Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Trách nhiệm công việc Giám sát trạng thái an ninh bảo mật của toàn bộ hệ thống công nghệ thông tin theo thời gian thực trên một giao diện quản lý tập trung duy nhất.  Giám sát, phát hiện và cảnh báo bất thường. Phân tích và cảnh báo sớm các điểm yếu, nguy cơ an ninh bảo mật có thể xảy ra.  Hỗ trợ ứng cứu và xử lý các sự cố an ninh mạng. Xử lý các sự kiện theo quy trình nghiệp vụ, tự động hóa trong công tác vận hành hệ thống. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Yêu cầu tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại một trong các công việc sau: Giám sát an ninh mạng (SOC Tier 1), Quản trị hệ thống (System Admin) hoặc Quản trị mạng (Network Admin), Hỗ trợ và xử lý sự cố bảo mật, Phân tích nhật ký bảo mật (SIEM, IDS/IPS). Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại SOC, ngân hàng, tài chính hoặc tổ chức có hệ thống CNTT lớn. Ưu tiên ứng viên: có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+… Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 01 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận liên quan tới an ninh bảo mật tại các Ban/Trung tâm Trụ sở chính BIDV. Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức Hoàn thành Tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 3. Kỹ năng Có kỹ năng nền tảng về bảo mật thông tin Có kỹ năng xử lý và phân tích sự kiện bảo mật Có kỹ năng điều tra và xử lý sự cố bảo mật, sử dụng công cụ bảo mật Có khả năng làm việc theo ca (24x7), sẵn sàng xử lý tình huống bảo mật khẩn cấp. 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An ninh mạng (Cybersecurity), An toàn thông tin (Information Security), Bảo mật thông tin và mật mã (Cryptography & Information Security), Công nghệ Thông tin, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Kỹ thuật mạng, Quản trị hệ thống và Mạng, Điện tử - Viễn thông hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

- Nghiên cứu sản phẩm dịch vụ, thị trường & tìm hiểu nhu cầu khách hàng Doanh nghiệp, Trường học.- Tư vấn giải pháp, chào bán sản phẩm phù hợp.- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc & duy trì lượng khách hàng hiện có.- Lập kế hoạch, đề xuất dự toán cho dự án.- Triển khai và theo dõi tiến độ dự án, đề xuất giải pháp cho những vấn đề phát sinh.- Follow up sau dự án, sau các khóa đào tạo đối với khách hàng trực tiếp phụ trách.- Tham gia triển khai, điều phối các cuộc thi tiếng Anh và Tin học.- Địa điểm làm việc: Số 1, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Trách nhiệm công việcData and Reporting: Create and maintain data in a sense that it can be re-used in different ways for different purposes. Communicate and align with stakeholders to translate business requirements into data requirements. Analyze datasets to define metrics (both financial and non-financial metrics), reports and visualizations mostly for performance management. Build data model and use data visualization tools to generate dashboards, reports and presentations that aid in data storytelling. Understanding and interpretation of trends and patterns to provide meaningful insights. Customer Insight Analysis: Using analytical approach and model (segmentation and descriptive) to identify meaningful and actionable customer insights from various data sources. Using analytic techniques to segment customers and find out tactical segments of targeted customers, and test hypothesis of whether customers like our offerings. Use that information to better understand our customers through time. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor's degree in Finance, Banking, Statistics, Mathematics, Computer Science or Quantitative Analytics 5+ year of relevant experience in areas of data analytics, reporting and planning. Experience in Banking Industry is a big plus. Experience in data query and analytic tools (e.g. SQL, R, Python, SPSS …) Experience in building reporting using BI tools (e.g. Tableau, Power BI, IBM Cognos …) Experience communicating complex analysis and models across a diverse team Experience in data management, data modeling and ETL Deep understanding of Information Security principles to ensure compliant handling and management of data Strong understanding of Agile principles, practices and scrum methodology Experience working in sAgile teams to support digital transformation projects Phúc lợi dành cho bạn Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng, định hình tương lai của Ngân hàng  Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế.  Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos  Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng.  Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội. Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái  Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi.  Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)

