Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Phát triển, quản lý hệ thống nhà phân phối (NPP) trong khu vực phụ trách.

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo chỉ tiêu doanh số hàng tháng.

Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mở mới NPP, mở rộng độ phủ sản phẩm.

Phối hợp các bộ phận, báo cáo số liệu kịp thời, chính xác.

 

- Khảo sát nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận (chủ động thời gian)

- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm)

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng

- Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, 2 tuần là cơ bản biết nghề)

- Hàng tuần, hàng tháng tham gia các chương trình đào tạo từ lý thuyết tới thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới chuyên nghiệp (học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở)

- Phối hợp, trao đổi công việc với Nhóm trưởng, Trưởng phòng để chốt giao dịch.

- Tiếp thị, bán hàng thuốc Bảo vệ thực vật, quảng bá sản phẩm của Công ty
- Thực hiện trình diễn các hội thảo tại đại lý. 
- Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới. 
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. 

Tuyển dụng tại các tỉnh thành Lâm Đồng, Đồng Nai, Daklak- Daknong-Gia Lai, Vĩnh Long, Sóc Trăng.
 

1. Quản lý, điều hành hoạt động chung của phòng DVKH, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển nhân sự toàn diện. Là tấm gương DVKH kiểu mẫu tại đơn vị2. Chịu trách nhiệm cao nhất về CLDV tại Phòng DVKH của chi nhánhPhân công nhân sự thực hiện các công việc tại quầy DVKHGiám sát CLDV và triển khai những chính sách, biện pháp về nâng cao CLDV tại chi nhánhXây dựng mối quan hệ tốt đẹp và gắn kết với đội bán hàng (KHCN, SME, ...) tại đơn vị để đảm bảo mục tiêu của đơn vị kinh doanhNhận diện và hướng dẫn giải quyết các thắc mắc, khiếu nại và phục vụ kịp thời yêu cầu của Khách hàng3. Quản lý vận hành và kiểm soát rủi ro vận hành tại chi nhánhĐảm bảo vận hành DVKH chi nhánh được thực hiện xuyên suốtThực hiện chức năng giám sát hoạt động chung của chi nhánh, nhận diện các rủi ro trong quá trình vận hành, hướng dẫn cán bộ DVKH khắc phục các rủi ro vận hành và có trách nhiệm báo cáo kịp thời các cấp lãnh đạo khi phát hiện sự kiện rủi roGiám sát giao dịch và hỗ trợ kiểm soát, ký duyệt bút toán, các văn bản, chứng từ giao dịch tại quầy và giao dịch hỗ trợ tín dụngThực hiện công việc của thành viên Ban quản lý kho quỹ (đối với chi nhánh có Kho tiền)4. Quản trị và phát triển con người đối với cán bộ nhân viên tại đơn vịXây dựng môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp, thân thiệnThực hiện huấn luyện, phát triển nhân sự đáp ứng yêu cầu của Ngân hàngTriển khai chỉ tiêu KPIs để đánh giá hiệu quả làm việc của các cán bộ nhân viênPhân công công việc cho các cán bộ dịch vụ khách hàng trong phòng Thu hút, sàng lọc, giữ chân, phát triển nhân tài và cải thiện mức độ hài lòng của nhân viên5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng tại phân khúc hàng hải và nhà máy• Tư vấn, giải thích cho khách hàng về dịch vụ do NetNam đang cung cấp• Đàm phán, thương lượng, xúc tiến ký kết hợp đồng với khách hàng• Mặt hàng: Điện tử viễn thông (các dịch vụ viễn thông có dây truyền thống, dịch vụ internet vệ tinh, 5G cho khách hàng doanh nghiệp,...)• Làm việc với đối tác, nhà cung cấp để đảm bảo tiến độ nhập, triển khai dịch vụ cho khách hàng• Báo cáo, đồng bộ kết quả với các bên liên quan

Tư vấn bán hàng online:

- Tiếp nhận, phản hồi và tư vấn khách hàng qua các kênh online như: Hội, nhóm Facebook, Zalo, …;

- Chủ động giới thiệu sản phẩm, chương trình khuyến mãi và chốt đơn.

