Việc làm cho sinh viên Đại học Yersin Đà Lạt

Trách nhiệm công việc Work on rapidly creating new Mobile products for a diverse range of Clients and industries Work and pair with other developers to build applications with React Native/Flutter Actively involved in product discussions and Sprint Planning Work with Product Owner to convert business requirements into technical designs Cooperate with UI Designer to implement modern minimalist designs into production Learn new languages and frameworks to improve yourself and stay current in an ever-changing environment Contribute to the local Tech Ecosystem by mentoring, writing articles and joining events Kỹ năng & Chuyên môn From 3-4 years of experience with React Native/Flutter Require advanced Front-End knowledge in JavaScript and/or HTML/CSS Require extensive knowledge of web front-end performance optimization Require basic knowledge of FLUX framework Familiar with iOS SDK and Android SDK is a plus Familiar with Agile Process and Scrum Methodologies is a plus Familiar with Extreme Programming methodologies of TDD (Test Driven Development), Refactoring and Continuous Integration is a plus Phúc lợi dành cho bạn 13th month salary, annual salary review Lunch allowance and parking free Team building, company trip, gifts (New Year, birthday, 8/3, 20/10, 1/6..) Insurance after 2 months of probation, PVI insurance for some of levels  Annual health check-up Fast-track in your career path  Working in a friendly and professional environment

A member of Application Development section, which plays a supporting role in daily business requirements on IT system usage.Trách nhiệm công việc Develop and maintain in-house applications Complete assigned tasks from manager Build MIS reports to support business requirements Analyze business data/requirements to convert into effective report Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree in Computer Science 2. Work Experience: At least 5-year experience in software development, focus on Java Experience in team management Experience in finance-banking domain Experience in Java/J2EE development Experience in at least one of the following ORM frameworks: JPA, Hibernate/NHibernate, Entity Framework Experience in at least one of these architectures: MVC, MVP, MVVM Experience in REST/SOAP Experience in working on Oracle, MS SQL, MySQL especially Oracle PLSQL is a plus Experience in working on.NET, Angular, React is a plus Have knowledge on mobile application programming is a plus 3. Knowledge Analyze business data/requirements Develop and maintain in-house applications per assignment Proactively assist users/other teams on testing systems/applications and follow up with timely delivery Build MIS reports 4. Skills OS: Linux, Windows Knowledge on design pattern (DI, MVC, Factory, …) Communication Presentation Email Report Good collaboration Can-do attitude This job description is reviewed on annually basis and subject to change upon business requirement.Phúc lợi dành cho bạnColleagues: Friendly and dynamic working environment Annual leave: 14 – 20 Days of annual leaves 3 days of sick leave with pay Get 1 additional annual leave for each 5 full years of service Benefits: Competitive salary Attractive Bonus Guaranteed 13th month salary Annual salary review 100% probation salary Premium health insurance for employees Annual health check Other extras: Vietnam company trip Engagement and outdoor Quarterly/Yearly Employee Recognition Long service award: 5 years, 10 years, 15 years activities (birthday, football, charity etc)

SCOPE OF WORKSa. The position holder will be responsible for the developing and servicing EVN utility, Owners, Mechanical and Electrical Contractors, Consultants, End Users and relevant agencies and execute sales and business development plan.b. Focus on private project, EVN tenders and renewable energy sectorsc. In addition, he/she is also responsible to meet the sales, margin and targets..RESPONSIBILITIES:• Set up clear sales strategy and build partnership for business development as per specific product• Promote T&D (MV & HV) electrical components and power equipment to contractors, consultants, owners and investor & for EVN• Organized and conduct sales activities (such as sales visits, projects pipeline and opportunities, weekly visit and project report), to achieve sales objectives.• Focus in project sales, by building relationship with consultants, owner and developer• To formulate and implement actions to strengthen customer relationships.• To actively gather market and key competitors information• To ensure timely collection of receivable from sales.• Others assigned tasks

Strategic & Product OwnershipDefine strategic direction and core design pillars for puzzle/casual products based on player behavior and business goals.Collaborate closely with Producers and Product Owners to shape product strategies, define USPs, retention loops, and long-term content roadmap.Proactively suggest new ideas, improve design workflows, or adopt new tools to enhance team efficiency.Hand-on & executionDetail the gameplay ideas into Game Design Document.Design and balance game system including in-game economy and difficulty progression.Strong skills in designing levels for puzzle games.Represent the Game Design team in cross-functional meetings with engineering, product, and partners.Organize and lead internal design reviews to ensure high design quality and foster a culture of learning.Monitor and analyze game performance and user data to improve existing features and game KPI metrics.Mentor & CoachingMentor and coach junior Game Designers: share knowledge, guide technical skills, and nurture systemic design thinking.

Assist Product Management of Enterprise display devices with a sense of product ownershipDevelop product Features for Tizen models with support of Platform team.Execute Product commercialization following Samsung PLM process and phases Software Configuration Management and Release/Build management.Collaborate with the R&D, QA, and business team in deliveryRequirement gathering and analysisProduct feature specification update in relevant systems.Prepare documentation for product releases.Handling Market Support queries and drive critical market issues along with technical and support teams.Keeping track of bug reports and allocating bug fixes to a release scheduleWorking with distributed workforce [Korea, India , Poland , UK , China, US etc ] to accomplish new feature developments and enhancements in Product.Should be able to narrow down the problem based on the analysis of the logs and code.Others job assigned by Leader

Akila is looking for a DevOps engineer with ambition, creativity and a passion for sustainability and technology. Our team is involved in a wide variety of technologies, like digital twin, 3D engine development and cross platform development. This role will be critical for Akila’s development, as it represents both Mobile and Web platform. Candidate should be comfortable working in a fast-moving startup environment where speed, hard work and fresh thinking are critical to success.  Key Duties and Responsibilities:. In charge of automatic operation and maintenance, project delivery, deployment, monitoring and service governance and optimization of Akila platform. Improve the efficiency and quality of software development, operation and maintenance. Design and develop DevOps infrastructure and CI/CD framework. Provide tech support on safety, promote security programs and platforms. Analyze and solve problems, be able to quickly respond to emergencies.

Summary Join Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas-based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software-based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast-paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path.  Job Description We are seeking a highly skilled and motivated SQL Developer to join our team in Ho Chi Minh City, Vietnam. This role offers an exciting opportunity to work with cutting-edge database technologies in a dynamic and collaborative environment, where you will design, build, and optimize relational databases, ensure high performance and reliability, and collaborate with cross-functional teams to deliver efficient data solutions. Core ResponsibilitiesDesigns, builds and implements relational databasesTests databases for performance, fine-tuning when necessaryCompletes documentation on all assigned systems and databases, including business rules, logic,and processesTests documents and implements developed programsWorks closely with other members of the BA, DBA and IS teams, sharing knowledge and makingrecommendations as neededJob TypeFull-TimeScheduleMonday to FridayWork Location The Six8 Building, 24-26 Phan Dinh Giot, 2 Ward, Tan Binh District, Ho Chi Minh City. VDB Tower, 74 Quang Trung, Hai Chau, Da Nang. 

CẦN TUYỂN:1. Nhân Viên Chụp Ảnh Sản Phẩm, Chỉnh Sửa Quay Video mức lương từ 8-15tr:• Chụp ảnh sản phẩm, Quay, dựng video cắt ghép các clip để tạo thành 1 clip hoàn chỉnh.• Tìm tư liệu, phân tích hình ảnh, video đối thủ để từ đó tối ưu video, hình ảnh sản phẩm của cty.• Phối hợp bộ phận marketing và các bộ phận liên quan xây dựng hình ảnh và clip giới thiệu sản phẩm.2. Nhân viên vận hành sàn TMĐT:- Quản trị Web- Quản lý và tối ưu trên các sàn thương mại, cập nhật sản phẩm trên gian hàng sàn;- Tham gia các chương trình của sàn TMĐT, phối hợp tham gia các chiến dịch khuyến mãi, đề xuất tham gia những chương trình độc quyền;- Kiểm tra hình ảnh, nội dung thay đổi cho phù hợp với chủ đề gian hàng và từng chiến dịch Marketing;- Kiểm tra tình trạng, xử lý đơn hàng, các khiếu nại của khách hàng, thực hiện chạy quảng cáo nội sàn;- Tối ưu các chỉ số trong shop đạt mức tốt nhất (tỷ lệ phản hồi, đơn hủy, hoàn trả...);- Lập kế hoạch bán hàng và triển khai kế hoạch tháng, báo cáo hoạt động hiệu quả của từng tháng;- Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh và chăm sóc khách hàng.- Biết edit, chỉnh sửa hình ảnh, video.- Biết livestream hoặc tự tin nói chuyện trước ống kính.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :- Phụ trách thiết kế kiến trúc nền tảng dữ liệu đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của ngân hàng từng thời kỳ.- Thiết kế, xây dựng và kiểm thử nhằm đảm bảo khả năng mở rộng các luồng dữ liệu (data pipelines).- Nghiên cứu, đề xuất nhằm triển khai các thông lệ tốt nhất trong hoạt chuyển đổi, lưu trữ và xử lý dữ liệu.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm quản lý vận hành nền tảng dữ liệu, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định về quản trị dữ liệu, an toàn bảo mật dữ liệu.- Giám sát, khắc phục sự cố và tối ưu hóa hiệu suất và tính khả dụng của dữ liệu.- Phối hợp với các đơn vị trực thuộc Khối dữ liệu để xác định nhu cầu sử dụng dữ liệu (use case) và tư vấn giải pháp phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu của bộ phận nghiệp vụ.- Đề xuất và triển khai các kỹ thuật phù hợp đối với các nguồn dữ liệu khác nhau, bao gồm dữ liệu xử lý theo lô (batch processing) và xử lý theo luồng (stream processing).- Áp dụng các nguyên tắc Agile trong nghiên cứu, thiết kế và quản lý hiệu quả chi phí đối với các cấu phần thuộc nền tảng dữ liệu.- Tư vấn, hỗ trợ về kỹ thuật trong các dự án, đề xuất các giải pháp để cải tiến quy trình và sử dụng các công nghệ tiên tiến trong quá trình vận hành để nâng cáo hiệu quả và chất lượng.-Nhiệm vụ kháca) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCBb) Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm

• Lên ý tưởng và thực hiện video quảng cáo, giới thiệu các dự án bất động sản, và các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty.• Quay - dựng, chỉnh sửa, cắt ghép, xử lý âm thanh, tạo hiệu ứng,...thành một video hoàn chỉnh theo yêu cầu của cấp trên. (Dựa trên những video và hình ảnh phối cảnh có sẵn, hoặc đi quay thực tế nếu cần)• Phối hợp cùng phòng Marketing phát triển nội dung các kênh mạng xã hội (Facebook, Youtube, Tiktok,...) về các dự án bất động sản và thương hiệu của công ty.

Mục tiêu chính là quản lý đội ngũ bán hàng thực hiện nhiệm vụ bán hàng và cung cấp dịch vụ khách hàng. Trách nhiệm này bao gồm công tác huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả — đặc biệt là chỉ tiêu bán hàng, quản lý chi phí, năng suất và phòng chống gian lận. Vị trí này cũng chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội để thúc đẩy và cải thiện hoạt động bán hàng trực tiếpTrách nhiệm công việc1. Lập kế hoạch & triển khai bán hàng: Thiết lập mục tiêu SMART cho đội ngũ bán hàng, đóng góp vào dự báo doanh số của công ty. Chủ động đề xuất/tham gia vào các hoạt động tiếp thị quy mô nhỏ (micro-marketing). Phát triển và triển khai kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng: Tư duy chiến lược và lập kế hoạch là yếu tố thiết yếu để đạt được mục tiêu doanh số. Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Triển khai bán hàng: Đảm bảo kế hoạch bán hàng, sự kiện, hoạt động… được phổ biến rõ ràng tới đội ngũ và được thực hiện đầy đủ, hiệu quả trên thực địa.. 2. Phân tích & báo cáo bán hàng: Thực hiện phân tích doanh số hàng tháng, đảm bảo xác định được khoảng cách giữa thực tế và mục tiêu, từ đó đưa ra hành động phù hợp nhằm tối đa hóa doanh thu. Cập nhật và trao đổi với cấp quản lý về hiệu suất bán hàng và tiến độ đạt chỉ tiêu. 3. Quản lý & tạo động lực cho đội nhóm: Dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Giải quyết xung đột và vấn đề hiệu suất của nhóm Tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng nhân viên mới, hỗ trợ thủ tục đầu vào và thủ tục nghỉ việc cho nhân viên trong team. Xây dựng đội ngũ bán hàng mạnh, bền vững và đảm bảo tuân thủ các quy trình tuyển dụng, nghỉ việc của công ty. Đảm bảo các chương trình khen thưởng hoạt động hiệu quả, các cá nhân xuất sắc được ghi nhận và khen thưởng. 4. Tuân thủ: Người lao động và nhân viên cấp dưới phải luôn tuân thủ các chính sách và quy định của công ty. 5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu theo quản lý trực tiếp tại từng thời điểmKỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học,.... 2. Kinh nghiệm làm việc Ít nhất 2 đến 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm trở lên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, với ít nhất 1 năm trong vai trò giám sát 3. Kiến thức Kiến thức về lĩnh vực tài chính, ngân hàng 4. Kỹ năng Kỹ năng tạo động lực tinh thần làm việc nhóm Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt Kỹ năng tuyển dụng/ huấn luyện/ đào tạo Có khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả MS Office (Word, Excel, Access) Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Woking location: Tầng 11, Số 99 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh Tầng 1, Siêu thị Starmart, 645 Quang Trung, Phường 11, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 86 Tản Đà, phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Chủ động rà quét, săn tìm các nguy cơ bảo mật (Threat Hunting)  Phân tích mã độc, dịch ngược phần mềm Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới về an ninh bảo mật  Phát triển, tối ưu hóa và thực hiện phân tích giải pháp phát hiện nguy cơ, tăng hiệu quả của việc giám sát an ninh mạng và xử lý sự cố Tiếp nhận và đưa ra các giải pháp xử lý các sự kiện bảo mật mức độ ảnh hưởng cao/nghiêm trọng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác điều tra, phân tích sự kiện bảo mật hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên: o Có một trong các chứng chỉ liên quan đến Malware Analysis, Incident Response, Forensic như CHFI/GCFA/GCIH/GREM o Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF  o Có hiểu biết về các kỹ thuật tấn công, có khả năng xây dựng giả lập các tấn công theo các phase trong cyber kill chain Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Supervised, consulted, and defined solutions with other seniors to solve project problems. Managed and monitored project progress, reporting to PM or relevant stakeholders. Led and mentored team members to grow their skills and mindset. Developed web UIs using Angular and modern frontend technologies. Participated in all stages of development: requirement analysis, estimation, implementation, code review, testing. Collaborated with clients to clarify requirements and resolve technical issues aligned with business goals. Worked closely with cross-functional teams to deliver robust, user-friendly web applications. Optimized and improved performance of existing systems. Kept up to date with new technologies and frontend trends Kỹ năng & Chuyên môn Proficient in HTML5, CSS3, and JavaScript, with a strong foundation in front-end development. In-depth knowledge of JavaScript and TypeScript. From 5 years of experience in frontend development, including 3+ years working with Angular. Experience with JavaScript libraries such as ReactJS and VueJS. Familiar with RESTful APIs and GraphQL for client-server communication. Skilled in building responsive and adaptive designs across browsers and platforms. Strong debugging skills and solid understanding of UI/UX design principles. Proficient in Git, Git-flow, and collaborative code review processes. Ability to write clean, maintainable, and well-documented code. Experienced with microservices and micro frontend architectures. Soft Skills Strong problem-solving skills and logical thinking. Eager to learn and continuously improve. Able to work under pressure and adapt to changes.  Phúc lợi dành cho bạn 13th month salary, annual salary review Lunch allowance and parking free Team building, company trip, gifts (New Year, birthday, 8/3, 20/10, 1/6..) Insurance after 2 months of probation, PVI insurance for some of levels  Annual health check-up Fast-track in your career path  Working in a friendly and professional environment