Trách nhiệm công việc Ngôn ngữ: ReactJS Lập trình UI/UX cho web Application, web quản trị Đọc document API (swagger) và tích hợp từ server có sẵn Tích hợp API bên thứ 3: Single sign on, payment gateway,… Xử lý logic và các tác vụ khác ở local web: Notification, GPS, các file video, âm thanh, hình ảnh… Cập nhật các công nghệ mới về giao diện Có thể cơ động switch công việc qua app mobile (là lợi thế) Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao Đẵng ngành Công nghệ Thông tin Chuyên ngành công nghệ phần mềm Kỹ năng lập trình tốt với ngôn ngữ Javascript, Typescript Có kiến thức về Front-End: Javascript, ReactJS Thông thạo các Control, component UI cơ bản Có khả năng học hỏi nhanh, đam mê lập trình Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập Kinh nghiệm làm việc: 6 tháng Thông thạo về GIT Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị CSDL SQL (là lợi thế) Từng làm qua biểu đồ, bản đồ Google map, calander (là lợi thế) *** Bắt buộc: Ứng viên vui lòng điền thêm form khảo sát khi ứng tuyển: Tại ĐâyPhúc lợi dành cho bạn Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc. Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc Quà Tết Nguyên đán, Trung thu, thăm hỏi… Được ký Hợp đồng lao động, đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước. Du lịch hàng năm và các chế độ đãi ngộ khác... 12 ngày phép năm Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7 (Thứ 7 tuần làm full tuần nghỉ xen kẻ nhau, 1 tháng làm 2 tuần nghỉ 2 tuần) Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical leader Interview

TymeX is building some of world's fastest growing digital banks and the data team plays a key role in driving the bank’s vision of creating a platform that stimulates economic participation and facilitates broader financial inclusion by implementing creative best in class data and analytic solutions to achieve success in providing quality services and products to our customers and optimising the business. As a Data Engineer you will contribute to the mission by creating solutions that will directly support informed decision-making and innovation by providing clean, protected, quality and auditable data from various sources into fit for purpose data products. In this role, you can expect to: Design, develop, test, deploy and monitor data pipelines in Databricks on AWS from a wide variety of data sources. Design, develop, test, deploy and monitor scalable code with PySpark and SQL in Databricks. Identify opportunities to improve internal process through code optimisation and automation. Build data quality dashboards, lineage flows / and or monitoring tools to utilize the data pipeline, providing active monitoring and actionable insight into overall data quality and data governance. Assist in migrating data from legacy systems onto newly developed solutions. Follow and lead best practices on all data security, retention, and privacy policies.

Trách nhiệm công việc Làm việc với các bộ phận nghiệp vụ để tổng hợp, phân tích, đánh giá yêu cầu người dùng (URD). Tư vấn về mặt chức năng và giải pháp ứng dụng cho các bộ phận nghiệp vụ trên cơ sở đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ và nhu cầu phát triển kinh doanh Xác định yêu cầu chức năng và phi chức năng của các phần mềm cần phát triển; phối hợp với bộ phận Phát triển đánh giá tính khả thi của phần mềm trên cơ sở tuân thủ và đáp ứng kiến trúc CNTT của BIDV Xây dựng Tài liệu đặc tả yêu cầu người sử dụng (RSD) và phối hợp phân tích thiết kế chức năng phần mềm với bộ phận Phát triển. Nghiên cứu, nắm bắt kế hoạch kinh doanh/kế hoạch phát triển sản phẩm, dịch vụ của bộ phận nghiệp vụ để làm cơ sở đánh giá tính cấp thiết, đồng bộ, sự liên kết giữa các yêu cầu người dùng phục vụ việc phát triển các phần mềm ứng dụng Nghiên cứu đánh giá nhu cầu thị trường và các sản phẩm tương tự nhằm đưa ra ý tưởng, giải pháp và yêu cầu nâng cấp sản phẩm dich vu Ngân hàng; đề xuât tính năng, giải pháp cho các sản phẩm, dịch vụ phù hợp. Cập nhật thường xuyên các công nghệ mới để tư vấn ứng dụng vào công việc nhằm nâng cao năng suất lao động và giảm thiểu chi phí, nhân lực,… Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau:Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc chuyên ngành có liên quan. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm làm vị trí Phân tích nghiệp vụ (Business Analysis) hoặc tương đương.  Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ, quy trình trong lĩnh vực ngân hàng; hiểu biết về hệ thống ứng dụng của ngân hàng và các giải pháp ứng dụng phục vụ hoạt động của ngân hàng Ưu tiên ứng viên đã triển khai các giải pháp ứng dụng phục vụ hoạt động của ngân hàng Ưu tiên các ứng viên có một trong các chứng chỉ cơ bản/chuyên nghiệp được công nhận rộng rãi trên thế giới thuộc các hệ thống (hoặc tương đương) sau:  (i) Chứng chỉ của tổ chức International Institute of Business Analysis (IIBA):   IIBA Entry Certificate in Business Analysis (ECBA).   IIBA Certification of Competency in Business Analysis (CCBA)  IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP)  (ii) Chứng chỉ của PMI:   PMI-Professional in Business Analysis (PBA) Certification  IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE). Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

