Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1.Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: là các đơn vị có nhu cầu sử dụng gỗ công nghiệp (Laminate, Cerarl, Compact, Acrylic…): các xưởng mộc, nhà thầu, các đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu nội thất/nhôm kính, đơn vị thi công nội thất, các công ty thương mại có nhu cầu mua gỗ công nghiệp để xuất khẩu, các nhà máy gia công sản xuất nội thất.
2.Gặp gỡ, tư vấn, chăm sóc khách hàng hiện có của công ty, xây dựng cách thức tiếp cận sâu các công ty Tư vấn thiết kế/nhà thầu nội thất.  Làm báo giá, hợp đồng gửi khách hàng, theo dõi công nợ để thu tiền
3.Nắm rõ thị trường, hàng tuần lập kế hoạch bán hàng để đảm bảo theo chỉ tiêu doanh số. Lên kế hoạch đi thăm khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng
4.Hàng tuần lập báo cáo công việc với Trường phòng về tình hình bán hàng trong tuần, các thông tin về thị trường cho cấp trên. Đề xuất các sáng kiến nhằm tăng cơ hội bán hàng và chốt số thành công
5.Phối hợp với phòng kế toán để giám sát các điều khoản hợp đồng đã ký kết với KH, quản lý và thu hồi công nợ khách hàng một cách hiệu quả theo đúng quy định về công nợ.
6.Đảm bảo doanh số bán hàng.
7.Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất cho cấp trên theo quy định và thực hiện các công việc khác theo sự phân công

Địa chỉ làm việc:

- Hải Phòng: 682 Nguyễn Văn Linh, Quận Lê Chân, TP Hải Phòng

- Hà Nội: Tổng kho Thạch Thất - KV Chàng Sơn, xã Kim Quan, Huyện Thạch Thất, TP HN

• Tư vấn, giới thiệu và bán các dòng xe ô tô Honda đến khách hàng

• Thực hiện các thủ tục bán hàng và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp

• Xây dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài

• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số cá nhân và nhóm

- Quản lý nhóm khoảng 15 nhân viên.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu cho nhóm, đẩy mạnh doanh thu, nâng cao hiệu suất.

- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty.

- Quản lý nhóm dựa trên báo cáo hàng ngày, năng suất và hiệu suất làm việc.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm. Quản lý các chỉ số hoạt động chính của nhóm (tỉ lệ liên lạc, tỉ lệ hẹn, tỉ lệ thành công, số lượng cho vay,...)

- Huấn luyện nhân viên để cải thiện kỹ năng thuyết phục, bán hàng qua điện thoại, đào tạo kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.

- Nghe cuộc gọi và làm mẫu cho nhân viên.

- Giám sát quy trình và đề xuất các thay đổi/ cải tiến dựa trên từng giai đoạn để đáp ứng yêu cầu của công ty.

- Tham gia đào tạo nhân viên mới hoặc đào tạo các chức năng mới của hệ thống.

- Đảm bảo nhóm tuân thủ chính sách và các quy định nội bộ và bên ngoài.

- Tham gia thử nghiệm chức năng mới của hệ thống

- Hỗ trợ xây dựng hướng dẫn chức năng cho nhân viên (cả hệ thống và kỹ năng)

- Địa điểm làm việc: Tầng 12, Viet Tower, Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội

- Tư vấn cho khách hàng về gói nghỉ dưỡng mà công ty đang cung cấp tại các chương trình, sự kiện (Khách hàng do bộ phận Telemarketing của công ty mời lên, không cần tìm kiếm KH).

- Chăm sóc khách hàng tiềm năng của công ty, thực hiện các giao dịch bán hàng hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

- Kết hợp với các bộ phận Truyền thông, Marketing thực hiện các kế hoạch quảng bá, giới thiệu Dịch vụ.

- Không cần ra ngoài gặp gỡ tư vấn khách hàng ngoài thị trường. Chủ yếu tiếp khách hàng tại sự kiện trên văn phòng công ty. 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh / sales / tư vấn / bán hàng. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản

- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.

• Lập kế hoạch cá nhân và triển khai chiến lược bán hàng tuần, tháng.
• Tư vấn và giới thiệu khóa học tiếng Anh phù hợp với nhu cầu khách hàng (tư vấn qua điện thoại + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng
• Tham gia các hoạt động marketing tại trường học, trung tâm để quảng bá chương trình học, tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng.
• Báo cáo kết quả khách hàng và doanh thu hàng tuần, tháng cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 
 

3.1. Hải Dương:

• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• 01 Tam Giang, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hải Dương
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
• 379 đường 391, thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
   

3.2. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• Ngã tư Dân Tiến, xã Khoái Châu, Huyện Khoái Châu
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
    

3.3.  Nam Định: 

• 797 Đường Trần Huy Liệu, p. Mỹ Xá, Thành phố Nam Định
• 143 Nguyễn Du, Vị Xuyên, Thành phố Nam Định
• 2G Đông A, phường Lộc Vượng, Thành phố Nam Định
   

• Tổ chức, quản lý mọi hoạt động và xây dựng hình ảnh của sàn giao dịch bất động sản;
• Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty;
• Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với sàn giao dịch;
• Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,…nội quy, văn hóa công ty.

• Tiếp đón khách hàng khi khách hàng đến công ty ( không telesale, không đi thị trường, khách hàng được bộ phận khác mời lên công ty)
• Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ du lịch tới khách hàng hiện tại và các khách hàng tiềm năng
• Chăm sóc khách hàng tiềm năng của công ty, hỗ trợ khách hàng kí kết hợp đồng.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Quản lý.

• Phát triển và duy trì mối quan hệ với hệ thống đại lí quốc tế hiện có

• Tư vấn và hỗ trợ đại lí quốc tế về các dịch vụ logistics của công ty

• Cập nhật thông tin về tình hình lô hàng xuất/nhập khẩu cho đại lí

• Lập hợp đồng với đại lí

• Liên kết với các bộ phận khác trong việc xử lí các yêu cầu từ đại lí

• Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho đối tác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận

• Thời gian làm việc: T2 – T6: Từ 8h00–17h30. Nghỉ trưa từ 11h30 – 13h00.

• Thứ Bảy: Từ 8h00 – 12h00

- Theo dõi thông tin chi phí và duy trì theo dõi chi phí- Tạo các báo cáo chi tiết phục vụ theo dõi, kiểm soát chi phí hiệu quả- Thu thập dữ liệu báo cáo lãi lỗ theo mặt hàng- Kiểm soát chi phí cố định và biến đổi giá thành sản phẩm, bán thành phẩm dở dang- Thực hiện điều tra, xác nhận chi phí thực tế sản xuất của sản phẩm định kỳ theo yêu cầu của BOD- Tham gia nhóm quản lý cost down- Thu thập dữ liệu phục vụ đánh giá sự biến động của WIP và FG hàng tháng

- Làm hợp đồng - Làm báo cáo bán hàng - Nhập dữ liệu bán hàng vào phần mềm - Hạch toán thu chi trên phần mềm - Làm báo cáo công nợ hàng ngày. - Đối chiếu công nợ với khách hàng, đơn vị vận chuyển, nhà cung cấp, phối hợp với KD thu hồi nợ. - Làm thanh toán vận chuyển. - Hỗ trợ khách hàng làm hồ sơ thanh toán (Biên bản giao hàng, đối chiếu CN, đề nghị thanh toán, ...) - Lưu trữ chứng từ có liên quan. - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

−      Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng tiềm năng.

−      Tư vấn cho khách hàng về dịch vụ internet, truyền hình, camera do FPT Telecom đang cung cấp. Tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới khách hàng trên các điểm tiếp xúc, các kênh tiếp xúc online/offline.

−      Đàm phán thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.

Quản lý nhân sự của phòng Kế toán, đào tạo nhân sự mới và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động của phòng.Xây dựng và triển khai hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ của Công ty;Quản lý tài sản, khấu hao, quản lý định mức sản xuất, giá thành, v.vv..Lập kế hoạch tài chính hàng năm và theo dõi thực hiện.Theo dõi dòng tiền, đảm bảo thanh toán các khoản nợ đúng hạn.Lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (hàng tháng, quý, năm).Cung cấp dự báo tài chính và đưa ra các kiến nghị để cải thiện hiệu quả kinh doanh.Đại diện công ty làm việc với các ban ngành chức năng.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc...

• Tìm kiếm, đánh giá nhu cầu và mục tiêu => Tư vấn thiết kế cho khách hàng kế hoạch tài chính, giải pháp phù hợp với nhu cầu (Được đào tạo từ đầu)
• Phát triển, xây dựng thương cá nhân để đem đến những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng (Được đào tạo từ đầu)
• Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng từ nhiều kênh trực tuyến và ngoại tuyến, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng trong khu vực (Được đào tạo từ đầu)
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng hoặc nhận lịch hẹn từ Telesales
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, duy tri, phát triển mối quan hệ, khai thác khách hàng tiềm năng (tham gia hội thảo, sự kiện,..)
• Tuân thủ các nguyên tắc tài chính và đạo đức dành cho Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính  

Hoàn thành mục tiêu kinh doanh về mảng tư vấn và cung cấp các sản phẩm đầu tư tài chính cao cấp (Private Equity, Chứng Chỉ Quỹ,… v.v.)Tạo dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với nhà đầu tư cao cấp tiềm năng;Hỗ trợ khách hàng/nhà đầu tư/đối tác từ lúc chọn sản phẩm đầu tư/phương án hợp tác đến hoàn tất thương vụ;Lập báo cáo định kỳ về hoạt động khai thác thị trường & tư vấn đầu tư, đề xuất các biện pháp cải thiện để nâng cao hiệu quả công việc.

• Tiếp nhận (Inbound) thông qua: Livechat, App, Cuộc gọi vào, email, tin nhắn từ khách hàng/đối tác tài xế để giải đáp thắc mắc, hỗ trợ giải quyết khiếu nại của khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ. (80% qua chat)
• Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
•  Đáp ứng được xoay ca. 

- Nghiên cứu, tìm hiểu, xác định các thị trường tiềm năng. Phân tích, cập nhật thông tin mới về thị trường đang hoạt động và các sản phẩm mới của công ty. - Xây dựng chiến lược kinh doanh cho đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh công ty đặt ra (Doanh số, nhân sự, marketing,...). Chịu trách nhiệm báo cáo với CEO trung tâm và công ty về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh theo tháng/quý/năm. - Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đề ra. - Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng Trưởng phòng kinh doanh để bám sát kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm. - Tổ chức phân bổ mục tiêu doanh số/tuyển dụng/đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của các phòng kinh doanh. - Tổ chức quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn Bất động sản - Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. - Hỗ trợ các phòng kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng. - Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của công ty, bao gồm:- Kiểm soát tài chính;- Lập báo cáo tài chính;- Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế.NHIỆM VỤ CỤ THỂ:- Quản lý hệ thống kế toán của công ty, đảm bảo các hoạt động kế toán được thực hiện đúng quy định, quy trình và chính xác.- Lập kế hoạch tài chính và dự toán ngân sách hàng năm.- Lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm và các báo cáo khác theo yêu cầu.- Kiểm soát chi phí và giám sát việc thực hiện các kế hoạch tài chính.- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật về thuế và kế toán.- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kế toán, nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên.- Làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế và các đối tác liên quan khác.- Tham gia xây dựng hệ thống kế toán bao gồm các quy định, quy trình, hướng dẫn công việc- Tham mưu cho Ban giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán nhằm tối ưu hóa hoạt động sản xuất kinh doanh.