Tổng hợp việc làm cho sinh viên Trường Quốc tế (ĐHQG Hà Nội) theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Giải quyết các vụ tổn thất bảo hiểm Hàng hóa (hàng xá, hàng container, hàng rời…), hảo hiểm Tàu thủy (thân tàu, TNDS chủ tàu) và P&I quốc tế
- Xử lý thông tin.
+ Tiếp nhận thông tin sự cố, hướng dẫn Đơn vị/khách hàng xử lý ban đầu.
+ Ước tổn thất, nhập dữ liệu vào báo cáo quản trị bồi thường.
- Đánh giá tổn thất.
+ Đánh giá sơ bộ tổn thất ban đầu, xem xét tổn thất trong phân cấp hay trên phân cấp.
+ Kiểm tra, rà soát hồ sơ nhập dự phòng bồi thường hàng tuần, hỗ trợ lãnh đạo hướng dẫn đơn vị và cán bộ phụ trách về báo cáo tuần, tình trạng công việc từng đầu mối.
2. Giám định sự cố theo Đơn vị phân công
- Giám định.
+ Thực hiện công tác giám định hiện trường tại địa bàn phân công nếu cần thiết.
+ Thu thập hồ sơ tổn thất liên quan: Hàng hóa, Tàu thủy.
- Giám sát, thu thập hồ sơ.
+ Đề xuất lựa chọn thuê giám định độc lập đã được phê duyêt.
+ Giám sát quá trình giám định, báo cáo tiến độ xử lý vụ việc, đề xuất xử lý công việc.
3. Trình duyệt hồ sơ bồi thường, nhập liệu
- Trình duyệt chi phí.
+ Xem xét hồ sơ giám định, trách nhiệm bảo hiểm, trình phê duyệt chi phí hợp lý.
+ Trình bồi thuờng vụ việc theo phân công.
- Xử lý sau bồi thường.
+ Nhập số tiền bồi thường được phê duyệt vào dữ liệu quản trị.
+ Lưu giữ hồ sơ giải quyết.
• Chuẩn bị, chế biến và trang trí bánh mỳ theo tiêu chuẩn chất lượng quy định trong công thức
• Tham dự buổi họp giao ban hàng ngày hoặc các buổi họp khác theo lịch
• Tham dự các khóa đào tạo theo lịch
• Đảm bảo vệ sinh dụng cụ làm việc và khu vực làm việc
• Tuân thủ nội quy, quy định của khách sạn về: An toàn lao động, Diện mạo vệ sinh cá nhân, Vệ sinh
• Các công việc khác được phân công bởi giám sát
• Manage kitchen operation in 03Spoons Kitchen, including menu planning and costing, organizing special events, developing new dishes, maintaining food quality standards and comprehensive product knowledge.
• Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.
• Participate in the planning and costing of menus
• Develop and write standard recipes
• Develop new dishes and products
• Ensure that outstanding culinary technical skills are maintained
• Assist with organizing special events and special food promotions
• Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly
• Maintain a hygienic kitchen
• Clean the kitchen and equipment
• Maintain personal hygiene
• Supervise and Training of assigned employees
• Works with Executive Chef in manpower planning and management needs
• Works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget
1. Công việc chính
- Hạch toán, kiểm tra và tổng hợp các nghiệp vụ kế toán phát sinh: doanh thu cho thuê mặt bằng, dịch vụ hạ tầng, chi phí vận hành, chi phí sửa chữa – bảo trì, chi phí quản lý.
- Kiểm soát tính hợp lệ – hợp pháp – hợp lý của chứng từ kế toán, hóa đơn, hợp đồng.
- Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, đối chiếu định kỳ với khách thuê và nhà cung cấp.
- Thực hiện phân bổ chi phí, trích trước chi phí, khấu hao TSCĐ, CCDC.
- Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm; báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với Kế toán trưởng làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi có yêu cầu.
- Kê khai và quyết toán các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN, lệ phí môn bài và các nghĩa vụ tài chính khác.
- Chuẩn bị hồ sơ, giải trình số liệu khi làm việc với cơ quan thuế.
