Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

About the role:We are seeking team members who strive to solve hard problems, take pride in delivering world-class products, and are strong team players.You are someone who wants to see the impact of your work making a difference every day. You find passion in the craft and are constantly seeking improvement and better ways to solve tough problems. Responsibilities: Contribute to the ideation, technical design, implementation, and testing of product features that empower our business and deliver impact to our customers. Produce high-quality software following good architecture and design principles that are scalable. Design & deliver thoughtfully crafted APIs to drive the interactions between our client applications and backend services. Collaborate with the team to define the future of the ShopBack experience. Strong mentoring skills with the ability to provide technical guidance and review code.

Công ty TNHH Giải pháp và Công Nghệ Apollo là công ty về Công nghệ với đội ngũ nhân sự trình độ cao, chuyên cung cấp các giải pháp tích hợp, phân tích dữ liệu, hỗ trợ các giải pháp chuyển đổi số. Chúng tôi tìm kiếm vị trí cho System Engineer để xây dựng, bảo trì và xử lý các sự cố hệ thống. Đảm bảo việc xây dựng, cải tiến kiến trúc bảo mật, an toàn cho dữ liệu và kết nối.Trách nhiệm công việc Quản lý và giám sát toàn bộ hệ thống và hạ tầng của công ty. Cài đặt, cấu hình, kiểm thử và nâng cấp hệ thống, ứng dụng, công cụ quản lý: Pfsences, Ubuntu Server, Switch Netgear, Switch Dell, Switch Cisco. Đảm bảo kiến trúc hệ thống ổn định và sẵn sàng cao. Giám sát và kiểm tra hiệu suất ứng dụng, đảm bảo chất lượng dịch vụ, xác định các lỗ hổng tìm ẩn và làm việc với đội phát triển để sửa chữa. Duy trì các báo cáo về bảo mật, đảm bảo sao lưu dự phòng cho toàn bộ hệ thống. Viết và nâng cấp các script tự động (Ansible) để tăng tốc độ triển khai hệ thống. Xây dựng đội ngũ System. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp đại học/cao học chuyên ngành khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính hoặc liên quan. Có kinh nghiệm làm việc với cài đặt, cấu hình và xử lý sự cố với hệ thống UNIX/Linux. Có kinh nghiệm quản trị và tối ưu ứng dụng (Kubernetes, Nginx, Spark, Elasticsearch, Hadoop,…) Từng làm việc với hệ thống ảo hóa và containerization (Vmware, VirtualBox, Docker) Có kinh nghiệm với các công cụ giám sát hệ thống (Grafana, Zabbix, ..) Có thể viết được kịch bản bằng Shell, Ruby, Python Nắm rõ kiến thức về mạng máy tính. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương thương lượng theo năng lực Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại công ty. Thời gian làm việc 5 ngày/tuần, từ 9h00 đến 18h00. Chính sách thưởng hấp dẫn: Lương tháng thứ 13, thưởng quý và thưởng năm dựa vào hiệu quả công việc. Có 12 ngày nghỉ phép theo quy định du lịch hàng năm), quà sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật. Môi trường làm việc trẻ trung. Văn phòng làm việc tiện nghi. Miễn phí trà, cafe và có tủ đồ uống, … Các chương trình team building, sinh nhật thành viên, du lịch, … Đóng BHXH, BHYT ngay sau 2 tháng thử việc và đầy đủ các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện. Quy trình phỏng vấnVòng 1PV qua điện thoại.Vòng 2PV với Tech Lead.Vòng 3PV với nhân sự về chính sách lương, thưởng, phúc lợi.

