Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Phụ trách chuyên môn, bán hàng & chăm sóc khách hàng• Chịu trách nhiệm trước Quản lý khu vực và Ban Giám đốc về hoạt động tư vấn chuyên môn và kinh doanh tại nhà thuốc.• Tư vấn, bán hàng các sản phẩm: Dược phẩm, Thực phẩm chức năng, Dược mỹ phẩm và hàng tiêu dùng theo tiêu chuẩn hệ thống.• Đảm bảo chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và doanh số bán hàng.• Chủ động đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mại, sự kiện bán hàng theo tuần/tháng nhằm thúc đẩy doanh thu.2. Quản lý & vận hành cửa hàng• Quản lý hàng hóa, tiền hàng, công tác vệ sinh và hình ảnh cửa hàng.• Sắp xếp, trưng bày hàng hóa khoa học, đúng tiêu chuẩn hệ thống.• Chủ động dự trù, kiểm soát tồn kho; theo dõi hạn dùng, xử lý hàng cận hạn, hư hỏng, không đảm bảo chất lượng.• Quản lý tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ tại cửa hàng; đề xuất sửa chữa, thay thế khi phát sinh hỏng hóc.3. Quản lý & phát triển đội ngũ• Sắp xếp, quản lý ca làm việc của Dược sĩ bán hàng và nhân viên nhà thuốc.• Đào tạo, hướng dẫn và giám sát hoạt động tư vấn của nhân viên.• Truyền cảm hứng, xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả, gắn bó và chuyên nghiệp.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý khu vực.

• Thực hiện giám sát các rủi ro thị trường, thanh khoản; đề xuất phương án phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro phát sinh• Quản lý hệ thống phần mềm giám sát rủi ro, thực hiện đo lường và phân tích rủi ro, đưa ra các cảnh báo kịp thời.• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định của Ngân hàng nhà nước và/hoặc yêu cầu quản trị của MB về thực trạng các loại rủi ro thuộc phạm vi quản lý, đề xuất kế hoạch, phương án xử lý nhằm phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro và giám sát tình hình thực hiện của MB.• Xử lý các yêu cầu cung cấp thông tin về đánh giá rủi ro đối với các đối tác Định chế tài chính.

1. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh tour đoàn/ taxi du lịch/ telesales và hệ thống khách hàng thuộc phạm vi phụ trách (TA/OTA, Đoàn thể, Công ty)

2. Xây dựng, mở rộng và phát huy các mối quan hệ vs đối tác du lịch nội địa và khách nước ngoài (NPP).

3. Xây dựng và giới thiệu các gói dịch vụ tour, chính sách hợp tác các đối tác nhằm xúc tiến việc book tour và bảo đảm doanh số theo tháng, quý, năm.

4. Nghiên cứu, xác định và đề xuất các chính sách bán tour phù hợp cho những đối tác tiềm năng.

5. Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận thuộc phạm vi phụ trách để thực hiện các công việc được giao.

6. Khảo sát, cập nhật, đánh giá về đối thủ cạnh tranh để đưa ra các phương án kinh doanh theo từng thời điểm.

7. Tổng hợp, phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh theo kế hoạch đã được duyệt và theo mục tiêu KPI, kế hoạch thực hiện KPI đã được duyệt.

8. Tham mưu cho các cấp lãnh đạo toàn bộ hoạt động của bộ phận phụ trách theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm và theo yêu cầu.

9. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT/TGĐ, Ban Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc.

10. Thực hiện các công việc chuyên môn trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ.

· Hỗ trợ lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá hình ảnh cho học sinh và đồng hành cùng học sinh trong các hoạt động, sự kiện.· Hỗ trợ quản lý các website, mạng xã hội, mở rộng các lớp phát triển năng khiếu liên quan đến hồ sơ du học của học sinh.· Hỗ trợ hoàn thiện các tài liệu, chứng nhận cần thiết phục vụ quá trình xử lý hồ sơ du học của học sinh.· Hỗ trợ các công tác truyền thông, các sự kiện nội bộ của công ty.· Các công việc khác được giao.

