Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên tiềm năng
- Soạn thảo và đăng tải các tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, cổng thông tin việc làm, mạng xã hội)
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và tiến hành phỏng vấn ứng viên
- Đánh giá ứng viên và đề xuất người phù hợp cho vị trí tuyển dụng
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và thông tin tuyển dụng
- Tổ chức các sự kiện tuyển dụng như hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng
- Phối hợp với các phòng ban khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp
- Báo cáo định kỳ về tình hình và kết quả tuyển dụng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt là Excel và Word)
- Có kỹ năng phỏng vấn tốt
- Có khả năng viết bài tốt để soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn
- Sử dụng thành thạo Canva để thiết kế các ấn phẩm tuyển dụng
- Có kiến thức về các nền tảng mạng xã hội và cách sử dụng chúng trong tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả
- Chủ động, sáng tạo và có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực + Hoa hồng dịch vụ/ tháng
- Có chỗ ở cho người ở cách Khu nghỉ dưỡng từ 20km trở lên
- Bữa ăn ca miễn phí tại Nhà ăn nhân viên
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
- Thưởng các dịp lễ tết và thưởng theo hiệu quả công việc
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