Quản lý đơn hàng:

- Tạo, xác nhận và theo dõi tiến độ giao hàng với kho vận;

- Kiểm tra thông tin đơn hàng để đảm bảo không sai sót, nhầm lẫn;

- Phối hợp xử lý các đơn đổi trả, hoàn tiền (nếu có).

Phát triển Khách hàng và Cộng tác viên:

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới thông qua các nhóm mạng xã hội, livestream hoặc tương tác cá nhân;

- Tuyển dụng và quản lý đội ngũ cộng tác viên online.

Chăm sóc khách hàng sau bán:

- Gọi điện/ nhắn tin chăm sóc khách hàng sau bán;

- Ghi nhận phản hồi để cải thiện dịch vụ;

- Xử lý thắc mắc, khiếu nại cơ bản.

Báo cáo công việc:

- Cập nhật dữ liệu đơn hàng, doanh số, tình hình xử lý hàng ngày;

- Lập báo cáo doanh thu, khách hàng, hiệu suất tuần/ tháng.

Thực hiện công việc phân tích khách hàng (KHCN) trong mảng chức năng được giao đảm bảo đúng quy trình, quy định của MB nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị. Thu thập dữ liệu phục vụ cho việc phân tích chuyên sâu cho Tổng Giám Đốc/Ban Điều Hành về tình hình triển khai hoạt động kinh doanh mảng khách hàng cá nhân Thực hiện các hoạt động xây dựng và báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh mảng khách hàng cá nhân theo định kỳ/đột xuất Thực hiện các hoạt động xây dựng và cung cấp báo cáo tự động trên hệ thống để các đơn vị chủ động khai thác sử dụng Thu thập thông tin/biến đổi dữ liệu phục vụ hoạt động khai phá, phân tích dữ liệu chuyên sâu/đa chiều nhằm tìm ra các giá trị gia tăng/khác biệt mảng Khách hàng cá nhân Thực hiện các hoạt động báo cáo, cung cấp dữ liệu hỗ trợ chương trình kinh doanh và thực hiện đánh giá hiệu quả triển khai nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Phân tích tình hình và xác định yêu cầu của Khách Hàng để đề xuất Giải pháp. Viết các báo cáo/bài nghiên cứu thường kỳ và đột xuất về các giải pháp, xu hướng công nghệ trên thị trường. Cập nhật công nghệ, thường xuyên cập nhật các xu hướng, sản phẩm, giải pháp để nâng cao năng lực tư vấn. Trình bày sản phẩm, thực hiện demo, trình bày sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng, phản biện kỹ thuật. Soạn thảo tài liệu, chuẩn bị tài liệu thuyết trình (slide), hồ sơ kỹ thuật, giải pháp (technical proposal, solution design, hồ sơ yêu cầu). Đào tạo & chuyển giao, hỗ trợ đào tạo nội bộ nắm sản phẩm, kỹ thuật hoặc chuyển giao công nghệ cho khách hàng khi cần thiết.  

