Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Sản phẩm thời trang nữ, Thị trường US UK
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Thực hiện cuộc gọi đến khách hàng tiềm năng để giới thiệu triển lãm trang sức của công ty
- Lên lịch hẹn cho đội ngũ bán hàng gặp gỡ trực tiếp khách hàng
- Cập nhật và quản lý thông tin khách hàng trên hệ thống của công ty
- Báo cáo kết quả công việc hàng ngày/tuần cho quản lý trực tiếp

- Đối tượng khách hàng có tiêu thụ Gạo, bột năng, bột mỳ, bắp, cám, đậu xanh, đậu nành....

- Thiết lập mối quan hệ với khách hàng, duy trì thúc đẩy hoạt động kinh doanh. Quản lý data khách hàng.

- Tìm kiếm khách hàng. Phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng. Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu

- Lập báo cáo công việc (Ngày, tuần, tháng, Quý, Năm), phân tích… đưa ra các đề xuất, ý tưởng để đẩy mạnh phát triển kinh doanh.

- Làm việc với đối tác

- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

- Các công việc khác khi được TBP yêu cầu hỗ trợ.

Management:• Provides supervision to the team of developers in Application/ Web Development• Focus is on mentoring, coaching, coordination as well as providing technical leadership.• Project estimations, Project Management (Schedule, Bugs and Quality management)• Negotiation with customers• Manages the project to ensure that it is completed within stipulated timeline while ensuring that work done meets the necessary requirements and quality.• Motivating and developing the team• Other assignments from ManagerTechnical:• Leads teams in the planning, designing and development of software applications or specialized utility programs /network and/ or hardware environment that will enhance the organization's/clients’ ability to achieve strategic goals and targets.• Develop business continuity plan and framework• Provide technical guide, proper instruction to low level members.

Quản lý, thực thi và giám sát các hoạt động kênh sỉ tại khu vực phụ trách, nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh như doanh số bán hàng, thị phần và các mục tiêu khác của công ty. Tận dụng những kiến thức về địa bàn phụ trách để tổng hợp và phân tích những thông tin liên quan đến thị trường nhằm xác định cơ hội kinh doanh trong khu vực; và đề xuất các phương án để nắm bắt thực hiện các cơ hội kinh doanh tại địa bàn phụ trách.• Lập kế hoạch phát triển mối quan hệ hợp tác chiến lược với Nhà Phân Phối trong địa bàn phụ trách nhằm đảm bảo kênh phân phối hiệu quả từ cấp 1 xuống cấp 2.• Kiểm soát doanh số bán hàng của từng Nhà Phân Phối nhằm thúc đẩy việc đạt doanh số và kết quả thực hiện chương trình thương mại• Tổng hợp, phân tích và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của các Nhà Phân Phối trong địa bàn phụ trách• Xây dựng & phát triển hệ thống DTE ( Trade Engagement) tại địa bàn phụ trách

1. Phát triển đối tác bán hàng: • Tìm kiếm, xây dựng và phát triển quan hệ đối tác với các công ty hoặc cá nhân có liên quan đến các ngành như dược phẩm, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bánh kẹo, nước giải khát, rượu bia, vật liệu xây dựng, điện máy, mỹ phẩm, và các ngành liên quan khác. • Đánh giá và lựa chọn đối tác có tiềm năng tăng trưởng và đáp ứng được tiêu chuẩn của DMSpro về chất lượng dịch vụ và khả năng bán hàng. • Phát triển chiến lược tiếp cận đối tác, đào tạo đối tác về các sản phẩm của DMSpro để đảm bảo họ hiểu rõ giá trị sản phẩm và quy trình bán hàng. • Theo dõi và đánh giá hiệu quả của từng đối tác, điều chỉnh chiến lược để tối ưu hóa doanh thu và hiệu suất phân phối.Phối hợp tổ chức các sự kiện networking để mở rộng cơ hội hợp tác, có chiến lược tiếp cận sáng tạo với đối tác 2. Tìm hiểu và triển khai các sản phẩm của Vela: • Nghiên cứu và xác định các sản phẩm của các công ty trong hệ sinh thái Vela có thể đáp ứng nhu cầu của tập khách hàng hiện tại của DMSpro. • Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh cho những sản phẩm phù hợp, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo thành công trong việc bán hàng. • Phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng và xu hướng tiêu dùng để xác định cơ hội phát triển sản phẩm mới. 3. Quản lý và phát triển quan hệ đối tác: • Quản lý mối quan hệ với các đối tác hiện có, đảm bảo hợp tác lâu dài và tăng cường sự gắn kết giữa DMSpro và đối tác. • Tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tác tiếp cận và giới thiệu sản phẩm của DMSpro đến khách hàng mục tiêu, hỗ trợ đối tác trong quá trình bán hàng.Xây dựng kế hoạch hỗ trợ đối tác nhằm gia tăng doanh số • Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Account Manager (AM) để chuyển đổi qualified lead thành cơ hội kinh doanh thực sự. 4. Tăng trưởng doanh thu và mở rộng mạng lưới: • Đề xuất và thực hiện các chiến lược phát triển mạng lưới phân phối và gia tăng doanh thu thông qua việc mở rộng thị trường, tạo thêm cơ hội bán hàng. • Đảm bảo các đối tác đạt được chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch đề ra, phối hợp với bộ phận kinh doanh để đạt được mục tiêu tăng trưởng.

Brief summary of job profile:The HR Officer is responsible for supporting the HR & Admin Manager to conduct various HR tasks and initiatives at the Highlands Coffee Roastery, including:Recruitment & TrainingEmployee RelationsEmployee engagement/ staff events & activities.Key Accountabilities:1) Recruitment and TrainingCoordinate and execute recruitment process for non-managerial positions, including:– Drafting and posting job vacancies on various platforms.– Sourcing candidates.– Conducting initial screening of resumes and shortlisting candidates for further evaluation.– Scheduling/ Attending interviews & preparing interview materials and logistics.Coordinate the onboarding process and ensure new employees receive necessary trainings and orientation.Prepare and administer training programs for employees to develop their skills and knowledge.Maintain training database (materials, records, etc.) & reports effectively to provide to HR & Admin Manager, or other stakeholders when required.2) Performance Management ImplementationAssist in deploying Performance Management cycles (KPIs setting, Performance appraisal...) from the Head Office to the factory in a timely and efficient manner.Provide guidance and support to factory staff on the implementation of performance management processes & system.Maintain performance management documents such as guidelines, reports, etc.3) Employee RelationsMaintain accurate and up-to-date employee records, including personal information, employment history, performance evaluations, commendations, promotions, warnings, and any disciplinary actions taken.Handle employee relations, including handling grievances, disciplinary actions, and conflict resolution.Assist in the communication and implementation of documents, announcements, policies from the company's management to employees.Assist in working with government departments: Social insurance, fire prevention and fighting, Labor management department, facilitate inspections and reporting as necessary.Ensure compliance with employment laws and regulations.4) Employee Engagement/ Staff Events & ActivitiesCoordinate, organize & communicate employee engagement activities/ staff events & activities.Collect and analyze employee feedback to propose improvement.

Đảm bảo kế hoạch sản xuất về số lượng, chất lượng.Quản lý nhà máy theo tiêu chuẩn ISO 22000 và 5SQuản lý máy móc, thiết bị, nhà xưởng.Tối ưu hóa vận hành trong nhà máy.Giải quyết khiếu nại khách hàng và nhân viênXử lý các trường hợp không phù hợp, các phát sinh.Tiếp đoàn thanh tra, khách tham quanĐịnh biên nhân sự cho khối Sản xuấtXây dựng cơ chế lương theo khả năng sản xuất đảm bảo cung cấp năng lượng và chất lượngĐịnh mức nguyên vật liệu trong sản xuấtCác nhiệm vụ khác

