Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Mục tiêuLà người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả các hoạt động kinh doanh và dịch vụ khách hàng mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ nhằm đạt được các chỉ tiêu KPIs mảng được giao trên cơ sở tuân thủ đầy đủ quy định của Ngân hàng và Pháp luật.Trách nhiệm chính:1. Quản trị kinh doanh:- Nhận chỉ tiêu và đăng ký chỉ tiêu trong hoạt động kinh doanh của mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ (nonlending);- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai, quản lý kế hoạch và giám sát thực hiện các hoạt động kinh doanh tại mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ theo định hướng hoạt động của Chi nhánh/Khối RBG/Techcombank từng thờikỳ;- Giao chỉ tiêu, điều phối, kèm cặp, giám sát, đánh giá, đo lường năng suất/hiệu quả thực hiện của CBNV và mảng phụ trách;- Đảm bảo nhịp điệu kinh doanh liên tục/đều đặn theo đúng kế hoạch/chỉ tiêu phân bổ (KPI) và định hướng/chiến lược kinh doanh từng thời kỳ;- Chủ động phối hợp với Phát triển kinh doanh Vùng trong triển khai cung ứng các giải pháp/sản phẩm tới khách hàng; kịp thời xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện; ghi nhận phản hồi và đóng góp ý kiến cho các giải pháp/chiến dịch bán hàng/... của khối RBG;- Theo dõi và cập nhật các phát triển của thị trường bán lẻ và động thái của đối thủ trong khu vực, kịp thời đưara ý kiến/đề xuất và phối hợp hành động cùng Giám đốc đơn vị;- Phát triển và quản lý quan hệ với các khách hàng, các đối tác và chính quyền khu vực/địa phương;- Chủ động trong việc phản hồi cho các Khối và bộ phận nghiệp vụ tại hội sở nhằm xây dựng và hoàn thiện các quy định, quy trình, hướng dẫn, ..vv... của Techcombank khi có yêu cầu;- Quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận theo hạn mức đã được phê duyệt;- Chịu trách nhiệm với các công việc khác được giao trong phạm vi chức năng và quyền hạn của mình.2. Quản trị dịch vụ và trải nghiệm khách hàng- Chịu trách nhiệm quản trị trải nghiệm khách hàng tại mọi điểm chạm trong hành trình khách hàng tại Dịch vụ khách hàng và đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt giữa các mảng trong đơn vị kinh doanh; giữa các đơn vị kinh doanh; các kênh giao dịch ...; - Chịu trách nhiệm quản lý vận hành dịch vụ khách hàng theo quy định, quy trình, hướng dẫn, ...vv... của Techcombank từng thời kỳ: • Quan sát và giám sát công việc định kỳ/ hàng ngày để bảo đảm đúng nhân sự được phân công phụ trách và CBNV tuân thủ thực thiện các mảng nghiệp vụ; • Đảm bảo an toàn kho quỹ, an toàn quầy giao dịch và kho tiền; • Đảm bảo an toàn điều chuyển vốn; • Thực hiện các công việc và quản lý vận hành khác trong phạm vi chức năng, quyền hạn của mình.- Tổ chức, hướng dẫn và quản lý thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ theo quy định Techcombank từng thời kỳ;- Tổ chức thực hiện và quản lý thời gian chờ/giao dịch của khách hàng tại Dịch vụ khách hàng theo quy định;- Tổ chức và quản lý hoạt động tiếp nhận, xử lý phản hồi của khách hàng theo quy định; trực tiếp xử lý phản hồi khách hàng hoặc khi được yêu cầu hỗ trợ/phối hợp trong/ngoài mảng phụ trách đảm bảo trải nghiệm tốt nhấtcho khách hành;- Tổ chức và trực tiếp phỏng vấn khảo sát ý kiến khách hàng định kỳ; giám sát/kiểm soát/cải thiện trải nghiệmvà chất lượng dịch vụ tại Đơn vị;- Đề xuất ý tưởng & tham gia vào việc cải tiến quy trình/ dịch vụ/ hệ thống/... liên quan đến dịch vụ khách hàng.3. Quản lý nguồn nhân lực- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo và phát triển đội ngũ: - Phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV ... trong mảng phụ trách: • Lãnh đạo và hướng dẫn cho CBNV thực hiện và hoàn thành tốt các yêu cầu công việc tại vị trí và mảng; • Giao chỉ tiêu/KPI và giám sát năng suất, đánh giá hiệu quả công việc của từng cá nhân trong mảng.- Quy hoạch, đánh giá cán bộ tại mảng để đảm bảo đội ngũ nhân sự/kế cận đầy đủ, có chất lượng và đáp ứngyêu cầu phát triển kinh doanh: • Huấn luyện, tư vấn và định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV; • Quản lý và lên kế hoạch cho vị trí kế cận theo yêu cầu;- Đảm bảo công tác quản lý nhân lực tại mảng theo đúng 3 nguyên tắc: công bằng, minh bạch và tôn trọng.4. Quản lý rủi ro hoạt động và tuân thủ- Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra/kiểm soát việc thực hiện nghiệp vụ tại mảng đảm bảo các hoạt động mảng Dịchvụ khách hàng tuân thủ pháp luật, các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ, v.v.;- Chủ động nhận diện, đánh giá và có phương án giảm thiểu và quản trị rủi ro hoạt động, rủi ro danh tiếng và rủiro chiến lược, xử lý và báo cáo rủi ro trong tất cả các hoạt động, nghiệp vụ của mình.- Là người chịu trách nhiệm đầu tiên và cao nhất trong việc kiểm soát rủi ro hoạt động rủi ro danh tiếng và rủi rochiến lược mảng Dịch vụ khách hàng để đảm bảo quyền lợi của khách hàng và ngân hàng;- Chịu trách nhiệm trước những sai sót/ vi phạm cá nhân và/hoặc trong hoạt động mảng gây hiệu quả nghiêm trọng tới doanh thu/ chi phí và uy tín của đơn vị và ngân hàng.5. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý

• Hỗ trợ công việc văn phòng, dịch thuật hồ sơ
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi lúc phỏng vấn
• Thời gian làm việc theo ca :

      + Thứ 2 đến thứ 6: 8h00 đến 17h30 Hoặc 13h30 đến 21h00

      + Riêng Thứ 7: làm 4 tiếng theo ca. (Chủ nhật nghỉ)

1. Mục tiêu công việc

Đảm bảo quản lý hiệu quả kho phụ tùng, cung ứng kịp thời và đầy đủ các linh kiện, vật tư cần thiết cho hoạt động bảo trì, sửa chữa và sản xuất của công ty.

2. Nhiệm vụ chính

• Quản lý Nhập - Xuất - Tồn kho phụ tùng, đảm bảo số liệu chính xác và cập nhật thường xuyên
• Theo dõi tình trạng tồn kho, lập kế hoạch đặt hàng phụ tùng định kỳ hoặc theo nhu cầu phát sinh
• Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật - Bảo trì - Sản xuất để đảm bảo thiết bị được cung ứng đúng loại, đúng thời điểm
• Kiểm tra chất lượng, số lượng phụ tùng khi nhập kho và khi xuất kho cho các bộ phận liên quan
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xác định đúng mã phụ tùng, chủng loại, thông số kỹ thuật
• Quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến phụ tùng: hoá đơn, phiếu nhập - xuất, biên bản kiểm tra, v.v..
• Đề xuất thanh lý, tiêu huỷ phụ tùng hư hỏng, không còn sử dụng
• Sử dụng phần mềm quản lý kho (M3, ERP, SAP, … hoặc phần mềm nội bộ) để cập nhật dữ liệu
• Báo cáo tình hình phụ tùng định kỳ cho cấp trên
• Đảm bảo kho thiết bị luôn được sắp xếp khoa học, an toàn, tuân thủ 5S và các tiêu chuẩn EHS
• Thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
• Hỗ trợ các hoạt động audit nội bộ và bên ngoài liên quan đến quản lý kho phụ tùng

1. Nhiệm vụ chính a. Xây dựng và duy trì hệ thống Data Lake/Lake House:Triển khai và tối ưu hóa hệ thống Data Lake/Lake House sử dụng các công nghệ open source như MinIO, Iceberg, và Trino.Migrate dữ liệu từ các hệ thống sang Data Lake/Lake House, bao gồm cả dữ liệu gần thời gian thực (near real-time) và dữ liệu batch (t-1).Thiết kế và bảo trì Data Marts cho các đơn vị trong công ty.b. Quản lý luồng ETL:Xây dựng và quản lý luồng ETL sử dụng các công cụ như Airflow, dbt, ODI.Làm việc với team Phân tích và Khoa học Dữ liệu để làm giàu dữ liệu cho Data Lake/Lake House và Data Mart.c. Tài liệu hóa và làm sạch dữ liệu:Tài liệu hóa các mapping về dữ liệu Lake House, Data Lake, Data warehouse, MetaData của các hệ thống tác nghiệp.Tham gia vào các hoạt động làm sạch dữ liệu trên các hệ thống.d. Vận hành và báo cáo:Tham gia vào hoạt động vận hành và báo cáo về chất lượng dữ liệu theo mô hình Data Steward Models và Khung Quản trị Dữ liệu.