NHU CẦU TUYỂN DỤNG: 05 KỸ SƯ CƠ ĐIỆN
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Kỹ sư thiết kế
- Kỹ sư Điện: Thiết kế, làm hồ sơ thầu hệ thống điện công trình bao gồm: Trạm biến áp, máy phát điện, cấp nguồn động lực, tủ điện, điều khiển, chiếu sáng, báo cháy, điện thoại, loa, chống sét…
- Kỹ sư Cơ: Thiết kế, làm hồ sơ thầu các hệ thống: điều hòa không khí, cấp thoát nước, chữa cháy… cho nhà máy và các công trình dân dụng.
2. Kỹ sư giám sát
- Bóc tách khối lượng vật tư thiết bị, lập tiến độ vật tư thiết bị.
- Lập & triển khai tiến độ dự án, bản vẽ thi công, biện pháp thi công, nhân lực, vật tư thiết bị cho công tác thi công.
- Giám sát, quản lý nhà thầu phụ, kiểm tra theo dõi quá trình lắp đặt đảm bảo theo các tiêu chí kỹ thuật, quy trình lắp đặt.
- Báo cáo về các hoạt động công trường cho quản lý trực tiếp hoặc cho chủ đầu tư
- Làm tài liệu, hồ sơ bàn giao, hồ sơ thanh quyết toán theo quy định.
- Làm tài liệu và lập kế hoạch hướng dẫn vận hành, chạy thử công trình.
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng quản lý tốt và sẵn sàng đảm nhiệm các vị trí cao hơn.
c. Hỗ trợ khách hàng của tư vấn tài chính doanh nghiệp hoặc các bên liên quan trong công tác giải đáp các thắc mắc liên quan tới phương án/ giải pháp tư vấn tài chính doanh nghiệp;
d. Tham gia xử lý các vấn đề, quản lý các thay đổi phát sinh trong quá trình triển khai phương án tư vấn tài chính doanh nghiệp;
e. Tham gia hoàn thiện các thủ tục thanh lý, nghiệm thu hợp đồng với khách hàng thuộc phân công phụ trách;
f. Cập nhật, lưu trữ các hồ sơ, giấy tờ, dữ liệu liên quan lên hệ thống cơ sở dữ liệu.
4. Thực hiện quản lý và nghiên cứu, phát triển sản phẩm, dịch vụ mảng tư vấn tài chính doanh nghiệp trong phạm vi được phân công.
5. Thực hiện hoặc tham gia thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
• Chịu trách nhiệm hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của Maazi/ Supervise accounting work, financial control, and Set up accounting reporting systems as regulated in Vietnam Law and Maazi regulations.
• Kiểm soát chi phí, tính toán giá cho các món ăn…../ Evaluate, analyze the financial situation and business operations of the restaurant. Provide suggestions to improve Maazi's business efficiency, including: cost control, cost prices, etc.
• Kiểm tra, đối chiếu các khoản công nợ phải thu, phải trả và báo cáo công nợ cho Giám đốc theo quy định/Weekly checks, follow-ups, and reconciliation of accounts receivable and payable must be conducted, and accounts receivable reports must be submitted to the Director as required.
• Kiểm tra và theo dõi các khoản thuế, Lập báo cáo quyết toán thuế hàng tháng, năm. Liên hệ với các ban ngành, số thuế, tài chính khi cần thiết/ Monitor tax payments, prepare monthly and annual tax settlement reports. Work with relevant departments, tax authorities when required.
• Lập báo cáo quyết toán tài chính hàng tháng, quý, năm để trình ban giám đốc./ Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements for submission to the board of directors.
• Phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên kế toán thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn của mình/ Assign tasks and supervise accounting staff to ensure they perform their duties and responsibilities correctly.
• Kiểm soát lượng tồn kho/thực phẩm đối chiếu thực tế xuất nhập với sổ sách./ Control inventory/food quantities by comparing actual incoming and outgoing goods with records.
• Làm việc với Các Ngân hàng về các khoản vay ngắn hạn và dài hạn khi cần thiết/work with banks for the Loan when required
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân của Giám đốc và Trưởng phòng Tài chính kế toán/ Perform other tasks as assigned by the Director.
VỀ MOZAX
Ở MOZAX, mỗi nhân sự là một mảnh ghép quan trọng trong sự thành công và phát triển chung. Chính vì vậy ngay từ khi thành lập – năm 2018 đến nay, MOZAX luôn cố gắng xây dựng một môi trường làm việc gắn kết bền vững, khuyến khích phát triển năng lực của mỗi thành viên, tôn trọng cá tính riêng biệt nhằm thúc đẩy sự sáng tạo, tạo ra những sản phẩm – dịch vụ về kiến trúc nội thất độc đáo, mang đậm tính cá nhân của mỗi khách hàng.
