Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Hưng Yên, Hải Dương Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạnThời gian làm việc: Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượngQuy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Mô Tả Công Việc: • Xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức trong hoạt động Bảo vệ dữ liệu cá nhân • Lập ngân sách và kế hoạch thực hiện theo các quy định Bảo vệ dữ liệu cá nhân được ban hành trong từng thời kỳ. • Triển khai các giải pháp Bảo vệ dữ liệu cá nhân • Giám sát và đánh giá hiệu quả các chính sách và quy trình Bảo vệ dữ liệu cá nhân • Đại diện ngân hàng trong các vấn đề liên quan đến bảo vệ dữ liệu với các cơ quan chức năng • Điều hành, tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của bộ phận và chịu trách nhiệm trước giám đốc khối hoặc người được phân công/ủy quyền • Quản lý đội ngũ

Trách nhiệm công việcThis position is accountable for, but not limited to: Be responsible for analysis of new or revised laws/regulations supporting management’s decision. Provide legal advice to prevent legal risks arising from company operations and activities. Prepare legal documents/agreements/contracts and complete necessary arrangements. Handle regulatory affairs with authorities. Take part in pre-litigation negotiation and mediation. Co-ordinate with outside counsel during legal proceedings and monitor litigation or arbitration. Other tasks assigned by Head of Department Kỹ năng & Chuyên môn Graduated from University with Law major. Lawyer Practicing License is preferred. At least 05 year working experience (in finance-banking, insurance field is preferable). Honest, careful, high sense of responsibility. Good critical thinking & result-oriented. Proactive and independent under high pressure. Confident and fluent communication skills. Good persuasion and negotiation skills. Hardworking, teamwork, planning skill. Good command of spoken and written English. Proficiency in office computer applications. Phúc lợi dành cho bạn 15 Annual Leaves 13th Salary and pro-Rate and performance bonus Annual healthcare insurance package from senior level and above A week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort Work-life balance 42,5-hr per week from Mon to Fri. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

• Thực hiện tìm hiểu, phân tích và làm rõ yêu cầu.• Xây dựng chiến lược kiểm thử cho yêu cầu sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng Lõi.• Xây dựng kế hoạch kiểm thử, thiết kế kịch bản kiểm thử, thực hiện kiểm thử.• Xây dựng tài liệu cho các yêu cầu sau khi đã thực hiện.• Quản lý nhóm kiểm thử, phân tích và theo dõi kết quả kiểm thử; báo cáo kết quả kiểm thử, đảm bảo chất lượng phần mềm trước khi đưa lên Production.• Phối hợp và hỗ trợ bộ phận nghiệp vụ xây dựng kế hoạch, kịch bản kiểm thử người sử dụng (UAT); hỗ trợ kiểm thử UAT, kiểm thử sau golive.• Phân tích /đánh giá nguyên nhân lỗi sau golive.• Xây dựng và cải tiến quy trình kiểm thử, quy trình phát triển phần mềm.

**Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnPhòng Giải pháp kênh số bán buôn Trụ sở chính VCB cần tuyển 10 Chuyên viên Thiết kế giải pháp và quản lý kênh Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 22/09/20251. Nghiên cứu giải pháp Ngân hàng số dành cho Khách hàng tổ chứca) Nghiên cứu, thiết kế sản phẩm dịch vụ, giải pháp trên kênh số cho Khách hàng tổ chức (bao gồm Khách hàng Doanh nghiệp và Định chế tài chính).b) Xây dựng chính sách, quy trình, quy định nội bộ, văn bản hướng dẫn cho các sản phẩm dịch vụ, giải pháp trên kênh số dành cho KHTC.c) Phối hợp với đơn vị liên quan trong việc thiết kế các sản phẩm cấu trúc, sản phẩm đa kênh cho KHTC.d) Đánh giá hiệu quả triển khai sản phẩm dịch vụ thuộc phạm vi quản lý so với mục tiêu đề ra, nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp cải tiến/điều chỉnh sản phẩm dịch vụ cho phù hợp (nếu cần thiết).2. Quản lý và phát triển kênh số, mở rộng hoạt động kinh doanh trên các kênh số; phát triển/điều chỉnh/nâng cấp/tích hợp/cải tiến tính năng và giao diện trải nghiệm dịch vụ ngân hàng số theo phân công:a) Quản lý các kênh giao diện dành cho Khách hàng sử dụng (Front-end) phục vụ KHTC.b) Theo dõi biến động về doanh số, Khách hàng sử dụng trên kênh được giao phụ trách, nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ của kênh được giao phụ trách.c) Phối hợp với các đơn vị liên quan để thúc đẩy việc bán kèm, bán chéo các sản phẩm dịch vụ, giải pháp trên kênh số cho các đối tượng khách hàng khác (khách hàng SME, thể nhân) một cách kịp thời, theo quy định.d) Quản lý các yêu cầu thay đổi (URD) đối với kênh được giao phụ trách, phối hợp với các bộ phận có liên quan nghiệm thu URD sau khi bộ phận công nghệ hoàn thành xây dựng và phối hợp triển khai tới Khách hàng.e) Thực hiện các báo cáo về kênh được giao phụ trách theo yêu cầu.f) Đề xuất các dự án, các thủ tục nâng cấp hệ thống liên quan kênh số phục vụ KHBB, khách hàng TCTD (không bao gồm sản phẩm, dịch vụ vốn).

Nơi làm việc ：Tỉnh Aichi, Nhật BảnNgày phỏng vấn ：Dự kiến 20/08/2025 (thứ Tư) Ngày bắt đầu ：Thương lượng (tính luôn thời gian xin VISA)Số lượng tuyển ：1 người (leader)Mức lương（gross） ：430,000 yên đến 450,000 yên tháng (có thương lượng)Trợ cấp đi lại ：Chi trả riêngTăng ca ：Chi trả riêngTăng lương ：Năm 1 lầnKhám sức khỏe ：Năm 1 lầnTrợ cấp đi lại ：Chi trả riêng※Đặc trưng công việc• Đây là công việc chủ yếu liên quan đến phát triển App (ứng dụng quản lí) cho hệ thống FA trong ngành công nghiệp ô tô.• Tham gia nghiên cứu phát triển liên quan đến lĩnh vực Robot vận chuyển tự hành (AMR) và xe không người lái (AGV).• Theo dõi trực tiếp quá trình vận hành ở nhà máy để tiến hành công việc thiết kế App, giúp nắm được quy trình từ lúc phát triển đến hoàn thiện sản phẩm.※Nội dung công việc※ Bao gồm các nội dung về nghiên cứu phát triển, viết chương trình tạo App như sau :• Phát triển hệ thống truyền thông tin chỉ thị đến nhà máy sản xuất.• Phát triển hệ thống truyền dữ liệu quản lí chất lượng sản phẩm từ nhà máy sản xuất đến hệ thống quản lí.• Phát triển hệ thống điều khiển cho các thiết bị như AMR (robot vận chuyển tự hành) và AGV (xe không người lái).

Job SummaryWe are seeking a well-rounded and driven Business Development Director to support both daily business operations and longer-term strategic initiatives. This role sits at the intersection of planning, execution, and cross-functional collaboration—helping turn business ideas into action through structured coordination, partner engagement, and data-backed decision-making. You will work closely with senior stakeholders to ensure that both growth projects and core business processes are delivered with impact, speed, and alignment.Responsibilities1. Strategic Planning• Analyzing market trends, business performance, and growth opportunities from both external and internal VinShop.• Tracking key business metrics (e.g. revenue, GMV, user behavior, adoption rate) and turning insights into action plans.• Contribute to the preparation of strategic reports, presentations, and leadership documents.2. Execution & Coordinationa. Project Operations• Coordinate with regional teams and field operations to support business rollout, sales tracking, and campaign activation.• Monitor execution progress across key markets and flag operational issues or deviations from plan.b. Strategic Initiative Execution• Collaborate with cross-functional stakeholders (Product, Marketing, Data, Tech, Finance) to deploy strategic workstreams and pilots.• Track project timelines, key milestones, and dependencies to ensure timely delivery of initiatives.• Coordinate alignment across internal teams to resolve blockers and maintain execution momentum.• Participate in post-project analysis, lesson-learned documentation, and recommendation drafting for next-phase rollout.3. Partnership Development• Responsible for partner profiling, initial outreach preparation, and performance tracking.• Drafting commercial terms, MoUs, and briefing decks for partnership discussions.• Collaborate with internal stakeholders to ensure partner enablement and delivery alignment.

