Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Primary Objective: Lead and manage the MICE/Incentive sales team to drive revenue growth, develop corporate client relationships, and deliver high-quality travel and event solutions for inbound groups to Vietnam.Key Responsibilities• Team Leadership & Performanceo Supervise and coach the MICE/Incentive sales team to achieve sales targetso Monitor KPIs and ensure consistent performance across the teamo Organize regular training and skill development sessions• Client Acquisition & Relationship Managemento Identify and approach potential B2B clients (corporate, agencies, associations)o Build and maintain strong relationships with international partners and clientso Understand client needs and tailor proposals accordingly• Product Development & Event Solutionso Collaborate with internal departments to design customized incentive programs and MICE packageso Ensure alignment with client expectations, budget, and destination highlightso Stay updated on Vietnam’s tourism offerings, venues, and logistics• Sales Operations & Contractingo Oversee quotation, negotiation, and contract finalization processeso Coordinate with suppliers and operations team for smooth executiono Escort clients during site inspections or events when needed• Reporting & Market Insights• Analyze sales data and market trends to identify growth opportunities• Provide regular reports to senior management• Contribute to strategic planning and product innovation

1. Lập Kế hoạch nhu cầu trung-dài hạn- Xây dựng kế hoạch nhu cầu trung và dài hạn dựa trên dữ liệu thống kê, kết hợp với các thông tin đầu vào liên quan từ các phòng ban Kinh doanh, Marketing, Tài chính và Kế hoạch Cung ứng.Điều phối cuộc họp S&OP- Điều phối các cuộc họp Demand Planning để thống nhất kế hoạch dự báo nhu cầu.- Chuẩn bị báo cáo S&OP (Sales and Operations Planning) cùng các phân tích liên quan nhằm tối đa hóa thông tin hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.Theo dõi thực hiện kế hoạch đã thống nhất- Triển khai kế hoạch đồng thuận (consensus plan) đến tất cả các bộ phận liên quan, đảm bảo mọi người làm việc theo cùng một kế hoạch thống nhất.Phân tích:- Phân tích xu hướng bán hàng trong quá khứ, đánh giá kết quả dự báo và thực hiện các phân tích chuyên sâu nhằm cải thiện độ chính xác của dự báo.Hành động:- Liên tục theo dõi sai lệch nhu cầu, nhận diện rủi ro ngắn và trung hạn;- Chủ động đề xuất các hành động kịp thời, phù hợp để giảm thiểu tác động từ các biến động nhu cầu.Cải tiến:- Tham gia vào các dự án được giao như Dự án phát triển Kinh doanh, Sản phẩm mới (NPD), kênh bán hàng mới, hợp tác OEM, các sáng kiến cải tiến liên tục.

Nhiệm vụ:

• Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực
• Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm/ dịch vụ của Công ty
• Xây dựng mối quan hệ, chăm sóc khách hàng, lên kế hoạch và hoàn thành mục tiêu cá nhân được giao
• Đề xuất các giải pháp kinh doanh, mở rộng thị trường hiệu quả
• Phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban, đảm bảo mọi hoạt động đạt hiệu quả cao nhất

Quyền lợi:

• Mức lương cơ bản: Từ 7.000.000 - 10.000.000 (Tùy năng lực)
• Tổng thu nhập: Lương CB + thưởng KPI + thưởng hoa hồng
• Được tham gia các khoá học nâng cao kỹ năng quản lý, tư duy chiến lược …
• Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
• Lương tháng 13, thưởng tết, thưởng thành tích năm, du lịch, Team building, …

