Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Phát triển/triển khai/đào tạo/áp dụng bảo mật trong vòng đời sản phẩm (DevSecOps)- Phát triển/triển khai/đào tạo/áp dụng bảo mật trong vòng đời sản phẩm- Tích hợp các công cụ, tiêu chuẩn, quy trình bảo mật vào vòng đời phát triển phần mềm- Kiểm soát bảo mật từ đầu đến cuối cho các dự án/CR đảm bảo các dịch vụ & hệ thống mới an toàn trước khi golive- Hỗ trợ các hoạt động Bảo mật của Nhà cung cấp để đảm bảo phần mềm và sự phát triển của bên thứ 3 đáp ứng các tiêu chuẩn bảo mật của LinkID.2. Đảm bảo An toàn thông tin cho tổ chức - Người chủ chốt điều tra, ứng phó sự cố an ninh khi xảy ra tấn công/sự cố- Tham gia nhóm tấn công thử nghiệm hàng năm để nâng cao nhận thức về bảo mật & kỹ năng nhóm- Nghiên cứu/phát triển các tiêu chuẩn/hướng dẫn kỹ thuật bảo mật mới và áp dụng cho tổ chức3. Kiểm tra thâm nhập và đánh giá lỗ hổng và chịu trách nhiệm thiết kế và thực hiện các bài kiểm tra độ bền bảo mật của ứng dụng.- Thực hiện liên quan đến các hoạt động kiểm tra thâm nhập và đánh giá lỗ hổng của các ứng dụng phức tạp và ứng dụng di động- Phát triển và duy trì các kế hoạch kiểm tra bảo mật- Tự động hóa thâm nhập và thử nghiệm bảo mật khác trên mạng, hệ thống và ứng dụng- Tạo các báo cáo có thể hành động, dựa trên mối đe dọa về kết quả kiểm tra bảo mật- Tham khảo ý kiến ​​của các nhà phát triển ứng dụng, quản trị viên hệ thống và ban quản lý để chứng minh kết quả kiểm tra bảo mật, giải thích mối đe dọa do kết quả đưa ra và tư vấn về giải pháp khắc phục4. Vận hành/ giám sát xử lý sự cố an toàn thông tin - Vận hành/ giám sát cảnh báo các sự cố về an toàn thông tin với tổ chức, ứng dụng- Tham gia xử lý sự cố5. Triển khai các chương trình để nâng cao bảo mật

Global Fashion Group is the leading fashion and lifestyle destination in growth markets across LATAM, SEA and ANZ. From our people to our customers and partners, we exist to empower everyone to express their true selves through fashion. Our three e-commerce platforms: Dafiti, ZALORA and THE ICONIC connect an assortment of international, local and own brands to over 800 million consumers from diverse cultures and lifestyles. GFG’s platforms provide seamless and inspiring customer experiences from discovery to delivery, powered by art & science that is infused with unparalleled local knowledge. As part of the Group’s vision is to be the #1 online destination for fashion & lifestyle in growth markets, we are committed to doing this responsibly by being people and planet positive across everything we do.  ABOUT THE TEAMAt GFG, technology is core to long-term success and is a crucial enabler of a great customer experience. We are a mix of experts in fashion, logistics, data analytics, marketing and design, guided by business consultants and tech geniuses - everyone contributes to the success of GFG. ABOUT THE ROLE  Work daily to scale machine learning problems. For this purpose, you are expected to be involved in the process of collecting, storing, processing, and analyzing data generated from our database, in addition to joining our data scientists in the design of machine learning models. Work in a diverse, international setting with teammates who are experts in various topics. We often conduct workshops to improve our individual skill sets, and to improve our workflow as a team. The role is based in our Vietnam office. THE IMPACT YOU’LL MAKE Data at GFG never stops growing and the team also never stops learning, innovating and expanding so that we can bring in or build the latest and best tools and technologies. In this role, you will be able to create strategic data models, develop and maintain data architecture used to power high-impact business initiatives that contribute to the overall growth and strategy for GFG.

