Việc làm cho sinh viên Học viện Ngoại giao

Phòng Kế toán: Quản lý nhóm gồm 4-5 thành viên, đào tạo, định hướng cho các thành viên;
- Lập, kiểm tra Báo cáo tài chính và các nghiệp vụ liên quan hàng tháng, hàng quý và cuối năm tài chính;
- Lập, kiểm tra các nghiệp vụ liên quan đến lương, Bảo hiểm;
- Lập, kiểm tra báo cáo thuế và các báo cáo khác theo quy định nhà nước;
- Tư vấn cho khách hàng các vấn đề liên quan đến kế toán, thuế, đóng cửa Công ty/Văn phòng đại diện;
- Tổng hợp và báo cáo các vấn đề cho cấp trên và khách hàng;
- Làm việc với Kiểm toán, Cục thuế và cơ quan nhà nước khác.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan.
Phòng Kiểm toán: Quản lý nhóm gồm 4-5 thành viên, đào tạo, định hướng cho các thành viên;
- Thực hiện các công việc kiểm toán, soát xét Báo cáo tài chính và các dịch vụ tư vấn khác;
- Thực hiện các cuộc kiểm toán tại văn phòng khách hàng;
- Xây dựng, thiết kế các chương trình và quy trình kiểm toán một cách thích hợp;
- Thu thập và kiểm tra bằng chứng để đảm bảo kết luận kiểm toán trong hồ sơ kiểm toán;
- Sẵn sàng đi công tác (nếu có yêu cầu).

• Sử dụng công cụ SEO, nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ, kiểm tra content, đăng bài,...
• Thực hiện triển khai kế hoạch seo onpage, offpage kết hợp với team content đẩy từ khoá lên top
• Tối ưu bài viết SEO, các danh mục, chuyên mục, trang chủ,... trên website
• Xây dựng hệ thống internallink, backlink chuẩn SEO (forums, social, blog,...)
• Phân tích đánh giá các yếu tố liên quan đến SEO để cải thiện và phát triển website.
• Theo dõi & báo cáo thứ hạng theo tuần, theo tháng định kỳ
• Xử lý các tình huống phát sinh
• Có kinh nghiệm vị trí SEO trên 2 năm.
• Sử dụng tốt các công cụ quản lý website chính như Google Analytics, Google Webmaster Tools, các công cụ check backlink như OpenSiteExplorer, Majestic SEO, Ahrefs,...
• Có khả năng phân tích từ khóa, seo lên top, duy trì thứ hạng từ khóa.
• Đã từng quản trị Website Wordpress
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ quản lý

TCC đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Cao cấp/Chuyên gia Kiểm soát Tuân thủĐây là cơ hội để bạn trở thành một thành viên trong đội ngũ công ty tài chính sáng tạo và uy tín hàng đầu Việt Nam!- Địa điểm làm việc: Số 6 Quang Trung, Hoàn Kiếm Hà Nội, Việt Nam- Cấp báo cáo trực tiếp: Giám đốc cao cấp Kiểm soát nội bộTrách nhiệm bao gồm, nhưng không giới hạn:1. Tham gia xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện các nghiệp vụ thuộc phạm vi của bộ phận Kiểm soát nội bộ tuân thủ qui định của cơ quan nhà nước theo định hướng hoạt động của Công ty.2. Giám sát: • Phân tích, xây dựng và lập kế hoạch hoạt động rà soát, giám sát hàng năm với cách tiếp cận các khu vực có rủi ro cao với nguồn lực sẵn có; • Thực hiện hoạt động giám sát đúng kế hoạch, mục tiêu, phạm vi giám sát đã được cấp thẩm quyền phê duyệt, tuân thủ quy định, quy trình, tiêu chuẩn giám sát• Định kỳ tham gia rà soát, đánh giá rủi ro và đề xuất điều chỉnh kế hoạch nếu có.3. Chủ động nhận diện, đánh giá và báo cáo kịp thời cho trưởng đơn vị về các đơn vị, hoạt động, đối tượng có rủi ro nghiêm trong trong phạm vi giám sát được phân công và phối hợp với các bên liên quan trong việc theo dõi, kiểm soát liên tục với các hoạt động có rủi ro trọng yếu;4. Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện kiểm tra kiểm soát sau các hoạt động nghiệp vụ nhằm kịp thời phát hiện sai sót, ngăn ngừa, khắc phục những điểm yếu của hệ thống, và theo dõi cho đến khi các vấn đề này được xử lý thoả đáng;5. Duy trì mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước và đầu mối hoạt đông tiếp đón cơ quan thanh tra giám sát tại đơn vị,6. Tham vấn và làm việc với phụ trách bộ phận Kiểm soát nội bộ và nhóm giám sát đặc biệt về các vấn đề: phát hiện và ngăn chặn vi phạm; xử lý, điều tra, giám sát, đề xuất biện pháp khắc phục và báo cáo các trường hợp vi phạm tuân thủ;7. Tham gia xây dựng chính sách và quy định về hoạt động tuân thủ 8. Xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch nhằm thúc đầy văn hóa tuân thủ mạnh mẽ tại các đơn vị, đóng góp và hỗ trợ thực hiện mục tiêu của tổ chức9. Tham gia kiểm soát hệ thống văn bản nội bộ của công ty theo chức năng của bộ phận;10. Tác động và tạo sự phối hợp tích cực và chặt chẽ với các đơn vị thuộc Công ty cũng như các đơn vị có liên quan trong hệ thống để hướng tới đạt hiệu quả cao nhất cho mục tiêu chung của mảng chức năng;11. Đóng góp và hỗ trợ trong việc xây dựng, hoàn thiện chức năng kiểm soát tuân thủ bao gồm chính sách, thủ tục giám sát, nền tảng công nghệ thông tin hỗ trợ, cơ chế vận hành…;12. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của lãnh đạo.

