Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Công ty CP Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam với hệ thống 5 thương hiệu Anh ngữ Ms Hoa (Tiền thân Ms Hoa TOEIC) Ms Hoa Giao tiếp, IELTS Fighter, Ms Hoa Junior, IMAP Pro đang từng ngày lớn mạnh với hệ thống gần 50 cơ sở tại Hà Nội, TP HCM, Đà Nẵng, Hải Phòng, Vinh, Đồng Nai và 1 số tỉnh thành khác với quy mô nhân sự gần 1000 người.

Công ty CP Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam tuyển dụng NHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH

Số lượng: 03
Địa điểm làm việc: 228 Trần Hưng Đạo- Đà Nẵng
Thời gian làm việc linh hoạt: 08h00-17h00 và 13h30-20h30 (cố định theo tháng) xoay ca các ngày từ Thứ 2 đến Chủ nhật (nghỉ 1 ngày/tuần);

.
– Tham gia các hoạt động tuyển sinh.
– Giới thiệu và tư vấn về chương trình đào tạo các khóa học IELTS, TOEIC, Giao tiếp, Tiếng anh trẻ em tại hệ thống, Công ty cho học viên, khách hàng tiềm năng.
– Chủ động liên hệ học viên tiềm năng theo danh sách được cung cấp hoặc tự khai thác thông qua điện thoại, email, gặp trực tiếp tại trung tâm.
– Tham gia tuyển chọn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên, đối tác tuyển sinh mới.
– Chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc với quản lý trực tiếp

Quyền lợi.
– Lương cứng: 7.000.000 – 12.000.000/tháng tùy theo năng lực kinh nghiệm + thưởng doanh số theo tháng, thưởng theo năm. Thu nhập dao động trung bình 15.000.000 – 30.000.000/tháng;
– Thời gian làm việc linh hoạt: 08h00-17h00 và 13h30-20h30 (cố định theo tháng) xoay ca các ngày từ Thứ 2 đến Chủ nhật (nghỉ 1 ngày/tuần);
– Được ký hợp đồng Fulltime và hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN,… và các chế độ khác theo quy định;
– Nâng cao đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mềm, mở rộng mối quan hệ;
– Môi trường làm việc lành mạnh

Yêu cầu.
– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng
– Có kinh nghiệm làm tư vấn từ 1 năm trở lên
– Ưu tiên ứng viên năng động, vui tươi, chăm chỉ, đam mê kinh doanh.

LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

- Thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong phạm vi chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của MB nhằm đạt được các mục tiêu chung của đơn vị.- Thu thập và xử lý dữ liệu để xây dựng các mô hình và công cụ đo lường rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng khách hàng (scoring), và hệ thống cảnh báo sớm.- Xây dựng và triển khai các thẻ điểm/mô hình định lượng rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung và rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi phân công.- Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng, bao gồm thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản đối với các yếu tố như tỷ lệ nợ xấu (NPL), dự phòng rủi ro tín dụng, vốn cho rủi ro tín dụng, và thu nhập từ hoạt động tín dụng.- Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (risk-based pricing).- Tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng và triển khai các mô hình tín dụng tại các đơn vị liên quan trong MB và các công ty thành viên.- Đưa ra các khuyến nghị và báo cáo dựa trên kết quả phân tích đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, nhằm hỗ trợ cải thiện Khung quản trị rủi ro tín dụng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

