Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Thiết kế và phát triển visual language cho công ty và đảm bảo visual language nhất quán và phù hợp với thương hiệu của công ty• Brainstorm để phát triển các ý tưởng theo tháng hoặc tuần dựa trên kế hoạch hằng tháng/quý của team• Cập nhật xu hướng và thiết kế bài đăng cho các trang social theo định hướng• Thiết kế và dựng video, animation theo content yêu cầu • Tham gia xây dựng chiến dịch quảng cáo sáng tạo trên kênh xã hội và trang web theo kế hoạch Marketing • Phối hợp trực tiếp với Marketing team và các bộ phận khác để thiết kế các ấn phẩm POSM như standee, leaflet, brochure hoặc các tài liệu marketing offline• Hỗ trợ thiết kế các ấn phẩm POSM cho agent của công ty• Tham gia đóng góp ý kiến cho các concept mới, sáng tạo để phát triển sản phẩm/dịch vụ của công ty• Đảm bảo tất cả các thiết kế tuân theo brand guideline để thể hiện bản sắc thương hiệu mạnh mẽ và nhất quán• Duy trì các hình ảnh tiêu chuẩn chất lượng cao cho các bài viết • Tham gia phân tích hiệu suất của các sản phẩm đã publish (tương tác trên mạng xã hội) và sản phẩm truyền thông của đối thủ cạnh tranh• Xây dựng thư viện tài nguyên (icon, hình ảnh, font chữ) để phục vụ cho các dự án tương lai

Principal Responsibilities:Functional Responsibilities:1. Design, develop, and review technical solutions that meet the business requirements, improve the system performance, and resolve the existing bugs in the applications.2. Collaborate with business users to understand their needs and expectations, and to provide technical solutions that are feasible and effective. In addition, troubleshoot and resolve technical issues by conducting in-depth system analysis and applying appropriate techniques.3. Handle security incidents promptly and effectively or implement minor enhancements to the existing systems within the given timeline and budget.4. Troubleshoot and resolve complex technical issues, identify root causes, and implement preventive and corrective actions.5. Write comprehensive and accurate test cases and execute them to ensure the quality and functionality of the system.6. Provide realistic and reliable estimates of efforts for enhancements and new projects, based on the scope, complexity, and resources available.7. Manage the team's workload, priorities, deadlines, and deliverables by assigning tasks, monitoring progress, resolving issues, and communicating expectations and feedback regularly.8. Research and evaluate new technologies, tools, and frameworks that can improve the software development process and enhance the user experience.Supervisory Responsibilities:1. Review and manage vendor coding quality by conducting regular code reviews, ensuring adherence to coding standards and best practices, providing feedback and guidance.2. Work closely with vendors to track and resolve issues, such as defects, delays, scope changes, and communication gaps, and escalate them as needed.

• Chuẩn bị và bảo trì các máy ATM, CDM, xử lý sự cố, triển khai lắp đặt với chất lượng và hiệu quả cao, đúng thời gian cam kết.• Cập nhật thông tin đầy đủ về công việc, sản phẩm sử dụng, và biên bản kỹ thuật trong vòng 3 ngày sau khi hoàn thành công việc.• Giao tiếp và phối hợp với khách hàng để đảm bảo công việc hoàn thành tốt và khách hàng hài lòng.• Tuân thủ quy trình làm việc và đề xuất các cải tiến, sáng tạo trong quy trình dịch vụ.• Đi công tác, thường xuyên di chuyển giữa các địa điểm lắp đặt và bảo trì ATM, CDM.• Triển khai, lắp đặt cấu hình và đào tạo khách hàng về cách sử dụng máy ATM, CDM.***CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:-Được đào tạo 2 tháng trước khi đi làm thực tế về kỹ thuật và tác phong làm việc.- Lương cơ bản cạnh tranh theo thỏa thuận (Tùy năng lực và kinh nghiệm).- Tháng lương thứ 13 và thưởng theo đánh giá kết quả làm việc.- Phụ cấp xăng xe, điện thoại và công tác phí hấp dẫn: Thanh toán tiền xe, khách sạn, phụ cấp công tác, lương thêm giờ.- Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.- Được công ty mua bảo hiểm sức khỏe tại Việt Nam và bảo hiểm tai nạn Diebold Nixdorf care 24/24, áp dụng toàn cầu.- Được tham gia các hoạt động team building hàng năm.- Chế độ thăm hỏi đối với nhân viên và người thân.- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.- Cơ hội được đào tạo tại nước ngoài với các chuyên gia giàu kinh nghiệm.- Được tham gia câu lạc bộ bóng đá Diebold Nixdorf và hòa mình vào cùng đội ngũ đồng nghiệp trẻ, năng động & đoàn kết.

