Tổng hợp việc làm cho sinh viên Học viện Chính sách và Phát triển theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Trực tiếp check in – check out đón khách tại Khách sạn.
- Quản lý thu – chi liên quan đến tiền phòng của khách hàng.
- Quản lý, năm bắt đc các tài khoản mạng xã hội như Facebook, Instargram, Zalo, chăm sóc, giái quyết, tư vấn bán phòng, chốt phòng trên nền tảng xã hội, đặc biệt là Facebook, Instargram.
- Kịp thời hỗ trợ, giải đáp các yêu cầu, phàn nàn từ khách hàng
- Phối hợp và chủ động nhập thông tin đặt phòng vào hệ thống.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý nhanh các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ của khách online.
- Liên kết cùng các bộ phận khác trong khách sạn nâng cao chất lượng dịch vụ để đáp ứng tốt thị hiếu của khách hàng.
- Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ khi được Khách sạn tạo điều kiện.
- Làm các báo cáo công việc theo định kỳ, phát sinh.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo các thông tin phản hồi từ khách để có giải pháp xử lý, khắc phục hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ Quản lý.
- Lấy order từ khách hàng
- Tư vấn khách hàng khi dùng dịch vụ ăn uống ở Nhà hàng - Khách sạn.
- Phục vụ khách hàng đồ ăn và uống.
- Kiểm tra các món ăn trước khi phục vụ khách
- Dọn dẹp bàn ăn và thay đồ mới cho khách
- Sẵn sàng trả lời và giải đáp mọi thắc mắc của khách hang
- Đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ tuyệt đối.
- Tác phong chuyên nghiệp, đồng phục tư trang gọn gang, sạch sẽ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
- Thực hiện các công việc vệ sinh định kỳ theo lịch phân công
- Đảm bảo mỹ quan các khu vực công cộng
- Thực hiện các công việc khác được giao
• Hỗ trợ Ban Tài chính trong các công việc liên quan đến quản lý và theo dõi nguồn vốn của doanh nghiệp.
• Tham gia tổng hợp, cập nhật số liệu tài chính, dòng tiền, báo cáo liên quan đến nguồn vốn.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ cho các hoạt động huy động, sử dụng và quản lý nguồn vốn.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin, đối chiếu số liệu khi cần thiết.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ hướng dẫn và lãnh đạo Ban Tài chính.
Chịu trách nhiệm phục vụ khách hàng các dịch vụ trị liệu spa một cách lịch sự, nhẹ nhàng, duyên dáng và chuyên nghiệp dưới sự hướng dẫn và giám sát bởi Quản lý Spa trong giới hạn của chính sách và quy trình của khách sạn.
Tuân thủ quy định về an toàn, vệ sinh khi phục vụ khách
Tuân thủ quy định về an toàn, vệ sinh khi vận hành máy móc, thiết bị tại Spa
Trực tiếp làm dịch vụ phục vụ khách gồm:
+ Trực tiếp thực hiện các công việc như: làm mặt, làm body, massage, xoa bóp, bấm huyệt,…cho khách theo sự phân công của Quản lý Spa hay chỉ định của khách;
+ Luôn thể hiện thái độ lịch sự, tận tình, nhã nhặn và hiếu khách với bất kỳ khách hàng nào sử dụng dịch vụ Spa tại khách sạn...
+ Tư vấn, hướng dẫn khách hàng về các vấn đề liên quan đến da, giữ gìn và chăm sóc da, các liệu trình làm đẹp, công dụng sản phẩm, tính năng thiết bị công nghệ hiện có tại bộ phận Spa của khách sạn
+ Giải đáp những thắc mắc khác của khách hàng trong thời gian khách có mặt tại Spa
Không ngừng nỗ lực nâng cao trình độ nghiệp vụ cho bản thân
Hỗ trợ các bộ phận khác như Lễ tân spa, sales Spa, vệ sinh,…thực hiện các công việc khi được phân công
Kiểm kê, lập các bản báo cáo về tình hình sử dụng nguyên liệu, dược liệu, các sản phẩm có liên quan khác khi được yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Quản lý Spa
1. Phát triển mạng lưới Hợp tác bác sĩ/cộng tác viên mới
2. Tối ưu hiệu quả hợp tác
- Vệ sinh phòng ngủ của khách đúng theo tiêu chuẩn do khách sạn hướng dẫn.
- Giữ gìn vệ sinh các khu vực công cộng, hành lang , thang máy.
- Đáp ứng ngay yêu cầu của khách.
- Báo cáo với giám sát viên bất cứ hỏng hóc cần sửa chữa( số phòng, sự hỏng hóc), bất cứ sự mất mát, đổ vỡ.
- Báo cáo đầy đủ về những phàn nàn và yêu cầu của khách liên quan đến bộ phận.
- Báo cáo về đồ thất lạc và các thông tin liên quan
Sales Admin (Fresher Are Welcome)
1. Serve as a primary business contact with the customers and take responsible for customer’s satisfaction.
2. Seek and increase potential customers
3. Maintain close relationship with current customers.
4. Prepare quotations, negotiate contracts and follow the progress
5. Follow up progress of project and do prompt action to ensure it on schedule, meet customer’s demand
6. Other work assigned by Head of Department.
7. WORK PLACE:
+ P301, 3rd floor, Technology Center, Thang Long Industrial Park, Dong Anh District, Tp. Hanoi, Vietnam
WORKING CONDITIONS
1. Working from Monday - Friday
2. Working time: 8:30 - 17:30
3. Working in a youthful environment, dynamic and professional, have promotion opportunities.
WELFARE REGIME
1. Remuneration regime:
* Bonus on holidays and New Year.
* Bonus 13th or 14th month salary depending in business situation
* Considering periodic salary every year.
* Rewarding ability and profession (Quick problem solving at customers, have creative ideas ...)
* Rewards follow working seniority.
2. Participating in the payment of social, health and unemployment insurance premiums according to regulations, periodic health check.
3. There are 12 days off /1 year. Working continuously for 3 years will have 1 more day off.
4. Have company car pick up from Ha Noi
5.Have summer travel, year-end party, other sports activities of the company: Football, pickleball ...
Quản lý phòng tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.
- Phân công và đánh giá hiệu suất 03 nhân viên tuyển dụng.
- Thiết lập và hoàn thành chỉ tiêu KPI.
- Báo cáo tiến độ tuyển dụng cho Ban lãnh đạo.
Trực tiếp tham gia tuyển dụng
- Đăng tin, lọc hồ sơ, gọi điện và hẹn ứng viên LĐPT, tổ trưởng, giám sát.
- Khai thác hiệu quả các kênh Facebook, Zalo, hội nhóm, nguồn địa phương.
- Tuyển gấp khi có dự án khai trương hoặc biến động nhân sự.
Phối hợp vận hành
- Cập nhật nhu cầu nhân sự tại các điểm làm việc.
- Theo dõi tỷ lệ đi làm, nghỉ sớm, chất lượng đầu vào.
- Xử lý các tình huống phát sinh: đổi ca, bù ca, điều phối nhân sự.
Phát triển nguồn
- Xây dựng hệ thống nguồn ứng viên theo khu vực.
- Hợp tác với trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, địa phương.