Việc làm cho sinh viên Học viện Ngoại giao

- Vị trí làm việc: Ban Chiến lược đầu tư- Cấp trên quản lý trực tiếp: Phó Tổng Giám đốc- Cấp dưới trực tiếp: Chuyên viên Nguồn vốn đầu tư I. NHIỆM VỤ1. Thực hiện đầu tư và M&A- Nghiên cứu, phân tích, tìm kiếm, thẩm định tài chính - đầu tư, đề xuất đầu tư đối với các khoản đầu tư/dự án đầu tư, M&A, hợp tác chiến lược tiềm năng của Công ty.- Xây dựng các mô hình tài chính theo các phương pháp khác nhau để phân tích, thẩm định các khoản đầu tư/dự án đầu tư, M&A, hợp tác chiến lược của Công ty.- Xây dựng kế hoạch, phương án, tổ chức thực hiện và điều phối đồng thời các khoản đầu tư/dự án đầu tư, M&A của Unik Holdings liên quan đến các công ty thành viên.- Tham gia trực tiếp vào quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng và các thỏa thuận liên quan đến hoạt động M&A.- Đảm bảo quá trình phân tích, đánh giá, thẩm định các dự án tuân thủ quy trình và yêu cầu của Công ty.- Xây dựng kế hoạch và chiến lược tối ưu hóa tài sản và nguồn lực cho từng khoản đầu tư/dự án đầu tư.- Xây dựng, hoàn thiện các thủ tục, quy trình đầu tư, M&A.- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các phương án thoái vốn đầu tư (nếu có).2. Huy động vốn- Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các chiến lược, phương án, giải pháp về huy động vốn trong nước, quốc tế phục vụ hoạt động kinh doanh, đầu tư và M&A của Unik Holdings và các công ty thành viên.- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các phương án huy động vốn trong nước, quốc tế để phục vụ các dự án đầu tư, khoản đầu tư, hoạt động kinh doanh, đầu tư và M&A của Unik Holdings và các công ty thành viên.- Phối hợp với các tổ chức tài chính, quỹ đầu tư, ngân hàng để tìm kiếm nguồn vốn đầu tư.- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty thực hiện các thủ tục liên quan đến ký kết và giải ngân vốn, bao gồm nhưng không hạn chế hợp đồng đầu tư, hợp đồng tín dụng, hợp đồng thế chấp, các hồ sơ giải ngân vốn khác…- Xây dựng và phát triển mạng lưới tổ chức tài chính, tổ chức tư vấn tài chính trong nước và quốc tế trên thị trường tài chính, ngân hàng để đảm bảo thu xếp nguồn vốn theo các kênh khác nhau cho Công ty.- Xây dựng, hoàn thiện các thủ tục, quy trình huy động vốn một cách hiệu quả và tối ưu hóa chi phí sử dụng vốn.3. Quản lý danh mục đầu tư- Theo dõi, đánh giá và báo cáo về hiệu quả của danh mục đầu tư của Unik Holdings tại các công ty thành viên sau khi thực hiện đầu tư.- Đề xuất và thực hiện các biện pháp nhằm đạt và cải thiện hiệu quả đầu tư và quản trị rủi ro cho danh mục đầu tư.- Đảm bảo danh mục đầu tư tuân thủ các chính sách quản lý rủi ro và định hướng chiến lược của Công ty mẹ.

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.• Có năng lực nghiệp vụ kế toán• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng Công Ty.• Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty, xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.• Quản lí kho

1. Mô tả công việc:

- Liên hệ với khách hàng theo danh sách data có sẵn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, tư vấn các dịch vụ cho khách hàng để gia tăng quyền lợi cho khách hàng

- Tư vấn cho khách hàng các loại thẻ tín dụng, thẻ ATM, các gói vay tín dụng hiện có tại Ngân hàng,... để khách hàng cân nhắc sử dụng khi có nhu cầu

- Trao đổi thông tin nhắm giúp khách hàng hiểu rõ hơn về dịch vụ của Ngân hàng Quốc tế Singapore

2. Quyền lợi:

- Thu nhập không giới hạn, từ 8.000.000 VND -15.000.000 VND hoặc cao hơn (bao gồm lương cứng + hoa hồng)

- Được đào tạo bài bản về kỹ năng, nghiệp vụ trước khi làm việc

- Được hỗ trợ chi phí trong thời gian đào tạo

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc (máy tính, tài liệu, phụ kiện,....)