We are looking for a QA/QC Engineer with solid testing and interpersonal skills. Candidates joining in Money Forward Vietnam will participate in a joyful, high competent and English speaking team to enhance quality for the company's products which are serving millions of users. This position is hiring in both Hanoi & HCM.  Responsibilities Analyze product requirement and clarify if any questions Design test cases with in-depth understanding of requirements and testing techniques Perform testing activities from start to delivery of tasks and tracking status of found defects Participate in agile team to develop our high quality products Enhance working process and share best practices to others Initialize new ideas and contribute to develop QA/QC department Support, review and provide necessary trainings to teammates

A career in our Cyber Security practice, within Risk Assurance Compliance and Analytics services, will provide you with the opportunity to assist clients in developing analytics and technology solutions that help them detect, monitor, and predict risk. Using advanced technology, we’re able to focus on establishing the right controls, processes and structures for our clients to ensure that decisions are based on accurate information and assure that information provided to third parties is accurate, complete, and can be trusted.Our team helps business leaders protect and manage their risk related to information regarding technology, people, systems, processes, culture, and physical surroundings. We help clients’ understand their current capability and develop a plan to target cyber security investment, helping to respond to actual cyber incidents, and advising on legal issues related to breaches, data privacy, and protection. Responsibilities:- Demonstrates extensive knowledge of implementing security architecture and strategies to deliver security advisory services to clients that include: Aligning and integrating the Infosec strategy with corporate security and business goals; Developing and maintaining the overall Infosec strategy, mechanisms for policy enforcement, definition of ownership, monitoring mechanisms, and process and controls; Designing and maintaining security architecture both at the enterprise and solution levels - Demonstrates extensive knowledge and success with assisting on, client-facing business development, engagement delivery, practice development and thought leadership as it relates to the development, assessment, and implementation of Information Security solutions.- Demonstrates an extensive knowledge of managing project work streams in a system security, controls or information security management environment, specifically two or more of the following information security domains: Security Strategy, Architecture and Governance; Identity & Access Management; Data protection and privacy; Focus on Data Flow, Encryption; Threat intelligence and Vulnerability management; Cloud security; Security Incident Management; Risk and Compliance.- Demonstrates extensive knowledge and success interpreting security industry standards (ISO 27001/27002, PCI-DSS, NIST 800 series, COBIT), especially as it relates to the following: Building an InfoSec Management System and/or program; Managing cyber internal controls, risk assessments, business process and internal IT/Cyber control testing or operational auditing.

Trách nhiệm công việc Quản trị, vận hành các hệ thống Bảo mật dịch vụ điện toán đám mây (cloud)  Tham gia nghiên cứu về các dịch vụ điện toán đám mây (cloud) và các giải pháp bảo mật hạ tầng cho các hệ thống cloud  Xây dựng, đề xuất các yêu cầu về an toàn bảo mật đối với hệ thống hạ tầng cloud tại BIDV, và các hệ thống ứng dụng của BIDV triển khai trên môi trường cloud  Đầu mối đánh giá rủi ro, đề xuất các giải pháp, biện pháp an toàn bảo mật cụ thể cho các hệ thống, ứng dụng triển khai trên môi trường cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực bảo mật điện toán đám mây hoặc lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành, triển khai các giải pháp bảo mật trên môi trường điện toán đám mây. Có hiểu biết về CNAPP (Cloud-Native Application Protection Platform), Container Security (Docker, Kubernetes)  Ưu tiên ứng viên: có các chứng chỉ bảo mật về điện toán đám mây như; Google Professional Cloud Security Engineer, Certified Cloud Security Professional (CCSP), AWS Certified Security Speciality Certification, Certified Kubernetes Security Specialist (CKS), Certificate of Cloud Security Knowledge (CCSK). Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 01 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận liên quan tới bảo mật điện toán đám mây tại các Ban/Trung tâm TSC. Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 3. Kỹ năng Có hiểu biết về các dịch vụ điện toán đám mây (cloud) và các giải pháp bảo mật cho cloud. Quản trị, vận hành các giải pháp bảo mật Cloud Tham gia thiết kế kiến trúc, triển khai các giải pháp bảo mật trên Cloud 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.  Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Xây dựng kế hoạch và phương pháp kiểm thử, xây dựng test case/test scenario cho các phần mềm ứng dụng Thực hiện việc kiểm thử SIT/UAT các phần mềm ứng dụng Theo dõi việc xử lý lỗi của đội phát triển và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp quản lý/Quản trị dự án. Thực hiện các công việc liên quan đến phát triển/kiểm thử tự động phần mềm (automation testing) gồm: (i) Phát triển  framework và đào tạo, (ii) Automation tester, (iii) Performance testing (load/stress…). Tham gia xây dựng, hoàn thiện báo cáo kiểm thử và các tài liệu dự án liên quan đến toàn bộ quá trình kiểm thử Tham gia triển khai các Dự án Công nghệ thông tin Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến Tham gia các khoá đào tạo Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác.  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Chuyên viên Đảm bảo chất lượng phần mềm Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI - Có đam mê, có tố chất phù hợp với công việc quản lý quy trình phát triển phần mềm Trung thực, tỉ mỉ, khả năng tương tác mềm dẻo, dứt khoát; tập trung cao độ trong công việc. Sẵn sàng tiếp xúc với các yếu tố mới, hệ thống mới.  Kỹ năng làm việc nhóm tốt Kỹ năng trao đổi tốt (truyền đạt dễ hiểu, biết cách đưa ra vấn đề và làm rõ vấn đề/ giải pháp)  Ưu tiên:  Am hiểu phương pháp Agile/Scrum  Am hiểu/ có kinh nghiệm áp dụng phương pháp DevSecOps  Am hiểu về quản trị, khai thác phần mềm Jira/Confluence Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Chúng tôi là một công ty chuyên phát triển Mini Game và nhận dự án outsourcing từ nước ngoài. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một CTO hoặc Technical Lead có năng lực kỹ thuật vững chắc và nhiều kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật, định hướng và thực hiện các mục tiêu phát triển game của công ty. Trách nhiệm công việc Xây dựng và triển khai chiến lược công nghệ dài hạn, đảm bảo sự phát triển phù hợp với mục tiêu kinh doanh.   Quản lý và dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.   Đánh giá và áp dụng các công nghệ mới nhằm tối ưu hóa hiệu suất, bảo mật và vận hành.  Thiết lập quy trình phát triển phần mềm hiện đại, bao gồm CI/CD và các mô hình bảo mật.   Có kinh nghiệm phát triển hệ thống và nội dung Game.   Chịu trách nhiệm phát triển, đào tạo xây dựng đội ngũ nhân viên kĩ thuật.   Tham gia cùng đội ngũ Quản lý để định hướng và phát triển kinh doanh.  Có thể công tác tối đa 3 tháng/năm. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm CTO hoặc Teach Lead trong lĩnh vực phát triển Game hoặc Web.   Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.   Có kinh nghiệm phát triển game hoặc từng tham gia vào các dự án game lớn, sở hữu portfolio mạnh.  Thành thạo các công nghệ phát triển Mini Game và cập nhật xu hướng thị trường.   Kinh nghiệm phát triển game, hệ thống website (frontend & backend), API development.   Hiểu biết về quản lý phiên bản, quy trình phát triển phần mềm và triển khai CI/CD. Thành thạo Jira để quản lý dự án và kiểm soát phần mềm khác.  Tiếng Anh/Trung thành thạo (4 kỹ năng), có thể làm việc với đối tác và đội ngũ quốc tế.   Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giải quyết vấn đề xuất sắc.   Khả năng tư duy chiến lược, đổi mới sáng tạo và ra quyết định nhanh chóng.   Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp giữa các phòng ban trong tổ chức. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương Thỏa thuận theo năng lực  Chế độ lương - thưởng: Lương tháng 13, thưởng doanh thu.  Trợ cấp ăn trưa  Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm y tế  Nghỉ phép: 12 ngày/năm (tăng theo kinh nghiệm), nghỉ lễ theo lịch nhà nước  Chế độ đãi ngộ tốt nhất cùng đội ngũ nhân viên luôn hỗ trợ nhau hết mình, trọng dụng nhân tài  Có cơ hội tiếp xúc với chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ và kinh tế.  Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến  Môi trường năng động, thân thiện, tự do, thoải mái  Thường xuyên được tham gia team building, hoạt động nội bộ.  Thời gian làm việc: Từ 9h - 18h, từ Thứ 2 - Thứ 6. 

