Việc làm cho sinh viên Đại học Thể dục Thể thao Đà Nẵng

- Trực tiếp khai báo hải quan và thực hiện các thủ tục thông quan cho các đơn hàng nhập khẩu chính ngạch.- Kiểm tra, rà soát tính đầy đủ và hợp lệ của bộ chứng từ: hóa đơn thương mại, C/O, packing list, vận đơn,...- Làm việc với đối tác vận chuyển, hãng tàu và cơ quan hải quan để xử lý các tình huống phát sinh.- Tư vấn, hỗ trợ các bộ phận liên quan và khách hàng nội bộ về hồ sơ, thủ tục, chính sách liên quan đến xuất nhập khẩu.- Hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm xử lý chứng từ và thủ tục với nhân viên nội bộ (theo kế hoạch đào tạo định kỳ).- Soạn thảo, ký kết hợp đồng, giao dịch.- Quản lý, lưu trữ các chứng từ có liên quan, các chi phí trong quá trình xuất nhập khẩu.

Thăm khám, tư vấn, chỉ định phác đồ điều trị phù hợp với tình trạng của Khách hàng;Trực tiếp thực hiện điều trị chuyên sâu, chăm sóc về dịch vụ Thẩm mỹ Nội khoa cho Khách hàng nhanh chóng và chủ động;Theo dõi kết quả điều trị và phản hồi của Khách hàng;Chịu trách nhiệm xử lý các tình huống phát sinh từ Khách hàng liên quan nhóm dịch vụ phụ trách;Phối hợp với các cấp Quản lý Chi nhánh hỗ trợ đào tạo kiến thức, kỹ năng cho Y tá và nhân viên của Chi nhánh nhằm nâng cao kiến thức phát triển nhóm dịch vụ định vị;Quản lý, sử dụng vật tư, thiết bị điều trị chuyên ngành và có các đề xuất phù hợp (như máy móc cần hỗ trợ, hàng tồn,...);Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ các hoạt động liên quan tại Chi nhánh công tác và các hoạt động chung của Tập Đoàn như đánh giá sản phẩm mới, công nghệ mới, quy trình, các hoạt động tư vấn & phác đồ kết hợp tại Chi nhánh,...Nghiên cứu đóng góp các đề xuất sáng tạo trong công việc;Phối hợp tham gia và hỗ trợ trong các chiến dịch livestream, quay video, tổ chức event/workshops, công tác... nhằm tạo kết quả tốt nhất cho các hoạt động Marketing của Tập đoàn;Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân bổ của cấp trên.

- Ghi nhận doanh thu – chi phí – công nợ chính xác, kịp thời lên hệ thống- Theo dõi dòng tiền, xây dựng kế hoạch ngân sách – dòng tiền theo tháng/quý/năm- Xây dựng quy trình kế toán nội bộ nhanh chóng, chính xác, chặt chẽ- Tổng hợp báo cáo tài chính định kỳ (tuần/tháng/quý/năm)- Lập và nộp báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN đúng hạn, đúng luật- Phân công công việc và đào tạo nhân viên kế toán- Tính lương

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ công tác nhân sự và hành chính của hệ thống nhà hàng; tập trung vào việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua hoạt động tuyển dụng nhanh, đúng người, đúng việc; đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, tuân thủ pháp luật lao động.⸻2. NHIỆM VỤ CHÍNHa. Tuyển dụng và phát triển nhân sự (trọng tâm)• Chủ động xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng phù hợp với quy mô và định hướng phát triển chuỗi nhà hàng.• Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng mô tả công việc từng vị trí.• Tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp, đặc biệt với các vị trí vận hành (phục vụ, bếp, quản lý ca…).• Xây dựng và triển khai quy trình onboarding hiệu quả, giúp nhân sự mới hội nhập nhanh chóng.b. Đào tạo – phát triển• Lên kế hoạch đào tạo định kỳ, đặc biệt tập trung kỹ năng dịch vụ khách hàng, thái độ, SOP nhà hàng.• Phối hợp xây dựng lộ trình thăng tiến cho từng nhóm nhân sự theo năng lực và hiệu suất công việc.c. Chính sách nhân sự – quan hệ lao động• Xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách lương thưởng, phúc lợi, đánh giá KPIs.• Tổ chức đánh giá định kỳ, đề xuất điều chỉnh lương, khen thưởng – kỷ luật minh bạch.• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa giữa quyền lợi người lao động và lợi ích doanh nghiệp.d. Hành chính – pháp lý• Quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng lao động, quy trình chấm công – tính lương – BHXH.• Giám sát các công tác hành chính như tài sản, văn phòng phẩm, vệ sinh, an ninh trật tự.• Làm việc với cơ quan chức năng liên quan đến lao động, BHXH, PCCC, y tế.⸻

Sale Leader Working location: Da Nang -Objective: Maintain and develop new partnerships, products and services for the Maazi Viet Nam to increase income, this includes: Food and beverage services; Event and Catering Services; Meet targets has been set Build and maintain relationships with customers and business partners.Key Responsibilities: Implement the sale and marketing strategy to push up sales revenues of Maazi Restaurants. Approach tour companies, tour guide, trade agents and partners for direct sales of restaurant, catering and other services. Direct meeting with cooperate clients for joint venture and potential chance for partnership Directly conduct direct sales for local awareness and special sales and MKT campaigns among potential customers (Offices, Resident Buildings, Corporates, Tourists attractions/spots, Hotels, partners...) Host inspection groups, prepare hospitality gift at the beginning of the year and other special occasions and inform any new sales policy to tour company, tour guide, trade agents (by email/SMS/phone call) In charge of event/catering arrangement. Take care the brand exposure, image, identity and restaurant façade Support on any sales, MKT initiatives or product/service innovation to help increase revenue, profit or cost saving. Set up and Ensure database of customers and partners is up to date and receive regular communications Conduct Market survey, market research and competitors report at least twice per year to support strategic planning and marketing. Other related tasks as assigned by BOM

• Tìm kiếm và xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng.
• Giới thiệu và tư vấn chuyên sâu các dòng xe
• Hoàn thành các thủ tục mua xe và chăm sóc sau bán hàng

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty, đảm bảo tính minh bạch, đúng luật và hỗ trợ điều hành hiệu quả hoạt động kinh doanh nhà hàng.2. NHIỆM VỤ CHÍNH a. Tổ chức công tác kế toán – tài chính • Thiết lập và vận hành hệ thống sổ sách kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS). • Thiết kế quy trình kiểm soát nội bộ cho hoạt động mua hàng, bán hàng, nhập – xuất – tồn kho, thanh toán. • Kiểm soát, rà soát chứng từ, hóa đơn đầu ra – đầu vào. b. Quản lý doanh thu – chi phí • Kiểm tra, đối chiếu doanh thu hàng ngày từ bộ phận nhà hàng (bao gồm hóa đơn, báo cáo POS). • Kiểm soát định mức chi phí hoạt động, nguyên vật liệu, nhân sự và marketing. • Tổng hợp báo cáo tài chính định kỳ (tuần/tháng/quý/năm). c. Thuế và pháp lý• Lập và nộp báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN đúng hạn. • Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng. • Đảm bảo các nghĩa vụ tài chính và tuân thủ quy định của pháp luật. d. Quản lý nhân sự phòng kế toán • Phân công công việc và đào tạo nhân viên kế toán các mảng: thu – chi, công nợ, lương thưởng, kho. • Kiểm soát hiệu quả làm việc và điều chỉnh phù hợp với tình hình kinh doanh.

- Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm: Đèn led chiếu sáng và thiết bị điện (công tắc, ổ cắm, aptomat, dây điện, v.v...) của các thương hiệu Philips, Cadivi, Paragon, Panasonic, Duhal, Rạng Đông, Schneider...

- Chăm sóc, quản lý, phát triển hệ thống khách hàng trong địa bàn phụ trách. Tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng mới

- Chăm sóc và hỗ trợ hệ thống Cửa Hàng, Đại lý, Công trình, Thầu xây dựng.

- Cập nhật và cung cấp kịp thời thông tin thị trường thiết bị điện và chiếu sáng cho ban lãnh đạo.

- Cập nhật chương trình khuyến mãi, chiết khấu đến khách hàng trong khu vực.

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

- Khu vực làm việc: Đà Nẵng – Huế - Quảng Nam - Quảng Ngãi - Quảng Trị - Bình Định

- Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm: Đèn led chiếu sáng và thiết bị điện (công tắc, ổ cắm, aptomat, dây điện, v.v...) của các thương hiệu Philips, Cadivi, Paragon, Panasonic, Duhal, Rạng Đông, Schneider...