Mục tiêu chính: Tạo lập, xây dựng và duy trì quan hệ chiến lược với khách hàng chuỗi lớn trong các lĩnh vực bán lẻ và F&B, đảm bảo cung cấp các giải pháp cải tạo, thi công và lắp đặt toàn diện nhằm tối ưu hóa điểm bán và thúc đẩy sự mở rộng của khách hàng. Nhiệm vụ chính: 1. Xây Dựng và Phát Triển Mối Quan Hệ Chiến Lược Thiết lập và phát triển quan hệ với các phòng ban chiến lược của các chuỗi bán lẻ & F&B lớn (Co.op Mart, WinMart, Big C, Highlands Coffee, Phúc Long, Jollibee, các chuỗi siêu thị và dịch vụ khác). Tìm hiểu nhu cầu, đánh giá khó khăn, và cung cấp các giải pháp toàn diện, từ cải tạo, lắp đặt đến thi công điểm bán, phù hợp với định hướng phát triển chuỗi của khách hàng. 2. Thực thi chiến lược Sales cùng BOD: Phối hợp với Ban Lãnh Đạo và Phòng Dự Án để phát triển các giải pháp chuyên biệt, mang lại lợi thế cạnh tranh cho khách hàng. Hoạch định chiến lược Sales và cùng BOD thực thi chiến lược: Tư vấn khách hàng các giải pháp thiết kế và thi công tối ưu, giúp tối đa hóa hiệu quả không gian và chi phí, đáp ứng yêu cầu thời gian bàn giao, vận hành và thẩm mỹ. 3. Đàm Phán và Hợp Đồng Tham gia vào các quy trình đàm phán hợp đồng, đảm bảo các điều khoản mang lại lợi ích hài hòa cho cả hai bên. Duy trì và giám sát quan hệ hợp tác, phối hợp với đội ngũ dự án để bảo đảm thực hiện đúng tiến độ và chất lượng cam kết. 4. Theo Dõi Hiệu Suất Dự Án và Báo Cáo Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh của các dự án, thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất kinh doanh, chỉ số lợi nhuận, mức độ hài lòng của khách hàng. Báo cáo định kỳ và kịp thời về tiến độ và kết quả dự án cho ban lãnh đạo, đề xuất cải tiến nhằm tăng cường hiệu quả và tối ưu hóa quy trình.

-Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng tại showroom.

-Giới thiệu và tư vấn sản phẩm đến khách hàng, chốt và ký hợp đồng với khách.

-Thực hiện các kế hoạch và chiến dịch do bộ phận kinh doanh đề ra, thực hiện các nhiệm vụ cấp trên giao cho.

Define test requirements and objectives with understanding various test scenarios and configurations for high-quality testing. Take ownership of product quality by performing all types of functional and non-functional testing as needed. Build and script repeatable end-to-end system tests with a focus on automation. Support regression testing in a cloud-based continuous delivery environment. Investigate, troubleshoot, and document test failures for communication to the appropriate development team. Document test cases and steps as part of the testing process. Collaborate with engineering teams, product owners, and DevOps to ensure proper test coverage. Innovate testing tools and processes to enhance efficiency.

• Tư vấn, nắm bắt nhu cầu, giới thiệu các gói dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm sữa em bé cho các bậc phụ huynh.
• Theo dõi đơn hàng cho đến khi giao hàng thành công

ABOUT COMPANY:  Founded in 1731 in Solingen, Germany by Peter Henckels, ZWILLING J.A. Henckels is proudly recognized as one of the oldest brands in the world today and a leading brand in cookware, kitchenware, flatware, and beauty products. As a subsidiary of a global body, ZWILLING J.A. Henckels (Việt Nam) established on July 11th, 2005, located at No. 04 Hung Phuoc 1 Internal Road, Tan Phong Ward, District 7, Phu My Hung, has since grown to become an essential part of the global Zwilling family. Zwilling Vietnam comprises four key business lines: Quality Control, which ensures our products meet the highest standards of excellence; Sourcing and Purchasing, responsible for acquiring the finest materials and managing supplier relationships; the Shared Service Center, providing essential support services across various functions for other Zwilling subsidiaries worldwide; and the Trading division, which focuses on expanding our market presence and driving sales growth. At ZWILLING, we place great importance on work-life balance, diversity, transparency, and continuous self-development of our people. Our team is full of young and dynamic individuals, fostering an energetic and innovative working environment. Job overview: We are seeking a skilled SAP PP/DS Consultant to join our team. This role focuses on enhancing production planning and scheduling processes using the SAP PP/DS module. The ideal candidate will have expertise in configuring and optimizing SAP systems, SAP S4 Hana, including experience in ABAP debugging to address and resolve technical issues.Key Responsibilities:  Design and implement SAP PP/DS solutions to streamline production planning and scheduling, ensuring optimal use of resources and improved operational efficiency.  Create and manage custom enhancements, reports, and interfaces to meet specific business needs and improve system functionality.  Perform precise scheduling and capacity planning to maximize production efficiency and effectively use available resources.  Provide in-depth consultation on process design and workflow improvements within the PP/DS framework, recommending best practices and solutions.  Educate and assist end-users in effectively using PP/DS tools and systems, ensuring they can make use of the full capabilities of the module.  Utilize ABAP debugging skills to identify and resolve technical issues, ensuring the the PP/DS system runs smoothly Leverage iBP within SAP to develop and manage integrated models for products and production processes, enhancing overall planning accuracy.

