Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

:• Lập kế hoạch nội dung theo tuần/tháng cho Fanpage, TikTok/Reels, Website, Landing Page.• Viết nội dung truyền thông & bán hàng: PR, key message, long-form, caption, kịch bản video, nội dung insight.• Sản xuất nội dung cho tài liệu nội bộ: Proposal, sales kit, training document, case study.• Phối hợp cùng team Marketing – Thiết kế – Kinh doanh để tối ưu hiệu quả triển khai.• Theo dõi hiệu quả nội dung, nghiên cứu insight khách hàng và xu hướng thị trường để đề xuất cải thiện.• Báo cáo tiến độ và hiệu quả triển khai theo tuần/tháng.

• Nhận hàng tại nơi sản xuất kiểm tra kỹ lưỡng số lượng, chất lượng hàng hóa theo nhu cầu trước khi đưa hàng đến địa điểm của khách hàng.
• Thường xuyên kiểm tra hệ thống vận hành của xe để đảm bảo xe đáp ứng các thông số kỹ thuật cần thiết.
• Đưa hàng hóa lên xe hỗ trợ bộ phận bốc vác để đảm bảo chuẩn theo tiến độ công việc được giao cũng như sắp xếp sản phẩm ngăn nắp, trật tự, hiểu rõ vị trí của sản phẩm để có thể xuống trả khách nhanh nhất.
• Tính cẩn thận Kiểm tra sản phẩm thường xuyên để đảm bảo số lượng và chất lượng như ban đầu, không bị hư hỏng, vỡ, mất mát.
• Cần phối hợp với bộ phận sửa chữa bảo dưỡng xe tải kiểm tra, bảo dưỡng các bộ phận của xe để đảm bảo xe luôn hoạt động tốt, không bị hỏng hóc trong quá trình làm việc.
• Báo cáo tình hình công việc hàng ngày cho bộ phận quản lý để họ ghi lại và phân bổ thêm nhiệm vụ công việc cho ngày hôm sau.
• Thực hiện một số chức năng liên quan khác theo yêu cầu của khách hàng cũng như giám sát liên quan đến vận chuyển hàng hóa.

• Chào đón tất cả khách hàng của Tòa nhà và của Chủ Đầu Tư với thái độ niềm nở và thân thiện,
• Nắm vững nghiệp vụ, quy định tòa nhà, hiểu về Tòa nhà để hướng dẫn, trả lời thắc mắc từ phía cư dân, khách hàng… của tòa nhà, chỉ dẫn thông tin liên hệ để lấy thông tin (nếu có thể và được phép),
• Chịu trách nhiệm quản lý các công việc tiền sảnh như: trả lời điện thoại, chuyển cuộc gọi, nhận tin nhắn, Chuyển thư và bảo đảm rằng đúng địa chỉ người nhận, soạn các loại thư và bưu phẩm, sắp xếp gọn gàng, cho vào thùng thư của khách hàng, bảo đảm rằng khu vực làm việc của Lễ tân cũng như tiền sảnh luôn luôn sạch sẽ, quản lý các thông báo của Ban quản lý tòa nhà tại các sảnh,
• Quản lý fax đến và fax đi, lưu văn thư khi được yêu cầu,
• Thu hộ các khoản phí cư dân và nộp cho kế toán dự án theo quy định (nếu có),
• Giữ thông tin liên lạc để phối hợp, hỗ trợ các bộ phận trong công tác vận hành tòa nhà,
• Luôn cập nhật và duy trì tất cả thông tin của khách hàng (đặc biệt là danh bạ điện thoại của khách hàng) trên máy vi tính, lưu lại chính xác các ký nhận của khách hàng,
• Luôn trau dồi kiến thức xử lý các tình huống khẩn cấp trong tòa nhà theo quy trình,
• Báo cáo trực tiếp công việc hàng ngày/ hàng tuần của Lễ tân cho Quản lý trực tiếp, Quản lý tòa nhà theo quy định

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HSSOLUTION TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN MARKETING (Ưu tiên Social Media – Có kinh nghiệm)

Số lượng: 01 người
Làm việc giờ hành chính từ T2 đến sáng T7 (8h-12h và 13h-17h)
Địa chỉ làm việc: 229 Huỳnh Tấn Phát – Hòa Cường – Đà Nẵng