1. Xây dựng bộ máy truyền thông nội bộ.

- Tham gia xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên và kiểm tra đánh giá số lượng, chất lượng CBNV trong phạm vi quản lý.

- Tham gia xây dựng và tổ chức Tổ chức và triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý.

2. Tham mưu cho trưởng phòng trong công tác truyền thông nội bộ.

- Tham mưu cho Trưởng phòng các kế hoạch, giải pháp về truyền thông nội bộ, văn hoá doanh nghiệp cho Công ty Cổ phần Z Holding và các công ty trực thuộc.

3. Công tác truyền thông nội bộ.

- Xây dựng, lập kế hoạch truyền thông nội bộ dựa trên chiến lược & định hướng của công ty.

- Triển khai tổ chức & giám sát các hoạt động phong trào, sự kiện định kỳ/thường niên nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.

4. Thực hiện công tác quản lý và đào tạo nhân sự.

- Xây dựng đội ngũ nhân sự truyền thông phát triển và giám sát, quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự truyền thông.

- Định hướng, tổ chức, kiểm tra, việc thực hiện các hoạt động của từng vị trí nhằm đảm bảo các hoạt động truyền thông đạt chất lượng và tiến độ.

- Triển khai các lớp đào tạo, huấn luyện để nâng cao trình độ, năng lực của nhân sự trong phòng.

5. Thực hiện công tác kiểm soát chi phí và báo cáo.

- Tổ chức và triển khai công tác kiểm soát chi phí trong các chương trình/sự kiện do phòng truyền thông nội bộ chủ trì.

- Thực hiện báo cáo theo định kỳ và yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc.

- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm các cửa hàng trong khu vực Đồng Bằng Sông Hồng
- Triển khai, theo dõi việc thực hiện và hỗ trợ kịp thời khi có phát sinh
- Phối hợp cùng Quản lý cửa hàng, phòng Tuyển dụng nhân sự đảm bảo đủ về số lượng và phù hợp cho khu vực.
- Đào tạo các kĩ năng cần thiết để phát triển đội ngũ
- Động viên tinh thần và nắm bắt tâm lý nhân viên để hỗ trợ kịp thời
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, nhân viên thấm nhuần giá trị cốt lõi của công ty
- Đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp với kênh bán để tăng doanh số.
- Chủ động đề xuất các chương trình phù hợp với khu vực
- Triển khai các chương trình bán hàng của công ty để gia tăng doanh số.
- Đảm bảo chỉ tiêu và kiểm soát về định mức chi phí kinh doanh
- Đảm bảo hình ảnh cửa hàng trong khu vực ( trưng bày, vệ sinh ) theo đúng tiêu chuẩn và nhận diện thương hiệu
- Đảm bảo chỉ tiêu về các tiêu chuẩn hoạt động của các Cửa hàng trong khu vực ( ITL )
- Thống kê chọn lọc và có giải pháp bổ sung hàng hóa phù hợp cho Cửa hàng
- Kết hợp với CHT có kế hoạch bảo quản - điều phối hàng tồn kho
- Hỗ trợ Cửa hàng kiểm soát chặt chẽ việc thất thoát hàng hóa
- Quan hệ đối ngoại với các tổ chức , đơn vị, đối tác có liên quan
- Phát triển các kênh bán hàng mới
- Báo cáo thông tin thị trường, sản phẩm đối thủ tại khu vực

- Phối hợp với bếp trưởng chuẩn bi, kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm, dụng cụ, thiết bị,...