1.    Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông:
-    Phát triển và thực hiện các chiến lược truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, bảo hộ thương hiệu và quảng bá sản phẩm của TOMECO.
-    Định vị, xác định thị trường mục tiêu, phát triển thương hiệu và sản phẩm trên website, forum, facebook và các mạng xã hội khác…
-    Xây dựng kế hoạch truyền thông hàng tháng, quý và năm, bao gồm các kênh truyền thông truyền thống và số.
2.Quản lý nội dung và kênh truyền thông:
-    Tạo nội dung và biên tập các tài liệu truyền thông như bài viết PR, thông cáo báo chí, bài viết trên website, mạng xã hội và email marketing.
-    Quản lý và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông của công ty như website, fanpage, và các nền tảng số khác.
-    Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch truyền thông thông qua các công cụ phân tích như Google Analytics.
-    Sử dụng phù hợp tài sản trí tuệ của Công ty vào công tác truyền thông (Bí mật kinh doanh, công nghệ, hình ảnh v.v…).
3.Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:
-    Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để phát hiện các xu hướng mới và đưa ra các đề xuất cải thiện chiến lược truyền thông và đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty..
-    Phân tích dữ liệu từ các chiến dịch truyền thông để đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện.
-    Thiết lập các dự báo thị trường, sản phẩm và kiến nghị Lãnh đạo Công ty dựa trên các số liệu thống kê và các thông tin thu thập được.
4.Hỗ trợ tổ chức sự kiện:
-    Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông, hội chợ triển lãm, chương trình xúc tiến bán hàng, và các hoạt động PR nhằm quảng bá thương hiệu và sản phẩm của công ty.
-    Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả cao.
5.Quan hệ báo chí và truyền thông:
-    Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan báo chí, truyền thông để đảm bảo việc đăng tải các bài viết và thông tin về TOMECO.
-    Xử lý các vấn đề liên quan đến truyền thông, bao gồm quản lý khủng hoảng truyền thông nếu có.
-    Quản lý các đại lý, dịch vụ truyền thông với Công ty.
6.Phát triển và quản lý các chiến dịch quảng cáo:
-    Phát triển và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng số như Google Ads, Facebook Ads, và các kênh quảng cáo khác.
-    Quản lý ngân sách truyền thông và đảm bảo chi phí quảng cáo được sử dụng hiệu quả.
-    Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu và các sản phẩm của Công ty.
-    Tổ chức thu thập thông tin khách hàng, phân loại và quản lý.

7. Truyền thông nội bộ:
- Tham gia xây dựng và thúc đẩy truyền thông nội bộ: Xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa Công ty, xây dựng phong trào tập thể nhằm nâng cao tinh thần sáng tạo, đoàn kết và chia sẻ của toàn bộ các thành viên trong Công ty.

 

- Khảo sát nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận (chủ động thời gian)

- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm)

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng

- Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, 2 tuần là cơ bản biết nghề)

- Hàng tuần, hàng tháng tham gia các chương trình đào tạo từ lý thuyết tới thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới chuyên nghiệp (học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở)

- Phối hợp, trao đổi công việc với Nhóm trưởng, Trưởng phòng để chốt giao dịch.

If you would like to apply for this job, please copy and paste the following URL into your browser: bit.ly/3BRdOsq The direct applications via that link will be prioritized. Design and implement business applications/packages into the SCCM application framework Provide extensive troubleshooting in the installation and configuration of SCCM and diagnose SCCM desktop deployment issues (defects, errors, inconsistencies in system function, outputs, etc.) and perform root cause analyses Develop and test installation/uninstallation package/process for each packaged application. Drive the conversion of existing automated deployment tools and processes into SCCM Understand and Follow Packaging Process to meet monthly/yearly KPI. Understanding of object-oriented programming, design patterns, and software engineering principles is highly preferred. Experience with RESTful APIs, front-end development with Angular, and backend logic with .NET Core is highly preferred.

