Executive là gì? Một số vị trí Executive thường gặp

Executive là gì?

Executive là chức danh dùng để chỉ các vị trí nhân viên chính thức, thường có 2-3 năm kinh nghiệm, có khả năng đảm nhận một chuyên ngành cụ thể. Đôi khi Executive cũng được dùng để chỉ cấp độ chuyên nghiệp, tương tự như Supervisor.

Khối lượng công việc điều hành có thể tương đương với khối lượng công việc của một trưởng nhóm trong bộ phận tùy theo cơ cấu tổ chức và công việc.

>>>Tìm hiểu thêm: Sales admin là gì? Phân biệt Sales admin & Sales

Chi tiết một số vị trí Executive phổ biến

Sale Executive

Sales Executive là nhân viên kinh doanh thuộc bộ phận kinh doanh, có nhiệm vụ tìm kiếm thị trường, khách hàng mới và mang về doanh thu cho doanh nghiệp.

Tùy theo ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh mà Sale Executive có những đặc thù công việc khác nhau, ví dụ: nhân viên kinh doanh bán lẻ, nhân viên kinh doanh sỉ/B2B, kinh doanh.

Mức thu nhập của Sales Executive bao gồm lương cố định và hoa hồng, trong đó hoa hồng dựa trên doanh thu của nhân viên và không giới hạn.

Do đó, Sale executuve là một công việc đầy triển vọng cho các bạn trẻ đam mê và quyết tâm. Để trở thành một Sales Executive giỏi, bạn cần trau dồi kiến thức chuyên môn trong ngành, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, tìm kiếm khách hàng, xây dựng mạng lưới, chăm sóc khách hàng cũ, v.v.

HR Executive

HR Executive là nhân viên trong bộ phận nhân sự của một doanh nghiệp. Nhiệm vụ chính của HR Executive là tuyển dụng và đào tạo nhân sự, bao gồm các công việc sau:

• Tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tổ chức đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ về công việc, tổ chức các cuộc thi tuyển, sắp xếp và lên kế hoạch phỏng vấn, nhận kết quả và thông báo cho ứng viên biết kết quả.
• Đào tạo: Các công việc liên quan đến đào tạo nhân viên mới và tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ theo nhu cầu của giám đốc.
• C&B (Salary, Bonus and Welfare): Theo dõi chấm công, chấm công nhân sự công ty, lập bảng lương và tính lương, thu nhập cá nhân, tăng giảm BHXH và làm các thủ tục BHXH cho nhân viên.
• Quản trị (Admin): Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng và hồ sơ nhân viên, thông báo, quyết định, nội quy,... do giám đốc đề ra, quản lý trang thiết bị văn phòng,...
• Từ HR Executive, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng phòng (Tuyển dụng – Đào tạo, Hành chính hoặc C&B) rồi đến Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager).

Markerting Executive

Marketing Executive – Nhân viên marketing là một trong những vị trí được săn đón nhiều nhất hiện nay.

Trong bộ phận Marketing có nhiều vị trí khác nhau được gọi là Marketing Executive nhưng tính chất của các vị trí này không giống nhau như: Content, Copywriter, Digital Marketing, Design, Planner, PR, Account,… Ngoài ra còn các công việc khác.

Account Executive

Khi nghe đến Account, nhiều người nhầm lẫn với Accountant - Kế toán viên. Thực tế nhiều bạn chưa hiểu rõ nghề Account là gì.

Cụ thể, Account Executive là một vị trí tại các agency/nhà sản xuất quảng cáo, chịu trách nhiệm quản lý tất cả các vấn đề liên quan đến khách hàng sử dụng dịch vụ của agency, bao gồm các nghiệp vụ như đàm phán, thương lượng với khách hàng đang tìm kiếm dịch vụ, đấu thầu dự án (pitching), quản lý hợp đồng dịch vụ. , giám sát chất lượng công trình, tiến độ công trình, v.v.

Nhiều bạn trẻ thường nhầm lẫn Account Executive với Sales, tuy nhiên đây là 2 vị trí công việc hoàn toàn khác nhau.

Nhân viên điều hành tài khoản không bao gồm công việc đưa khách hàng đến đại lý, nhưng công việc của họ cũng bao gồm các giai đoạn trước và "sau bán hàng" – cho đến khi kết thúc hợp đồng dịch vụ.

PR Executive

PR (Public Relations) là một hệ thống các hoạt động được lên kế hoạch bài bản, trong đó các bên thứ 3 (báo chí, KOL,...) được sử dụng để xây dựng hình ảnh tích cực về tổ chức, doanh nghiệp, thương hiệu hoặc doanh nghiệp hay một cá nhân nào đó trong mắt công chúng.

Cũng từ đó khiến công chúng nhìn ra được mục tiêu ấn tượng,có sự tin tưởng, thúc đẩy những hành vi như : mua sắm, tiêu dùng, theo dõi thông tin hay nghe nhạc/xem phim, bình chọn,…).

Ngoài ra, PR còn là còn được sử dụng như một công cụ để cải thiện và thay đổi các đánh giá sai lệch và tiêu cực, các sự cố, khủng hoảng truyền thông, v.v.

PR Executive – chuyên viên quan hệ công chúng chịu trách nhiệm lập kế hoạch PR (bao gồm những bước nào, sử dụng kênh báo chí, KOLs, mạng xã hội, cách thức,…), nghiên cứu và phát triển các loại nội dung như bài viết, thông cáo báo chí, bài báo, tạp chí, bài phát biểu, video, ảnh,… theo yêu cầu.

Quản lý các kênh truyền thông nội bộ trong tổ chức sự kiện, họp báo, hội nghị, lễ ra mắt, phỏng vấn, trả lời phỏng vấn/email/điện thoại, nghiên cứu, theo dõi phản hồi của công chúng và nhanh chóng xử lý, điều chỉnh.

Ngoài ra, PR Executive còn phối hợp với các bộ phận khác như Marketing, Branding, Sales,… trong chiến lược truyền thông tổng thể.

SEO Executive

SEO là từ viết tắt của Search Engine Optimization - Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (chủ yếu là tìm kiếm của Google). SEO Executive là một phần quan trọng trong ngành Digital marketing

Cụ thể, SEO Executive chịu trách nhiệm cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm (Google search, Bing, Yahoo,…) của một hoặc nhiều từ khóa của website mình phụ trách.

Bằng cách kết hợp các kỹ thuật SEO và nội dung chất lượng, các bài viết từ khóa của trang web xếp hạng càng cao trên Google càng tốt.

Lên vị trí cao trên Google tìm kiếm sẽ giúp website thu hút lượt click của người dùng, tăng lượt xem, tăng tỷ lệ chuyển đổi, giúp website đạt được các mục tiêu đề ra (lượt xem, doanh số, thương hiệu,…).

>>>Tim hiểu thêm: Giao diện người dùng UX là gì? Khác nhau giữa thiết kế UI & UX

Một Executive cần những kỹ năng gì để được thăng tiến?

• Nâng cao năng lực làm việc: Người điều hành cần phải luôn trau dồi chuyên môn, nâng cao trình độ để có thể đảm nhận và hoàn thành những dự án lớn hơn, chứng minh được năng lực của mình.
• Rèn luyện kỹ năng quản lý: Để thăng tiến, ngoài kiến thức chuyên môn, bạn cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý. Hãy bắt đầu từ những team nhỏ (2-3 người), hoặc phụ trách quản lý những task nhỏ trong dự án để làm quen với quản lý.
• Học hỏi kiến thức mới: Bạn có thể tham gia các khóa học bổ túc nghiệp vụ hoặc bổ trợ, tham gia các buổi hội thảo, workshop, các cuộc thi chuyên ngành,.. để mở rộng kiến thức.

Lời kết

Hi vọng qua bài viết Executive là gì? Tìm hiểu chi tiết về một số vị trí Điều hành phổ biến hơn, bạn sẽ có cái nhìn sâu sắc và định hướng hơn cho sự nghiệp của mình. Nếu bạn muốn tìm việc làm HOT thì hãy truy cập StudentJob ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí Nhân viên điều hành hấp dẫn nhất!

>>>Tìm hiểu thêm: Resume là gì? Bạn đã biết sự khác nhau giữa CV và Resume chưa?