Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến giấy tờ pháp lý của Công ty, đảm bảo công việc hoàn thiện theo yêu cầu.
- Thực hiện xin cấp mới, cấp lại các loại giấy phép, chứng chỉ, chứng nhận liên quan đến yêu cầu pháp lý cho vận hành đúng pháp luật như ATVSTP, GPLĐ, PCCC, ANTT, vv.. đảm bảo kịp thời và đúng quy định.
- Quản trị văn phòng: Cung cấp văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, thanh toán các chi phí hành chính văn phòng.
- Thực hiện các công việc ngoại giao với các sở ban ngành đảm bảo cho các hoạt động của công ty.
- Tiếp các Đoàn kiểm tra, thanh tra liên ngành và cung cấp giấy tờ pháp lý theo yêu cầu.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất cho sở ban ngành theo quy định của nhà nước và theo yêu cầu của CBQL
- Tham mưu cho CBQL các quy định, chính sách đảm bảo vận hành đúng pháp luật.
- Thực hiện các công việc của bộ phận Nhân sự khi có yêu cầu từ CBQL.
Yêu Cầu Công Việc
• Nắm vững bộ luật Lao động và các bộ luật liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc
• Kỹ năng xử lý tốt các công việc, vấn đề phát sinh.
• Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
• Luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương.
Hình thức
Quyền Lợi
• Thu nhập cạnh tranh
• Thưởng Phí phục vụ hàng tháng.
• Quyền lợi Bảo hiểm và các chế độ theo luật Lao động.
• Hỗ trợ chỗ ở và bữa ăn miễn phí
• Hỗ trợ phụ cấp xăng xe theo quy định.
• Chính sách phúc lợi cạnh tranh.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.