Việc làm cho sinh viên Đại học Yersin Đà Lạt

About ITC  Join ITC, a trailblazing force with offices in Shanghai, Singapore, Hongkong and Saigon. We are a hub of innovation for Fortune 500 companies and industry leaders, guiding them through the complexities of the Chinese and APAC markets.  At ITC, you’ll play a pivotal role in transforming their business landscapes using cutting-edge MarTech, e-Commerce, and Omnichannel solutions. As part of our team, you’ll not only witness but also contribute to significant ROI achievements and market successes. We’re not just navigating the future of digital commerce; we’re creating it. Be a part of our journey to redefine industry standards and elevate market experiences across Asia.  With a talented team of 60 professionals across APAC, our 2024 milestones include: Delivering 50+ Training Workshops on Digital Transformation for the global and local leadership board at Coty, Unilever Prestige, LVMH… Spearheading Salesforce implementations for luxury maisons in China. Empowering 6,000+ Sales Associates across luxury brands like Maison Margiela, Moschino, and Christie’s to adopt WeCom, boosting significant sales and visibility. Driving eCommerce growth with bespoke development for clients like Brandy Melville and Hublot. Implementing a bespoke global website revamp for Banyan Tree, contributing to 75% eCommerce growth via direct channels. Expanding The Hour Glass’s presence across 9 APAC markets with integrated solutions. Spearheading the global website revamp to expand the global digital footprint for AIMA – a leading Chinese electrical scooter company.  What You Will Get Out of This Position  As a UI/UX Designer at ITC, you’ll take ownership of crafting visually compelling and user-centric digital experiences across websites, apps, and WeChat Mini Programs. You’ll work closely with the Art Director to execute design directions with precision, while proactively solving design challenges and collaborating across teams. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, agile environment and can communicate effectively with internal stakeholders and external clients.   Responsibilities UI Design (70%) Translate creative direction into polished, high-fidelity designs across web and mobile platforms. Ensure design consistency and completeness by following up on all UI elements and interactions. Collaborate with Art Directors to maintain visual coherence and brand alignment. Create responsive layouts, design systems, and component libraries using Figma or similar tools. Work with developers to ensure pixel-perfect implementation and technical feasibility. Conduct visual QA and support pre-launch quality control to ensure design accuracy. UX Design (30%) Support UX research efforts including stakeholder interviews, competitor analysis, and usability testing. Create user flows, wireframes, and journey maps to guide intuitive navigation and user engagement. Analyze feedback and data to iterate designs and improve user experience. Benchmark against local and international UX standards, especially within the APAC digital ecosystem. 

Các nhiệm vụ chính: Giám sát an toàn an ninh thông tin các hệ thống của Tổng công ty; phát hiện, xử lý các vi phạm và sự cố an toàn an ninh thông tin theo hướng dẫn. Tham gia xây dựng, triển khai các hệ thống giám sát an toàn an ninh thông tin; xây dựng, các giải pháp phòng ngừa mất an toàn an ninh thông tin.Tham giá đánh giá kiểm thử mã nguồn phần mềm, đánh giá kiểm thử an toàn an ninh thông tin các hệ thống của Tổng công ty trước khi đưa vào hoạt động và định kỳ theo kế hoạch. Tham gia diễn tập ứng cứu xử lý sự cố an toàn thông tin nội bộ TCT và Tập đoàn. Các nhiệm vụ khác: Các nhiệm vụ khác theo phân công.

Là cầu nối quan trọng giữa khách hàng với bộ phận kỹ thuật Phân tích và làm rõ các yêu cầu của khách hàng, thiết kế lại các quá trình sử dụng, vận hành của dự án;Tài liệu hóa hướng dẫn hệ thống;Viết, chuẩn bị các tài liệu đặc tả yêu cầu phần mềm cho các ứng dụng sẽ được phát triển phục vụ bộ phận kỹ thuật dự án và khách hàng sử dụng;Tư vấn trên góc độ nghiệp vụ dựa vào các phân tích và nghiên cứu của mình;Truyền đạt nội dung, hỗ trợ các thành viên dự án, người quản lý dự án để làm rõ yêu cầu của khách hàng cần đáp ứng; tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phầm và xử lý sự cố khi vấn đề xảy ra.