SentientFlow Solutions, an early-stage US-based startup, is seeking a highly skilled and ambitious Founding Python Automation Architect to join our remote team in Vietnam. In this pivotal role, you will be responsible for architecting, designing, and building our core automation infrastructure from the ground up. This includes developing robust Python-based solutions, designing and implementing scalable RESTful APIs using FastAPI, and integrating with various AI models and third-party services. As our first dedicated engineering hire, you will establish technical best practices, write high-quality code, and lay the foundation for our future engineering team, with a clear path to grow into a leadership position as Head of Automation Engineering. This is a unique opportunity for a hands-on architect who is passionate about AI, automation, and building impactful solutions in a dynamic startup environment.Trách nhiệm công việc As the primary technical authority, architect, design, and develop robust, event-driven Python automation solutions. This includes designing, building, and maintaining clean, efficient, and scalable RESTful APIs using FastAPI. Your solutions will interface with AI models, CRMs, e-commerce APIs, and other third-party platforms. Actively research, learn, evaluate, and champion new software platforms, APIs, and technologies that can enhance our offerings and efficiency. Collaborate with the (currently founder-led) Account Management to create sequence diagrams and estimate effort for client proposals. Write exemplary, clean, well-typed Python 3.11+ code and comprehensive pytest tests, setting the standard for future hires. Establish and iterate on best practices for code quality, API design, reliability (idempotency, retries, alerting), and a forward-thinking tech stack. As we grow, you will be instrumental in mentoring and potentially managing the next engineering hires. Why This is More Than Just a Job – It’s a Career Defining Opportunity: Build from Zero & Lead the Future: This isn't about maintaining legacy code. As our Founding Python Automation Architect, you will lay the entire groundwork. The systems you design and build will be the bedrock of our engineering department. Your vision will directly influence our technical strategy and, with success, you are positioned to grow into the Head of Automation Engineering. A Unique Trajectory with a US Company: We are actively seeking an ambitious individual in Vietnam who sees the immense potential here. This is a rare chance to not only be a foundational technical leader but also to potentially lead a department within a US company, shaping its growth and success from Vietnam. This is a path for those who aspire to significant leadership. Pioneer AI-Driven Solutions & API Development: Dive deep into AI-first automations (OpenAI, Gemini, vector search, RAG) and take ownership of designing and building the APIs that power our solutions using FastAPI. Embrace Continuous Learning & Platform Exploration: Perfect for a curious mind eager to master new tech. You'll constantly explore and integrate diverse tools, backed by our learning allowance. Focus on Impact, Not Bureaucracy: As a startup, we're all about results. Your primary focus is on architecture and implementation, free from corporate "DevOps yak-shaving" or 24/7 pager duty. Directly Shape Our Growth & Your Own: Dedicated Learning Resources: ₫ 800,000 monthly for courses, certs, or anything that fuels your (and our) growth. The Inside Track to Leadership: We are building our future leadership team from within. This role is the first step on that path. Kỹ năng & Chuyên mônWho We Are Looking For (The Ideal Candidate): An Ambitious Builder: You're not just looking for a job; you're looking to build something significant and grow with it. The prospect of leading an engineering department excites you. A Passionate Learner: You have a genuine hunger to master new technologies and platforms, and you proactively seek out this knowledge. Proven Technical Excellence: 5+ years in Python back-end development, with specific experience in designing, building, and deploying RESTful APIs (FastAPI ideal, or strong Django/Flask with rapid FastAPI adoption and understanding of API principles). Expertise with Redis + Celery/RQ (or similar) for resilient, scalable systems. Demonstrated ability to translate business needs into solid architectural designs and clear documentation with high autonomy. A non-negotiable commitment to writing quality, tested code and well-documented APIs. Nice-to-Haves: Production experience with LLMs or vector databases. Broad experience with diverse third-party APIs (both consuming and integrating). Proficiency with AI-assisted coding tools. Prior experience in a startup environment or in a role with significant autonomy. Experience mentoring others, even informally. Phúc lợi dành cho bạn Salary: ₫ 30,000,000 – ₫ 35,000,000 gross per month (Contractor basis). We anticipate experienced candidates will likely fall in the ₫ 30,000,000 – ₫ 32,000,000 range, depending on specific experience. Bonuses: 13th-month "Tết" bonus. Annual Loyalty Bonus: ₫ 10,000,000. This bonus is earned and paid each Tết after the completion of each 12 full months of continuous service. It is paid in addition to your salary and the standard 13th-month pay, rewarding long-term commitment.  ₫ 800,000 monthly learning allowance Payment: Reliable and on-time salary payments via Wise. Financial Stability: We have a healthy financial runway (18+ months at current burn rate). Work Style & Location: Location: 100% remote, work from anywhere in Vietnam. Flexibility: Choose your own working hours. Important Note: This is a contractor role. The gross pay, allowances, and bonuses are provided as listed. You will be responsible for managing your own personal income tax and any optional state insurance contributions. Our Hiring Process (Transparent & Focused): Application: CV + GitHub/GitLab link (or project walk-through). Tell us why this specific opportunity to build and lead excites you. Async Design Task (approx. 2 hours): Sketch an automation solution. We want to see your architectural thinking, including potential API design considerations. Founder Interview (30-45 minutes via Google Meet): If shortlisted, a direct conversation with the founder to discuss your vision, approach, cultural alignment for a foundational role, and expectations.

