Mô Tả Công Việc
1. Recruitment Support:
- Screening CVs, inputting data, and maintaining the candidate database.
- Posting job advertisements on various recruitment platforms.
- Handling candidate inquiries and providing necessary information.
- Conducting reference checks for successful candidates via phone.
- Supporting the recruitment of permanent staff and casual labor for the hotel.
- Assisting in other recruitment-related activities as assigned.
2. C&B Support (Compensation & Benefits):
- Assisting with administrative tasks, including organizing and maintaining employee personnel files...
3. Others:
- Supporting the onboarding process for new hires.
- Assisting with internal activities, events, and employee engagement programs.
- Detailed responsibilities will be discussed further during the interview.
Yêu Cầu Công Việc
Job Requirements:
- Final-year student or recent graduate in relevant fields: Business Administration, Human Resources Management, Law, Tourism, Foreign Languages...
- Minimum 3-month internship commitment.
- Hard-working, diligent, and detail-oriented.
- English: can read, write.
Hình thức
Quyền Lợi
1. LEAVE - NGÀY NGHỈ
- 2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP
- Allowances during the intership period / Phụ cấp trong thời gian thực tập.
- Service Charge as per Resort's policy / Phí dịch vụ theo chính sách của Resort.
3. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC
- Accomodation at Staffhouse, 03 standard meals per day and Staff bus to work are provided / Hỗ trợ phòng ở tại ký túc xá, 03 bữa ăn tiêu chuẩn mỗi ngày và xe đưa đón nhân viên đi làm.
- Participate in employee events / Được tham gia các sự kiện nhân viên.
- Professional internship environment / Môi trường thực tập chuyên nghiệp.
Mức lương
Từ 1 đến 3 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.