Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng qua điện qua fanspage Facebook, zalo, số điện thoại hoặc các kênh online khác.
• Tư vấn, giải đáp các thông tin về sản phẩm, dịch vụ, chính sách, chương trình khuyến mãi.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (bán hàng, kho, giao nhận, kế toán) để giải quyết các vấn đề của khách hàng/ đơn hàng.
• Ghi nhận và cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống.
• Gọi điện chăm sóc sau bán hàng, đo lường mức độ hài lòng của khách.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Xuxi fruit tuyển dụng Cửa hàng trưởng

Địa điểm làm việc: 37 Châu Thị Vĩnh Tế, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc, có thể làm việc xoay 2 ca/ ngày.
* Ca 1: 08h00 – 12h30
* Ca 2: 12h30 – 17h00
* Ca 3: 17h00 – 21h00

Phúc lợi
– Ký hợp đồng lao động, công việc chính thức Lâu dài – Ổn định.
– Lương tháng 13.
– Phúc lợi nhà nước đầy đủ Tham gia BHYT, BHXH, 12 ngày phép/năm, nghỉ thai sản, ốm đau.
– Phiếu khám sức khoẻ cao cấp hàng năm.
– Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ đồng đội.
– Được hướng dẫn, đào tạo phát triển kỹ năng/chuyên môn.
– Trang bị các kiến thức, kỹ năng làm việc bài bản.

– Tư vấn và bán hàng trực tiếp tại cửa hàng Xuxi Fruit; hỗ trợ bán hàng online qua Facebook, Shopee, Hotline.
– Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành cửa hàng hằng ngày: trưng bày, vệ sinh, bảo quản trái cây, sơ chế trái cây cắt sẵn và nước ép.
– Quản lý nhân sự cửa hàng: phân ca làm việc, hướng dẫn công việc, đảm bảo thái độ phục vụ và hiệu quả làm việc của nhân viên.
– Quản lý hàng hóa: theo dõi nhập – xuất – tồn kho, kiểm soát hao hụt, đề xuất nhập hàng phù hợp.
– Thực hiện và kiểm soát nghiệp vụ thu ngân: thanh toán, kết ca, chốt quỹ, đối soát doanh thu.
– Triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi theo kế hoạch công ty; đề xuất giải pháp tăng doanh thu cửa hàng.
– Báo cáo tình hình hoạt động cửa hàng (doanh thu, tồn kho, nhân sự) theo ngày/tuần.

Yêu cầu công việc
– Có kinh nghiệm bán lẻ/F&B; ưu tiên từng làm cửa hàng trưởng, cửa hàng phó hoặc vị trí tương đương.
– Có khả năng quản lý công việc, nhân sự và chịu trách nhiệm doanh thu cửa hàng.
– Trung thực, gọn gàng, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Hướng dẫn ứng tuyển
Ứng viên đăng ký qua Link: https://s.dn43.vn/lbf-apply
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ.
Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.

Ngành nghề: Bán hàng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Cổ phần Đầu tư Đà Nẵng – Miền Trung, Top 20 doanh nghiệp tiêu biểu Thành phố Đà Nẵng, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất năm 6 năm liền (2015-2020); top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam 4 năm liên tiếp (2017-2020); Top 500 doanh nghiệp đạt lợi nhuận tốt nhất Việt Nam năm 2021, Chủ đầu tư dự án KĐT Phước Lý, KĐT Yên Thế – Bắc Sơn và các dự án khu, cụm công nghiệp, khu dân cư và tái định cư, tòa nhà cao tầng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Nhằm đáp ứng được nhu cầu công việc, củng cố đội ngũ và nâng cao hiệu quả công tác tổ chức nhân sự, Công ty thông báo tuyển dụng các vị trí sau:

VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN LỄ TÂN

Số lượng : 01
Làm việc giờ hành chính: Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1.1. Công tác lễ tân – tiếp đón
• Trực quầy lễ tân tại sảnh tòa nhà.
• Tiếp đón, hướng dẫn đối tác khách ra/vào tòa nhà đúng quy định.
• Ghi nhận thông tin khách hàng, đối tác; theo quy định.
• Nghe, nhận và chuyển cuộc gọi, thư từ, bưu phẩm.
1.2. Công tác hành chính tòa nhà
• Theo dõi, cập nhật danh sách VPCT, nhân sự làm việc tại tòa nhà DMT GROUP.
• Quản lý hồ sơ, biểu mẫu, sổ sách tại quầy lễ tân.
• Hỗ trợ soạn thảo thông báo, công văn nội bộ, bảng tin tòa nhà.
• Theo dõi việc sử dụng phòng họp, khu vực chung (nếu có).
• Hỗ trợ công tác hành chính: văn phòng phẩm, đồng phục, chìa khóa…
• Thực hiện các công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
1.3. Hỗ trợ vận hành – an ninh – dịch vụ
• Phối hợp với bộ phận an ninh, kỹ thuật, vệ sinh trong công tác vận hành.
• Giám sát tình trạng khu vực sảnh (vệ sinh, ánh sáng, hình ảnh).
• Báo cáo kịp thời các sự cố, tình huống bất thường.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
* Trình độ – kinh nghiệm
• Nữ, độ tuổi từ 22–25, chưa lập gia đình; ngoại hình dễ nhìn, chiều cao từ 1m60 trở lên.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (Hành chính, Du lịch, Khách sạn, Quản trị…).
• Ưu tiên có kinh nghiệm lễ tân văn phòng, lễ tân tòa nhà.
* Kỹ năng
• Giao tiếp lịch sự, rõ ràng, thái độ dịch vụ tốt.
• Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết phản ánh ban đầu.
• Sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
• Tác phong chuyên nghiệp.
2.3. Phẩm chất cá nhân
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm.
• Có tinh thần hỗ trợ và phối hợp nhóm.
• Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Quan điểm hoặc định hướng công việc rõ ràng.

QUYỀN LỢI:
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Xét tăng lương sau khi hoàn thành thử việc dựa trên hiệu quả công việc.
• Thưởng bổ sung các đợt 15% – 40% lương theo quy chế DMT GROUP, thưởng Lễ Tết.
• Lương thưởng tháng thứ 13, 14, …
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT,…).
• Tham gia tham quan, du lịch hằng năm.
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cho CBNV làm việc thật sự có năng lực phù hợp
với sự phát triển của Công ty.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
• Đơn xin việc
• CV mô tả chi tiết kinh nghiệm công việc (có ảnh 4×6).
• Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Nộp trực tiếp hoặc qua Emai: [email protected]
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ĐÀ NẴNG - MIỀN TRUNG ( DMT GROUP )
• Địa chỉ: 484-486 Đường 2 tháng 9, Phường Hoà Cường, Thành phố Đà Nẵng.
• Điện thoại: 0236 3631 885 | 0236 3631 990 hoặc Ms Diễm My - Ban HCNS: 0374219937
• Thời hạn nộp hồ sơ : Từ nay đến hết ngày 25/01/2026

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, PG/PB/Lễ tân

• Hỗ trợ xây dựng và chỉnh sửa website bằng WordPress (cập nhật giao diện cơ bản, cài plugin, deploy,...).
• Tham gia hỗ trợ quản trị website: kiểm tra lỗi hiển thị, tối ưu tốc độ nhẹ, theo dõi uptime..
• Phối hợp với bộ phận Marketing để cập nhật nội dung sản phẩm, banner, hình ảnh lên website.
• Sử dụng các tool hỗ trợ công việc: AI tools, plugin, SEO tools, công cụ check lỗi web,...
• Thực hiện các tác vụ tự động hóa cơ bản bằng công cụ như n8n.