Vị trí này tuyển cho 4 đơn vị: Trung tâm Dịch vụ Số MobiFone (MDS): Đơn vị chịu trách nhiệm phát triển và kinh doanh các dịch vụ giá trị gia tăng, đa phương tiện, quảng cáo, thanh toán, tài chính trên mạng viễn thông MobiFone. Trung tâm Tính cước và Thanh khoản MobiFone: Đơn vị chịu trách nhiệm Quản lý, vận hành, khai thác và phát triển các hệ thống CNTT phục vụ SXKD và nội bộ MobiFone; Công tác phân tích dữ liệu, đảm bảo doanh thu và phòng chống kinh doanh gian lận; Công tác về đảm bảo an ninh thông tin, an ninh mạng; Quản lý, phát triển, triển khai các sản phẩm, dịch vụ, giải pháp, phần mềm, hệ thống Công nghệ thông tin phục vụ sản xuất kinh doanh nội bộ. Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone (MobiFone IT): Đơn vị chịu trách nhiệm triển khai phát triển & kinh doanh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Công nghệ thông tin cho khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp, Cá nhân - Hộ gia đình; mang tới những giải pháp Công nghệ kết nối trong một hệ sinh thái toàn diện giúp đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số. Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển MobiFone: Đơn vị chịu trách nhiệm Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới; Ứng dụng các kết quả nghiên cứu, phát triển, các giải pháp khoa học công nghệ mới tại MobiFone; Thiết kế, phát triển và sáng tạo các sản phẩm, dịch vụ viễn thông, dịch vụ giá trị gia tăng, dịch vụ công nghệ thông tin..; Nghiên cứu, cải tiến, nâng cao chất lượng các sản phẩm, dịch vụ hiện có với chất lượng và giá thành tối ưu. Số lượng tuyển: 5 người:- Nghiên cứu xu hướng thị trường, khảo sát khách hàng để nắm bắt được nhu cầu, hành vi của người dùng trên môi trường web/app;- Tham gia làm việc trực tiếp vào quá trình phát triển tính năng sản phẩm, thiết kế UI/UX cho App, Website/ Wapsite của dịch vụ Nội dung số;- Phối hợp với team phát triển sản phẩm để xây dựng sitemap, wireframe, user flow và prototype đảm bảo giao diện và trải nghiệm người dùng trực quan, logic, nhất quán và đúng quy định;- Hỗ trợ khai báo và test thử các gói cước trước khi cung cấp cho khách hàng.

EPAM is seeking an experienced Lead Machine Learning Engineer to join our dynamic team in Vietnam. This role involves building and maintaining our cutting-edge product recommender systems, with a strong focus on MLOps and optimizing machine learning algorithms. Your advanced technical skills and leadership will be crucial in driving the team towards success. This role offers opportunities for business travel to Hong Kong and the chance to lead innovative AI developments within the dynamic health and beauty industry.  Build and maintain our product recommender systems, with a focus on MLOps (e.g., deployment & performance monitoring) and optimizing machine learning algorithms in PySpark Coordinate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions Develop and maintain data pipelines and ETL processes to feed data into the recommendation systems Analyze and evaluate the performance of the recommendation systems and identify opportunities for improvement Effectively collaborate with other data scientists and engineers to develop innovative machine learning solutions that drive business value Stay up to date with the latest developments in data science and machine learning technologies and leverage them to improve the recommendation systems

- TƯ VẤN BÁN HÀNG XE VOLKSWAGEN - HỒ CHÍ MINH
- Tư vấn bán hàng có Kinh nghiệm trên 1 năm. Sẵn sàng kiếm tiền và môi trường đầy cơ hội, thu nhập không giới hạn
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, yêu xe Volkswagen
- Triển khai các hoạt động quảng bá, Tiktok, Youtube,...
- Năng động, giao tiếp tốt, tự tin, yêu thích kinh doanh lĩnh vực ô tô. Tự tin chụp hình, quay Video, Live Tiktok, Facebook.
- Biết chạy quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội.
Quyền lợi
- Được đào tạo bài bản về kĩ năng bán hàng, giao tiếp, đàm phán, thương lượng,...
- Được đào tạo kĩ năng Marketing cơ bản đến chuyên sâu, Digital Marketing phục vụ cho việc bán hàng.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Thu nhập cao: lương cơ bản + hoa hồng CỰC HẤP DẪN
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ khi ký hợp đồng chính thức.
- Đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định công ty.
- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng...
- Môi trường làm việc năng động, hoạt bát, vui vẻ, teamwork,....
Mức lương
- Lương Cơ Bản + Thưởng Hoa Hồng Cao (Không giới hạn_
Thời gian làm việc
- Giờ hành chánh từ Thứ 2 - Thứ 7 lúc 8h00' - 12h00, nghỉ trưa 1 tiếng, làm lại 13h00 - 17h00.
Địa chỉ làm việc
- 115 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

- Tham gia và hỗ trợ các cuộc họp, phiên dịch, biên dịch tài liệu từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.Participating and assisting in meetings, translating and interpreting documents from Japanese to English and vice versa. - Thu thập thông tin chi tiết, nghiên cứu và phân tích dữ liệu từ các bên liên quan để soạn thảo, phát triển tài liệu phục vụ công việc.Gathering insights, research and analyze data from stakeholders to prepare documents for the tasks- Làm việc chặt chẽ với đội phát triển phần mềm để hỗ trợ truyền đạt thông tin và theo dõi tiến độ công việc.Work closely with the development team for communication support and timeline checkup.- Hỗ trợ kiểm thử phần mềm và UAT.Support smoke/ad-hoc software testing and UAT.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Implementing other assigned tasks. 

