Việc làm cho sinh viên Đại học Thể dục Thể thao TPHCM

Phụ trách công việc trình dược kênh nhà thuốc.Thăm hỏi và chăm sóc khách hàng tại địa bàn phụ trách.Đảm bảo doanh số tháng/quý/năm theo chỉ tiêu đã được phân chia cho địa bàn.Thu thập và cập nhật thường xuyên thông tin về sản phẩm, thị trường cũng như khách hàng.Có khả năng chịu được áp lực cao về doanh số.Địa bàn làm việc: Hồ Chí Minh

Theo dõi số liệu tồn kho chính xác, kịp thời và thực hiện hạch toán trên phần mềm của công ty.Kiểm soát xuất/ nhập/ tồn kho và các khoản chi phí kho có liên quan.Báo cáo định kỳ về tình hình tồn kho, nhập xuất hàng hóa cho cấp trên.Kiểm tra, đối chiếu số liệu của các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán:Ghi chép sổ sách, các thu/ chi dòng tiền trong nội bộ công ty.Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán.Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, NTNN.Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).Lập BCTC và báo cáo quyết toán thuế TNDN, TNCN và các báo cáo giải trình liên quan khác.Tham mưu cho cấp quản lý, tham gia tổ chức, xây dựng và vận hành bộ máy kế toán trong doanh nghiệp.Phối hợp hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán viên.Giải trình số liệu và làm việc với Cơ quan hành chính Nhà nước khi có yêu cầu.Thực hiện các công việc khác theo sự điều phối và phân công của các cấp quản lý.

• Xây dựng kế hoạch, thiết lập ngân sách, giải pháp và tổ chức thực hiện phương án trung và ngắn hạn, các mục tiêu trên các kênh (chiến lược nội dung, sự kiện, tiếp thị thương mại, kỹ thuật số, KOL).• Lập kế hoạch quản lý, phân bổ kinh phí và thực hiện các hoạt động PR, xây dựng thương hiệu, chương trình khuyến mãi, quảng cáo, tài trợ, v.v.• Điều hành và quản lý mọi hoạt động truyền thông tiếp thị của Công ty một cách hiệu quả; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.• Tiến hành các cuộc nghiên cứu thị trường, phân tích diễn biến các đối thủ cạnh tranh và đề ra các biện pháp cải tiến phù hợp.• Làm việc với các đối tác truyền thông theo chỉ định: agency, nhà cung cấp, báo chí, đối tác kinh doanh.• Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh và các bộ phận liên quan chăm sóc khách hàng, phát triển sản phẩm và dịch vụ Công ty.• Phối hợp thực hiện các chương trình sự kiện của công ty và cộng đồng.• Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám Đốc các giải pháp liên quan đến lĩnh vực truyền thông.• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao phó.- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực nhà hàng khách sạn, hội nghị tiệc cưới, lounge.

1- Hạch toán chứng từ và nghiệp vụ phát sinh, lập Báo cáo thuế, BCTC và các Báo cáo kế toán thuế khác- Chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan Thuế và các cơ quan Nhà Nước khác.- Hạch toán nghiệp vụ ghi nhận doanh thu hàng hóa, cung cấp dịch vụ và các tài khoản tương ứng có liên quan.- Quản lý việc phát hành và lưu trữ các hóa đơn giá trị gia tăng khi cung cấp dịch vụ, hàng hóa của Công ty.2. Lập Báo cáo tài chính riêng và hợp nhất theo quý, năm.- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.- Kiểm tra nội dung, số liệu, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày của các kế toán phần hành thực hiện trên phần mềm để phát hiện và hiệu chỉnh kịp thời các sai sót (nếu có) về nghiệp vụ hạch toán, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời.- Thực hiện đánh giá lại các khoản mục có gốc ngoại tệ vào cuối mỗi kỳ trước khi lập Báo cáo tài chính.- Thực hiện kết chuyển doanh thu - chi phí.- Xem xét trích lập các khoản dự phòng đầu tư tài chính.- Lập tờ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp hàng năm.

Xuất HĐ GTGT cho khách hàng.Theo dõi, ghi nhận diễn biến phát sinh tăng, phát sinh giảm công nợ kịp thờiKiểm ta và hạch toán các khoản chiết khấu, hỗ trợ mà khách hàng được hưởngĐối chiếu công nợ với từng khách hàng và chốt số liệu công nợLập các báo cáo tổng hợp công nợ phải thu, báo cáo phân tích tuổi nợ...Làm việc với khách hàng đôn đốc thu hồi CNLập kế hoạch thu hồi công nợ đến hạn, đề xuất các biện pháp giải quyết công nợ khó đòiCung cấp số liệu và phối hợp cùng bộ phận kinh doanh trong việc thu hồi công nợ

Develop Home Trading System Desktop Application by using JavaScript under C++Work directly with remote team to clarifytasks and requirementsDevelopnew features based on the user requirements. (analyzing requirements and system design)Fix the reported problems/bugs of the system during the integration test, the user acceptance test, and the test for maintenance (needto communicate with backend developers and testers)Managing time and resources basedon the WBS/RedmineCompile a daily-report about the progressof tasksWrite high-quality, clean,elegant, maintainable, and testable codeMaintaining technical documents up-to-dateYou will have the chance to be involved with each stage of different projects, to various aspects of software engineering and fostering your career growth.

1. Thông tin chungVị trí: Lead HR (Trưởng nhóm Nhân sự)Bộ phận: Nhân sựBáo cáo cho: Giám đốcQuản lý trực tiếp: Nhóm nhân sự 2 bạn2. Trách nhiệm và công việc chính: a. Tuyển dụng và quản lý nhân sự : Đảm bảo kết quả và chất lượng tuyển dụng. Đặc biệt là tuyển dụng bộ phận thợ/ kỹ thuật viên lắp đặt & bảo hành (trên cả nước, trong đó tập trung nhiều nhất ở thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội). Đảm bảo đủ nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu vận hành, tối ưu quy trình tuyển dụng để rút ngắn thời gian tuyển, đảm bảo tính bền vững lâu dài của phễu tuyển dụng, đặc biệt đối với nhóm thợ / kỹ thuật viên lắp đặt & bảo hành. Hiểu rõ quy trình vận hành, tính chất công việc lắp đặt/ bảo hành sản phẩm của công ty, đặc thù mô hình kinh doanh, thị trường, để điều tiết lực lượng lao động phù hợp và tối ưu. b. Xây dựng & Triển khai Chính sách Nhân sự Xây dựng, giải thích và triển khai các chính sách nhân sự một cách rõ ràng, phù hợp với nhóm đối tượng, thuyết phục cho cả 2 đối tượng: nhân viên văn phòng/ kho, và đội ngũ thợ/ kỹ thuật viên lắp đặt & bảo hành toàn quốc. Có thể tham mưu tốt cho ban giám đốc và triển khai hiệu quả về việc đánh giá thành tích, thăng tiến, điều chuyển đối với các nhân sự trong công ty. Xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến nhân sự: kỷ luật, nghỉ việc, tranh chấp lao động. Theo dõi và đảm bảo nhân sự thực hiện đúng nội quy, quy định công ty. Theo dõi kịp thời các rủi ro về nhân sự, có biện pháp phòng ngừa và khắc phục hiệu quả. c. Tính lương & Quản lý Chế độ Phúc lợi Chịu trách nhiệm tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho nhân viên, đảm bảo chính xác và tuyệt đối đúng hạn. Quản lý hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật. Theo dõi staff cost (chi phí nhân sự) & báo cáo cấp trên các chỉ số liên quan đến staff cost. d. Tối ưu cấu trúc chi trả, hiệu quả chi phí nhân sự, và thực hiện các dự án về compliance (tuân thủ quy định): Thực hiện các dự án để đảm bảo tính compliance (tuân thủ quy định) của công ty liên quan tới nhân sự, lao động và các dịch vụ thuê khoán, ghi nhận chi phí nhân công. Cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến các vấn đề này kịp thời. Phân tích, xây dựng và tối ưu các chương trình khen thưởng phúc lợi để tối ưu hiệu quả.

Kiêm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh. Hỗ trợ, hướng dẫn xử lý và hạch toán cho kế toán viên. Kiểm soát công tác kế toán. Kiểm soát công tác kế toán theo uỷ quyền. Hỗ trợ phòng HCNS đăng ký MST người phụ thuộc, người nộp thuế TNCN. Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN ( kiểm tra), môn bài, lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN và các báo cáo giải trình chi tiết. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp, kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết Hạch toán phân bổ chi phí: khấu hao tài sản, tiền lương, chi phí trích trước thuế, thuế GTGT, rà soát các chi phí phát sinh trong kỳ. Rà soát việc trích lập dự phòng hoặc xử lý các công nợ khó thu khó đòi toàn công ty. Thực hiện lưu trữ hoá đơn, chứng từ đầu ra, đầu vào theo chuẩn mực kế toán và theo quy định. In sổ chi tiết và tổng hợp theo yêu cầu. Tham gia, phối hợp kiểm kê định kỳ, xử lý kiểm kê. Tham gia cùng kế toán trưởng xây dựng các quy định, quy chế, về công tác kế toán. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng.