Development of backend systems with the following responsibilities:- Requirement Analysis: communicating with PM (Product Manager) to get, understand and analysis requirement via Scrum planning or meetings. Working with frontend members to clarify Rest APIs before implementing (if need).- Design: good knowledge of database design, system design and the architecture of the system.• Technical design for new features.• Review/feedback technical design for other members’ tasks.- Coding (CD): implementing tasks with knowledge and applying:• Basic techniques (unit test, an ORM framework, a web framework).• Applying SOLID principles when implementing.• Solving technical related difficult problems (library conflict, system scaling, fault tolerance, distributed transaction, track logs for distributed system, integrating with 3rd party system, …) and database related difficult problems (query optimizing).- Integration Test (IT): implement and maintain integration testing with CI.- Deployment (CI/CD): implement CI/CD flows/pipelines with TeamCity, Argo CD, Helm, K8S, Docker.- Modify, revise source code after other members’ code review.- Code review for other members.• Fix bugs raised by QA members.

CÔNG TY HOÀ BÌNH CORPORATION – ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG LEADER ADS MARKETING

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 7 8h-17h (nghỉ trưa 11h30-13h30)
Địa điểm làm việc: 07 Đá Mọc 1, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng và triển khai chiến lược Ads Marketing tổng thể cho Dự án, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan bao gồm Content, Digital, Media,… để thực hiện chiến lược một cách hiệu quả.
– Theo dõi, phân tích hiệu quả hoạt động của team Marketing và đưa ra những giải pháp cải thiện kịp thời.
– Đảm bảo tiến độ thực hiện kế hoạch Ads Marketing đạt hiệu quả cao.
– Lên kế hoạch đào tạo và hỗ trợ nhân sự trong team.
– Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1/ KINH NGHIỆM
-Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý đội nhóm, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử.
-Có kinh nghiệm vận hành đội nhóm nhỏ trong ngành commerce.
2/ KỸ NĂNG
– Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, TikTok Ads…): Set Ads, đo lường, tối ưu hiệu quả.
– Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra kế hoạch cải thiện.
– Kỹ năng sử dụng các công cụ làm việc cơ bản: Photoshop, Camtasia…
– Sử dụng thành thạo những ứng dụng máy tính phục vụ cho công việc hàng ngày: Excel, trình duyệt, Powerpoint, Word, Google Drive…
– Kỹ năng giao tiếp, làm việc Online tốt, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty khi làm việc online hay offline.
– Kỹ năng lãnh đạo: thuyết trình, truyền cảm hứng, xử lý vấn đề, giao việc phân quyền, giám sát quá trình và đo lường hiệu quả.
3/ KIẾN THỨC
– Am hiểu về Marketing, xu hướng thị trường và hành vi khách hàng trong lĩnh vực thương mại điện tử.
– Phân tích dữ liệu: Hiểu và kiểm soát được các chỉ số quan trọng trong chiến dịch quảng cáo. Hiểu được công thức cấu tạo các chỉ số trong file báo cáo ads.
– Kiến thức về quản lý đội nhóm/kiến thức tài chính cơ bản

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: thoả thuận
– Làm việc thứ 2 đến thứ 7.
– Đầy đủ các chế độ theo luật lao động.
– Cơ hội tham gia nhiều dự án lớn, chuyên nghiệp, mang tính đột phá.
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi qua email: [email protected] TIÊU ĐỀ: [Vị trí ứng tuyển_Họ và tên]
Hotline liên hệ: 0362.498.634