1. Thiết lập và Thực hiện Chiến lược Chất lượng
- Xác định tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu chất lượng hàng năm phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Dẫn dắt các sáng kiến ​​cải tiến liên tục trên toàn nhà máy.
2. Quản lý Đội ngũ Chất lượng & Phát triển Năng lực
- Quản lý nhân sự và nguồn lực chất lượng hiệu quả.
- Thúc đẩy nâng cao kỹ năng và phát triển năng lực thông qua đào tạo và huấn luyện.
3. Giám sát Chất lượng Sản xuất
- Giám sát và đảm bảo chất lượng tổng thể của các quy trình sản xuất.
- Triển khai các biện pháp kiểm soát chất lượng nội bộ và kiểm toán quy trình chặt chẽ.
4. Đảm bảo Chất lượng Sản phẩm
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng tất cả các thông số kỹ thuật nội bộ và các yêu cầu của khách hàng/quy định bên ngoài.
- Dẫn dắt các hoạt động đánh giá chất lượng cho các bao bì, cơ sở vật chất, máy móc và quy trình mới.
5. Giao diện Chất lượng Khách hàng
- Đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính cho các vấn đề liên quan đến chất lượng của khách hàng.
- Quản lý khiếu nại của khách hàng, kiểm toán và đảm bảo giải quyết kịp thời các vấn đề.
6. Quản lý Hệ thống Chất lượng & Vấn đề
- Thiết lập và duy trì Hệ thống Quản lý Chất lượng (QMS) hiệu quả.
- Dẫn dắt việc phân tích nguyên nhân gốc rễ và các hành động khắc phục/phòng ngừa cho các vấn đề về chất lượng.
7. Giao tiếp và Báo cáo Khách hàng
- Tổ chức các cuộc họp và báo cáo thường xuyên với khách hàng để chia sẻ tình hình chất lượng và kế hoạch cải tiến.
8. Quản lý KPI ​​Chất lượng
- Giám sát và quản lý các chỉ số hiệu suất chất lượng chính
- Thúc đẩy các dự án cải tiến chất lượng dựa trên phân tích dữ liệu và xu hướng KPI.
9. Lãnh đạo & Sở hữu
- Thể hiện quyền sở hữu và lãnh đạo mạnh mẽ trong việc thúc đẩy sự xuất sắc về chất lượng trên toàn tổ chức.

• Thực hiện livestream tương tác/ bán hàng theo lịch trên TikTok, Facebook, Shopee.  
• Sáng tạo nội dung video ngắn, theo trend để thu hút khách hàng, tăng nhận diện thương hiệu 
• Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản cho livestream & video.  
• Quản lý, phát triển nội dung fanpage & tài khoản mạng xã hội của thương hiệu.  
• Tìm kiếm & hợp tác với KOC, đối tác Affiliate.

- Tiếp nhận, kiểm tra và trả phiếu kết quả kiểm nghiệm đúng quy trình.
- Theo dõi tiến độ phiếu: nhận – trả – tồn.
- Lưu trữ hồ sơ khoa học, sẵn sàng truy xuất khi audit.
- Hỗ trợ công việc hành chính phòng QLCL.
- Báo cáo ngày, tuần, tháng cho trưởng phòng.

TERRA BALANCE CO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SALE (Đi làm sau Tết Nguyên Đán 2026)

Số lượng: 05
Làm việc tại văn phòng: 59A Lê Lợi – Hải Châu – Đà Nẵng
Thời gian làm việc: theo ca
* Ca 1 từ 07:30 đến 17:00 (nghỉ trưa 1h30)
* Ca 2 từ 12:00 đến 20:00

YÊU CẦU:
– Nữ/Nam/ LGBT ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, dễ tạo thiện cảm.
– Giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng tư vấn – thuyết phục khách hàng.
– Kinh nghiệm từng làm spa, fitness, yoga, Pilates là một lợi thế.
– Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn bán dịch vụ từ 6 tháng – 1 năm.
– Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm chuyên sâu trong ngành Pilates.
– Chuyên nghiệp trong công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Chủ động trong công việc tìm kiếm khách hàng.
– Tư vấn dịch vụ Pilates, khóa đào tạo HLV và các gói tập phù hợp với nhu cầu khách hàng
– Tham gia các hoạt động bán hàng, chương trình ưu đãi, sự kiện của trung tâm
– Tiếp nhận data khách hàng từ fanpage, hotline, quảng cáo và khách đến trực tiếp
– Chăm sóc, theo dõi và hỗ trợ khách hàng trước – trong – sau khi sử dụng dịch vụ
– Giải đáp thắc mắc, đặt lịch tập, nhắc lịch và phối hợp với HLV để phục vụ khách hàng tốt nhất
– Cập nhật thông tin khách hàng, doanh thu bán hàng trên hệ thống theo quy định
– Phối hợp cùng team marketing & vận hành để nâng cao trải nghiệm khách hàng

QUYỀN LỢI:
– Lương được thỏa thuận theo năng lực
– Nghỉ 4 ngày/tháng.
– Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, học tập để phát triển một cách bền vững
– Được training miễn phí những khóa đào tạo nội bộ do trung tâm tổ chức.
– Được định hướng và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.
– Được ưu đãi gói tập nội bộ.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 59A Lê Lợi, Hải Châu, Đà Nẵng
Gửi CV về email: [email protected] Tiêu đề email: Họ và tên – Ứng tuyển Tư vấn viên
Hoặc liên hệ trực tiếp: 0793.014.404

Ngành nghề: Kinh doanh

- Vận hành, kiểm tra và bảo trì các hệ thống kỹ thuật tòa nhà (điện, điều hòa, M&E…) theo phân công, đảm bảo hoạt động ổn định – an toàn – hiệu quả – tiết kiệm năng lượng.

- Thực hiện vận hành thiết bị theo lịch, xử lý các sự cố kỹ thuật nhỏ và tham gia bảo dưỡng, bảo hành hệ thống kỹ thuật của tòa nhà.

- Kiểm tra, giám sát và bảo trì hệ thống Phòng cháy chữa cháy (PCCC); kịp thời phát hiện và báo cáo các nguy cơ mất an toàn.

- Thực hiện kiểm tra tình trạng thiết bị kỹ thuật hằng ngày; ghi chép nhật ký vận hành, theo dõi và báo cáo các sự cố phát sinh.

- Tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn lao động, an toàn điện, PCCC và các quy trình vận hành – bảo trì (SOP) của tòa nhà.

- Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật khác theo phân công của Tổ trưởng Kỹ thuật hoặc Ban Quản lý Tòa nhà.

*** Nhân Viên Kế Toán (nội bộ, tiền lương) 会计员

- Đối chiếu thanh toán công nợ, kiểm tra hạch toán sổ sách / 核对账单，记账，检查财务账。

- Quản lý kiểm soát chi phí đầu vào / 计算材料成本

- Thu chi hằng ngày (tiền mặt, ngân hàng) / 收支付款（现金，银行）

- Thống kê sản lượng, tính lương, rà soát đơn giá / 负责统计产量， 核算几件薪资，审核单价

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên / 其他工作按照主管指导

· Quản lý, giám sát công việc của đội Marketing viện mắt Hà Nội;

· Hỗ trợ và đề xuất các chương trình kinh doanh phù hợp nhằm truyền thông quảng bá dịch vụ của Bệnh viện;

· Nghiên cứu thị trường, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing đã triển khai và phối hợp với phòng ban khác để triển khai chương trình nhằm đạt được chỉ tiêu đề ra;

· Xây dựng và quản lý và phát triển các hệ thống Social Network của công ty (Zalo, Facebook, email marketing, website,...).

· Phát triển các tài liệu marketing và triển khai chuỗi giá trị hình ảnh thương hiệu và truyền thông thống nhất trên tất cả các kênh của Bệnh viện.

· Chịu trách nhiệm KPIs và báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh các mảng do quản lý trực tiếp phân công.

Mức lương dự kiến

· Lương cứng: 15.000.000đ – 18.000.000đ

· Thưởng: Theo cơ chế hiện hành cho đội Marketing

· Tổng thu nhập: 20 – 25tr trở lên

Trường Công nghệ Thông tin Phenikaa, Đại học Phenikaa thông báo thu hút và tuyển dụng 20 giảng viên, chuyên gia trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính và trí tuệ nhân tạo nhằm phục vụ cho một số chiến lược đào tạo và phát triển của Trường CNTT Phenikaa và của Đại học Phenikaa. Chi tiết dưới đây:

1. Số lượng và vị trí thu hút, tuyển dụng

Giảng viên, chuyên gia trong các lĩnh vực:

1) Máy tính và Công nghệ thông tin: Kỹ thuật phần mềm (HCI & Product), Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin & An ninh mạng (Cybersecurity, Blockchain & FinTech), Mạng truyền thông (Networking & Communications, Cloud & Distributed Systems), Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering & IoT).