Phân tích rõ yêu cầu nghiệp vụ của khách hàngPhối hợp với công ty tư vấn thực hiện khảo sát nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp, tham gia thực hiện giải pháp, kiểm thử giải pháp trên hệ thống ERP.Hướng dẫn cán bộ nghiệp vụ tại các đơn vị sử dụng hệ thống ERP phục vụ công việc.Thực hiện công việc theo yêu cầu trưởng nhóm.

• Chủ động tìm kiếm khách hàng, lên kế hoạch liên lạc gặp gỡ khách hàng để giới thiệu và tư vấn sản phẩm dịch vụ Vicostone của công ty, nhằm thuyết phục khách hàng mua sản phẩm, dịch vụ của Công ty. 
• Giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong quyền hạn và trách nhiệm được giao 
• Trình bày, quảng bá sản phẩm cho khách hàng qua các kênh bán hàng. 
• Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ với khách hàng 
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để theo dõi triển khai đơn hàng ( Báo giá, hợp đồng, bàn giao sản phẩm và tất toán công nợ. 
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Nghiên cứu và phát triển Nghiên cứu và áp dụng các thuật toán Machine Learning, Deep Learning và các mô hình NLP tiên tiến (BERT, GPT, T5, LLM,...) để giải quyết các bài toán kinh doanh cụ thể. Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa các mô hình NLP cho các tác vụ như: phân loại văn bản, nhận dạng thực thể tên, phân tích cảm xúc, tóm tắt văn bản, hỏi đáp, dịch máy,... Xây dựng và triển khai Tham gia vào toàn bộ vòng đời của một dự án Machine Learning: từ thu thập, tiền xử lý dữ liệu, huấn luyện mô hình, đánh giá đến triển khai và vận hành trên môi trường production. Xây dựng các pipeline xử lý dữ liệu (data pipelines) hiệu quả và đáng tin cậy. Tối ưu hóa hiệu suất (performance) và khả năng mở rộng (scalability) của các mô hình. Hợp tác và chia sẻ Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ sản phẩm, kỹ sư phần mềm và các bên liên quan khác để hiểu rõ yêu cầu và tích hợp các giải pháp AI vào sản phẩm. Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm. Cập nhật và chia sẻ các xu hướng, công nghệ mới nhất trong lĩnh vực ML/DL và NLP

Chúng tôi đang tìm kiếm một Software Developer có kinh nghiệm với cả hai nền tảng Python và .NET, có khả năng làm việc độc lập và hiểu rõ các quy trình nghiệp vụ để tham gia vào các dự án phát triển phần mềm nội bộ và cho khách hàng.Trách nhiệm chính:Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp.Thiết kế, phát triển và bảo trì các ứng dụng sử dụng Python và .NET.Phối hợp phát triển giao diện người dùng (frontend) theo yêu cầu nghiệp vụ.Làm việc độc lập hoặc phối hợp với các nhóm liên chức năng (BA, QA, DevOps).Tham gia vào quá trình kiểm thử, triển khai và hỗ trợ sau triển khai.Đóng góp ý tưởng cải tiến quy trình và chất lượng sản phẩm.

Summary Join Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas-based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software-based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast-paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path.  Job Description We are seeking a highly skilled and experienced Senior Full Stack Engineer to join our in-office team in Ho Chi Minh City, Vietnam. The ideal candidate will possess advanced knowledge and experience in .NET, React, Node.js, and T-SQL. Additionally, we are looking for an individual who is proficient in both modern event-driven architecture and legacy 3-tier architecture and has experience with AI plugins in their Integrated Development Environments (IDEs). Proficiency in writing micro frontends and microservices, transforming legacy applications into modern patterns, and experience with Azure DevOps is essential. The candidate should also have experience with the SAFe Agile Methodology and acting as a technical team lead over a scrum team.   Core ResponsibilitiesDesign, develop, and maintain scalable, reliable, and efficient full stack applications using .NET, React, Node.js, and T-SQL.  Ensure performance, quality, and responsiveness of applications.  Identify and correct bottlenecks and fix bugs in a timely manner.  Help maintain code quality, organization, and automatization.  Implement and manage both modern event-driven and legacy 3-tier architectures.  Integrate and utilize AI plugins to enhance development processes and outcomes.  Develop and maintain micro frontends and microservices to ensure modularity and scalability.  Transform and modernize legacy applications to conform to new architectural patterns.  Functional ResponsibilitiesCollaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.  Mentor junior developers and provide technical guidance to the team.  Lead a scrum team as a technical team lead, ensuring effective collaboration and project delivery.  