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

CÔNG TY TNHH ECOPARROTS (PARROTI) là công ty có thương hiệu Parroti, sản phẩm vệ sinh nhà cửa, đang bán trên các sàn thương mại điện tử và siêu thị lớn toàn quốc. Chúng tôi đang mở rộng kinh doanh nên cần tuyển thêm Nhân viên Quay Dựng Video. (Video Editor)

– Thời gian làm việc : Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
– Địa điểm làm việc: Tòa Nhà Bạch Đằng – 287 Thái Văn Lung – Phường Hòa Xuân – Quận Cẩm Lệ – Tp Đà Nẵng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Kết hợp với team content đưa ra kế hoạch và ý tưởng sản xuất video
– Phụ trách quay- dựng, chụp và phối hợp với các bộ phận liên quan để biên tập nội dung video.
– Đảm bảo nội dung luôn được cập nhật theo các xu hướng mới, theo đúng thương hiệu.
– Cắt dựng các clip ngắn để đây mạnh các kênh Social của Công ty.
– Chịu trách nhiệm về chất lượng và số lượng sản xuất video.
– Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– TỔNG LƯƠNG: 9 đến 15 triệu (tùy theo năng lực)
– Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo doanh số
– Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung năng động và tự do sáng tạo;
– Phúc lợi và chế độ đãi ngộ tốt xét tăng lương nếu hiệu quả công việc tốt.
– Được trang bị sẵn máy tính, công cụ để làm việc;
– Nắm rõ được mô hình hoạt động, vận hành của Cty Thương Mại Điện Tử
– Đi du lịch, team building cùng công ty 1 năm /1 lần

YÊU CẦU:
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về media, quay dựng phim, chụp ảnh
– Thành thạo các phần mềm thiết kế và video như Capcut, Photoshop, Illustrator
– Biết setup ánh sáng, bố cục, màu sắc, mắt thẩm mỹ cao, phong cách sáng tạo đa dạng.
– Có khả năng nắm bắt công việc nhanh;
– Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, sáng tạo;
– Cẩn thận chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Tiêu đề email: ỨNG TUYỂN QUAY DỰNG _HỌ VÀ TÊN
- Đính kèm link các sản phẩm đã từng thực hiện (nếu có)
- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết 18 tháng 3 năm 2025
Emai: [email protected] hoặc Liên hệ sđt: 0977221896 (Mr Tuấn)

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

- Phụ trách tuyển dụng thành viên IT cho văn phòng tại Việt Nam của công ty
- Sàng lọc CV của các ứng viên
- Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Lựa chọn ứng viên phù hợp nhất cho công ty hoặc các đối tác
- Cung cấp các dịch vụ cung ứng nhân lực về IT cho các công ty đối tác tại thị trường Mỹ và Hàn Quốc
- Giải quyết các công việc khác do cấp trên yêu cầu

[Đào Tiên Hotel] Cần tuyển Nhân viên Digital Marketing

– Địa điểm: 204 Phạm Văn Đồng, quận Sơn Trà, Đà Nẵng
– Thời gian: 13h – 22h (nghỉ ăn tối từ 18h-19h)

Quyền lợi:
– Thu nhập 7 – 9 triệu/tháng
– Được đầu tư đi học để nâng cao năng lực, chuyên môn
– Chế độ BHXH, BHYT, ngày nghỉ… theo quy định
– Cơ hội phát triển sự nghiệp
– Nghỉ 1 ngày trong tuần

:
– Lên kế hoạch, thực hiện chiến dịch chạy quảng cáo trên kênh Facebook, Tik tok, Google
– Quản lý và tối ưu doanh thu (sẽ được đào tạo thêm nếu chưa biết)
– Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
KỸ NĂNG:
– Kỹ năng chạy quảng cáo
– Kỹ năng edit video, hình ảnh cơ bản

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp ngành marketing, truyền thông, kinh tế, ngoại thương,…(và các ngành tương tự)
– Tuổi từ 22 đến 26