a. Xây dựng và Phát triển Hệ thống Đại lý• Tìm kiếm & Tuyển dụng: Tìm kiếm, đánh giá năng lực và tuyển chọn đại lý mới tiềm năng.• Xây dựng Chính sách: Tham mưu và triển khai các chính sách, cơ chế hỗ trợ, quản lý đại lý hiệu quả.• Phát triển Mối quan hệ: Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đơn vị đại lý.b. Quản lý Hoạt động & Doanh số• Lập kế hoạch: Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, phát triển hệ thống đại lý.• Giám sát & Thúc đẩy: Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng; triển khai chương trình khuyến mãi và thúc đẩy đại lý hoàn thành chỉ tiêu.• Đào tạo: Tổ chức đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng cho nhân viên đại lý.• Hỗ trợ đại lý xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, marketing và cung cấp tài liệu cần thiết.c. Báo cáo & Đánh giá• Phân tích Dữ liệu: Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, khách hàng và kết quả kinh doanh để phân tích.• Báo cáo: Tổng hợp báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, công nợ và đề xuất giải pháp.• Đánh giá: Đánh giá năng lực, hiệu suất của đại lý, đề xuất điều chỉnh chính sách.d. Quản lý Nhân sự• Điều hành đội ngũ: Tuyển dụng, phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu suất đội ngũ nhân viên trong bộ phận quản lý.e. Phối hợp Nội bộ• Làm việc với các phòng ban khác (Marketing, Sản phẩm, Chăm sóc khách hàng) để đảm bảo mục tiêu chung

1. Setting specification of manufacturing facility and equipment. 2. Planning and implementing improvement activities for production processes. 3. Designing, determining, coordinating, and controlling production processes (Stamping, die-casting, assembly) to be able to ensure good quality. 4. Collecting information and taking actions to comply with the regulations related to production. 5. Managing and controlling the design information (New or change design), feed back to headquater designing department any design problems.

• Tư vấn giải quyết tranh chấp, xử lý nợ, xử lý thông tin bất lợi, giải quyết khiếu nại, tố cáo• Thực hiện giải quyết tố tụng dân sự, hình sự, hành chính, lao động và tố tụng khác• Thực hiện đại diện cho Ngân hàng theo ủy quyền để xử lý và giải quyết tranh chấp phát sinh từ các giao dịch của Ngân hàng với Khách hàng, bên thứ ba.• Thực hiện cung cấp thông tin của Khách hàng cho các Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, tổ chức, cá nhân có liên quan.

I. :• Quản lý chung, kiểm soát mọi hoạt động có liên quan đến chuyên môn kế toán• Tổ chức hạch toán, thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ, thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm thuộc Phòng TCKT.• Kiểm tra, giám sát toàn bộ công việc của Phòng để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của phòng và mỗi thành viên đạt hiệu quả cao nhất, nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng nhân viên để khen thưởng, động viên hoặc kỷ luật kịp thời.• Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của Phòng TCKT cho BLĐ Công ty; tiếp nhận; phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của BLĐ công ty.• Cập nhật và hướng dẫn thực hiện chính sách về thuế, tài chính kịp thời• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác kế toán - Kiểm tra bảng lương của các bộ phận trước khi chi trả - Làm việc với các cơ quan nhà nước, ngân hàng, đối tác để xử lý các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên

+ Ca sáng: 6h~14h30,
+ Ca chiều: 14h-22h30,
+ Ca đêm: 22h-6h30 sáng hôm sau (có thời gian ngủ)
*
- Check in, check out
- Giới thiệu các dịch vụ của khách sạn tới khách hàng.
- Giải đáp các thắc mắc, yêu cầu, phàn nàn từ khách hàng
- Tiếp nhận đặt phòng qua email hoặc điện thoại.
- Tổng hợp doanh thu và báo cáo hàng ngày
…

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

VỀ CHƯƠNG TRÌNHViettel Future Changemakers là nơi quy tụ những bạn trẻ có tố chất lãnh đạo và tư duy đột phá.Chương trình đào tạo kết hợp luân chuyển thực tế sẽ giúp học viên phát triển tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và nâng cao năng lực lãnh đạo, từ đó trở thành những “hạt giống” tạo ra những tác động tích cực và bền vững cho xã hội.MÔ TẢ CHƯƠNG TRÌNHChương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 09 tháng (từ tháng 05/2026 đến tháng 01/2027), gồm 02 giai đoạn:- Giai đoạn 1 (03 tháng): Bootcamp & Đào tạo luân chuyểnTham gia trại huấn luyện tập trung với sự dẫn dắt của các chuyên gia Viettel và các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, cung cấp kiến thức chuyên sâu về:• Tổng quan về Quản lý Dự án (Project Management)• Kiến thức Quản lý Dự án: Quản lý đội nhóm, Quản lý các bên liên quan, Quản lý chi phí, Quản lý rủi ro…• Các kỹ năng cốt lõi trong Quản lý Dự án- Giai đoạn 2 (06 tháng): Trải nghiệm thực tế tại các dự án trọng điểm của Viettel• Tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế• Được đồng hành bởi: + Mentor chuyên môn giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực + Coach quản lý sở hữu năng lực lãnh đạo xuất sắc• Đề xuất và phát triển ý tưởng mới cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel, trình bày trước Ban Lãnh đạo và tham gia cuộc thi “The Changemakers” với cơ hội nhận giải thưởng lên đến 30 triệu đồng