Trách nhiệm công việc Tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm mới của công ty. Nghiên cứu, phát triển và nâng cấp các sản phẩm của công ty trong hiện tại và tương lai. Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế kiến trúc hệ thống, xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu (DB) và API. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với Java. Thành thạo Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot) Có kinh nghiệm lập trình với Javascript Framework (jQuery, VueJS, React,...) Thành thạo cơ sở dữ liệu quan hệ (RDB), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với PostgreSQL. Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống NoSQL, đặc biệt là Elasticsearch hoặc OpenSearch. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng khác theo chế độ công ty. Thử việc nhận 100% tháng lương. 15 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước. Hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, cởi mở. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00; Có môi trường trau dồi ngoại ngữ (Tiếng Anh hoặc Hàn). Cơ hội training ở trụ sở chính tại Seoul, Hàn Quốc Khám sức khỏe định kỳ, teambuilding hằng năm cùng nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn. Quy trình phỏng vấnVòng 1Xét loại hồ sơ và câu hỏi kỹ thuật (liên lạc qua mail)Vòng 2Phỏng vấn với Tech Lead Việt Nam và Hàn QuốcVòng 3Phỏng vấn với ban giám đốc Hàn Quốc

We are looking for an experienced and technically strong IT Project Manager to join LG CNS Vietnam Build Center. As a PM, you will be responsible for managing software development projects for global clients (mainly Korean and international enterprises). A solid technical foundation in mobile or web development is required to effectively lead the development team and communicate with stakeholders. Manage the end-to-end lifecycle of IT projects including planning, execution, monitoring, and delivery. Lead and coordinate a cross-functional development team including developers, testers, and business analysts. Work closely with clients and LG CNS Korea HQ to gather requirements, define scope, and align expectations. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget. Identify project risks and develop mitigation plans. Ensure high quality of deliverables by managing code quality, testing, and deployment processes. Prepare and maintain all project documentation (project plans, reports, meeting minutes, etc.) Mentor and guide junior team members.