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Gửi CV qua Email: [email protected]
- Liên hệ khi có thông tin cần giải đáp: 0854981177 (Nhi)

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

- Managing and leading the ITO team in Vietnam
- Ensure the smooth operation of the office
- Other duties assigned by Top Management

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ACORP – TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN DESIGN & EDIT VIDEO

Số lượng: 02
Địa điểm làm việc: Diamond Time Complex – Yên Bái, Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7. Từ 8h-17h30 (Nghỉ trưa 12h-13h30)

YÊU CẦU
– Nam, Nữ từ 22 tuổi trở lên
– Kinh nghiệm 03 – 05 công việc thiết kế hình ảnh và chỉnh sửa video hoặc các công việc tương thích
– Kỹ năng làm việc với các công cụ thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh và thông tin video như Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere, After Effects và Final Cut.
– Tư duy thẩm mỹ tốt
– Tư duy sáng tạo và kể chuyện qua hình ảnh tốt
– Kỹ năng quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng hạn
– Biết quy trình và cách thức vận hành các công việc tiếp thị, sản xuất hình ảnh và video, thiết kế trang web, nhận diện thương hiệu, bao bì sản phẩm, quảng cáo và thiết kế đa phương tiện.

QUYỀN LỢI
– Lương cơ bản: 7 triệu đồng/ Tháng + Lương trách nhiệm
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN
– Thưởng lễ, tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
– Du lịch hằng năm cùng công ty
– Tháng lương 13
– Cơ hội phát triển và thăng tiến

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Phụ trách sáng tạo, thiết kế các ấn phẩm: Banner, poster, social post, ảnh sản phẩm… trên các nền tảng Social, Ecommerce, Website… và các ấn phẩm truyền thông nội bộ.
– Cập nhật các xu hướng hình ảnh hiện đại, phù hợp với định hướng nhận diện brand của công ty.
– Sáng tạo visual cho các sản phẩm mới, chiến dịch mới.
– Phối hợp, đóng góp ý tưởng, nhận nội dung từ các bộ phận trong team và triển khai thiết kế.
– Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
- Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
- Hoặc liên hệ Hotline: 0915.67.67.64 (gặp phòng nhân sự)

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

CÔNG TY CỔ PHẦN CHIIC HOUSE VIỆT NAM – TUYỂN NHÂN VIÊN QUẢN LÝ FANPAGE

Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Số 432A Núi Thành, P.Hòa Cường Nam, Q.Hải Châu, TP. Đà Nẵng

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến: Marketing, truyền thông, báo chí,…
– Có kinh nghiệm làm việc vị trí liên quan ít nhất 6 tháng
– Có thiết bị làm việc riêng (Laptop và smartphone)
– Kỹ năng truyền tải thông điệp bằng ngôn ngữ, hình ảnh, video thành thạo, gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo, cởi mở, ham học hỏi và thường xuyên cập nhập xu hướng mới
– Có thể sử dụng các phần mềm liên quan phục vụ cho công việc: Canva, Capcut, Photoshop,…

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: 7 – 8 triệu đồng/ Tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực)
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN
– Thưởng lễ, tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
– Du lịch hằng năm cùng công ty
– Phép năm + Tháng lương 13
– Du lịch hằng năm cùng công ty
– Cơ hội phát triển và thăng tiến

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, sản xuất các nội dung cho Fanpage của Chiic House
– Phối hợp cùng các vị trí khác để xây dựng và thực hiện các chiến dịch marketing hiệu quả.
– Theo dõi, nghiên cứu và phân tích insight của khách hàng và đối thủ cạnh tranh trên các kênh mạng xã hội.
– Thực hiện các công việc liên quan được giao.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Điền thông tin vào form này: https://forms.gle/Xn5Uvt9WNhXbYYPp9
2. Gửi CV qua mail: [email protected]
3. Liên hệ với phòng HCNS qua sđt/Zalo: 0905602911 (Mrs.Lên)