***Công việc kế toán:• Thu nhập, xử lý các số liệu kế toán theo các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được giao• Thực hiện kiểm soát chứng từ phát sinh liên quan hồ sơ thanh toán• Tổng hợp và hạch toán phân bổ CCDC/TSCĐ, chi phí trả trước ngắn hạn/dài hạn• Thực hiện báo cáo định kỳ : BC thuế GTGT, TNDN, TNCN,…• Kiểm tra số liệu kế toán cuối kì, lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.Công việc Hành chính:• Lưu trữ hồ sơ nhân viên và các giấy tờ hành chính khác• Làm việc với công ty dịch vụ làm hồ sơ xin Visa và Giấy Phép lao động cho người nước ngoài khi có phát sinh• Đặt khách sạn, vé máy bay, VPP, Nước..• Tổ chức hoạt động liên hoan cuối mỗi tháng• Tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên• Tổ chức du lịch công tyCông việc nhân sự:• Theo dõi quản lý phép năm nhân viên• Theo dõi hợp đồng lao động, Soạn thảo hợp đồng, Phụ lục hợp đồng lao động, thư mời nhận việc, quyết định chấm dứt hợp đồng khi có phát sinh• Chuẩn bị Bảng Chấm công, chuẩn bị file lương hàng tháng• Báo tăng – giảm BHXH, Bảo hiểm 24/7 khi có phát sinh, làm việc với cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ liên quan đến chế độ BHXH cho người lao động như: chế độ nghỉ ốm, Nghỉ thai sản hưởng trợ cấp BHXH..Tuyển dụng:• Đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên sắp xếp lịch phỏng vấn khi có yêu cầu từ trưởng bộ phậnCông việc HCNS: Chỉ hỗ trợ nhân viên Hành chính nhân sự nghỉ thai sản trong khoảng 4 tháng , sau đó công việc chính chủ yếu sẽ liên quan đến Kế toán tổng hợp.• Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.Mức lương: Lương khởi điểm (NET): Từ 9,300,000 – 15,100,000 VND/ tháng(Lương Gross từ 10,300,000 - 16,200,000 VND/ tháng)(Lương NET là lương thực nhận sau khi đã trừ đi các khoản BHXH, BHTN, Thuế TNCN. Đã bao gồm phụ cấp ăn trưa, đi lại)• Tùy vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên sẽ thỏa thuận mức lương phù hợpNgày phỏng vấn dự kiến: Ngày 26, 27, 28 /01/2026Ngày dự kiến vào công ty: 02/02/2026

1. Import Shipment Process:​- Receive shipment information from logistics parties/factories, update to control table.- ​Check draft invoice, packing list, draft C/O then confirm with factories to process submission.​- Send draft shipping documents to forwarders to get double checking and confirmation.​- Work with related departments (Marketing, factories, product regulation compliance) to get information about the import products (if any).​- Follow shipment schedule from pre-shipment to ETD, update final import documents to forwarders, arrange quality inspecting registration by forwarders.​- Follow forwarders to process E-customs declaration.​- Arrange delivery to Panasonic warehouse, customer warehouse, re-use containers.​- Update customs lead time and delivery for shipments.​- Process Insurance claim for damaged products of shipments in charge.2. Report:- ​Follow Import SOP and KPI Manage KPI of customs lead time.​- Make weekly, monthly report related to SOP and KPI.3. Other tasks in import team when being assigned.

This role is responsible for transforming business objectives into action plan for branding & marketing & customers' experience at point of sales

1. Branding & MKT Plan

• Develop Brand & MKT plans from market segmentation to brand key vision & lead marketing initiatives to achieve business targets.

• Lead market & customers' insight into research, including e-commerce deployment

• Transform customers' insight into action plans utilizing latest technological advances to deploy on muti-media channels (website, Facebook, TikTok...)

• Budget allocated & optimize

2. Customer experience & trade activities

• Lead business development to explore potential business opportunities while enhancing current customer retention

• Lead trade activities in collaboration with sales team to transform channel intelligent into action plans that enhance customers' experience & revenue

3. Analyse, tracking & optimization

• Analyze MKT & Trade investment & business outcome to optimize overtime

• Analyze market research & business data to foresee market opportunities

4. Recruitment, Training & Team Development

• Build an engaged, compliant, and collaborative team.