Xây dựng & triển khai chiến lược Marketing nhằm quảng bá sản phẩm hiệu quả. Quản lý, phân công công việc & dẫn dắt đội nhóm marketing. Lập kế hoạch & triển khai các chiến dịch truyền thông trên kênh online & offline. Phân tích thị trường, xu hướng & đề xuất chiến lược phù hợp. Quản lý ngân sách marketing, tối ưu chi phí & đảm bảo hiệu suất cao. Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các chương trình quảng bá, sự kiện & chiến dịch truyền thông.

Chịu trách nhiệm lái xe đưa đón chủ yếu Lãnh đạo Công ty và có thể hỗ trợ theo yêu cầu công việc của các bộ phận khác khi cầnGhi chép lộ trình các chuyến công tácChịu trách nhiệm quản lý xe được giao, vận hành theo đúng quy địnhBảo quản và giữ gìn xe tốt, đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụThực hiện việc kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng, đăng kiểm xe định kỳGiữ gìn xe và tài sản trên xe

Develop Mobile Stock Trading app using JavaScript under the Kiwoom platformWork directly with remote team to clarify tasks and requirements Develop new features based on the user requirements (analyzing requirements and system design) Fix the reported problems/bugs of the system during the integration test, the user acceptance test, and the test for maintenance Managing time and resources based on the WBS Compile a weekly-report about the progress of tasks Perform self-learning about a domain knowledge, write a report and conduct a seminar about it Write high-quality, clean, elegant, maintainable, and testable codeMaintaining technical documents up-to-date Mentor junior developers and conduct technical training when needed You will have the chance to be involved with each stage of different projects, to various aspects of software engineering and fostering your career growth.

1. Công việc chính hằng ngày − Thu thập, tập hợp, lưu trữ, xử lý các số liệu, dữ liệu kế toán trên các chứng từ kế toán phát sinh.– Lập các phiếu thu, phiếu chi, phiếu xuất hàng, phiếu nhập kho, hóa đơn bán hàng,... tại tại thời điểm phát sinh nghiệp vụ, tránh tình trạng chậm trễ dẫn đến việc nhầm lẫn, thiếu sót trong khâu khớp quỹ hoặc kiểm kê hàng hóa tồn kho hàng ngày,....– Nhập dữ liệu vào sổ quỹ, sổ tiền gửi và các sổ liên quan khác có liên quan.– Kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ trước khi đưa chúng vào sổ sách kế toán.2. Công việc định kỳ theo tháng- Kiểm soát và theo dõi công nợ của nhà cung cấp và khách hàng.– Kê khai hóa đơn đầu ra phát sinh trong tháng.– Lập các tờ khai thuế giá trị gia tăng, thu nhập cá nhân, thu nhập doanhnghiệp, làm báo cáo về tình hình sử dụng hóa đơn và các loại thuế đi kèm,trong trường hợp doanh nghiệp phải nộp báo cáo theo tháng.– Tạo bảng tính lương, bảng tính lương làm thêm giờ, chế độ bảo hiểm, các khoản tiền thưởng, phụ cấp khác để trả cho người lao động.– Tính lại trị giá hàng hóa tồn kho, giá vốn hàng hóa bán, khấu hao tài sản cố định,...Tiến hành kiểm tra và rà soát các loại hóa đơn, chứng từ ghi nhận trên sổ sách kế toán để lập tờ khai giá trị gia tăng theo hàng quý, tạm tính thuế thu nhập cá nhân và thu nhập doanh nghiệp.– Lập các báo cáo tài chính hàng quý, các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.- Dự trù, lập kế hoạch chi tiết về kế hoạch chi tiêu, kiểm soát dòng tiền phù hợp để công ty không xảy ra tình trạng thiếu hụt ngân sách.Ngoài ra:● Tạm ứng, thanh toán chi phí liên quan đến mua sắm VTHC, CCDC nhỏ lẻ.● Theo dõi, lập kế hoạch may đồng phục, bảo hộ lao động cho CBNV Công ty.● Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, phục vụ hậu cần, quản lý vệ sinh chung của VP.● Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Trưởng/phó phòng.

- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực nội thất (cá nhân, doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn, chung cư, biệt thự, dự án...).- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm nội thất của công ty - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.- Đàm phán, thương lượng hợp đồng, báo giá và theo dõi quá trình ký kết hợp đồng.- Phối hợp với các bộ phận liên quan (thiết kế, sản xuất, lắp đặt) để đảm bảo tiến độ giao hàng và thi công nội thất đúng yêu cầu.- Nắm bắt xu hướng thị trường nội thất, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.

Quản lý, tổ chức và thực hiện hoạt động thu mua hàng hóa, thiết bị từ các nhà cung cấp nước ngoài, đảm bảo chất lượng, giá cả hợp lý, đúng tiến độ, đúng thủ tục nhập khẩu. Đàm phán điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty, kiểm soát rủi ro trong mua hàng. Quản lý đội ngũ nhân sự, nâng cao hiệu quả công tác thu mua, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Logistics, Kho, Kế toán, Dự án, Kỹ thuật. Đề xuất các phương án tối ưu hóa chi phí, nâng cao năng lực chuỗi cung ứng...

Xây dựng và quản lý Product Backlog, ưu tiên các tính năng phù hợp với chiến lược sản phẩmĐịnh nghĩa yêu cầu sản phẩm (Product Requirements Document - PRD), đảm bảo rõ ràng cho đội kỹ thuật. Phối hợp với team kỹ thuật để triển khai các tính năng mới, đảm bảo tiến độ và chất lượng.Làm việc với đội UI/UX để thiết kế giao diện trực quan, dễ sử dụng. Đảm bảo sản phẩm tuân thủ các quy định về pháp lý Phối hợp với các bộ phận CSKH, MKT, Vận hànhTheo dõi và đo lường KPIs để đánh giá hiệu suất sản phẩm, đề xuất các cải tiến.

• Phát triển & mở rộng thị trường xuất khẩu Sản phẩm nông sản, UCO, feedstock và sản phẩm thú cưng. • Xây dựng chiến lược marketing trên các nền tảng quốc tế. • Duy trì & mở rộng quan hệ với khách hàng, đàm phán ký kết hợp đồng. • Phối hợp với bộ phận Admin để chuẩn bị hồ sơ, chứng từ xuất khẩu. • Làm việc chặt chẽ với bộ phận Logistics để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.

1. Xây dựng chiến lược B2B online hiện đạiLập kế hoạch phát triển hệ thống bán sỉ online cho Vinapet, QOV, Pet WarehouseXây dựng mô hình livestream B2B, hệ thống CTV bán sỉQuản lý cộng đồng pet shop & ứng dụng công nghệ để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi2. Triển khai hệ thống bán hàng B2B đa nền tảngVận hành hệ thống bán sỉ trên website, Haravan, TikTok ShopTích hợp CRM & ERP để tự động hóa quy trình bán sỉỨng dụng AI, Big Data để cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng & tối ưu đơn hàng3. Quản lý & phát triển đội ngũTuyển dụng, đào tạo, giám sát đội ngũ sale online & livestreamXây dựng chính sách hoa hồng & KPI minh bạch, hiệu quảTạo quy trình bán sỉ không phụ thuộc nhân sự offline4. Xây dựng & duy trì mối quan hệ B2BThiết lập hệ thống phân phối qua pet shop, bệnh viện thú y, hội nhómXây dựng chính sách ưu đãi linh hoạt, thúc đẩy đơn hàng lớn5. Tối ưu hiệu quả kinh doanhPhân tích dữ liệu bán hàng, điều chỉnh chiến lược giá, chiết khấuKiểm soát chi phí, tối ưu lợi nhuận trên từng kênh phân phốiĐề xuất mô hình bán sỉ mới, phù hợp với xu hướng thị trường

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ cố vấn: • Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ cố vấn, đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ. • Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của các cố vấn. • Giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc và tâm lý của các cố vấn. • Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, gắn kết giữa các thành viên trong nhóm. Phát triển chiến lược kinh doanh: • Phân tích thị trường định cư Canada, xác định các chương trình tiềm năng. • Xây dựng chiến lược thu hút khách hàng, phát triển nguồn khách hàng mới. • Tham gia các hội chợ, triển lãm về định cư Canada để quảng bá dịch vụ của công ty. • Thiết lập mối quan hệ hợp tác với các đối tác trong lĩnh vực định cư. Quản lý tài chính: • Lập kế hoạch ngân sách cho phòng Cố vấn Định cư. • Quản lý chi tiêu, đảm bảo hiệu quả sử dụng ngân sách. • Báo cáo kết quả kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.