- Vận hành hệ thống máy móc, thiết bị trong nhà máy sản xuất
- Bảo trì bảo dưỡng máy móc theo lịch định kỳ hoặc hỏng hóc phát sinh
- Giám sát nhà thầu thi công, đảm bảo lắp đặt đúng bản vẽ kỹ thuật, tiến độ và chất lượng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

AM TO PM VIET NAM TUYỂN DỤNG CONTENT SOCIAL BRANDING

Số lượng: 2
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30
Địa điểm làm việc: 16 Hoà Nam 11, Liên Chiểu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Lên ý tưởng nội dung
– Nghiên cứu insight khách hàng trong ngành mỹ phẩm
– Tìm kiếm trend trên: TikTok, Facebook, Instagram
– Đề xuất ý tưởng content:
– video review sản phẩm
– skincare routine
– tips chăm sóc da
– nội dung viral
2. Sản xuất nội dung
– Viết: Caption Facebook, Kịch bản video TikTok / Reels
– Phối hợp với: Designer – Video Editor
3. Quay video nội dung inhouse
– Trực tiếp làm mẫu quay video cho các nội dung:
– Review sản phẩm
– Hướng dẫn skincare
– Test texture sản phẩm
– Video chia sẻ kiến thức chăm sóc da
– Tham gia quay video cho: TikTok, Reels, Video quảng cáo
4. Quản lý nội dung mạng xã hội
– Quản lý và đăng bài trên: Facebook, TikTok, Instagram
5. Theo dõi hiệu quả nội dung
– Theo dõi các chỉ số: Reach, Engagement, Comment, Share, Save

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm
– Có kinh nghiệm Content Social 6 tháng – 1 năm
– Ưu tiên ứng viên từng làm mỹ phẩm / skincare / beauty
Ngoại hình
– Ngoại hình ưa nhìn
– Da mặt tốt là lợi thế
– Tự tin trước camera
– Sẵn sàng làm mẫu quay video cho nội dung social
Kỹ năng
– Viết content mạng xã hội tốt
– Bắt trend nhanh
– Sáng tạo nội dung
– Hiểu cơ bản về marketing online
Công cụ
– Biết sử dụng: Canva, CapCut, Facebook Business

QUYỀN LỢI
– Chế độ lương thưởng, đãi ngộ cao, đóng đầy đủ BHXH
– Tổng thu nhập từ 07 triệu – 12 triệu (lương cơ bản + Kpi + thưởng)
– Được tham gia vào các hoạt động du lịch hàng năm, team building theo quý, party, sinh nhật hàng năm,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi qua email: [email protected]
TIÊU ĐỀ: [Vị trí ứng tuyển_Họ và tên]
hoặc zalo BPNS: 0889.667.333

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

AM TO PM VIET NAM TUYỂN DỤNG CONTENT PERFORMANCE BRADING

Số lượng: 2
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30
Địa điểm làm việc: 16 Hoà Nam 11, Liên Chiểu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược Marketing
– Lập kế hoạch marketing theo: Tháng, Quý, Campaign
– Xây dựng chiến lược:, Content Marketing, Performance Marketing, Branding
2. Làm nội dung & định hướng nội dung Creative quảng cáo
– Lên định hướng nội dung Video ads, Banner, Landing page cho: Facebook, TikTok, Instagram

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm
– Tối thiểu 06 tháng Content performance
– Ưu tiên ứng viên từng làm ngành: Mỹ phẩm/ Skincare/ Ecommerce