1. Strategy and AnalysisDevelop and implement a strategic sales plan to achieve sales targets and expand the customer base in the hospitality industry, including but not limited to hotels, restaurants, cafes, bakeries, entertainment establishments, amusement parks, gyms, offices, etc.Conduct market research to identify trends and customer needs, and tailor sales strategies accordingly.Analyze sales data to identify areas for improvement and develop action plans.2. Client Relationship ManagementBuild and maintain strong relationships with existing and potential clients and business partners by providing exceptional customer service and support to ensure client satisfaction and loyalty.Conduct regular meetings with clients to understand their needs and provide tailored solutions.Provide product training and demonstrations to clients and potential customers.Provide feedback to the product development team based on client insights and market trends.3. Promotion, Collaboration, and ReportingCollaborate with the marketing team to develop promotional materials and campaigns.Participate in industry events, trade shows, and networking opportunities to promote our coffee products and stories, spreading brand awareness and positive word of mouth.Coordinate with the Production and R&D teams to organize regular quality control, coffee training for customers, and develop customized products when inquiries arise.Monitor sales performance and generate regular reports on sales activities and outcomes.Other tasks assigned by the Business Development Director.

• Lên kế hoạch và sản xuất nội dung cho các ấn phẩm chạy ads, content viral, content seeding đa nền tảng phục vụ chiến dịch Marketing, thu hút người dùng mới
• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên trends, nhu cầu của khách hàng
• Theo dõi, đánh giá performance của các ấn phẩm
• Báo cáo định kỳ: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

Nghiên cứu yêu cầu của khách hàng (Tài liệu phân tích yêu cầu người sử dụng), nghiên cứu chi tiết yêu cầu về phần mềm, thiết kế (Các tài liệu thiết kế tổng thể, phân tích CSDL và API, chức năng hệ thống,…) để xác định yêu cầu của dự án. Lập kế hoạch kiểm thử phần mềm (Test plan) Viết tài liệu kịch bản kiểm thử phần mềm (Test case). Thực hiện kiểm thử phần mềm trên Web App, Mobile App bằng phương pháp ManualTesting hoặc Automation Testing Thực hiện báo cáo lỗi của phần mềm lên các công cụ quản lý lỗi (Redmind, JIRA, …). Viết báo cáo kiểm thử phần mềm, thống kê phân loại lỗi của phần mềm. Đưa ra phương án phân tích và cải thiện chất lượng sản phẩm và quy trinh chất lượng đối với các vị trí Leader.

As a Manager, you will manage opportunity analysis, pre-study, implementation, and upgrade projects of existing and new customers. This is a central role that will challenge you in complexity and efficiency. Your primary task will be to manage the projects throughout the whole cycle and ensure that the project lands within agreements, with a clear focus on quality. Planning and leading implementation projects of varying size and complexity Together with your project team have responsibility for delivery on time, budgets, and scope definition with high-quality Accurate project reporting and tracking including risk and change management and financial control Participation in standardization initiatives striving for optimization of our methodologies, tools, and processes Ensuring good communication in the project both in relation to the internal project stakeholders and the external ones, such as the customer´s project manager and the steering committee Build & manage team members including training, development, career path, etc. of each member.

- Tìm kiếm khách hàng, phát triển hệ thống khách hàng từ tương tác cá nhân. ( mạng xã hội, quan hệ xã hội...)
- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
- Hỗ trợ khách tìm hàng và lên đơn cho khách hàng nếu khách yêu cầu.
- Quản lý đơn hàng và phối hợp với các bộ phận khác cho tới khi đơn hàng hoàn thành.