SummaryJoin Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas-based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software-based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast-paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path.  Job Description We’re seeking a highly skilled Middle/Senior React Frontend Developer to lead the development of scalable, modular, and high-performance frontend applications using micro frontend architecture. You’ll play a key role in designing and implementing reusable components, managing complex state with Redux and RTK Query, and integrating APIs using Axios. This is a hands-on role for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and is passionate about modern frontend engineering. ResponsibilitiesArchitect and implement micro frontend solutions that enable independent deployment and scalabilityDevelop and maintain React-based applications with a focus on performance, modularity, and maintainabilityDesign and manage global and local state using Redux Toolkit and RTK QueryIntegrate RESTful APIs using Axios, ensuring robust error handling and efficient data fetchingCollaborate with backend engineers, designers, and product managers to deliver seamless user experiencesMentor junior developers and contribute to code reviews, best practices, and technical documentationOptimize applications for speed, scalability, and cross-browser compatibilityDrive innovation by evaluating and adopting new tools, libraries, and frameworks

Trusting Social is an AI Fintech pioneer that's revolutionizing credit access in emerging markets. Our mission is "Advancing AI to Meet the Financial Needs of Everyday Consumers with Empathy." We've assessed over 1 billion consumers across four countries, and we're on a mission to provide 100 million credit lines using the power of AI and Big Data.How You'll Make an ImpactAs the new Director of Engineering at Trusting Social, you will take over leadership of our talented 50 person product engineering team in Vietnam. You will guide the frontend, backend, mobile and QA teams to design, develop and continuously enhance our innovative Fintech, AI and big data platform that is democratizing credit access across emerging markets. You will drive a culture of excellence, ownership, integrity and agility.What You'll DoProvide strategic and tactical leadership to the frontend, backend and QA engineering teams in delivering high-performance, scalable microservices, APIs, data pipelines, and integrationsCoach and empower engineering managers and team leaders to achieve ambitious goalsFoster an positive, engaging and inclusive work environment that attracts and retains top talentOwn the recruiting, onboarding and development process for the engineering organizationUphold and model the company values and provide timely, constructive feedback to the team

• Tư vấn và giới thiệu sản phẩm BĐS cao cấp đến khách hàng tiềm năng (qua gọi điện, gặp trực tiếp, hội thảo, site tour…).• Tư vấn các giải pháp đầu tư để thuyết phục Khách Hàng mua sản phẩm • Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số cá nhân • Chăm sóc, duy trì và mở rộng tệp khách hàng thông qua các kênh: data công ty, tự khai thác, referral, digital marketing…• Nâng cao chất lượng dịch vụ và mở rộng mạng lưới quan hệ Khách Hàng • Tìm hiểu về Khách Hàng tiềm năng vả Khách Hàng mục tiêu , các mối quan hệ của Khách Hàng .• Mở rộng mạng lưới Khách Hàng thông qua việc không ngừng tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ• Nắm vững các thông tin thị trường , dự án Bất Động Sản , xu hướng ưu tiên cho loại hình sản phẩm nghỉ dưỡng • Xây dựng thương hiệu cá nhân nổi bật , am hiểu các xu thế Marketing tìm kiếm Khách hàng , KOL sản phẩm • Hiểu rõ sản phẩm: pháp lý, thiết kế, chủ đầu tư, chính sách bán hàng, cam kết lợi nhuận, phương thức thanh toán…• Tổ chức và tham gia các sự kiện bán hàng, hội thảo, chương trình site tour tại dự án (trong và ngoài tỉnh).• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Pháp lý, CSKH…) để hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán.• Theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình mua nhà .Duy trì và xây dựng mối quan hệ Khách Hàng lâu dài .• Báo cáo định kỳ kết quả làm việc và khách hàng tiềm năng cho cấp quản lý.