- Cập nhật, thông báo thực đơn hàng ngày với bộ phận bếp và các bộ phận có liên quan

- Tiếp nhận order của khách hàng .

- Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp

- Đảm bảo vệ sinh chất lượng và hình ảnh món ăn khi ra đồ.

- Quản lý khu vực bếp được phân công

- Thực hiện báo cáo kết quả hoạt động, báo cáo chuyên môn của BP định kỳ, phát sinh

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .

- Sơ chế các nguyên, vật liệu theo yêu cầu của cấp trên

- Chuẩn bị nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức

- Chuẩn bị công, dụng cụ cho việc chế biến thức ăn theo như phân công của cấp trên.

- Đảm bảo luôn đủ các nguyên, vật liệu thực phẩm để chế biến món ăn

- Lau dọn, giữ gìn vệ sinh khu vực bếp

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn trực tiếp

• Xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh xuất khẩu cho dòng sản phẩm hạt nhựa Filler Masterbatch theo định hướng của Công ty.• Triển khai kế hoạch kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu cho sales và kiểm soát thực hiện, hỗ trợ/tư vấn giải pháp cho sales trong quá trình bán hàng.• Khảo sát, phân tích thị trường để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp. Tư vấn nhà máy phát triển các dòng sản phẩm, mã hàng mới nâng cao chất lượng và cạnh tranh với thị trường.• Phân tích, xây dựng kế hoạch phát triển các kênh bán hàng mới, thị trường mới, khách hàng mới nhằm tăng trưởng doanh thu của Phòng.• Xây dựng và cải tiến quy trình bán hàng của Phòng phù hợp và hiệu quả. Kiểm soát tất cả các khâu trong quá trình bán hàng từ tiếp cận, đàm phán với khách hàng, tỷ lệ đáp ứng sản lượng của nhà máy, chất lượng sản phẩm, công tác điều vận… đảm bảo giao hàng đúng kế hoạch.• Phối hợp tuyển dụng, tổ chức Đào tạo quy trình quy định của Công ty, Đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự trong Phòng và định hướng phát triển nghề nghiệp.• Kiểm soát, đốc thúc thu hồi công nợ khách hàng, hạn chế tối thiểu sự cố phát sinh sau giao hàng.• Kiểm soát tài chính của Phòng liên quan đến các khoản phải thu/chi trong hoạt động kinh doanh.• Tổ chức, Phối hợp với các Phòng/Ban/Nhà máy đảm bảo hoạt động bán hàng được hiệu quả.• Tổng hợp, phân tích, báo cáo định kỳ hoạt động của Phòng kinh doanh.• Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Trợ lý và phiên dịch thông tin giữa sếp và khách hàng.

- Dịch tài liệu, báo cáo, họp, hội thảo, phần mềm...

- Hỗ trợ và phối hợp các phòng ban khác để hoàn thành công việc.

- Soạn thảo nội dung phiên dịch đến các bộ phận, phòng ban.

- Các công việc khác do cấp quản lý yêu cầu.

1. Phân tích xác nhận sự bất thường về chất lượng của khách hàng và đưa ra đối sách
2. Phụ trách chuyển các khiếu nại của khách hàng tới công ty và xử lý hàng tồn kho và sản phẩm đang sản xuất
3. Tổ chức các cuộc họp nội bộ để tổng hợp khiếu nại của khách hàng và thống nhất các tiêu chuẩn tiếp nhận
4.Hoàn thành các nhiệm vụ của công ty giao cho

- Quản lý website và các kênh TMĐT của công ty
- Thực hiện photoshop: chụp ảnh, quay video sản phẩm
- Tối ưu SEO web và các kênh TMĐT khác
- Thiết kế các ấn phầm truyền thông, thiết kế ảnh quảng cáo, thiết kế các ấn phẩm POSM
- Thiết kế nội dung hình ảnh bài đăng website và các trang TMĐT một cách đẹp mắt và chuyên nghiệp
- Thiết kế profile công ty và catalog sản phẩm;
- In ấn các sản phẩm tờ rơi, backdrop, standee, tờ gập, bandroll....
- Chụp ảnh sản phẩm theo bối cảnh và chỉnh sửa ảnh