Xây dựng Chiến lược chuyển đổi nguồn nhân lực:- Xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi nguồn nhân lực toàn diện phù hợp với mục đích và mục tiêu của ngân hàng.- Xác định các cơ hội tối ưu hóa quy, tự động hóa và đổi mới quy trình nhân sự.Quản lý thay đổi và chuyển đổi văn hóa:- Chỉ đạo các hoạt động quản lý thay đổi trong phạm vi chức năng nhân sự nhằm đảm bảo ứng dụng thành công quy trình, công nghệ và phương pháp làm việc mới.- Thúc đẩy văn hóa liên tục học hỏi, đổi mới và sáng tạo, nhạy bén trong nội bộ.Tái cấu trúc và cải tiến quy trình:- Phối hợp với các nhà lãnh đạo nhân sự để rà soát và thiết kế lại các quy trình nhân sự để nâng cao hiệu suất, hiệu quả và trải nghiệm của những đối tượng liên quan.- Tinh giản luồng nghiệp vụ và thông lệ nhân sự sao cho phù hợp với xu hướng và công nghệ nhân sự hiện đại.Đánh giá Công nghệ và hệ thống liên quan đến nhân sự:- Đánh giá, lựa chọn và triển khai giải pháp công nghệ nhân sự nhằm hỗ trợ mục tiêu chuyển đổi nguồn nhân lực.- Đảm bảo tích hợp xuyên suốt các hệ thống, dữ liệu và phân tích nhân sự.Quản lý và phát triển tài năng:- Phát triển các chiến lược thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài phù hợp với các mục tiêu chuyển đổi của tổ chức.- Triển khai các phương pháp tiếp cận đổi mới để nâng cao kỹ năng và năng lực của nhân viên.Nâng cao trải nghiệm của Người lao động:- Thiết kế và triển khai các sáng kiến nâng cao trải nghiệm của nhân viên, bao gồm hội nhập, phát triển nghề nghiệp và quản lý hiệu quả làm việc.- Thúc đẩy một môi trường làm việc hỗ trợ sự gắn kết và hài lòng của nhân viên.Xây dựng và phân tích số liệu nhân sự:- Thiết lập các số liệu và phân tích để đo lường tác động của các sáng kiến chuyển đổi nhân sự đối với các kết quả kinh doanh và nhân sự.- Sử dụng các thông tin dựa vào dữ liệu để định hướng cho quá trình ra quyết định và liên tục cải tiến.Hợp tác với các bên liên quan:- Phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo nhân sự cấp cao, đội nhóm liên Khối/Phòng Ban và các đối tác bên ngoài để đảm bảo sự liên kết và thực hiện thành công các sáng kiến chuyển đổi nguồn nhân lực.- Duy trì các kênh truyền thông hiệu quả để thu thập phản hồi và giải quyết vướng mắc.Đảm bảo tuân thủ quy định:- Đảm bảo các thông lệ và chính sách nhân sự tuân thủ với luật lao động và quy định về lao động.- Hợp tác với đơn vị pháp chế và tuân thủ để giảm thiểu rủi ro về nhân sự.Báo cáo và văn bản hóa tài liệu:- Chuẩn bị báo cáo tiến độ thường kỳ liên quan đến các sáng kiến chuyển đổi nhân sự và ảnh hưởng/tác động của các sáng kiến này đến tổ chức.- Duy trì hệ thống văn bản toàn diện liên quan đến quy trình và kết quả đầu ra của chuyển đổi nguồn nhân lực.Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Khối Chuyển đổi và Ban lãnh đạo Ngân hàng.

Position Summary: Perform development activities to build and maintain WEB-based software systems. Responsibilities:  Participate in developing web applications using Angular, CSS, and Java technologies. Understand application requirements and workflow from mock-ups and converting to workable code. Perform coding, testing, and reviewing in line with user & system requirements to deliver programs that meet client’s needs and meet the release milestone. Perform 3rd-level support to rectify production issues and provide solutions.

Tư vấn & Bán hàng:

• Tư vấn chọn lựa sản phẩm phù hợp với từng nhóm khách hàng: golfer, runner, khách hàng yêu thích phong cách activewear hiện đại.
• Cung cấp thông tin chuyên sâu về sản phẩm: công nghệ vải (co giãn, thoát mồ hôi, chống UV…), phom dáng thể thao chuẩn Âu Mỹ, cách phối đồ thể thao – thanh lịch – ứng dụng được trong nhiều ngữ cảnh
• Hướng dẫn khách thử đồ, phối đồ, tạo trải nghiệm mua sắm như stylist cá nhân.
• Hỗ trợ KH quy trình thanh toán, xuất hóa đơn và đóng gói sản phẩm 

Chăm sóc khách hàng:

• Ghi nhận thông tin khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng cũ (qua Zalo, SMS, các kênh CRM).
• Giới thiệu các chương trình ưu đãi, sản phẩm mới, và hỗ trợ đổi/trả đúng quy định.

Trưng bày & hình ảnh cửa hàng:

• Sắp xếp hàng hóa gọn gàng, đúng concept thương hiệu theo từng mùa/sản phẩm.
• Thường xuyên kiểm tra tồn kho, size số, phối hợp với kho để duy trì trữ lượng hợp lý.

Báo cáo & hỗ trợ vận hành:

• Ghi chép nhật ký bán hàng, theo dõi chỉ tiêu doanh số, báo cáo cuối ca/cuối tuần
• Hỗ trợ kiểm kho định kỳ, dán tem nhãn, nhận hàng mới, phối hợp với team nội bộ.
• Tham gia đóng góp ý tưởng trưng bày, tổ chức hoạt động thúc đẩy doanh số trong cửa hàng (mini games, livestream, khuyến mãi nhóm)

Analyze, design, create, and execute C#/Javascript automated test cases for back end microservices. Create functional testing in automated tests, including unit testing, API testing, integration testing, end-to-end testing, regression tests, etc. Perform manual testing if proper and carry out non-functional testing. Collaborate with developers, BAs, and scrum teams to ensure thorough understanding and coverage of testing requirements. Identify, log, and track defects, working closely with developers and team to resolve issues. Code review and educate developers to create good automated tests. Collaborate closely as part of the development team by providing a client viewpoint. Actively participate in sprint planning and other Agile ceremonies, providing insights into quality and testing progress. Research new technologies available and its proper application; make suggestions/contributions for the improvement of software testing/quality/delivery.

About the job  Our team is growing because our customer is growing, which means we need you! We are looking for an experienced Android Engineer to join our Spartan Team.Who is passionate about building, testing, and working closely with various stakeholders to deliver top-notch software.You will be able to solve challenging problems, work with the latest tech stack, and work with talented engineers to contribute meaningfully. Responsibilities Be part of the engineering team where we architecture and implement new features. Build Android applications for various startups. Strong focus on high-quality mobile UI. Work closely with various business partners (backend, UI/UX). Writing functional and integration tests.

Quản lý công tác hành chính của công ty; Giám sát, kiểm tra, hướng dẫn các nhân viên trong phòng tổng hợp thực hiện công việc đúng theo quy định hiện hành của công ty Trực tiếp thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngành, tổ chức, đối tác và khách của công ty theo chức năng, nhiệm vụ được giao Trực tiếp xây dựng mức chi phí Hành chính và kiểm soát chi phí Hành chính đảm bảo sử dụng hợp lý và tiết kiệm Lên kế hoạch tham gia công tác tổ chức các sự kiện, chương trình, hội nghị của nhà máy Theo dõi, lên kế hoạch đễ xuât thuê NCC đào tạo chứng chỉ theo yêu cầu pháp luật cho CBNV. Phối hợp với các bộ phận liên quan tiếp các cơ quan thanh kiểm tra nhà nước (định kỳ và đột xuất như công tác PCCC, công tác an toàn thực phẩm, bảo hộ lao động…) Một số công việc khác theo yêu cầu của BLĐ công ty.