2) Khoa học máy tính và Trí tuệ nhân tạo: Khoa học dữ liệu, Trí tuệ nhân tạo (ML/DL, NLP&LLMs, AI for X, …), Tối ưu hoá, Vận trù học, Tính toán khoa học, Toán-Tin, Toán ứng dụng.

2. Tiêu chí tuyển dụng

· Ưu tiên người có kinh nghiên lãnh đạo, quản lý các dự án công nghệ, giảng viên có kinh nghiêm, Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ tốt nghiệp ở trong và ngoài nước.

· Ứng viên Thạc sĩ: Cần có định hướng nghiên cứu sinh rõ ràng ưu tiên ứng viên kinh nghiệm thực tiễn tại doanh nghiệp.

· Có năng lực giảng dạy bằng tiếng Anh (hoặc sẵn sàng chuyển đổi theo lộ trình rõ ràng).

· Có định hướng công bố quốc tế (ISI/Scopus) và/hoặc tham gia dự án nghiên cứu - chuyển giao.

· Tư duy chuyên nghiệp, liêm chính học thuật; đáp ứng tiêu chuẩn giảng viên đại học theo quy định hiện hành.

- Giải đáp các thắc mắc về đơn hàng và yêu cầu của khách hàng thông qua cuộc gọi và các tài khoản mạng xã hội
- Hỗ trợ và tư vấn khách hàng về các vấn đề liên quan đến sản phẩm, giao hàng và dịch vụ sau bán hàng
- Tiếp nhận khiếu nại từ khách hàng, xác minh thông tin liên quan đến sự việc.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để tìm nguyên nhân và đề xuất giải pháp xử lý.
- Trả lời và giải quyết khiếu nại một cách nhanh chóng, hợp lý và đúng chính sách công ty.
- Theo dõi tình trạng khiếu nại cho đến khi hoàn tất, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả chăm sóc khách hàng cho quản lý trực tiếp.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Overview of duties:

• Supporting the Lab Manager in research- develop operation: chromatography and other test
• Analysing & ensuring smooth workflows, maintaining top-tier quality standards, and driving continuous improvement in testing excellence.

General duties:

1. Research & develop method:

• Guide and support Leaders in developing, verifying, and validating testing methods, as well as implementing new projects.
• Plan a key role in the research and development of new methods.
• Validation new methods and report on implementation results.
• Train and transfer methods to ensure routine operation for all team members.
• Ensure documentation accuracy — review all lab documents (procedures, SOPs, work instructions, forms, method validations) prior to final approval by the Manager.

2. Daily Operations

• Perform chromatography analysis and perform assigned tests.
• Lead and supervise the laboratory team to conduct tests accurately and deliver independent, timely reports.
• Review complex or abnormal test results before issue results
• Enhance lab operations by improving equipment usage, testing methods, workflows, consumables, and (semi-)automation to increase productivity and optimize costs.
• Provide training on technical knowledge, SOPs, work instructions, QC practices, and equipment operation for all lab members.
• Report regularly to the Manager on daily operations and key updates.
• Perform additional duties as assigned by the Manager to support divisional activities.

Tổ chức và điều hành hoạt động vận tải

• Lập kế hoạch điều phối xe hàng ngày, phân công Tài xế, Monitor theo tuyến, theo cụm trường.

• Theo dõi tình trạng hoạt động thực tế của các tuyến qua hệ thống GPS hoặc phần mềm điều hành.

• Giải quyết kịp thời các sự cố phát sinh: trễ giờ, hỏng xe, thay đổi điểm đón, học sinh nghỉ đột xuất, v.v.

• Đảm bảo xe xuất bến, đón trả đúng giờ và đúng quy định của dự án SchoolBus.

• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, chăm sóc khách hàng, an toàn để duy trì vận hành ổn định.