- Được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng các chế độ theo Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức của công ty

- Thưởng lễ, tết, hiếu hỷ, sinh nhật, có thưởng nóng hoặc thưởng từ đối tác Ngân hàng khi đạt thành tích hoặc tiến bộ nổi bật

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, galadinner, du lịch hàng năm của công ty

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn với cơ chế rõ ràng, minh bạch

- Phát triển đa dạng mối quan hệ nghề nghiệp tài chính - ngân hàng (đối tác, khách hàng, đồng nghiệp và quản lý), phục vụ đắc lực cho con đường phát triển trong tương lai

3. Thời gian làm việc:

- Giờ hành chính từ 8h-17h

- Làm thứ 7 tuần 1 + 3 trong tháng

- Nghỉ thứ 7 tuần 2 + 4 trong tháng và chủ nhật

4. Địa điểm làm việc:

Tầng 3, Tòa nhà Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Purpose of Job / Job Summary:

Purchasing Executive is responsible for the whole process of purchasing weekly and monthly items following purchasing plan. This position involves in the whole process from sourcing to delivering including complex task such as negotiation and contracting.

1. Handling daily operational purchasing needs such as planning, issuing and following up on purchase order delivery

2. Handling the purchasing request from various department, arranging based on priority orders, check the quantity and price to prepare purchase order.

3. Sourcing and prequalifying vendors for purchases based on their product quality, service, delivery time and price competitiveness.

4. Adhering to procurement SOP to conduct competitive quotation calling, tender calling to ensure the transparency and timely

5. Ensuring goods or services purchased on a regular basis shall be routinized into annual contracts as much as possible.

6. Ensuring that purchased items meet the user’s requirement and delivery in time

7. Determining par stock and re-order levels with Department Heads and Management

8. Reporting to Chief Accountant on purchasing process promptly and market price for proper action.

9. Coordinating with Receiving person to ensure that delivery schedule of goods or commodities and required quantity & quality and distribute relevant documents such as official invoice necessary for receiving procedures

10. Doing market survey frequently to update market trend, new product or price change

11. Being ready with alternative plan in case of unavailability of the existing used ones.

12. Performing duties as assigned by Line Manager

- Đảm bảo an ninh, an toàn về con người tại siêu thị
- Đảm bảo an toàn về vật chất cho siêu thị
- Áp dụng các quy định về an ninh, an toàn lao động
- Tham gia các cuộc tập huấn về an ninh, phòng cháy chữa cháy
- Giám sát các thiết bị phòng cháy chữa cháy, cửa thoát hiểm, cửa ra vào, hệ thống camera, hệ thống báo động, báo nhiệt
- Giám sát kiểm tra việc xuất và nhập hàng
- Kiểm soát và phòng chống thất thoát tại dàn thu ngân và trong quầy hàng

I . KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT

- Đảm bảo kế hoạch giảng dạy và chương trình dạy học theo tiêu chuẩn của Hệ thống Giáo dục CEO High School.

- Kiểm soát và đảm bảo chất lượng giáo dục theo tiêu chuẩn Hệ thống Giáo dục CEO High School.

- Tuyển dụng, đào tạo và duy trì được đội ngũ giáo viên có năng lực, trình độ chuyên môn cao.

- Hoàn thành tốt các hoạt động ngoại khóa theo tiêu chuẩn Hệ thống Giáo dục CEO High School.

- Phối hợp tốt công tác quản lý học sinh với các phòng ban bộ phận liên quan.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt giữa gia đình và nhà trường, giữa nhà trường và các cơ quan hữu quan.

- Hoàn thành chính xác các báo cáo trong phạm vi phụ trách đúng thời hạn.

