Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Thực hiện công tác quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, chấm công, điều hành khen thưởng, kỷ luật;
- Lên kế hoạch làm việc và đảm bảo chất lượng dịch vụ vệ sinh tại dự án;
- Quản lý sử dụng bảo quản máy móc thiết bị vệ sinh của công ty tại dự án một cách hiệu quả và an toàn;
- Quản lý và sử dụng vật tư, hoá chất tại dự án đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm;
- Trao đổi với ban quản lý tại nơi làm việc để tiếp thu, ghi nhận ý kiến nhằm cải tiến chất lượng dịch vụ;
- Xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh tại dự án;
- Báo cáo công việc theo quy định;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Quản lý việc tuân thủ các tiêu chuẩn về sức khỏe, môi trường, an toàn, an ninh (C-TPAT), PCCC của nhà máy.

- Giám sát việc thực hiện các chính sách ATLĐ của nhà máy theo luật hiện hành và tiêu chuẩn khách hàng.

- Đánh giá rủi ro về ATLĐ.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

- Thiết kế và xây dựng cho các công trình 

– Lên ý tưởng và phát triển, thể hiện ý tưởng thành Hồ sơ thiết kế các công trình Dân Dụng. 

– Hướng dẫn, triển khai hồ sơ kỹ thuật thi công 

- Lập dự toán, kế hoạch 

- Trợ giúp và tư vấn kỹ thuật 

- Giám sát thiết kế, phối hợp triển khai hiện trường, tổ đội thi công cảnh quan, dân dụng theo thiết kế được duyệt 

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

- Thiết kế bao bì sản phẩm thực phẩm theo yêu cầu của công ty và khách hàng.

- Phát triển ý tưởng sáng tạo cho bao bì sản phẩm, đảm bảo tính thẩm mỹ và phù hợp với chiến lược thương hiệu.

:Mục đích công việcTham mưu và giúp việc cho Trưởng phòng KTNB trong công tác KTNB toàn Tập đoàn; Đảm bảo tính hiệu quả và tuân thủ của các quy trình, chính sách và hệ thống tài chính trong công ty thông qua việc thực hiện kiểm toán nội bộ thường xuyên, đánh giá rủi ro và cải tiến quy trình.Nhiệm vụ và trách nhiệmI Kiểm toán nội bộ1 Hỗ trợ xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ định hướng theo rủi ro;2 Triển khai các đợt kiểm toán nội bộ theo kế hoạch và phân công công việc, bao gồm: lập kế hoạch cho đợt kiểm toán, thực hiện các đợt kiểm toán, lập báo cáo kiểm toán nội bộ, tổ chức trao đổi trực tiếp với các đơn vị sau kiểm toán để thống nhất các khuyến nghị và kế hoạch hành động cụ thể nhằm cải thiện quy trình.3 Chuẩn bị báo cáo KTNB4 Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện khuyến nghị của các đơn vị5 Thực hiện các hoạt động kiểm soát đặc biệt theo yêu cầu của Trưởng phòng KTNBII Tư vấn1 Hỗ trợ tư vấn cho các phòng ban, Đơn vị về quy trình, hệ thống quản trị, rủi ro và kiểm soát.2 Hỗ trợ đào tạo và nâng cao năng lực quản lý rủi ro cho các chức năng KTNB và đơn vị3 Hỗ trợ thực hiện các hoạt động tư vấn khác theo yêu cầu của trưởng phòng KTNBIII Các công việc khác1 Hỗ trợ xây dựng quy chế, quy trình, phương pháp và biểu mẫu kiểm toán nội bộ hướng đến các thông lệ về kiểm toán nội bộ và phù hợp với nhu cầu quản lý trong từng giai đoạn của Tập đoàn;2 Thực hiện các công tác quản lý khác theo yêu cầu của trưởng phòng KTNB

1. Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng

- Làm phiếu nhập, phiếu xuất kho trên phần mềm nội bộ

- Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập/xuất hàng theo đúng quy định

- Thực hiện việc nhập và xuất hàng theo yêu cầu.

2. Theo dõi hàng tồn kho: Xuất nhập tồn hàng ngày, báo cáo tồn kho theo yêu cầu.

3. Sắp xếp hàng hóa trong kho theo chỉ định, đảm bảo PCCC, kiểm tra cơ sở hạ tầng theo định kỳ…

4. Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

+ Kiểm soát chi phí hoạt động của chi nhánh, kiểm soát lương
+ Cân đối, phân bổ chi phí theo vụ việc hợp đồng, hạng mục công trình.
+ Lên báo cáo kết quả kinh doanh của hoạt động thuê và thi công cọc cừ (xây dựng)

1. Pháp chế
- Tham mưu, tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp, xử lý các vấn đề liên quan tới pháp chế, pháp lý.
- Phụ trách việc xin cấp các giấy phép, hồ sơ thủ tục hành chính nhà nước liên quan đến pháp lý, hành chính của công ty.
- Quản lý và lưu trữ các hợp đồng, thông báo cho các bộ phận về thời gian gia hạn hợp đồng.
- Tham mưu xây dựng đề xuất, sửa đổi các nội quy, quy chế, quy trình thủ tục nhằm hướng đến tăng hiệu quả, năng suất lao động của nhân viên
2. Nhân sự - Hành chính
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự.
- Quản lý lịch làm việc, chấm công của toàn thể nhân sự công ty.
- Thực hiện các thủ tục đóng bảo hiểm, các chế độ phụ cấp, trợ cấp cho nhân sự.
- Đánh giá nhân sự về thái độ làm việc và hiệu quả công việc.
- Tổ chức đào tạo và phát triển nhân lực, xây dựng chính sách thăng tiến nhân lực.
- Xây dựng văn hóa công ty, xây dựng các hoạt động gắn kết các mối quan hệ trong doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện của công ty.
- Quản lý văn phòng phẩm, lưu trữ phân loại các giấy tờ văn phòng phẩm
- Lập các báo cáo chuyên môn theo định kỳ.
- Thực hiện việc lễ tân, hành chính

- Tổng hợp và phân tích các báo cáo tài chính của công ty.
- Đánh giá hiệu suất tài chính của công ty.
- Đánh giá hiệu quả của các dự án đầu tư.
- Đề xuất các chiến lược tài chính và các biện pháp giảm thiểu rủi ro cho công ty.
- Báo cáo tiến độ công việc và thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

- Nhập sổ phụ ngân hàng phát sinh mỗi ngày

- Lập giấy nộp tiền thuế nhập khẩu

- Lập UNC thanh toán cho nhà cung cấp

- Nhập hóa đơn mua nguyên liệu đầu vào trong nước và nhập tạm tờ khai hàng nhập khẩu khi chưa có đầy đủ các khoản phí phát sinh 

- Kiểm tra công nợ 131, 331 và quy đổi hóa đơn bán hàng về một đơn vị đồng nhất để xác nhận đúng hàng tồn thành phẩm

- Đối chiếu công nợ 131 với Sale và 331 với BP mua hàng

- Cung cấp báo cáo nhập xuất tồn

- Tập hợp được hết tất cả các hóa đơn chứng từ nhập khẩu, tính chênh lệch tỷ giá đô từng lô hàng và từng khách hàng nhập khẩu  

- Tập hợp được hết tất cả các hóa đơn và các chi phí mua hàng trong nước  

- Kiểm tra bảng lương từ nhân sự 

- Làm bảng lương thuế, làm tờ khai thuế TNCN, hạch toán lương, BHXH, thuế TNCN vào phần mềm kế toán KOA, MISA

- Đăng ký MST, giảm trừ người phụ thuộc

- Lập và báo cáo tình hình thực hiện các quỹ, ngân sách

• Tìm kiếm, chăm sóc, tư vấn giới thiệu sản phẩm của công ty tới khách hàng 
• Đề xuất chương trình khuyến mãi/ chiết khấu để phủ rộng mảng khách hàng
• Dựa trên báo cáo doanh số hàng ngày, kinh doanh sẽ theo dõi tình trạng tiêu thụ của từng khách hàng
• Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động của cả công ty được thuận lợi

- Giao hàng trong nội thành thành phố Hà Nội (hoặc có thể đi công tác tỉnh theo điều động)

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Địa chỉ làm việc:

CN Miền Bắc: Số 160 Trần Đại Nghĩa - Hai Bà Trưng - Hà Nội

Job Description:• Product launch - Developing comprehensive go-to-market strategies and integrated communication plan with specific objectives across different channels (Paid/owned & online/offline) to increase brand awareness, promote products, and create customer engagement to drive sales.• Leading execution of marketing programs from start to finish, tracking results and providing updates.• Using campaign results and pipeline data to identify local market trends and for further local marketing plans. Identify problems & pain points, integrate multifaceted data and develop multiple feasible solutions to achieve desired outcome.• Analyze and understand the big picture of a team or project, anticipate potential challenges and opportunities, and make informed decisions that align with long-term goals.• Leveraging cross-team supports and driving collaboration. (Internal cross-team inc. Sales team/channel marketing team/Social & PR /Asia PM, Mkt & design; External cross-team inc. media agency/PR agency/Event house/coop partners/distributor & dealers…etc)• Leading KOL management. Be the main contact to sponsor athletes/sport events/sport clubs/Coaching clubs and ensure the fulfillment of their obligations to Garmin.• Proactively Exploring partnership and establishing co-branding programs to increase brand awareness and promote Garmin products.• Giving input and feedback on the development of Asia marketing strategy and marketing asset toolkit with local insight from VN market’s point of view.• Based on the Asia & local fitness strategy to come up with local community strategy to grow community of Garmin fans in sports field.• Planning, executing, organizing, and engaging in sport events or marketing activations. Leading execution of marketing related community programs (Garmin Run Club & Garmin Cycling Club) from start to finish.

Nơi làm việc:- Teky Hà Đông: Số B-TT01-51-53 Khu nhà ở Ngân Hà Vạn Phúc, phường Vạn Phúc, quận Hà Đông, TP Hà Nội- Teky Holdings Bình Thạnh: Tầng 2, Tòa nhà Parkview, 152 Điện Biên Phủ, p. 25, quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí MinhTại TEKY, chúng tôi đang mở khóa tiềm năng của khu vực Đông Nam Á thông qua giáo dục công nghệ và chương trình STEM được công nhận quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là trang bị cho trẻ em những kỹ năng và năng lực cần thiết để thành công trong một thế giới công nghệ, đồng thời thúc đẩy sự bình đẳng giáo dục trên toàn khu vực. Thông qua sự kết hợp giữa nền tảng Edtech, chuỗi trung tâm giảng dạy, và hợp tác với trường học, chúng tôi cung cấp chương trình STEM chất lượng cao và dễ tiếp cận. Tham gia TEKY, bạn sẽ trở thành một phần của đội ngũ năng động, hiệu quả và cống hiến để định hình tương lai giáo dục tại Đông Nam Á. Góp phần vào sứ mệnh thay đổi cuộc sống bằng cách trang bị cho trẻ em những kỹ năng cần thiết để thành công trong một thế giới số. Ở vai trò năng động này, bạn sẽ hỗ trợ phát triển thế hệ tương lai, thúc đẩy bình đẳng giáo dục và những thay đổi tích cực trong khu vực.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Dẫn dắt các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhằm nâng cao sự nhận diện và vị trí dẫn đầu của TEKY trong lĩnh vực giáo dục STEM tại Đông Nam Á, đảm bảo thông điệp nhất quán và hiệu quả trên mọi kênh.• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược marketing tích hợp để tăng trưởng doanh thu, tập trung vào các kênh chính như SEO, SEM, email marketing, content marketing, và mạng xã hội.• Tối ưu hóa liên tục các chiến lược để tối đa hóa sự hiện diện, tương tác, và chuyển đổi trên cả nền tảng số và truyền thống.• Tận dụng các công cụ tiên tiến như AI call bot, marketing liên kết, và nền tảng tự động hóa để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi, tối ưu hóa nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng, nâng cao phân khúc đối tượng và tăng cường tương tác khách hàng.• Lập kế hoạch và thực hiện các sự kiện thu hút khách hàng, phụ huynh, và đối tác, củng cố sự hiện diện thương hiệu, tạo khách hàng tiềm năng, và phù hợp với tầm nhìn của TEKY.• Phân tích đối thủ để xác định xu hướng và cơ hội, cải thiện chiến lược giá, khuyến mãi, và lợi nhuận nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng.• Hợp tác với đội ngũ bán hàng, sản phẩm và phát triển kinh doanh để điều chỉnh các chiến dịch marketing và thông điệp, đồng thời phối hợp thực hiện các chiến dịch giao tiếp bán hàng tích hợp nhằm đảm bảo thông điệp nhất quán trên mọi kênh.• Thiết lập và duy trì các quan hệ đối tác chiến lược với những người có ảnh hưởng, tổ chức giáo dục, và đối tác kinh doanh nhằm mở rộng thị trường và thúc đẩy tăng trưởng trong lĩnh vực giáo dục.• Quản lý ngân sách marketing để tối ưu hóa phân bổ nguồn lực, giám sát chi tiêu và điều chỉnh chiến dịch nhằm tối đa hóa ROI và tăng trưởng.• Theo dõi và phân tích các chỉ số KPI marketing để đánh giá hiệu quả chiến dịch, cung cấp báo cáo, thông tin chi tiết và đề xuất cho ban lãnh đạo để cải tiến liên tục.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc, hỗ trợ các mục tiêu chiến lược tổng thể của các sáng kiến marketing và tăng trưởng của TEKY.