• Train and develop the team to enhance performance and capabilities.

5. Reporting

• Prepare and submit all required reports on time.

• Perform other duties as assigned by Management.

As Marketing Manager, you will own the Project segment, leading efforts to achieve KPIs and drive performance. You will be instrumental in implementing growth strategies and executing marketing plans that secure long-term success business.What you will do:To provide strategic marketing leadership for targeted market project segments for NSBV:1. Segment Marketing Strategy, Value Proposition, Positioning & Marketing Go-to-market plan. 2. Drive Segment Growth through MKT plan & Integrated Campaigns3. Updating the Segment’s Customer & Market Dynamics4. Manage Performance & Segment Marketing ROI including- Brand & Product positioning - Integrated above-the-line and below-the-line initiatives & operational excellence - Segment marketing campaigns - Segment digital marketing enablement. 5. Corporate digital marketing enablement and relevant projects6. Customer marketing engagement/ experience across full segment’s value chain. 7. Lead and Develop the Team capability & future readiness.

- Lập và quản lý hồ sơ theo dõi sức khoẻ của người lao động trong toàn Công ty.- Hỗ trợ Nhân viên Nhân sự cấp phát thẻ Bảo Hiểm Y Tế cho người lao động.- Liên hệ với cơ quan chức năng tổ chức, đo kiểm tra môi trường lao động,- Hỗ trợ tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám tuyển dụng, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao hàng năm.- Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện An toàn vệ sinh lao động, vệ sinh thực phẩm trong toàn Công ty.- Tham gia / hỗ trợ xử lý rác thải thông thường và chất thải nguy hại tại Nhà máy.- Trang bị tủ thuốc thông thường, túi thuốc cấp cứu tại từng khu vực sản xuất, luôn đảm bảo danh mục quy định.- Tham gia tập huấn chuyên môn do cơ quan y tế cấp trên tổ chức.- Hướng dẫn kỹ thuật sơ, cấp cứu cho đội cứu thương của Công ty theo định kỳ hàng năm.- Khám, sơ cứu ban đầu, cấp thuốc chữa bệnh thông thường.- Lập dự trù thuốc Y tế hàng tháng, quý, 6 tháng, năm. Ghi sổ theo dõi bệnh và cấp phát thuốc hàng ngày.- Lập báo cáo gởi cơ quan y tế cấp trên theo quy định.- Tham gia Hội đồng bảo hộ lao động của Công ty.- Quản lý, chấm công, đề xuất văn phòng phẩm và hỗ trợ nhân viên vệ sinh tại Nhà máy hoàn thành công việc được giao.- Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Nhà máy hoặc Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự khi có yêu cầu.- Thực hiện các công việc khác theo sự phần công của người quản lý trực tiếp.