• Giúp việc cho Giám đốc Khối trong việc tổ chức thực hiện và quản lý tập trung nghiệp vụ Hỗ trợ giao dịch nguồn vốn theo phân công tại từng thời kỳ của Giám đốc Khối.
• Phê duyệt/kiểm soát các giao dịch hỗ trợ nguồn vốn theo phân công của GĐK theo từng thời kỳ.
• Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, phát triển và triển khai các công việc liên quan đến hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn.
• Khảo sát, đề xuất, xây dựng dự thảo, phối hợp Khối CNTT cài đặt các tính năng cần thiết trên hệ thống Corebanking và các phần mềm khác tiến tới tối đa hóa việc số hóa và tự động hóa quy trình.
• Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc Khối về các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tổ chức phối hợp với Phòng TTQT, Phòng TTTN trong các nghiệp vụ liên quan và trong tổ chức triển khai các chức năng, nhiệm vụ chung của Trung tâm Thanh toán,TTTM và hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tổ chức phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tham gia các dự án trọng điểm của Ngân hàng có liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn và theo phân công khác của Giám đốc Khối.
• Báo cáo phân tích dữ liệu theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Ngân hàng và Giám đốc Khối.
• Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá CBNV thuộc Phòng.
• Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng, góp phần Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.
• Giúp việc cho Giám đốc Khối trong việc tổ chức thực hiện và quản lý tập trung nghiệp vụ Hỗ trợ giao dịch nguồn vốn theo phân công tại từng thời kỳ của Giám đốc Khối.
• Phê duyệt/kiểm soát các giao dịch hỗ trợ nguồn vốn theo phân công của GĐK theo từng thời kỳ.
• Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, phát triển và triển khai các công việc liên quan đến hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn.
• Khảo sát, đề xuất, xây dựng dự thảo, phối hợp Khối CNTT cài đặt các tính năng cần thiết trên hệ thống Corebanking và các phần mềm khác tiến tới tối đa hóa việc số hóa và tự động hóa quy trình.
• Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc Khối về các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tổ chức phối hợp với Phòng TTQT, Phòng TTTN trong các nghiệp vụ liên quan và trong tổ chức triển khai các chức năng, nhiệm vụ chung của Trung tâm Thanh toán,TTTM và hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tổ chức phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tham gia các dự án trọng điểm của Ngân hàng có liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn và theo phân công khác của Giám đốc Khối.
• Báo cáo phân tích dữ liệu theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Ngân hàng và Giám đốc Khối.
• Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá CBNV thuộc Phòng.
• Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng, góp phần Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.

- Bóc tách dự toán, khối lượng thi công, quản lý tiến độ công việc thi công tại hiện trường;
- Lập kế hoạch và quản lý công việc được giao theo kế hoạch và tiến độ tổng thể đã được phê duyệt của dự án;
- Lập dự trù vật tư thi công, nhân sự thi công, đốn đốc, quản lý quá trình triển khai thi công công trình;
- Trực tiếp nghiệm thu chất lượng vật liệu đầu vào và chất lượng thi công;
- Hướng dẫn và kiểm soát các đội thi công/thầu phụ thực hiện công việc tuân thủ quy trình thi công của Công ty;
- Kiểm tra, đánh giá chất lượng thực hiện của các đội;
- Kịp thời báo cáo lãnh đạo phòng, chủ đầu tư về các khó khăn, vướng mắc và đề xuất biện pháp khắc phục
- Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi PV

:1. Quản lý hoạt động toàn diện:- Điều hành và giám sát các bộ phận, phòng ban: Ban Quản lý dự án, Khối Công nghệ, Trung tâm R&D, Khối kinh doanh, Bộ phần Hành chính Tổng Hợp.- Đảm bảo sự hợp tác và tương tác hiệu quả giữa các bộ phận để đạt được các mục tiêu chung.2. Phát triển chiến lược và kế hoạch:- Tham gia vào việc xây dựng chiến lược ngắn hạn/dài hạn và kế hoạch tương ứng để đạt được mục tiêu của công ty.- Đảm bảo rằng các kế hoạch và chiến lược được triển khai một cách hiệu quả và linh hoạt.3. Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất:- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các bộ phận, phòng ban và cá nhân.- Phát triển, triển khai các biện pháp để tối ưu hóa hiệu suất và nâng cao chất lượng công việc.4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ:- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng và các bên liên quan khác.- Đại diện cho công ty trong các sự kiện ngoại giao và hội thảo ngành.

JOB DESCRIPTION- Assist Head of Internal Audit/ Internal Audit Manager to develop the annual audit plan- Be responsible for conducting internal audit reviews by- Developing internal audit programs based on process understanding and company policies and procedures- Planning for the audit, leading the on-site review and discuss with line management on findings and recommendations - Report significant issues on governance, compliance, risk and controls affecting the organizations including resolution and/or improvements on the situations.- Ensure that any breaches or material risks are identified and brought to the attention of appropriate line management and reported to Senior Management.- Ensure timely production of internal audit reports to the required quality standards.- Ensure that all recommendations appearing in various internal and external audit reports are implemented in an appropriate manner.- Review and evaluate regulatory compliance with consultation from legal councel- Assist Head of Internal Audit/ Internal Audit Manager to prepare the periodic reports- Coordinate with businesses and relevant functions to effectively carry out the internal audit work.- Maintain a good relationship with, and presenting a professional image of the unit to Senior Management and businesses.- Consider to use the work results of the other control functions like financial control, operational control, legal, as appropriate, to optimise the internal audit resources and avoid overlaps.- Assist in the investigation of significant suspected fraudulent activities within the organisation and notify management the results.- Get updates on the significant merging/consolidating functions and new or changing services, processes, operations, and control processes and include in the annual audit plan as appropriate. - Develop the Internal Audit Department- Adopt the minimum standard guidelines established for Internal Audit including IA charter, IA manual and other relevant standards in conducting the internal audit work.- Keep abreast of best practice and latest standards on audit and control

- Xây dựng nội dung content, video...
- Phụ trách đăng bài viết, video, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản của các Dự án của Công ty trên các kênh truyền thông, kênh thương mại điện tử
- Chăm sóc khách hàng cũ và mới, có kinh nghiệm hoặc kỹ năng chốt đơn hàng.
- Hỗ trợ hoàn thiện hợp đồng hợp tác/ hồ sơ thanh toán.
- Thực hiện các công việc khác theo sự hướng dẫn của quản lý

1. Mục tiêu: • Tổ chức công tác Tài chính, kế toán phù hợp với tình hình hoạt động, chủ trương, chiến lược phát triển của Công ty và đúng quy định của pháp luật. • Tham mưu, tư vấn những vấn đề liên quan đến công tác tài chính kế toán cho Ban lãnh đạo. • Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ của đội ngũ kế cận.2. chính: • Hoạch định chiến lược tài chính của Công ty ngắn hạn và dài hạn. Quản lý dòng tiền, xây dựng phương án tài chính phù hợp với từng dự án của Công ty. • Kiểm soát chi phí, quản lý tài sản, nguồn vốn, ngân sách của Công ty. Tổ chức lập báo cáo tài chính theo quy định, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Công ty. Phân tích báo cáo, nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… kịp thời báo cáo Ban lãnh đạo Công ty đưa ra những giải pháp để kiểm soát. • Chịu trách nhiệm về công tác Tài chính - Kế toán của Công ty; Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán đúng quy định pháp luật, đúng chuẩn mực kế toán. • Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng tài chính kế toán. Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của Công ty. • Làm việc với các cơ quan ban ngành: Thuế, kiểm toán… khi có thanh tra, quyết toán, kiểm toán. • Quản lý nhân sự của Phòng tài chính kế toán; Thực hiện, phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

* Nhân viên sẽ phụ trách làm một số mảng công việc sau (chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn)- Tham gia phục vụ quá trình nhập xuất hàng hóa bằng đường hàng không- Xử lý tài liệu theo từng chuyến bay - Nhập số liệu, thông tin lô hàng vào hệ thống quản lý- Hướng dẫn chất xếp hàng lên thiết bị chất xếp của tàu bay theo tiêu chuẩn, quy định của hãng vận chuyển đối với từng loại tàu bay.- Kiểm tra tài liệu hàng hóa nguy hiểm theo các tiêu chuẩn vận chuyển của IATA, hãng vận chuyển, các quy định của các quốc gia mà tàu bay đi, đến và trung chuyển- Kiểm tra bao bì, nhãn mác của hàng hóa nguy hiểm theo các tiêu chuẩn vận chuyển của IATA, hãng vận chuyển, các quy định của các quốc gia mà tàu bay đi, đến và trung chuyển- Xác định trọng lượng và kích thước kiện hàng, lô hàng nguy hiểm theo quy chuẩn của IATA, hãng vận chuyển.- Nhận hàng và tài liệu bàn giao khi máy bay hạ cánh- Chuẩn bị tài liệu hàng hóa được vận chuyển theo từng chuyến bay- In hóa đơn hoặc giấy xác nhận dịch vụ- Quản lý hàng hóa nhập, xuất kho- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, hướng dẫn của cán bộ trực ca, tổ, phòng,…