QUYỀN LỢI
– Chế độ lương thưởng, đãi ngộ cao, đóng đầy đủ BHXH
– Tổng thu nhập từ 07 triệu – 12 triệu (lương cơ bản + Kpi + thưởng)
– Được tham gia vào các hoạt động du lịch hàng năm, team building theo quý, party, sinh nhật hàng năm,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi qua email: [email protected]
TIÊU ĐỀ: [Vị trí ứng tuyển_Họ và tên]
hoặc zalo BPNS: 0889.667.333

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
• Tuân thủ những hướng dẫn, mệnh lệnh, quyết định và phê chuẩn của HĐTV;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi miễn các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của HĐTV;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của HĐTV;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên HĐTV;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Thực hiện các vai trò khác theo yêu cầu hoặc quy định của Luật pháp Việt Nam

• Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị• Quản lý, tổ chức công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh - Triển khai hoạt động của Phòng KHDN Chi nhánh theo mảng phân giao - Thực hiện phân giao mục tiêu (kinh doanh, KPIs), giám sát mức độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh/KPIs của Phòng và các RM quản lý trực tiếp - Tổ chức triển khai các chương trình thúc đẩy bán, giải pháp kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Kinh doanh• Quản lý danh mục khách hàng hiện tại và tiềm năng - Triển khai phân tích và kiểm toán phân khúc KHDN hiện hữu và tiềm năng tại địa bàn, phân tích tiềm năng thị trường - Quản lý danh mục khách hàng hiện tại, khai thác tối đa tiềm năng (up-selling) và bán chéo sản phẩm (cross-selling) cho khách hàng• Quản lý chất lượng tín dụng - Triển khai, kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy trình và quy định sản phẩm đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Triển khai công tác kiểm soát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Quản lý hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng , LC…), công tác nhắc nợ/thu hồi nợ thường xuyên tại đơn vị• Quản lý chất lượng dịch vụ và tính tuân thủ - Giám sát mức độ tuân thủ của Phòng KHDN đối với các nội quy, quy định, quy trình chuẩn của ngân hàng - Thiết lập chương trình tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ của Phòng SME tại Chi nhánh - Thiết lập quan hệ tại địa bàn/địa phương• Tham gia, phát triển quan hệ đối ngoại của Chi nhánh với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, cộng đồng địa phương; Cung cấp các thông tin về hoạt động mảng KHDN của Chi nhánh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền

CÔNG TY MÔI TRƯỜNG TOÀN CẦU CẦN TUYỂN GẤP KẾ TOÁN TỔNG HỢP

YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán.
– Kinh nghiệm ít nhất 02 năm trở lên ở vị trí Kế toán tổng hợp (Không làm BCTC năm 2025)
– Nắm vững nghiệp vụ kế toán và các quy định, thủ tục kê khai thuế.
– Thời gian làm việc giờ hành chính

QUYỀN LỢI:
– Lương: 10-15Tr
– Tham gia đầy đủ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm Thất nghiệp
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, phù hợp ứng viên muốn gắn bó lâu dài.
– Chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
– Các chương trình đào tạo & phát triển nghề nghiệp
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc.