1. Am hiểu khách hàng:• Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh... của phân khúc khách hàng MSME, SME /tiểu phân khúc trọng tâm được giao.• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.2. Sản phẩm và Giá:• Các sản phẩm (SP) và chính sách giá SP được chào bán, tư vấn cho khách hàng: Sản phẩm dịch vụ (SPDV) chuẩn, gói SP, chương trình kinh doanh (CTKD) bao gồm huy động, tín dụng, dịch vụ, tài trợ thương mại, ngoại hối, và các sản phẩm khác dành cho khách hàng doanh nghiệp MSME, SME.• Chính sách giá dựa trên kế hoạch tài chính với khách hàng (ACP)/giá trị vòng đời của khách hàng (CLV) theo quy định.• Các SP, chương trình bán thêm, bán chéo thuộc PFS, WB... theo định hướng của TCB.• Thu thập thông tin sản phẩm của ngân hàng cạnh tranh định kỳ theo quy định hoặc yêu cầu.3. Bán hàng và dịch vụ:3.1. Thiết lập quan hệ với KHDN mới, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện hữu:• Chủ động hẹn gặp, tiếp cận khách hàng theo leads được phân công hoặc tự tìm kiếm.• Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng nhằm tăng quy mô giao dịch, thị phần hầu bao (wallet share) của khách hàng tại TCB.3.2. Tư vấn tài chính cho khách hàng:• Tư vấn các (gói) SPDV, giải pháp đáp ứng nhu cầu của khách hàng.• Tư vấn những nội dung có thể cải thiện trong kế hoạch kinh doanh (các giả định tài chính, dòng tiền) dựa trên am hiểu về ngành kinh doanh của khách hàng.• Đưa ra các giải pháp tài chính phù hợp trên cơ sở am hiểu tình trạng khách hàng và diễn biến trong ngành.3.3. Quản lý danh mục khách hàng:• Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...), đẩy mạnh bán thêm, bán chéo nhằm tăng wallet share và chất lượng danh mục theo định hướng của TCB.3.4. Chăm sóc khách hàng:• Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng trong danh mục quản lý, chuyển tải CVP đến khách hàng và thực hiện các cam kết chất lượng (TATs/ SLAs) nhằm gia tăng trải nghiệm, hài lòng của khách hàng tại TCB.4. Quản lý rủi ro tín dụng:4.1. Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối trên danh mục khách hàng quản lý.4.2. Thẩm định tín dụng:• Chịu trách nhiệm thẩm định khách hàng, đánh giá khả năng trả nợ, tài sản bảo đảm,... đề xuất cấp tín dụng và trình cấp phê duyệt trong thẩm quyền.4.3. Quản lý sau cấp tín dụng:• Quản lý, giám sát sau khi cấp tín dụng, nhận diện các dấu hiệu cảnh báo sớm và thực hiện hướng dẫn/ định hướng xử lý rủi ro.• Quản lý quá trình thu hồi nợ đối với khách hàng, tham gia xử lý nợ xấu phát sinh.5. Vận hành:• Tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.• Chủ động nhận diện và quản lý rủi ro hoạt động liên quan danh mục khách hàng quản lý.6. Tổ chức; nhân sự:• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả:• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định của TCB.• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh thực hiện so với KPI được giao.8. Các công việc khác: theo phân công của Giám đốc SME.

- Thực hiện công việc liên quan đến hoạt động xây dựng chính sách, quy trình rủi ro tín dụng trong mảng chức năng được giao đảm bảo đúng quy trình, quy định của MB nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị.- Thiết lập các giới hạn quản trị rủi ro tín dụng, chính sách quản trị rủi ro tín dụng, chính sách tín dụng, chính sách lãi suất…;- Hướng dẫn văn bản của pháp luật, NHNN và xây dựng các quy định nội bộ của ngân hàng liên quan đến cấp tín dụng.- Triển khai, thu thập, xử lý các vấn đề quản trị rủi ro tín dụng theo phạm vi phân công.- Đánh giá rủi ro đối với sản phẩm, quy trình và thiết kế biện pháp giảm thiểu, giám sát.- Xây dựng và vận hành các chiến lược giám sát sau, cảnh báo sớm, quản lý hạn mức với khách hàng. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Soạn thảo, chuẩn bị trình ký hồ sơ thanh toán qua ngân hàng bao gồm: - Hồ sơ giải ngân thanh toán trong nước - Hồ sơ thanh toán quốc tế ( Chuyển T/T; mở L/C, ký hậu bộ chứng từ, hồ sơ gia hạn thanh toán L/C Upas, hồ sơ giải ngân thanh toán LC At Sight ; hồ sơ phát hành bảo lãnh, liên hệ hãng tàu kiểm tra bản nháp trước khi phát hành bản gốc…); - Soạn hồ sơ mở LC - Chuyển hồ sơ cho các ngân hàng , đòi hồ sơ lưu trữ, - Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý - Đi ngân hàng lấy bộ chứng từ (nếu cần)

1/ Quản lý & Tối ưu Chiến dịch- Lên kế hoạch và vận hành quảng cáo trên các kênh chủ lực: Facebook, Tiktok, Google…- Chịu trách nhiệm trực tiếp về các chỉ số Digital liên quan theo từng kênh- Thực hiện A/B Testing liên tục để tìm ra mẫu quảng cáo Win- Tối ưu các chỉ số Digital - Phân tích hành vi khách hàng trên Website để tối ưu UX/UI- Lập kế hoạch ngân sách Digital tháng/quý/năm2/ Báo cáo chiến dịch thường xuyên cho Quản lý trực tiếp3/ Các công việc khác theo yêu cầu

Quản lý, kiểm tra và giám sát chiến lược – kế hoạch kinh doanh- Theo dõi, đánh giá việc triển khai các chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh của toàn Công ty và các đơn vị thành viên- Điều phối, kiểm tra và giám sát hoạt động các đơn vị thành viên - Phối hợp với các Ban/bộ phận chuyên môn để giám sát tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện kế hoạch.- Đề xuất điều chỉnh, cải tiến quy trình quản trị và hệ thống KPI nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty; Điều phối, hỗ trợ và giám sát hoạt động của các đơn vị thành viên- Phối hợp chặt chẽ với các Trung tâm/Phòng/Ban để triển khai các chương trình giám sát, thực hiện kế hoạch chung.- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ; tổng hợp báo cáo định kỳ trình Chủ tịch và Ban Điều Hành - Hỗ trợ các đơn vị thành viên trong công tác quản lý, vận hành và tái cấu trúc khi cần thiếtQuản lý chung pháp chế và tuân thủ- Quản lý chung hoạt động tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý, quản trị công ty và tuân thủ quy định của pháp luật.Quản lý chung quan hệ cổ đông và cơ quan quản lý Nhà nước- Quản lý và điều phối thực hiện các hoạt động quan hệ cổ đông, công bố thông tin, tổ chức Đại hội đồng cổ đông, họp HĐQT, v.v.- Quản lý và điều phối công tác liên hệ và làm việc với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM, và các cơ quan chức năng khác.Công tác quản trị nội bộ và phát triển đội ngũ- Xây dựng, duy trì văn hóa quản trị chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả.- Quản lý nhân sự trong Ban Quản trị; đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ chuyên viên.- Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất khen thưởng – kỷ luật và kế hoạch nhân sự phù hợp.

Job Purpose- Perform the work of the Accountant in accordance with the assigned functions, responsibilities and powers.- Master accounting profession, accounting policies, closely coordinating with members of functional areas, companies and related units inside and outside Techcom Life to ensure the best work efficiency.Key Accountabilities (1)1. Check and review the accounting of transactions related to money accounts (of the Company and of customers), payment transactions related to business activities of the Company.2. Check documents and receipts for valid receipts and expenditures related to operations, and instructing departments in the Company to process payments.3. Check the work reports made by the accountant.4. Participate in the construction of the payment process of the functional array.5. Check revenues and expenditures according to approved budget items.Key Accountabilities (2)6. Make financial statements, report to leaders, report to authorities as prescribed.7. Work with internal departments of TCBS and Techcombank on verifying account balances, verifying accounting issues, verifying debts with customers.8. Coordinate with Chief Accountant to work with audit units, Tax Inspectors, and Securities Commission inspectors to provide documents.9. Proposing professional opinions to departmental leaders when handling professional.10. Coordinate with business processing departments when customers have problems in money transactions.Key Accountabilities (3)11. Participate in training courses, update and guide new policies and regulations related to tax accounting of Techcom Life as well as internal tax accounting.Techcombank and other training courses outside of company.12. Implement functional activities in compliance with policies, regulations, internal guidelines and commitment to service quality.13. Perform other tasks at the request of the leader.

• Phân tích hiện trạng và nhu cầu xây dựng MH. Phối hợp với Khối CNTT, Khối Dữ liệu & các đơn vị liên quan thực hiện thu thập, tổng hợp, xử lý dữ liệu phục vụ phân tích, xây dựng, triển khai và giám sát mô hình.• Thực hiện các phân tích báo cáo BLĐ NH phục vụ quản trị, truyền thông nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng các Mô hình rủi ro trong quản lý rủi ro thanh khoản (quản lý biến động dòng tiền, khả năng rút tiền của khách hàng…) quản lý rủi ro lãi suất (mô hình định lượng EVE, Duration Gap, mô hình nhạy cảm lãi suất Var, EaR...).• Soạn thảo quy trình, kết quả xây dựng của các mô hình Rủi ro thanh khoản/ rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng: mô hình đo lường tỷ lệ tất toán trước hạn khoản vay, tỷ lệ rollover, tỷ lệ rút trước hạn tiền gửi, Mô hình AIRO.....Stress Testing và Kịch bản.• Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các mô hình lên hệ thống. Định kì vận hành, chỉnh sửa, cải tiến hệ thống phát triển và triển khai mô hình (MLOps)• Tổng hợp thông tin dữ liệu, đề xuất Chính sách, quy định, quy trình liên quan đến quản lý RR thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng. Ứng dụng kết quả của mô hình trong hoạt động kinh doanh, quản trị nội bộ.• Rà soát, tinh chỉnh các mô hình theo yêu cầu của CBQL• Nghiên cứu các nguồn dữ liệu mới, các mô hình/thuật toán mới; Đánh giá khả năng ứng dụng trong việc ra quyết định kinh doanh, quản trị danh mục theo hướng dẫn

• Thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong phạm vi chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của MB nhằm đạt được các mục tiêu chung của đơn vị.• Thu thập và xử lý dữ liệu để xây dựng các mô hình và công cụ đo lường rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng khách hàng (scoring), và hệ thống cảnh báo sớm.• Xây dựng và triển khai các thẻ điểm/mô hình định lượng rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung và rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi phân công.• Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng, bao gồm thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản đối với các yếu tố như tỷ lệ nợ xấu (NPL), dự phòng rủi ro tín dụng, vốn cho rủi ro tín dụng, và thu nhập từ hoạt động tín dụng.• Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (risk-based pricing).• Tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng và triển khai các mô hình tín dụng tại các đơn vị liên quan trong MB và các công ty thành viên.• Đưa ra các khuyến nghị và báo cáo dựa trên kết quả phân tích đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, nhằm hỗ trợ cải thiện Khung quản trị rủi ro tín dụng.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

1. Quản Lý Thiết Bị & Bảo Trì

- Theo dõi, đánh giá tình trạng hoạt động của thiết bị trong khu vực được giao.

- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ và đột xuất; dự trù vật tư, phụ tùng phù hợp với kế hoạch sản xuất.

- Giám sát hoạt động bảo trì trong ca sản xuất, nghiệm thu công tác bảo trì tại hiện trường.

- Tổng hợp, theo dõi và cập nhật hồ sơ lý lịch thiết bị, tài liệu kỹ thuật, kế hoạch bảo trì.

- Nghiệm thu, quyết toán các khoản chi phí liên quan đến bảo trì theo quy định.

- Quản lý chương trình hệ thống, thay đổi thiết bị và hiệu chỉnh máy.

2. Giám Sát Sự Cố Thiết Bị Và Hỗ Trợ Sản Xuất

- Phối hợp và giám sát việc xử lý sự cố thiết bị trong dây chuyền sản xuất. Báo cáo các sự cố bất thường về thiết bị, chất lượng và năng lượng cho cấp trên.

- Hỗ trợ công tác đặt vật tư, phụ tùng phục vụ sản xuất. Tham gia đổi thiết bị sản xuất các loại bia trong dây chuyền.

3. Quản Lý Thiết Bị Và Vật Tư

- Giám sát, thống kê định mức sử dụng năng lượng, hóa chất trong ca sản xuất.

- Đánh giá hiệu quả sử dụng năng lượng và đề xuất các giải pháp tiết giảm phù hợp.

4. Quản Lý Chất Lượng Và Tuân Thủ Tiêu Chuẩn

- Tham gia các hoạt động cải tiến kỹ thuật, đề xuất sáng kiến nhằm tối ưu hóa thiết bị và năng suất.

- Tham gia các cuộc họp chuyên môn, khóa đào tạo huấn luyện do bộ phận, nhà máy/Công ty tổ chức.

- Tham gia huấn luyện và xây dựng hướng dẫn vận hành, sửa chữa thiết bị liên quan đến ISO, HACCP

5. Báo Cáo & Các Công Việc Khác

- Tổng hợp dữ liệu từ hệ thống, hỗ trợ báo cáo hiệu suất thiết bị, mức tiêu hao, sự cố…

- Thực hiện đầy đủ các báo cáo, bảng biểu theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên hoặc Giám đốc Công ty.