Job Purpose: The Valuation Actuary is responsible for leading and executing all Actuarial valuation, financial reporting and reserve related activities for TC Life. Key Accountabilities 1. Responsible for all Actuarial Valuation activities in Techcom Life, including Embedded value, reserving, statutory reporting, solvency reporting and IFRS 17 (if required) Perform and oversee valuation of life insurance liabilities under applicable reporting bases• Prepare monthly, quarterly and annual actuarial reports including reserves, sensitivities and analysis of change internally and for regulatory filings• Ensure completeness accuracy and consistency of actuarial models and assumptions • Produce profitability analysis, reserve movements and drivers of earnings• Support wider finance team in budget planning• Manage external audit reviews2. Develop and maintain the standards for reporting, including: - Creating the TEV standards to be used in Embedded Value reporting - Participating in the V-RBC working groups and lobbying the regulator - Development of Solvency reporting - Ensure compliance with IFRS 17, RBC regulations, actuarial standards of practice (ASOP), and emerging global reporting requirements. 3. Support the Appointed Actuary in all regulatory activities. - Ensure Appointed Actuary reports are completed on time and to a high standard. - Manage communication with the MOF for the Actuarial function - Participate in the Actuarial Working Group. 4. Executive Advisory and Strategic InfluenceDrive the direction the company by making EV a cornerstone of decision making. Help to explain results to other departments and develop educational opportunities to explain key Actuarial concepts.- Advise C-level leadership on implications of strategic decisions including capital optimization, product redesign, and M&A activities.- Provide forward-looking insights using embedded value, cash flow testing, new business strain analysis, and profit emergence simulations.- Review and challenge business plans and embedded assumptions to safeguard long-term financial soundness and shareholder value.- Lead critical incident reviews tied to valuation errors, assumption breaches, or regulatory findings and define corrective actions.5. Talent Strategy and Competency Development- Build and manage a succession pipeline for valuation leaders via structured mentorship programs, rotational assignments, and personalized capability-building roadmaps.- Define role-based technical benchmarks and lead professional certification initiatives across the valuation function (SOA, FIA, ACCA, etc.).- Chair internal valuation review forums to promote peer challenge, technical discourse, and cross-team collaboration.- Drive DE&I values and cultivate a resilient, high-performance team culture rooted in excellence and ethics. 6. PEOPLE MANAGEMENT- Attract, onboard and retain the right talent for a high- performing team- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);- Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals- Responsible for developing talents within the team- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

• Liên hệ với hãng tàu và co-loader để lấy báo giá định kỳ.• Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng/đại lý và tiến hành booking theo yêu cầu.• Theo dõi tình trạng hàng nhập/xuất và cập nhật kịp thời cho khách hàng cùng các bộ phận liên quan.• Phát hành các chứng từ liên quan như S/I, B/L, Manifest, Thông báo hàng đến, D/O, Debit Note,…• Thực hiện lệnh thanh toán cho nhà cung cấp và theo dõi Statement của đại lý.• Sẵn sàng xử lý các phát sinh nghiệp vụ hoặc phản hồi liên lạc từ khách hàng ngoài giờ làm khi cần thiết.• Duy trì, phát triển mối quan hệ và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối với khách hàng.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.___________________________________________________________________• Contact carriers and co-loaders to receive quotations.• Receive requests from customers/agents and proceed with bookings as required.• Monitor import/export shipment status and provide timely updates to customers and related departments.• Issue relevant documents such as S/I, B/L, Manifest, Arrival Notice, D/O, Debit Note, etc.• Prepare payment requests for vendors and follow agents’ statements.• Be ready to handle any operational issues or customer inquiries outside working hours when necessary.• Maintain and develop relationships while ensuring service quality for customers.• Perform other tasks assigned by the manager.

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp. • Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh. • Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp • Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết. • Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty. • Lập báo cáo tài chính theo từng tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết. • Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán. • Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở. • Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo. • Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu. • Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu. • Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV. • Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến • Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

I. TRÁCH NHIỆM/ NHIỆM VỤ CHÍNH 1 Lập và theo dõi kế hoạch 1,1 Xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách định kỳ • Chủ trì xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách định kỳ • Thực hiện kế hoạch tháng/quý/năm. Xây dựng biểu mẫu kế hoạch ngân sách tuần và chạy thử 2-3 tháng • Tiếp nhận mẫu báo cáo ngân sách tuần từ TC. Thực hiện điều chỉnh nhỏ (nếu có) và vận hành 1,2 Kiểm soát việc thực hiện Ngân sách tháng/quý/năm • Xây dựng biểu mẫu báo cáo, thực hiện đánh giá/phân tích • Lập báo cáo theo mẫu, điều chỉnh nhỏ (nếu có) 1,3 Cân đối nguồn/kiểm soát chi tiêu ngày/tuần • Xây dựng mẫu báo cáo, chạy thử và chuyển giao • Lập báo cáo theo mẫu. duyệt chi các khoản thanh toán ngày/tuần 2 Huy động vốn 2,1 Huy động vốn • Triển khai các giao dịch huy động vốn, lưu trữ hồ sơ huy động vốn theo kế hoạch • Hỗ trợ cung cấp số liệu 2,2 Quản lý khoản vay, kiểm soát lãi vay bình quân • Quản lý, kiểm soát thời hạn trả nợ khoản vay. Kiểm soát lãi vay bình quân, so sánh với lãi suất cơ sở 2,3 Quản lý tài sản đảm bảo • Quản lý tài sản đảm bảo, đảm bảo tỷ lệ hạn mức/giá trị tài sản cao nhất • Quan hệ với các tổ chức tín dụng • Quản lý quan hệ và triển khai các chương trình hợp tác với các tổ chức tín dụng 3 Xây dựng chính sách 3,1 Chính sách phải thu phải trả • Ban hành chính sách phải thu phải trả • Kiểm soát việc thực hiện chính sách 3,2 Kế hoạch nguồn vốn trung/dài hạn • Xây dựng model tài chính dựa trên chiến lược của công ty, các bộ giả định phù hợp với từng giai đoạn; tính toán xác định giá trị công ty/tài sản công ty. • Xác định cấu trúc tài sản/ nguồn vốn tối ưu cho công ty. Xây dựng kế hoạch nguồn vốn trung/dài hạn

Job Overview:Key Responsibilities: • Receive and coordinate information with the Sales team, customers, and partners regarding local transportation, warehousing, and import/export customs clearance services. • Ensure accurate and timely arrangement of trucks, routing coordination, and customs documentation processing. • Monitor cargo movement from pickup to delivery points and handle any issues arising during operations. • Work closely with vendors, partners, warehouses, and customs authorities to maintain stable and effective cooperation. • Collaborate with the Sales/Operations teams to update cargo planning, track schedules, and provide timely feedback to customers. • Collect and hand over invoices, documents to Accountant/Operations Depts and ensure proper system updates. • Control operational costs, buying/selling rates of services, and propose solutions to optimize profit. • Update relevant tracking sheets and internal reports accurately and promptly. • Ensure compliance with transportation regulations, customs-related legal requirements, and internal company policies. • Perform other tasks as assigned by the Line Manager.

• Tổ chức thực hiện việc nhập, xuất, luân chuyển hàng hóa theo đúng yêu cầu. Kiểm tra hàng hóa xuất nhập tồn • Soạn hàng theo đơn yêu cầu. Nhập xuất hàng hóa theo qui định. • Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hằng ngày và bảo đảm tất cả hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu. Nếu số lượng hàng hóa xuất/nhập biến động, phải đề xuất lên cấp quản lý • Kiểm kê, theo dõi số lượng hàng hóa • Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, lưu trữ và đối chiếu chứng từ. • Thực hiện dán tem – nhãn phụ theo quy định công ty sau khi nhập kho hàng hóa. • Vệ sinh, kiểm tra lại nhãn– tem hợp quy và chất lượng hàng hóa trước khi đóng gói. • Sắp xếp, phân loại và bảo quản hàng hóa trong kho có hệ thống và dể tìm kiếm • Chuẩn bị các chứng từ liên quan đến vận chuyển hàng hóa • Đảm bảo về tiêu chuẩn an toàn, an ninh và vệ sinh trong hệ thống kho • Hỗ trợ các công việc phát sinh khác khi Quản Lý yêu cầu

JOB DESCRIPTIONOBJECTIVESAnalyze and keep tracking of B@W product performance, provide ad-hoc reports, research data to the managers and propose initiatives in order to support the strategic business planning activities.Co-ordinate with Product Operations regarding develop new features/ enhance features/ process changes implementations for new customers and cross sell for existing customers to ensure operational plans followed.Cooperate with internal department/units within the Center and key stakeholders within the organisation to create and implement business requirements as well as assigned functional tasks of the Department;All key stakeholders of projectsEstablish and maintain close rapport with all relevant parties such as other departments, divisions, business units to obtain support in delivering desired deliverables.KEY RESPONSIBILITIESManagement of product and portfolioMonitor and control performance of products, projects deployed under channels assigned as well as total customer portfolio applied to these products;Review and analyze the product’s activities and trends and portfolio (revenue driver, acquisition cost, risk performance, portfolio movements, operational performance indicators, profit) and report the findings to identify the strategies that will address company goals;Compile and deliver business intelligence reports to managers on a regular basis and support to prepare ad-hoc reports according to manager’s request;Propose new product ideas and improvement of existing products, cooperate with other functional departments to define, develop and launch new products cooperated with partners, utilizing digital platform;Prepare product documentation, include product concept and proposals, and all other materials to ready for launching.Update knowledge of productMaintain up-to-date knowledge of regulations related to loan, card and other financial products;Maintain an in-depth knowledge and trends of B@W products through market research, reading reports, financial analysis.Daily BAU ResponsibilitiesIdentify and propose solutions to solve day-to-day business and project issues;Escalate the issue to higher level to make sure problem quickly solved;Proactively proposed practical solution to fix the issues;Any additional ad-hoc tasks as required by Line manager.

• Nắm vững kiến thức và chịu trách nhiệm tư vấn, giới thiệu sản phẩm hàng hóa đến khách hàng
• Thực hiện công việc bán hàng, làm thủ tục bán hàng cho khách
• Kiểm soát và đảm bảo hàng hóa tại cửa hàng luôn đầy đủ
• Trưng bày hàng hóa theo quy định

Kế toán Tổng hợp: 03 ngườiKế toán Dự án: 02 ngườiYêu cầu công việc- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán;- Ưu tiên có kinh nghiệm làm kế toán tại các đơn vị thi công xây dựng, bất động sản;- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán;- Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm - Tư duy hệ thống, khả năng tổ chức và quản lý công việc tốt;- Thành thạo các phần mềm kế toán;- Yêu cầu giới tính: Ưu tiên Nam;- Yêu cầu phẩm chất cá nhân: Có đạo đức nghề nghiệp;- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.Quyền lợi được hưởng- Lương: Thỏa thuận;- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;- Thời gian làm việc: theo quy định Công ty- Địa điểm làm việc: Kế toán tổng hợp: Hà nộiKế toán dự án: Bắc Ninh hoặc Đăk Lăk

vrs VietAdjusters is one of Vietnam’s top loss‑adjusting firms and part of vrs Adjusters – one of the world’s top‑3 loss‑adjusting networks (300+ offices across 140+ countries). Fresh off our win as “Adjuster of the Year – Vietnam”, we’re recruiting bright graduates ready to turn accounting skills into real‑world impact.What You’ll Get:• Attractive salary & benefits package – significantly above market rates.• Career acceleration & global learning – company‑sponsored international degrees and professional certifications.• Cutting‑edge tools & global network – AI‑powered claim tech and knowledge sharing with vrs worldwide partners.• Dynamic, supportive, politics‑free environment – flat hierarchy and real responsibility from day one.What You’ll Do:• Audit & Analyse – Check ledgers and documents to calculate insurance losses.• Investigate on Site – Visit incident locations, collect evidence, take photos, and talk to people involved.• Report Clearly – Summarise findings in short, accurate English reports.• Work with People – Liaise with policyholders, insurers, and contractors to close claims fairly.

About the RoleWe are looking for an Equity Derivatives Trader Assistant to join our Covered Warrants Team. This role is ideal for individuals who are passionate about financial markets and aspire to become equity derivatives traders or quantitative analysts. You will begin by supporting trading operations and product issuance processes to gain a deep understanding of market-making workflows, compliance, and risk management before progressing toward pricing, analytics, and trading responsibilities. Key ResponsibilitiesManage documentation for product issuance, regulatory submissions, and trading operations.Prepare and maintain reports on trading performance, exposure, and compliance for covered warrant and derivatives activities.Collaborate closely with internal teams and external stakeholders to ensure smooth and compliant operations.Monitor market movements and conduct analysis to identify trading opportunities.Process and visualize data to support daily hedging and market-making decisions.Generate trading insights and assist in strategy backtesting or performance attribution.Support the development, testing, and validation of pricing and risk models for equity derivatives.Enhance trading analytics tools, risk dashboards, and automated reports.Participate in internal training on derivatives pricing and hedging strategies.Prepare to transition into a Junior Trader role through hands-on mentorship and project-based learning.

Thực hiện xuất nhập khẩu:• Xử lý thủ tục xuất nhập khẩu.• Giám sát tiến độ giao nhận quốc tế.• Kiểm tra chứng từ và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo hàng hóa vận chuyển đúng tiến độ, tuân thủ quy định và tối ưu chi phí.Quản lý quy trình mua hàng:• Tiếp nhận nhu cầu, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.• Ðàm phán, lập hợp đồng và theo dõi tiến độ giao hàng.• Ðảm bảo chất luợng, tiến độ và hiệu quả chi phí.• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa, đơn hàng và Nhà cung cấp.Quản lý Chi phí và thanh toán:• Theo dõi công nợ, lập kế hoạch thanh toán định kỳ.• Kiểm tra và xử lý chứng từ, hóa đon đảm bảo tính hợp lệ, đúng hạn và phù hợp với ngân sách công ty.Phát triển Mối quan hệ và duy trì nhà cung cấp:• Phối hợp đánh giá năng lực và duy trì quan hệ hợp tác.• Ðảm bảo nguồn cung ổn định, đáp ứng yêu cầu chất lượng và giá cả.Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Thực hiện xuất nhập khẩu:• Xử lý thủ tục xuất nhập khẩu.• Giám sát tiến độ giao nhận quốc tế.• Kiểm tra chứng từ và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo hàng hóa vận chuyển đúng tiến độ, tuân thủ quy định và tối ưu chi phí.Quản lý quy trình mua hàng:• Tiếp nhận nhu cầu, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.• Ðàm phán, lập hợp đồng và theo dõi tiến độ giao hàng.• Ðảm bảo chất luợng, tiến độ và hiệu quả chi phí.• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa, đơn hàng và Nhà cung cấp.Quản lý Chi phí và thanh toán:• Theo dõi công nợ, lập kế hoạch thanh toán định kỳ.• Kiểm tra và xử lý chứng từ, hóa đon đảm bảo tính hợp lệ, đúng hạn và phù hợp với ngân sách công ty.Phát triển Mối quan hệ và duy trì nhà cung cấp:• Phối hợp đánh giá năng lực và duy trì quan hệ hợp tác.• Ðảm bảo nguồn cung ổn định, đáp ứng yêu cầu chất lượng và giá cả.Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

1. Mục tiêu công việc:- Đảm bảo công tác kế toán của công ty được tổ chức, kiểm soát chặt chẽ, tuân thủ pháp luật, minh bạch và chính xác. - Đồng thời cung cấp số liệu, phân tích tài chính kịp thời để hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.2. :- Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ công tác kế toán của công ty.- Kiểm soát, rà soát, phê duyệt chứng từ, báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ theo quy định.- Quản lý dòng tiền, chi phí, ngân sách; phân tích số liệu tài chính phục vụ chiến lược kinh doanh.- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các bên liên quan.- Xây dựng, cải tiến quy trình kế toán – tài chính phù hợp đặc thù ngành bán lẻ.- Đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ kế toán viên.

1. Logistics:• Take care all import/export duty, include but not limit customs clearance (work with customs broker), follow up conformity analysis for import shipments, quality tracking & handling.• Work closely with Operation team in Singapore (Supply Hub) to align shipment schedule.• New product registration and maintain current registration.• Work with Plant Protect Department for quality/registration issue.• Monitor KPI of customs broker, comply with company Ethic & Compliance policy.• Packaging preparation: work with MKT for design, with supplier for packaging production base on shipment schedule.• Work closely with Plant team on shipment delivery schedule.• Working regularly with SUN system.• Proactively update and implement changes in Law & Regulations.• Others relevant tasks may be assigned time by time depends on business need.• Quality coordinator for VN working directly with Regional Quality manager to handle quality issue cases.• Handling Export to Cambodia, direct to AG and their agency/• Handling material purchasing, pricing, contract, delivery, payment.• Handling issues & complaint register and follow up on Synergi.• Re-export handling: customs dealing, PPD dealing, Lab dealing, liner dealing.• Import license application for sample.• Field trial coordinator: license dossier prepared & submitted to PPD, trial contract, sample import, delivery, follow up trial progress, registration.• Controlling QR code printed on packaging, handling with QR printing issue with MKT and supplier.• Management competency: o IFA, ISO leading o DEI ambassador o Cross functional activities2. Customer service supervisor:• Sales order processing, bonus/ discount calculation base on trade campaign.• Customer notification, customer complaint handling, improve bottom line result base on customer’s feedback, propose ways to enhance CS efficiency.• Liaise with Ops team & 3PL for smoothly transaction in and out of system, in term of input & output of products, production & delivery.• Back up CS duties when required.Essential Duties and Responsibilities:- Support for all logistics for product warehousing, transportation, customer clearance, shipment planning, inventory management.- Follow up customer service: customer’s purchase order/invoicing, handling customers complaints, quality management and product stewardship, operation standard to 3PL - Leading, training ISO/ IFA implementation & certificating.Work locations: District 1 and District 7, Ho Chi Minh CityWorking Conditions: In office and travelling to warehouse visit.Job Specific Factors:Business ExpertiseSupply Chain, Logistic or International trade Warehouse managementConduct within Yara code of ethics and Corporate Governance