Lập trình và vận hành máy phay CNC. 
Gia công theo bản vẽ , đo kiểm các kích thước sau khi gia công 
Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Phát triển, trực tiếp lập trình các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng, gồm các hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp.Phát triển hoặc phối hợp triển khai cùng các nhà cung cấp cho các giải pháp Công nghệ.Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.Lên timeline công việc, quản lý tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.Dẫn dắt nhóm 3-6 thành viên, đồng hành cùng các thành viên phát triển chuyên môn và hoàn thành công việc

Xây dựng, quản lý, triển khai các dự án phần mềm và công cụ của công ty Tham gia nghiên cứu, học tập và làm chủ các công nghệ mới: AI, Blockchain, Big Data…Phân tích yêu cầu, thiết kế cơ sở dữ liệu và viết các phần mềm ứng dụng cho công ty.Phát triển và bảo trì giao diện website.Lập trình chức năng, xử lý và khắc phục lỗi cho website.Lập trình và tích hợp. Xem xét code và thực hiện Unit testHỗ trợ các vấn đề liên quan đến lập trình 3. Yêu cầu công việcCó kinh nghiệm lập trình: .NET, .NET Core hoặc JavaCó thể sử dụng tốt hệ quản trị CSDL: MS SQL Server / MongoDB / Elastic.Có kinh nghiệm về Angular / React là một lợi thếCó kinh nghiệm về thiết kế phần mềm và kiến trúc ứng dụng.Kiến thức vững chắc về bảo mật và tối ưu hóa hiệu suất.Có tư duy lập trình tốt, có tinh thần học hỏi, làm việc nhóm

Sonix là một nền tảng ứng dụng nhạc chuông di động thông minh, hướng đến việc cá nhân hóa trải nghiệm âm thanh trên điện thoại di động theo phong cách trẻ trung, hiện đại và giàu tính giải trí. Dự án tập trung vào khai thác các nội dung âm thanh độc quyền, xu hướng viral, nhạc hot và tích hợp công nghệ AI để đề xuất nhạc chuông phù hợp với cá tính, thói quen và cảm xúc người dùng.Dự án Sonix sẽ được triển khai và vận hành bởi một công ty con chuyên trách, có cơ cấu quản lý riêng, độc lập về mặt vận hành, công nghệ và sản phẩm.Vị trí Mini CTO sẽ là lãnh đạo cao nhất về công nghệ trong công ty con phát triển ứng dụng Sonix:I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Phát triển và vận hành hệ thống:Phát triển ứng dụng mobile trên nền tảng Android (Kotlin), bao gồm cả phía Client và Backend.Quản lý và tối ưu hiệu suất hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật như crash, ANR, đảm bảo độ ổn định cao cho sản phẩm.Quản lý chất lượng kỹ thuật của source code và quy trình release sản phẩm.Tư vấn và xây dựng giải pháp kỹ thuật:Đưa ra giải pháp kỹ thuật toàn diện cho PM và đội ngũ kỹ thuật, bao gồm cả kiến trúc Client, Backend và System.Tham gia định hướng, đánh giá và phê duyệt các giải pháp công nghệ quan trọng.Quản lý đội ngũ và tiến độ công việcQuản lý nhóm Developers, QA, và làm việc chặt chẽ với các bộ phận Backend/System.Điều phối công việc, theo dõi tiến độ và báo cáo trực tiếp với PM.Đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm qua từng giai đoạn phát triển.Đào tạo và phát triển nhân sựĐánh giá và kiểm thử sản phẩmTrực tiếp test sản phẩm trước khi release, đảm bảo các tiêu chuẩn về nghiệp vụ và trải nghiệm người dùng.Đưa ra đề xuất cải tiến dựa trên hành vi người dùng, chỉ số vận hành và chiến lược sản phẩm.

Product: SPX ExpressWork location: Sonatus Building, 15 Le Thanh Ton, District 1, HCMAbout the team - SPX Express Product Our SPX Express Product Team is currently seeking a dynamic and experienced Product Manager to join our team and spearhead our digital transformation efforts. Our vision is to create a seamless and efficient supply chain ecosystem that empowers businesses and delights customers. We aim to leverage cutting-edge technologies and data-driven insights to optimize operations, enhance visibility, and deliver exceptional value to our clients. As a Product Manager, you will have the opportunity to analyze complex business challenges, generate creative product ideas, and deliver exceptional value to both internal and external customers. You will work closely with cross-functional teams to develop and execute product strategies that align with our mission of transforming the logistics landscape. Job Description:Product DiscoveryEngage with both internal and external customers to understand their pain points and challenges.Conduct thorough market research to identify areas for improvement and potential opportunities.Analyze and extract relevant information from large datasets, both structured and unstructured, to streamline and enhance critical processes.Independently define business problems and propose solution approaches with minimal guidance.Scrutinize and validate data to ensure its quality and reliability, generating actionable insights.Collaborate with data teams to enhance data assets, quality, metrics, and insights.Utilize robust data analysis skills to systematically prioritize customer requirements.Develop comprehensive product roadmaps for relevant components on a yearly, monthly, and weekly basis.Product DeliveryPropose business solutions from a product perspective to address customer needs.Offer creative and feasible technical solutions to meet customer requirements.Craft concise documents and utilize data visualization techniques to effectively communicate results to stakeholders and facilitate decision-making.Coordinate with the regional team throughout the product development process.Collaborate with the Product Support team to provide support to end users.Oversee projects to successfully deploy features for all customers.Measure the business impact of released features and gather feedback.Effectively manage the product lifecycle, ensuring continuous improvement and alignment with business objectives.

Karofi là thương hiệu máy lọc nước có thị phần số 1 tại thị trường Việt Nam, hiện đang xuất khẩu đến hơn 50 quốc gia. Chúng tôi sở hữu nhà máy sản xuất máy lọc nước lớn nhất Đông Nam Á (36.000 m²) với công suất hàng năm đạt hơn 2 triệu máy lọc nước và 30 triệu lõi lọc.Karofi đặt mục tiêu trở thành Top 3 thương hiệu toàn cầu về giải pháp nước và không khí sạch vào năm 2040. Để phục vụ cho các dự án đổi mới công nghệ dây chuyền sản xuất của Nhà máy Tecomen - Karofi tuyển dụng Trưởng phòng Kỹ thuật Tự động hóa NHIỆM VỤ CHI TIẾT- Phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự phòng Tự động hóa. Tổ chức, triển khai giải pháp cho các yêu cầu về Tự động hóa Nhà máy: Thiết lập các tiêu chuẩn về tính năng/chức năng kỹ thuật, an toàn, chất lượng, tính ổn định khi phát triển máy, dây chuyền sản xuất.- Thiết lập và cải tiến hệ thống sản xuất trong nhà máy: Quy trình vận hành của dây chuyền sản xuất; thiết lập thông số vận hành thiết bị; đề xuất phương án đầu tư thiết bị tiên tiến.- Thiết lập, quản lý quy trình sản xuất: Giám sát, điều hành, thiết lập quy tắc đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn của dây chuyên sản xuất.- Đảm bảo quy trình vận hành ổn định, tối ưu năng suất, giảm lãng phí.- Phát triển và cải tiến nâng cấp MMTB/CCDC/Tooling/JIG- Thiết lập Layout dây chuyền dựa trên dây chuyền sản xuất mới, tối ưu dây chuyền sản xuất hiện tại- Phối hợp với các phòng chuyên môn, mua hàng, xưởng sản xuất, chất lượng, cơ điện, nhân sự để hoàn thành công việc và thực hiện các hoạt động cải tiến mang lại hiệu quả.- Nghiên cứu, phát triển công nghệ sản xuất mới. Báo cáo, tham mưu cho BLĐ nâng cao hiệu suất lao động, giải pháp kỹ thuật tối ưu.QUYỀN LỢI• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (1500$ - 2500$)• Các khoản thưởng thành tích năm, thưởng vượt trội mục tiêu hàng năm theo quy định công ty.• Hưởng đầy đủ các chế độ: nghỉ phép năm, BHXH, BHYT, nghỉ mát, teambuilding… theo quy định.• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức• Môi trường làm việc chuyên nghiệp với gần 2000 CBNV trẻ trung, năng động, văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội học hỏi phát triển và thăng tiến• Đội ngũ Ban Lãnh đạo có tâm, có tầm nhìn xa, lấy chất lượng sản phẩm là cốt lõi, đầu tư mạnh mẽ cho hoạt động R&D, cải tiến dây chuyền công nghệ• Địa điểm làm việc: Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. (Giáp Hà Nội, cách Ecopark 10 km; Có xe đưa đón CBNV, các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)