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

- Đảm nhiệm dạy học bộ môn được phân công theo chuyên môn;

- Đảm nhiệm công tác chủ nhiệm của lớp được phân công;

- Điều hành công việc được Hiệu trưởng phân công và ủy quyền, bao gồm:

1, Lập kế hoạch, tổ chức xây dựng và phát triển chương trình dạy học:

1.1, Tổ chức xây dựng các kế hoạch triển khai nhiệm vụ chuyên môn, công tác chủ nhiệm, kế hoạch đào tạo để trình Hiệu trưởng phê duyệt.

1.2, Phối hợp triển khai và giám sát thực hiện Hệ thống quản lý học tập trực tuyến và các lớp học trực tuyến.

1.3, Thẩm định các đề xuất về học phẩm, học liệu của các tổ chuyên môn.

2, Kiểm soát và đảm bảo chất lượng giáo dục:

2.1, Kiểm tra hoạt động dạy và học của các lớp, hoạt động của các tổ chuyên môn trong phạm vi quản lý (dành tối thiểu 1 giờ/ ngày để kiểm tra).

2.2, Tham gia dự giờ, giám sát hoạt động giảng dạy của các giáo viên (dự giờ ít nhất 2 tiết/tuần).

2.3, Tổ chức các hoạt động kiểm tra định kỳ và kiểm soát việc đánh giá chất lượng giáo dục học sinh của giáo viên.

2.4, Tổ chức đánh giá nội dung chương trình giảng dạy các môn học, báo cáo và đề xuất điều chỉnh cuối mỗi học kỳ.

2.5, Kiểm tra công tác quản lý hồ sơ, sổ sách của GV trong trường (2 lần/ học kì).

2.6, Thẩm định danh sách khen thưởng, kỷ luật giáo viên do các tổ chuyên môn gửi lên.

2.7, Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với các tổ trưởng, trưởng phòng phụ trách.

3, Quản lý và phát triển năng lực Nhân sự:

3.1, Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo chỉ đạo của Hiệu trưởng.

3.2, Tham gia phỏng vấn ứng viên, dự giờ, chấm điểm, đánh giá các tiết giảng thử.

3.3, Đào tạo tổ trưởng, trưởng phòng phụ trách theo kế hoạch đào tạo được phê duyệt.

3.4, Hướng dẫn, kèm cặp tổ trưởng có năng suất và hiệu quả làm việc chưa cao (nếu có).

3.5, Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các tổ trưởng, giáo viên theo quy định.

3.6, Đề xuất sàng lọc các tổ trưởng, giáo viên có chất lượng công việc kém (nếu có).

4, Tổ chức triển khai các hoạt động ngoại khóa:

4.1, Tổ chức triển khai các hoạt động tham quan, dã ngoại, các dự án, hoạt động học tập trải nghiệm.

4.2, Tổ chức triển khai các chương trình câu lạc bộ ngoại khóa, trại hè.

4.3, Chỉ đạo các tổ khuyến khích học sinh tham gia các cuộc giao lưu học sinh, thi học sinh giỏi.

5, Các công việc phối hợp quản lý học sinh, tương tác giữa gia đình và nhà trường, giữa nhà trường và các cơ quan hữu quan:

5.1, Tổ chức, thực hiện các hoạt động tuyển sinh, xét tuyển đầu vào theo phân công.

5.2, Quản lý quan hệ phụ huynh học sinh, giải đáp các thắc mắc, phàn nàn của phụ huynh liên quan đến chuyên môn.

5.3, Kiểm soát các tư liệu, tài liệu liên quan đến công tác chuyên môn trước khi gửi cho phụ huynh học sinh.

5.4, Tổ chức truyền thông nội bộ các quy trình, quy định, chủ trương, chính sách tới các Giáo viên, Nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc tốt trong toàn cơ sở của mình, chăm sóc đời sống Cán bộ, Giáo viên, Nhân viên, tổ chức tốt các hoạt động phong trào cho đội ngũ.

5.5, Theo dõi danh sách học sinh cá biệt, hướng dẫn, hỗ trợ các giáo viên trong việc giáo dục học sinh cá biệt.

5.6, Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác của nhà trường và các cơ quan hữu quan.