Trung tâm Dịch vụ dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo Viettel (Viettel AI), một đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội, đã được thành lập, chủ trì nghiên cứu công nghệ và phát triển các sản phẩm thuộc lĩnh vực AI, Robotics và Digital Twin (Bản sao số).: Khảo sát, lấy yêu cầu, thống nhất phạm vi từ khách hàng, tư vấn giải pháp cho sản phẩm.Phân tích các yêu cầu từ kinh doanh chuyển thành các nghiệp vụ cho sản phẩm.Thiết kế tài liệu giải pháp nghiệp vụ, tài liệu thiết kế (Mockup) cho đội dự án.Rà soát và đánh giá sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.N12Có kiến thức và kỹ năng cơ bản về CNTT: Cấu trúc phần mềm, phân tích thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu.Có tư duy tốt về phân tích hệ thống, logic, suy luận, phản biện tốt.Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.Có khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc caoƯu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm giải pháp nghiệp vụ các hệ thống ứng dụng nhiều về công nghệ AI, học máy… hoặc có kinh nghiệm về kiểm thử phần mềm.

We are looking for a Prompt Engineer with a strong foundation in large language models (LLMs), prompt design, and system integration — someone who can go beyond prompt tuning to design, build, and operate practical AI Agent systems that enhance and automate back-office workflows.Design and develop AI Agent platforms or applications from scratch, especially for automating and enhancing back-office operations using LLMsDevelop and iterate on high-quality prompts, prompt-chaining strategies, and evaluation pipelinesMonitor agent behavior and system metrics to identify and mitigate hallucinations, performance degradation, or edge casesEvangelize and integrate tools, workflows, and development cultures to support rapid and responsible AI feature developmentCollaborate with backend, frontend, and infrastructure teams for seamless integration and deliveryMentor team members in best practices for prompt engineering, LLM integration, cloud AI tools, and evaluation methodologiesTake technical ownership of AI initiatives, leading cross-functional collaboration (BE/FE/AI/SRE), and driving system-level decisions

About usWe are committed to building the unified Payment Platform that underpins the success and growth of our entire business. This is a chance to apply your leadership and technical skills in a mission-critical, high-stakes environment.Why This Role is Different?- Direct Impact on Business Growth: Lead a service that is essential for every transaction and every business unit's expansion. Your work directly correlates to organizational success.- The Modernization Crucible: We offer an exceptional, practical opportunity to lead a complete product renewal. This includes the hands-on modernization of our monolithic application. If you want a role that provides deep knowledge in enterprise-level modernization strategies and large-scale architectural change, this is it.- Career Valuation: The skills you will master here - solving scalability challenges, executing complex system architecture redesigns, and driving technical renewal - are highly valued. This position provides a clear path to accelerated career growth and enhanced technical leadership credentials. Your MissionOur company operates multiple web services, and a seamless experience powered by common platform services across these web services is essential. Your mission is to build cross-functional Payment platform services that provide a smooth experience to our customers, promote site usage, and enhance the overall value of our business. Key responsibilities- Develop, and operate high-quality, scalable, and secure application for our platform services.- Take ownership of the entire development lifecycle, from implementation to production support and continuous improvement of our core services.- Mentor and influence other engineers in the HCMC office to help them grow their technical skills and foster a culture of technical excellence within the team.- Uphold high standards for code quality and system reliability through code reviews, testing, and operational best practices.- Collaborate effectively with fellow engineers, product managers, and other team members across geography in a constructive and respectful manner. 

About the Role:We are seeking a talented and experienced Senior Machine Learning Engineer to join our core team, focusing on researching, developing, and deploying groundbreaking AI products and Solutions. This pivotal role spans the entire AI product development lifecycle, from ideation, architectural design, model building, to operationalization and optimization in a production environment. You will be primarily responsible for the quality, performance, and scalability of our machine learning systems. Responsibilities:Working time: Monday to Friday - 9am to 6pm with an hour break for lunch. AI Product Development and Architecture:Lead the design, development, and optimization of advanced machine learning models for a wide range of Industries and Applications. Architect scalable and high-performance ML systems, ensuring seamless integration into existing product architecture and cloud infrastructure. Research, evaluate, and apply the latest machine learning and deep learning algorithms and techniques to enhance product performance and features. MLOps Deployment and Operations (Production-Focused): Design, implement, and maintain end-to-end automated MLOps pipelines to bring ML models into production environments (CI/CD for ML). Ensure the stability, performance, security, and scalability of ML services in a live environment.Set up and manage monitoring and alerting systems to track model performance, data drift, and other key metrics.Proactively troubleshoot issues, optimize resources, and ensure continuous uptime of ML systems. Research & Innovation:Conduct experiments and A/B tests to determine the eff ectiveness of new models and features.Explore and propose innovative AI solutions to complex business problems and enhance product value.Drive the adoption of best practices in machine learning engineering, MLOps, and code quality within the team. Technical Leadership and Mentorship:Provide technical guidance, mentorship, and development support to junior machine learning and software engineers.Participate in in-depth code reviews, ensuring quality and consistency.Contribute to building the technology roadmap and strategy for the AI product. Cross-functional Collaboration:Work closely with Product Managers, Data Scientists, Software Engineers, and other stakeholders to translate product requirements into feasible technical solutions. Effectively communicate technical decisions, progress, and results to both technical and non-technical audiences.

Giám đốc Kinh doanh Xe cũ chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai chiến lược kinh doanh xe đã qua sử dụng. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển thị phần, nâng cao hiệu quả kinh doanh, đồng thời đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ theo tiêu chuẩn của công ty.Trách nhiệm chínhChiến lược & Kế hoạch kinh doanh• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh xe cũ phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.• Đề xuất chính sách giá, khuyến mãi, chương trình bán hàng và tài chính hỗ trợ khách hàng.Quản lý vận hành & Doanh số• Quản lý hoạt động mua – bán – trao đổi xe cũ, đảm bảo doanh số và lợi nhuận.• Theo dõi chỉ số vòng quay hàng tồn, tối ưu hóa quy trình định giá và thu mua xe cũ.• Giám sát hệ thống showroom/đại lý xe cũ trực thuộc.Quản trị nhân sự & Phát triển đội ngũ• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh xe cũ (sales/thu mua).• Đặt mục tiêu, giám sát KPI, đánh giá hiệu quả và thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.Phát triển quan hệ đối tác & Thị trường• Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác: showroom, đại lý, sàn giao dịch xe cũ, tổ chức tài chính.• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng tiêu dùng và đề xuất giải pháp cạnh tranh.

SOC Operations & LeadershipLead, mentor, and manage SOC teams across L1, L2, and L3 tiers, ensuring operational excellence. Drive proactive monitoring, detection, investigation, and resolution of security incidents.Oversee incident response, threat hunting, and digital forensics, ensuring rapid containment and remediation.Develop and optimize SOPs, use cases, and playbooks aligned with industry frameworks (MITRE ATT&CK, NIST). Ensure SLA compliance, incident documentation, RCA completion, and continual service improvement.Integrate and fine-tune SIEM/SOAR platforms, EDR/XDR solutions, and threat intelligence feeds for maximum efficiency.Pre-Sales & Solution ArchitecturePartner with sales and account teams to engage clients during opportunity development.Lead technical discussions, high-impact presentations, and solution demonstrations for customers and prospects.Architect tailored Managed Security Service (MSS) solutions, mapping customer requirements to SOC capabilities.Respond to RFPs, RFIs, and solution briefs, including technical documentation andpricing inputs.Build high-level solution architectures and technology roadmaps aligned with customer security objectives.Collaboration, Governance & ReportingAct as the bridge between sales, delivery, and product teams to ensure customer success.Provide executive-level dashboards, threat reports, and SOC performance metrics to leadership and clients.Champion continuous learning by training and upskilling SOC analysts on evolving threats and tools.Contribute to service innovation by identifying emerging security trends and recommending enhancements.

About BeWaoBeWao is a pioneering health and wellness platform tailored to the Vietnamese market. We empower users to achieve their nutrition and fitness goals through personalized solutions driven by cutting-edge technology and localized expertise. As part of our mission to redefine health in Vietnam, we are seeking a talented Senior Fullstack Software Engineer to join our dynamic team.About the RoleAs a Senior Fullstack Software Engineer, you’ll play a pivotal role in building and maintaining our health and wellness applications. Collaborating closely with our Product and Design teams, you’ll focus on creating seamless, user-centric experiences while ensuring robust, scalable, and efficient codebases.What You’ll DoDesign, develop, and maintain new features for BeWao's health and wellness platform.Work across the full technology stack—frontend, API, and backend—to deliver high-quality solutions.Architect and implement multi-service systems that ensure consistent, efficient, and reliable data flow.Quickly identify and resolve issues to maintain product reliability and enhance the user experience.Collaborate with cross-functional teams to optimize developer workflows, deployment strategies, and testing processes.

