Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Quản lý quy trình nhân sự bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn, tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới
- Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan
- Đảm bảo chính sách Nhân sự của Công ty được thực hiện nhất quán.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi bao gồm: chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và các yêu cầu khác theo quy định của Nhà nước.
- Kiểm tra, cập nhật việc quản lý hợp đồng lao động và gia hạn hợp đồng lao động của nhân viên, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh và Phòng Kế toán để hoàn thiện việc tính thưởng cho nhân viên kinh doanh
- Quản lý toàn bộ các vấn đề liên quan đến chế độ đãi ngộ, bao gồm bảng chấm công, thanh toán lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các yêu cầu khác với cơ quan có thẩm quyền
- Thực hiện các công việc hành chính cần thiết và tạo ra môi trường làm việc tích cực
- Xem xét, sửa đổi và phát triển các chính sách và quy trình nhân sự để hỗ trợ hoạt động và phát triển của công ty, giúp thu hút và giữ chân nhân tài
- Phối hợp với BGĐ đảm bảo các mục tiêu chiến lược của HR phù hợp với hoạt động kinh doanh của Công ty
- Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động, giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề liên quan đến lao động
- Báo cáo BGĐ và hỗ trợ việc đưa ra quyết định thông qua các số liệu HR
- Chịu trách nhiệm xin phê duyệt và xử lý các thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài theo Quy định của Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn xin Thị thực nhập cảnh/Giấy phép lao động/Thẻ tạm trú/phối hợp với các bên liên quan để bố trí chỗ ở cho họ, v.v.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ/Giám đốc Nhân sự.

Establish procedures to review requirements and build test plans, strategies, documentation and testing roadmap grooming Work and interact cross-team with clients, product owners, developers, business analysts, and IT personnel Involved in investigating the issues, bugs, and feedback as they arise Collate and monitor the defect management process Manage the changes and execute regression tests Responsible for planning, keeping control of testing activities and meet product goals, manage team member’s tasks and time Create test report

- Xác định mục tiêu và hướng phát triển của công ty
- Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
- Báo cáo hoạt động của công ty về tập đoàn. Tham gia các buổi họp với ban giám đốc , chủ tịch tập đoàn
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
- Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới ban giám đốc
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác

- Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua bán, đầu tư bất động sản.- Giới thiệu, tư vấn thông tin sản phẩm phù hợp ( Đất nền,Căn hộ, Shophouse, Chung cư...).- Duy trì mối quan hệ, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.- Tham gia các hoạt động bán hàng: gọi điện, telesales, chạy dự án, hội thảo, event...- Cập nhật kiến thức thị trường, pháp lý, sản phẩm, xu hướng đầu tư...- Báo cáo kết quả công việc định kỳ theo yêu cầu của quản lý.Quyền lợi:• Lương cứng: từ 5 triệu - 10 triệu + % hoa hồng + thưởng dự án. Tổng thu nhập lên đến 100 triệu (tùy theo năng lực). Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.• Được hỗ trợ chạy marketing lên đến 80%, thanh toán hoa hồng nhanh.• Thưởng nóng theo tuần/tháng/quý/dự án.• Được đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.• Được đào tạo bài bản, cầm tay chỉ việc bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhau.• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Giám đốc KD.• Được tham gia các chương trình team building, kick-off, du lịch cùng công ty.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)Nhân viên Kinh doanh Thiết bị chịu trách nhiệm toàn diện trong việc tìm kiếm khách hàng, tư vấn giải pháp kỹ thuật và hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.1. Phát triển kinh doanh & Khách hàng mới (New Business Development): • Nghiên cứu thị trường chuyên sâu về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh, và xác định rõ ràng các phân khúc khách hàng mục tiêu (B2B). • Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực xây dựng, công nghiệp, và các ngành nghề liên quan đến thiết bị/máy móc. • Lập và triển khai kế hoạch bán hàng chi tiết theo tuần/tháng/quý để đạt và vượt chỉ tiêu doanh số khoán.2. Tư vấn kỹ thuật và Quản lý bán hàng (Sales & Technical Consulting): • Nắm vững kiến thức kỹ thuật về các dòng thiết bị/máy móc mà công ty cung cấp. • Trực tiếp tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp, tối ưu cho nhu cầu của khách hàng. • Thực hiện quy trình báo giá, đàm phán các điều khoản hợp đồng và hoàn tất thủ tục ký kết bán hàng. • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để hỗ trợ lắp đặt, chạy thử (nếu cần) và nghiệm thu dự án.3. Chăm sóc khách hàng & Hỗ trợ vận hành (CRM & Follow-up): • Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng của công ty. • Phối hợp chặt chẽ với phòng ban liên quan (Kế toán, Kho vận) để theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm soát công nợ và hoàn tất thủ tục thanh toán. • Tham gia các sự kiện, hội thảo, triển lãm ngành để quảng bá thương hiệu và mở rộng mạng lưới quan hệ.

1. Tìm kiếm, đánh giá, tiếp cận và tạo dựng quan hệ, chào thuê các khách hàng tiềm năng; phát triển, chăm sóc khách thuê; đánh giá được và nắm được chiến lược, kế hoạch phát triển của từng thương hiệu, từng khách hàng.2. Tư vấn dự án, đàm phán, ký HĐ thuê với khách hàng.3. Xây dựng kế hoạch kinh doanh và các chương trình hành động kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh.4. Tổ chức, kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động cho thuê theo kế hoạch cho thuê, từng dự án có phương án thuê, lấp đầy hàng năm khả thi đảm bảo được độ lấp đầy và doanh thu cho thuê, tỷ lệ chốt khách cao.5. Tổ chức phát triển danh mục khách thuê, chăm sóc rà soát phân loại khách thuê, đạt được kế hoạch phát triển khách chuỗi.6. Kiểm soát chất lượng khách thuê (hình ảnh, sản phẩm, thiết kế, thi công) đạt tiêu chuẩn của Vincom, đảm bảo đúng Quy hoạch thương hiệu và Mặt bằng cho thuê, khai trương đúng tiến độ.7. Hỗ trợ và phối hợp BQL xử lý các sự vụ khách hàng khó khăn khi kinh doanh. Xây dựng kế hoạch chạy thuê thay thế khách hàng tại các dự án đang hoạt động, đảm bảo Tỷ lệ lấp đầy và Doanh thu cho thuê từng cơ sở.

Tính chất công việc: Theo ca được phân công. Ngày 3 ca làm việc: 8h00’ - 16h00’, 16h00’ - 24h00’, 00h00’ - 8h00’. Chịu trách nhiệm hỗ trợ khắc phục sự cố cho khách hàng. Quản trị hệ thống Hosting Cpanel, DirectAdmin, aaPanel. Quản trị máy chủ trên hệ điều hành Linux, Windows Server. Quản trị các máy ảo trên nền ảo hóa Type 1 như Proxmox, VMware ESXi. Quản trị hệ thống firewall chống tấn công DoS/DDoS. Quản trị hệ thống Web Server, Mail Server. Tham gia phát triển các công nghệ/công cụ phục vụ cho công việc, các dự án về triển khai và quản trị hệ thống theo yêu cầu.

• Search potential customers• Consult customers about the company's products• Introduce and sell products to customers per the company's target• Set up and manage the sales plan and consulting plan for customers in charge• Monitor industry, market trends, trade development, and competitors' activities• Make monthly reports & present reports to the Manager, the Branch Manager• Report to the Direct Sales Manager

- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, phát triển việc kinh doanh ở mảng Horeca (Nhà hàng khách sạn)/ Off - Trade (Kênh bán buôn)/Khách hàng cá nhân (Khách hàng VIP)- Thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số được giao- Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng mới. Chăm sóc và duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có; - Trực tiếp ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng. Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng;- Tham gia và hỗ trợ Marketing trong các sự kiện mà công ty tổ chức nhằm quảng bá sản phẩm của Công ty- Theo dõi, đôn đốc việc thu hồi công nợ trong phạm vi được phân công bán hàng;- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu cấp trên;

Tính chất công việc: Theo ca được phân công. Ngày 3 ca làm việc: 8h00’ - 16h00’, 16h00’ - 24h00’, 00h00’ - 8h00’. Chịu trách nhiệm hỗ trợ khắc phục sự cố cho khách hàng. Quản trị hệ thống Hosting Cpanel, DirectAdmin, aaPanel. Quản trị máy chủ trên hệ điều hành Linux, Windows Server. Quản trị các máy ảo trên nền ảo hóa Type 1 như Proxmox, VMware ESXi. Quản trị hệ thống firewall chống tấn công DoS/DDoS. Quản trị hệ thống Web Server, Mail Server. Tham gia phát triển các công nghệ/công cụ phục vụ cho công việc, các dự án về triển khai và quản trị hệ thống theo yêu cầu.

- Dẫn dắt đánh giá cảm quan thành phẩm, nguyên vật liệu, mẫu thử nghiệm theo QMS và khi có yêu cầu.

- Xây dựng các tài liệu để huấn luyện cảm quan và thực hiện huấn luyện cảm quản cho nhân viên nhà máy

- Dẵn dắt đánh giá sự tuân thủ về chất lượng trên các dây chuyền, xử lý nước, kho... phù hợp với các yêu cầu của kế hoạch kiểm soát chất lượng (QMS) và Nestle water operational system

- Điều tra nguyên nhân và theo dõi tình trạng của các sự cố không phù hợp và các loại lỗi chất lượng phát sinh trong phạm vi nhà máy và các khiếu nại khách hàng. Thực hiện các chương trình cải tiến chất lượng (DMAIC, GSTD, etc.)

- Tham gia xử lý khiếu nại của khách hàng.Theo dõi nhận mẫu khiếu nại về nhà máy, tổ chức kiểm tra cảm quan, khóa lý, vi sinh (nếu cần), tổng hợp kết quả và báo cáo.

- Báo cáo chất lượng (FTR, FR, khiếu nại) hàng tháng.

- Điều phối và thực hiện các đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài cho hệ thống Quản lý chất lượng (ISO 9001; ISO22000; Q-compliance; FSMS…)

- Quản lý chất lượng của nguyên vật liệu đầu vào, đánh giá nhà cung cấp bao bì, thực hiện các thử nghiệm cho nguyên vật liệu mới, cập nhật trên hệ thống D365

- Tham gia Thiết lập/ cập nhật tiêu chuẩn kỹ thuật cho sản phẩm La Vie (từ nguyên vật liệu đến thành phẩm)

- Đóng vai trò leader cho Trụ cột chất lượng (Q-pillar) theo chương trình TPM của nhà máy và Nestle'

- Tham gia vào nhóm nghiên cứu HACCP của nhà máy và là thành viên của nhóm HACCP

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận chất lượng nhà máy.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực IT.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các dự án.
• Giới thiệu các dịch vụ IT của Gtemas đến khách hàng tiềm năng.
• Thu thập và phân tích nhu cầu của khách hàng, phối hợp cùng đội ngũ Gtemas để xây dựng đề xuất giải pháp phù hợp.
• Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ cho bộ phận kinh doanh.
• Đề xuất ý tưởng và giải pháp phát triển hoạt động bán hàng.

HERBAL SPA DA NANG TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Số lượng: 05
:
– Đón tiếp khách hàng một cách chuyên nghiệp, thân thiện và chu đáo.
– Cung cấp thông tin chi tiết về các dịch vụ spa, massage, các chương trình khuyến mãi và gói dịch vụ.
– Hỗ trợ khách hàng đặt lịch, đổi lịch hoặc hủy lịch hẹn một cách linh hoạt.
– Tiếp nhận ý kiến phản hồi và xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng cao nhất của khách hàng.
– Chủ động liên hệ với khách sau dịch vụ để khuyến khích họ quay lại và xây dựng mối quan hệ lâu dài.
– Hiểu rõ các dịch vụ của spa để tư vấn phù hợp với nhu cầu cá nhân của từng khách hàng.
– Đảm bảo khu vực lễ tân và phòng chờ luôn sạch sẽ, gọn gàng và đón tiếp chuyên nghiệp.
– Phối hợp chặt chẽ với kỹ thuật viên và các bộ phận liên quan để đảm bảo trải nghiệm dịch vụ liền mạch và chất lượng.

Yêu cầu
– Nữ, đã tốt nghiệp các trường đại học
– Giao tiếp tiếng Anh tốt; biết thêm một ngôn ngữ thứ 2 (Hàn, Trung, Nhật,…) là một lợi thế lớn
– Trung thực, chăm chỉ, chu đáo, yêu công việc, ham học hỏi và có trách nhiệm với công việc
– Tự tin, năng động, sáng tạo.
– Tuổi từ 22-28

Quyền lợi:
– Lương 8 – 16 triệu/ tháng – được deal lương theo năng lực.
– Thời gian làm việc (Có thể thay đổi theo tình hình thực tế)
+ Ca sáng: 08:00 – 17:00;
+ Ca giữa: 13:00 – 21:30;
+ Ca tối: 15:00 – 23:00
Mỗi tháng được nghỉ 4 ngày (1 ngày/ tuần, có thể request ngày nghi)
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, tháng 13, 12 ngày phép năm
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, 90% là khách nước ngoài.
• Cơ hội thăng tiến nhanh, công thêm lương cơ bản nếu lên level

Hình thức ứng tuyển:
- Hình thức ứng tuyển: Chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua email hoặc liên hệ SĐT phòng HCNS: 0346750784
- Email ứng tuyển: [email protected]

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

In charge of develop new product and improve quality of existing products in corporation with affiliates:• Hearing market demand from technical point of view• Address market potential and make proposal of improvement / development with biz impact• Working with supplier to create quality standard and prototype / test• Work internally to launch new items• Other tasks assigned by managers

- Giới thiệu các sản phẩm đã được kiểm nghiệm tại viện An toàn vệ sinh thực phẩm Quốc gia đến nhà thuốc, quầy thuốc và phòng khám.
- Chăm sóc khách hàng cũ: duy trì, xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.
- Mở rộng khách hàng mới trong khu vực được giao.
- Quản lý doanh số và thực hiện mục tiêu doanh số hàng tháng.
- Báo cáo kết quả công việc hàng ngày/tuần/tháng cho quản lý phụ trách.
- Đảm bảo thực thi tốt các chính sách quảng bá sản phẩm, phát triển thị trường của Phòng Kinh Doanh.

Việc làm ổn định quận Thủ Đức Part-time/ Full-time - Môi trường năng động, hòa đồng
Vị trí: Nhân viên Bán hàng mặt hàng Beverage ( đồ uống socola, matcha, nước ion... đóng gói )
Hình thức: Part-time / Full-time
Tư vấn sản phẩm & hỗ trợ khách chọn lựa phù hợp
Sắp xếp, bảo quản sản phẩm trên kệ đúng chuẩn
Chăm sóc khách hàng cũ và ghi nhận nhu cầu mới
Hỗ trợ team bán hàng trong các hoạt động vận hành

• Lập kế hoạch cá nhân và triển khai chiến lược bán hàng tuần, tháng.
• Tư vấn và giới thiệu khóa học tiếng Anh phù hợp với nhu cầu khách hàng (tư vấn qua điện thoại + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng
• Tham gia các hoạt động marketing tại trường học, trung tâm để quảng bá chương trình học, tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng.
• Báo cáo kết quả khách hàng và doanh thu hàng tuần, tháng cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Mức lưong từ 15 triệu/tháng
• Thu nhập có thể lên đến 20 - 50 triệu/tháng. Bao gồm lương cơ bản + thưởng trách nhiệm + thưởng doanh số
• Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm, thưởng Top nếu hiệu quả công việc tốt.
• Ghi nhận kết quả, đóng góp, xét tăng lương 2 lần/năm.
• Được đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn: Sale Lead, Trưởng phòng, Giám đốc chi nhánh,…
• Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
• Cơ hội nhận học bổng tiếng Anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

LIÊN HỆ:

• Hotline Tuyển Dụng: 0988711995