The incumbent is responsible assisting the HOD of IT or team in the facilitation, coordination, implementation, execution, control, and completion of each project for the business need; while remaining aligned with strategy, commitments and goals of the organization.Trách nhiệm công việcThe position requires strong attention to detail, Web Front End technical skills, operational task management skills and problem-solving ability. Use markup languages like HTML to create user-friendly web pages Develop and maintain high quality, fully tested source code, complying with coding standard including monitoring and troubleshooting aspect (proper logging, exception handling, load balancing) Design mobile-based features with support of progressive UI Ensure high quality graphic standards and brand consistency Collaborate with back-end developers and web designers to improve UX Optimize applications for maximum performance Provide technical assistance during Integration and User Acceptance Tests  Get feedback from, and build solutions for, users and customers Write functional and technical requirements documents and guides Stay up-to-date on emerging technologies Convert normal HTML to reusable component libraries. Kỹ năng & Chuyên mônEducation & Experience: Possessed a Bachelor’s Degree / Diploma / Professional Certificate in Information Technology, Computer Science, Software Engineering or any IT related field  Minimum 7 years of proven working experience as a Front-end Developer  Ability to perform well in a fast-paced environment.  Familiarity with browser testing and debugging.  Excellent analytical and multitasking skills  In-depth understanding of the entire web development process (design, development, and deployment)  Provide suggestion/solutions on client’s change request.  Flexibility to quickly adjust task priorities for unforeseen changes while following task deadlines.  Communicate well with different teams without conflict, especially when it comes to working together to complete task.  Hands on experience with frontend technology reactjs, redux, sass/scss, ES5/6, nodejs (nice-to-have) Experience in solving problems like caching, pagination and etc.  Knowledgeable on web services and able to integrate API into website.  Knowledgeable on mobile responsive approach  Familiar with Git Repository  Required language(s): English  Added Advantage:  Fast learner  Experience in leading / guiding junior(s)  Ability to convert normal HTML to separate components using frontend frameworks.  Experience on identifying and solving performance issue on the website.  Understand metrics score such as First Contentful Paint, Time to Interactive etc.  Self-motivated to complete target/goals, and plan several phases of the target/goal and take action to achieve it  Willing to share knowledge with others.  Willing to learn knowledge and skills out of frontend developer jobscope  Knowledge on SEO  Understanding of layout aesthetics Phúc lợi dành cho bạn English Working Environment Performance Evaluation twice/year Long-term Career Path Team Sharing & Leadership Training Benefit Premium insurance, Health Check, Fitness & Vision Claim Care Team Building, Quarterly Eating, Bonding Birthday Lucky Money & Celebration Quy trình phỏng vấnVòng 1Online HR Meet-UpVòng 2Offline Technical Interview; Salary Verification and Document