• Lên kế hoạch và triển khai nội dung trên các nền tảng Facebook, TikTok, Shoppe…
• Xây dựng, phát triển kênh social media cho công ty
• Viết content, bắt trend, phối hợp quay dựng cơ bản (nếu có)
• Theo dõi hiệu quả nội dung, đề xuất cải thiện

Yêu cầu
• Có kinh nghiệm Marketing/Social Media (tối thiểu 6 tháng – 1 năm)
• Có tư duy nội dung, hiểu insight người dùng
• Biết lên plan, chủ động trong công việc
• Biết Canva, CapCut là lợi thế

Quyền lợi
• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định
• Được đóng BHXH đầy đủ.
• Cơ hội gắn bó lâu dài – phát triển cùng công ty

Liên hệ gửi hồ sơ:
- CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HSSOLUTION
- Địa chỉ email: [email protected]
- Điện thoại: 0378097713 gặp Thuý nhân sự.

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

Trực tiếp trả lời tin nhắn, bình luận trên fanpage, hỗ trợ khách hàng online
Livestream, chụp ảnh, quay video sản phẩm, đăng tải bài viết trên fanpage,...
Hỗ trợ khách hàng tại cửa hàng trong quá trình thử váy, chọn mẫu
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

1. Thông tin chung: Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Vietnamnet là công ty kinh doanh truyền thông quảng cáo, nội dung số và sản phẩm công nghệ với tuổi đời hơn 15 năm, là đối tác khai thác kinh doanh độc quyền của Báo VietNamNet - báo điện tử chính thống hàng đầu Việt Nam. Với định hướng mở rộng thị phần, thúc đẩy doanh số, chúng tôi đang tìm kiếm các nhân sự có năng lực, nhiệt huyết và khát khao chinh phục thành công. - Vị trí: Lập trình viên frontend- Bộ phận trực thuộc: Trung tâm Kỹ thuật công nghệ- Báo cáo cho: Giám đốc trung tâm- Làm việc tại: tầng 16, toà nhà C’Land, 156 Xã Đàn 2, phường Nam Đồng, Hà Nội.2. Nhiệm vụ: - Tham gia phát triển các dự án về Web, xây dựng các chức năng front-end của Website.- Triển khai giao diện HTML/CSS Javascript theo yêu cầu trên hệ thống website.- Phối hợp với các back-end developers để cải thiện tính khả dụng. - Đảm bảo tiêu chuẩn đồ họa chất lượng cao và sự thống nhất trong thiết kế. - Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ về HTML/CSS Javascript mới nhất để áp dụng cái tiến sản phẩm. - Thu thập ý kiến phản hồi và xây dựng các hướng giải quyết cho người sử dụng và khách hàng

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng có nhu cầu mua bất động sản thuộc giỏ hàng đa dạng, độc quyền: chung cư, liền kề, biệt thự, đất nền, nghỉ dưỡng…• Chăm sóc khách hàng trước - trong - sau bán hàng. Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ trong suốt quá trình giao dịch.• Hỗ trợ thủ tục pháp lý, cập nhật thông tin thị trường để tư vấn chính xác và chuyên nghiệp.• Phối hợp lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing: đăng tin, chạy quảng cáo, giới thiệu sản phẩm... nhằm tăng độ nhận diện và tiếp cận khách hàng mục tiêu.• Nếu bạn đang quản lý đội nhóm hoặc có mong muốn phát triển đội nhóm, công ty khuyến khích xây dựng phòng kinh doanh riêng và sẽ có chính sách đãi ngộ đặc biệt dành riêng cho trưởng nhóm/phòng.

Là Nhân viên Hành chính, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động văn phòng diễn ra suôn sẻ, góp phần vào sự vận hành hiệu quả của công ty. Các nhiệm vụ chính bao gồm:• Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp hàng ngày của công ty.• Quản lý tủ đồ, đảm bảo trật tự và khoa học.• Quản lý vệ sinh, nhà thầu làm vườn, điện thoại và di động.• Điều phối xe đưa đón theo yêu cầu, đảm bảo lịch trình và an toàn.• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Key Responsibilities:• Manage full set of accounts for multiple entities.• Prepare monthly/quarterly/year‑end financial statements and management reports.• Ensure compliance with Vietnam regulations and support foreign entity requirements.• Handle VAT, CIT, PIT filings and liaise with tax authorities.• Maintain intercompany schedules, reconciliations, and internal controls.• Work directly with the Singapore, Ireland, and global teams on financial matters.• Assist in budget preparation and cash‑flow management.• Support external audits and banking requirements.• Liaise with third parties in matters related to accounting, tax, banking upon CEO’s request.

