Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

• Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

JOB PURPOSE:

• Develop and optimize CNC manufacturing processes by analyzing and resolving product development issues through data-driven problem solving, executing trial machining runs to ensure surface finish and dimensional accuracy, and delivering high-quality samples with complete PPAP documentation throughout the development phase.

JOB DESCRIPTION:

• Develop and validate CNC (5 axis) machining processes for carbon fiber/ composite parts (milling, turning, drilling, etc.).
• Define and optimize machining parameters (feeds, speeds, depth of cut, tool paths, coolant type, etc.).
• Create and update process documentation: Process Flow, Control Plans, Work Instructions (WI), and setup sheets.
• Conduct time studies and implement line balancing to improve productivity and cycle time.
• Apply Lean Manufacturing and Six Sigma tools to eliminate waste and improve process capability.
• Develop and optimize CNC (5 axis) programs using CAD/CAM software (e.g., Mastercam, NX,…).
• Select and validate cutting tools, holders, and fixtures suitable for part geometry and material.
• Manage and control tool life, tool inventory, and replacement strategies.
• Support maintenance and calibration of CNC machines, fixtures, and measuring equipment​

Job Purpose- The job holder responsible ensure the management of all activities of the Branch in order to achieve the assigned KPIs on the basis of fully complying with the Bank's regulations and the Law.Key Accountabilities 1.Human Resource management- Resource management (developing a resource plan, proposing needs, proactively searching, participating in interviewing committees, recruiting, appointing and rotating staff, coordinating human resources, developing successors), building a personal development plan for employees, building a mechanism to recognize and evaluating employee performance, etc.), ensuring adequate and quality resources are maintained.- Communicating and orienting to comply with the policy and general development orientation.- Training / Coaching / Supervising staff to strictly comply with the standards and procedures of the bank, personal development plans for employees, fostering and building resource staff for the branch- Responsible for the capacity and professional qualifications of staff in the unit- Building a professional working environment, creating corporate culture for the unit- Evaluating performance and recognition and reward for employees accurately, fairly and transparently. Communicating to employees the overall remuneration policies of the Bank, flexibly applying these policies to retain employees and attract talents. Periodically evaluating employee performance according to regulations2. Business Management- Receive targets and register challenging targets in business activities of the unit- Implement business activities at the unit according to the operational orientation of the Business Division and Techcombank from time to time- Assign targets, coordinate, support, mentor, supervise and evaluate the performance of employees at the branch- Monitor and manage work completion against budget and targets- Develop the budget according to the annual operating plan, manage the branch's operating budget according to the approved limit- Implement / maintain and control / regularly / periodically evaluate business activities / services at the unit- Ensure continuity/consistency when deploying banking servicesDaily activities: - Ensure the quality and efficiency of sales activities at the unit- Directly selling and guiding the sales team at the unit- Approve and sign credits within the jurisdiction- Approve financial expenditures within the scope of authority- Work with the Regional Director on product promotion programs and training activities- Coordinate with other sales units to ensure effective sales activities and quality customer service- Perform other related tasks at the request of the Regional Director from time to time- Be responsible for other assigned tasks within the scope of their functions and jurissdiction- Contribute ideas to the Divisions and business divisions at the head office to develop and improve Techcombank's processes, policies and products upon request.- Responsible for the business continuity of the unit3. Customer Experience Management- Responsible for service quality at the branch as shown by the evaluation results of the bank: 5S program, Confidential customer program and Responding to customer requests via Call Center,- Allocate and coordinate resources to ensure smooth operation at the branch and best customer experiences.- Regularly conduct inspection, supervision, training and communication on service quality for employees at the branch, ensuring that the work is carried out in accordance with the set of service quality standards.- Receive and handle complaints and denunciations of customers in accordance with their authority and guidelines- Plan periodically to directly contact and interview customers to receive opinions and build/consolidate the service quality of the unit.4. Operational Risk Management and Compliance- Controlling operational risks of the unit during operation- Coordinate with related units to develop methods to measure, assess and minimize potential risks in operations.- Proactively identify and control the risks causing losses to the unit and the bank.- Responsible for organizing adequate communication on operational risk management and compliance for each title at the unit.- Control and be responsible for the branch's compliance with the bank's rules, regulations and standard procedures- Be responsible for errors/violations in the activities of individuals/subordinates that affect the Bank.5. Branch Operation Management:- Implement the assignment of operation work at the unit according to regulations- Periodically evaluate/review the operation at the branch to identify and control risks in the unit's operations.6. Organizational Culture Management:- Building an organizational culture at the Mother Branch and the rest of the branches in the region according to Techcombank's Core Values ​​and Behavior Standards: to set an example and lead the right behaviors- Communicating to employees of the Mother branch and other branches in the region about Techcombank's organizational culture, encouraging and creating conditions for employees to participate in activities of building financial culture7. Develop local sales channels- Analysis of market potential; Analyze local competitors to find opportunities / business activities for the unit- Searching for customers, developing customer sources for the unit- Build and maintain relationships with potential customers in the area- Understand the market, competitors and service needs in the management area8. Establish a relationship with the local- Relationship / exchange with departments / organizations / People's Committee at the place where the headquarters of the Unit is located. Representing the bank, building and maintaining the image of the bank in the area- Organize collective activities / join industry associations to build relationships with the local community.- Implement and manage activities for the community implemented by Techcombank in the area- Maintain close and close relationships with all levels, departments, branches and mass organizations in the locality

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

- Quản lý và chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp, Tổ chức Lớn (CIB) hiện hữu, đồng thời tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.- Triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm và chính sách của Chi nhánh/Khối CIB đến khách hàng.- Thực hiện kiểm tra, giám sát hoạt động cho vay (trước và sau) theo đúng quy trình, quy định sản phẩm.- Theo dõi và giám sát việc sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng, LC).- Thực hiện các chương trình nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng CIB, góp phần tăng cường sự hài lòng và gắn kết của khách hàng.

Job Purpose• Improve quality of bank-wide operational cost management in the E2E cost management process from planning to spending, reporting & analyzing the effectiveness of operating costs; and perform overall financial control to subsidiaries/associates from planning to actual performance in line with Group bank's strategic plan• Be responsible for specialized topics on cost managementKey Accountabilities (1)• Control cost effectively to meet business performance target, from planning to actual performance analysis:+ Perform the opex annual planning of the bank, including:i) Build the topdown number & principles for opex annual planning;ii) Build processes, templates and tools for opex annual planning for the whole bank with breakdown by divisions, departments; andiii) Consolidate, analyse and provide insights to refine and reallocate cost resources in order to meet the topdown and finalize opex planning of the bank+ Prepare monthly EXCO report on cost topic to bring insights and recommendations to BOM to repurpose and optimize cost resources• Coordinate with centralized functions to analyse cost effectiveness and make recommendations to allocate resources from non-productive areas to productive ones• Support Senior expert/ Senior manager to perform specialised topics on cost management• Planning and coordinating with stakeholders to implement specialized cost management topics• Perform financial control for the subsidiaries/ affiliates and other long-term investment of the bank, including:+ Control the overall financial planning of the subsidiaries/ affiliates which cover for both TOI, cost, balance sheet and general financial indicators of the subsidiaries/ affiliates+ Play the key role as contact point to supervise the whole interaction between the bank and its subsidiaries/ affiliates to ensure the operations of the subsidiaries/ affiliates are consistent with the bank's management governance, including but not limited to following tasks:i) Co-operate with subsidiaries/ affiliates to evaluate, analyse and finalize pricing for their services providing to the bankii) Post control and review management reports of the subsidiaries/ affiliates to ensure their cost spending in a consistent manner with the bank's governance frameworkiii) Coordinate the control, financial supervision and performance management reports of the subsidiaries/ affiliates, detecting errors as well as abnormal issues in costs, revenue, non-compliance issues with the laws and the bank's standards & regulations; and define action for risks preventioniv) Co-operate with stakeholders in the bank to evaluate business cases of the subsidiaries/ affiliates to meet the overall target of the bankKey Accountabilities (2)• Support Senior Expert to improve & develop new tools, methods, models for budgeting, forecasting and cost-effective analysis• Participate in projects related to cost management of the bank• Other tasks as assigned by the Department Manager

- Thiết kế ấn phẩm cho mảng thẩm mỹ – sức khỏe – bệnh lý: hình ads, poster dịch vụ, infographic, banner, thumbnail video…

- Nhận brief từ BTV & Content, triển khai thiết kế đúng định hướng, đúng timeline.

- Điều chỉnh, hoàn thiện thiết kế nhanh – đẹp – sắc nét – thẩm mỹ cao.

- Phối hợp với team Marketing để đảm bảo hình ảnh đồng bộ theo nhận diện thương hiệu.

- Xuất file đúng quy chuẩn, đảm bảo chất lượng hiển thị đa nền tảng (Facebook, TikTok, Website…).

