Việc làm cho sinh viên Đại học Thủ Dầu Một

- Gửi báo cáo

- Phụ trách tiến độ làm giày, tiến độ hoàn thành giày mẫu

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Làm công nợ và những công việc văn phòng khác

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm thiết bị phù hợp với nhu cầu khách hàng
• Đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm theo yêu cầu của công ty.
• Lập kế hoạch bán hàng cá nhân để đảm bảo kết quả kinh doanh hiệu quả.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi tiến độ đơn hàng
• Chăm sóc khách hàng hiện tại và duy trì mối quan hệ lâu dài
• Báo cáo kết quả bán hàng định kỳ cho trưởng bộ phận.

- Theo dõi và hoàn thành tiến độ theo Lệnh sản xuất

- Cải tiến hệ thống máy móc thiết bị 

- Hoàn thiện năng suất 

- Đảm bảo vận hành liên tục của Xưởng sản xuất

Phối hợp với đội ngũ Marketing xây dựng và triển khai các chiến lược Marketing Digital cho sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược Marketing phù hợp.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh Marketing Digital như: SEO, SEM, Social Media Marketing (Facebook, Instagram, Zalo, TikTok,...), Email Marketing.
Tạo nội dung hấp dẫn và thu hút trên các kênh Marketing Digital.
Theo dõi, phân tích hiệu quả của các chiến dịch Marketing Digital và báo cáo kết quả.
Quản lý ngân sách Marketing Digital và tối ưu hóa chi phí.
Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện offline để tăng độ nhận diện thương hiệu và doanh số.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp Marketing.
Cập nhật kiến thức và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Marketing Digital.
Thời gian làm việc Thứ 2 – Thứ 7 (từ 8h00 đến 17h30)
Địa chỉ : 162 Cách Mạng Tháng 8, Chánh Mỹ, Thủ Dầu Một, Bình Dương

- Thực hiện khám và điều trị cho bệnh nhân trong phạm vi chuyênmôn của Y sỹ.
- Tư vấn sức khỏe răng miệng cho bệnh nhân
- Chăm sóc bệnh nhân trước, trong và sau điều trị
- Các công việc khác do Bác sỹ yêu cầu

- Vận hành và điều khiển máy móc.

- Chịu trách nhiệm quá trình sản xuất trên dây chuyền nhằm đảm bảo an toàn, chất lượng và đạt hiệu suất cao.

- Thực hiện hoạt động bảo trì tự chủ đảm bảo máy móc hoạt động ở điều kiện tốt nhất.

- Huấn luyện cấp dưới thực hiện công việc đảm bảo các quy tắc an toàn, chất lượng và hiệu quả.

- Công việc chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn

• Trực tiếp làm việc theo sự quản lý, điều động của quản lý kho, Thủ kho
• Thực hiện, chịu trách nhiệm nhập hàng - xuất hàng - tồn kho theo đúng thủ tục, yêu cầu của công ty; theo dõi, đối chiếu, cập nhật số lượng hằng ngày
• Theo dõi, sắp xếp hàng hóa gọn gàng theo tiêu chuẩn công ty, theo đúng yêu cầu của khách hàng, thực hiện 5S, PCCC
• Lập sơ đồ và cập nhật sơ đồ trong quá trình nhập, xuất hằng ngày

- Triển khai thiết kế kết cấu các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp. 

- Đưa ra giải pháp kết cấu, phân tích khả năng chịu lực tổng thể cũng như chi tiết các cấu kiện và tối ưu kết cấu công trình. 

- Tư vấn thiết kế kết cấu, tư vấn kỹ thuật xây dựng, tư vấn chất lượng công trình xây dựng. 

- Triển khai bản vẽ thiết kế kết cấu, viết thuyết minh tính toán và quản lý chất lượng hồ sơ thiết kế kết cấu. 

- Kiểm soát, xoát xét các hồ sơ thiết kế kết cấu của các thầu phụ, các nhà cung ứng và công trường. 

- Kiểm tra phối hợp tốt với các bộ môn khác như kiến trúc, M.E.P trong quá trình triển khai thiết kế. 

- Tham dự các cuộc họp về kỹ thuật, các vấn đề tại công trường và các bên liên quan. 

- Làm việc dưới sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

- Duy trì mối quan hệ và chăm sóc khách hàng cũ, giới thiệu cho khách hàng những sản phẩm mới.

- Tiếp nhận ý kiến và phản hồi của khách hàng về giá cả, sản phẩm, đưa ra những hướng giải quyết xử lý cho khách hàng.

- Quản lý hồ sơ khách hàng, theo dõi quá trình chăm sóc khách hàng.

- Được Công ty hỗ trợ nguồn khách hàng, thông qua các kênh Marketing online Công ty.

• Quản lý các sổ sách kế toán, đối chiếu số liệu thu chi, công nợ. 
• Kiểm tra và hạch toán các chứng từ kế toán, báo cáo quản trị hàng tháng/quý/năm. 
• Cân đối và kiểm tra các chi phí phát sinh trong quá trình sản xuất. 
• Thực hiện các nghiệp vụ báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo chi phí sản xuất. 
• Phối hợp với các phòng ban để theo dõi, kiểm soát chi phí và hiệu quả sản xuất. 
• Theo dõi các khoản vay ngân hàng và cân đối nguồn tiền, dòng tiền để có kế hoạch đáo hạn/giải ngân phù hợp; thực hiện các công việc liên quan: LC, các loại chứng thư,…
• Thực hiện báo cáo dòng tiền hàng tháng và xây dựng kế hoạch sử dụng hiệu quả dòng tiền. 
• Thực hiện các công việc kế toán khác theo yêu cầu của BGĐ.
  