Công ty Cổ phần Trung Việt Âu – Tổng thầu phân phối chuyên đồ gia dụng – điện gia dụng chính hãng các thương hiệu Elmich, Hitachi, Sumikura, Komax, Kalpen, Kuscheln, Bear… tại Miền Trung và Tây Nguyên, cần tuyển bổ sung các vị trí sau:

VỊ TRÍ NHÂN VIÊN KINH DOANH _ KÊNH GT MIỀN TRUNG

Địa điểm làm việc: Số 142 Lý Thái Tông, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30). Nghỉ ngày Chủ nhật và các ngày Lễ.

MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC VỤ
– Thực hiện triển khai các hoạt động bán hàng hàng ngày tại địa bàn.
– Hoàn thành chỉ tiêu Doanh số được giao trong tháng.
– Duy trì, mở mới và chăm sóc NPP, Đại lý tại mỗi Tỉnh được giao

NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chính
– Lập kế hoạch bán hàng ngày/tuần/tháng nhằm gia tăng Doanh số tại địa bàn được giao.
– Duy trì, chăm sóc và mở mới Đại lý/ NPP tại mỗi tỉnh/ địa bàn được giao
– Quản lý danh sách khách hàng. Đi tuyến phân phối, bao phủ và trưng bầy.
– Triển khai các Chương trình bán hàng, đảm bảo các Khách hàng nắm bắt và hiểu rõ chương trình, chính sách bán hàng trong tháng của Công ty.
– Tuân thủ giờ giấc làm việc và lộ trình tuyến bán hàng
– Đảm bảo mang hàng Mẫu và Catalogue, ưu tiên các sản phẩm tập trung
– Kiểm tra, trưng bày hàng hóa. Mở rộng bao phủ sản phẩm.
– Tạo mối quan hệ thân thiết với Khách hàng và NPP.
– Báo cáo đối thủ cạnh tranh.
– Xử bảo hành, hàng hóa chậm luân chuyển, đôn đốc thu hồi công nợ cho NPP.
– Báo cáo nhắn tin doanh số hàng ngày.
– Hỗ trợ triển khai Demo, quầy kệ và biển hiệu.
2. Nhiệm vụ khác
– Kết nối cùng NPP để triển khai các hoạt động bán hàng tại địa bàn
– Tuân thủ các Quy định của Công ty. Thực hiện báo cáo hàng ngày.
– Tham gia đầy đủ các buổi Huấn luyện, đào tạo bán hàng của Công ty.

CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
– Báo cáo định kỳ cho ASM/ BGĐ theo chu kỳ Ngày/ Tuần, Tháng (Kế hoạch làm việc,kế hoạch công tác báo cáo phân tích thị trường, bán hàng, đối thủ cạnh tranh, hình ảnh trưng bày sp…)
– Báo cáo đột xuất tùy theo tình hình thực tế.
TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
1. Trách nhiệm
– Tuân thủ quy chế làm việc.Có ý thức tổ chức kỷ luật. Có tinh thần đoàn kết, hỗ trợ hợp tác trong công việc
– Có kế hoạch và phương pháp làm việc khoa học, chủ động đảm bảo đạt yêu cầu chất lượng công việc.
– Tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc Quản lý tài chính của Công ty, quản lý ngân sách hiệu quả trong phạm vi quyền hạn.
– Giới thiệu đầy đủ các sản phẩm của Công ty. Nắm rõ kiến thức sản phẩm, giá cả và các Chương trình bán hàng trong tháng,
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng hóa, bảo hành sản phẩm, công nợ, vướng mắc phát sinh ngoài thị trường.
2. Quyền hạn
– Trực tiếp thực hiện công việc và xử lý các vấn đề trong quyền hạn được giao tại địa bàn quản lý
– Đề xuất các chương trình bán hàng hiệu quả, phù hợp với địa bàn phụ trách.
– Được quyền quyết định các vấn đề trong công việc bán hàng và tiếp cận Khách hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Kỹ năng
– Ứng viên là nam giới, tuổi đời từ 22 trở lên, Tốt nghiệp TC- CĐ – ĐH các ngành Kinh tế, QTKD, Tài chính, Marketing hoặc tương đương.
– Giao tiếp, đàm phán và xử lý các vấn đề.
– Lập và triển khai thực hiện kế hoạch bán hàng
– Làm việc nhóm và làm việc độc lập
– Có bằng lái xe B2
2. Kinh nghiệm
– Ít nhất 01 (một) năm ở vị trí REP, ưu tiên ngành hàng gia dụng, điện máy hoặc FMCG. Có quan hệ Khách hàng tại thị trường được giao.
– Có kinh nghiệm quản lý, triển khai các công việc bán hàng, chốt sale.
– Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương và các khoản phụ cấp:
+ Mức lương cứng: thỏa thuận
+ Phụ cấp: điện thoại + phương tiện: 1tr
+ Phụ cấp cơm ca: 30.000/ ngày công
+ Công tác phí: theo quy chế riêng của Công ty áp dụng tại từng thời điểm (di chuyển, sinh hoạt phí, lưu trú, tiếp khách….)
+ Lương KPI: không hạn chế tùy thuộc vào kết quả Doanh số bán hàng cá nhân
+ Thưởng vượt doanh số từ 2-5%
– Tháng lương thứ 13 khi làm đủ 12 tháng trở lên
– Thưởng kinh doanh: Theo KQKD của Công ty hàng tháng/ quý/ năm.
– BHXH – YT – TN theo quy định của Pháp luật và Công ty
– Thời gian thử việc: 02 tháng, đóng BHXH ngay từ khi thử việc.
– Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 từ thứ Hai đến thứ Bảy (nghỉ trưa từ 12h00-13h30)
– Đồng nghiệp: được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
– Ngày nghỉ: Chủ Nhật, nghỉ Lễ, Tết, theo qui định của Công ty và pháp luật hiện hành.
– Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, các ngày đặc biệt, hiếu/ hỷ, sinh nhật, nghỉ mát, thưởng nhân sự xuất sắc, du lịch thường niên hàng năm, tăng lương hàng năm, …

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi CV qua email: [email protected]
Địa chỉ nhận hồ sơ: Số 142 Lý Thái Tông, P. Hòa Minh, Q. Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng.
Điện thoại liên hệ: 0977 901 902 (Mrs. Thúy) – 0905 416 401 (Mrs. Thảo)

Ngành nghề: Kinh doanh

1. Triển khai thực hiện công việc tại bộ phận chăm sóc khách hàng - Tổ chức triển khai, phân công công việc cho CSKH trong bộ phận và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch vận hành, định kỳ đã phê duyệt. - Kiểm soát, đánh giá kết quả thực hiện công việc của cấp dưới đảm bảo chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn vận hành. Định kỳ phân tích, đánh giá các sự cố có tính chất lặp lại, đề xuất phương án xử lý dứt điểm.2. Quản lý các kế hoạch - Lập kế hoạch công việc định kỳ, kế hoạch triển khai công việc tháng/tuần/ngày theo kế hoạch chung của TTTM đã được phê duyệt; kiểm soát việc thực hiện KH đảm bảo hoàn thiện KH theo đúng quy định cả về chất lượng và thời gian thực hiện. - Khi phát sinh các chiến dịch, dự án… cần tham gia lập kế hoạch bổ sung, cập nhật vào bộ kế hoạch công việc của nhóm/khu vực phụ trách.3. Quản lý BKTT các GH - Quản lý BKTT GH: lập bảng theo dõi hồ sơ pháp lý GH, kiểm soát việc thu hồi đầy đủ hồ sơ theo quy định, lưu trữ tại cơ sở; lập KH khắc phục và đề xuất phương án khi vướng mắc.4. Quản lý thu hồi công nợ: - Tiếp nhận/phân bổ chỉ tiêu KPIs từ khối cho CSKH, rà soát công nợ/hỗ trợ CSKH xử lý các TH khách thuê chưa có kế hoạch thanh toán, trình kế hoạch thanh toán công nợ của khách tại TTTM cho CBLĐ phê duyệt và theo sát thực hiện kế hoạch.- Đốc thúc BP kinh doanh chạy thuê, tăng cường các giải pháp thu hồi doanh thu, hạn chế nợ xấu, nợ quá hạn.5. Tổ chức thanh tra nội bộ và thanh tra toàn dân, kiểm soát được việc khắc phục lỗi CLDV, đảm bảo CLDV TTTM6. Quản lý chi phí- Lập ngân sách mua sắm vật tư vật liệu, công cụ dụng cụ hàng năm của bộ phận, đảm bảo đúng/đủ/tối ưu; kiểm soát việc thực hiện các hoạt động thu mua nội bộ tránh thất thoát, lãng phí.7. Quản lý tình hình kinh doanh của TTTM và các GH, các giải pháp về tăng doanh thu GH, triển khai MKT8. Hỗ trợ/thực hiện công việc chăm sóc khách hàng như 1 chuyên viên chăm sóc khách hàng và báo cáo định kỳ lên CBLĐ kết quả thực hiện công việc hàng tháng.

