Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Tư vấn khóa học:• Tư vấn và xử lý hồ sơ xin visa du học các nước: Anh, Úc, Mỹ, Canada, New Zealand...vv...• Xây dựng và tìm kiếm cơ sở dữ liệu khách hàng.• Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanhtheo chỉ định của cấp quản lý• Cam kết đạt được tất cả các KPI hàng ngày, hàng tuần hoặc hàng tháng.Quản lý Quan hệ Khách hàng:• Xây dựng niềm tin với phụ huynh, chăm sóc và hỗ trợ học sinh hiện tại để tăng số lượng đăng ký mới qua giới thiệu và tăng số lượng tái đăng ký.• Đảm bảo thông tin chính xác và dịch vụ tốt nhất cho học sinh và phụ huynh.Khác:• Hỗ trợ hoạt động chung của trường/ trung tâm.• Bảo quản và sử dụng hiệu quả các cơ sở vật chất của trung tâm.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ định của Quản lý.

- Thực hiện giảng dạy chương trình tiếng Anh theo hệ Cambridge theo sự điều phối của quản lý chuyên môn.- Đảm bảo chất lượng đào tạo, giảng dạy theo tiêu chuẩn được hướng dẫn và đưa ra từ đội ngũ Đào Tạo và Nghiên Cứu Phát Triển.- Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn như hoàn thiện giáo án, thiết kế đề kiểm tra, chấm bài kiểm tra, làm báo cáo đánh giá xếp loại học sinh và các công tác chuyên môn khác của một giáo viên.- Tham gia các buổi đào tạo, tập huấn, họp chuyên môn dành cho giáo viên.

I. GIỚI THIỆU CHUNGHọc viện IIG (IIG Academy), thành lập năm 2009, là đơn vị đào tạo trực thuộc IIG Việt Nam – tổ chức giáo dục hàng đầu về khảo thí và giải pháp giáo dục quốc tế. Với sứ mệnh nâng tầm nhân lực Việt, IIG Academy xây dựng hệ sinh thái đào tạo đa dạng, từ chương trình tiếng Anh liên kết trường học (Schoollink) đến các giải pháp đào tạo tiếng Anh theo đặc thù ngành nghề dành cho doanh nghiệp.Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Học thuật có năng lực tư duy chiến lược và am hiểu chuyên sâu về thiết kế chương trình đào tạo, quản lý triển khai và phát triển đội ngũ giảng dạy, để cùng dẫn dắt hoạt động học thuật của Học viện lên một tầm cao mới.II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Nghiên cứu thị trường & đề xuất chiến lược sản phẩm:- Phối hợp cùng phòng Marketing xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường giáo dục (nhu cầu người học, mức độ cạnh tranh, năng lực chi trả) để đưa ra định hướng phát triển chương trình phù hợp.- Chỉ đạo và tổ chức triển khai hoạt động phân tích dữ liệu học thuật, khảo sát nhu cầu học viên và đối tác nhằm phục vụ công tác định vị sản phẩm và thiết kế chương trình đào tạo.2. Thiết kế & cải tiến chương trình đào tạo:- Xây dựng, điều phối và quản lý phát triển chương trình đào tạo tiếng Anh (tổng quát, học thuật, tiếng Anh chuyên ngành...) cho khối doanh nghiệp và trường phổ thông.- Đảm bảo chương trình bám sát mục tiêu học tập, chuẩn đầu ra, và nhu cầu thực tiễn của khách hàng.- Thiết kế khung chương trình, lesson plan mẫu, học liệu chuẩn hóa, hệ thống kiểm tra đánh giá, kết hợp công nghệ trong triển khai.- Đánh giá định kỳ và cải tiến sản phẩm dựa trên phản hồi học viên, giáo viên, đối tác và kết quả vận hành.- Đào tạo nội bộ về sản phẩm cho đội ngũ triển khai, giảng viên và các bộ phận liên quan.3. Quản lý triển khai học thuật & đội ngũ giảng dạy:- Xây dựng kế hoạch học thuật, phối hợp với nhà trường/đối tác triển khai chương trình theo năm học hoặc từng dự án.- Tổ chức đào tạo đầu vào, tập huấn định kỳ và phát triển chuyên môn liên tục cho giáo viên nước ngoài.- Thiết lập và thực hiện quy trình đánh giá chất lượng giảng dạy (classroom observation, peer review, teaching audit) nhằm đảm bảo chất lượng đồng đều.- Tham gia phỏng vấn, đánh giá chuyên môn giáo viên trong quá trình tuyển dụng.4. Quan hệ học thuật với đối tác & chăm sóc khách hàng:- Là đầu mối chuyên môn trong quá trình làm việc với nhà trường, doanh nghiệp và tổ chức đối tác: từ tư vấn giải pháp đến giám sát triển khai và xử lý vấn đề phát sinh.- Tham gia các buổi họp chuyên môn với tổ bộ môn, ban giám hiệu trường học hoặc đại diện đối tác để điều chỉnh chương trình, đảm bảo tính thực tiễn và hiệu quả học tập.5. Quản trị đội ngũ & kiểm soát mục tiêu chuyên môn- Thiết lập, triển khai và giám sát việc thực hiện các mục tiêu học thuật của bộ phận theo BSC/KPIs của đơn vị.- Quản lý hiệu quả công việc của đội ngũ Chuyên viên học thuật.

Smath Link là chương trình Tiếng Anh tích hợp Toán - Khoa học - STEM liên kết với các trường Tiểu học tại TP Hà Nội. Vị trí Trưởng nhóm Giáo viên chương trình STEM Robotics sẽ có vai trò như sau:- Tham gia vào quá trình phát triển học liệu, soạn giáo án, tài liệu học tập và chuẩn bị các giáo cụ giảng dạy nhằm đảm bảo hoạt động trong lớp phong phú, lôi cuốn học sinh; nội dung học tập phải bao gồm đầy đủ kiến thức ngôn ngữ được dạy tích hợp với kiến thức Toán, Khoa học và Robotics- Cùng nghiên cứu và tìm hiểu về robotics, lập trình, tham gia các buổi họp hoặc khóa đào tạo chuyên môn bắt buộc hàng tháng- Quản lý Giáo viên về mặt chuyên môn: Đào tạo, Dự giờ, Đánh giá,... nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ Giáo viên- Hỗ trợ Giáo viên xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giảng dạy- Tham gia giảng dạy tại trường, bao gồm cả việc làm giáo viên dạy thay**QUYỀN LỢI**- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực - Nghỉ phép tối đa 19 ngày/năm hưởng nguyên lương- Bảo hiểm xã hội đầy đủ sau thử việc, Bảo hiểm sức khỏe PTI cho bản thân và gia đình- Nhiều học bổng học Tiếng Anh cho con cái tại các trung tâm của Language Link Vietnam- Review lương hàng năm, lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh hàng năm

JOB DESCRIPTION• Formatting CV of candidates based Navigos standard CVs form. .• Daily express• Stored Contracts of NS• Booking event for managers (if have).• Other tasks assigned by line manager.

🌟 CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI CROWN GAMES CLUB – KHƠI DẬY ĐAM MÊ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI! 🌟
Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Silver Shores LTD.
📍 Địa chỉ: Lô 8 – Võ Nguyên Giáp – Ngũ Hành Sơn – TP. Đà Nẵng
📞 Liên hệ: 0236 3 918 888 – Số máy lẻ: 31156/32023/32029

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo: Lập kế hoạch, thiết kế nội dung đào tạo dành cho nhân viên mới theo chuẩn dịch vụ khách sạn 5 sao, bao gồm đào tạo hội nhập, kiến thức phục vụ, kỹ năng giao tiếp, thái độ và tác phong nghề nghiệp.
– Đào tạo trực tiếp và hướng dẫn nhân viên: Đảm nhiệm công tác hướng dẫn,đào tạo nhân viên mới trước khi nhận việc; hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho các bộ phận theo yêu cầu.
– Nâng cao chất lượng nhân sự: Phối hợp với các trưởng bộ phận để khảo sát nhu cầu đào tạo; tổ chức các lớp đào tạo nội bộ nhằm cải thiện kỹ năng phục vụ, nâng cao kiến thức và chuẩn hóa tác phong chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân viên.
– Theo dõi, đánh giá và cải tiến chương trình đào tạo: Thực hiện kiểm tra, đánh giá sau đào tạo; lập báo cáo kết quả và đưa ra đề xuất cải tiến chương trình, phương pháp giảng dạy để đạt hiệu quả cao nhất.
– Hỗ trợ và phối hợp công việc liên quan: Phối hợp cùng Phòng Hành chính – Nhân sự và các phòng ban khác để đảm bảo công tác đào tạo diễn ra đúng kế hoạch, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của công ty.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên nhằm đảm bảo hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự của công ty đạt hiệu quả lâu dài.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
– Ngoại hình: Ưa nhìn, chiều cao từ 1m58 trở lên, không có hình xăm
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức & kỹ năng chuyên môn:
– Có kiến thức cơ bản về Hành chính – Nhân sự.
– Hiểu biết về đào tạo nghiệp vụ phục vụ trong ngành dịch vụ khách sạn 5 sao.
– Kỹ năng truyền đạt, thuyết trình và huấn luyện tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Tố chất cá nhân: Yêu thích, đam mê công việc đào tạo và phát triển nhân lực; tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao.
– Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc có khả năng giao tiếp ngoại ngữ khác.

QUYỀN LỢI
Mức lương: từ 10.000.000 VNĐ/tháng trở lên
1️⃣ Thu nhập & đãi ngộ: Gồm lương cơ bản + phí phục vụ + thưởng hiệu suất + thưởng cuối năm hấp dẫn.
2️⃣ Đảm bảo đời sống: Được hỗ trợ ăn ở, cấp phát & giặt ủi đồng phục miễn phí, được cung cấp công cụ làm việc, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
3️⃣ Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch (ví dụ: Nhân viên → Chuyên viên → Chủ quản → Giám đốc).
4️⃣ Phúc lợi bổ sung: Nghỉ phép năm, quà tặng các dịp lễ – Tết, hoạt động teambuilding, chương trình đào tạo chuyên sâu nâng cao kỹ năng.
✨ Ghi chú: Sẽ được xét tăng lương/thăng chức định kỳ 6 tháng – 1 năm, tùy theo năng lực và kết quả công việc.

TẠI SAO BẠN NÊN GIA NHẬP NGAY HÔM NAY?
– Mức thu nhập ổn định, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài và bền vững.
– Làm việc trong môi trường tôn trọng – chuyên nghiệp – nhiều cơ hội thăng tiến.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN: Ứng viên có thể định kỳ nộp hồ sơ vào 9 giờ sáng thứ 2 hằng tuần tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đà Nẵng – 21 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng hoặc định kỳ tham gia phỏng vấn trực tiếp vào lúc 8 giờ 30 phút thứ 2 và thứ 6 hằng tuần tại Công ty TNHH ĐT&PT Silver Shores – lô 8, Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

PHƯƠNG THỨC LIÊN LẠC:
Email: [email protected] (tiêu đề ghi rõ [vị trí ứng tuyển] - [họ tên])
Zalo/Điện thoại: 0981107787
Số máy bàn: 0236 3 918 888 – số máy lẻ: 31156/32023

Địa chỉ: Công ty TNHH ĐT&PT Silver Shores – lô 8, đường Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng.
Silver Shores – Crown Games Club hân hoan chào đón các bạn gia nhập đội ngũ, cùng kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và bền vững!

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Địa điểm làm việc:• Trường Đại học FPT, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Km 29 Đại lộ Thăng Long (có xe đưa đón hàng ngày), Hà Nội:• Giảng dạy các môn thuộc chuyên ngành An toàn thông tin như : Network , OS, Phân tích mã độc / dịch ngược, Quản trị và đánh giá rủi ro, chính sách An toàn thông tin, combo Application Security như Application Security testing, Security design, lập trình; Combo System Security: thu thập, xử lý dữ liệu, phản ứng sự cố, Điều tra và phân tích• Hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của Trưởng bộ phận

[TUYỂN DỤNG] QUẢN LÝ HỌC VIÊN KIÊM TRỢ LÝ PHÒNG ĐÀO TẠO – PHÒNG ĐÀO TẠO KJ CHI NHÁNH VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý & hỗ trợ học viên
1. Theo dõi tình hình học tập: điểm danh, tiến độ, thái độ học tập, kết quả bài tập & kiểm tra.
2. Nhắc lịch học, thu bài, kiểm tra và tổng hợp báo cáo kết quả học tập định kỳ.
3. Hỗ trợ kết nối giữa giáo viên và học viên: giải đáp thắc mắc, xử lý vấn đề nhanh chóng.
Hỗ trợ giảng dạy
1. Chuẩn bị tài liệu, thiết bị, link Zoom hoặc setup lớp học offline.
2. Thiết kế slide, tài liệu giảng dạy bằng Canva.
3. Lập kế hoạch và quản lý lịch giảng dạy hàng tuần cho giáo viên.
Tư vấn chương trình học tập & hỗ trợ truyền thông
1. Nắm rõ nội dung & lộ trình khóa học để tư vấn học viên mới.
2. Quản lý & vận hành kênh truyền thông đào tạo (Fanpage, Zalo OA, kênh nội bộ…).
3. Viết caption, đăng bài giới thiệu chương trình, đóng góp ý tưởng truyền thông.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/Nữ từ 22–28 tuổi, tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành: Kinh tế, Giáo dục, Ngôn ngữ, Truyền thông hoặc liên quan.
– Cẩn thận, trách nhiệm, giao tiếp tinh tế.
– Khả năng viết caption tốt, biết tư duy nội dung truyền cảm.
– Biết sử dụng Canva, có thẩm mỹ cơ bản về thiết kế.
– Thành thạo Google Sheet, Docs, Form, Excel…
– Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp ngoại ngữ (Anh/Hàn/Nhật…).
– Tư duy dịch vụ, cầu tiến, mong muốn gắn bó lâu dài.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng: từ 9.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận cao hơn với ứng viên có kinh nghiệm nổi bật.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng dự án, thưởng đặc biệt từ Ban lãnh đạo.
– Được đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn & kỹ năng quản lý.
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, team trẻ trung, hỗ trợ nhau.

THỜI GIAN & ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
– Giờ làm việc: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật)
– Địa chỉ: Tầng 15 – Toà nhà Phi Long, 52 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

[TUYỂN DỤNG] LEADER TEAM ĐÀO TẠO – PHÒNG ĐÀO TẠO KJ CHI NHÁNH VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý toàn bộ hoạt động của nhóm đào tạo.
2. Lập kế hoạch, điều phối lịch học và quản lý đội ngũ giảng viên, trợ giảng.
3. Phân công công việc cho các thành viên: giảng viên, trợ giảng, quản lý học viên, team media.
4. Đảm bảo chất lượng nội dung, tiến độ đào tạo và sự hài lòng của học viên.
5. Phát triển chương trình đào tạo chuyên ngành tài chính: quản lý tài chính cá nhân, bất động sản, tiền kỹ thuật số, forex, chứng khoán.
6. Cùng giảng viên xây dựng, cải tiến giáo trình, slide, nội dung phù hợp với từng cấp độ học viên.
7. Giám sát, đánh giá hiệu quả giảng dạy và tiến độ học tập để đề xuất cải thiện.
8. Phối hợp cùng Marketing phát triển nội dung truyền thông cho các khóa học.
9. Hỗ trợ team Media trong việc quay dựng video giảng dạy, truyền thông nội bộ.
10. Kết nối, tạo động lực và phát triển kỹ năng cho đội ngũ thông qua họp nhóm, feedback định kỳ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/Nữ từ 30 – 45 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh doanh, Giáo dục, Quản trị nhân sự hoặc liên quan.
– Có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực:
• Quản lý tài chính cá nhân: kiểm soát thu chi, lập ngân sách, tích lũy – đầu tư cá nhân, lập kế hoạch phát triển tài chính cá nhân.
• Phương pháp đầu tư BĐS hiệu quả: định giá, phân tích thị trường, chiến lược đầu tư.
• Đầu tư tài sản số – tiền kỹ thuật số / Forex / Chứng khoán.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy/đào tạo và 1 năm kinh nghiệm quản lý là lợi thế.
– Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, giải quyết vấn đề tốt.
– Kỹ năng trình bày xuất sắc, truyền đạt dễ hiểu.
– Biết lập kế hoạch, quản lý thời gian, điều phối công việc nhóm.
– Thành thạo Google Workspace, PowerPoint/Canva.
– Hiểu biết cơ bản về công cụ đào tạo online (Zoom, Google Meet…).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng từ 18.000.000 VND/tháng trở lên tuỳ theo kinh nghiệm và năng lực.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng dự án, thưởng đặc biệt từ Ban lãnh đạo.
– Cơ hội nâng cao kỹ năng qua các khóa đào tạo chuyên môn và quản lý.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.

THỜI GIAN & ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
– Giờ làm việc: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật)
– Địa chỉ: Tầng 15 – Toà nhà Phi Long, 52 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

[TUYỂN DỤNG] GIÁO VIÊN ĐÀO TẠO – PHÒNG ĐÀO TẠO KJ CHI NHÁNH VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng nội dung giáo trình & bài giảng về một trong những hạng mục sau (Hãy nêu rõ lĩnh vực ứng viên giỏi nhất):
• Quản lý tài chính cá nhân: kiểm soát thu chi, lập ngân sách, tích lũy & đầu tư, kế hoạch phát triển tài chính.
• Đầu tư Bất động sản: định giá, phân tích thị trường, xây dựng chiến lược.
• Tài sản số & Crypto: kiến thức nền tảng, cách vận hành thị trường, phân tích rủi ro.
• Forex: cặp tiền tệ, phân tích kỹ thuật, quản lý vốn.
• Chứng khoán: từ cơ bản đến nâng cao, định giá cổ phiếu, đọc báo cáo tài chính, kỹ năng giao dịch.
2. Giảng dạy trực tiếp tại văn phòng hoặc online (Zoom/Google Meet).
3. Phối hợp với team Media để quay dựng video bài giảng.
4. Theo dõi tiến trình học viên, đánh giá kết quả và đưa ra phản hồi cá nhân hóa.
5. Cải tiến giáo trình để đảm bảo tính cập nhật – thực tiễn – dễ tiếp cận.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/Nữ có kiến thức chuyên sâu về tài chính.
– Có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong Forex, Chứng khoán, Crypto hoặc Bất động sản.
– Tối thiểu 1 đến 2 năm kinh nghiệm giảng dạy, đứng lớp hoặc huấn luyện nhóm.
– Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, truyền đạt mạch lạc, dễ hiểu.
– Có khả năng tạo cảm hứng, truyền động lực cho học viên.
– Thành thạo PowerPoint, Canva, Zoom, Google Workspace và các công cụ giảng dạy khác.
– Yêu thích chia sẻ kiến thức, luôn cập nhật xu hướng và phát triển bản thân.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng từ 15.000.000 VND/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu suất.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng dự án, thưởng đặc biệt từ Ban lãnh đạo.
– Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao chuyên môn & kỹ năng giảng dạy.
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đồng đội trẻ trung, hỗ trợ nhau.

THỜI GIAN & ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
– Giờ làm việc: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật)
– Địa chỉ: Tầng 15 – Toà nhà Phi Long, 52 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

1. Phụ trách các vấn đề kỹ thuật về sản phẩm phục vụ bán hàng• Hiểu rõ đặc tính tất cả các dòng sản phẩm chống thấm và yếu tố liên quan cũng như việc ứng dụng, các giải pháp thi công.• Kết hợp cùng nhân viên kinh doanh xử lý các sự cố liên quan hồ sơ giấy tờ hay kỹ thuật hiện trường.• Lập Biện pháp thi công cho các dòng sản phẩm của GPS và biện pháp thi công tổng thể cho các phân khúc (Building, Nhà xưởng, cầu đường).• Thuyết trình bảo vệ tốt biện pháp thi công trước đối tác• Kết hợp với các bộ phận liên quan như thi công, kỹ thuật, sản xuất, Admin, kinh doanh lập danh sách thống kê các lỗi liên quan đến sự dụng sản phẩm, giải pháp thi công, hay công tác đi thí nghiệm vật liệu có sự cố đã xảy ra mà khách hàng hay Nhân viên kinh doanh phản ánh để cùng nhau đưa ra giải pháp khắc phục mục đích nhằm hạn chế các sự cố xảy ra ở mức thấp nhất. 2. Các nhiệm vụ khác• Lập giáo trình đào tạo kỹ thuật sản phẩm GPS và Trainning các sản phẩm, biện pháp thi công cho Nhân sự trong công ty.• Có trách nhiệm phối kết hợp cùng team thiết kế, thi công làm các Slide đi thuyết trình một cách chuyên nghiệp, sáng tạo để thuyết trình, bảo vệ trước khách hàng, đối tác.• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BLĐ

1. Job description:Daily responsibilities• Assisting in teaching 160AH/year• Assisting in research, prepare research proposals: working on research project(s) assigned by the supervisor, and assisting in and contributing to the overall research of the research group.• Formulating plan and contents of tutorials and carrying out tutorials and exercises.• Supervise all lab activities to ensure compliance with health and safety instructions and guidelines• Ensure that all health and safety guidelines are followed strictly at all times and maintain a clean and orderly environment.• Ensure the operational safety of the machines, equipment and lab rooms• Manage laboratory consumables and purchase requests for minor equipment• Maintain, repair, and troubleshoot problems of machines and equipment to ensure they are operated safely with optimal performance• Document information by maintaining machine and equipment’s daily logs and lab activities’ record books• Providing guidance to students on how to use laboratory facilities in an appropriate and safe manner• Developing, setting up, and conducting laboratory experiments for courses of the study program or other study programs and assess their laboratory reports if required• Assisting students in projects, such as bachelor thesesPeriodic/ Irregular responsibilities• Support acceptance tests of new equipment• Acting as invigilator for exams of all study programs, if required• Taking part in demonstrations and exhibitions for larger VGU events such as Open Days, Education Fairs as well as academic events such as conferencesOther duties• Implementing other duties as assigned by the supervisor.

:- Giảng dạy môn Toán Chương trình Giáo dục phổ thông của Bộ Giáo dục và Đào tạo (MOET), đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ chương trình học.- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bài giảng, giáo án phù hợp với năng lực học sinh và định hướng đào tạo của nhà trường.- Đánh giá, nhận xét và theo dõi tiến bộ học tập của học sinh; đề xuất các phương án hỗ trợ phù hợp.- Tham gia các hoạt động chuyên môn: dự giờ, sinh hoạt tổ chuyên môn, hội thảo giáo dục,…- Giao tiếp, phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh để cập nhật tình hình học tập, tư vấn chiến lược học tập hiệu quả.- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá, học thuật, cuộc thi hoặc sự kiện liên quan đến môn Toán.- Tuân thủ các quy định, nguyên tắc và văn hóa của nhà trường.

:- Giảng dạy môn Toán Chương trình Giáo dục phổ thông của Bộ Giáo dục và Đào tạo (MOET), đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ chương trình học.- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bài giảng, giáo án phù hợp với năng lực học sinh và định hướng đào tạo của nhà trường.- Đánh giá, nhận xét và theo dõi tiến bộ học tập của học sinh; đề xuất các phương án hỗ trợ phù hợp.- Tham gia các hoạt động chuyên môn: dự giờ, sinh hoạt tổ chuyên môn, hội thảo giáo dục,…- Giao tiếp, phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh để cập nhật tình hình học tập, tư vấn chiến lược học tập hiệu quả.- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá, học thuật, cuộc thi hoặc sự kiện liên quan đến môn Toán.- Tuân thủ các quy định, nguyên tắc và văn hóa của nhà trường.

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐiều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, giảng dạy và vận hành của Trung tâm; đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, chất lượng đào tạo và hiệu quả vận hành theo chiến lược của Công ty.II. CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của Trung tâm.Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm.Giám sát việc thực hiện kế hoạch tuyển sinh, đào tạo, chăm sóc khách hàng.Đảm bảo chất lượng vận hành lớp học, giảng dạy và dịch vụ khách hàng.Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất cải tiến tới Ban Giám đốc Công ty.Quản lý đội ngũ nhân sự tại Trung tâm, đào tạo và phát triển đội ngũ.

Mô Tả Công Việc:Nhân viên học vụ sẽ phụ trách quản lý, lưu trữ và báo cáo các hồ sơ liên quan đến nhà trường, giáo viên và học sinh. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo thông tin được tổ chức và cập nhật một cách chính xác, hỗ trợ các hoạt động giáo dục của nhà trường.Nhiệm Vụ Chính:• Quản lý và lưu trữ hồ sơ học sinh, giáo viên và các tài liệu liên quan.• Cập nhật thông tin học sinh và giáo viên vào hệ thống quản lý.• Hỗ trợ trong việc lập lịch học và tổ chức các hoạt động giáo dục.• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của ban giám hiệu.• Giao tiếp với giáo viên, học sinh và phụ huynh để cung cấp thông tin và hỗ trợ cần thiết.

MẦM NON VƯỜN ƯƠM TRÍ TUỆ CẦN TUYỂN : GIÁO VIÊN TOÁN LỚP 1

Quyền lợi:
– Lương khởi điểm : Lương cao ( thoả thuận )
– Môi trường làm việc cực kỳ thân thiện và chuyên nghiệp.
– Dạy bé từ 3-5 tuổi.

Yêu cầu:
– Giọng chuẩn, yêu trẻ, nhiệt huyết và đam mê với nghề.
– Thật thà, trung thực
– Yêu thích Toán học.

Mọi chi tiết xin liên hệ:
Mầm Non Vườn Ươm Trí Tuệ
Số điện thoại/ zalo: 0342778477
FB: https://www.facebook.com/vuonuomtritue

VƯỜN ƯƠM TRÍ TUỆ
CS1: 75 Hà Huy Tập, TP Đà Nẵng
CS2: 810 Trần Cao Vân , TP Đà Nẵng
CS3: 67/6 Hà Huy Tập, TP Đà Nẵng
CS4: 40 Lê Hữu Trác, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

CÔNG TY TNHH P’CUISINE TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Địa điểm làm việc: 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Đào tạo
– Phân tích, xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo;
– Xây dựng tháp đào tạo;
– Xây dựng chương trình, tài liệu và trực tiếp tham gia đào tạo;
– Kiểm soát việc thực hiện và ngân sách đào tạo
– Triển khai – giám sát – đánh giá quá trình đào tạo cho nhân viên, Đánh giá năng lực định kỳ cho nhân viên
– Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho toàn Công ty
– Nghiên cứu và đề xuất các chương trình đạo tạo đặc biêt tại các trung tâm đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.
– Đánh giá năng lực định kỳ, tổng hợp – phân tích hiệu quả đào tạo nhân viên hàng tháng/quý/năm
– Hỗ trợ và đồng hành cùng các chương trình đào tạo thăng cấp.
– Lập và cập nhật file theo dõi thông tin đào tạo nhân sự toàn Công ty
– Khảo sát nhu cầu đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo
– Hiệu chỉnh giáo trình và định hướng dẫn giảng cho các khóa huấn luyện
* Phát triển văn hóa doanh nghệp
– Xây dựng các tài liệu truyền thông, đào tạo về văn hóa, giá trị doanh nghiệp
– Xây dựng các chương trình truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp
– Tham gia quá trình quy hoạch văn hóa Công ty cùng Ban Lãnh đạo
– Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa Công ty
– Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa DN
– Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Kỹ năng
– Kỹ năng sử dụng phần mềm, thao tác máy tính, file word, excel…
– Kỹ năng làm việc độc lập.
– Kỹ năng đào tạo
– Kỹ năng quản lý thời gian, Xử lý tình huống linh hoạt
– Kỹ năng giao tiếp tự tin, Sáng tạo.
* Kiến thức
– Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, ngành Văn hóa, Truyền thông, Marketing… hoặc các ngành có liên quan.
– Có khả năng biên tập, sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
– Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
– Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
– Ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,… là một lợi thế
– Am hiểu và sử dụng thành thạo các nền tảng truyền thông xã hội: Facebook, Tiktok…
– Tiếng Anh giao tiếp tốt
* Tố chất
– Trung thực, nhiệt thành, bền bỉ.
– Làm việc có trách nhiệm
– Nhanh nhẹn, nhạy bén, tư duy logic, tư duy quản trị.
– Hướng đích

QUYỀN LỢI:
– Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh thu
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng doanh thu, hiệu quả công việc.
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, vui vẻ, hoà đồng.
– Cơm trưa, Thưởng Lễ, Tết, thưởng doanh thu, hiệu quả công việc.Benefit Icon
– Chế độ bảo hiểm theo pháp luật hiện hànhBenefit Icon

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Các ứng viên nộp CV tại Email: [email protected] với tiêu đề: “TÊN VỊ TRÍ - HỌ VÀ TÊN”
- Hoặc nộp trực tiếp 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- ĐT: 0584931420 (Zalo) - Ca Thi
- Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0584931420 (Ms.Ca Thi)

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện