Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1.1 Trách nhiệm/nhiệm vụ chính:

·         Thực hiện nhiệm vụ quay, chụp, edit Lên kế hoạch và thời gian quay chụp cho các sản phẩm nội thất và dự án, sự kiện của công ty. Lên ý tưởng về set quay, chụp; storyline cho các dự án quay chụp nội thất, sự kiện của công ty. Trực tiếp thực hiện các công việc quay video, chụp hình và edit hình ảnh, video tạo ra sản phẩm cuối cùng. Sắp xếp layout bài đăng trên các nền tảng mạng xã hội của công ty ( Facebook, Instagram, Website,...

·         Thiết kế hình ảnh Thiết kế banner, poster, và các sản phẩm truyền thông khác (đơn giản) theo yêu cầu của trưởng nhóm

·         Tham gia tổ chức sự kiện Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty theo sự chỉ đạo của trưởng nhóm Hỗ trợ các phòng ban khác ( nhân sự, kinh doanh,...) sắp xếp và thực hiện các đầu mục công việc được phân công.

·         Quản lý và update thông tin Quản lý các file hình ảnh, video và sản phẩm truyền thông đã thực hiện, phân quyền chia sẻ đến các phòng ban Update thông tin trên server của công ty Đề xuất các phương án bảo mật thông tin và phân quyền dữ liệu

·         Báo cáo công việc và đề xuất cải tiến Báo cáo kết quả làm việc hàng tuần cho Trưởng nhóm Marketing. Đề xuất phương án cải tiến.

1.2 Trách nhiệm/nhiệm vụ phụ

·         Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của trưởng nhóm Marketing.

·         Tham gia hỗ trợ các công việc, dự án liên quan đến vị trí chuyên môn đang đảm nhận.

1.1. Mục tiêu vai trò

Dẫn dắt tất cả các hoạt động Tiếp thị & Truyền thông nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, củng cố hình ảnh một nhà sản xuất nội thất cao cấp và thúc đẩy doanh thu thông qua chiến lược dài hạn và thực thi hiệu quả. Ngoài ra, đảm bảo truyền thông nội bộ được truyền tải chính xác, kịp thời và nhất quán, góp phần xây dựng văn hóa tổ chức vững mạnh, phù hợp với tầm nhìn của ban lãnh đạo.

1.2. Trách nhiệm chính

-          Chiến lược & Kế hoạch

• Phát triển các chiến lược Tiếp thị & Truyền thông hàng năm/hàng quý phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

• Xây dựng KPI cho phòng Marcom và triển khai đến từng vị trí.

• Dẫn dắt các chiến dịch tích hợp 360° (kỹ thuật số – ngoại tuyến – quan hệ công chúng – sự kiện – quan hệ đối tác).

-          Quản lý ngân sách

• Phát triển và kiểm soát ngân sách Marcom hàng năm/quý/tháng.

• Tối ưu hóa hiệu quả chi phí và đo lường ROI cho mọi hoạt động tiếp thị và truyền thông.

-          Quản lý và vận hành nhóm

• Thiết lập quy trình làm việc, hệ thống quản lý dự án, lịch trình nội dung và mốc thời gian chiến dịch.

• Đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực của nhóm Marcom.

• Phối hợp với các nhà cung cấp/đại lý bên ngoài (công ty sản xuất, đại lý KOL/KOC, đối tác mua phương tiện truyền thông...).

-          Xây dựng thương hiệu

• Xây dựng và giám sát Nguyên tắc thương hiệu.

• Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn đảm bảo sự đại diện thương hiệu nhất quán.

• Giám sát tất cả các điểm tiếp xúc của thương hiệu: phòng trưng bày, trang web, danh mục, bao bì, v.v.

-          Truyền thông & Quan hệ công chúng

• Quản lý quan hệ truyền thông, đối tác truyền thông và hợp tác KOL/KOC.

• Xây dựng chiến lược quan hệ công chúng để định vị thương hiệu là nhà sản xuất đồ nội thất cao cấp.

-          Phát triển kinh doanh sản phẩm làm sẵn

• Tiến hành nghiên cứu thị trường cho các sản phẩm làm sẵn và phân tích các điều kiện cần thiết để Sofia có thể thâm nhập vào phân khúc này.

• Xây dựng chiến lược tiếp thị và chính sách bán hàng cho dòng sản phẩm làm sẵn.

• Xây dựng KPI cho các hoạt động Marcom góp phần thay đổi tỷ lệ sản phẩm (80% sản phẩm đặt làm riêng, 20% sản phẩm có sẵn).

-          Truyền thông nội bộ

• Phát triển và quản lý các chương trình đào tạo mới.

• Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ để đảm bảo thông điệp lãnh đạo và văn hóa công ty được truyền tải hiệu quả trên toàn tổ chức, phù hợp với các giá trị cốt lõi.

Chiến lược: Nghiên cứu thị trường – bao gồm khách hàng, đối thủ, xu hướng thị trường, từ đó đề xuất ra các chiến lược phát triển thương hiệu và hỗ trợ bán hàng phù hợp cho BGĐ.

• Thực thi: Lên kế hoạch Marketing và chịu trách nhiệm triển khai theo phê duyệt của BGĐ. Trong đó bao gồm:
  Lên kế hoạch hoạt động truyền thông thương hiệu và hỗ trợ bán hàng – online & offline, đề xuất ngân sách và chỉ số đo lường tính hiệu quả của các hoạt động và thống nhất với BGĐ
• Chịu trách nhiệm chính trong quá trình thực thi, đảm bảo các hoạt động diễn ra đúng tiến độ và trong ngân sách đã thống nhất.
• Quản lý nội dung và vận hành các nền tảng truyền thông của thương hiệu. VD: Website, Facebook page, … và các nền tảng khác nếu có.

Báo cáo kết quả, đưa ra định hướng hoặc tư vấn chiến lược Marketing cho BGĐ
Phụ trách các hoạt động truyền thông nội bộ với mục đích thúc đẩy tinh thần của CBCNV trong công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ.

Công ty TNHH Thương mại Quốc tế Govi Global – đơn vị sản xuất & gia công tóc nối xuất khẩu (thương hiệu Govihair) đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Content Marketing Kênh B2B.

Địa điểm làm việc: Tầng 5D, Tòa nhà RICCO, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: 8h/ngày, từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7

Công việc
– Quản lý và sáng tạo nội dung trên các trang social media
– Lên kế hoạch. quản trị phát triển, phối hợp các bộ phận để hoàn thành mục tiêu KPI chung của phòng Marketing.
– Quay video ngắn bằng tiếng Anh có kịch bản sẵn
– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu
– Từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm Social Media Marketing, Content Marketing, Digital Marketing
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
– Thành thạo dựng video trên CapCut hoặc các app chỉnh sửa video trên điện thoại, nhạy về công nghệ và ứng dụng công nghệ trong công việc.
– Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
– EQ cao, có khả năng quản lý công việc và hoàn thành Deadline, KPI của tập thể.

Lương thưởng & các quyền lợi khác
Lương thưởng: 7-10 triệu
( Deal trực tiếp với nhà tuyển dụng )
– Được làm việc với chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực marketing.
– Quyền lợi khác:
+ Lương cứng + hoa hồng theo kết quả kinh doanh + thưởng chỉ tiêu (Có quy chế tính lương thưởng, chế độ rõ ràng, chưa trễ lương bao giờ).
+ Thưởng lễ, tết, sinh nhật….
+ Bảo hiểm xã hội.
Làm đủ 12 tháng trở lên:
– Có lương tháng 13.
– Bonus theo kết quả kinh doanh.
– Ngày nghỉ phép có lương.

📩 Ứng tuyển ngay:
Gửi CV về: [email protected]
Hoặc điền form đăng ký: https://forms.gle/5UXbYKSLm8w8Sk3FA

👉 Môi trường trẻ trung – được đào tạo – có lộ trình phát triển rõ ràng. Gia nhập Govi Global để phát triển sự nghiệp cùng team!

TALO MEDIA TUYỂN DỤNG SELLER POD

Địa chỉ: Tầng 3, 112 Nguyễn Hữu Thọ, Đà Nẵng
Thời gian làm việc : Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (8h00 – 12h00, 13h30 -17h30)

Vị trí Seller POD chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường Âu Mỹ, phát triển ý tưởng thiết kế phù hợp với xu hướng và nhu cầu khách hàng. Vai trò này kết nối với đội ngũ Designer để biến ý tưởng thành sản phẩm bán tốt trên Etsy.

– Nghiên cứu xu hướng thiết kế và thị trường thời trang tại Mỹ.
– Phân tích các sản phẩm bán chạy để tìm insight và đề xuất concept mới.
– Lên ý tưởng sản phẩm và phối hợp Designer triển khai thành thiết kế.
– Theo dõi hiệu quả ý tưởng qua doanh thu, tối ưu store và quảng cáo.
– Danh sách hóa sản phẩm, theo dõi vận hành và xử lý đơn hàng khi cần.
– Cập nhật màu sắc, phong cách và hành vi tiêu dùng theo trend mới nhất.

Yêu cầu
– Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết xu hướng và ý tưởng thiết kế POD.
– Nhạy bén với thị trường Mỹ với nền tảng Pinterest, Etsy, Amazon, Google Trend.
– Tư duy sáng tạo mạnh, hiểu khách hàng và hành vi tiêu dùng.
– Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
– Tiếng Anh đọc hiểu tốt.
– Biết khai thác AI.
– Có kỹ năng thiết kế cơ bản (Photoshop/Canva).

Quyền lợi:
– Lương Upto 12.000.000 VND
– Thưởng theo lợi nhuận + thưởng KPI cá nhân/bộ phận
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN…
– 12 ngày phép/năm.
– Company trip hàng năm, hoạt động nội bộ
– Thưởng nóng khi đạt thành tích đột phá

Ứng tuyển
Gửi CV & Portfolio về: [email protected]
Hotline: 0901 994 554

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đô thị AZGROUP tuyển dụng Phó Giám đốc Marketing

– Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty
– Hoạch định kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng doanh thu và thương hiệu
– Quản lý và triển khai các hoạt động Marketing:
○ Digital Marketing (Facebook Ads, Google Ads, Website…)
○ Content & Social Media
○ Branding & Truyền thông
○ Event & Activation
– Phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả sử dụng (ROI/ROAS)
– Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu suất các chiến dịch Marketing
– Xây dựng hệ thống đo lường và báo cáo hiệu quả (data, dashboard, KPI)
– Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing
– Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Vận hành…) để đảm bảo hiệu quả chuyển đổi và tăng trưởng
– Định hướng và triển khai ứng dụng công nghệ, AI vào hoạt động Marketing
– Quản lý và phát triển thương hiệu công ty trên tất cả các kênh
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
– Có tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Manager/Head/Director)
– Có kinh nghiệm triển khai:
○ Performance Marketing
○ Xây dựng và phát triển thương hiệu
– Có khả năng lập chiến lược và quản lý ngân sách lớn
– Am hiểu Digital Marketing và các công cụ đo lường, phân tích dữ liệu
– Có tư duy phân tích, định hướng kết quả (data-driven)
– Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và ra quyết định tốt
– Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao
– Có hiểu biết về ứng dụng AI trong Marketing là một lợi thế

Quyền lợi
– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và chiến dịch Marketing
– Được tham gia vào định hướng chiến lược của công ty
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
– Được đào tạo, phát triển chuyên môn
– Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- APPLY nhanh tại: https://forms.gle/GJtNdtHWeT4SbjjY7
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 332 đường 2/9, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng

THÀNH VINH HOLDINGS TUYỂN DỤNG CONTENT MARKETING LEADER

– Leader Content Marketing chịu trách nhiệm dẫn dắt toàn bộ đội ngũ Content cho thương hiệu Seyoul (Mỹ phẩm).
– Thương hiệu đã có mặt tại 11 quốc gia.
– www.seyoul.asia.

NHIỆM VỤ CHÍNH
* Xây dựng & Quản lý hiệu suất Content
– Lên Content Strategy theo tuần/tháng/quý theo mục tiêu doanh thu.
– Tổ chức sản xuất nội dung video, hình ảnh, script bán hàng.
– Kiểm duyệt toàn bộ content trước khi đưa qua team Ads.
– Theo dõi hiệu suất từng video, từng sản phẩm để tối ưu liên tục.
* Phân tích & Tối ưu Content
– Phân tích CTR – CVR – ROAS – CPM để tìm công thức content win.
– Đo Uplift của từng batch content.
– Xây guideline tối ưu content theo thương hiệu & từng thị trường.
* Phát triển đội ngũ Content
Quản lý trực tiếp:
– Video Creator / Sales Video Creator
– Content Writer
– Social Content
– KOC/KOL content phối hợp
Nhiệm vụ:
– Đào tạo đội ngũ về mindset performance content.
– Lọc, đánh giá và nâng cao chất lượng nhân sự liên tục.
– Xây pipeline sản xuất nội dung theo tuần/tháng.
* Triển khai Hacky Way
– Tìm công thức mới giúp tăng CTR/CVR/ROAS.
– Liên tục nghiên cứu trend – góc quay – kịch bản – hiệu ứng – UGC/KOC mới.
– Áp dụng thử nghiệm có kiểm soát (A/B content testing).
– Xây “Content Uplift Playbook” của team.
* Phối hợp liên phòng ban
– Làm việc cùng team MB để nhận feedback tối ưu content.
– Làm việc cùng Brand Manager để nắm USP – insight – concept.
– Hỗ trợ team Social/Media với nội dung viral, nội dung organic.

YÊU CẦU NĂNG LỰC (MUST-HAVE)
Kinh nghiệm
– Tối thiểu 2–3 năm làm Content Marketing trong e-commerce / D2C.
– Quản lý đội ngũ 3–10 nhân sự content.
– Đã từng sản xuất content tạo ra doanh thu thực tế (có evidence).
– Ưu tiên đã từng làm Content Lead chuyên về video bán hàng, TikTok, Facebook Ads.
Kỹ năng chuyên môn
– Giỏi viết kịch bản video – headline – thông điệp bán hàng.
– Mạnh về phân tích CTR – CVR – ROAS để tối ưu creative.
– Hiểu quy trình sản xuất video, UGC, KOC, review.
– Nhạy trend và có khả năng sáng tạo liên tục.
“KHÔNG PHÙ HỢP NẾU…”
– Chưa từng làm content tạo ra doanh thu thực.
– Làm content thiên về brand, thiếu tư duy performance.
– Chưa từng làm content cho brand rõ ràng nào.
– Không quen phân tích số để tối ưu content.

Chính sách và Quyền lợi.
* Chính sách.
– Mức thu nhập: Lương cơ bản 15-20tr + Bonus hiệu quả kinh doanh + thưởng Quý/Năm.
– Tổng thu nhập có thể từ 30-50tr hoặc hơn theo kết quả kinh doanh.
– Bonus hiệu quả kinh doanh có thể deal theo năng lực.
– Full chế độ: BHXH – BHYT – nghỉ phép – team building – hoạt động thể thao – du lịch nước ngoài nếu triển khai thị trường.
* Vì sao nên chọn Seyoul & TVHs?
– Brand Seyoul đã được bảo hộ quốc tế, sản phẩm chuẩn pháp lý, có chỗ đứng tại thị trường Đông Nam Á và đang phát triển ở Châu Mỹ
– Với thương hiệu đã có nền vững ở nhiều nền tảng như Facebook, Sàn TMDT, Google. Là điểm cộng hưởng cho nền tảng Tiktok rất nhiều. Việc phát triển và bứt phá sẽ nhanh hơn nhiều.
– Nguồn lực về con người, tài chính và công nghệ tốt.
– Cơ hội phát triển ra nhiều quốc gia và có thể được định hướng đầu tư thương hiệu mới.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Email: [email protected]
Hotline: 0796651519 (Phòng HCNS)

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đô thị AZGROUP tuyển dụng Chuyên Viên Content

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Mục tiêu công việc (Job Purpose)
– Chuyên viên Content chịu trách nhiệm lên kế hoạch, sáng tạo, biên tập và quản lý toàn bộ nội dung trên các kênh truyền thông của công ty.
– Vai trò này đảm bảo nội dung được sản xuất nhất quán, hấp dẫn, đúng định vị thương hiệu, tối ưu hóa cho SEO và các nền tảng kỹ thuật số, nhằm mục tiêu thu hút, tương tác và chuyển đổi khách hàng, hỗ trợ trực tiếp cho các chiến dịch của Phòng Marketing.
* Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính (Key Responsibilities)
a. Lên kế hoạch & Sáng tạo Nội dung:
– Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết (theo tuần, tháng, quý) cho các kênh: Website (blog), Social Media (Facebook, LinkedIn, TikTok, v.v.), Email Marketing, và các ấn phẩm quảng cáo.
– Trực tiếp viết, biên tập và sáng tạo các định dạng nội dung: bài viết SEO, bài đăng mạng xã hội, kịch bản video, nội dung email, thông cáo báo chí, landing page.
– Nghiên cứu từ khóa (SEO) và các chủ đề (trends) thịnh hành trong ngành để phát triển các tuyến nội dung phù hợp, đón đầu xu hướng.
b. Phối hợp sản xuất & Tối ưu hóa:
– Phối hợp với Phòng Ứng dụng AI: Đặt hàng, tiếp nhận các nội dung thô (hình ảnh, video, ý tưởng bài viết) từ Phòng AI. Chịu trách nhiệm biên tập, tinh chỉnh (refine) và tối ưu hóa các nội dung này để đảm bảo phù hợp với văn phong (brand voice) và mục tiêu chiến dịch.
– Phối hợp với Chuyên viên Digital Marketing: Đảm bảo tất cả nội dung được tối ưu hóa SEO (on-page) trước khi xuất bản; cung cấp nội dung (copywriting) chất lượng cho các chiến dịch quảng cáo trả phí (Paid Ads).
c. Quản lý Kênh & Tương tác:
– Chịu trách nhiệm đăng tải, lên lịch và quản lý các kênh mạng xã hội của công ty.
– Theo dõi và tham gia tương tác (community management), trả lời bình luận, tin nhắn cơ bản trên các kênh, đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp của thương hiệu.
d. Đo lường & Báo cáo:
– Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả nội dung (ví dụ: lượt tiếp cận, tỷ lệ tương tác, traffic, thứ hạng từ khóa).
– Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất content cho Trưởng nhóm (AMM) và đề xuất các giải pháp cải thiện.

YÊU CẦU
– Có kinh nghiệm từ 6 tháng sản xuất content social, website
– Kỹ năng viết bài chuẩn SEO, trình bày nội dung khoa học, dễ hiểu.
– Thiên hướng sáng tạo, có gu thẩm mỹ tốt.
– Bắt trend tốt, am hiểu insight khách hàng khi viết nội dung, viết content chuẩn AIDA
– Có kĩ năng chụp hình quay phim,… là một lợi thế.
– Có khả năng sử dụng các công cụ: Adobe Photoshop, Canva, Capcut.. là một lợi thế.
– Sử dụng thành thạo WordPress, công cụ phân tích từ khóa, mạng xã hội, tool chỉnh video cơ bản là lợi thế
– Thái độ cầu tiến, hòa nhã, vui vẻ, biết lắng nghe, chịu học hỏi, tiếp thu, teamwork tốt.

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: Trao đổi khi phỏng vấn
– Được đóng BHXH, BHYT, v.v., đầy đủ theo quy định của nhà nước
– Được tham gia các hoạt động team building, du lịch thường niên
– Môi trường thân thiện, cơ hội phát triển bản thân

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- APPLY nhanh tại: https://forms.gle/GJtNdtHWeT4SbjjY7
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 332 đường 2/9, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng

CÔNG TY CỐ PHẦN CHẾ TẠO MÁY TMT TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN MARKETING B2B (ỨNG DỤNG THÀNH THẠO AI)

Ngành: Máy bẻ đai thép tự động & tự động hóa công nghiệp
Định hướng: Thu lead nội địa & phát triển thị trường xuất khẩu

– Viết content website, fanpage, catalogue
– Quay, dựng video, hình ảnh sản phẩm.
– Chạy quảng cáo & thu lead
– Xây dựng dung Tiếng Anh cho website, fanpage, catalogue, email và chiến dịch marketing nhằm phát triển thị trường xuất khẩu và quảng cáo sản phẩm thu hút khách hàng quốc tế.
– Ứng dụng AI để:
• Nghiên cứu thị trường
• Lên kịch bản nội dung
• Tối ưu SEO & quảng cáo

Yêu cầu:
– Nam , nữ tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành liên quan
– Có tư duy Marketing B2B
– Quay & dựng video sản phẩm
– Sử dụng thành thạo AI phục vụ công việc
– Có khả năng đọc – viết Tiếng Anh cơ bản
– Kinh nghiệm 2 năm quảng cáo các sản phẩm máy móc kỹ thuật công nghiệp.

Thu nhập và cơ hội phát triển:
– Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn (có thưởng theo hiệu quả lead & đơn hàng)
– Cơ hội lên Trưởng Phòng Marketing trong 1–2 năm
– Cơ hội đi hội chợ máy móc trong & ngoài nước

Quyền lợi:
– Thưởng các dịp lễ, tết trong năm; thưởng cuối năm lên đến 3 tháng khi đạt kế hoạch; quà tặng nhân viên vào các dịp sinh nhật, hiếu – hỉ; quà tặng cho con của nhân viên vào dịp tết Trung Thu, quốc Tế thiếu nhi.
– Tham gia các chương trình nghỉ mát, du lịch hằng năm – tái tạo năng lượng, gắn kết tập thể.
– Xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. Đặc biệt, trong năm đầu tiên, ứng viên có năng lực nổi bật sẽ được xem xét tăng lương đến 02 lần.
– Cung cấp bữa ăn trưa tại công ty (cuối mỗi tháng có phần ăn đặc biệt), các suất ăn tăng ca, đồng phục miễn phí.
– Thiết bị làm việc: Được cấp điện thoại, máy tính.
– Được đào tạo sản phẩm máy công nghiệp
– Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ tại: đường số 8, KCN Hòa Cầm, Quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng.
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]
SĐT liên hệ nộp hồ sơ : Ms Phương 0905293911

Công Ty TNHH Địa Ốc Tùng Long tuyển dụng Nhân viên Marketing

:
– Lập kế hoạch và triển khai quảng cáo Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads…
– Quản lý fanpage, website, kênh social của công ty.
– Viết content bán hàng, content branding dự án.
– Đăng tin, tối ưu bài viết trên các nền tảng bất động sản.
– Thiết kế và quản lý ấn phẩm marketing: banner, standee, brochure, backdrop…
– Phối hợp với phòng kinh doanh triển khai các chương trình bán hàng.
– Xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty và dự án.
– Quản lý nhận diện thương hiệu trên các kênh truyền thông.
– Đề xuất chiến lược marketing theo từng giai đoạn.
– Cung cấp data khách hàng cho đội ngũ sale.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp chuyên ngành marketing hoặc liên quan tới thiết kế, sáng tạo, content….
– Kiến thức: Có ý tưởng sáng tạo và phong cách thiết kế riêng.
– Có tư duy, Có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực Thiết kế, Quảng cáo Truyền thông, In ấn xuất bản;….
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường Bất động sản.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng: Photoshop, CorelDraw, Illutractor, Indesign…
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lậpvà có thể làm việc dưới áp lực cao;
– Có tinh thần hợp tác, giúp đỡ; Có tinh thần trách nhiệm cao.
– Chủ động trong công việc; cẩn thận, tỉ mỉ, đam mê và nhiệt tình với công việc

Thu nhập & quyền lợi:
– Thu nhập: Lương cứng 8 triệu – 10.000.000/tháng + thưởng nóng
– Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng
– Được đào tạo chuyên sâu về thị trường bất động sản
– Được hỗ trợ phí Marketing, hỗ trợ data khách hàng
– BHXH, BHYT, nghỉ lễ theo quy định
– Du lịch, team building định kỳ
– Cơ hội tham gia trực tiếp dự án lớn, mở rộng network

Địa điểm làm việc: 139 Phan Đăng Lưu, Phường Hải Châu, TP Đà Nẵng

Thời gian làm việc:
– Thứ 2 – Thứ 6: từ 08:00 đến 17:30
– Thứ 7: 8:00 – 12:00.
– Chủ nhật: Tùy theo lịch của Chủ đầu tư (nếu có).

Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên nộp CV qua email: [email protected]
hoặc số điện thoại bộ phận Hành chính – Nhân sự: 0933603592 (Ms Thúy).

Nhà hàng lâuphai cơm niêu món Huế tuyển dụng Nhân viên Content Creator

• Lên ý tưởng và sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông (Facebook, TikTok, Instagram,…)
• Viết bài, xây dựng nội dung theo định hướng thương hiệu
• Sáng tạo video ngắn (review món ăn, bắt trend, storytelling, viral content)
• Phối hợp với Designer/Media để sản xuất hình ảnh, video
• Tham gia quay dựng nội dung (có thể tự quay bằng điện thoại)
• Quản lý lịch đăng bài, đảm bảo nội dung đều đặn
• Theo dõi hiệu quả nội dung (lượt xem, tương tác,…)
• Đề xuất ý tưởng nội dung mới, chiến dịch marketing
• Cập nhật trend mạng xã hội để áp dụng vào nội dung

Yêu cầu
• Có kinh nghiệm làm Content Creator/Content Marketing là lợi thế
• Có khả năng viết tốt, sáng tạo, bắt trend nhanh
• Tự tin xuất hiện trước camera là lợi thế lớn
• Biết quay dựng video cơ bản (CapCut, Premiere,…)
• Hiểu các nền tảng social media (Facebook, TikTok,…)
• Chủ động, trách nhiệm, đúng deadline

Quyền lợi:
• Mức lương hấp dẫn (trao đổi khi phỏng vấn)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển
• Thưởng theo năng lực và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định • Hỗ trợ ăn ca 1 bữa
• Hưởng đầy đủ BHXH, các chế độ phúc lợi như quy định khi làm việc lâu dài

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc qua Zalo: 0853058692
Địa chỉ: 405 Trần Hưng Đạo, P.An Hải, TP Đà Nẵng

CÔNG TY TNHH XNK TAKING TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING

Địa điểm: Bùi Tấn Diên, P. Hòa Khánh, TP. Đà Nẵng
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (sáng 7h30-11h30, chiều 13h00-17h00).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung, xây dựng kịch bản theo định hướng thương hiệu và kế hoạch truyền thông.
– Hỗ trợ quay, dựng video, tham gia diễn xuất trực tiếp trong video.
– Sáng tạo nội dung đa nền tảng (Bài viết, video, infographic)
– Lên lịch đăng bài lên hội nhóm Facebook, tương tác cộng đồng.
– Quản lý các sàn TMDT (Tiktok, Shopee,…..)
– Quản trị nội dung Website, Fanpage.
– Cập nhật xu hướng, nghiên cứu thị trường người xem và đề xuất ý tưởng mới để phát triển.
– Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên trực tiếp quản lý.
– Các công việc phát sinh khác theo Quản lý phân công.

YÊU CẦU:
– Nữ từ 22 – 30 tuổi
– Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, không ngại diễn xuất, tự tin trước ống kính
– Có khả năng lên ý tưởng nội dung, đề xuất kịch bản, viết caption
– Có kinh nghiệm làm MC, Marketing là một lợi thế
– Thái độ làm việc nghiêm túc, đúng giờ, có tinh thần làm việc nhóm cao, chịu được áp lực
ƯU TIÊN: Có kỹ năng thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop, Capcut) hoặc dựng video ngắn (khi cần).

QUYỀN LỢI
– Mức lương: LCB + phụ cấp + hoa hồng doanh số (THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN)
– Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước nếu làm việc lâu dài.
– Lương tháng 13, thưởng lễ 30/04, 01/05, 02/09, Tết.
– Được đào tạo nâng cao chuyên môn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

📩 CÁCH ỨNG TUYỂN:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty TNHH XNK TaKing
🏩 Địa chỉ VP: 209 Bùi Tấn Diên, P. Hòa Khánh, Tp. Đà Nẵng
📩 hoặc Gửi CV về địa chỉ EMAIL: [email protected]
(Tiêu đề ghi rõ: Tên ứng viên - vị trí ứng tuyển)
👉 Chi tiết gặp Mrs. Ngân - 0935.018.887 hoặc 1900.633.877