KEY RESPONSIBILITIES1. Search & Client Management• Responsible for delivering high quality service to clients and candidates;• Promote & build awareness of Navigos Search’s capabilities to an existing client or prospective client;• Work with client companies, find out about their business, their culture, their current and future recruitment needs, and to develop a loyal business relationship with them;• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and short listing applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals;• Screen and interview candidates in accordance with company standards• Organize interviews for candidate as requested by the client;• Ensure the recruitment speed and results of the assigned vacancies are efficient to turn around time and candidate’s qualifications;• Provide advice to both clients and candidates on salary, training and career progression;• Follow up on leads for permanent recruitment provided by other staff members;• Review recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programs;• Perform other tasks assigned by manager/director.2. Business Development & Strategies• Actively market Navigos Search and services to clients and candidates (i.e. Networking events, internal company events, etc.).• Align company & team business strategies to ensure growth of team while building/maintaining client relationships.• Cooperate & synergize with other managers to meet company objectives and ensure active sales pipeline (i.e. Individual & team).

A - Trách nhiệm chính/ Job summaryChịu trách nhiệm trước Hội đồng Quản trị về tất cả các vấn đề liên quan đến kế toán và quản trị tài chính. Giám đốc Tài chính phải thiết lập các mục tiêu, chính sách, quy trình, kế hoạch và thực thi các chính sách, kế hoạch đó phải đảm bảo cho cấu trúc kế toán tài chính của công ty được ổn định.B - Công việc phải thực hiện/ Essential duties• Quản lý sự luân chuyển của dòng tiền• Quản lý vốn lưu động & Huy động vốn• Xây dựng và Giám sát những "mối quan hệ" Tài chính• Lập kế hoạch ngân sách, Tài chính và phương án sử dụng, theo dõi, quản lý nguồn vốn của Tập Đoàn.• Phân tích hiệu quả của các mảng kinh doanh mà Tập Đoàn đang đầu tư. Phân tích tình hình tài chính của Tập đoàn nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó hoạch định chiến lược tài chính của Tập đoàn.• Xây dựng chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý• Phân tích, dự báo, cảnh báo từ việc kiểm tra/giám sát nhằm phát hiện những sai phạm, tiêu cực trong hoạt động tài chính kế toán. Báo cáo Chủ tịch Tập đoàn để có biện pháp ngăn ngừa rủi ro cho Công ty.• Phân tích hiệu quả đầu tư các dự án tiềm năng.• Tham gia phản biện và đánh giá hiệu quả cấu trúc đầu tư.• Lập báo cáo khả thi dự án mới• Phân tích BCTC• Hoàn thiện các hồ sơ huy động vốn của các dự án tại Tập đoàn• Duy trì khả năng thanh toán của Tập đoàn và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho hoạt động của Tập đoàn• Cập nhật các văn bản pháp luật, các chính sách mới, liên quan đến Tài chính Kế toán, phổ biến, hướng dẫn thực hiện cho các nhân viên và các bộ phận liên quan.• Xây dựng, điều hành và triển khai hoạt động tài chính kế toán các đơn vị trực thuộc trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn Công ty• Các công việc khác do cấp trên ủy quyền.

Tổ chức, giám sát và trực tiếp tham gia công tác sơ chế nguyên vật liệu thực phẩm đảm bảo đúng tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm, chất lượng và tiến độ phục vụ hoạt động chế biến của bếp.

1. Nhiệm vụ chính

1.1. Quản lý & điều phối công việc

Phân công nhiệm vụ cho nhân viên sơ chế theo ca làm việc.

Giám sát quy trình sơ chế thực phẩm (rau, củ, quả, thịt, hải sản…) đúng kỹ thuật.

Đảm bảo nguyên vật liệu được chuẩn bị đầy đủ, kịp thời cho các bộ phận bếp nóng, bếp lạnh, bánh…

Kiểm soát định lượng, hạn chế hao hụt và lãng phí nguyên liệu.

1.2. Kiểm soát chất lượng & VSATTP

Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào trước khi sơ chế.

Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.

Giám sát việc bảo quản thực phẩm theo đúng nhiệt độ, khu vực riêng biệt.

Thực hiện ghi chép, dán nhãn, kiểm soát hạn sử dụng theo quy định (FIFO/FEFO).

1.3. Quản lý dụng cụ & khu vực làm việc

Đảm bảo khu vực sơ chế luôn sạch sẽ, gọn gàng.

Kiểm tra, bảo quản dụng cụ, thiết bị (dao, thớt, máy cắt…) đúng cách.

Báo cáo kịp thời các hư hỏng hoặc thiếu hụt công cụ làm việc.

1.4. Đào tạo & phát triển nhân viên

Hướng dẫn kỹ thuật sơ chế đúng chuẩn.

Đào tạo nhân viên mới về quy trình làm việc và tiêu chuẩn vệ sinh.

Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên trong tổ.

• Conduct daily briefings to ensure clear and effective communication within the team
• Supervise Front Office operations to maintain service excellence and brand standards
• Monitor room revenue, review rate variances, and approve discounts or rebates
• Coordinate closely with the Front Office Manager and other departments on daily operations
• Handle guest requests and complaints professionally, ensuring high satisfaction
• Maintain accurate records of guest-related issues and shift activities
• Oversee shift handovers to ensure smooth and seamless operations
• Inspect Front of House and Back of House areas for cleanliness and organization
• Support guest relations activities, including welcoming, rooming, and farewell services
• Monitor billing instructions, guest credit, and resolve any discrepancies
• Drive upselling initiatives and ensure team maximizes revenue opportunities
• Manage full house situations, including overbooking and relocation arrangements
• Ensure valet, driveway, and entrance areas are properly staffed and efficiently operated

- Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các bước Tuyển dụng theo vị trí, chỉ tiêu, kế hoạch được giao- Tiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các đơn vị và lên kế hoạch Tuyển dụng- Tạo nguồn ứng viên cho các vị trí quản lý cấp trung trở lên trong Tập đoàn- Tham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên cấp thấp hơn trong bộ phận thực hiện các nhiệm vụ được giao- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu và các công việc khác theo phân công của các cấp quản lý

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế Toán Viên có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của công ty. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm nhập dữ liệu đầu ra đầu vào hàng hoá nhập khẩu và hàng hoá mua trong nước và hỗ trợ các hoạt động kế toán hàng ngày. Vị trí này yêu cầu làm việc theo giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, mang đến cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.:- Nhập dữ liệu kế toán chính xác và kịp thời.- Hỗ trợ trong việc lập báo cáo tài chính hàng tháng.- Theo dõi và quản lý các khoản thu chi của công ty.- Thực hiện các nhiệm vụ kế toán khác theo yêu cầu của cấp trên.- Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách kế toán.- Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và bên ngoài khi cần thiết.- Cập nhật và duy trì hồ sơ kế toán đầy đủ và chính xác.

• Giao hàng khu vực HCM và gửi hàng đi các tỉnh khu vực miền Nam
• Kiểm tra và giao nhận hàng hóa, hỗ trợ đóng hàng theo đúng đơn hàng chịu trách nhiệm.
• Đưa ra đề xuất về Nhà xe, tuyến đường để tiết kiệm chi phí cho Công ty, đảm bảo an toàn cho chuyển hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý .