Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Thông tin sản phẩm:

Lớp học gia sư (Edupia Tutor) là mô hình lớp học trực tuyển 1 lớp 2 học sinh hoặc 1 lớp 4 hoặc sinh. Lớp học Tiếng Anh cho học sinh Tiểu học và Trung học cơ sở.

2. Mô tả công việc:

- Liên hệ, tư vấn bán khoá học online cho phụ huynh, học sinh theo nguồn data có sẵn, tỉ lệ chốt cao (30%)

- Chịu trách nhiệm và đảm bảo doanh số được giao.

• Quản trị, làm nội dung trên website, fanpage, youtube ….
• Viết bài trên website, Fanpage, Zalo ...
• Thành thạo chạy quảng cáo facebook, google ads, fanpage bán hàng
• Am hiểu về các chiến dịch quảng cáo facebook, google ads
• Quản trị admin trang web
• Lên nội dung cho website
• Sử dụng các phần mền Photoshop, Biên tập video...
• Quay video các hoạt động của trường.

•  Lập kế hoạch nội dung cho thương hiệu theo tháng/ quý; 
•  Quản trị các nền tảng social Media; 
•  Lên nội dung bài viết thường nhật trên Facebook, web; 
•  Chuẩn bị nội dung / kịch bản video liên quan đến các kênh fb, Tiktok; 
•  Làm việc với các thành viên khác trong team để có các tư liệu phù hợp nhất cho nội dung; 
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;

• Tư vấn, báo giá sản phẩm các loại keo, nguyên liệu hóa chất công nghiệp,phân bón..
• Xây dựng kế hoạch mục tiêu kinh doanh tháng/quý/năm
• Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm mà công ty đang Kinh doanh
• Chịu trách nhiệm trong việc chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu theo phân công của Công ty
• Tìm kiếm xây dựng khách hàng
• Liên tục tìm hiểu thêm nhu cầu và phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ để cải tiến dịch vụ, hỗ trợ kịp thời
• Tham gia vào việc đấu thầu, ký kết hợp đồng mua bán, bàn giao sản phẩm của Công ty
• Phối hợp phòng Kế toán đôn đốc thu hồi công nợ.

1. Sản xuất nội dung và phát triển các kênh digitalChịu trách nhiệm xây dựng nội dung nhằm phát triển hệ thống kênh truyền thông digital của Ngân hàng: Facebook, Youtube, Tiktok:- Lên kế hoạch phát triển nội dung truyền thông trên các kênh theo định hướngvà chủ đề truyền thông thương hiệu, sản phẩm.- Trực tiếp sản xuất hoặc quản lý đối tác sản xuất, phân phối nội dung quảng cáocho thương hiệu LPBank và các chiến dịch truyền thông sản phẩm của Ngânhàng trên các kênh truyền thông bao gồm và không giới hạn website, các trangmạng xã hội và các kênh quảng cáo khác.2. Xây dựng và hỗ trợ đóng góp ý tưởng sáng tạoTrực tiếp xây dựng và hỗ trợ đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các sản phẩm truyền thông: big idea, concept truyền thông, key message, ấn phẩm truyền thông chủ đạo theo từng chiến dịch quảng cáo thương hiệu và sản phẩm (kịch bản TVC, video giới thiệu sản phẩm, social content, ...)3. Theo dõi hiệu quả - Theo dõi hiệu quả tăng trưởng và phát triển kênh truyền thông.- Đánh giá và cải tiến các ý tưởng, cách thức thực hiện nội dung - quảng cáo,theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của contentmarketing. 4. Công việc khác- Phối hợp với các bộ phận nội bộ: Làm việc cùng bộ phận thiết kế và các bộ phận liên quan để đảm bảo nội dung phản ánh đúng thông điệp, mục tiêu vàhình ảnh của Ngân hàng, làm việc cùng bộ phận digital để tối ưu hoá nội dungquảng cáo.- Làm việc trực tiếp với KOL, KOC, đại sứ thương hiệu phục vụ các chiến dịchtruyền thông, bán hàng.- Công việc khác: Tham gia các dự án truyền thông, thực hiện báo cáo và cáccông việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý.

A.Tuyển Dụng

1. Tìm kiếm ứng viên (Các vị trí thuộc khối nhà máy và văn phòng – Từ cấp Junior đến Senior)

- Xác định, tìm kiếm các ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng (Website, mạng xã hội, quảng cáo, sự kiện tuyển dụng..)

2. Thu thập hồ sơ và phỏng vấn :

- Thu thập hồ sơ, sàng lọc và sơ vấn ứng viên.

- Xác định rõ yêu cầu công việc và đảm bảo sự phù hợp của ứng viên.

3. Điều phối quá trình tuyển dụng:

- Liên lạc với các bộ phận nội bộ để đảm bảo sự hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng

- Tham gia các cuộc phỏng vấn.

4.Quản lý hồ sơ ứng viên:

- Kiểm soát cơ sở dữ liệu của ứng viên.

- Theo dõi và kiểm tra các tài khoản đăng tin tuyển dụng

- Phối hợp xây dựng, cập nhật mô tả công việc và các tài liệu liên quan.

5.Chăm sóc và hỗ trợ ứng viên trong thời gian thời gian thử việc.

B.Tham gia vào quá trình đào tạo hội nhập/nhắc lại cho công nhân viên nhà máy

Tuyển dụng nhân viên Kinh doanh / Sale thị trường mảng thực phẩm đồ uống.
Sản phẩm chủ lực là: 
- Nguyên liệu pha chế như: Sinh tố, siro, sốt, mứt, các loại trà, cafe, các loại bột…
- Sản phẩm ăn vặt như: Pizza (truyền thống, chicago, chảo sâu, bomb); mỳ ý; nem chua; hotdog phomai; phomai que; gà chiên; sốt mỳ cay…

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng trực tiếp ngoài thị trường.
- Tư vấn xin thông tin, đặt lịch hẹn test, học thử hoặc trải nghiệm khóa học tại các địa điểm được phân công.
- Nhập dữ liệu khách hàng vào hệ thống và theo sát những khách hàng tiềm năng.
- Liên hệ công ty, trường học, tổ chức, câu lạc bộ để tìm kiếm khách hàng.
- Tổ chức, tham gia vào những sự kiện có liên quan đến tư vấn & bán sản phẩm.

- Duy trì mối quan hệ và chăm sóc khách hàng cũ, giới thiệu cho khách hàng những sản phẩm mới.

- Tiếp nhận ý kiến và phản hồi của khách hàng về giá cả, sản phẩm, đưa ra những hướng giải quyết xử lý cho khách hàng.

- Quản lý hồ sơ khách hàng, theo dõi quá trình chăm sóc khách hàng.

- Được Công ty hỗ trợ nguồn khách hàng, thông qua các kênh Marketing online Công ty.

• Quản lý tài khoản SNS (Facebook, TikTok v.v…) của nhãn hàng và lập báo cáo hàng tháng gửi cho khách hàng (bằng tiếng Nhật)
• Booking và quản lý các KOLs, KOCs khi tham dự các sự kiện do nhãn hàng tổ chức
• Lên kế hoạch, đề xuất các chiến dịch marketing cho khách hàng
• Toàn bộ công việc kinh doanh thương mại điện tử (bao gồm các công việc quản lý tồn kho đóng gói, giao hàng và kho bãi)
• Ứng với năng lực và mong muốn của ứng viên sẽ đảm nhận 1 trong các đầu việc trên.

 

• Xây dựng, phát triển đội ngũ kinh doanh của công ty
• Chịu trách nhiệm chính thúc đẩy toàn bộ hoạt động kinh doanh nhằm thực hiện hiệu quả mục tiêu từ Ban Tổng Giám Đốc.
• Điều hành, xử lý các vấn đề bất thường về chất lượng, giao hàng và thanh toán.
• Quản lý điều chỉnh cải tiến chất lượng công việc, cải tiến triển khai hoạt động kinh doanh.
• Quản lý thúc đẩy nhân viên phát triển khả năng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tối ưu chi phí nhân sự, phát triển bền vững bộ máy kinh doanh.
• Thiết lập quan hệ hợp tác tốt với khách hàng, công ty cùng ngành nghề
• Luôn đổi mới hoạt động kinh doanh, nắm bắt kịp thời xu thế thị trường. 
• Xây dựng các chế độ chính sách kinh doanh, áp dụng vào thực tiễn.
• Tái cấu trúc nhân sự làm việc hiệu quả phòng kinh doanh
• Các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Khảo sát nguồn nhà có sẵn của công ty tại các quận (chủ động thời gian)
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (có công cụ hỗ trợ mạnh mẽ)
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, đầu tư
Học hỏi và tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng tư vấn BĐS (học online hoặc offline)
Phối hợp với nhóm và quản lý để chốt giao dịch nhanh chóng
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Quận 3, Tân Bình, Bình Tân, Quận 7, Gò Vấp (có nhiều văn phòng để lựa chọn)

- Khám và chẩn đoán bệnh lý răng miệng của khách hàng.- Lập kế hoạch điều trị tổng thể dựa trên tình trạng của khách hàng.- Tư vấn về nguy cơ và cam kết trong phẫu thuật.- Nắm vững quy trình phẫu thuật và tiêu chuẩn vệ sinh.- Thực hiện các kỹ thuật phẫu thuật như nhổ răng, cấy ghép implant, nâng xoang, ghép xương.- Quản lý hồ sơ bệnh án và thủ tục hành chính liên quan.- Báo cáo kết quả phẫu thuật và điều trị đã thực hiện.

Trưởng phòng Truyền thông tại Grand X chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, phát triển hình ảnh công ty và hỗ trợ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực thiết bị, phụ kiện nhà bếp.A. Chiến lược & Quản lý truyền thông • Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của Grand X. • Lập kế hoạch quảng bá thương hiệu trên các kênh truyền thông số (website, mạng xã hội, email marketing, Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...) và truyền thống (PR, báo chí, sự kiện). • Phát triển nội dung và chiến dịch Marketing 360 nhằm tăng độ phủ thương hiệu trong ngành thiết bị và phụ kiện nhà bếp. • Phối hợp với phòng Kinh doanh & Marketing để đảm bảo các hoạt động truyền thông hỗ trợ tối đa cho việc bán hàng. • Giám sát các hoạt động truyền thông đối thủ, phân tích thị trường để điều chỉnh chiến lược phù hợp. B. Quan hệ công chúng & Quản lý thương hiệu • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với báo chí, KOLs, KOCs, reviewer trong lĩnh vực nội thất, nhà bếp. • Phát triển các chương trình hợp tác, tài trợ, sự kiện để tăng cường độ nhận diện thương hiệu Grand X. • Giám sát và xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có), đảm bảo hình ảnh công ty luôn tích cực. • Kiểm soát thông tin và thương hiệu Grand X trên các phương tiện truyền thông đại chúng. C. Quản lý nội dung & Truyền thông số • Quản lý nội dung trên website, fanpage, TikTok, YouTube, Zalo OA đảm bảo thông tin chính xác, thu hút và nhất quán. • Lên kế hoạch và sản xuất content marketing, bài PR, bài SEO, video review, livestream, v.v. • Quản lý hình ảnh thương hiệu trên các nền tảng thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki...). • Theo dõi, đo lường hiệu quả các chiến dịch truyền thông, tối ưu nội dung để đạt KPI. D. Truyền thông nội bộ • Xây dựng các hoạt động truyền thông nội bộ, nâng cao văn hóa doanh nghiệp. • Triển khai các chương trình đào tạo, hội thảo giúp nhân viên nắm rõ về thương hiệu Grand X. • Tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm gắn kết nhân sự và tăng hiệu suất làm việc. E. Lãnh đạo và quản lý đội nhóm • Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng Truyền thông. • Xây dựng quy trình làm việc, phân công công việc hiệu quả. • Đề xuất và quản lý ngân sách truyền thông hàng năm.

At Neyu, we are building platforms that empower businesses and individuals to share their values with billions worldwide through products and services. We believe that serving others unlocks happiness, health, and more meaningful lives. As a rapidly expanding MarTech company, we operate across Asia—including Thailand, Vietnam, Malaysia, the Philippines, Indonesia, and India—and are extending our reach into Latin America.  Recognizing opportunities to unlock untapped potential, Neyu Corporation drives growth through innovation, digital platforms, and advanced marketing technology. Our group, a top-ranked direct sales company in Southeast Asia, has over 1,400 team members with a strong presence in these regions.  Through our e-commerce platforms, we create and sell healthcare and pharmaceutical products, particularly within the Nutra niche. Combining core marketing principles with advanced IT, we see limitless opportunities ahead. If you are eager to participate in international projects, gain unique skills, and learn from top leaders, Neyu is the right place for you. Responsibilities Analyze current technology utilized within the company and develop steps and processes to improve and expand upon them  Building and setting up new development tools and infrastructure  Working on ways to automate and improve development and release processes  Ensuring that systems are safe and secure against cybersecurity threats  Identifying technical problems and developing software updates and fixes  Working with software developers and software engineers to ensure that development follows established processes and works as intended  Collaborate with FE/BE developers to integrate user-facing elements with server-side logic  Gather and address technical and design requirements  Provide training and support to internal teams  Write well tested software to ensure quality, responsiveness and efficiency  Write technical documentation  Troubleshooting issues and problem solving as necessary Requirements At least +3 years’ experience in BE, DBA & DevOps  Have knowledge in following technologies: Linux, Docker, Kubernetes, Nginx, Git, Jenkins, CI/CD  In-depth understanding of the entire web development process (design, development and deployment)  Familiarity with common stacks  Knowledge of multiple back-end languages (e.g. Java, Go)  Familiarity with databases (e.g. PostgreSQL)  Familiarity with development tools (e.g. Git, Docker, Cloud services)  Participate in the entire application lifecycle  Manage cutting-edge technologies to improve legacy applications  Familiar with agile software development processes and tools  Nice to have AWS Certification  Excellent working attitude, problem solving skill, critical thinking, and communication skill.  Previous success developing and shipping a large-scale application with a user-empathetic mindset  Enjoy technical challenges and are eager to explore new technologies   Benefits A multinational dynamic working environment that offers various development opportunities where work transcends all traditional boundaries.  Opportunities to work with a vast global talent pool, bringing together diverse, specialized teams that collaborate seamlessly  A delegation culture where you are empowered to take full ownership and responsibilities in projects, tasks and innovations.  Salary: Competitive remuneration package and fully paid in probation period  Pay-for-performance policy:  Attractive year-end bonus and salary review twice per year based on employee’s performance  Premium health care package  A work-life harmony working schedule from 9 AM – 6 PM from Monday to Friday  Team building and other various cash and non-cash benefits (holidays bonus, birthday…) Recruitment ProgressRound 1Trao đổi qua điện thoạiRound 2PV trực tiếp Trưởng bộ phận ITRound 3PV với CTO (có thể linh động gộp vào vòng 2)