Trách nhiệm công việc Quản trị, vận hành các hệ thống Bảo mật dịch vụ điện toán đám mây (cloud)  Tham gia nghiên cứu về các dịch vụ điện toán đám mây (cloud) và các giải pháp bảo mật hạ tầng cho các hệ thống cloud  Xây dựng, đề xuất các yêu cầu về an toàn bảo mật đối với hệ thống hạ tầng cloud tại BIDV, và các hệ thống ứng dụng của BIDV triển khai trên môi trường cloud  Đầu mối đánh giá rủi ro, đề xuất các giải pháp, biện pháp an toàn bảo mật cụ thể cho các hệ thống, ứng dụng triển khai trên môi trường cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực bảo mật điện toán đám mây hoặc lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành, triển khai các giải pháp bảo mật trên môi trường điện toán đám mây. Có hiểu biết về CNAPP (Cloud-Native Application Protection Platform), Container Security (Docker, Kubernetes)  Ưu tiên ứng viên: có các chứng chỉ bảo mật về điện toán đám mây như; Google Professional Cloud Security Engineer, Certified Cloud Security Professional (CCSP), AWS Certified Security Speciality Certification, Certified Kubernetes Security Specialist (CKS), Certificate of Cloud Security Knowledge (CCSK). Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 01 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận liên quan tới bảo mật điện toán đám mây tại các Ban/Trung tâm TSC. Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 3. Kỹ năng Có hiểu biết về các dịch vụ điện toán đám mây (cloud) và các giải pháp bảo mật cho cloud. Quản trị, vận hành các giải pháp bảo mật Cloud Tham gia thiết kế kiến trúc, triển khai các giải pháp bảo mật trên Cloud 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.  Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

• Công ty cung cấp danh sách khách hàng có sẵn
• Sử dụng hệ thống tổng đài liên hệ và tư vấn cho Khách hàng về dịch vụ và sản phẩm vay tiêu dùng của công ty.
• Giải đáp thắc mắc của Khách hàng về hồ sơ thủ tục và sản phẩm mà khách hàng đang quan tâm
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ

Trách nhiệm công việc Phát triển và bảo trì các ứng dụng web, desktop Tham gia thiết kế, lập trình, kiểm thử và tối ưu phần mềm Làm việc nhóm để hoàn thành các yêu cầu của dự án Hỗ trợ kỹ thuật sau khi triển khai sản phẩm Công nghệ & Công cụ: Môi trường phát triển: Visual Studio, SQL Server Ngôn ngữ lập trình chính: C#, VB.NET Hệ điều hành phát triển: Windows, Android Ngôn ngữ lập trình Android: Java, Kotlin. Kỹ năng & Chuyên môn Thành thạo C#, VB.NET và có kiến thức về MySQL Ưu tiên: Kinh nghiệm thiết kế UI/UX, Kinh nghiệm viết đặc tả kiểm thử phần mềm. Phúc lợi dành cho bạn Môi trường làm việc thoải mái tại trung tâm quận 1. Mức lương cạnh tranh theo năng lực Du lịch công ty trong nước và nước ngoài. 12 ngày phép năm, cộng phép thâm niên, thanh toán phép chưa nghỉ hết. Thưởng tháng 13, thưởng kết quả KPI và các dịp lễ trong năm Xem xét tăng lương hàng năm Đóng bảo hiểm bắt buộc đầy đủ, bổ sung thêm bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm tại các phòng khám uy tín

Coordinate with Leader and team to build a web API system, web application using PHP (Laravel), Python, WordPress CMS. Writing high-quality code, troubleshooting and debugging. Research new technologies suitable for investment projects of the company. Making API documentation for better communication with front-end developers.

Trách nhiệm công việc Have experience DBS such as Mongodb, Mysql, Postgres. Have experience about Express /NestJs / Backend Java Have experience about Restful API / Error Handling / GIT Have knowledge about Non Blocking programing Implement functions to follow ask Project Assessing and understanding user stories and coding tasks Develop and maintain web applications Working with other team members to design, build, and deploy new applications Researching new technologies to apply in current and future projects Kỹ năng & Chuyên môn Solid understanding of OOP & design patterns. Understanding of data structure and algorithm. 3 ~ 6 YOE (Middle Level) 1+ years of experience with Nestjs framework Understand practices for high code quality: maintainability, reusability, code reviewing, unit testing, etc. Ability to research new technologies quickly Good verbal communication in English is a huge plus. Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary, salary review once a year 13th salary. Dynamic and professional working environment Be trained and have chance to learn new things, then develop your own career path Full SHUI as Vietnamese Law 12 annual leave per year and 30-mins menstrual leave for women Company trip, YEP, small gathering dinners every month Gifts on special occasion Be well-equipped with new laptop and monitor Biz Trip and workshop to Korea as the prominent performance Free parking lot Free snack and drink