- Chăm sóc, quản lý, phát triển hệ thống khách hàng trong địa bàn phụ trách. Tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng mới

- Chăm sóc và hỗ trợ hệ thống Cửa Hàng, Đại lý, Công trình, Thầu xây dựng.

- Cập nhật và cung cấp kịp thời thông tin thị trường thiết bị điện và chiếu sáng cho ban lãnh đạo.

- Cập nhật chương trình khuyến mãi, chiết khấu đến khách hàng trong khu vực.

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

- Khu vực làm việc: Đà Nẵng – Huế - Quảng Nam - Quảng Ngãi - Quảng Trị - Bình Định

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Chịu trách nhiệm chính trong việc kiểm soát, vận hành toàn bộ các hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà, đảm bảo các hệ thống kỹ thuật được hoạt động ổn định 24/7.Quản lý nhân sự trong Tổ Kỹ thuật: đào tạo, huấn luyện, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả đối với nhân sự thuộc Tổ Kỹ thuật.Theo dõi vật tư trong kho kỹ thuật, phối hợp đề xuất mua sắm.- Chịu trách nhiệm chính khi có các sự cố kỹ thuật xảy ra.Giám sát hoạt động của các nhà thầu kỹ thuật.Tổ chức họp giao ban kỹ thuật, cập nhật kiến thức mới cho đội ngũXây dựng ngân sách vận hành, bảo trì, sửa chữa và đầu tư nâng cấp hệ thống kỹ thuậtQuản lý chi phí, đề xuất mua sắm thiết bị, vật tư kỹ thuật.Báo cáo định kỳ cho Ban quản lý/Ban giám đốc về tình hình kỹ thuật và ngân sách.Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về kỹ thuật, an toàn, phòng cháy chữa cháy, môi trườngPhối hợp với các cơ quan chức năng trong việc kiểm tra, đánh giá định kỳ.Tổ chức diễn tập PCCC, an toàn lao động cho toàn bộ đội ngũ kỹ thuật và nhân viên liên quan.Hỗ trợ bộ phận quản lý tòa nhà xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.Phối hợp với nhà thầu, đối tác kỹ thuật để triển khai các dự án, hạng mục kỹ thuật

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

-Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng có nhu cầu mua đầu tư hoặc an cư.
-Nhận thông tin về sản phẩm và kế hoạch từ cấp trên để triển khai tiếp cận khách hàng hiệu quả.
-Tư vấn giải pháp phù hợp, cung cấp thông tin đầy đủ và rõ ràng về các sản phẩm đất nền đang được công ty phân phối.
-Hỗ trợ khách hàng từ giai đoạn tìm hiểu đến khi hoàn tất giao dịch, bao gồm đàm phán và ký kết hợp đồng.
-Chăm sóc khách hàng sau bán, duy trì mối quan hệ và phát triển nguồn khách lâu dài.
-Làm việc theo nhóm, có sự hỗ trợ sát sao từ quản lý và các phòng ban liên quan.
-Chi tiết cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn

Sale Leader Working location: Da Nang -Objective: Maintain and develop new partnerships, products and services for the Maazi Viet Nam to increase income, this includes: Food and beverage services; Event and Catering Services; Meet targets has been set Build and maintain relationships with customers and business partners.Key Responsibilities: Implement the sale and marketing strategy to push up sales revenues of Maazi Restaurants. Approach tour companies, tour guide, trade agents and partners for direct sales of restaurant, catering and other services. Direct meeting with cooperate clients for joint venture and potential chance for partnership Directly conduct direct sales for local awareness and special sales and MKT campaigns among potential customers (Offices, Resident Buildings, Corporates, Tourists attractions/spots, Hotels, partners...) Host inspection groups, prepare hospitality gift at the beginning of the year and other special occasions and inform any new sales policy to tour company, tour guide, trade agents (by email/SMS/phone call) In charge of event/catering arrangement. Take care the brand exposure, image, identity and restaurant façade Support on any sales, MKT initiatives or product/service innovation to help increase revenue, profit or cost saving. Set up and Ensure database of customers and partners is up to date and receive regular communications Conduct Market survey, market research and competitors report at least twice per year to support strategic planning and marketing. Other related tasks as assigned by BOM