1.  Lập kế hoạch kinh doanh và phát triển khách hàng theo định kỳ;

2.  Tập trung thúc đẩy doanh số, tư vấn bán hàng theo mục tiêu doanh số và tệp khách hàng đã được phân công;

3.  Trực tiếp đi thị trường, khai thác và phát triển mạng lưới khách hàng;

4.  Thường xuyên chăm sóc và duy trì mối quan hệ thân thiết đối với các khách hàng hiện hữu;

5.  Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng: báo giá, đàm phán, thương lượng, thu hồi công nợ, chăm sóc sau bán,…

6.  Là đầu mối tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu và các vấn đề phát sinh từ khách hàng;

7.  Báo cáo định kỳ theo yêu cầu từ cấp trên;

8.  Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về sản phẩm điện gia dụng.
• Xử lý các yêu cầu, phản hồi từ khách hàng
• Cập nhật thông tin và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Chốt đơn, nhập dữ liệu lên hệ thống
• Đại chỉ: Lầu 6 Tòa Nhà Thái An, 2290 Quốc Lộ 1A, P.Trung Mỹ Tây, Quận 12, Tp.Hồ Chí Minh

 

Tam Son is looking for the excellent Store Manager who has experience in luxury fashion Brand, especially with high fashion accessories to:

• Manage all aspects of the store (images, products, employees, customer service…) in accordance with the commercial strategy approved by the Board of Directors and in image standards and services around the world.
• Manage and distribute business goals to employees to achieve sales and profitability goals.
• Control the cost and inventory shortage
• Take on management role through effective communication and an awareness of employees growth
• Ensure a high standard of consistent customer service through efficient employees training
• Respond and solve customer problems immediately, professional manner and suitable with the regulations of the brands and company
• Gather and provide customers feedback on products to management team
• Take responsibility for employees performance, monitor and evaluate employees periodically to achieve business results
• Responsible for developing and training the next team
• Comply with the regulations, rules, policies, culture, core values, mission of the store and company
• Other jobs as assigned by the Direct manager

1. P&L Management

• Support Retail manager to plan to grow sales in the store
• Support Retail manager to develop an annual budget that keep track of all expected expenses and sales.

2. Sales management and sales service

• Ensure that all customers are served properly
• Cooperate with Retail manager to develop sales strategy based on market trends, sales goals and invemtory control.
• Implement this strategy with a quality-oriented sales policy and customer service
• Ensure that all sales teams fully understand the sales strategy and apply it
• Ensure good after-sale services
• Support the Retail Manager to prepare a sales budget every 6 months

3. Operation

• Check the staff’s cleaning, general display and uniform
• Inventory and control import and export of goods
• Control stock and order.
• Check out the promotions at the time of application and persistently disseminate to employees

4. Purchase

• Execute a suitable purchasing strategy, based on the specifics of the store (demand, inventory, and sales goals)

5. Inventory

• Proactive inventory management to increase sales
• Always fully aware of the inventory of all product lines and report ly to the Retail manager, predict product accumulation and shortages, and maintain as reasonable as possible.
• Optimize in-store sales by ensuring inventory is available, and regularly rearranging goods in the store

6. Knowledge of goods and products

• Train the sales team to develop the right sales skills
• Maintain an image of the store and the environment with the company that sets its standards of day-to-day operations
• Ensure product knowledge and theme of season & year and responsible for training staff to understand product knowledge.
• Develop a training plan and make recommendations to the Manager every year

7. Customer Service

• Ensure that each member of the Sales Team provides an excellent service to each customer entering the store, consistent with the Brand's customer service standards.
• Sales growth through suitable services for all customers
• Always be present and resolve internal problems at the store in case of a conflict

8. Team Management

• Responsible for allocating business goals, scheduling work schedules for employees
• Promote the sales team to serve all customers according to specified standards
• Supervise and maintain high quality staff
• Track each employee's performance
• Ensure that the team is properly trained on a regular basis to develop customer service, product knowledge and sales skills.
• Monitor and ensure the allocation of employee leave schedule according to the regulations of the Company.
• Create teamwork, discipline and mutual respect, as well as dedication and loyalty to the Company
• Ensure all team members receive the right support to reach their best potential

9. Sales Management

• Ensure that processes and systems are clearly understand, run smoothly, and comply with the ever-changing needs of sales operations
• Support the Retail manager according to the Company's process of handling sales reports

10. Communication

• Deploy all communication activities as instructed by the Marketing department in relation to the store as required
• Propose to Marketing all communication activities that can help achieve the store's sales goals
• Always be a brand ambassador for all store visitors and to ensure that each member of the sales team acts as the brand ambassador

11. Asset Management

• Responsible for the management and maintenance of the store's assets
• Responsible for timely reporting to the Retail manager to fix problems that do not affect sales activities

12. Team Training

• Responsible for guiding and training new employees in accordance with the Company's regulations and procedures
• Train employees in sales skills, customer communication and other skills

13. Other jobs as assigned by the Direct Manager