• Gọi ra cho Khách hàng theo dữ liệu công ty cấp sẵn. 
• Khách hàng đã/đang sử dụng các dịch vụ vay trả góp, vay tiêu dung, vay vốn, v.v. 
• Nhắc nhở khách hàng về trách nhiệm thanh toán đúng hạn. 
• Thuyết phục khách hàng hoàn trả các khoản vay theo đúng cam kết. 
• Hỗ trợ khách hàng về các điểm thanh toán, v.v.

Công ty chúng tôi (AZAPAENG) là một công ty tại Nhật Bản hỗ trợ tương lai của ngành công nghiệp ô tô từ hậu phương. Cân nhắc về tương lai ngành công nghiệp ô tô, chúng tôi đến Việt Nam với mong muốn tìm kiếm những kỹ sư có nguyện vọng làm việc cho AZAPAENG tại Nhật Bản. Phần lớn công việc của chúng tôi liên quan đến MBD (model Based development), là một khái niệm mới trong ngành công nghiệp ô tô và đang ngày càng phát triển trên toàn thế giới, để bắt kịp, chúng tôi cần phải tăng tốc độ nghiên cứu và phát triển. MBD (model Based development) là chìa khóa, khi sử dụng MBD (model Based development), chu kỳ phát triển được rút ngắn bằng cách sử dụng MATLAB / Simulink.  Tiêu chí lần tuyển dụng này là tìm kiếm những kỹ sư thực hiện MBD bằng MATLAB / Simulink. Ngôn Ngữ C trong lập trình chính là cốt lõi được ưu tiên. Nếu bạn là một kỹ sư có thể làm việc với ngôn ngữ C, hãy cùng tham gia với chúng tôi. Chúng tôi sẽ có chương trình đào tạo chỉ dẫn cẩn thận để bạn phát triển và tiến xa hơn nữa. Địa điểm làm việc: Làm tại Tỉnh Aichi, thành phố Nagoya - Nhật Bản Tại các chi nhánh khác trên toàn nước nhật (Tokyo, Kanagawa, Shizuoka, Aichi, Osaka, Hiroshima, Fukuoka  có thể đăng ký dựa trên nguyện vọng cá nhân, không bắt buộc chuyển chỗ)  Mức lương tại Nhật: Từ 300,000 yên (khoảng 50,000,000 VND/tháng /Gross) Trợ cấp tiền nhà 20.000 yên/ tháng Trợ cấp công việc: Lương làm thêm giờ cố định (20 giờ) Quy trình tuyển dụng: 3 vòng phỏng vấn Vòng 1: quản lý người Nhật + trợ lý người Việt Nam (phỏng vấn, test tiếng Nhật) Vòng 2: phỏng vấn online với người phụ trách bên Nhật (phỏng vấn, làm bài test  kiểm tra năng khiếu) Vòng 3: tham quan tổng công ty AZAPA ENGINEERING tại Nhật, phỏng vấn trực tiếp với tổng giám đốc (phỏng vấn tại Nhật) ***KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG Thời gian ứng tuyển: Tháng 2~8 - năm 2025 Phỏng vấn lần 1 → Thông báo kết quả ( trong 3 ngày ) Phỏng vấn lần 2 → Thông báo kết quả ( trong 1 tuần ) Chuẩn bị hồ sơ xin visa sang nhật tiếp tục phỏng vấn → 1 tháng (đến khi đại sứ quán trả visa ) Phỏng vấn lần 3 (tại Nhật Bản, chi phí chuyến đi toàn bộ do công ty Azapa Engineering chi trả) → Thông báo kết quả ( trong 2 tuần ) Tháng 8~10 năm 2025 Chuẩn bị hồ sơ xin visa sang nhật du học → khoảng 2 tháng  Tháng 9~11 năm 2025 Có kết quả Visa du học, chuẩn bị hành lý sang nhật du học nhật  Tháng 4 năm 2026: Sang nhật du học  → 1 năm  Tháng 4 năm 2027: Dự lễ vào công ty, chính thức vào công ty thành nhân viên chính thức.Trách nhiệm công việc Sử dụng Matlab / Simulink, phát triển các thuật toán điều khiển / xử lý tín hiệu để triển khai trong các hệ thống  Sử dụng Matlab / Simulink, xây dựng mô hình hệ thống và chạy mô phỏng Đánh giá vận hành của hệ thống và thực hiện cải tiến thiết kế Theo code Matlab, tạo mã code C/C++ từ mô phỏng Tạo tài liệu cần thiết cho thiết kế / phát triển ( tiếng Nhật) Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu bắt buộc:  Biết ngôn ngữ lập trình C Tiếng nhật N3 trở lên Ưu tiên: Sinh viên năm 3,4, sinh viên chuẩn bị ra trường  Phát triển phần mềm sử dụng Matlab / Simulink Phát triển phần mềm cho các bộ phận trên xe (2 bánh, 4 bánh) Phát triển phần mềm điều khiển quản lý pin hoặc là điều khiển động cơ Kiến thức liên quan đến phần cứng Có thể hiểu tài liệu hướng dẫn MPU (bộ vi xử lý) Có khả năng làm cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản Có kinh nghiệm phát triển bộ điều khiển ô tô Kinh nghiệm phát triển chức năng an toàn Kỹ năng tạo hồ sơ thiết kế phần mềm (thiết kế kiến trúc, thiết kế chi tiết), kỹ năng xem xét, đánh giá kết quả lập trình. Phúc lợi dành cho bạnHỗ trợ thưởng, trợ cấp:  Tiền trợ cấp vào công ty (nhận một lần): 100.000 yên.  Trợ cấp hưu trí Tiền mừng, Tiền chia buồn, tiền cứu trợ thiên tai  Hỗ trợ chi phí di chuyển (theo quy định công ty) Hỗ trợ về nghề nghiệp Chế độ hỗ trợ nâng cao bằng cấp  Chương trình tự học HRSP Trợ cấp giáo dục đặc biệt Tư vấn nghề nghiệp Những chế độ khác: Trợ cấp tiệc rượu (5000 yen / 1 người) Du lịch công ty  Hoạt động clb Hỗ trợ các hoạt động của câu lạc bộ (bóng đá, leo núi giả lập, mạt chược, v.v.) Toàn bộ chi phí tiêm phòng cúm (bao gồm cả vợ/chồng và con cái) Giảm giá tiền thuê nhà nếu trọ tại các nơi do công ty giới thiệu (theo chính sách công ty quy định) Đóng bảo hiểm xã hội (tiền hưu trí phúc lợi, bảo hiểm sức khỏe), bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ. Tăng lương năm/1 lần (tháng 7), xét thăng chức năm/2 lần (tháng 1 và tháng 7). Thưởng hiệu suất công việc (tháng 7)  Hơn 120 ngày nghỉ hàng năm  Thứ 7, chủ nhật hàng tuần (năm/ 2 lần trực thứ 7 tại trụ sở chính hoặc trực tuyến) Kỳ nghỉ dài: 8~11 ngày (nghỉ cuối năm và nghỉ Tết, Tuần lễ vàng, nghỉ hè) Nghỉ vì lý do đặc biệt (kết hôn, có tang) Ngày kỷ niệm (năm/ 1 lần)  Nghỉ phép: năm/10 ngày (3 tháng đầu: 3 ngày, từ tháng thứ 4: 7 ngày còn lại) Địa điểm làm việc: Nước Ngoài (Nhật Bản) Thời gian làm việc : Thời gian linh hoạt : 1 ngày 8h, nghỉ trưa 1h  Thứ 2 - Thứ 6 (từ 10:00 ~ 15:00 : thời gian cố định) (6:00 ~ 10:00. 15:00 ~ 19:00: thời gian có thể điều chỉnh linh hoạt) Hoạt động linh hoạt thay đổi tùy theo nội dung công việc. Thời gian làm thêm trung bình khoảng 10 giờ/tháng. Về nguyên tắc không được làm thêm giờ sau 21h. Quy trình phỏng vấnVòng 1Quản lý người Nhật + trợ lý người Việt Nam ( phỏng vấn, test tiếng Nhật )Vòng 2Phỏng vấn online với người phụ trách bên Nhật (phỏng vấn, làm bài test kiểm tra năng khiếu)Vòng 3Tham quan tổng công ty AZAPA ENGINEERING tại Nhật, phỏng vấn trực tiếp với tổng giám đốc tại Nhật

Trách nhiệm công việc Kiểm thử xâm nhập các hệ thống ứng dụng CNTT với các mức độ bảo mật phần mềm khác nhau, từ đó phối hợp với Blue Team nhằm phát hiện, ngăn chặn và khắc phục các lỗ hổng bảo mật. Mô phỏng lại các cuộc tấn công có thật, có thể nhắm vào một sản phẩm hoặc một hệ thống/ đơn vị và thực hiện tất cả các các bước cần thiết mà kẻ tấn công có thể sử dụng. Nắm rõ về những nguy cơ lợi dụng dữ liệu và ngăn chặn việc rò rỉ trong tương lai bằng việc mô tả các cuộc tấn công mạng và các nguy cơ an ninh mạng Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Ưu tiên các ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác kiểm thử xâm nhập (Red  Team). Ưu tiên ứng viên: Có các chứng chỉ bảo mật chuyên sâu như OSCP/OSWE/OSCE/GPEN …Có khả năng nghiên cứu chuyên sâu, cách debug trên các ngôn ngữ nhằm xây dựng lại mã khai thác liên quan tới các lỗ hổng bảo mật 1-day hay phát hiện các lỗ hổng 0-day Có hiểu biết về các cơ chế phòng thủ/giám sát của blue-team nhằm tìm cách bypass/ẩn mình trước các cơ chế này Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF. Tham gia các chương trình bug bounty, có các CVE hay có các bài viết phân tích các lỗ hổng bảo mật chuyên sâu. Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 01 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận liên quan tới kiểm thử xâm nhập (Red Team) tại các Ban/Trung tâm TSC. Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 3. Kỹ năng Hiểu rõ gốc rễ vấn đề (root-cause) của các lỗ hổng bảo mật (theo OWASP, CWE), cách khai thác lỗ hổng thủ công (manual exploit – không sử dụng các công cụ tự động), cách lập trình an toàn (secure coding) và khắc phục lỗi tương ứng. Hiểu biết về các bước (phase) trong lĩnh vực Red Team. Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ trong quá trình Pentest cũng như các công cụ trong từng Red Team phase. Có khả năng lập trình một trong những ngôn ngữ kịch bản để viết mã khai thác (Bash, Powershell, Python, Perl, Java, .Net,…), có khả năng sửa, tạo các mã khai thác cho Web, OS… Có khả năng làm việc độc lập, có tính tự giác, chủ động trong công việc. 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An ninh mạng (Cybersecurity), An toàn thông tin (Information Security), Bảo mật thông tin và mật mã (Cryptography & Information Security), Công nghệ Thông tin, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Kỹ thuật mạng, Quản trị hệ thống và Mạng, Điện tử - Viễn thông hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.  Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Tham gia vào các dự án chuyển đổi và đồng bộ dữ liệu của dự án Phân tích yêu cầu chuyển đổi dữ liệu và phát triển quy trình ETL bằng Pentaho Data Integration (Kettle). Làm việc trực tiếp với Cơ sở dữ liệu SQL Server và Oracle để truy vấn, chuyển đổi Viết script SQL/PL-SQL để kiểm tra, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu theo yêu cầu nghiệp vụ. Tích hợp dữ liệu qua API (REST): gọi API để lấy/đẩy dữ liệu từ hệ thống khác, xử lý định dạng JSON Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ, BA và kỹ thuật để đảm bảo dữ liệu chính xác, đầy đủ và đúng thời điểm. Hỗ trợ test, đối soát dữ liệu trước và sau khi chuyển đổi. Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn vận hành quy trình ETL. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, hoặc liên quan. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Thành thạo SQL, có kinh nghiệm với SQL Server và Oracle (biết dùng JOIN, CTE, ROW_NUMBER, MERGE,PL/SQL,...). Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với RESTful API (đọc ghi dữ liệu qua API, xử lý JSON). Có khả năng xử lý lỗi và tối ưu hiệu suất các job ETL. Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm dự án chuyển đổi dữ liệu cho các hệ thống HRM, hoặc CRM (như Oracle PeopleSoft). Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng Pentaho Data Integration (Kettle). Phúc lợi dành cho bạn Lương thưởng cạnh tranh Làm việc từ thứ 2- thứ 6 Môi trường làm việc thân thiện, năng động Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Tham gia bảo hiểm FPT Care cho bản thân và gia đình Khám sức khỏe định kỳ Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm 12 ngày phỉ phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định Lương tháng 13 và thưởng KPI Xem xét tăng lương hàng năm Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT. Quy trình phỏng vấnVòng 11 Vòng phỏng vấn với Technical không có bài test

• Tiếp nhận data khách hàng từ công ty cung cấp hoàn toàn và giải đáp nhanh chóng kịp thời những thắc mắc của khách hàng
• Hỗ Trợ khách hàng về hướng dẫn mở thẻ và kích hoạt thẻ tín dụng của ngân hàng VPBank 

( không gọi đòi nợ, thu hồi nợ)

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý

We’re looking for a motivated and detail-oriented Junior Unity Developer to join our playable ads team. In this role, you’ll collaborate with designers, marketers, and fellow developers to build engaging interactive ad experiences using Unity. You’ll assist in refining requirements, solving technical challenges, and contributing to smooth project execution. This is a great opportunity for someone with a solid foundation in Unity and C# who is eager to learn, grow, and make an impact in a fast-paced, creative environment.Trách nhiệm công việc Coordinate with relevant teams to review and refine requirements Collaborate with cross-functional teams to create playable ads for the marketing team Work closely with other departments to analyze and resolve issues Share knowledge, and provide feedback or suggestions for continuous improvement Kỹ năng & Chuyên mônTechnical Skills: 1+ year of experience working with Unity Strong proficiency in Unity and C# Familiarity with version control systems (e.g., Git) Solid troubleshooting and problem-solving skills Experience with Luna Playable Ads Framework (lunalabs.io) Nice to Have: Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field Experience optimizing assets in Unity Background in the gaming industry Ability to follow instructions and work independently, as well as effectively in a team Who We’re Looking For: Someone who is self-disciplined A reliable and cooperative team player Someone who strives for high-quality work A quick learner who is open to adopting new technologies Phúc lợi dành cho bạn Salary is competitive & 13th month salary. Work on real products, in touch with real users Put your work in hand of thousands of users and receive instant feedback Work on big projects Have your own working schedule Keep challenging yourself Learn something new everyday Be your own boss Work from Monday to Friday Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead & deal lương.