1. Able to seek strategic cooperation with relevant departments, scientific research units, large state-owned enterprises and institutions, and integrate internal and external resources to complete business negotiations and project orders to ensure the completion of annual sales tasks.2. Develop and maintain key customers for quadruped robot industry applications, expand industry application solution integration partners, and undertake sales task indicator assessment.3. Including but not limited to: power, oil and gas, coal, energy, security and other inspection scenarios; customer categories include: end users, industry integrators, channel partners, etc.4. Participate in the formulation of sales strategies and sales tactics, investigate the status of the operation and control industry segments, gain in-depth understanding of industry dynamics, obtain industry information and information on major industry customers, solution features and competitor industry applications, discover industry market opportunities, and determine target industries;5. Understand the status and processes of the customer's business, accurately grasp various business problems and explore new opportunities, and provide reasonable consulting suggestions and solutions to customer problem areas.6. Build a communication bridge between business and technical personnel, collaborate with technical solutions and technical implementation teams, and be responsible for discovering, analyzing, communicating and confirming customer needs in the project.7. Understand national and local robot investment policies and industry trends, and carry out work innovatively. According to the characteristics of the industry and development strategy of the company, obtain policy resources and participate in the promotion of major projects of the company.

Job Overview:We're looking for a skilled Frontend Developer to join our team. You'll be responsible for creating and maintaining visually appealing and user-friendly websites. This role involves collaborating with designers, implementing frontend code, and ensuring optimal website performance. The ideal candidate will have a strong understanding of HTML, CSS, and JavaScript, as well as experience with frontend frameworks. A keen eye for detail and a passion for creating exceptional user experiences are essential for this position.Key Responsibilities:● Collaborate with Website designers, Backend & QA/QC team, client to discuss and understand the website vision.● Evaluate wireframes and website mock-ups provided by product designers.● Implement frontend code based on specifications and integrate with backend functionality to ensure websites function as intended.● Utilize built-in development functions from content management systems to enhance website performance.● Maintain and update websites for long-term clients, making design and content changes as needed.● Debug frontend issues and report backend bugs to the backend development team.● Perform additional tasks as assigned by the Line Manager..