Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

THÔNG TIN CHUNG- Nơi làm việc: ROX Tower, số 54A Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Hà Nội.- Thời giờ làm việc: thứ 2 – thứ 6, sáng 8:30-11:30, chiều: 13:00-17:00.- Thu nhập: Thỏa thuận trực tiếp- Lĩnh vực hoạt động: Là một công ty dịch vụ tài chính chuyên về quản lý đầu tư vốn cổ phần. - Website: https://kirincapital.vnMô tả về công việc:- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm.- Lập và làm báo cáo thuế GTGT, thuế TNCN hàng tháng, quý, năm, báo cáo sử dụng hóa đơn.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế cho tháng cuối năm, báo cáo thuế TNDN và báo cáo quyết toán thuế TNCN.- Sắp xếp, quản lý, phân loại chứng từ kế toán- Định kỳ làm các báo cáo, sổ sách kế toán liên quan, đối chiếu số liệu

  •  Tham gia lập, rà soát và hoàn thiện Bộ báo cáo tài chính phục vụ IPO  •  Chuẩn bị, chuyển đổi và soát xét Báo cáo hợp nhất IFRS  •  Rà soát, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu kế toán – tài chính nhiều năm  •  Phối hợp với kiểm toán, tư vấn, các phòng ban liên quan trong quá trình IPO  •  Hỗ trợ xây dựng quy trình, chính sách kế toán đáp ứng yêu cầu niêm yết  •  Hỗ trợ các Thị trường Nước ngoài các vấn đề về nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mữ IFRS theo lộ trình lên IPO

• Tìm kiếm, mở rộng và quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp tiềm năng, xây dựng mối quan hệ bền vững nhằm gia tăng cơ hội kinh doanh và mở rộng thị phần.• Trực tiếp tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng trong toàn bộ quy trình ký kết hợp đồng và mua hàng, đảm bảo tuân thủ quy định và mang lại trải nghiệm chuyên nghiệp cho khách hàng.• Chăm sóc khách hàng sau bán, tiếp nhận – giải đáp thắc mắc liên quan đến sản phẩm/dịch vụ, chủ động đề xuất giải pháp để nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ để triển khai và hoàn tất các kế hoạch kinh doanh (KHDS) theo chỉ tiêu được giao.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận, đảm bảo đóng góp hiệu quả vào mục tiêu chung của đội ngũ

The New Products Development (NPD) Manager is responsible for developing NPD strategies and building the product pipeline for UIP covering both OTC and ETC portfolio. This role manages the NPD process and actively collaborates with cross-functional teams to ensure NPD projects are developed and delivered based on timelines (NPD project management)._Analyze market situations and competitor intelligence to identify opportunities for short and long-term innovation planning._Explore new and potential molecules, formulations, and technologies that can support next-generation product benefits and claims to stand out in the market._Develop a new winning mix: + Proposition & Product: Initiate research to identify consumer needs; conduct concept and product consumer evaluation. + Pack, Price, Promotion: Understand market situations and conduct related research for the most optimized model._Collaborate closely with R&D, third parties, and internal cross-functional partners to identify the most potential formulations and sourcing._Collaborate cross-functionally to drive the NPD process and bring new products to market._Develop, maintain, and update new product development processes to ensure a group of new concepts or products is available for annual introduction and commercialization, including Ideation Capture, Funnel to Focus, NPD Stage Management, and Performance Evaluation._Conduct performance evaluation analysis, including post-launch ROI validation (sales and cost performance), customer/market feedback, championing identified improvements, documenting and sharing key learnings and best practices institutionally, and implementing improvements in project management tools and methodologies.

1. Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch kinh doanh sản phẩm tài trợ thương mại và chuỗi cung ứng cho các phân khúc KH tại VPBank. Tập trung vào mảng KH lớn (CIB và MNC).• Lập và triển khai kế hoạch tìm kiếm/phát triển khách hàng mới sử dụng các sản phẩm tài trợ thương mại (LC, bảo lãnh) và tài trợ chuỗi, tập trung vào Khách hàng thuộc phân khúc KH lớn (CIB, MNC) có nhu cầu sản phẩm phức tạp, đối tác demanding nhằm đạt/vượt chỉ tiêu kinh doanh được giao.• Xây dựng các chiến lược khai thác khách hàng theo từng ngành dựa trên tệp khách hàng hiện hữu để tăng marketshare cho mảng TTTM và chuỗi cung ứng. Đưa ra các kế hoạch triển khai và thâm nhập thị trường theo đặc thù từng ngành. Lựa chọn ngành trọng tâm và đề xuất với BLĐ.• Đề xuất, góp ý xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, sản phẩm mới liên quan đến các sản phẩm Tài trợ thương mại của ngân hàng. Có đo lường và giám sát định kỳ (tháng/ quý/năm) đảm bám sát mục tiêu về doanh số và lợi nhuận hoặc có các trao đổi điều chỉnh chiến lược, chương trình hành động phù hợp với tình hình thị trường và kỳ vọng của BLĐ. 2. Triển khai bán và kế hoạch hành động chi tiết.• Thảo luận với khách hàng/ĐVKD để tìm hiểu nhu cầu và đặc điểm của khách hàng nhằm thiết kế các sản phẩm tài trợ thương mại phù hợp, lên bản chào để tiếp thị, chào bán sản phẩm đến các khách hàng mục tiêu.• Phối hợp với ĐVKD để bám sát Khách hàng, tiếp cận các nhu cầu vốn tài trợ thương mại hiện hữu cũng như tiềm năng của Khách hàng để chuẩn bị sẵn sàng các phương án nguồn tài trợ nhằm có thể acquire được KH/deal.• Hỗ trợ các cán bộ bán thuộc ĐVKD tính toán hiệu quả của phương án để đưa ra chính sách giá phù hợp với từng khách hàng• Đầu mối tiếp nhận và xử lý các yêu cầu tư vấn về nghiệp vụ TSCF từ KH/ĐVKD để đảm bảo giao dịch của KH phù hợp với Thông lệ quốc tế, phù hợp với quy định của luật và đảm bảo rủi ro cho Khách hàng.• Đầu mối tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ, vướng mắc phát sinh trong giao dịch từ KH/ĐVKD và từ đó làm việc với các đơn vị nội bộ VPBank để tìm phương án xử lý.• Với các SRM chịu trách nhiêm chuyên trách theo ngành, thực hiện tìm hiểu nhu cầu, xu hướng ngành, ban hành các báo cáo phân tích ngành và bản tin ngành định kỳ. Phối hợp cùng ĐVKD xác định KH mục tiêu theo ngành, gia tăng KH mới, thúc đẩy bán gia tăng thị phần đối với KH hiện hữu. • Phối hợp với QTRR và tín dụng để có các đóng góp xây dựng về quản trị rủi ro và kiểm soát rủi ro theo đặc thù ngành.• Đề xuất các chương trình thúc đẩy bán sản phẩm phù hợp cho các đơn vị kinh doanh.3. Xác định, đánh giá tình hình thị trường, nhu cầu khách hàng nhằm đưa ra chiến lược, giải pháp, sản phẩm và dịch vụ phù hợp đến khách hàng để kinh doanh và đảm bảo tuân thủ các qui trình, qui định và thẩm quyền.• Đề xuất phát triển sản phẩm mới trên thị trường, tư vấn sản phẩm và xu hướng biến động và cập nhật thông tin thị trường cho khách hàng và đơn vị liên quan trong nội bộ VPBank.• Liên tục nắm bắt các thay đổi thông tin thị trường từ đó đưa ra các giải pháp, sản phẩm linh hoạt theo biến động thị trường.• Phối hợp với ĐVKD tìm thêm các cơ hội kinh doanh phát triển chuỗi mới, kết hợp với TB Product trình ban hành sản phẩm mới, chuỗi mới, và phối hợp để phê duyệt và triển khai. Với các sản phẩm và chuỗi hiện tại, phối hợp cùng ĐVKD để đảm bảo triển khai và vận hành.• Phối hợp với ĐVKD, TBP và QTRR, Tín dụng, nghiên cứu xây dựng các chương trình tín dụng và khẩu vị rủi ro theo ngành đảm bảo tính cạnh tranh của VPB và quản trị rủi ro phù hợp đặc thù ngành. 4. Market coverage: Xây dựng và duy trì network với khách hàng bên ngoài và nội bộ, xây dựng danh mục KH tiềm năng, thúc đẩy bán sản phẩm cho khách hàng tiềm năng.• Định kỳ tổ chức hội thảo, giới thiệu sản phẩm, cập nhật thông tin thị trường đến ĐVKD và khách hàng.• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh mở rộng mạng lưới khách hàng. Báo cáo định kỳ các giao dịch tiềm năng.• Tập trung thúc đẩy mảng KH mới của VPBank là KH FDI và các cấu trúc tài trợ thương mại mới trên cơ sở phối hợp với đầu mối SMBC, TT FDI VPBank và các định chế tài chính quốc tế (IFC, ADB). 5. Quality and compliance Assurance:• Kiểm soát lãi, lỗ đến từng loại hình sản phẩm và phân khúc khách hàng cho đơn vị kinh doanh.Thường xuyên cập nhật các yêu cầu về tuân thủ đối với các sản phẩm TSCF từ thông tin trên thị trường, đối thủ cạnh tranh và xin tư vấn QA nội bộ. Đảm bảo có cảnh báo sớm với các rủi ro tiềm tàng về hiệu quả sản phẩm, tính tuân thủ của sản phẩm để đảm bảo an toàn trong hoạt động kinh doanh TSCF của VPBank. 6. Tích cực đóng gop và tham gia xây dựng đội ngũ có tính gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên trong phòng, giữa TSCF và các phòng ban nội bộ trong Khối và toàn ngân hàng. Xây dựng văn hóa làm việc và phối hơp, tương hỗ tới các thành viên trong phòng.

1. Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro:• Tham mưu cho Ban lãnh đạo Khối QLRR, TGĐ, về mức độ phù hợp giữa các chính sách nội bộ với khẩu vị rủi ro và chiến lược rủi ro của ngân hàng.• Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro, bao gồm các chỉ tiêu như tỷ lệ an toàn vốn, ROE, RAROC và các chỉ tiêu khác theo quy định nội bộ.• Thiết lập khẩu vị rủi ro giai đoạn 3–5 năm và lập báo cáo định kỳ về khẩu vị rủi ro của LPBank.2. Quản lý và kiểm định mô hình:• Xây dựng phương pháp luận, vận hành và kiểm định định kỳ các mô hình quản lý rủi ro trong từng thười kỳ.• Quản lý các mô hình/công cụ như mô hình: hành vi khách hàng, ICAAP (RWA, kiểm tra sức chịu đựng về vốn), ECL theo IFRS9, và các mô hình khác do Khối Quản trị Rủi ro chịu trách nhiệm xây dựng trong từng thời kỳ.• Đề xuất các cải tiến và nâng cao chất lượng mô hình/công cụ quản lý rủi ro.3. Xây dựng và vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng:• Phối hợp với các khối nghiệp vụ và đơn vị kinh doanh xây dựng, vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng cá nhân và doanh nghiệp theo quy định của NHNN.• Quản lý, giám sát việc triển khai và áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng trong toàn hệ thống.4. Đánh giá nội bộ mức độ đủ vốn (ICAAP):• Xây dựng quy trình, đo lường và giám sát mức đủ vốn của ngân hàng.• Thực hiện kiểm tra sức chịu đựng về vốn và điều chỉnh kế hoạch vốn khi cần thiết.• Rà soát và đề xuất cải tiến quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn.• Đề xuất các giải pháp đảm bảo mức độ đủ vốn.5. Triển khai các dự án quản lý rủi ro:• Đầu mối triển khai các dự án về quản lý rủi ro tích hợp và nâng cao năng lực quản lý rủi ro của ngân hàng.• Phối hợp với các đơn vị để đảm bảo các dự án hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu đề ra.6. Báo cáo và cung cấp thông tin:• Lập các báo cáo rủi ro tích hợp định kỳ gửi NHNN và các cơ quan quản lý.• Cung cấp thông tin liên quan đến quản lý rủi ro cho các đối tác và cơ quan bên ngoài theo yêu cầu.• Đánh giá, phân tích và dự báo xu hướng rủi ro của ngân hàng để hỗ trợ quyết định chiến lược.7. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong mảng Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và tuân thủ quy định.8. Lập và rà soát hồ sơ rủi ro của hoạt động ngân hàng xây dựng hồ sơ rủi ro trọng yếu; đề xuất chiến lược quản lý rủi ro (chiến lược rủi ro tổng thể và chiến lược cho các rủi ro không thuộc phạm vi của các nhóm nghiệp vụ chuyên trách).9. Quản lý, vận hành và triển khai tính toán tỷ lệ an toàn vốn CAR: Xây dựng, đề xuất phân bổ vốn theo hệ số rủi ro; đề xuất chiến lược cơ cấu về tài sản để tối tưu vốn.

• Phát triển và duy trì AI Platform: Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa các tính năng core của nền tảng AI, bao gồm multi-agent orchestration, RAG (Retrieval-Augmented Generation), MCP (Model Context Protocol), và Agent-to-Agent communication, đảm bảo hiệu suất cao và khả năng mở rộng.• Kiến trúc hệ thống end-to-end: Chịu trách nhiệm thiết kế kiến trúc full-stack từ frontend (UI/UX cho AI workflows) đến backend (API, microservices, agent coordination), database design và integration với các LLM providers (OpenAI, Anthropic, etc.).• Triển khai RAG pipeline: Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống RAG hoàn chỉnh bao gồm document processing, vector embedding, semantic search, context retrieval và prompt engineering để nâng cao chất lượng AI responses.• Phát triển Multi-Agent System: Thiết kế và implement logic điều phối nhiều AI agents, xử lý communication protocols, task delegation, conflict resolution và state management giữa các agents.• Tích hợp MCP và A2A protocols: Implement Model Context Protocol để quản lý context hiệu quả và xây dựng Agent-to-Agent communication framework cho phép các agents tương tác, chia sẻ thông tin và collaborate trong các workflows phức tạp.• Tối ưu hiệu suất và scalability: Monitor, profile và optimize performance của các AI workflows, xử lý concurrent requests, caching strategies, và đảm bảo platform có thể scale theo nhu cầu người dùng.• API development và integration: Thiết kế RESTful/GraphQL APIs, integrate với third-party services, vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant), và các AI/ML tools ecosystem.• Code quality và best practices: Maintain high code quality standards, viết unit tests, integration tests, conduct code reviews, và document technical architecture và APIs cho team.• Collaboration và mentoring: Làm việc chặt chẽ với AI/ML engineers, product managers và designers, đồng thời mentor junior developers về AI application development và best practices.• R&D công nghệ mới: Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ AI emerging (fine-tuning, prompt optimization techniques, new agent frameworks), đề xuất và implement các giải pháp cải tiến cho platform.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of 900% in just under 4 years. Our mission now is to build DTC brands and increase customer LTV by providing best-valued products backed by no-nonsense customer service policies as Customer Centricity is at the core of our values. We are seeking a skilled and detail-oriented Fashion Tech Pack Designer with specialized knowledge of bra/pants products to join our team. The Fashion Tech Pack Designer will develop tech packs for designated apparels, ensure technical accuracy, and deliver seamless execution from concept to production. They will collaborate closely with fashion, technical, and 3D designers to refine construction and materials. Additionally, they will review samples, troubleshoot technical challenges, and drive innovation by optimizing design processes and integrating new techniques. Strong problem-solving skills and a deep understanding of garment construction are essential for success in this role.*HCM-based candidates are welcome to apply. Please note that a mandatory 3-month training and onboarding period in Hanoi is required, with relocation allowance provided.WHAT YOU WILL DOTech Pack Creation & Process Improvement• Create detailed, production-ready tech packs for designated apparel, ensuring accuracy in proportions, stitch details, construction notes, material items and grading, etc.• Ensure tech packs align with original design intent and are structured for easy interpretation by manufacturers and suppliers.• Utilize expertise in garment construction and trim functionality to ensure high-quality product execution.• Collaborate with sourcing specialists, technical designers, and manufacturers to refine product specifications and ensure seamless development.• Stay up to date with innovations in materials, construction techniques, and industry trends to enhance working process, product performance, comfort, and aesthetics.Sample Production & Evaluation• Review and update all tech pack details before moving to the sampling stage to minimize errors in production.• Review product fitting and provide clear and actionable feedback regarding measurement, construction quality, and overall workmanship.• Support production team to troubleshoot technical challenges and ensure the final product meets quality standards and aesthetic goals.Collaboration & Communication• Manage multiple design projects at the same time, ensuring timely delivery under tight timelines and quality standards.• Work closely with the product development team to conceptualize and refine new designs.• Review and evaluate 3D designs for accuracy and quality, providing feedback for necessary revisions.

Main Responsibilities- Build HR data/models/reports, such as Recruitment, Headcount, Salary, Budget, etc.- Develop reports/dashboards using BI tools, Excel, PowerPoint, etc., to support data management/ analysis.- Prepare periodic or ad-hoc reports and analyses. Ensure timeliness, accuracy, and compliance with reports.- Regularly check, update, and supplement data for report analysis, ensuring data accuracy.- Utilize data visualization programs, tools, and techniques to create dashboards, reports, and presentations.- Analyze data to extract insights and forecast upcoming trends.- Efficiently execute and compile reports as required.1. Data Collection, Processing, and Analysis:- Conduct research, design, develop, and administer the Company's databases.- Collect and process data from various sources related to reports to ensure data accuracy.- Interact with relevant teams to clarify data analysis requirements, organize data for report and dashboard development, and provide appropriate analytical data.- Develop and maintain BI reports and dashboards to monitor work progress.- Verify data and ensure the quality of data used for analysis.- Create interactive and visually appealing reports and data visualizations using Power BI tools2. Data Analysis and Reporting:- Design and maintain the company's reporting systems (HR Reports, - - Recruitment Reports, Budget Cost Reports, Headcount/Turnover/KPI Reports, etc.)- Visualize data using Power BI, and analyze and present it in PowerPoint- Analyze data to identify opportunities for improvement, optimize processes, and support strategic decision-making- Propose solutions and improvements based on analytical reports to maximize the company's operational efficiency.3. Strategy proposal and effectiveness evaluation:- Provide strategic information and data analysis to support the Company in making effective work method decisions- Propose strategies and actions based on insights gathered from data- Evaluate the effectiveness of HR management strategies and specific features through data analysis and provide improvement recommendations4. Other:- Perform tasks to collect forms/processes for the development of Human Resources software- Support the development of the Company's Human Resources software- Perform other tasks as assigned.

Key Responsibilities and Duties: • Process Bank Guarantee transactions.• Update and comply with the Procedure manual, internal rules, memorandums, Bank rules and regulations and any other instruction from Supervisor, Department Head & Management.• Study and comply with local regulations which are related to his/her duties.• Report to Supervisor any abnormal issue(s) related to banking business during the day.• Prepare the report concerning to his/her assignment and submit to supervisor for checking

Các khu vực tuyển dụng: Gia Lai, Cà Mau và Đà Nẵng, Bắc Giang, Thái Nguyên, Lào Cai, Hà Tĩnh• Quản lý và trực tiếp bán hàng tới toàn bộ khách hàng trong khu vực phụ trách, nhằm tăng trưởng doanh số và độ phủ tất cả các nhãn hàng của công ty như HiPP, Burine, Nutra Omega 3…• Giám sát và hỗ trợ hệ thống Nhà phân phối (NPP):- Theo dõi và kiểm soát hiệu quả hoạt động giao hàng, tồn kho và hỗ trợ điểm bán.- Đồng hành cùng NPP trong việc triển khai chính sách bán hàng, kế hoạch thúc đẩy doanh số.• Tổ chức triển khai các chương trình thị trường:- Phối hợp với các bộ phận Trade, Digital và Brand Marketing để triển khai hiệu quả các chương trình tại điểm bán theo từng giai đoạn.• Theo dõi thị trường và phân tích thị trường:- Nắm bắt, tổng hợp thông tin hoạt động của thị trường cạnh tranh trong cùng ngành hàng và đề xuất phương án cải tiến hiệu quả bán hàng.

Jebsen & Jessen Ingredients, formerly Jebsen & Jessen Chemicals, is part of the Jebsen & Jessen Group of companies South East Asia, headquartered in Singapore. The chemicals business has been a core business of the Group’s history since it was founded in 1963. Our company website is https://www.ingredients.jjsea.com/We are seeking the qualified candidates for below position for HCMC office: Sales Manager_FoodYOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES• Identify new accounts, forecast and explores business opportunities to achieve sales targets for all defined products at defined area - by developing and implementing sales strategies to ensure a competitive position in new market.• Develop long-term relationships with key contacts in assigned accounts and implement account management activities to build customer satisfaction and long-term customer loyalty.• Coordinate and discuss with Suppliers technical & commercial issues to develop business benefiting both parties.• Coordinate & prepare & participate in Supplier visit and business discussions, liaise with customers and suppliers on follow-up action.• Prepare annual sales & profit forecast, provide projection to Department Manager for forecast and monitor of business plan.• Prepare and provide monthly sales activity reports including related market intelligence to Suppliers (where agreed upon) and Department Manager prior to given deadline. Maintain & continually update Company C4C.

Làm công việc liên quan đến nghiệp vụ xuất nhập khẩuPhối hợp với công ty cung cấp dịch vụ thực hiện thủ tục hải quanTheo dõi toàn bộ quá trình giao nhận hàng hóa từ FOB đến công trường dự án

Vì sao bạn nên gia nhập Joy Việt Nam?• Cơ hội phát triển lâu dài: Thăng tiến và mở rộng nghề nghiệp trong một hệ thống giáo dục có tầm ảnh hưởng lớn• Môi trường sáng tạo: Làm việc cùng đội ngũ trẻ trung, năng động• Phúc lợi hấp dẫn: Đầy đủ bảo hiểm và các cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệpYêu cầu công việc: • Nắm vững phương pháp giảng dạy giáo trình của Joy, có khả năng truyền đạt và đào tạo giáo trình cho giáo viên • Có thể tham gia giảng dạy tại trung tâm của Joy • Hiểu rõ nhu cầu dạy và học tiếng Anh tại Việt Nam (3–5 năm kinh nghiệm), nắm được các khác biệt văn hóa mà khách hàng B2B thường quan tâm và hỗ trợ xử lý các vấn đề học thuật • Thu thập, xử lý và nghiên cứu nội dung giảng dạy tiếng Anh tại các trường học ở Việt Nam; cung cấp thông tin cho bộ phận kinh doanh và đội ngũ đào tạo tại Đài Loan • Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh trong hoạt động quảng bá: o Kinh doanh phụ trách chăm sóc khách hàng o Đào tạo, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ chuyên môn về giảng dạy • Tham gia các hội thảo, hội nghị để giới thiệu chương trình đào tạo của công ty • Chuẩn bị tài liệu, bài thuyết trình phục vụ hoạt động quảng bá hình ảnh • Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

1. Job description:• Lead canteen infrastructure renovation projects, oversee overall operations and implement safety and efficiency improvements• Collaborate with the canteen committee to enhance services and employee satisfaction• Propose plans and coordinate company events such as recreation activities, family day,...• Drive improvement initiatives to boost efficiency and improve the work environment• Perform other tasks as assigned by the superior2. Benefit:• Competitive salary, depending on candidate's competency and experience• Transportation & housing allowance, attendance bonus • Business performance bonus, Tet bonus, public holiday bonus (30/04, 02/09), New Year’s Day bonus• 24/07 accident insurance, other compulsory insurances abided by the Law• Clear promotion path, annual performance review/ salary adjustment• Clean and professional working environment• Company shuttle bus available at certain points in Hanoi city center and surrounding areas.3. Working time: 08:00 ~ 16:45, 2 Saturdays off and 4 Sundays off per month.

Report to: Distribution HeadPlace of work: Nhon Trach 3 Industrial Park, Nhon Trach, Dong NaiYour Roles:The Warehouse Supervisor is responsible for all areas under the Chemical Distribution Center, i.e. inbound/outbound/EHS/QA operations and local delivery to customers, in accordance with the corporate, and departmental strategy as well as to ensure the accurate and timely fulfillment of all orders. The tasks including all concerned Policies of the company are to be implemented. To organize EHS (Environmental Health Safety), Security, and QA through corporate Policies, GDP, and ISO standards at the Chemical Distribution Center (CDC).What Should You Do:• Ensure the effectiveness of local delivery management through flexibility, and ensure CDC operations are aligned with the distribution strategies to optimize the cost of distribution through Leans and Innovation.• Reliable physical stock to guarantee optimal processing and to provide accurate information.• Supervise and develop the team's performance by leading and motivating them to maximize services and develop a mindset that ensures the alignment with the corporate & department goals and KPIs.• Coordinate with the internal and external functions to smoothen the processes and share information.• Incorporate company policies regarding EHS, Security, and QA with operational excellence to reduce environmental risks and health hazards.• Lead the projects to complete within the timeline and budget and assigned tasks to work prioritization.• Having good knowledge in WMS, DG Chemical Warehouse management.• Ensuring VN regulation are respected and followed in terms of handling, storing, importation and transportation including 3PL logistical service management.

Support Tax audit (VAT, CIT, PIT for ABO and FCT).Prepare Quarterly reconciliation of tax liabilities of all locations.Prepare tax registration for new locations.Prepare VAT Output Report monthly, including VAT output & revenue reconciliation.Prepare VAT invoice & PXKKVNNB usage report monthly/Quarterly.Prepare and submit tax returns for Individuals leasing.Prepare and send correspondent letters to Tax Office if required (all branches and rep offices)Prepare VAT input adjustment and send to GBS at month end closing.Support handling e-invoice issues (adjustment/ replacement invoice) or get tax authentication code from tax portal.Other Finance integrator: stock count, fixed asset count…

Công ty đồ họa kiến trúc Nhật cần tuyển Vị trí Brse or Kỹ sư phát triển phần mềm IT (Python hoặc VBA) cho các dự án kiến trúc xây dựng- Làm việc ở HCM (hoặc ở Tokyo Nhật nếu có nguyện vọng)- Mức lương từ 35 đến 65 triệu, open thỏa thuận theo năng lực và nguyện vọng - Văn phòng ở Hồ Chí Minh (Phú Nhuận)Nội dung công việc: - Lập trình các phần mềm phụ trợ cho dự án kiến trúc BIM - Ưu tiên có thể tham gia cuộc họp với khách cùng với chỉ đạo viên người Nhật, truyền tải thông tin chỉnh sửa cho lập trình viên người Việt