Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển chiến lược tổng thể, chiến lược thương hiệu, theo từng yêu cầu của khách hàng; - Tìm hiểu, nghiên cứu, cập nhật các thông tin nghiên cứu thị trường cho từng ngành hàng, nhãn hàng để phục vụ cho việc xây dựng từng chiến lược tổng thể; - Gặp gỡ khách hàng để tìm hiểu nền tảng thương hiệu. Phân tích đối thủ, khách hàng mục tiêu, điểm mạnh, điểm yếu của thương hiệu để đề xuất chiến lược phù hợp; - Tham gia tư vấn trực tiếp cho khách hàng trong quá trình đấu thầu và triển khai dự án, nếu có; - Phối hợp với các Ban/Phòng/Bộ phận liên quan để tập hợp thông tin, dữ liệu cho việc hoàn thiện đề án chiến lược; - Phối hợp cùng với các bộ phận liên quan đề xuất cho khách hàng phê duyệt và giám sát lộ trình triển khai đảm bảo đi đúng chiến lược tổng thể.

-Thực hiện các hoạt động bán hàng tại siêu thị mình phụ trách bao gồm chăm sóc hàng hóa, quản lý hàng hóa , hỗ trợ siêu thị các công việc của siêu thị. Bán các mặt hàng của Kewpie (sốt mayonnaise và các loại dressing)

-Xây dựng mối quan hệ với nhân viên siêu thị

-Lấy đơn hàng của siêu thị

-Đảm bảo các tiêu chí trưng bầy, tồn kho...tại cửa hàng mình phụ trách

-Chăm sóc hàng (châm hàng, đảo date, lau chùi quầy kệ)

-Kiểm tồn kho (báo cáo nhập + bán) mỗi tuần

-Phát mẫu ăn thử cho khách, tư vấn bán hàng

-Dọn dẹp, lau chùi vệ sinh dụng cụ + booth.

 

Địa điểm làm việc:

- Lotte Gò Vấp + Lotte Tân Bình/ Big C GV/ SA Other

- Đà Lạt - Lâm Đồng

- 208 Cô Bắc, P. Cô Giang, Q.1, TP.HCM

 

1. Thông tin sản phẩm:

Lớp học gia sư (Edupia Tutor) là mô hình lớp học trực tuyển 1 lớp 2 học sinh hoặc 1 lớp 4 hoặc sinh. Lớp học Tiếng Anh cho học sinh Tiểu học và Trung học cơ sở.

2. Mô tả công việc:

- Liên hệ, tư vấn bán khoá học online cho phụ huynh, học sinh theo nguồn data có sẵn, tỉ lệ chốt cao (30%)

- Chịu trách nhiệm và đảm bảo doanh số được giao.

Quản lý và định hướng Art cho dự án.Chịu trách nhiệm đánh giá, phản hồi và tối ưu sản phẩm đồ họa.Đảm bảo tiến độ và chất lượng của các sản phẩm theo yêu cầu của dự án.

• Quản lý Website, facebook, youtube công ty: update sản phẩm mới …
• Chạy Google  Adwords
• Thiết kế banner, poster và các tài liệu marketing khác. Quay dựng các video ngắn đăng tải trên các nền tảng như Tiktok, Youtube, Facebook,…
• Công việc theo sự phân công của Quản lý
• Số ngày làm việc trong tuần: 6 ngày, từ Thứ 2 ➜ Thứ 7 hàng tuần
• Thời gian làm việc trong ngày:
• Sáng từ 8:00 ➜ 12:00. 

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng - lưới khách hàng cho hoạt động kinh doanh của Khối NHBL; 
- Thực hiện cung cấp các sản phẩm, dịch vụ Khối NHBL đến khách hàng nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao; 
- Thẩm định, lập tờ trình và hoàn thiện các hồ sơ tín dụng đồng thời trình ký các cấp phê duyệt liên quan theo quy định của VIB; 
- Kiểm tra và giám sát các khoản vay sau giải ngân, quản lý và theo dõi việc nhắc nợ, thu hồi nợ của khách hàng để đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững; 
- Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng thông qua các hoạt động chăm sóc khách hàng nhằm duy trì cơ sở khách hàng hiện hữu và mở rộng mạng lưới khách hàng; 
- Tham gia các cuộc họp bán hàng và dịch vụ (SSM), các chương trình đào tạo để nâng cao năng suất, hiệu quả bán hàng và nâng cao năng lực cho cá nhân; 
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý. 
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
 

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng trực tiếp ngoài thị trường.
- Tư vấn xin thông tin, đặt lịch hẹn test, học thử hoặc trải nghiệm khóa học tại các địa điểm được phân công.
- Nhập dữ liệu khách hàng vào hệ thống và theo sát những khách hàng tiềm năng.
- Liên hệ công ty, trường học, tổ chức, câu lạc bộ để tìm kiếm khách hàng.
- Tổ chức, tham gia vào những sự kiện có liên quan đến tư vấn & bán sản phẩm.

TRÁCH NHIỆM- Xây dựng hệ thống phân phối- CDGM chịu trách nhiệm xây dựng & phát triển đối tác Nhà phân phối tại các thị trường, thực hiện chiến lược GTM trên thị trường khu vực được phân công.- Tìm kiếm và mở rộng nguồn hàng: Xây dựng kế hoạch phát triển danh mục hàng hóa và mua hàng phù hợp với nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty.- Mô hình dịch vụ: Đàm phán về tần suất giao hàng, PoV theo các điều khoản thương mại; SLA cho nhà phân phối, chi phí dịch vụ liên quan.- Tham mưu, đề xuất cho cấp quản lý về các kế hoạch xây dựng thị tườngQuản lý đội nhóm- Nắm bắt nhu cầu để giúp xây dựng khả năng kinh doanh của đội nhóm, duy trì và phát triển các MQH với Khách hàng (GT)- Chiến lực RTM: Xác định độ ưu tiên và chiến lược của khu vực, lộ trình bao phủ, phạm vi tiếp cận tối ưu.- Thực hiện các hoạt động truyền thông, truyền lửa nhất quán, thúc đẩy hành động của đội ngũ theo mục tiêu Công ty từng thời kỳPhân tích và dự báo- Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định được cơ hội và thách thức tại vùng thị trường phụ trách.- Ứng dụng các phương pháp, quy trình và nguyên tắc lập kế hoạch bán hàng của Công ty để xây dựng và phân bổ mục tiêu - Hỗ trợ giải quyết các khó khăn trong lập kế hoạch, nhấn mạnh các trọng tâm và định hướng cách làm hiệu quả.- Tổng hợp thông tin thị trường và của khách hàng (về hàng hóa, ứng dụng, dịch vụ Vinshop, ...) để phản hồi với Công ty để cải tiến và hoàn thiện dịch vụ, ứng dụng- Báo cáo tiến độ & kết quả thực hiện công việc cho cấp trênQuyền lợi ứng viên:Lương và Phụ cấp- Lương tháng thứ 13 với tiền thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc, thưởng dự án, thưởng kinh doanh (dựa trên vị trí công việc)- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng- Tiền thưởng dịp đặc biệt hàng năm: từ 3.500.000 đến 5.000.000 VND/năm- Nghỉ phép: 15 ngày và 1 ngày nghỉ sinh nhật- Bảo hiểm sức khỏe: bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm sức khỏe PVI, kiểm tra sức khỏe hàng năm- Máy tính xách tay, màn hình và các thiết bị/công cụ cần thiết khác cho công việc.Phát triển Sự nghiệp- Review lương và level hàng năm- Hành trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc Chuyên gia và luân chuyển nội bộ- Nguồn học tập miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'Reilly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng chỉ và sự hướng dẫn độc quyền từ các cấp cao cấp.Môi trường làm việcTRÁCH NHIỆM- Xây dựng hệ thống phân phối- CDGM chịu trách nhiệm xây dựng & phát triển đối tác Nhà phân phối tại các thị trường, thực hiện chiến lược GTM trên thị trường khu vực được phân công.- Tìm kiếm và mở rộng nguồn hàng: Xây dựng kế hoạch phát triển danh mục hàng hóa và mua hàng phù hợp với nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty.- Mô hình dịch vụ: Đàm phán về tần suất giao hàng, PoV theo các điều khoản thương mại; SLA cho nhà phân phối, chi phí dịch vụ liên quan.- Tham mưu, đề xuất cho cấp quản lý về các kế hoạch xây dựng thị tườngQuản lý đội nhóm- Nắm bắt nhu cầu để giúp xây dựng khả năng kinh doanh của đội nhóm, duy trì và phát triển các MQH với Khách hàng (GT)- Chiến lực RTM: Xác định độ ưu tiên và chiến lược của khu vực, lộ trình bao phủ, phạm vi tiếp cận tối ưu.- Thực hiện các hoạt động truyền thông, truyền lửa nhất quán, thúc đẩy hành động của đội ngũ theo mục tiêu Công ty từng thời kỳ.Phân tích và dự báo- Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định được cơ hội và thách thức tại vùng thị trường phụ trách.- Ứng dụng các phương pháp, quy trình và nguyên tắc lập kế hoạch bán hàng của Công ty để xây dựng và phân bổ mục tiêu - Hỗ trợ giải quyết các khó khăn trong lập kế hoạch, nhấn mạnh các trọng tâm và định hướng cách làm hiệu quả.- Tổng hợp thông tin thị trường và của khách hàng (về hàng hóa, ứng dụng, dịch vụ Vinshop, ...) để phản hồi với Công ty để cải tiến và hoàn thiện dịch vụ, ứng dụng- Báo cáo tiến độ & kết quả thực hiện công việc cho cấp trênQuyền lợi ứng viên:Lương và Phụ cấp- Lương tháng thứ 13 với tiền thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc, thưởng dự án, thưởng kinh doanh (dựa trên vị trí công việc)- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng- Tiền thưởng dịp đặc biệt hàng năm: từ 3.500.000 đến 5.000.000 VND/năm- Nghỉ phép: 15 ngày và 1 ngày nghỉ sinh nhật- Bảo hiểm sức khỏe: bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm sức khỏe PVI, kiểm tra sức khỏe hàng năm- Máy tính xách tay, màn hình và các thiết bị/công cụ cần thiết khác cho công việc.Phát triển Sự nghiệp- Review lương và level hàng năm- Hành trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc Chuyên gia và luân chuyển nội bộ- Nguồn học tập miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'Reilly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng chỉ và sự hướng dẫn độc quyền từ các cấp cao cấp.Môi trường làm việc- Môi trường làm việc mở và hợp tác, thúc đẩy làm việc việc tập trung và hoạt động làm việc nhóm- Môi trường làm việc trẻ, năng động và hợp tác vì mục tiêu chung- Khu vực giải trí: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, góc ngủ trưa- Các sự kiện xây dựng đội nhóm hàng quý/năm và các sự kiện nội bộ- Khu vực giải trí: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, góc ngủ trưa- Các sự kiện xây dựng đội nhóm hàng quý/năm và các sự kiện nội bộ

Thiết kế, xây dựng và deploy backend lên dedicated server;Thiết kế hệ thống kiến trúc backend, bảo mật và tối ưu hóa hiệu suất;Xây dựng và duy trì máy chủ API phục vụ game đồng thời tối ưu hiệu suất API để đảm bảo tốc độ xử lý nhanh, ổn định;Đảm bảo lưu trữ, truy xuất dữ liệu hiệu quả và hỗ trợ backend realtime;Cập nhật các xu hướng công nghệ mới trong ngành game, đóng góp ý tưởng để nâng cao kiến trúc hệ thống backend.

Develop Home Trading System Desktop Application by using JavaScript under C++Work directly with remote team to clarifytasks and requirementsDevelopnew features based on the user requirements. (analyzing requirements and system design)Fix the reported problems/bugs of the system during the integration test, the user acceptance test, and the test for maintenance (needto communicate with backend developers and testers)Managing time and resources basedon the WBS/RedmineCompile a daily-report about the progressof tasksWrite high-quality, clean,elegant, maintainable, and testable codeMaintaining technical documents up-to-dateYou will have the chance to be involved with each stage of different projects, to various aspects of software engineering and fostering your career growth.

Chịu trách nhiệm kiểm soát việc thực hiện hạch toán toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh tại Công ty. Kê khai, lập các báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm theo quy định và các báo cáo quản trị theo yêu cầu. Kiểm tra, xử lý, phê duyệt các báo cáo về nghiệp vụ kế toán, quản lý thu - chi, bảng tính lương, các khoản thanh toán của Công ty. Chịu trách nhiệm kiểm soát giao dịch với đối tác là Ngân hàng, nhà cung cấp, khách hàng...và các cơ quan Nhà nước liên quan: chi cục Thuế, Sở kế hoạch - đầu tư, cơ quan hải quan, kho bạc nhà nước... Chịu trách nhiệm quyết toán thuế và hoàn thuế của Công ty Quản lý, theo dõi công tác tài chính kế toán liên quan đến các dự án mà Công ty đang tham gia và thực hiện. Quản trị nguồn vốn của Công ty Phối hợp với các phòng, ban, bộ phận để xây dựng kế hoạch tài chính của Công ty theo định kỳ, tổ chức việc thực hiện - kiểm soát tình hình và đánh giá kết quả triển khai.

• Xây dựng chiến lược nội dung cho các kênh marketing của công ty (website, blog, mạng xã hội, email marketing...).
• Viết bài content cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty, đảm bảo tính sáng tạo, thu hút người đọc và tối ưu hóa SEO.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch content marketing nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và tạo sự tương tác với khách hàng.
• Quản lý, phát triển nội dung cho các kênh truyền thông xã hội như Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, v.v.
• Hỗ trợ xây dựng các chiến lược quảng cáo trên mạng xã hội và Google để gia tăng lượt truy cập và chuyển đổi khách hàng.
• Đo lường, phân tích hiệu quả các chiến dịch content marketing và tối ưu hóa nội dung dựa trên các kết quả đạt được.
• Theo dõi các xu hướng nội dung mới và nghiên cứu đối thủ để phát triển chiến lược nội dung phù hợp.

Nhận kế hoạch sản xuất, sản lượng lên hàng đáp ứng nhu cầu kinh doanh từ BGĐ, đánh giá nguồn lực nội bộ, dự kiến tiến độ sản xuất của các Bộ phận để đưa ra KHSX chi tiết hàng tháng đáp ứng nhu cầu SX-KD của Công ty;Kiểm soát , đánh giá chất lượng NPL, NVL mua mới phù hợp với chất lượng hàng sx;Nắm rõ thông tin tồn kho NPL, NVL có kế hoạch phân bổ đi sản xuất phù hợp;Phối hợp với Kế toán, Cung ứng kiểm soát và đàm phán hợp đồng dịch vụ để đảm bảo giá luôn nằm trong định biên chi phí SX và đáp ứng đủ đơn vị đối tác cho tiến độ SX mùa cao điểm;Tổng hợp data dữ liệu các nhà gia công, phân tích, đánh giá đưa ra những đề xuất phù hợp với tình hình sản xuất: (sản lượng hàng, kỹ thuật, đơn giá, tiến độ...);Xây dựng mối quan hệ với các đối tác gia công, trao đổi và giải quyết các vấn đề phát sinh;Liên tục tìm kiếm gia công mới, nâng cao chất lượng hàng hóa;Chịu trách nhiệm quản lý và theo dõi, giám sát đảm bảo kế hoạch đã được duyệt. Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ;Kết hợp với BP Kho – cung ứng tìm kiếm đơn vị cung ứng NPL, NVL chất lượng;Phân bổ, đánh giá hiệu quả của CBNV thuộc BP sx;Tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự của phòng sx.

– Quản lý 1 sàn telesale từ 40-50 Nhân sự, có kế hoạch đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; hỗ trợ xử lý các tình huống khó, huấn luyện nhân viên về kỹ năng tư vấn và nghiệp vụ sản phẩm.– Dẫn dắt & phân công công việc cho các trưởng nhóm trên sàn để thực hiện nhiệm vụ đúng thời hạn. Đảm bảo KPI đã đề ra. Cập nhật & theo dõi kết quả kinh doanh, các báo cáo cá nhân để thúc đẩy Team bán hàng qua điện thoại tập trung & cải thiện hiệu suất.– Đảm bảo các hoạt động của nhóm bán hàng qua điện thoại tuân thủ các chính sách, quy định, tiêu chuẩn của việc cung cấp dịch vụ bán hàng qua điện thoại. Duy trì & cải thiện các kịch bản/ quy trình cuộc gọi.– Đưa ra các cải tiến, giải pháp nhằm hoàn thiện và phát triển Trung Tâm Bán Hàng Qua Điện Thoại.– Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp.

Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty. Đảm bảo thu hút và lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí cần tuyển. Khéo léo trong các vấn đề đối nội, đối ngoại. Triển khai các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra được hiệu quả. Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc. Tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn, đánh giá ứng viên. Đàm phán các điều khoản hợp đồng với ứng viên, bao gồm lương, phúc lợi và các điều kiện làm việc. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên, đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng tích cực. Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm tuyển dụng về quy trình và kỹ năng tuyển dụng. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Thực hiện các công việc hành chính khác Hỗ trợ trong việc quản lý các hoạt động liên quan đến C&B Các công việc khác theo sự phân công của BGD.

About the Opportunity We are building a high-impact talent pool for the next generation of CXOs, specifically targeting technology leaders with the business acumen, resilience, and AI-driven thinking required to lead in today’s fast-changing, high-growth environments. This is not a traditional executive role—it requires the ability to operate in a fast-moving, unpredictable, and often messy environment where leadership is tested daily. Key Responsibilities • Drive Business Growth with Technology: Go beyond managing tech teams—use AI, automation, and data-driven decision-making to create a competitive edge. • Build from the Ground Up: Embrace the grind of scaling—from recruiting top talent to optimizing business operations. • Lead with Resilience: Adapt quickly, make decisions under uncertainty, and push forward even when things don’t go as planned. • Monetize Innovation: Turn technology into revenue-driving products, operational efficiencies, and market expansion strategies. • Engage with Investors & Stakeholders: Be prepared to pitch, negotiate, and drive partnerships that fuel long-term success.• Drive Business Growth with Technology: Go beyond managing tech teams—use AI, automation, and data-driven decision-making to create a competitive edge. • Build from the Ground Up: Embrace the grind of scaling—from recruiting top talent to optimizing business operations. • Lead with Resilience: Adapt quickly, make decisions under uncertainty, and push forward even when things don't go as planned. • Monetize Innovation: Turn technology into revenue-driving products, operational performance, and market expansion strategies. • Engage with Investors & Stakeholders: Be prepared to pitch, negotiate, and drive partnerships that fuel long-term success.

• Gọi điện thoại để giới thiệu sản phẩm với kịch bản và tệp data có sẵn, cung cấp thông tin chi tiết cho khách hàng tiềm năng quan tâm.
• Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Hỗ trợ Hồ sơ khách hàng : CCCD +.…, KHÔNG THẨM ĐỊNH NHÀ, HỖ TRỢ KÝ ONLINE 

Là đại diện bán hàng cho nhãn hiệu xe Mercedes-Benz

- Tìm kiếm và liên hệ với khách hàng trong công tác chào hàng, báo giá, tạo lập mối quan hệ với những khách hàng tiềm năng.

- Khai thác thị trường một cách tối đa, hướng tới đạt được mức độ hài lòng cao nhất đối với khách hàng và đạt được doanh số bán hàng cao nhất.

- Nhắc nhở khách hàng đã mua xe về các chương trình hậu mãi.

- Thu thập thông tin về đối thủ, về nhu cầu khách hàng và báo cáo cấp trên, tham gia lập kế hoạch và phương án kinh doanh.

- Thực hiện các công đoạn của hoạt động bán hàng theo quy trình bán hàng đã được phê duyệt.