Quản lý nhân sự vận hành (Tài xế, Monitor)

• Theo dõi giờ làm việc, lịch trực, tình hình kỷ luật và tác phong của đội ngũ vận hành.

• Hướng dẫn, nhắc nhở và kiểm tra việc tuân thủ quy trình vận hành, quy định an toàn, đồng phục, thái độ phục vụ.

• Đề xuất đào tạo định kỳ hoặc xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm.

Giám sát chất lượng dịch vụ

• Theo dõi và tổng hợp các phản ánh từ nhà trường, phụ huynh, học sinh.

• Đánh giá chất lượng tuyến qua chỉ số đúng giờ, tỷ lệ sự cố, mức độ hài lòng khách hàng.

• Thực hiện kiểm tra đột xuất các tuyến hoặc đề xuất thanh tra nội bộ khi cần.

Báo cáo và phân tích dữ liệu

• Báo cáo vận hành hàng ngày, tuần, tháng: số tuyến, lượt xe, số học sinh, tỷ lệ đúng giờ, sự cố, v.v.

• Phân tích dữ liệu GPS, lịch trình Tài xế để phát hiện bất thường.

• Đề xuất phương án tối ưu hóa tuyến, giảm chi phí nhiên liệu, nâng cao hiệu quả vận hành.

Phối hợp liên phòng ban

• Là đầu mối làm việc với bộ phận chăm sóc khách hàng, kỹ thuật, ANAT... để giải quyết các vấn đề liên quan đến vận hành.

• Hỗ trợ công tác khảo sát, thiết kế tuyến, cập nhật dữ liệu điểm đón – trả và lập phương án luồng tuyến mới khi có phát sinh.

- Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến tính và gửi thông báo phí cho học sinh. Giải thích và tư vấn cho Cha mẹ học sinh về giá cả, phương thức thanh toán và thời hạn thanh toán, đảm bảo mọi thông tin cung cấp đều chính xác và tuân thủ chính sách phí của Nhà trường

- Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý công nợ đối với học sinh: Thực hiện thu phí; xác nhận đóng phí; nhắc phí quá hạn; hoàn phí cho học sinh khi phát sinh

- Thực hiện xuất hoá đơn GTGT cho khách hàng theo quy định của pháp luật

- Nhập liệu, theo dõi và kiểm tra tài khoản ngân hàng thu;

- Thực hiện công tác hạch toán kế toán liên quan đến phân hệ thu tiền (doanh thu, công nợ, các khoản phải thu…)

- Báo cáo tổng hợp và chi tiết công nợ, doanh thu, dòng tiền thu

- Kiểm soát hồ sơ sổ sách, chứng từ, lưu trữ theo quy định

We are seeking a dynamic Research Executive to join our team. As a Research Executive, you will manage research projects from initial client briefs to final reporting. Working under the guidance of the Research Manager, you will play a crucial role in ensuring the successful execution and delivery of research projects.

Requirements Project Management:

· Develop detailed project plans, timelines, and proposals.

· Coordinate and oversee all aspects of the research projects, ensuring adherence to timelines.

· Work closely with the Research Manager to ensure project deliverables meet quality standards.

· Prepare comprehensive reports based on research findings to deliver the projects’ objectives under the support of the Research Manager.

Team Management and Training:

· Assist the line manager in managing and coordinating the research team.

· Support the training and development of junior team members, providing guidance and mentoring as needed.

· Foster a positive and collaborative team environment.

Communication with Internal Teams:

· Collaborate with various departments such as fieldwork, quality check, EDP, DP, etc.

· Coordinate with the fieldwork team to ensure smooth data collection and resolve any issues.

· Work closely with the EDP and DP departments to ensure timely and accurate data processing and analysis.

Communication with Clients:

· Act as the main point of contact for clients daily.

· Regularly communicate with clients to understand their needs, address queries, and provide project updates.

· Ensure client satisfaction by delivering high-quality work and promptly resolving issues or concerns.

Job Summary:

We are a leading plastic manufacturing company operating under Export Processing Enterprise (EPE) regulations, supplying both domestic and international markets. To support our continued growth and commitment to operational excellence, we are seeking a highly organized and detail-oriented Assistant Supply Chain Manager.

This role is responsible for supporting the Supply Chain Manager in overseeing the coordination, reporting, and operational follow-up across the Planning, Logistics, and Warehouse functions. While the direct operational ownership lies with the respective Officers, the Assistant Supply Chain Manager ensures that activities are aligned, issues are escalated timely, and data is properly consolidated for management decision-making.

Candidates must have hands-on experience in supply chain activities within an EPE factory environment, a strong understanding of compliance requirements, and excellent coordination and reporting skills.

Key Responsibilities:

1) Planning Support

• Assist the Planning team in consolidating production schedules, raw material requirements, and order fulfillment status.
• Track daily, weekly, and monthly production performance against the approved plan; identify and escalate deviations.
• Support the preparation of Material Requirement Planning (MRP) reports based on customer orders, forecasts, and material inventory.
• Follow up with the Production, Sales, Procurement, and Warehouse teams to ensure material availability for planned production.
• Coordinate plan adjustments in case of raw material delays, machine breakdowns, or urgent customer orders.
• Assist in production planning reporting, including Plan vs. Actual, production capacity utilization, and production backlog analysis.

2) Logistics Support

• Work closely with the Logistics team to monitor inbound material arrivals, outbound finished goods shipments, and delivery timelines.
• Support in preparing logistics documentation such as commercial invoices, packing lists, shipping instructions, and certificates of origin.
• Track and report on logistics performance indicators: On-Time Delivery (OTD), lead times, freight costs, and shipment damages.
• Follow up with freight forwarders, customs brokers, and internal teams to ensure smooth import-export operations.
• Assist in customs clearance coordination to ensure full compliance with EPE regulations.
• Support cost control initiatives by tracking logistics expenses and proposing improvement actions.

3) Warehouse Coordination Support

• Support the Warehouse team in tracking inventory movements for raw materials, WIP, and finished goods.
• Assist in reconciling stock data between ERP systems and physical stock reports.
• Coordinate and follow up on monthly cycle counts, annual stock takes, and inventory audits.
• Monitor warehouse KPIs including inventory accuracy, warehouse utilization rates, inbound and outbound productivity.
• Support initiatives for warehouse layout optimization, FIFO practices, and safety compliance.
• Ensure warehouse operations comply with EPE-specific customs requirements, including proper material segregation and traceability.

4) Cross-Functional Coordination

• Act as a central coordinator across Planning, Logistics, Warehouse, Procurement, Sales, and QA teams to ensure operational alignment.
• Follow up on action items arising from daily or weekly meetings and update progress to the Supply Chain Manager.
• Help communicate priorities, escalate bottlenecks, and assist in resolving interdepartmental issues quickly and efficiently.
• Maintain updated trackers for open actions, improvement initiatives, and cross-functional projects.

5) Reporting, Data Management & Analysis

• Prepare comprehensive supply chain reports covering production planning, logistics status, warehouse inventory, and customs compliance.
• Develop and maintain dashboards for key metrics: production plan achievement, shipment on-time rate, stock accuracy, lead times.
• Support monthly business reviews (MBR) and quarterly business reviews (QBR) by compiling data and performance analysis.
• Analyze operational trends, identify gaps, and provide recommendations for process improvements.
• Assist in the digitalization and automation of supply chain reporting where applicable.

6) EPE Compliance Support

• Support the Import-Export and Warehouse teams in maintaining full compliance with customs regulations applicable to EPE factories.
• Assist in preparing customs reconciliation reports, liquidation reports, and documentation for customs audits and inspections.
• Monitor and update records required by customs, such as raw material balances, finished goods balances, and production scrap reporting.
• Ensure that inventory movements are recorded in accordance with customs and EPE guidelines to prevent penalties or operational disruptions.

7) Process Improvement & Project Support

• Participate in supply chain process improvement initiatives targeting better efficiency, cost reduction, and compliance enhancement.
• Support ERP system improvements and standard operating procedure (SOP) updates.
• Assist in the rollout of new projects related to supply chain digitalization, warehouse management, and logistics optimization.