YBM là doanh nghiệp số 1 tại Việt Nam bán các sản phẩm Đá Hộc, Đá Chip, Bột Đá trắng CaCO3 siêu mịn.... (Sản phẩm Bột Đá CaCO3 là phụ gia, chất độn tự nhiên phổ biến nhất thế giới cho các nghành Nhựa, bao bì, cao su, gốm sứ... Hiện đang cung cấp ra ngoài thị trường trên 70,000 tấn/ tháng)..... Chúng tôi đang tìm kiếm nhân tài cho Phó Phòng Kinh doanh (Quy mô 15-18 member)- Xây dựng và triển khai phương án kế hoạch kinh doanh bán hàng, chịu trách nhiệm thực hiện, triển khai kế hoạch kinh doanh theo phân công của Trưởng phòng/Ban Giám đốc.- Lập phương án tiếp cận với khách hàng mới, sản phẩm và mở rộng thị trường xuất- nhập khẩu theo chiến lược công ty đã đề ra.- Lập kế hoạch mở rộng phát triển thị trường kinh doanh quốc tế theo định hướng phát triển của công ty; Đề xuất tham gia các chương trình triển lãm, hội chợ quốc tế phù hợp.- Tiếp cận, trao đổi và xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng; Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài.- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.- Quản lý triển khai thị trường được giao, hỗ trợ đội nhóm trong việc đàm phán chốt khách hàng và giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng.- Giám sát, kiểm tra theo dõi các đơn hàng, hợp đồng. Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ sản xuất, giao hàng cho khách hàng- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Công ty dệt may xuất khẩu Đông Đô Wool cần tuyển: Nhân viên kỹ thuật dệt may

 

• Sử dụng máy tính để vẽ mẫu trên phần mềm được đào tạo
• Tham gia vào quá trình sản xuất, kiểm tra hàng dệt may trên chuyền
• Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất
• Thời gian làm việc: 7h15-17h30 mùa hè, 7h15-17h mùa đông
• Địa chỉ làm việc: số 102 đường An Trường, An Khánh, Hoài Đức, HN

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam. Thành lập từ năm 2017, với mong muốn trở thành Tập đoàn đa ngành và đa quốc gia, tạo cho nhân viên có 1 sự nghiệp bền vững và 1 cuộc sống viên mãn

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển.

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Trưởng nhóm Kế Toán để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ KẾ TOÁN NỘI BỘ

Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630 – 632 Ngô Quyền, Sơn Trà, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)

:
– Cập nhật và kiểm tra doanh thu hàng ngày
– Thực hiện đối soát dòng tiền
– Thu hồi công nợ của đối tác vận chuyển và khách hàng
– Làm báo cáo tài chính tháng/quý/năm
– Dự trù chi phí tháng tới và duyệt các khoản chi dựa trên dự trù
– Yêu cầu thanh toán giá vốn, các chi phí khác
– Hoàn cước tích luỹ và cước các chương trình đặc biệt
– Xử lý yêu cầu rút tiền của khách hàng
– Thực hiện các nghiệp vụ KPI, thưởng theo cơ chế của Cty
– Thực hiện các công việc phát sinh khác

Yêu cầu ứng viên:
1. Yêu cầu chung:
– Có thể thực hiện các công việc chi tiết, phân tích, và bóc tách để xử lý công việc
2. Kỹ năng và kinh nghiệm
– Kỹ năng quản trị dòng tiền
– Kỹ năng quản trị rủi ro
– Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
– Ưu tiên có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương của các mô hình kinh doanh thương mại quốc tế
3. Thái độ và Con người phù hợp
– Tỉ mỉ, trung thực, cẩn thận
– Năng động, nhanh nhẹn
– Tinh thần học hỏi cao
– Trách nhiệm trong công việc
– Kiên trì, chịu khó, bám đuổi mục tiêu
– Tích cực, lạc quan, vui vẻ
4. Yêu cầu khác:
– Có laptop cá nhân

Quyền lợi
1. Thu nhập:
– Tổng thu nhập: 7.000.000 – 9.000.000VNĐ/tháng
– Lương cơ bản: 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng (Nhận 85% lương trong 02 tháng thử việc)
– Thưởng KPI dựa trên hiệu suất công việc
2. Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Phép năm (24 ngày nghỉ có lương/năm)
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thưởng hiệu suất thử việc
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn
– Company trip
– Được đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức
– Lương thứ 13
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Chế độ hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
– Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Người liên hệ: Ms. Hoàng Trân
- Số điện thoại: 0394.579.392
- Gửi CV về Email: [email protected] theo cú pháp [HỌ VÀ TÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN]


Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Tham gia các buổi giao ban của phòng TCKT;

- Nhận hóa đơn VAT, chứng từ liên quan đến thuế từ kế toán thanh toán, kế toán vật tư…kiểm tra tính hợp lý và hợp lệ trước khi thực hiện nhập liệu vào phần mềm kế toán;

- Nhận đề nghị xuất hóa đơn từ bộ phận hồ sơ, thực hiện kiểm tra → xuất hóa đơn.

- Làm biên bản điều chỉnh hóa đơn đầu ra khi có sai lệch;

- Nhận và lưu trữ các công văn của thuế, giải trình số liệu và cung cấp số liệu cho cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán khi có yêu cầu; lập công văn gửi cơ quan thuế, xin xác nhận nghĩa vụ NSNN;

- Theo dõi tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, hoàn thuế, ưu đãi thuế của Công ty; 

- Lưu trữ các chứng từ nộp tiền vào NSNN: thuế GTGT, thuế đất, thuế vãng lai, thuế TNDN, thuế GTGT hàng nhập khẩu;

- Tập hợp số liệu, tra cứu số liệu, lập bảng giải trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế theo sự chỉ đạo của KTT;

- Theo dõi công nợ đầu vào, đầu ra tập hợp chứng từ hợp lý, hợp lệ hạch toán vào phần mềm kế toán, lưu hồ sơ thuế.

- Sắp xếp & lưu giữ chứng từ, hợp đồng đầu ra, hợp đồng đầu vào cẩn thận, khoa học, dễ tìm kiếm khi cần thiết;

- Đề xuất, tham mưu, cảnh báo rủi ro trong phạm vi công việc được phân công cho KTT, tiếp nhận thông tin của các cơ quan thuế và trực tiếp làm việc, báo cáo KTT.

- Thường xuyên cập nhật các thông tư hướng dẫn của cơ quan Thuế để làm đúng các quy định theo hướng dẫn về hạch toán kế toán và nắm rõ các chuẩn mực kế toán doanh nghiệp.