Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Quản lý hoạt động của phòng Kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho Nhân viên.Bố trí, phân công, đánh giá công việc cho từng nhân viên phù hợp với năng lực.Quản lý, kiểm soát công việc của phòng.Báo cáo định kỳ, kịp thời cho ban Giám Đốc các vấn đề liên quan.2. Mở rộng, phát triển mối quan hệ với Đối tác, Khách hàng:Xây dựng, phát triển và quản lý mạng lưới hợp tác với các trường và đơn vị đối tác để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng.Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển mối quan hệ với các đối tác, khách hàng.Nghiên cứu, đánh giá thị trường. Đàm phán về hợp đồng và các vấn đề liên quan.3. Đối ứng, phối hợp với các phòng ban khác:Hoạch định, tham mưu với ban Giám Đốc liên quan đến kinh doanh - đối ngoại.Trực tiếp, điều phối xử lý các vấn đề phát sinh từ khách hàng.Hỗ trợ, điều phối đối ứng các thông tin nội bộ giữa các phòng ban trong Công ty.Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Kinh doanh năng động, có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức về bán các giải pháp UPS (Bộ lưu điện). Vị trí này sẽ tập trung vào việc thúc đẩy và bán các sản phẩm UPS BPE từ Ấn Độ, phát triển doanh thu và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số cho các giải pháp UPS BPE.Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới đồng thời duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.Tư vấn kỹ thuật và giải pháp phù hợp, giúp khách hàng hiểu rõ giá trị của sản phẩm UPS BPE.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận kỹ thuật và marketing để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và đảm bảo cung cấp giải pháp hiệu quả.Nghiên cứu thị trường để xác định nhu cầu của khách hàng, xu hướng ngành, và vị thế cạnh tranh.Chuẩn bị và trình bày các bài thuyết trình, đề xuất và giải pháp hấp dẫn cho khách hàng tiềm năng.Thương lượng hợp đồng, đảm bảo lợi nhuận và sự hài lòng của khách hàng.Quản lý chính xác các hoạt động bán hàng, dự báo doanh số và dữ liệu khách hàng trên hệ thống CRM.

- Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và mô hình hoạt động của Công ty; - Kiểm soát doanh thu, chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; - Lập và phân tích BCTC theo yêu cầu, phân tích quản trị theo yêu cầu. - Thực hiện các hoạt động Kiểm toán, Quyết toán định kỳ theo quy định. - Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện, đảm bảo cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả. - Làm việc với các cơ quan liên quan: thuế, kiểm toán. - Nộp đầy đủ các báo cáo, các chi phí theo quy định. - Tổ chức lưu trữ tài liệu theo đúng quy định. - Xây dựng quy chế, quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn thuộc lĩnh vực Kế toán tài chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và tổ chức thực hiện. - Thực hiện theo các yêu cầu khác do Giám đốc giao.

- Thực hiện các công việc mua hàng, đặt hàng theo trình tự Công ty
- Quản lý Hệ thống tài liệu văn bản theo tiêu chuẩn Iso
- Thực hiện các công việc nghiệp vụ hành chính admin
- Thực hiện báo cáo hàng ngày với cấp trên người Nhật
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Yes4All is one of the leading brands for home sporting goods & furniture in the e-commerce market. Founded in 2010, we have strived to be the world leader in e-commerce enablers in term of trading, product creating and e-commerce servicing. Based in California with an operation office in HCMC, we have more than 500 young and talented members with expert knowledge and experience in the e-commerce industry.

We are on an ambitious journey to dominate not only US e-commerce market but also to enter new e-commerce markets of more than 15 countries in Europe, Asia and North America, not only Amazon channel but also Walmart, Wayfair among others. Besides, Home sporting goods, Furniture, Outdoor and Gardening are also great opportunities that we desire to occupy and create significant values. With our steady knowledge in E-commerce, Yes4All started to provide end-to-end ecommerce-enabler service in order to help Vietnamese and global manufacturers or struggling sellers bring their products to the US & International markets.

Our mission: Connect the Worldwide Resources & create innovative platform to bring products and services from innovators and manufacturers to worldwide customers more efficiently.

Our vision: To be the world leader of e-commerce enabler in term of trading, product creating, and e-commerce servicing.

I. JOB DESCRIPTIONS

1. Corporate Learning & Development Management:

• Implementing training needs analysis, planning, conducting and following up after training in order to strengthen employees’ soft-skills based on Competency Framework, Performance Assessment and
• Organization Development needs.
• Creates and/or acquires training procedure manuals, guides, and course materials.
• Presents training and development programs using various forms and formats including group discussion, lecture, simulations, and videos.
• Maintains records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements.
• Assesses training materials prepared by instructors.
• Maintains knowledge of the latest trends in training and development.