6, Công tác báo cáo:

6.1, Thực hiện các báo cáo chuyên môn nội bộ: báo cáo chất lượng học sinh, chất lượng giáo viên, chất lượng nội dung chương trình các môn học...

6.2, Thực hiện các báo cáo chuyên môn để báo cáo các cơ quan hữu quan.

7, Các công việc phù hợp khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên.

- Nói chuyện, tương tác với người xem (75% us, uk - 25% người Việt) có thể hát, nhảy, đi PK với các bạn idol khác.
- Quay clip đơn giản đăng lên Tiktok.

• Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàng theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm về hình ảnh trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn của cửa hàng
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số cửa hàng
• Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách
• Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên của hàng; liên hệ địa phương đăng kí kê khai thuế

- Giám sát, kiểm tra, kiểm soát doanh thu kinh doanh tại chuỗi khách sạn thuộc Tập đoàn.- Kiểm tra, kiểm soát sổ sách kế toán: giá vốn, chi phí, hàng tồn kho, hạch toán kế toán...- Kiểm tra, rà soát việc thực hiện các quy trình, quy định nội bộ của khách sạn, chủ động tham gia xây dựng quy trình nội bộ nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động.- Kiểm tra chất lượng dịch vụ vận hành tại các cơ sở khách sạn trong chuỗi.- Kiểm tra hồ sơ, thanh toán của NCC

1. CHI TIẾT CÔNG VIỆC:• Rà soát hệ thống quy định, quy trình, tư vấn cho Ban Điều hành và các bộ phận điều chỉnh và tối ưu theo thực tế hoạt động.• Giám sát, đánh giá việc thực hiện/tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ trong hoạt động/vận hành của các bộ phận, chỉ ra các lỗi vi phạm, cảnh báo rủi ro.• Phân tích, báo cáo, đánh giá và đề xuất giải pháp ngăn ngừa rủi ro về tính tuân thủ trong hoạt động kinh doanh, gửi báo cáo trực tiếp cho Ban Điều hành.• Phối hợp công việc với các phòng ban liên quan.

- Consulting market research materials, collect data in order to create new products/modify existing products to be more competitive & viable in the finance and banking field- Submitting reports & research data, presenting new product ideas & proposals to seek the approval of the related authority- Consulting & co-operating with all related department to create/modify products including the operating procedure of product- Support & advice to business units about products & operating procedure- Follow, regularly update reports about the effectiveness & competition of products. Based on that, creating new proposals/ideas to modify/renew products that will be more appropriate for business facts- Khảo sát, nghiên cứu và thu thập dữ liệu để xây dựng sản phẩm mới/thay đổi sản phẩm hiện có để nâng cao tính cạnh tranh và khả thi của sản phẩm trên thị trường tài chính ngân hàng- Nộp báo cáo, số liệu điều tra và trình bày những ý tưởng/dự án sản phẩm mới đến cấp có thẩm quyền phê duyệt.- Tham khảo ý kiến và hợp tác cùng các bộ phận nghiệp vụ liên quan để thiết kế, sửa đổi sản phẩm cũng như quy trình vận hành sản phẩm- Hỗ trợ và tư vấn các đơn vị kinh doanh về sản phẩm và quy trình vận hành các sản phẩm.- Theo dõi, cập nhật báo cáo tính hiệu quả và cạnh tranh của các sản phẩm hiện có, tiến hành lên phương án, ý tưởng mới để sửa đổi làm mới sản phẩm để phù hợp hơn với tình hình kinh doanh.

​

Nhiệm vụ chính:

• Thường xuyên làm việc cho khách hàng về tư vấn kỹ thuật; giải quyết các sự cố liên quan đến kỹ thuật;
• Làm việc với vai trò đại diện cho kỹ thuật của Công ty cùng phối hợp với hãng để cung cấp sản phẩm, hỗ trợ dịch vụ cho đối tác
• Hỗ trợ bán hàng để có thông tin, báo cáo để phối hợp: Tình hình sản xuất của khách hàng; tiến độ sử dụng hóa chất liên quan đến xử lý nước;
• Nắm bắt thông tin chuyên sâu về hàng hóa (Dịch tài liệu, thông số,..) hỗ trợ giới thiệu sản phẩm để PR.
• Trợ lý cho Giám đốc kinh doanh các vấn đề có liên quan đến kỹ thuật và dịch vụ khách hàng.
• Lập các báo cáo:

- Lập các báo cáo công việc theo quy định của công ty.

Một số công tác khác:

- Phối hợp với các cá nhân khác trong đơn vị và trong Công ty tổ chức các sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, hình ảnh, uy tín của Công ty;

- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên

Thực hiện các công việc dọn phòng hàng ngày tại khách sạn

Thay vỏ chăn, ga, gối hàng ngày, lau dọn trong phòng.

Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ trong phòng khách sẵn sàng trước khi đón khách.

Khi khách trả phòng có trách nhiệm kiểm tra phòng và kịp thời báo cho lễ tân những đồ khách đã sử dung trong thời gian lưu trú.

Bảo đảm tất cả tất cả các khu vực công cộng như: hành lang, cầu thang bộ, thang máy... & các đồ đạc ít sử dụng được lau dọn hàng ngày.

Xem xét bản phân công công việc hàng ngày và danh sách khách ở của phòng được phân công.

Bảo đảm nắm được thông tin có liên quan đến tình trạng phòng, khách VIP đặt phòng và thời gian đến, tham gia các buổi họp của bộ phận buồng phòng.

Kí nhận và bàn giao chìa khóa đầy đủ.

Giữ gìn các dụng cụ lao động.

Bảo đảm nắm vững về các dịch vụ của khách sạn bao gồm: loại phòng, trang thiết bị liên quan, các sản phẩm đồ ăn uống…

Báo cáo cho giám sát về bất kì hỏng hóc, tổn hại nào trong phòng khách, khu vực công cộng.

Thực hiện công tác quản lý và thu hồi nợ các KHCN đang có nợ quá hạn tại khu vực được phân công, nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu thu hồi nợ được phân công và giữ nợ quá hạn ở mức thấp nhất. Cụ thể:

• • Tiếp nhận thông tin/hồ sơ vay của các khách hàng đang có nợ tại VPBank để xử lý;
  • Thực hiện các biện pháp tác nghiệp để thu hồi nợ, theo dõi cho đến khi khách hàng tất toán khoản vay cho VPBank;
  • Thực hiện thu hồi nợ trực tiếp tại địa bàn (nơi làm việc, địa chỉ tạm trú/thường trú, những nơi liên quan đến khách hàng);
  • Làm việc với các bên liên quan, chính quyền định phương để hỗ trợ thu hồi nợ;
  • Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo;
  • Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.

We are seeking a dynamic Chief Commercial Officer to lead our commercial strategy in Vietnam. The successful candidate will be a visionary with a passion for growth, responsible for propelling the company to new heights in revenue and market share. This role encompasses full P&L oversight and demands operational excellence across sales, marketing, and business development.

The key responsibilities include:

• Strategic Development: Formulate and execute the commercial strategy for the organization, focusing on revenue growth and market expansion.
• Operational Excellence: Drive operational excellence across all business functions, including sales, marketing, and business development, with complete P&L responsibility.
• Innovation: Lead initiatives in product and marketing innovation to enhance competitiveness.
• Collaboration: Foster cross-functional collaboration and build robust relationships with clients and stakeholders.
• Financial Planning: Oversee financial planning for projects and initiatives, ensuring alignment with commercial goals.
• Operational Efficiency: Enhance overall operational efficiency and effectiveness through strategic planning and management.
• Regulatory Navigation: Navigate the regulatory landscape, ensuring compliance and adaptability.

The ideal candidate will be instrumental in building a scalable, high-growth business that significantly contributes to our organization’s success.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Establish and communicate the company’s strategic direction in alignment with the executive leadership and stakeholders.
• Effectively communicate the strategic vision to local teams, promoting a shared understanding and commitment to organizational goals.
• Cultivate a culture of operational excellence across sales, marketing, operations, and business development.
• Implement robust operational processes to ensure sustainable growth and efficiency.
• Manage and oversee related teams, setting objectives and tracking performance metrics in line with organizational goals.
• Collaborate with the marketing team to design and execute campaigns that enhance brand visibility and generate qualified leads.
• Identify and pursue new business opportunities, partnerships, and markets while managing the commercial budget and providing revenue forecasts.
• Lead and develop the commercial team with a strong emphasis on high performance and mutual respect.