   

• Provide technical support to production problems in designated manufacturing areas, specifically for printing/lapping/ create a new program on pick/place machine and other processes where machine operation is required. 
• Collaboration with other departments to develop new tools and fixtures for prototype process and product development. Ensure machine operation are smoothly, collect and analyze data to improve processes further. 
• Work with process engineers to carry out process development and improvement projects to meet department objectives towards cost saving and quality improvement.

-    Tư vấn khách hàng thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website,…(Được HỖ TRỢ TÌM KHÁCH, hỗ trợ chi phí).
-    Khách hàng gọi đến, tư vấn nhu cầu phù hợp với khách hàng.
-    Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty. 
-    Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.

- Bảo trì, sữa chữa thiết bị trong Nhà Xưởng

- Phối hợp tăng ca, đi ca trực nếu Nhà Xưởng có vấn đề phát sinh

- Công việc sẽ được trao đổi thêm khi đến phỏng vấn trực tiếp

-         Receive new order and update Schedule

-         Arrange to deliver sample on time and reasonable.

-         Make quotation for sample midsole.

-         Account payment per a week/ month.

-         Follow the problem of reject midsole.

-         Contact with customer and solve problems in capacity.

-         Update the new mold and compound on ERP.

-         Prepare the slab test of material.

-         Follow the relative mold information.

1. Quản lý bán hàng:

- Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao

- Quản lý các nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.

- Làm các báo cáo cần thiết cho công việc, do cấp trên yêu cầu, phổ biến

- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc,

- Phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo từ cấp trên.

- Quản lý, minh bạch quỹ riêng của cửa hàng

- Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng chi phí hành chính hàng tháng tiết kiệm, hiệu quả, rõ ràng

- Chịu trách nhiệm đăng kí với công ty, tòa nhà các thủ tục cần thiết, phục vụ cho công việc của cửa hàng

- Đi công tác khi được yêu cầu

2. Sản phẩm:

- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.

- Chịu trách nhiệm luân chuyển hàng hóa từ các kho phụ cũng như từ các cửa hàng khác về để đảm bảo có đủ hàng hóa, kích cỡ, màu sắc để bán và trưng bày.

- Thực hiện các phương cách nhằm ngăn chặn và giảm thiểu nạn trộm cắp hàng hóa từ bên ngoài và cả nội bộ.

- Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa của bên hãng

- Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần

- Cung cấp, huấn luyện cho nhân viên những thông tin và xu hướng thời trang theo mùa.

- Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động,…để sẵn sàng bán cho khách hàng.

- Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự (ref/size/color).

- Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.

- Lên danh sách hàng, đồng phục cần mua và mua thêm.

- Báo cáo cho Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.

- Thực hiện các báo cáo khác về sản phẩm theo yêu cầu từ quản lý sản phẩm (Product Manager) hoặc từ quản lý chuỗi cửa hàng (Operation Manager).

3. Quản lý nhân viên:

Nội bộ:

- Truyền đạt văn hóa Công ty đến tất cả nhân viên trong Cửa hàng

- Tuân thủ cũng như giám sát việc chấp hành Nội qui lao động, các qui định, qui chế bán hàng của Công ty đề ra đối với đội ngũ nhân viên bán hàng

- Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu của hãng đặt ra.

- Bảo đảm tất cả nhân viên trong Cửa hàng phải có ý thức và thực hiện tốt việc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của Công ty

- Phân công công việc cho các bộ phận và nhân viên cấp dưới theo ngày, tuần

- Kiểm tra, phê duyệt lịch làm việc của nhân viên hàng tuần, trước khi gởi cho cấp trên

- Kiểm tra bảng chấm công hàng tuần, hàng tháng, trước khi gởi cho cấp trên

- Theo dõi doanh thu cá nhân, có xác nhận của từng nhân viên trong cửa hàng để làm cơ sở tính thưởng và phụ cấp

- Đối với các bộ phận, cá nhân không trực thuộc cửa hàng (bảo vệ, thâu ngân,…), báo cáo trực tiếp với quản lý các bộ phận này khi thái độ làm việc, hiệu quả công việc của họ không như yêu cầu

- Quản lý nhân viên cấp dưới, đảm báo các nhân viên từ các bộ phận mình quản lý làm đúng quy định của công ty, nhãn hàng, tòa nhà và mô tả công việc

- Phối hợp chặt chẽ với Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng trong việc xây dựng và quản lý một đội ngũ nhân viên tốt.

- Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các thành viên của nhãn hàng.

- Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng

- Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.

- Phối hợp với Phòng nhân sự trong việc tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên.

- Phát triển nhân viên tiềm năng bằng việc hỗ trợ, trực tiếp huấn luyện nhân viên các kỹ năng của người quản lý, giám sát, báo cáo bán hàng và các quy định của công ty …

- Đảm bảo kiểm soát việc thay thế nhân viên chính thức ở mức dưới 20%/ 1 năm.

Bên ngoài:

- Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.

- Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng

- Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm…

- Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết

4. Quản lý hình ảnh nhãn hàng:

- Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. Không để máy laptop trên quầy cashier.

- Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng

- Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ…) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa.

- Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng …

- Kiểm tra, theo dõi việc nhân viên trưng bày và thay windows hàng tuần theo hướng dẫn của hãng.

- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo lại cho quản lý.

- Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện việc defect trong thời hạn cho phép.

- Chịu trách nhiệm nếu sau khi Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng/ Ban giám đốc đi kiểm tra và đã nhắc nhở nhiều lần về việc hình ảnh nhãn hàng không đạt chuẩn.

- Báo cáo trực tiếp cho quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng

5. Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.