As a proud member of Galaxy Holdings - Sovico Group, Galaxy Technology stands as a dynamic force in the digital realm, recognized for our prowess in talent and customizable solutions. We are dedicated to propelling businesses worldwide to new heights through cutting-edge digital, software, and IT solutions. Across diverse industries, including Aviation, EAI, Fintech, Manufacturing, Automotive, Blockchain, Medical, Health Tech, Real Estate, Hospitality, Education, and beyond, we serve as a strategic partner, empowering organizations with innovation and excellence.Responsibilities and DutiesServe as a bridge between the Japanese clients and development teams in Vietnam.Understand, translate, and clarify customer requirements; create and maintain specifications in Japanese.Build and manage project schedules to ensure work is delivered on time and meets expectations.Support project estimation, project schedule, project costs, progress tracking, and quality assurance.Review test cases, verify final deliverables, and ensure compliance with requirements.Facilitate communication between stakeholders and internal members effectively.Take initiative in coordinating tasks, resolving issues, and improving processes.Participate in training, mentoring, and supporting junior members.Collaborate with managers to define goals, risks, and improvement actions.Successfully manage the relationship with the client through clear communication patterns.Manage team performance and progress — team size of 8+ members, lead the development team to ensure that assigned duties meet the business requirements and the company's objectives.

Own end‑to‑end delivery of AI department initiatives, from scoping and resourcing start-to-finish, to roadmap execution.Drive planning, risk/issue management, dependency mapping, and coordinate cross‑functional delivery with Data Science, MLOps/Platform, GenAI Apps, and studio teams.Keep stakeholders aligned with clear weekly updates, timelines, and decision logs.Operationalize repeatable workflows (intake, experiment tracking, post‑mortems, retro actions).Partner with engineers to unblock execution (access, environments, test data, approvals).Coordinate vendor engagements and external pilots as needed.Maintain lightweight documentation, runbooks, and onboarding guides so teams can self‑serve.Help with L&D efforts related to AI adoption.Other tasks as assigned.

The Java Developer is responsible for designing, developing, and maintaining high-quality software solutions that meet business requirements, technical standards, and user expectations. The role actively participates throughout the Software Development Life Cycle (SDLC) — from requirement analysis, system design, and coding to testing, deployment, and post-go-live support.1/ Application Development : Analyze requirements and prepare technical specifications and detailed design documents.Design, develop, and maintain high-quality, scalable Java applications using modern frameworks (e.g., Spring Boot, Hibernate). Ensure clean, efficient, and maintainable code following industry best practices and internal coding standards2/ System Integration & API Development Develop and integrate RESTful/Soap APIs and backend services with internal and third-party systems.3/ Requirement Analysis & Solution Design Work closely with Business Analysts and Squad Leader to understand functional and technical requirements.Translate business needs into robust technical designs and system component4/ Testing & Quality Assurance Conduct unit testing and support system/integration testing to ensure solution quality.Participate in code reviews, peer review and contribute to continuous improvement of development processes.5/ Deployment & Maintenance Support application deployment, release management, and post-production monitoring. Troubleshoot and resolve technical issues to maintain system stability and performance.6/ Collaboration & Communication Collaborate with BA, QA, DevOps, and Infrastructure teams throughout the SDLC. Provide technical guidance and mentoring to junior developers when required.

 Mục tiêu vị tríDẫn dắt toàn bộ chương trình chuyển đổi số liên quan đến các hệ thống tác nghiệp nội bộ, bao gồm nhưng không giới hạn ở hệ thống ERP, HRM, quản trị quy trình làm việc (workflow) và các nền tảng số hóa khác. Đảm bảo các giải pháp công nghệ được triển khai hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ, gia tăng năng suất vận hành và hỗ trợ ra quyết định chiến lược.Nhiệm vụ chínhXây dựng & vận hành hệ thống workflow – tác nghiệp nội bộ:• Dẫn dắt xây dựng và cải tiến các hệ thống hỗ trợ quy trình nội bộ như:◦ Hệ thống HRM mới◦ Hệ thống quản lý và nền tảng tác nghiệp phòng ban khác• Tối ưu hóa quy trình tác nghiệp, giảm thời gian xử lý nội bộ thông qua tự động hóa và tích hợp dữ liệu.Chiến lược & quản trị công nghệ vận hành:• Đề xuất lộ trình công nghệ cho các hệ thống nội bộ.• Làm việc với đối tác công nghệ (vendor, tư vấn) và các phòng ban để bảo đảm chất lượng triển khai.• Phối hợp với các khối chức năng xây dựng chuẩn quy trình vận hành và quy định kiểm soát.Lãnh đạo đội nhóm & quản lý thay đổi:• Xây dựng và quản lý đội dự án gồm nghiệp vụ, IT, tư vấn triển khai.• Dẫn dắt quản trị thay đổi để đảm bảo người dùng nội bộ tiếp nhận và sử dụng hệ thống hiệu quả.

VSOL is a digital enabler with a mission to help public and private organizations evolve their businesses through data and technology. We provide an end-to-end service from consulting to execution that drives the growth and innovation of our clients. As VSOL is in a phase of rapid expansion, we offer a dynamic, creative environment that accelerates your personal and professional development. We are looking for talented individuals eager to develop in international markets while contributing to the company’s future in a constructive and supportive manner. Responsibilities:Lead deployment and management of web applications, ensuring stability, scalability and reliability.Design and manage hybrid environment reliability solutions (cloud and on-premises), optimizing for availability and performance.Knowledge of orchestrate and administer containerized applications using Kubernetes, focusing on efficient deployment and runtime management.Administer, including Geographic Information System (GIS) and databases (SQL Server), maintaining data integrity and high performance.Analyze and mitigate service disruptions, developing strategic preventative measures to minimize downtime.Understanding of network engineering principles.Participate in evaluation and integration of new technologies, enhancing service reliability and operational capabilities.Develop and automate critical system health metrics, using tools like ELK stack.Manage major incident response efforts, ensuring effective resolution to maintain system stability.Coordinate with cross-functional teams to align SRE practices with business objectives and IT standards.Create and review technical documentation for system architecture and operational procedures.Assure regulatory compliance and security assessments, implementing best practices to protect system integrity.Participate in pager-duty rotations, resolving critical incidents.Note: The position may require international travel for periods of 3-6 months continuously

A message from the dev team — we're waiting for you to join us!If you're passionate about creating amazing mobile games with Unity, this is your chance!Supercent is looking for creative and enthusiastic members to craft exciting new experiences together!Job DescriptionDevelop various types of games using Unity and C# for Playable AdsAnalyze new trends to design games that are loved by the majority of users, and implement them quicklyParticipate in ideation and content creation to produce engaging Playable AdsOptimize game performance to ensure a smooth and enjoyable user experience

Phát triển và duy trì các dịch vụ backend bằng Java và Spring Boot./Develop and maintain backend services using Java and Spring Boot.Phối hợp chặt chẽ với các đội frontend, QA và DevOps để đảm bảo quá trình triển khai tính năng diễn ra suôn sẻ./ Collaborate closely with frontend, QA, and DevOps teams to ensure smooth feature delivery.Thực hiện và tối ưu hóa truy vấn, chỉ mục và cấu trúc dữ liệu PostgreSQL để cải thiện hiệu suất./ Implement and optimize PostgreSQL queries, indexes, and schemas for better performance. Tham gia review code để học hỏi best practice và nâng cao chất lượng mã nguồn./ Participate in code reviews to learn best practices and improve code quality.Góp phần vào thiết kế tính năng và đề xuất cải tiến cho hệ thống hiện có./ Contribute to feature design and suggest practical improvements to existing systems. Tích hợp hệ thống backend với các hệ thống hoặc API bên ngoài./ Integrate backend services with external systems or APIs. Tuân thủ quy trình quản lý mã nguồn và phân nhánh Git đúng chuẩn./ Follow proper Git branching and version control practices. Nâng cao tiêu chuẩn lập trình và chủ động chịu trách nhiệm với các module được giao./ Continuously improve coding standards and take ownership of assigned modules

- Tham gia nghiên cứu, xây dựng, làm chủ các giải pháp SOC.- Vận hành, điều tra các dấu hiệu tấn công từ các luồng cảnh báo.- Phân tích các TTP của adversary, từ đó xây dựng rule, threat tracking.- Tham gia hỗ trợ điều tra/xử lý khi xảy ra sự cố.- Tham gia red/purple team định kỳ, thực hiện các hành vi tấn công (có kiểm soát) vào tổ chức để đánh giá nội bộ.- Tham gia, đóng góp ý kiến cải thiện các quy trình trong SOC.