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

• Lên ý tưởng, viết kịch bản, quay và dựng video phục vụ hoạt động marketing của công ty.• Chụp ảnh/ quay video sự kiện, hội thảo, khách hàng và đối tác.• Dựng video ngắn, motion graphic, video phỏng vấn khách hàng, testimonial, giới thiệu dịch vụ.• Chỉnh sửa hình ảnh, đồ họa cơ bản để phục vụ quảng cáo trên các nền tảng digital.• Phối hợp với content, marketing để sản xuất nội dung phù hợp với từng kênh truyền thông (Facebook, TikTok, YouTube, Website…).• Quản lý thiết bị quay chụp, đề xuất nâng cấp khi cần thiết.• Phối hợp team triển khai các hoạt động của phòng marketing.

Level: Senior Full-Time | 100% Remote | Thứ Hai - Thứ Sáu, theo giờ Việt Nam- Mockup (ghép) đèn mây và đèn hiện đại vào background stock, sử dụng kỹ năng photoshop màu sắc, chất liệu, ánh sáng,… để cho ra một bức ảnh chân thật và hoàn thiện nhất (task này sẽ theo xuyên suốt quá trình làm việc, yêu cầu ứng viên tham khảo list hình ảnh sản phẩm / social của công ty trước khi apply)- Thiết kế listing sản phẩm để phục vụ khách hàng tại Mỹ và Châu Âu (tham khảo website sản phẩm công ty trước khi apply)- Sử dụng các tool AI trong photoshop / bất cứ phần mềm AI nào để generate ra được background phù hợp với định hướng hình ảnh của brand.- Thiết kế hình ảnh banner, video phục vụ cho các kênh website, social media, email và các tài liệu marketing phục vụ cho các chiến dịch quảng bá thương hiệu.- Chủ động nghiên cứu idea, đóng góp ý tưởng và phát triển hình ảnh sáng tạo cho từng chiến dịch quảng cáo theo đúng định hướng của brand.- Phối hợp với các team marketing, growth, sales, design,… để nâng cấp key visuals nhằm đảm bảo các yếu tố graphic của thương hiệu phù hợp với phân khúc cao cấp.

Role DescriptionAs a IT Application Specialist within Danieli Vietnam ICT Team, you will be responsible for Software/Tools Implementation in company, fit-gap analysis as well as looking for development opportunities, improving available processes, you will function as the connector between business needs and technology ensure that we are always working on the things that create value for our business.This role requires a strong understanding of business processes, problem-solving abilities, and the capability to translate business requirements into technology solutions. The candidate will engage with include but are not limited to ERP, the Microsoft ecosystem, AI and reporting tools.Area of Responsibilities• Provide end-to-end expertise and guidance on business processes, innovations on existing business processes from functional and technical perspective.• Resolve user issues, understand design workflow, and helps users to improve the skill on include but not limited to ERP, Microsoft Ecosystem (Teams, PowerApps, Automate….), AI background can be advantage• Implement faculty training and conduct key-user, ambassador and all relate knowledge transfer activities.• Support/Implement new modules or applications to improve productivity (Align/Non-align with Danieli Worldwide standard)• Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex business needs and translate them into technical requirements.• Act as a bridge between the technical teams (IT/development) and the services organization to ensure clear communication and effective delivery of solutions.• Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements, recommend innovative solutions, and implement best practices.• Willing to provide general services in IT Dept assigned by Manager when needed.

 

• SEO tổng thể Website, SEO từ khóa cụ thể theo chiến lược bán hàng của công ty
• Quản lý website của công ty: cập nhật hình ảnh, sản phẩm, tối ưu hóa website. Khả năng thiết kế website mới khi cần
• Phân tích từ khóa , phân tích đối thủ, lập bảng từ khóa bám sát mục tiêu, chiến lược kinh doanh của công ty
• Ưu tiên: các ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm về Quảng Cáo 