Khách sạn DLG Đà Nẵng tuyển dụng vị trí: CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (SALES BANQUET)

Số lượng : 01 người.
Địa điểm làm việc : 258 Võ Nguyên Giáp, P. An Hải, TP. Đà Nẵng

:
– Lập danh sách, liên hệ, chào bán các dịch vụ tiệc, hội nghị (tiệc cưới, hội thảo, hội nghị, gala dinner) tới các công ty, tổ chức hoặc cá nhân. Chăm sóc mối quan hệ với khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.
– Giới thiệu thực đơn, các gói dịch vụ, trang thiết bị âm thanh/ánh sáng, cách trang trí. Đàm phán giá cả, các điều khoản và ký kết hợp đồng.
– Chuyển giao thông tin chi tiết từ hợp đồng (số lượng, thời gian, menu, layout) cho bộ phận Banquet (Vận hành) để chuẩn bị. Theo dõi quá trình setup và tổ chức để đảm bảo đúng cam kết.
– Theo dõi thanh lý hợp đồng, đốc thúc công nợ, báo cáo doanh số, đánh giá hiệu quả kinh doanh định kỳ.
– Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi, quảng bá thương hiệu tiệc, hội nghị.
– Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:
– Hiểu biết về dịch vụ F&B, tiệc, hội nghị.
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm Sale các lĩnh vực dịch vụ Nhà hàng- Khách sạn.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Du lịch, Marketing, Quản trị kinh doanh, ngoại ngữ và làm việc trong các công ty du lịch lữ hành.
– Sử dụng tốt vi tính văn phòng, phần mềm quản lý Khách sạn (ưu tiên Smile BO/FO) và sử dụng tốt ngôn ngữ (Anh, Hàn, Nhật,…) từ trình độ B trở lên là một lợi thế.
– Có khả năng chịu được áp lực công việc và doanh số công ty giao cho.
– Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
– Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thuyết phục khách hàng.
– Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

Quyền lợi:
– Mức lương hấp dẫn theo năng lực và thỏa thuận.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đề cao sự gắn kết.
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ/ Service charge, phúc lợi khác theo quy định của công ty.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nâng cao về chuyên môn và kỹ năng trong công việc.

Thông tin liên hệ:
- Email : [email protected]
- Điện thoại: 0839 492 333 (phòng Nhân sự)
- Địa chỉ: 258 đường Võ Nguyên Giáp, Phường An Hải, Đà Nẵng (đi vào Cổng sau khách sạn số 10 đường Mỹ Khê 4, An Hải, Đà Nẵng).

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

Make and handle documents related to shipping activities by sea/air, logistics, storage, payment for goods (Export and Import documents)- Booking with carrier/shipping line, tracking vessel schedule.Submit SI+ VGM to shipping line, make HBL to customer, payment to carrier or co-loader, send pre-alert to agent- Provide export local handling charge to customer.- Making D/O, Arrival Notice.- Tracking arrival cargo/ vessel and Submit manifest on the VNSW/Amend manifest- Keep in touch with local customers, agents and related parties to ensure operation of all shipments- Solve customers' complaints and satisfy their requirements after checking with operation team- Answer the customer's inquiries or questions.

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

'- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

1. Vận hành hạch toán các nghiệp vụ, dịch vụ liên quan đến giao dịch tiền, chứng khoán của khách hàng 2.Test triển khai hệ thống giao dịch KRX theo yêu cầu của CQQL3. Thực hiện các báo cáo đột xuất/định kỳ tuần, tháng, năm 4. Lưu trữ, hoàn thiện hồ sơ NĐT 5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

1. Quản lý hành chính văn phòng
- Quản lý cơ sở vật chất và xây dựng mạng lưới lễ tân, bảo vệ, lao công,... xử lý công tác phòng cháy chữa cháy tại Trụ sở chính và các văn phòng trụ sở khác tại Hà Nội.
- Quản lý cấp phát các công cụ lao động cho nhân sự.
- Quản lý và lên kế hoạch mua sắm, cấp phát cho các phòng ban.

2. Quản lý hoạt động mua hàng và quan hệ với Nhà cung cấp
- Xây dựng quy trình, quản lý và điều phối thực hiện việc mua hàng bao gồm văn phòng phẩm và cơ sở vật chất cho khối văn phòng; nguyên vật liệu và công cụ dụng cho Nhà hàng Thiên Khôi và Thiên Khôi Coffee;
- Tìm kiếm, so sánh giá và lựa chọn nhà cung cấp, cân đối trên các yêu cầu và đảm bảo tối ưu hóa chi phí, hiệu quả; duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp;

3. Phát triển văn hóa nội bộ
- Vận động, hướng dẫn nhân viên chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của Tập đoàn.
- Triển khai các hoạt động nội bộ, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết nhân viên.

4. Quản lý nhân sự phòng
- Tổ chức quy trình làm việc phòng Hành chính và phối hợp cùng phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo nhân viên;
- Sắp xếp phân bổ công việc, theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên phòng;

5. Hỗ trợ điều hành và báo cáo
- Lập báo cáo định kỳ về hoạt động hành chính gửi Ban Lãnh đạo.
- Nghiên cứu và tham mưu Ban Lãnh đạo cải tiến các chính sách, quy trình hành chính, triển khai các chiến lược phát triển tại Tập đoàn.

6. Công tác chấm công, lương cho bộ phận trực thuộc:
- Thực hiện chấm công, tính lương cho các bộ phận: Hệ thống Nhà hàng, Thiên Khôi Coffee, Bảo vệ, Tạp vụ, lái xe, an ninh,...
- Quản lý điều phối công việc và ngày công của các bộ phận Bảo vệ, Tạp vụ, an ninh, lái xe…
- Phối hợp cùng bộ phận Kế toán theo dõi thu chi, theo dõi doanh thu, chi phí tại hệ thống Nhà hàng, Thiên Khôi Coffee.

7. Công việc khác:
- Quản lý tài khoản doanh nghiệp trên các web đăng tin rao bán bất động sản.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp lãnh đạo phân công.

ABOUT THE ROLEAre you a data-driven marketing leader looking to make a massive impact in a high-growth, tech-driven e-commerce company? Crossian is on a mission to build powerful direct-to-consumer brands and maximize customer lifetime value. After achieving over $100M in revenue in 2024, we’re setting our sights on unicorn status by 2029—and we need top talent to help us get there.As a Content Team Manager, you’ll lead a team of 10-15 content specialists, driving revenue and profitability through strategic product content development. This role is perfect for a results-oriented leader who thrives in a fast-paced, dynamic environment and is ready to take ownership of large-scale marketing initiatives.At Crossian, we offer:✅ A high-growth, innovative environment where your strategies shape the future✅ Direct impact on a company scaling at over 1000% growth✅ Competitive compensation and career acceleration opportunities✅ A culture that values data-driven decision-making and rapid experimentationIf you're ready to lead, innovate, and grow with us, join Crossian today!

Product Owner chịu trách nhiệm dẫn dắt phát triển các sản phẩm Martech và thúc đẩy các hoạt động Growth Marketing xuyên suốt các giai đoạn thu hút – kích hoạt – giữ chân khách hàng.Vị trí yêu cầu kinh nghiệm vững về Digital Marketing, nền tảng Martech, Marketing Automation, tối ưu quảng cáo trả phí và phân tích dữ liệu khách hàng.1. Phát triển sản phẩm (Product Development)• Thu thập, phân tích và ưu tiên yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban liên quan• Chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành yêu cầu sản phẩm; phối hợp chặt chẽ với Tech, Data, QA và các bên liên quan• Quản lý giai đoạn UAT và Pilot, đảm bảo chất lượng phát hành và triển khai suôn sẻ• Xây dựng và quản lý roadmap sản phẩm Martech (CMP/CMS/MA), duy trì và tối ưu backlog• Đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm, hiệu suất và hiệu quả marketing2. Marketing Automation & Vận hành chiến dịch• Triển khai và vận hành các hành trình Marketing Automation đa kênh: App Push, App Pop-up, Web Push, Email, SMS/ZNS, In-app banner…• Xây dựng phân khúc khách hàng và hành trình theo sự kiện nhằm cá nhân hóa và marketing theo vòng đời khách hàng• Đảm bảo chiến dịch vận hành chính xác, đúng đối tượng và bám sát mục tiêu kinh doanh• Tư vấn cho các đội Marketing trong việc sử dụng nền tảng Automation hiệu quả3. Performance Marketing & Thu hút khách hàng• Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu quảng cáo trả phí trên các nền tảng: • Google Ads (Search, Display, UAC) • Meta/Facebook Ads • TikTok Ads • Zalo Ads • Programmatic / DSP• Quản lý và phát triển funnel thu hút khách hàng qua: • Affiliate (Adtima, Accesstrade,…) • Chương trình giới thiệu (Referral)• Tối ưu chuyển đổi App/Landing Page• Theo dõi hiệu quả chiến dịch, tối ưu CPA/CPL/CPI và tỷ lệ chuyển đổi end-to-end• Phối hợp với agency/đối tác bên ngoài nhằm đảm bảo hiệu suất và chi phí tối ưu4. Growth Marketing & Tối ưu hóa• Dẫn dắt chiến lược tăng trưởng cho mảng RB và Digital Banking• Thực hiện A/B Testing, thử nghiệm và tối ưu dựa trên dữ liệu• Khai thác dữ liệu từ CDP/CMP/Analytics để tăng tương tác, giảm churn và tối đa TOI• Nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi khách hàng để đề xuất cơ hội tăng trưởng5. Phối hợp & Triển khai Agile• Phối hợp chặt chẽ với Business, Tech, Data, Risk, Compliance• Tham gia đầy đủ các hoạt động Agile: daily, sprint planning, refinement, review• Xây dựng KPI, dashboard và báo cáo hiệu quả cho cấp quản lý

1 Kiểm tra các bút toán hạch toán của các nhân viên kế toán vào phần mềm cho phù hợp với quy định của pháp luật về kế toán, thuế và theo yêu cầu quản trị của công ty trước khi làm báo cáo; 2 Theo dõi các khoản đi vay, kiểm tra tính toán và hạch toán các khoản lãi vay 3 Kiểm tra các báo cáo hoạt động quản lý vận hành tại các chung cư; 4 Theo dõi các khoản hợp tác của Công ty và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh; 5 Lập các mẫu tờ khai thuế GTGT theo tháng 6 Lập tờ khai thuế TNCN từ đầu tư vốn, thuế TNCN từ trúng thưởng (nếu có phát sinh) theo tháng 7 Hạch toán giảm doanh thu, chi phí các sản phẩm căn hộ, nền bất động sản thanh lý trong tháng 8 Xác định nghĩa vụ thuế TNDN, thuế GTGT tạm nộp vãng lai ngoại tỉnh hàng tháng 9 Lập báo cáo thống kê định kỳ tháng, quý, năm 10 Thực hiện các công việc của kế toán tổng hợp. Lập báo cáo tài chính, báo cáo thực hiện, báo cáo hoạt động định kỳ Quý, năm. 11 Lập báo cáo quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp hàng năm 12 Phân bổ chi phí căn tin định kỳ hàng tháng 13 Theo dõi và hạch toán phân bổ chi phí phát sinh các dự án hạch toán trên tài khoản 242 14 Theo dõi các khoản doanh thu - chi phí của các sản phẩm bất động sản bàn giao trong tháng 15 Lập giấy nộp tiền các khoản thuế theo hồ sơ các Phòng/Ban đề nghị . 16 Kiểm tra các bút toán hạch toán của các nhân viên kế toán vào phần mềm cho phù hợp với quy định của pháp luật về kế toán, thuế và theo yêu cầu quản trị của công ty trước khi làm báo cáo;" 17 Làm việc với Công ty Kiểm toán, Cơ quan thuế ( đối chiếu các khoản thuế..), các Công ty trong hệ thống Him lam và các đối tác khác . 18 Thực hiện các công việc khác do cấp lãnh đạo/quản lý phân công

KURTZ ERSA, located on the banks of the Main River in Germany, was founded in 1779 and is a century-old German enterprise with a history of 240 years. During its more than two hundred years of development, Kurtz Ersa has been leading the development of the company with technological innovation and craftsmanship. With the deepening of Industry 4.0 and China Intelligent Manufacturing 2025 in the field of industrial manufacturing, the company is facing huge opportunities and development space. Kurtz Ersa Vietnam was established in 2018 with headquarter in HCMC, two demo centers in HCMC and BacNinh Province. We now are looking for a sales admin to join us in Bac Ninh city, Bac Ninh province, Vietnam with the job description below.Key Responsibilities • Provide administrative and operational support to the Sales team • Prepare sales quotations, contracts, sales orders, invoices, and related documents • Manage inbound and outbound logistics thru SAP, ensure accurate inventory levels. Monitor stock movements, conduct periodic audits, and reconcile physical stock with system data • Coordinate with internal departments (Logistics, Accounting, Service, Warehouse) to ensure timely order processing and timely delivery to customers. • Handle shipping documents and customs-related paperwork for imports, exports and goods delivery. • Maintain and update customer information, sales data, and reports in the system • Handle customer inquiries and support sales activities when required, follow up on orders, delivery schedules, and payment status • Perform other administrative tasks as assigned by Operation Manager Office Administration & Operations: • Manage general office operations, including equipment maintenance, stationery, and facility management. • Support internal events, travel arrangements (cars/ flights/hotels), and visa applications for international experts or management. • Ensure the workplace complies with the Group’s health, safety, and environmental (HSE) standards.