• Chỉ đạo kiểm soát, Quản lý Bộ phận Tài chính - Kế toán của Công ty • Xây dựng kế hoạch tài chính theo ngắn hạn và dài hạn • Phân tích, đánh giá tình hình tài chính của Công ty • Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty • Chỉ đạo công tác hoạch toán và lập báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất của Công ty. • Đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty • Tham mưu phương án, biện pháp để xử lý các vấn đề vướng mắc phát sinh, đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý, tiết kiệm, tối đa hóa lợi nhuận công ty và các hoạt động khác vận hành ổn đinh. • Quan hệ với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư... nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính, phục vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh Công ty • Quản lý và khai thác các nguồn vốn. Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng hợp lý • Chỉ đạo tổ chức xây dựng các quy trình quản lý tài chính – kế toán; Quy chế quản lý tài chính và quản lý chi phí nội bộ. • Các công việc khác theo sự phân công của TGĐ

Quản lý toàn bộ dữ liệu trong sổ kế toán, bao gồm việc phân tích, ghi chép, phản ánh, thống kê các dữ liệu, sổ sách kế toán và báo cáo tài chính theo giá trị của doanh nghiệpTheo dõi, kiểm soát các khoản thu chi của công tyPhối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập, xử lý số liệu kế toán chính xác, kịp thờiHỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định về tài chính, kế toánTính lại trị giá hàng hóa tồn kho, giá vốn hàng hóa bán, khấu hao tài sản cố định,... Kiểm soát và theo dõi công nợ của nhà cung cấp và khách hàng. Lập các báo cáo kinh doanh nội bộ hàng tháng, các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Phân công và giám sát công việc của các kế toán viên. Đề ra phương hướng xử lý các công việc kế toán, tài chính còn tồn đọng, sai sót của doanh nghiệp

• Quản lý và giám sát đội ngũ bán hàng, đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh số đã đề ra.• Phát triển và triển khai các chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm thời trang cao cấp của công ty.• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng VIP, đối tác phân phối, và các nhà bán lẻ.• Phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp tối ưu hiệu suất bán hàng.• Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng để cải thiện kỹ năng tư vấn và chăm sóc khách hàng.• Theo dõi xu hướng thị trường, nhu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng kịp thời.• Phối hợp với các bộ phận liên quan như marketing, sản xuất để đảm bảo mục tiêu doanh thu và chất lượng dịch vụ.

1. Đơn hàng mớiSoạn hợp đồng sau khi đơn hàng được approve nội bộ. Gửi hợp đồng/PO cho nhà cung cấp và lấy xác nhận đặt hàng.2. Đơn hàng pendingLiên tục cập nhập tình hình tiến độ lô hàng vào file theo dõi Nhận bct nháp từ nhà cung cấp, kiểm tra và xác nhận bct. Theo dõi bct gốc về ngân hàng hoặc gửi cho khách hàng (tùy điều kiện thanh toán) Làm đề nghị thanh toán cho các đơn hàng đến hạn. Phối hợp với các đơn vị dịch vụ thực hiện các thủ tục nhập khẩu, thanh toán phí thuế. Phối hợp với team local để nhập hàng về kho.3. Báo cáoBáo cáo các đơn hàng pending hàng tuần, hàng tháng cho các bộ phận liên quan. Báo cáo hàng tuần các vấn đề phát sinh cho trưởng bộ phận.4. Công việc khácTheo dõi hành trình lô hàng, kiểm tra các thông tin lưu cont, lưu bãi để yêu cầu khách hàng/đơn vị dịch vụ lấy hàng ra kịp thời, đảm bảo không phát sinh chi phí ngoài. Mua bảo hiểm cho toàn bộ các lô hàng theo quy định và xử lý các công việc liên quan đến bảo hiểm hàng hóa (nếu có phát sinh) Lưu trữ bộ chứng từ, công văn liên quan đến lô hàng và việc xuất-nhập lô hàng. Cập nhật các thông tin, văn bản pháp luật, các quy định mới liên quan đến việc xuất - nhập khẩu hàng hóa và thông tin tới cấp trên, Ban giám đốc

- Xây dựng các mục tiêu kinh doanh khu vực TPHCM, phù hợp với mục tiêu chung của Công ty. - Phối hợp phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu kinh doanh. - Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu KPI cho từng nhân viên, giám sát quá trình thực hiện để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI hàng tháng. - Mở rộng mạng lưới tiêu thụ sản phẩm; tổ chức quản lý, giám sát mạng lưới tiêu thụ sản phẩm; - Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng - Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng, chính sách bán hàng cho các kênh phân phối để phát triển thị trường tại khu vực phụ trách; - Kiểm tra, đánh giá tình hình triển khai các chính sách bán hàng, các chương trình hỗ trợ bán hàng tại các địa bàn thị trường, theo dõi tình hình sử dụng chi phí hỗ trợ bán hàng, POSM theo các quyết định đã được phê duyệt. - Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh trong địa bàn quản lý liên quan đến giá bán, sản phẩm, chính sách theo quy định của công ty; khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng; - Đưa ra các phương án giải quyết kịp thời hàng tồn kho, chậm luân chuyển, cận date; - Tổ chức công tác tổng hợp, báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu (báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường, báo cáo theo chương trình, báo cáo vùng/ đại lý, thông số địa bàn,...) - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tìm kiếm, khai thác khách hàng liên quan đến lĩnh vực xuất nhập khẩu ( Thủ tục hải quan + vận chuyển hàng hóa )Tiếp nhận, tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong quá trình làm hàngXây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, tạo dựng lòng tin và sự hài lòng cho khách hàng.Theo dõi, cập nhật thông tin về thị trường, nhu cầu của khách hàng.Thực hiện các báo cáo, phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc.Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty.Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Nhận chứng từ xuất nhập khẩu từ đại lý và khách hàng.- Kiểm tra thông tin hàng hóa, giấy phép xuất nhập khẩu cần thiết (nếu có).- Khai báo Hải quan qua phần mềm ECUS / Vnaccs cho tất cả các loại hàng kinh doanh, đầu tư gia công và khu chế xuất.- Làm kiểm dịch động vật, thực vật, giám định, kiểm tra chất lượng , xin C/O ... tại các cơ quan có liên quan .- Tư vấn cho khách hàng liên quan đến thủ tục hải quan nếu có- Các công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý- Công ty đang cần tuyển gấp, ưu tiên ứng viên ứng tuyển sớm.

Giúp Phó tổng giám đốc tổng hợp, điều phối công việc của các bộ phận và giải quyết công việc hàng ngày.Tổ chức các cuộc họp với các phòng banFollow công việc các phòng ban và tổng hợp báo cáo.Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo công ty giao phó.

- Chủ động tìm kiếm khách hàng, bán hàng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ thường xuyên với khách hàng. - Thẩm định sơ bộ tín dụng. - Kiểm tra khách hàng trước, trong và sau khi cấp tín dụng, đôn đốc khách hàng trả nợ đúng hạn, phối hợp xử lý và thu hồi nợ xấu, nợ xử lý rủi ro của khách hàng được phân công phụ trách. - Quản lý thông tin khách hàng cập nhật thông tin khách hàng cung cấp cho các bộ phận có liên quan để phục vụ công tác cảnh bảo sớm.

Thực hiện các công việc theo chỉ dẫn của tổ trưởng Detailing để hoàn thành các công việc: dọn rửa nội ngoại thất, gầm, máy, đánh bóng xe... đảm bảo chất lượng và tiến độ bàn giao xe theo yêu cầu.Chịu trách nhiệm việc sử dụng máy móc trang thiết bị ,vật tư, phụ tùng đúng về chất, đủ về lượng và theo các yêu cầu kỹ thuật.Thao tác, sử dụng trang thiết bị đúng hướng dẫn kỹ thuật nhằm đảm bảo an toàn lao động và đảm bảo tuổi thọ của trang thiết bị: máy rửa xe, máy hút bụi...Giữ gìn khu vực làm việc sạch sẽ và an toàn.Quản lý dụng cụ, trang thiết bị máy móc sạch sẽ, gọn gàng và khoa học, vệ sinh thay dầu đúng định kỳ thời gian làm việc.Bảo vệ và giữ gìn xe khách hàng trong quá trình làm việc.Nghiêm chỉnh chấp hành các quy định an toàn trong khi làm việc.Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình rửa xe, dọn vệ sinh nội ngoại thất.Học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ về sửa chữa bảo dưỡng để có thể chuyển vào vị trí thợ Sửa chữa và bảo dưỡng qua tài liệu của hang và đào tạo nội bộ.Thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của công ty