:1. Phát triển mảng công việc được phân công: a. Định hướng và thúc đẩy bán hàng • Phối hợp với các đơn vị chức năng xây dựng định hướng bán hàng cho Kênh phân phối theo Ngành, Vùng, thị trường • Thúc đẩy kinh doanh thông qua các chương trình thi đua, chương trình ưu đãi, chương trình khuyến mại và triển khai chiến dịch bán hàng • Tổ chức truyền thông quảng bá sản phẩm nhằm tăng nhận biết của khách hàng và chi nhánh/phòng giao dịch về sản phẩm Bảo lãnh của ACB • Xây dựng và cung cấp công cụ hỗ trợ bán hàng • Phân tích, đánh giá chất lượng hiệu quả kinh doanh mảng sản phẩm Bảo lãnh; đề xuất, phối hợp triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh mảng Bảo lãnh theo từng Vùng/ khu vực cụ thể b. Hỗ trợ bán hàng và Đào tạo • Triển khai các chương trình hợp tác với các đối tác liên kết, hợp tác với các hiệp hội doanh nghiệp, tổ chức kinh tế… nhằm tăng danh mục khách hàng tiềm năng cho Kênh phân phối theo các Vùng/ khu vực cụ thể • Phối hợp với các lãnh đạo Vùng/ Kênh phân phối trong hoạt động quản lý, giám sát, thúc đẩy và hỗ trợ bán hàng • Đề xuất, phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, chuyên môn của đội ngũ bán hàng tại KPP2. Quản lý mảng công việc được phân công • Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của sản phẩm Bảo lãnh của các đơn vị trên toàn hệ thống. Phân tích nguyên nhân và thực hiện các hành động khắc phục/cải tiến nhằm đạt được kế hoạch kinh doanh • Các Báo cáo theo yêu cầu của NHNN, Giám đốc Phòng Bảo lãnh/ GĐ BP Tư vấn và thúc đẩy Bảo lãnh, các Phòng/ Ban liên quan

Detailed in interview. 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá nhân/ nhóm quản lý• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ

PURPOSE OF THE JOBThe Color Specialist is responsible for the smooth running of colors issues on the material-supply by improving First Time Through and ensure the high quality delivery.KEY ACCOUNTABILITIES1. Coordinate with customer and vendor for sample material preparation and sending.2. Measure sample material colors using spectrophotometer.3. Create reading documents and certification cards for approval by customer.4. Communicate for reading results and improvement needs with concerned party.5. Measure production material from vendor and issue color assurance report.6. Provide training to customers, their factories and vendors.7. Visit and accredit customer’s vendor laboratory and operator.8. Collaborate with the other regional offices for tasks and trials.9. Upload and update all relative documents in the shared site.10. Maintain good and easy tracking files for all color management affairs.11. Maintain good filing system for all material samples and certification cards.12. Reconcile with QA Manager for major issue and progress.13. To ensure complete file back up for color reading, tracking and confirmation; analyze and issue complete weekly color tracking report.14. Assist in local or regional color projects as assigned.15. Extensive local travel.

TỔNG QUAN /OVERALL Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng ODM/OEM, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho ProC. Vai trò này đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và nhà máy, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu về kỹ thuật, chi phí và tiến độ. Đồng thời, vị trí này cần phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như R&D, Sản xuất, Cung ứng để tư vấn giải pháp phù hợp, xử lý đơn hàng và phát triển quan hệ khách hàng lâu dài.Phòng ban: Phòng phát triển kinh doanhBáo cáo cho: Giám đốc khối vận hànhNHIỆM VỤ CHÍNH / KEY RESPONSIBILITIES: 1. Phát triển kinh doanh & Tìm kiếm khách hàng• Nghiên cứu thị trường, xác định và tiếp cận khách hàng tiềm năng có nhu cầu sản xuất theo hình thức ODM/OEM.• Xây dựng chiến lược tiếp cận phù hợp nhằm thiết lập và mở rộng quan hệ với khách hàng mới.• Phối hợp với bộ phận Marketing của ComC hoặc Quản lý thương hiệu tại ProC (nếu có) để phát triển tài liệu bán hàng như: brochure, catalog, case study,... nhấn mạnh năng lực sản xuất của công ty. Trường hợp chưa có bộ phận hỗ trợ, chủ động tự xây dựng nội dung cần thiết.2. Bán hàng kỹ thuật & Tư vấn giải pháp• Hiểu sâu quy trình sản xuất, vật liệu bao bì và công nghệ hiện có để tư vấn các giải pháp tối ưu về chi phí, thiết kế, kỹ thuật cho khách hàng.• Phối hợp cùng R&D BIS xây dựng giải pháp ODM theo yêu cầu từng khách hàng, đảm bảo tính khả thi về kỹ thuật, hiệu quả về tài chính.• Chuẩn bị báo giá chi tiết bao gồm MOQ, lead time, điều kiện thanh toán… và tham gia đàm phán hợp đồng. (Cần xác định rõ vai trò phối hợp với Khối Cung ứng trong công tác đàm phán và lập hợp đồng).3. Quản lý dịch vụ khách hàng• Là đầu mối tiếp nhận và xử lý khiếu nại: phân tích nguyên nhân từ khâu sản xuất – logistics – kiểm soát chất lượng, đề xuất hướng xử lý phù hợp (sản xuất lại, đền bù, chiết khấu đơn hàng kế tiếp…).• Theo dõi sát tiến độ đơn hàng, cập nhật định kỳ cho khách hàng nhằm kịp thời kiểm soát các rủi ro phát sinh.• Đề xuất và xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng VIP: ưu tiên sản xuất, hỗ trợ kỹ thuật/R&D không tính phí, linh hoạt lịch giao hàng.4. Phối hợp nội bộ• Là cầu nối giữa khách hàng (bao gồm ComC) và các bộ phận chức năng trong ProC, đảm bảo việc truyền đạt yêu cầu rõ ràng, đúng kỹ thuật, phù hợp công suất và khả năng vận hành của nhà máy.• Theo dõi chất lượng sản phẩm đầu ra, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trước khi giao hàng.• Phát triển quan hệ dài hạn • Tổ chức các buổi gặp gỡ khách hàng định kỳ (trực tiếp hoặc online) để cập nhật nhu cầu, thị hiếu thị trường và kịp thời đề xuất cải tiến sản phẩm phù hợp.• Tham mưu chương trình loyalty, ưu đãi bán hàng chiến lược theo từng giai đoạn nhằm giữ chân khách hàng và tăng trưởng doanh số bền vững.5. Nhiệm vụ khác• Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về các giải pháp, biện pháp nhằm tiết kiệm chi phí điều hành thuộc phạm vi quản lý.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Account Management & Development:• Manage and grow the Nike Enterprise account portfolio within the region, ensuring alignment with strategic objectives.• Build strong, long-term relationships with key stakeholders at Nike to foster trust and business growth.• Develop comprehensive account plans, identify growth opportunities, and ensure successful execution.• Monitor and report on account performance, providing insights and recommendations for continuous improvement.• Actively engage with Nike clients, representing OIA Global in meetings, presentations, and negotiations.• Serve as a liaison between Nike clients, SCM, and forwarding teams to ensure seamless communication and service delivery.Strategic Business Development:• Identify new business opportunities within Nike’s supply chain, driving revenue and profitability growth.• Balance efforts between hunting for new business (50%) and farming existing accounts (50%).• Collaborate with regional and global teams to develop and implement tailored solutions that meet Nike’s needs.• Analyze market trends and customer insights to support strategic decision-making.Customer Insights & Industry Leadership:• Serve as a thought leader within the Nike Enterprise Team, providing industry insights and best practices.• Gather and analyze customer feedback to identify trends and areas for improvement.• Represent OIA Global at industry events, conferences, and client meetings to showcase expertise.Cross-Functional Collaboration:• Work closely with internal teams including commercial, operations, product development, marketing, and finance to ensure seamless service delivery.• Facilitate effective communication and collaboration across departments to support account objectives.• Bridge the gap between SCM and forwarding functions to deliver integrated solutions for Nike.Sales Leadership & Engagement:• Support the sales team in client meetings, presentations, and negotiations.• Drive the adoption of OIA Global’s full suite of products and services within the Nike account.• Provide regular updates on account status, opportunities, and challenges to senior management.Sales Leadership & Engagement:• Support the sales team in client meetings, presentations, and negotiations.• Drive the adoption of OIA Global’s full suite of products and services within the Nike account.• Provide regular updates on account status, opportunities, and challenges to senior management.

Sau khi gia nhập, bạn sẽ đảm nhận:- Thiết kế banner quảng cáo cho các game mobile và PC.- Thực hiện biến thể kích thước (resize) banner theo yêu cầu của từng nền tảng.- Tối ưu hóa và tái sản xuất banner nhằm nâng cao hiệu quả marketing UA.Lưu ý: Vui lòng đính kèm Portfolio các sản phẩm/ dự án của bạn khi ứng tuyển (Bắt buộc)

1.1. Phân tích & tái thiết kế quy trình nhân sự- Khảo sát, phân tích các quy trình nghiệp vụ nhân sự hiện tại (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá, quản lý nhân tài, kế hoạch nhân sự, v.v.).- Xác định điểm nghẽn, cơ hội cải tiến và đề xuất giải pháp số hóa, tự động hóa.- Thiết kế quy trình mới phù hợp với chiến lược chuyển đổi số của ngân hàng.1.2. Triển khai hệ thống HR Tech & giải pháp số hóa:- Tham gia lập kế hoạch, tiến độ triển khai các sáng kiến chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự.- Làm việc với Khối Công nghệ thông tin, Khối Dữ liệu để phát triển các hệ thống/phần mềm/công cụ hỗ trợ số hoá/tự động hoá trong lĩnh vực nhân sự.- Phối hợp với các đơn vị đầu mối để triển khai các giải pháp tích hợp các hệ thống HR Tech với Core HR, Core Banking và các nền tảng nội bộ khác.1.3. Quản trị & vận hành hệ thống:- Quản lý vận hành các hệ thống HR Tech hiệu quả, tối ưu. - Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý khắc phục sự cố liên quan đến các hệ thống HR Tech.1.4. Quản lý thay đổi & đào tạo người dùng:- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cán bộ nhân sự và người dùng cuối.- Xây dựng tài liệu hướng dẫn, quy trình vận hành hệ thống.- Hỗ trợ đơn vị triển khai áp dụng và thích nghi với công nghệ mới.1.5. Nghiên cứu & cải tiến liên tục:- Cập nhật xu hướng HR Tech, đề xuất ứng dụng công nghệ mới (AI, RPA, Chatbot, LLM, Data Analytics) vào nghiệp vụ nhân sự.- Đánh giá, cải tiến liên tục các giải pháp số hóa để nâng cao trải nghiệm nhân viên và hiệu quả quản trị.