CRITICAL COMPETENCIES:

The successful candidate will embody the following qualities:

• Strategic Thinker: Ability to understand the organization’s vision and operating environment, crafting strategies that maintain a competitive edge while achieving ambitious growth targets.
• Entrepreneurial Spirit: High tolerance for risk, aggressive drive for success, and an entrepreneurial mindset.
• Proven Leadership: Experience in leading and motivating a high-energy, mid-sized team, fostering development and engagement.
• Partnership Builder: Capable of forming alliances with local businesses and government entities.
• Product Savvy: Strong product instincts and ability to collaborate effectively with product and engineering teams.

CORE COMPETENCIES:

• Business Leadership: Proven ability to attract, manage, and motivate a high-caliber team, ensuring their ongoing development.
• Data-Driven: Highly analytical, with a focus on understanding and managing the business through data insights.
• Strong Communicator: Excellent communication skills to represent the company both internally and externally, with fluency in English.
• Stakeholder Management: Expertise in engaging with regional and local stakeholders, fostering strong relationships.
• People Development: Skilled in hiring, coaching, and developing talent within the organization.
• Commercial Acumen: Strong commercial skills with the ability to build partnerships with local businesses and regulatory bodies.

• Develop and maintain customer care to High-net-worth customers at JBSV to ensure full implementation in terms of quantity and quality at the assigned KPIs.• Truly understand customers, the customer portrait and need to provide consultancy and propose products, services and JBSV’s policies to be suitable with customers.• Summarize comments, proposals and wishes from customers; support and coordinate with other departments to develop and improve securities investment products, services and tools etc. to better serve the needs of customers.• Recommend customer care programs on periodical, by event or client-specific basis. • Perform other duties upon requests of JBSV’s Director of Brokerage and the Board of Directors.

- Xây dựng các phương án đảm bảo an ninh trật tự, an toàn tài sản cho các mục tiêu được giao (phương án gồm các yếu tố về con người, vị trí, trang thiết bị, công cụ dụng cụ,...)- Tổ chức đào tạo thường xuyên đội ngũ an ninh chuyên nghiệp về tác phong hình ảnh và chuyên môn nghiệp vụ- Chịu trách nhiệm về toàn bộ công tác an ninh trật tự, an toàn tài sản của Công ty và các mục tiêu bảo vệ; Chú trọng kiểm soát các hoạt động của xe cộ ra vào Công ty; Trực tiếp giải quyết các vụ việc về an ninh xảy ra tại Công ty và các mục tiêu bảo vệ- Chịu trách nhiệm đối ngoại với các cơ quan chính quyền địa phương của mỗi mục tiêu để phối hợp khi cần thiết- Chịu trách nhiệm triển khai công tác phòng cháy chữa cháy tại Công ty- Duy trì và đảm bảo hệ thống thiết bị an ninh luôn hoạt động tốt- Theo dõi đôn đốc các công việc liên quan đến chuyển thư từ, tin nhắn lên các phòng ban- Phối hợp với các phòng ban tổ chức thực hiện công tác an ninh tại các sự kiện diễn ra bên ngoài Công ty

• Chịu trách nhiệm hỗ trợ công việc hàng ngày của Ban Giám đốc và là cầu nối, kết nối giữa tổng giám đốc với các phòng ban khác trong công ty.• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu , ghi chép, thu thập các thông tin cần thiết khi cần.• Tham dự và hỗ trợ các cuộc họp của Giám đốc và giao dịch với các đối tác.• Tiếp nhận và kiểm tra nội dung văn bản, đồng thời chịu trách nhiệm rà soát các văn bản, hợp đồng, văn bản chính thức gửi Giám đốc.• Dịch và biên dịch, soạn thảo tài liệu cho các phòng ban khi cần thiết.• Tham gia các công việc khác theo yêu cầu.