Địa chỉ: Lô 41 B2.33 Hằng Phương Nữ Sĩ, Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng
Liên hệ/Zalo: 0763.665.113 (Mr.Quân)
Gửi CV về Mail: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1. Quản lý công tác kế toán và báo cáo tài chính• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty kinh doanh bất động sản (bán sản phẩm dự án); đảm bảo việc ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, giá vốn và các nghiệp vụ liên quan được thực hiện kịp thời – đầy đủ – chính xác – đúng quy định pháp luật và quy trình nội bộ.• Xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát hệ thống sổ sách, dữ liệu kế toán; đảm bảo tính trung thực, hợp lý, nhất quán của Báo cáo tài chính theo chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành.• Kiểm soát việc hạch toán, theo dõi và quản lý tài sản, nguồn vốn, hàng tồn kho bất động sản, chi phí đầu tư dự án, đảm bảo phản ánh đúng giá trị và tình trạng thực tế.• Thiết lập, rà soát và tối ưu các phương pháp phân bổ chi phí, ghi nhận doanh thu, xác định giá vốn theo từng dự án/sản phẩm; đảm bảo phản ánh đúng bản chất hoạt động kinh doanh2. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý• Xây dựng kế hoạch và ngân sách thuế hàng năm phù hợp với chiến lược tài chính của doanh nghiệp.• Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện nghĩa vụ thuế, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật; chủ động đề xuất các giải pháp tối ưu thuế hợp pháp.• Đại diện công ty làm việc, giải trình số liệu và báo cáo với cơ quan thuế và các cơ quan quản lý nhà nước liên quan.• Thường xuyên cập nhật các quy định, thông tư, chính sách mới về kế toán – thuế; hướng dẫn và đảm bảo phòng kế toán áp dụng đúng, đầy đủ vào thực tế công việc.3. Quản lý ngân sách và kiểm soát tài chính• Phối hợp xây dựng, dự báo và thiết lập ngân sách đầu tư; đảm bảo ngân sách được cập nhật, theo dõi và kiểm soát sát với mục tiêu tài chính của từng dự án.• Kiểm soát việc sử dụng ngân sách đầu tư và chi phí hoạt động theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt.• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ điều hành:o Báo cáo chi phí hoạt động, chi phí dự án, chi phí bán hàng, hoa hồngo Báo cáo doanh thu, dòng tiền, công nợ, cho thuêo Báo cáo so sánh chi phí thực tế với ngân sácho Các báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo• Dựa trên dữ liệu quản trị, thực hiện phân tích, đánh giá hiệu quả tài chính; nhận diện và cảnh báo rủi ro; đề xuất giải pháp cải tiến nhằm tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

BAC SON OVERSEAS PLATFORM – BSOP là đơn vị tiên phong tại Việt Nam về việc xúc tiến đầu tư nước ngoài cho các nhà đầu tư cá nhân và doanh nghiệp. Được phát triển bởi đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư định cư và di trú và hệ thống làm việc chuyên nghiệp, 5 chi nhánh khắp Việt Nam và chi nhánh, đại diện ở 3 châu lục Âu, Úc, Mỹ, BSOP tự hào là một môi trường trẻ trung năng động, giàu bản sắc văn hoá doanh nghiệp, quan tâm đến đào tạo & phát triển cá nhân của các nhân sự, là môi trường rất tốt cho các bạn trẻ rèn luyện, học tập và cống hiến. Vị trí tuyển dụng: Trợ lý BGĐ Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố địnhNơi làm việc: Hà Nội• Khảo sát, thu thập số liệu, phân tích, lập báo cáo nghiên cứu thị trường BĐS mới, đánh giá hiệu quả đầu tư dự án, sản phẩm• Xây dựng kế hoạch và phương án đầu tư, kinh doanh cho từng dự án và từng giai đoạn.• Tìm hiểu thông tin các dự án cạnh tranh, xu hướng chương trình đầu tư định cư, làm các báo cáo nghiên cứu thị trường về các quốc gia có chương trình• Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh Đạo Công ty về giá bán, chính sách bán hàng, cơ cấu sản phẩm của các dự án BĐS đã, đang và sẽ triển khai.• Tham mưu cho BGĐ về tìm kiếm, đánh giá các cơ hội đầu tư và phát triển các dự án BĐS• Phối hợp với Ban Truyền Thông & Marketing trong công tác chuẩn bị tài liệu bán hàng, tài liệu thuyết trình tại các sự kiện bán hàng• Hỗ trợ các Phòng Kinh doanh trong các sự kiện bán hàng.• Công tác kiểm toán, tài chính. • Quản lý tòa nhà, quản lý bất động sản.• Nghiên cứu, phát triển các dòng sản phẩm của công ty.

1. Công việc chính: Sáng tạo là tạo ra thứ mới và hiệu quả. Hiệu quả là thứ khách hàng có nhu cầu Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu khách hàng để để triển khai thiết kế lên các dòng sản phẩm phù hợp. Cập nhật xu hướng để đưa ra các giải pháp cải tiến, nâng cấp phù hợp với thị trường cũng như thẩm mỹ của sản phẩm