2. Onboarding Program:

• Deliver a tailored Employee Onboarding program that embodies Y4A’s culture and equip new hire with full overview of company and related functional department.

3. Career Planning Management:

• Develop and manage the career planning program. Create and update primary and auxiliary career progression paths. Arrange career planning sessions with employees.

4. Succession Planning Management:

• Develop and manage the succession planning program. Update succession plans, arrange succession interviews and analyze performance.

5. E-learning

• Develop learning contents and follow up activities on e-learning platform, keep it updated and interactive.

6. Administration:

• Vendor management
• Monitor training cost to ensure budget is not exceeded
• Provide assistance and administrative support in the planning, organization and implementation of training
• Oversee the logistics and administration of the training events
• Reporting and Analysis

7. Engagement activities:

• Participate in HR projects which support enhancing company values, branding and engagement
  Develop and deliver the organization’s internal communication to promote employee satisfaction & increase levels of employee engagement.

Quản lý và phát triển các đội nhóm:Team Digital: Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Facebook, Google Ads, TikTok, v.v.). Theo dõi hiệu quả và tối ưu chi phí.Team SEO: Định hướng chiến lược SEO, tối ưu hóa website và nội dung để tăng lưu lượng truy cập tự nhiên.Lập và thực hiện chiến lược Marketing tổng thể:Xây dựng kế hoạch marketing bám sát mục tiêu kinh doanh của công ty.Đo lường hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra giải pháp cải thiện.Phối hợp với các phòng ban:Làm việc với đội thiết kế để đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán.Hợp tác với team sáng tạo (content, media) để tạo nội dung thu hút và ấn tượng.Quản lý ngân sách:Xây dựng và giám sát ngân sách marketing, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.Theo dõi các chỉ số hiệu quả (ROI, ROAS, CPM, CTR, v.v.) để điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

NHÀ HÀNG HUẾ XƯA CẦN TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ SAU:

– 01 Quản lý nhà hàng
– 02 Giám sát

Yêu cầu:
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại ví Quản lý/ giám sát nhà hàng phục vụ khách tour, đoàn.
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, Độ tuổi: 26 tuổi trở lên; thành thạo vi tính văn phòng;
– Kỹ năng giám sát, làm việc nhóm, giao tiếp, dịch vụ khách hàng;
– Kỹ năng training, giám sát nhân viên.
– Ngoại hình ưa nhìn.

QUYỀN LỢI CHUNG:
– Lương thỏa thuận theo năng lực
– Cam kết trả lương đúng ngày, không trễ lương
– Được hưởng lương tháng 13 và nhiều đãi ngộ khác, đối với công việc lâu dài
– Được đóng BHΧΗ
– Chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ
- Liên hệ zalo hoặc trực tiếp: 0905.57.57.58
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 01 Thi Sách, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Quản lý điều hành

- Tư vấn bán hàng và tiếp thị sản phẩm
- Check in tại quầy , vệ sinh hàng hóa, quầy kệ, sản phẩm trưng bày
- Quản lý hàng hóa và chương trình khuyến mại
- Tổng kết hàng bán , đồng kiểm tồn kho, Bàn giao, check out tại quầy
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp phân công
- Thực hiện các báo cáo theo quy định
- Thời gian làm việc:
* Ca 4h: 8h - 12h, 13h - 17h, 18h - 22h
* Ca 6h: 8h - 14h, 9h - 15h, 14h - 20h, 15h - 21h
* Ca 8h: 8h - 17h, 13h - 22h
** Off 1 ngày trong tuần
** Off ngày lễ và Tết
Hỗ trợ đăng kí xoay ca làm việc hàng tuần

- Nắm bắt được quy trình công nghệ sản xuất, các đặc tính sản phẩm.
- Thực hiện việc kiểm tra chất lượng các công đoạn theo quy trình, quy định của công ty.
- Xử lý các lỗi không phù hợp.
- Biết sử dụng các loại dụng cụ đo lường, đọc và phân tích kết quả đo.
- Kiểm tra, giám sát chất lượng SP trong các công đoạn được phân công theo tiêu chuẩn kiểm tra.
- Đảm bảo sản phẩm được kiểm soát 100% tại các công đoạn.
- Phân loại, phát hiện các sản phẩm, bán thành phẩm sai hỏng và yêu cầu công nhân xử lý, sửa chữa.
- Duy trì hệ thống chất lượng.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

- Thu nhập từ 8-10tr hoặc cao hơn tùy theo năng lực, hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
- Có chế độ ứng lương mỗi tháng 1 lần
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết (theo kết quả kinh doanh của đơn vị)
- Có phụ cấp cơm trưa, có nhà ở cho công nhân viên ở lại tại xưởng
- Xem xét nâng lương theo hiệu quả công việc

· Quản lý và giám sát các hoạt động nội bộ trong văn phòng;

· Phụ trách công tác quản trị nhân sự;

· Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty;

· Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự Công ty;

· Hàng tháng làm đề xuất thanh toán các khoản tiền;

· Báo cáo: theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao;

· Phụ trách tổ chức sự kiên nội bộ

· Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.

· Thực hiện phiên dịch dự án, văn bản khi lãnh đạo yêu cầu

Check dịch vụ land/vé máy bay, báo giá cho kinh doanh – GIT:
- Nhận thông tin từ KD, tiến hành check dịch vụ, báo giá trong thời gian 24h phải báo lại KD, nếu dịch vụ chưa báo kịp vì lý do khách quan phải cập nhật lại cho KD nắm.
- Deal giá với nhà cung ứng để lấy được giá cạnh tranh nhất cho KD
- Tư vấn cho kinh doanh nếu thấy chương trình chưa hợp lý/ giới thiệu, chia sẻ điểm tham quan mới cho KD nắm
Đặt dịch vụ /hủy dịch vụ theo triển khai, theo yêu cầu riêng của tour, cập nhật thông tin:
- Sau khi nhận bàn giao từ KD, điều hành triển khai đặt dịch vụ landtour/VMB.
- Ngay khi nhận được xác nhận từ vé, ĐH cập nhật cho KD điều kiện vé và các deadline liên quan.
- Theo dõi deadline vào tên, xuất vé, điều chỉnh tăng/giảm so với số lượng ban đầu
- ĐH chủ động cài CALENDAR (invite KD của đoàn đó vào, khi Calendar nhảy lên, KD chủ động cập nhật tình hình cho ĐH để tiến hành các bước tiếp theo cho chính xác với số lượng thực tế).
- ĐH cập nhật với KD tình trạng dịch vụ của điểm đến, tư vấn cho land khách sạn/nhà hàng thích hợp cho tính chất của đoàn.
- Gọi hướng dẫn viên theo tính chất của từng đoàn, đặt ngay khi ký hợp đồng để đảm bảo giữ được HDV tốt.
Phối hợp ĐH FIT:
- Phối hợp điều hành FIT lấy VMB dựa trên các mối quan hệ sẵn có với hãng hàng không
- Phối hợp điều hành FIT cập nhật tình hình nếu có đoàn FIT bán chưa tốt thì đẩy qua cho GIT bán/hương khách, tránh thiệt hại cho công ty.
Báo cáo và cập nhật tình hình đặt dịch vụ:
- Email đặt dịch vụ landtour theo đúng chương trình bán mà KD báo
- Vé : nếu thấy bất thường (ngày/chuyến bay/số lượng) thì báo ngay lại cho KD tránh trouble xảy ra
- Khi gọi hdv phải tham khảo ý kiến của KD/TL khác để xem hdv đó phù hợp đi tour không, nếu tour nào không gọi được hướng dẫn viên trong vòng 2 -3 ngày thì báo lại ngay để phối hợp tìm cách.
Theo dõi, xin hỗ trợ deadline dịch vụ:
- Đến deadline cần phải xác nhận dịch vụ/ vào tên/ xuất vé.. Mà KD chưa bán đủ khách, cần thêm thời gian bán hoặc liên quan đến visa, thì xin hỗ trợ dời deadline.
- Theo dõi tình hình bán với quầy để kịp thời xử lý dịch vụ, tránh sót đoàn
Tham gia các sự kiện của VMB/Land để nắm thông tin, chia sẻ lại cho KD – GIT:

• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A-Z: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tổng hợp kết quả.
• Phối hợp với các phòng ban hoặc khách hàng để xây dựng và hoàn thiện bản mô tả công việc (JD).
• Phát triển mạng lưới tuyển dụng qua các kênh khác nhau, thiết lập quan hệ với các đối tác trong lĩnh vực nhân sự.
• Báo cáo công việc định kỳ và tham gia các dự án, nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp quản lý.
• Tối ưu hóa nguồn tuyển dụng.

- Lập kế hoạch bán hàng: Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng để đạt mục tiêu doanh số hàng tháng/quý.
- Phân tích doanh số: Thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu doanh số, đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.
- Quản lý đội ngũ: đào tạo và giám sát nhân sự, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả.
- Phát triển khách hàng: đề xuất các kênh bán hàng mới hiệu quả.
- Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với phòng marketing và các phòng ban khác để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ.
- Báo cáo tình hình thực hiện công việc, các hạng mục đảm nhiệm cho Ban Giám đốc hàng ngày/ tháng/ năm.
- Thực hiện các công việc được giao từ BOD

HAVANA Shop tuyển dụng Nhân Viên Hành chính Nhân sự

Địa điểm làm việc: 261-263 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: giờ hành chính (Từ thứ 2 – thứ 7)
– Buổi sáng: 08h-12h
– Buổi chiều: 13h30-17h30

– Xây dựng, cập nhật hệ thống kiểm soát nội bộ
+ Thiết lập và duy trì quy trình kiểm soát: Đảm bảo rằng các quy trình và thủ tục trong tổ chức được xây dựng để kiểm soát và giám sát các hoạt động, giúp ngăn ngừa sai sót
+ Cập nhật chính sách: Đảm bảo các chính sách nội bộ luôn được cập nhật và phù hợp với các thay đổi về pháp lý và thực tế hoạt động.
– Kiểm tra, đánh giá và giám sát các quy trình: Thực hiện kiểm tra định kỳ và đánh giá hiệu quả của các quy trình kiểm soát
– Đánh giá rủi ro: Đánh giá tiềm ẩn rủi ro trong doanh nghiệp từ đó xây dựng các biện pháp giảm thiểu rủi ro
– Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật: Đảm bảo doanh nghiệp hoạt động theo quy định của pháp luật, cập nhật và thay đổi nội quy lao động theo quy định pháp luật nhà nước
– Báo cáo cho cấp trên kết quả kiểm tra, giám sát và đề xuất cải tiến
– Hỗ trợ công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên
– Khai báo BHXH và giải quyết chế độ cho nhân viên
– Lưu trữ văn bản
– Hỗ trợ công tác hành chính: quản lý văn phòng phẩm, xử lý hồ sơ nhân sự
– Các công việc khác trong chuyên môn do cấp trên giao phó

Gia nhập vào đại gia đình Havana bạn sẽ được:
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
– Đánh giá và điều chỉnh lương hằng năm.
– Chính sách thưởng Lễ, Tết
– Lương tháng 13.
– Các chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT theo quy định.
– Phụ cấp công việc

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 261 – 263 Phan Châu Trinh, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng
- Hoặc gửi CV qua email: [email protected]
- Hoặc zalo: 0888 395 448 (Ms Nguyên)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

• Tham gia triển khai các dự án IoT trong lĩnh vực năng lượng mặt trời.
• Thiết lập, cài đặt và vận hành các hệ thống giám sát thiết bị solar.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự cố và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống.
• Đào tạo khách hàng sử dụng hệ thống, hỗ trợ sau triển khai.
• Kết nối truyền thông biến tần Solar các hãng thông dụng.
• Viết báo cáo tiến độ, hoàn thành dự án đúng kế hoạch.

1. Chịu trách nhiệm làm thủ tục thông quan nhập khẩu nguyên vật liệu, sắp xếp việc vận chuyển nguyên vật liệu về nhà máy;
2. Sắp xếp kế hoạch xuất hàng theo yêu cầu đặt hàng của khách hàng;
3. Theo dõi quá trình vận chuyển và giao sản phẩm, đồng thời hoàn thành tờ khai hải quan xuất khẩu và xử lý giấy chứng nhận;
4. Thường xuyên sắp xếp chứng từ, vật tư xuất nhập khẩu, cải tiến hệ thống quản lý xuất nhập khẩu.

Công việc chính là mở rộng hệ thống Cộng tác viên cho Công ty bao gồm các bước công việc sau:

• Tìm kiếm và trao đổi hợp tác với những nhân sự có nhu cầu là Cộng tác viên của Công ty thông qua hình thức online hoặc offline (Có 3 nguồn để tìm CTV: Nguồn chủ động qua các kênh mạng xã hội, nguồn data công ty và nguồn liên kết với các bên showroom oto, bảo hiểm, ngân hàng, tài chính…).
• Hướng dẫn CTV tạo tài khoản, sử dụng các tính năng trên sàn của Công ty như: lấy mã giới thiệu, link giới thiệu, đăng ký tài khoản CTV trên sàn…
• Cung cấp tài liệu và giải đáp thắc mắc của CTV, hướng dẫn quy trình để họ giới thiệu và hỗ trợ cho khàng mua biển tiềm năng;
• Tiếp thu các tình huống, thắc mắc phát sinh của CTV, khách hàng và đối tác.
• Chăm sóc, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua bán, trao đổi biển đấu giá, khách quan tâm đến dịch vụ đấu giá biển số ô tô.

- Tư vấn dịch vụ công ty cung cấp đến khách hàng: thiết kế web, facebook ads, google ads, digital marketing
- Hỗ trợ khách hàng, hoàn tất ký hợp đồng với khách hàng
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay
- Thời gian làm việc: T2 - T7: 8h00 - 17h00 (nghỉ trưa 1 tiếng)
- Địa điểm làm việc: 7 đường số 11, Cityland Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp