Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FINTECH CAPITAL TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN THU NGÂN (MẢNG QUÁN BAR, LOUNGE)- Ca tối

Thời gian làm việc: 21:00 – 3h sáng hoặc hết khách (CA TỐI); off 2 ngày/tháng
Địa điểm làm việc: 28D Đống Đa, Hải Châu, Đà Nẵng

:
– Thu ngân: Tiếp nhận, quản lý, và theo dõi các khoản thu từ khách hàng, bao gồm tiền mặt, thẻ tín dụng, và các phương thức thanh toán khác tại quán Bar, Lounge.
– Kiểm tra hóa đơn: Đảm bảo việc lập hóa đơn cho khách hàng chính xác và đầy đủ, không bỏ sót các khoản chi phí hoặc dịch vụ phát sinh.
– Quản lý quỹ tiền mặt: Quản lý tiền mặt của quán, bảo đảm tiền tồn quỹ luôn khớp với báo cáo, kiểm kê định kỳ.
– Kiểm tra phiếu nhập, xuất kho: Phối hợp với bộ phận kho để kiểm tra các phiếu nhập, xuất kho hàng hóa (thực phẩm, đồ uống) hàng ngày.
– Xử lý các sự cố thanh toán: Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thanh toán của khách hàng như thiếu hóa đơn, sai lệch thanh toán, hoặc tranh chấp.
– Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
– Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
– Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự chỉ đạo của các cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:
– Ứng viên: Nữ
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.
– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất từ 1-2 năm làm thu ngân trong các lĩnh vực dịch vụ (ưu tiên quán Bar, Lounge, nhà hàng).
– Sẵn sàng làm việc ca tối.
– Kỹ năng:
• Kỹ năng quản lý tiền mặt
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, Excel.
• Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt khi gặp sự cố thanh toán.
• Chịu được áp lực công việc
– Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
– Quy mô doanh nghiệp: 60 nhân sự

Quyền lợi được hưởng:
– Lương: từ 6 – 8 triệu (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
– Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
– Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ.
– Được nghỉ 2 ngày/tháng
– Trang thiết bị phục vụ công việc.

Thông tin liên hệ nộp hồ sơ:
Ứng viên nộp hồ sơ (CV) qua:
1. Email: [email protected] (mail đầy đủ tiêu đề: Họ tên_vị trí ứng tuyển)
2. Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: Tầng 2, số 400 đường 2/9, P. Hòa Cường Bắc, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng

Ngành nghề: Bán hàng, Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán, Thời vụ/Bán thời gian

- Chịu trách nhiệm về tính chính xác, kịp thời của số liệu các tài khoản được phân công.

- Kiểm tra và chịu trách nhiệm về tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ kế toán trong phạm vi công việc được giao.

- Theo dõi và đối chiếu kiểm tra công nợ phải trả khách hàng hàng tháng, quý, năm.

- Tính lương toàn công ty hoàn thành trước ngày 10 hàng tháng

- Hoàn thành các báo cáo tuần vào thứ sáu trong tuần, báo cáo tháng trước thời điểm ngày 10 của tháng kế tiếp.

- Lập và kiểm tra báo cáo thuế GTGT, thu nhập cá nhân theo chuẩn mực và quy định về thời gian của Bộ tài chính.

- Cập nhật các thông tin, biểu mẫu, chế độ kế toán mới ban hành.

- Rà soát lại số liệu kế toán chuẩn bị cho quyết toán năm, kiểm toán BCTC.

- Tham gia giải trình các phần hành công việc được giao với các bên kiểm toán, quyết toán, thanh tra thuế hàng năm theo yêu cầu của phụ trách phòng kế toán.

- Hỗ trợ, trao đổi kinh nghiệm với các kế toán viên khác trong phòng.

- Tham gia thực hiện các việc khác khi được phân công

- Giao dịch với các cơ quan hành chính, nhà thầu, khách hàng có mối quan hệ.

• Giới thiệu các sản phẩm của công ty (SẮC NGỌC KHANG - HOA THIÊN - BẢO NGUYÊN) đến với khách hàng trên địa bàn là các nhà thuốc, phòng khám, kênh GT, ...
• Bán hàng đúng tuyến và triển khai các chương trình trình bán hàng của công ty hiệu quả
• Chăm sóc, quản lý, phát triển hệ thống khách hàng trong địa bàn phụ trách.

Quyền lợi:

• Nghĩ phép năm theo luật lao động.
• Nhân viên chính thức được tặng combo sản phẩm hàng tháng, quà sinh nhật, thưởng các dịp lễ đặc biệt trong năm.
• Không yêu cầu kinh nghiệm. Được đào tạo bài bản và hỗ trợ công việc từ quản lý.

Địa điểm làm việc:

• Hồ Chí Minh: Quận 12, Hóc Môn, Củ Chi
• Long An: Huyện Tân Trụ, Huyện Bến Lức, Huyện Cần Đước, Huyện Châu Thành, Huyện Đức Hòa, Huyện Đức Huệ
• Bạc Liêu.

1. Định giá tài sản bảo đảm theo chức năng nhiệm vụ của Phòng, Bộ phận​ Thẩm định giá.

• Thực hiện việc thẩm định các tài sản bảo đảm của Ngân hàng: Bất động sản, máy móc thiết bị, phương tiện vận tải, dây chuyền sản xuất... Đảm bảo tuân thủ quy định về SLA, KPI của Phòng, Ban về thẩm định tài sản, tuân thủ đúng quy định của Ngân hàng và Pháp luật.
• Thẩm định giá tài sản cho các mục đích khác theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng/Khối;

2. Tư vấn giải đáp thắc mắc của ĐVKD trong các thông báo kết quả định giá do cá nhân thực hiện.

3. Tham gia xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu thị trường/khung giá/quy hoạch:

• Khảo sát thu thập thông tin thị trường về các loại tài sản tại từng thời kỳ.
• Xây dụng hệ thống cơ sở dữ liệu phục vụ cho công tác thẩm định giá trị TSBĐ;
• Thực hiện khỏa sát, xây dựng cơ sở dữ liệu quy hoạch của TSBĐ.

4. Công việc khác:

• Hướng dẫn, Đào tạo cán bộ tân tuyển
• Đóng góp ý kiến xây dựng/cải tiến quy trình, quy định của Ngân hàng khi được các đơn vị/lãnh đạo phòng yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Phòng, Bộ phận giao.

- Hiểu rõ sản phẩm công ty và đối thủ để giới thiệu và tư vấn cho khách hàng (sản phẩm rèm nội thất)

- Thực hiện các công việc liên quan đến bán hàng, phát triển thị trường; ký kết hợp đồng, chốt đơn, hỗ trợ và xử lý các vấn đề của khách hàng trong và sau bán.

- Khai thác khách hàng tiềm năng được công ty giao và tìm kiếm nguồn khách hàng mới.

- Có kế hoạch làm việc hợp lý, rõ ràng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo cả trưởng phòng KD và ban lãnh đạo Cty.

• Làm theo ca
• Thực hiện pha chế đồ uống theo menu có sẵn và có thể yêu cầu của khách.
• Cung cấp thông tin về đồ uống khi khách yêu cầu.
• Đảm bảo tính thẩm mỹ của đồ uống cho khách.
• Không ngừng sáng tạo và học hỏi các công thức pha chế mới.
• Kiểm tra hàng tồn và order hàng mỗi ngày
• Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ quầy, kệ, dụng cụ pha chế và dọn dẹp gọn gàng khu vực làm việc.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Trong suốt hành trình 30 năm tiên phong, MISA tự hào là công ty hàng đầu Việt Nam cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện SaaS (Software-as-a-Service) với gần 60 sản phẩm, ứng dụng cho 350.000 khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam cùng 22 quốc gia trên thế giới. MISA vinh dự khi được đồng hành cùng các Bộ, ban, ngành trong chương trình Chuyển đổi số quốc gia, tự động hóa hoạt động quản lý, kinh doanh, giúp nâng cao năng suất và góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam. Với tinh thần “Nỗ lực sáng tạo vì một thế giới thông minh bằng sản phẩm công nghệ trí tuệ Việt”, Chúng tôi mong muốn được đồng hành cùng bạn, kiến tạo nên những thành tựu đột phá.

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Phát triển Mạng lưới Đại lý
Số lượng tuyển: 02
Địa điểm làm việc: Tầng 4, tòa nhà Vạn Tường, 174 Lê Đình Lý, Hải Châu, Đà Nẵng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

– Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc hỗ trợ hệ thống Đại lý/ Cộng tác viên (các đại lý thuế, kế toán dịch vụ,…) để bán và triển khai phần mềm hóa đơn điện tử, chữ ký số, thuế TNCN, BHXH, Hợp đồng điện tử.
– Thiết lập mối quan hệ, tìm kiếm, phát triển hệ thống các đại lý, cộng tác viên mới
– Tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ từ các đại lý và CTV.
– Theo dõi và đối soát doanh số giữa Đại lý/ CTV với công ty.

Yêu cầu công việc
– Độ tuổi từ 23 – 28
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành về kinh tế: Quản trị kinh doanh, Tài chính doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán …
– Có kiến thức về Nguyên lý kế toán/Kế toán tài chính
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển đối tác hoặc kinh doanh. Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm ở các công ty công nghệ
– Chăm chỉ, máu lửa, đam mê kinh doanh
– Năng động, tự tin, giao tiếp tốt
– Yêu thích đi lại, sẵn sàng đi công tác

Quyền lợi
Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!
** Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi
– Thu nhập upto 15.000.000 đồng ++ bao gồm: Lương cứng: 6.000.000-8.000.000 đồng + Thưởng doanh số không giới hạn
– Được cung cấp máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí
– Đánh giá tăng lương 4 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, thưởng sáng kiến, thưởng chiến dịch
– Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia với lộ trình rõ ràng – được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi
– Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ
– Giải thưởng “Gấu vàng”: nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất năm
– Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện hằng năm, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
** Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành
– Connecting Talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công
– Breakthrough Thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc
– Hitech/Work Smarter: tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,…)
– Being Happy At Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc
** Tiên phong công nghệ, uy tín
– MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á – Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS
– TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm
– Hội tụ gần 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế
– Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia
– Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Đăng ký Online qua link: https://share.misa.vn/BYpX2O7K
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]
Người liên hệ: Phạm Thị Lan Vĩnh. Số điện thoại: 0366840168

Ngành nghề: Bán hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

- Based on current market analysis develop attractive Merchandising Concepts and Planograms;
- Work closely with supplier to produce POSM and check quality;
- Control and ensure that POSMs will be delivered to all stores on time to ensure continuous improvements.
- Create many creative and effective storewide campaigns;
- Work with related Departments to create promotion scheme every month, every campaign
- Survey market & Report of stores, competitors;
- Plan and analyze assortment for different channels and customer groups and propose activities.

Khách sạn Hương Sơn Đà Nẵng tuyển dụng Nhân viên Bếp (Ưu tiên Nữ)

Thời gian làm việc : Từ 5:30 sáng đến 11h trưa.
Địa chỉ làm việc: 147A Cách mạng tháng 8, Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng

: Trao đổi công việc khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
– Biết nấu ăn , hoặc có kinh nghiệm bán hoặc phụ quán ăn, nhà hàng.
– Yêu cầu gọn gàng , sạch sẽ, ngăn nắp, siêng năng,nhanh nhẹn,
– Độ tuổi: 30- 50 tuổi.

Quyền lợi được hưởng
– Mức lương : Thỏa thuận
– Tháng được nghỉ 2 ngày
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
– Được hưởng chế độ BHXH
– Thưởng các ngày lễ tết
– Hường chế độ phép năm

Thông tin nộp hồ sơ:
- Trực tiếp qua mail: [email protected]
- Liên hệ SĐT: 0962.225.858 – 02363.686.429


Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thực phẩm/DV ăn uống

1. Theo dõi hoạt động bán hàng và ghi nhận doanh thu

• Theo dõi, Phản ánh kịp thời, đầy đủ, chính xác tình hình bán hàng của doanh nghiệp về trị giá, số lượng hàng bán tại từng mặt hàng, từng địa bàn, từng NVKD, từng phương thức bán,...
• Theo dõi tiến độ từng hợp đồng, tiến độ giao hàng để đảm bảo chính sách kinh doanh được thực hiện hiệu quả (chính sách chiết khấu, chính sách khuyến mãi, chính sách đổi trả...)
• Nắm rõ và cung cấp các thông tin cần thiết về tình hình bán hàng
• Lập báo cáo bán hàng theo quy định doanh nghiệp: Báo cáo doanh số của từng nhân viên, phân tích doanh số theo loại hàng, mặt hàng, địa điểm, bộ phận...
• Báo cáo đối chiếu với kế toán kho và các báo cáo khác tùy thuộc vào loại hoạt động.
• Theo dõi tiến trình HĐ bán hàng, báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng (phân loại hợp đồng trả trước, Hợp đồng trả sau)

2. Thực hiện công việc xuất hóa đơn, quản lý hóa đơn bán hàng

· Quản lý phần mềm xuất hóa đơn điện tử và thực hiện việc xuất hóa đơn bán hàng theo quy định (Hóa đơn GTGT)

· Thực hiện việc hủy, xóa bỏ, điều chỉnh, thay thế hóa đơn theo quy định của Pháp luật;

· Báo cáo doanh số và kiểm soát tính chính xác của thuế GTGT đầu ra;

· Báo cáo tình hình quản lý, sử dụng hóa đơn và các báo cáo khác về hóa đơn theo yêu cầu;

3. Theo dõi và quản lý công nợ khách hàng

· Kiểm tra đôn đốc thu chi liên quan khách hàng, quản lý khách nợ và theo dõi chi tiết từng khách hàng, lô hàng, số tiền khách nợ, thời hạn và tình hình trả nợ...

· Ghi nhận tiền khách hàng trả và đối soát công nợ theo quy định;

· Định kỳ lập và phát hành biên bản đối chiếu công nợ cho khách hàng.

· Tổng hợp và đối chiếu doanh thu theo từng kênh bán hàng phát sinh trong tháng so với hệ thống phần mềm.

· Cuối tháng lập báo cáo nghiệm thu doanh số/ doanh thu tính thưởng từng Sale, từng Team.

· Các công việc khác được cấp trên giao.

4. Báo cáo

· Báo cáo doanh thu theo team/ nhân viên hằng ngày.

· Báo cáo công nợ hằng ngày.

· Báo cáo tiến độ thu hồi công nợ so với KPI hằng tuần.

· Báo cáo tổng hợp chi phí hằng tuần/ tháng + Dự kiến chi phí hằng tuần/ tháng

· Báo cáo hợp đồng khách hàng/ chiết khấu bán hàng hằng tuần/ tháng.

5. Ghi nhận chi phí và lập hồ sơ thanh toán nội bộ

1. Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website, …(Được đào tạo, hỗ trợ chi phí)
2. Nắm bắt nhu cầu của khách hàng, tư vấn, đàm phán, ký hợp đồng với khách hàng và hỗ trợ các thủ tục sau mua bán.
3. Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty.
4. Phối hợp với đội nhóm để thúc đẩy tăng doanh số bán hàng chung và báo cáo các hoạt động theo ngày, tuần, quý.
5. Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.

1. Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website, … (Được đào tạo, hỗ trợ chi phí)
2. Nắm bắt nhu cầu của khách hàng, tư vấn, đàm phán, ký hợp đồng với khách hàng và hỗ trợ các thủ tục sau mua bán.
3. Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty.
4. Phối hợp với đội nhóm để thúc đẩy tăng doanh số bán hàng chung và báo cáo các hoạt động theo ngày, tuần, quý.
5. Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.

Position Overview: We are seeking a motivated B2B Business Development Executive to join our team. This role offers a unique opportunity to develop professionally, contribute to the growth of a startup, and make a significant impact in the affiliate marketing SaaS industry.

Key Responsibilities:

• Pipeline Development: Build a robust pipeline of B2B opportunities through cold/warm calls, emails, networking, and creative marketing campaigns in collaboration with our marketing team.

• Attending events and being a representative of the Permate Global brand

• Present Permate Global’s solutions to potential clients, identify their needs, and propose appropriate solutions.

• Achieving or exceeding individual quota bringing in new clients to Permate Global

• Manage multi-threaded sales-cycles engaging end users through to C-level executives and building the value of our product

• Define, execute, and own an engagement plan for key prospects

• Manage your pipeline, dealflow, forecasting with vigor and accuracy

• Actively seek new business opportunities to drive short-term, medium-term, and long-term growth.

• Establish and refine in-house best practices for business development.

• Report performance on weekly, monthly, and quarterly results.

Do nhu cầu phát triển Công ty trong năm 2024 và những năm tiếp theo. Công ty TNHH Thương Mại và Sản xuất Đồng Phục Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng : NHÂN VIÊN BỘ PHẬN CẮT

Số lượng: 2 người.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Kiểm tra chất lượng vải trước khi nhập kho
– Trải vải theo sơ đồ cắt
– Cắt hàng
– Viết thẻ bài
– Soạn hàng bán thành phẩm.
– Bàn giao các bộ phận sản xuất khác.
– Hỗ trợ các bộ phận khác khi có công việc phát sinh.

YÊU CẦU:
– Nam, không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ có người hướng dẫn.
– Siêng năng, chăm chỉ và chủ động trong công việc.
– Độ tuổi: từ 22t – 40t

QUYỀN LỢI:
– Mức lương cơ bản: 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ ( Tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm)
– Thử việc 1 tháng: 85%
– Trợ cấp ăn trưa: 20.000 vnđ/ngày
– Trợ cấp tăng ca tiền ăn và giờ làm việc.
– Trợ cấp xăng xe (tuỳ thuộc vào quãng đường di chuyển).
– Trợ cấp bảo hiểm xã hội.
– Làm việc từ thứ 2 – thứ 7, chủ nhật được nghỉ.
– Tăng lương định kỳ 1 năm/lần, thưởng lễ, tết, chế độ phúc lợi, công đoàn…
– Du lịch, tham quan nghỉ mát.
– Làm việc tại Đà Nẵng.

Thông tin nộp hồ sơ trực tiếp :
CÔNG TY THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐỒNG PHỤC VIỆT NAM
Địa chỉ : 119 Nguyễn Huy Tưởng, quận Liên Chiểu, Đà Nẵng
Số điện thoại liên lạc: 091 333 1278
Hoặc gửi CV qua mail : [email protected]

Ngành nghề: Dệt may, Lao động phổ thông

• Hàng ngày tiếp nhận yêu cầu xuất nhập, thực hiện xuất nhập hàng trên hệ thống.
• Cập nhật hệ thống phần mềm kho, làm báo cáo hàng tuần, hàng tháng.
• Gửi báo cáo xuất nhập kho hàng ngày.
• Quản lý dữ liệu tồn kho, đảm bảo công việc nhập – xuất đầy đủ dữ liệu và chính xác.
• Lưu trữ chứng từ nhập – xuất hàng theo tháng - quý.
• Kiểm tra đảm bảo đầy đủ chứng từ giao – nhận hàng theo từng lô hàng.
• Hỗ trợ công việc giao - nhận, sắp xếp hàng hóa.
• Phối hợp với các nhân viên kho thực hiện công việc kiểm tra, nhập hàng khi có yêu cầu của trưởng bộ phận.
• Có thể đi làm ca

Đảm bảo công tác đào tạo & phát triển năng lực đội ngũ được triển khai hiệu quả theo chiến lược nhân sự từng giai đoạn.

Đảm bảo văn hóa doanh nghiệp được xây dựng, thiết lập trong tổ chức theo đúng định hướng của Công ty.

1, Đào tạo nội bộ

· Xây dựng quy hoạch đào tạo, kế hoạch và ngân sách đào tạo

· Tổ chức xây dựng bộ Tài liệu đào tạo theo chức danh, cập nhật theo thực tế

· Tổ chức triển khai, kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo

· Tổ chức triển khai các Chương trình về Xây dựng và Phát triển Giảng viên nội bộ

· Thiết kế hệ thống đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả: các công cụ đào tạo, hệ thống quản lý dữ liệu đào tạo, thư viện tài liệu tri thức

· Phối hợp với phòng Nhân sự thực hiện đánh giá, đo lường năng lực CBNV, từ đó thiết kế các chương trình đào tạo phát triển năng lực

· Xây dựng kế hoạch và quá trình triển khai hoạt động đo lường trải nghiệm học viên

· Mở rộng hợp tác đào tạo với các chuyên gia/cá nhân/ tổ chức giáo dục đào tạo uy tín

2, Phát triển văn hóa

· Tham gia xây dựng chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp gắn với các mục tiêu, chiến lược hoạt động của Công ty

· Xây dựng các tư liệu, ấn phẩm văn hóa cơ bản làm chuẩn mực cho việc ứng dụng văn hóa trên toàn hệ thống

· Xây dựng quy định, kế hoạch và ngân sách phát triển văn hóa trong Công ty

· Tổ chức các Chương trình Hội thảo/Truyền thông và chia sẻ định hướng chính sách của Lãnh đạo công ty đến CBNV các cấp

· Tổ chức thực hiện các Chương trình thi đua, phát động phong trào, các sự kiện/hoạt động văn hóa, thể thao, các hoạt động chăm sóc đời sống CBNV, teambuilding, …

3, Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp trên

- Nấu cơm và trộn cơm.
- Chuẩn bị nguyên liệu salad/cá/trứng… trước khi sơ chế.
- Kiểm tra dụng cụ đóng gói, dụng cụ cắt, mài, dụng cụ làm sạch dao, dụng cụ tạo hình sản phẩm, đảm bảo các thiết bị điện hoạt động bình thường.
- Làm sạch nguyên liệu: rau, gia vị ăn kèm… và dụng cụ cắt/thái.
- Cắt cá hồi, chiên trứng, lắp máy ra viên cơm.
- Chuẩn bị và làm nguyên liệu sốt cho sushi/sashimi.
- Thực hiện các bước chế biến: quan sát, cắt, ngửi, nếm thử, tạo hình, đóng gói sản phẩm.
- Kiểm soát chất lượng thành phẩm đảm bảo theo đúng phiếu kỹ thuật.
- Chức năng: Tiếp nhận, bảo quản hàng hóa.
Nhận hàng.
Chuyển giao.
Kiểm kê định kỳ.
Hỗ trợ bán hàng theo phân công của Quản lý trực tiếp dựa trên yêu cầu công việc và chỉ đạo của Giám đốc cửa hàng.
- Các nhiệm vụ khác được giao theo yêu cầu công việc & theo phân công của quản lý các cấp.
- Địa chỉ làm việc: Siêu Thị Tops Market Thảo Điền - 12 Quốc Hương, phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức.

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Hưng Phát Corp tuyển dụng: Chuyên Viên Phát Triển Đại Lý – CTV

JD CHI TIẾT CÔNG VIỆC: https://tinyurl.com/chw27ar2
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
– Quản lý, điều hành và phát triển Sàn liên kết
– Hỗ trợ kinh doanh Sàn liên kết
– Tiêu thụ sản phẩm của Công ty
– Mở rộng kênh phân phối

YÊU CẦU:
– Nam/Nữ tuổi từ 25-35, có ngoại hình, sức khỏe tốt
– Tốt nghiệp nghành Quản trị kinh doanh/nghành liên quan
– Có kinh nghiệm kinh doanh Bất động sản
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
– Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian
– Kỹ năm quan sát và cập nhật thong tin thị trường.
– Số năm kinh nghiệm làm việc >2 năm

PHÚC LỢI:
– Thu nhập hấp dẫn (Mức lương cơ bản cao + hoa hồng + thưởng theo doanh thu Công ty hàng tháng)
– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ; đưa gia đinh đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.

Cách thức nộp hồ sơ:
a. Qua hotline: 08686.535.96 (Ms Kim Uyên)
b. Qua link nhanh:
c. Nộp trực tiếp: 131 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
d. Qua email: [email protected]


Ngành nghề: Bất động sản, Kinh doanh, Phát triển thị trường