The Business Development Manager is tasked with implementing sales strategies, overseeing sales operations, and collaborating with the pre-sales support team to achieve sales targets and drive revenue growth.Tasks and Deliverables include:• Collaborate with relevant Directors and Managers to formulate sales plans and execute necessary activities to meet the company’s sales objectives.• Lead the preparation of Requests for Proposals (RFPs), solution demonstrations, and provide the pre-sales team with sales techniques, functional, and industry support; work with other professional teams to ensure the sales cycle is managed effectively and targets are achieved.• Continuously identify new opportunities, build strong relationships with prospects, clients, and the Dynamics user community, and expand the company’s market presence.• Partner with local and national marketing resources to develop effective, targeted go-to-market strategies for each product and vertical industry. • Stay informed about market trends, monitor competitor activities, and review customer feedback to take appropriate actions.• Collaborate in marketing activities and monitor marketing funds to ensure effective campaigns and promotional strategies.• Direct report to Director Board

Be responsible for promoting and supporting Scrum by helping everyone understand Scrum theory, practices, principles, and values.• Ensure that the Scrum process works well and properly.• Coach the team on how to use Scrum practices and values to delight customers.• Work closely with the developers and Product Owner to ensure an Agile culture is established in your team.• Coach the Scrum team in self-organization.• Identify gaps in the Agile process or skills to improve on, to make the team work better.• Collaborate closely with the Product Owner to manage the product backlog.• Facilitate Scrum events and other meetings as needed, e.g., product backlog refinement, sprint planning, daily Scrum, sprint review, and sprint retrospective.• Facilitate getting the work done without coercion, assigning, or dictating the work.• Facilitate discussion, decision-making, and conflict resolution.• Remove impediments or guide the team to remove impediments.• Provide all support to the team using a servant leadership style whenever possible.• Help the Scrum team achieve higher levels of Scrum maturity.• Build a trusting and safe environment where problems can be raised without fear of blame, retribution, or being judged.• Help build a productive environment where team members “own” the product and enjoy working on it.• Help the Scrum team achieve the Sprint Goal for every sprint.• Help the Scrum team deliver the Increment with the Definition of Done.• Motivate and encourage the Scrum team to improve continuously.• Pay attention to the motivation of team members every day and improve their motivation if there are any low-motivated members.• Work with other Scrum Masters to increase the effectiveness of applying Scrum in the organization.

Report to: Manager, Recruitment Performance ManagementLocation: Ho Chi MinhFunction: Agency Distribution | Department: Recruitment Performance ManagementType: Individual ContributorThe Opportunity:We are looking for a Recruitment Performance & Quality Assurance, Specialist who:- Ensure the performance of Quality Agent Recruitment is well reflected so that better decisions related to recruitment can be made easily- Review/Analyze/Monitor implementation of process related to quality agent recruitment and make proper recommendations/take necessary actions to ensure the quality is met.Job DescriptionA. Quality Recruitment Performance:- Track and analyze recruitment metrics to measure overall department performance - KPIs: Analysis- Accuracy. Measurements: %Error rate in data reports- Identify bottlenecks and recommend actionable improvements regarding schemes/programs/activities that relate with Quality Recruitment - KPIs: Improvement Implementation Rate. Measurements: # of recommended actions implemented- Prepare performance reports for senior management review - KPIs: Report Accuracy, content, and Timeliness. Measurements:% of reports delivered on timeB. Quality Assurance:- Support in the process of preparation documents, guidelines that relate with Quality Recruitment activities. KPI: Completeness, thoroughness of guidelines when released. Measurement: %Error rate in documents/guidelines- Identify bottlenecks and recommend action that relate with Quality Recruitment processes. KPIs: Improvement Implementation Rate. Measurements:# of recommended actions implemented- Implement Quality Management processes to ensure Quality Recruitment processes are conformed. KPIs: Steps in the process implemented. Measurements: %offices/regions following/implementing the standards Job Requirements- Education: Bachelor's degree - Experience: At least 3 years of experience in Life / Health Insurance, Financial Services. Experience in sales training, project management, or data analytics is preferred.- Excellent command of English and Vietnamese, both written and oral.- Special requirements:+ Learning Agility: Change Agility > Result Agility > People Agility+ Presentation and communication at influencing level+ Customer centricity mindset