Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. Main Responsibilities:Meeting with your Product Owners, Project Managers and Engineering to produce End to end architectures that align to the Technology Roadmap.Producing Option’s analysis and provide recommendations of which solution to move forward with balancing speed to value, cost, alignment to target state, data and security requirements.  This could involve conducting research into a COT’s product, best way to structure a microservice or what Public Cloud services to use as part of your architecture.Consultation with other architects within NAB in order to move forward with your architecture, this includes Enterprise Architects to understand the target state, Security architects and Data architects to understand Security and Data requirements and patterns.   Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

CÔNG TY TNHH SANEI HYTECHS VIỆT NAM (100 % vốn Nhật Bản) CẦN TUYỂN : NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

– Số lượng: 01 Nữ
– Làm việc thứ 2 đến thứ 6 từ 8:00 ~ 17:00 ( nghỉ thứ 7 và CN)
– Địa điểm làm việc: Khu A và H, tầng 21, 02 Quang Trung, Đà Nẵng

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài Chính-Kế toán.
– Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán tổng hợp.
– Thành thạo Excel, phần mềm kế toán(Fast), báo cáo tài chính, thuế…
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
– Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh

Chế độ :
– Trợ cấp ăn trưa + đi lại.
– Thưởng 1 năm 3 lần ( Thưởng 6 tháng, 12 tháng và thưởng tết )
– Được hưởng các chế độ bảo hiểm đầy đủ.
– Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe healthcare của PVI.
– Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Được hưởng 12 ngày phép/ năm.
– Môi trường làm việc tốt

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Bạn nào quan tâm xin vui lòng download form CV của công ty tại đây
và gởi đến địa chỉ Email: [email protected] với tiêu đề [KETOAN_HỌTÊN_SĐT]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Chuyên Viên Đào Tạo  Lương 12-18 Triệu

Thời gian làm việc: giờ hành chính thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc: 386 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng

– Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng nhân sự
– Hỗ trợ cùng Trưởng phòng xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý , tháng và tổ chức triển khai thực hiện.
– Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho CBNV. Mạnh truyền lửa & đã từng đào tạo sales.
– Tìm kiếm, đàm phán các nhà thầu, đơn vị cung cấp các khóa học phù hợp với đội ngũ.
– Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/ nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo.
– Lên ý tưởng, triển khai truyền thông văn hóa nội bộ
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban lãnh

Yêu cầu ứng viên
– Tối thiểu 1 năm
– Ưu tiên UV có kinh nghiệm BĐS hoặc ngành ngân hàng, tài chính, bảo hiểm….
– Kỹ năng thuyết trình dẫn giảng , có khả năng truyền lửa & từng đào tạo sales, hội thảo.
– Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt. Đặc biệt: Slide, excel.
– Tư duy sáng tạo, đổi mới.
– Trung thực, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi được hưởng
– Lương từ 12 triệu đến 18 Triệu (thỏa thuận cụ thể theo năng lực)
– Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
– Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât
– Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thân
– Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
– Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

CÁCH ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]
- Hotline BP tuyển dụng: 0932 224 433

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Tham gia quy hoạch, xây dựng giải pháp, thiết kế hệ thống, triển khai hạ tầng công nghệ và triển khai các ứng dụng CNTT/CĐS của VNPT NetChịu trách nhiệm đánh giá công nghệ, kỹ thuật phát triển, phương thức phát triển, tích hợp hệ thống và hướng dẫn các kỹ sư phần mềm thực hiện công việc hàng ngày một cách hiệu quảThực hiện tìm hiểu nghiên cứu các giải pháp công nghệ phù hợp với mô hình tổ chức công ty, phù hợp với các đặc tính của sản phẩm quản trị doanh nghiệp, hệ thống/ứng dụng CNTT nội bộ tập đoànChủ trì triển khai các giải pháp, nền tảng công nghệ (Framework) vào các dự án của các đơn vị phát triển trong nội bộ VNPT-Net và hệ thống/ứng dụng CNTT toàn tập đoànNghiên cứu, Thiết kế (Software Design), lập trình (Dev), kiểm thử (Testing), các nền tảng/giải pháp phát triển, các dự án nhiệm vụ trọng điểm VNPT-Net&Tập đoànTruyền đạt và đảm bảo các nhóm phát triển tuân thủ đúng kiến trúc đã được thiết kế và phê duyệt. Thực hiện trao đổi, làm rõ các thông tin cũng như điều chỉnh bổ sung kiến trúc, giải pháp nếu cần

• Tiếp nhận thông tin, Tư vấn Thu thập thông tin nhu cầu của khách hàng và trả lời những thắc mắc từ khách hàng.
• Trực line 198 tư vấn gói cước Viettel: 5G, chặn cuộc gọi, cuộc gọi nhớ...
• Không chạy ngoài, không áp lực doanh số, không data bán hàng, ngồi văn phòng máy lạnh

Join our team to architect and deliver enterprise-grade fullstack solutions for clients undergoing digital transformation. Use modern Java and frontend technologies to build scalable, secure, and cloud-ready platforms. Collaborate with global teams, drive best practices, and contribute technical leadership to transformative client engagements.Key ResponsibilitiesDevelop backend services using Java, Spring Boot, and microservices architectureCreate intuitive frontend applications with React, Angular, or similarDesign cloud-native solutions optimized for scalability, reliability, and securityCollaborate with cross-functional teams including QA, DevOps, and project managementParticipate in client-facing workshops, requirements gathering, and solution planningLead development efforts, mentor peers, and uphold coding standards

Develop text extraction modules for DOCX, PPTX, XLSX, TXT, and PDF formats.Integrate OCR for extracting text from images and scanned documents.Implement and manage search indexing using Elasticsearch, Solr, or Lucene.Design keyword-based search across large-scale document databases and emails.Optimize search for fast performance and accurate ranking of results.Build responsive and intuitive UIs for document browsing, filtering, and case management.Enable keyword tagging, document preview, and smart filtering in the front end.Implement similarity detection algorithms to recommend related documents.Build real-time views of recommended content.Automate document classification, indexing, and search pipelines.Integrate with existing cybersecurity tools to improve analyst productivity.

Công ty TNHH Bất động sản SIH tuyển dụng: Trưởng nhóm Kế Toán

Số lượng: 01 người (Nam/Nữ)
Địa chỉ làm việc: Phường Ngũ Hành Sơn , TP Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
– Sáng: 8h00 – 12h00
– Chiều: 13h00 – 17h30

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Làm bảo lãnh thanh toán, kiểm soát và theo dõi bảo lãnh tạm ứng/bảo lãnh thực hiện hợp đồng của nhà thầu để đảm bảo các bảo lãnh còn hiệu lực.
– Theo dõi các khoản phải thu/phải trả/ doanh thu/chi phí villa.
– Theo dõi, cập nhật và hạch toán các khỏan Chi phi trích trước, các khoản phải trả, khoản vay (các hợp đồng BCC Vay nội bộ), dự án đầu tư….Lên bút toán tổng hợp hàng tháng và hạch toán vào phần mềm kế toán.
– Theo dõi hoàn thiện, đối chiếu các hợp đồng đi vay, cho vay, Tính và phân bổ lãi vay phát sinh
– Soát xét báo cáo thu chi, báo cáo dự chi hàng tháng và hạch toán, lưu trữ chứng từ hàng tháng của dự án Golf Thanh Hóa
– Chịu trách nhiệm trước KTT về các công việc được giao và số liệu báo cáo của mình.
– Phối hợp hoàn thiện & triển khai phần mềm tài sản tại công ty Biển Đông Phương.
– Kiểm kê định kỳ tài sản, trang thiết bị & công cụ dụng cụ tại Công ty và Khách sạn
– Có trách nhiệm giám sát định kỳ và đột xuất các kho hàng của Khách sạn, của Villa
– Kết hợp thủ kho tiến hành nhập – xuất hàng.
– Cùng thủ kho xem xét tình hình bảo quản hàng trong kho và có đề xuất hướng xử lý lên cấp trên.
– Kiểm tra, hạch toán/Theo dõi Nhập xuất tồn.
– Kiểm tra hạch toán tăng giảm TSCĐ/CCDC, kiểm tra bảng tính khấu hao, phân bổ công cụ dụng cụ thực hiện bút toán phân bổ vào phần mềm kế toán.
– Chịu trách nhiệm lưu trữ chứng từ kế toán theo phần hành được phân công, tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin. Sắp xếp, tổ chức luân chuyển, lưu trữ chứng từ gọn gàng, khoa học.
– Thực hiện công việc khác theo sự phân công của KTT….

YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp Đại Học Chuyên ngành kế toán, kiểm toán (ưu tiên ĐH Kinh tế Đà Nẵng, ĐH Kinh tế Tp HCM)
– Yêu cầu kinh nghiệm trên 05 năm
– Có khả năng tổ chức và kiểm soát công việc, trung thực
– Độ tuổi 23-35

QUYỀN LỢI:
– Mức lương cạnh tranh
– Đóng BHXH đầy đủ
– Thưởng lễ, Tết
– Du lịch hàng năm
– Môi trường năng động, vui vẻ

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ email: [email protected]
Hotline:
Ms Nhi - 0387 876 122
Mr Hợp - 038 7952 660

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Kiến trúc dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Xây dựng các chính sách quy trình quản trị dữ liệu: Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình quản lý siêu dữ liệu, phân cấp dữ liệu, dữ liệu tham chiếu, dữ liệu chủ và kiến trúc dữ liệu đối với chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia xây dựng tiêu chuẩn về kiến trúc dữ liệu đối với một số lĩnh vực được phân công.  2. Tổ chức triển khai quản lý kiến trúc dữ liệu, quản lý siêu dữ liệu: Lập kế hoạch, điều phối, quản lý các bên liên quan, báo cáo tiến độ, quản lý rủi ro về các vấn đề liên quan đến quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia, phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức giám sát và điều phối hoạt động quản lý siêu dữ liệu đảm bảo tuân thủ quy định của BIDV. Tham gia giám sát đo lường hiệu suất quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu (theo phạm vi và chủ đề dữ liệu).  3. Quản trị vận hành và phát triển các hệ thống quản trị siêu dữ liệu: Quản trị vận hành hệ thống (từ điển nghiệp vụ, siêu dữ liệu). Phát triển và bảo trì hệ thống.  4. Quản trị dữ liệu và an ninh dữ liệu: Tổ chức triển khai, điều phối, tổng hợp tài liệu trong công tác quản trị dữ liệu toàn hàng theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công theo quy trình quản trị dữ liệu. Tổ chức triển khai, thực thi các quy định về an toàn bảo mật dữ liệu.  Giám sát an ninh bảo mật dữ liệu, phát hiện các sự cố về an ninh dữ liệu. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau: Tối thiểu 03 năm làm việc trong các lĩnh vực: Lập trình viên, quản lý dự án, phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA), Quản trị hệ thống thông tin trong ngành ngân hàng, tài chính, chứng khoán, bảo hiểm,... hoặc: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm với vị trí Data Architect hoặc Data Engineer. Ưu tiên: Có kinh nghiệm xây dựng, lập trình, quản trị các hệ thống CNTT lớn như: kho dữ liệu, datalake, Corebanking...; Có kinh nghiệm làm việc, xây dựng, quản trị các hệ thống CNTT lớn, hiểu rõ cách thức vận hành và tương tác giữa các hệ thống với nhau, vận hành các hệ thống: Ảo hóa dữ liệu (data viturlization), Data Catalog, IAM (phân quyền truy cập dữ liệu), DataLake, DataWarehouse.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 03 năm làm việc trong các lĩnh vực: Quản trị cơ sở dữ liệu, Quản trị ứng dụng, Triển khai và phát triển ứng dụng, Quản lý dự án CNTT, Kiến trúc CNTT, Hệ thống CNTT, Phát triển phần mềm. Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc, xây dựng, quản trị các hệ thống CNTT lớn, hiểu rõ cách thức vận hành và tương tác giữa các hệ thống với nhau, tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.   Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Key ResponsibilitiesCollaborate with delivery managers and clients to understand current and future business needsAnalyze existing systems to identify upgrade opportunities or feature enhancementsPropose comprehensive business solutions with cost estimations (development, operations, maintenance)Lead the design and implementation of system architecture and integrationFacilitate technical discussions with development teams to align on software requirementsTroubleshoot and resolve system issues across the project lifecycleEnsure seamless integration of all system components and infrastructureProvide training and guidance to staff on system procedures and best practicesAddress technical concerns, ideas, and suggestions from stakeholdersMonitor system performance to ensure alignment with user needs and business goalsSupport presales activities including technical proposals and solution presentations

• Thiết kế kết cấu thép, kết cấu bê tông các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp• Bóc tách khối lượng , triển khai hồ sơ thiết kế kỹ thuật, tính toán kết cấu, lập bản vẽ thiết kế thi công phần kết cấu thép .• Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

1. To prevent the incidents & problems from happening by:Proactively address weaknesses, risks and problems on the App Ops then have remediation plan to mitigate it to improve quality of services.Periodically review and assess the weaknesses, risks of the App.2. Manage & hands-on incidents/problems solving activities:Manage the troubleshooting and directly handle the incidents & problems relating to the App.Analyze and conclude the root cause of the incidents & problems, define & implement the solutions to recover the services quickly and prevent them from repeating.3. Assess System operation of operation team regarding to framework/checklist/runbooks & compliance to figure out need improvements:Periodically review and assess need improvements of operation framework/checklist/runbook documents.Operation compliance assessment of operation teams in real-life.Key AccountabilitiesCollaborate with the appropriate departments to deeply understand the App, as a basis for the efficient and stable operation of services.Define operation frameworks, standards, processes, checklists, and tools for the App and communicate them to App operation functions to apply into daily operation.Analyze and propose improvements upon technology and standards across the organizationParticipate in training courses to remain up-to-date and knowledgeable in terms of industry trends and emerging technologies for IT operation support.Provide advice, trainings, and supports to people in the App operation function.Participate as a key member in the incident response team to directly drive incident/problem handling progress and also responsible for analyzing and concluding the root cause of the incidents and problems; define and implement the solutions to recover the services quickly and prevent them from repeating.Develop methodology and assessment plan to proactively address weaknesses, risks and problems on the App, then provide remediation plan to improve quality of services.Creatively and independently provide resolutions to technical problems in a productivity and quality of service manner.Assess and report out the compliance of the operation activities in real-life.Report periodically to the Director of Infrastructure Services Excellent Center.Identify risks and coordinate with relevant units to propose methods to measure and minimize risks in the App operations.Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.Success Profile - Qualification and Experiences

Trách nhiệm công việc Participate in the development and maintenance of backend systems for core services within the O2O ecosystem (Fulfillment, Warehouse, POS, OMS...); Design and implement gRPC/ REST APIs following a microservice architecture; Collaborate with other teams (Frontend, DevOps, QA, BA) to develop features and resolve technical issues; Write unit tests, ensuring code quality and system performance; Kỹ năng & Chuyên môn 1 - 3 years of experience working with Golang; Experience working with microservices, REST/ gRPC; Understanding of Clean Architecture, design patterns, SOLID; Experience working with PostgreSQL or another common RDBMS; Proficient in using Git, CI/CD, Docker; Strong analytical and independent problem-solving skills; Preferable: Experience working with Kafka, Redis; Prior experience with distributed systems or high-concurrency; Experience in deploying real-world projects with a multi-service architecture (gRPC, Buf, protobuf…); Knowledge of message queues, caching, database indexing; Phúc lợi dành cho bạn Salary range: Open to negotiate; 13th-month salary, annual salary review; Insurance will be paid according to company policy; Working devices provided, parking fee allowance (if any); Quy trình phỏng vấnVòng 1CV ScreeningVòng 2Technical Interview

1. Chiến lược và điều hành• Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh trung và dài hạn trong lĩnh vực XKLĐ.• Điều hành các hoạt động liên quan đến tuyển dụng lao động, phát triển thị trường, đàm phán đơn hàng, chăm sóc khách hàng và sau xuất cảnh.• Tổ chức, quản lý và phát triển hệ thống nhân sự kinh doanh/tư vấn tuyển dụng.2. Phát triển thị trường & đối tác• Mở rộng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác nước ngoài (nghiệp đoàn, công ty tiếp nhận...).• Nắm bắt xu hướng thị trường lao động ngoài nước, tìm kiếm và đàm phán các đơn hàng chất lượng.• Hợp tác với các tổ chức, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm trong nước để xây dựng nguồn lao động ổn định.3. Tuyển dụng & đào tạo• Giám sát và định hướng các chiến dịch tuyển nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài.• Phối hợp xây dựng và kiểm soát chất lượng đào tạo trước xuất cảnh (tay nghề, ngoại ngữ, kỹ năng…).4. Quản lý chất lượng & pháp lý• Đảm bảo hoạt động XKLĐ tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động.• Kiểm soát rủi ro, giải quyết các vấn đề phát sinh với đối tác và người lao động trước – trong – sau xuất cảnh.5. Báo cáo & tham mưu• Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, tình hình thị trường, rủi ro và giải pháp.• Đề xuất các cải tiến quy trình, mô hình kinh doanh mới hoặc mở rộng thị trường tiềm năng.

CÔNG TY CỔ PHẦN GEMS UNITED TUYỂN DỤNG: JUNIOR DESIGNER

Địa điểm làm việc: 134 Đường 30 Tháng 4, Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng.
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Sáng Thứ 7
* Buổi sáng: 8h00 – 11h30
* Buổi chiều: 13h00 – 17h00

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Nhận mã sản phẩm từ team Idea, thực hiện thiết kế dựa trên định hướng đã được đề xuất.
– Tiếp nhận feedback về tính thẩm mỹ từ nhân sự chuyên trách, đề xuất phương án chỉnh sửa, cải thiện thiết kế phù hợp.
– Thực hiện thao tác kéo-thả mã thiết kế đã chọn vào quy trình kiểm duyệt:
– Giám sát tiến độ và phân bổ công việc thiết kế:
– Phối hợp cùng các thành viên chuyên môn để kiểm duyệt sản phẩm, đảm bảo chất lượng đầu ra đạt chuẩn.
– Chuẩn bị đầy đủ các file cần thiết để tiến hành submit sản phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Học vấn và kinh nghiệm:
– Sinh viên hoặc đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Thiết kế, đồ hoạ
– Không giới hạn độ tuổi.
– Ưu tiên nam.
Kỹ năng chuyên môn:
– Có kinh nghiệm: Trên 6 tháng làm việc tại công ty Design POD hoặc từng – có ít nhất 2 tháng làm việc tại môi trường Agency.
– Thẩm mỹ tốt, phù hợp với thị trường Mỹ
– Có tư duy sáng tạo, khả năng phát triển 1 ý tưởng thành nhiều mã sản phẩm khác nhau.
– Chú trọng chi tiết: có khả năng kiểm tra tỉ mỉ từng chữ, từng yếu tố trong thiết kế (như khi soi từng chi tiết trên cốc).
– Cẩn thận, tỉ mỉ trong quy trình làm việc và xử lý file thiết kế.
Tính cách và thái độ:
– Ưu tiên ứng viên có sự tập trung cao và làm việc độc lập tốt.
– Chủ động tiếp thu, sửa đổi và cải thiện theo feedback.
– Có tinh thần học hỏi, chịu được áp lực deadline.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
– Có bài test để kiểm tra khả năng xử lý từng trường hợp.
– Thường xuyên nhận feedback, góp ý từ các thành viên giàu kinh nghiệm trong team để cải thiện kỹ năng.
– Có cơ hội phát triển lên vị trí Team Leader hoặc Quản lý nhóm thiết kế, tùy theo năng lực, kết quả công việc và tinh thần trách nhiệm.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
– Thu nhập ổn định: Mức lương cứng từ 7.000.000 – 10.000.000đ Gross, xét tăng theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Cơ hội phát triển rõ ràng: Tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống nhân sự, phát triển song hành cùng sự mở rộng quy mô công ty.
– Được tạo điều kiện phát triển năng lực cá nhân: Hỗ trợ chi phí học tập, công cụ làm việc, khoá học nâng cao chuyên môn.
– Môi trường cởi mở – đề cao hiệu suất và tư duy độc lập: bạn được lắng nghe, được trao quyền và chủ động ra quyết định.
– Đồng nghiệp trẻ, dễ thương và luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau hết mình.
– Hoạt động nội bộ vui: sinh nhật, minigame, du lịch nước ngoài, tea break, hoạt động thể thao,v.v
– Thưởng lễ Tết, lương tháng 13; chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức.
– 12 ngày nghỉ phép có lương/năm..

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên ứng tuyển vui lòng điền form: https://forms.gle/oZbMKysttcuSLENd6

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

Trách nhiệm công việc Sửa chữa khuôn đúc, khuôn dập. Gia công cơ khí: phay cơ, tiện cơ, máy mài phẳng. Hàn lazer, hàn argon. Một số công việc khác liên quan đến cơ khí. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp 12/12 trở lên Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm gia công, sửa chữa khuôn. Có thể làm việc 12h (ca ngày), có thể tăng ca chủ nhật. Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chịu được áp lực. Thông tin khác Bằng cấp: Trung cấp Giới tính: Nam Độ tuổi: 22 - 45 Lương: Cạnh tranh Phúc lợi dành cho bạn

We are in search of an experienced Golang systems developer with either an interest in or experience in backend systems and microservices as well as platform integrations.    Must be able to innovate solutions to problems, as well as optimise functions database interactions (such as Postgres, Kafka, Docker, Kubernates).   Ultimately the two most important strengths would be mastery of Golang, and an ability to solve problems.   

SƠN HIỆU ỨNG CONPA VIỆT NAM tuyển Kỹ sư Hóa Học

: Nghiên cứu hóa chất Silica

Yêu cầu công việc:
– Nam/nữ, tuổi từ 21 đến 35
– Có sức khỏe tốt
– Yêu cầu trình độ: Cao đẳng hoặc đại học. Sử dụng thành thạo Word; excel
– Kinh nghiệm: Được đào tạo từ đầu

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: thỏa thuận
– Được đào tạo nghề
– Làm việc tại nhà máy; được hỗ trợ bữa ăn trưa
– Thưởng lễ Tết và các dịp đặc biệt theo quy định của công ty.

Thông tin ứng tuyển chung:
- Nộp trực tiếp tại Văn phòng: 70 Phan Trọng Tuệ, P. Hòa Cường Nam, Q. Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
- Điện thoại: 0903.57.33.67 ( Thủy )
- Nộp hồ sơ bảng mềm qua email: [email protected]
- Hồ sơ ứng tuyển gồm: Thư ứng tuyển, CV tóm tắt quá trình công tác, Sơ yếu lý lịch và giấy khám sức khỏe

Ngành nghề: Dược/Hóa chất/Sinh hóa