MÔ TẢ
Giao phần việc theo đầu mục cho KTS1, tổng hợp và có trách nhiệm rà soát công việc của KTS1 theo check list
Có thể tự triển khai được bộ hồ sơ kiến trúc , nội thất ( xây mới hoặc cải tạo)
Đối chiếu, cập nhật hồ sơ của các bộ môn liên quan(( kết cấu- MEP) vào hồ sơ triển khai Kiến trúc, nội thất
Tham gia họp với các bộ phận khác nếu cần
Báo cáo công việc trực tiếp cho trưởng bộ phận
- Phát triển các thiết bị trong giải pháp báo cháy không dây và truyền tin báo cháy.
- Lập trình firmware cho MCU phục vụ các phiên bản Thiết bị truyền tin (hỗ trợ Cellular 4G, WiFi, Ethernet) và thiết bị trong mạng báo cháy không dây (LoRa, RF, NB-IoT).
- Tối ưu hoạt động quản lý năng lượng (chế độ ngủ/tiết kiệm năng lượng) cho các thiết bị dùng pin
- Phối hợp chặt chẽ với kỹ sư phần cứng, đưa ra phương án lựa chọn linh kiện cũng như phân tích lỗi trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Phối hợp với đội ngũ kiểm thử để lên kịch bản đánh giá chức năng, logic phát hiện các rủi ro trong quá trình hoạt động của thiết bị đảm bảo hệ thống vận hành chính xác và an toàn.
1. Thực hiện các công việc chuyên môn
a) Chủ động và trực tiếp thực hiện công việc được giao trong công tác kiểm soát tuân thủ, nhằm phòng chống, xử lý hành vi vi phạm quy định nội bộ, quy định pháp luật trong hoạt động Tín dụng.
b) Tư vấn cho Trưởng bộ phận tín dụng và Lãnh đạo Phòng trong việc lập kế hoạch và phân công công việc cho các chuyên viên thuộc bộ phận KSTT Tín dụng;
c) Nhận dạng và đề xuất biện pháp nhằm phòng ngừa và hạn chế rủi ro trong hoạt động Tín dụng;
d) Lên kế hoạch triển khai công tác kiểm tra việc tuân thủ thực hiện các quy chế, quy trình, quy định trong hoạt động Tín dụng;
e) Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ theo sự phân công của Trưởng bộ phận KSTT Tín dụng/Lãnh đạo phòng KSTT;
f) Kiểm tra theo kế hoạch, đột xuất hoặc vụ việc theo sự phân công của Lãnh đạo phòng KSTT và Trưởng bộ phận KSTT Tín dụng;
g) Biết đánh giá về tình hình hoạt động của đơn vị, nhận dạng và đề xuất biện pháp nhằm phòng ngừa và hạn chế các yếu tố rủi ro trong hoạt động kinh doanh của đơn vị;
h) Lập và gửi các báo cáo công việc theo yêu cầu Trưởng bộ phận KSTT Tín dụng và Lãnh đạo phòng KSTT.
i) Hỗ trợ các chuyên viên kiểm soát tuân thủ thuộc bộ phận Kiểm soát tuân thủ Tín dụng.
j) Hướng dẫn, giải quyết các vướng mắc nghiệp vụ Tín dụng.
k) Theo dõi chỉnh sửa, khắc phục các sai phạm của các Đơn vị, xem xét kết quả chỉnh sửa của đơn vị ở mức độ, nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.
2. Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan
a) Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan tới hoạt động Tín dụng.
b) Tham gia đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.
1. Giai đoạn tiền khai trương: Phát triển dự án, sản phẩm; xây dựng tiêu chuẩn; thiết kế & xây dựng:
- Tham gia xây dựng, cập nhật bộ quy hoạch các sản phẩm dịch vụ cho từng mô hình dự án
- Tham gia nghiên cứu, đề xuất phương án kinh doanh cho khách sạn, khu nghỉ dưỡng mới
- Đề xuất đầu bài thiết kế khách sạn, resort, khu giải trí và tiện ích liên quan. Phối hợp với các vùng, ban, công ty thành viên hoàn thiện phương án
- Tham gia dựng tiêu chuẩn set up và quy trình Tiền khai trương - khai trương khách sạn
- Tham gia cung cấp đầu bài, tham gia đánh giá các giai đoạn thiết kế cùng Ban, Vùng phụ trách
2. Giai đoạn vận hành KS: Xây dựng và triển khai và kiểm soát quy trình vận hành
• Đối với khách sạn tự vận hành:
- Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn vận hành, SOP, văn hóa thương hiệu.
- Giám sát hoạt động hằng ngày của khách sạn: doanh thu, chi phí, dịch vụ, nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật, an toàn, PCCC và quy chuẩn kỹ thuật.
- Quản lý hiệu quả tài chính: doanh thu, lợi nhuận (GOP, EBITDA), chi phí.
- Đào tạo, phát triển và đánh giá đội ngũ nhân sự quản lý khách sạn.
• Đối với khách sạn có ĐVVH quản lý:
- Đại diện chủ đầu tư giám sát việc thực thi HMA, kế hoạch vận hành và marketing.
- Theo dõi các chỉ số kinh doanh (RevPAR, ADR, Occupancy…) và chất lượng dịch vụ.
- Kiểm soát tính minh bạch trong báo cáo tài chính, chi phí Capex/Pomec.
- Phối hợp cùng ĐVVH xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo đúng cam kết hợp đồng.
- Đánh giá hiệu quả định kỳ, chuẩn bị cơ sở dữ liệu cho việc gia hạn/thanh lý hợp đồng.
3. Đào tạo và phát triển: xây dựng hệ thống quy trình & tài liệu hướng dẫn; đào tạo và phát triển đội ngũ
- Phối hợp với bộ phận liên quan lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự cho khách sạn.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận có chất lượng để chuẩn bị đảm nhận công việc của bộ khung ban quản lý khách sạn
- Là đại điện của khách sạn phát ngôn với cơ quan báo chí, truyền thông, khách hàng, chính quyền địa phương…
- Tham gia vào các kế hoạch tiếp thị, truyền thông quảng bá hình ảnh khách sạn.
- Chủ động đề xuất với cấp trên những giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động, doanh thu cho khách sạn.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
- Xây dựng menu và định giá món ăn
- Tuyển dụng, đào tạo và điều phối đội ngũ bếp
- Giám sát vận hành bếp chính, bếp phụ, bánh, tiệc…
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, F&B và các bộ phận khác trong khách sạn xây dựng kế hoạch và chiến lược, chương trình để phát triển thương hiệu và doanh thu của khách sạn
- Đảm bảo chất lượng món ăn & tiêu chuẩn dịch vụ 5 sao
- Đảm bảo việc thực hiện quan hệ khách hàng (Guest relations) trong khách sạn
- Chịu trách nhiệm giải quyết những mâu thuẫn, tình huống phát sinh trong bộ phận FO
- Cùng với Giám đốc khách sạn và Giám đốc các bộ phận liên quan đưa ra những quyết định, chiến lược phát triển chung cho toàn khách sạn và hoạt động cho bộ phận lưu trú (Room Division) nói riêng.
- Thiết lập quy trình làm việc, quản lý chất lượng dịch vụ phòng theo tiêu chuẩn khách sạn
- Chịu trách nhiệm về doanh thu, lương và ngân sách của bộ phận – lên kế hoạch và cân bằng thu chi cho toàn bộ khối lưu trú đảm bảo các chi phí của bộ phận ở mức thấp nhất, mang lại doanh thu phòng cao nhất cho khách sạn.
- Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên khác hoặc theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
- Chịu trách nhiệm giải quyết những mâu thuẫn, tình huống phát sinh.
- Cùng với Giám đốc khách sạn và Giám đốc các bộ phận liên quan đưa ra những quyết định, chiến lược phát triển chung cho toàn khách sạn và hoạt động cho bộ phận lưu trú (Room Division) nói riêng.
- Chịu trách nhiệm về lương và ngân sách của bộ phận – lên kế hoạch và cân bằng thu chi cho toàn bộ khối lưu trú đảm bảo các chi phí của bộ phận ở mức thấp nhất, mang lại doanh thu phòng cao nhất cho khách sạn.
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân viên mới; đào tạo, bồi dưỡng năng lực, kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác hoặc theo chỉ đạo từ BGĐ.
- Set up bàn ăn
- Phục vụ khách hàng (order, bưng bê, dọn dẹp...)
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn