Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

FSEL là công ty thành viên trực thuộc tập đoàn Atlantic. FSEL – Viết tắt của Five-Star E-learning – là nền tảng ngoại ngữ học thuật mô phỏng lại trải nghiệm lớp học thật tại trung tâm với các tiện ích: sử dụng ứng dụng công nghệ tân tiến nhất, được học theo lộ trình mong muốn, với 100% giáo viên quốc tế được yêu thích nhất, cùng cam kết đầu ra theo hệ thống chứng chỉ quốc tế như IELTS, Cambridge, TOEFL, SAT,....Là Chuyên viên Tư Vấn Khóa Học Tiếng Anh E-Learning của FSEL bạn sẽ đảm nhiệm những nhiệm vụ sau:• Tiếp nhận dữ liệu khách hàng tiềm năng từ các hoạt động trải nghiệm sản phẩm, học thử tiếng Anh trên nền tảng E-learning theo chiến dịch Marketing của công ty.• Thực hiện các cuộc gọi để thuyết phục học sinh/phụ huynh mua khoá học tiếng Anh online sau khi học thử, dựa trên data nóng 100% từ công ty (không cần tự tìm kiếm khách hàng).• Chăm sóc các học viên hiện tại, tư vấn tái tục cho các khóa học tiếp theo.• Tham gia các hoạt động sự kiện, hội thảo tại các trường học nhằm quảng bá sản phẩm (Không bắt buộc, có phụ cấp riêng).• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

Công Tác Liên Hệ Và Tư Vấn Tuyển Sinh

• Am hiểu về văn hoá nhà trường cũng như các chương trình và phương pháp học tập
• Khai thác dữ liệu hiệu quả (bao gồm dữ liệu tự có và được cung cấp)
• Chủ động liên hệ và tư vấn tuyển sinh bằng nhiều cách khác nhau

Công Tác Chăm Sóc Khách Hàng

• Chăm sóc tốt khách hàng tiềm năng để chuyển đổi thành ghi danh
• Chăm sóc tốt khách hàng hiện hữu để đảm bảo tỷ lệ tái ghi danh
• Tiếp nhận và xử lý ý kiến phản hồi của khách hàng nhanh nhất, hợp lý nhất và khéo léo nhất

Phối hợp cùng các bộ phận khác để tối ưu trải nghiệm của khách hàng

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

• Thực hiện các bài tập vận động theo hướng dẫn từ bộ phận chuyên môn
• Quản lý học sinh trong giảng dạy
• Hỗ trợ trẻ các hoạt động sinh hoạt cá nhân (ăn, uống, ngủ,…)
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc và Bộ phận liên quan
• Thời gian làm việc:

- Thứ 2 đến thứ 6: 7h20 – 17h15

- Thứ 7: 7h20 – 16h

- Từ thứ 2 đến thứ 7 nghỉ trưa: 11h30 – 13h15

•    Giảng dạy, kèm cặp và hỗ trợ học sinh theo phương pháp hiệu quả.
•    Theo dõi, đánh giá, nhận xét học sinh sau mỗi buổi học.
•    Chuẩn bị tài liệu giảng dạy lớp học và các tài liệu học tập khác theo khả năng của ứng viên, hỗ trợ phân loại và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
•    Theo dõi sự tiến bộ của học sinh, chuẩn bị báo cáo tình hình học tập của học sinh một cách thường xuyên.
•    Giảng dạy các lớp gia sư theo lịch rảnh đã cung cấp Các công việc khác theo như phân công của quản lý bộ phận.

* Cán bộ tuyển sinh: Thực hiện các chương trình tuyển sinh các trường CĐ- ĐH 2025 theo thông báo tuyển sinh. 
- Hướng dẫn tư vấn giải đáp các thắc mắc về các chương trình tuyển sinh của các trường đến học sinh,sinh viên.
- Đăng bài, viết bài cho các trang mạng xã hội, Facebook, tiktok
- Chăm sóc trả lời tin nhắn trên Fanpage, giải đáp các thắc mắc hướng dẫn sinh viên.
- Gọi điện theo danh sách học sinh sinh viên đăng kí có sẵn, hướng dẫn giải đáp tuyển sinh, hướng dẫn làm hồ sơ.
- Rà soát hồ sơ, lập ds hồ sơ đăng kí.
- Hướng dẫn nhập học, tổ chức khai giảng, tham gia tổ chức các hoạt động của trường đến sinh viên. 

• Tham gia giảng dạy, hướng dẫn sinh viên, học viên trong các chương trình đào tạo Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ của Trường Quản trị và Kinh doanh• Tổ chức, tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học; tham gia đánh giá các đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở, các đề tài sinh viên nghiên cứu khoa học; tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và bảo đảm chất lượng giáo dục đại học• Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học

• Thực hiện công tác giảng dạy tại trường
• Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của GV trong việc quản lý SV, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi
• Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Công Tác Liên Hệ Và Tư Vấn Tuyển Sinh

• Am hiểu về văn hoá nhà trường cũng như các chương trình và phương pháp học tập
• Khai thác dữ liệu hiệu quả (bao gồm dữ liệu tự có và được cung cấp)
• Chủ động liên hệ và tư vấn tuyển sinh bằng nhiều cách khác nhau

Công Tác Chăm Sóc Khách Hàng

• Chăm sóc tốt khách hàng tiềm năng để chuyển đổi thành ghi danh
• Chăm sóc tốt khách hàng hiện hữu để đảm bảo tỷ lệ tái ghi danh
• Tiếp nhận và xử lý ý kiến phản hồi của khách hàng nhanh nhất, hợp lý nhất và khéo léo nhất

Phối hợp cùng các bộ phận khác để tối ưu trải nghiệm của khách hàng

• Thực hiện công tác giảng dạy tại trường
• Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của GV trong việc quản lý SV, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi
• Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Giảng dạy tiếng Trung cho học viên trình độ sơ cấp đến trung cấp (tuỳ lớp)
- Tổ chức giảng dạy đúng tiến độ chương trình, đảm bảo nội dung và chất lượng đào tạo phù hợp với định hướng chuyên môn của Wan Yu.
- Theo dõi quá trình học tập của từng học viên, đánh giá định kỳ mức độ tiến bộ để hỗ trợ kịp thời và đảm bảo học viên đạt chuẩn đầu ra theo cấp độ lớp.
- Tham gia họp chuyên môn, đào tạo nội bộ (nếu có).

Mức lương: Thu nhập theo số buổi dạy (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)

Thời gian làm việc: theo lớp học của trung tâm (ưu tiên buổi tối, cuối tuần hoặc ca gãy trong ngày)

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV trực tiếp trên web vieclam24h hoặc qua email: [email protected]
Số điện thoại: 090.818.9938 (Zalo Khiết Lợi)

• Thực hiện công tác giảng dạy tại trường
• Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của GV trong việc quản lý SV, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi
• Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Dạy trẻ học cá nhân và học nhóm, vận động theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo

- Ghi chép các biểu hiện khác thường của mỗi trẻ trong buổi học để theo dõi

- Soạn giáo án học nhóm và cá nhân cho trẻ

- Trao đổi và hướng dẫn phụ huynh các nội dung can thiệp cho trẻ

Làm việc tại:

1B, Ngách 52/2 Yên Lạc, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội

- Can thiệp đối với đối tượng trẻ đặc biệt ( chậm phát triển, rối loạn ngôn ngữ, tự kỷ, chậm nói, tăng động...) theo phương pháp Thực hành dựa trên Bằng chứng - Evidence Based Practices (sẽ được Công ty đào tạo).
Intervention for special children (developmental delay, language disorder, autism, speech delay, hyperactivity...) by Evidence-Based Practice (will be trained by the Company)
- Lớp học sỉ số nhỏ (tối đa 4 học sinh)
Small class sizes (maximum 4 students)
- Thường xuyên cập nhật báo cáo và thảo luận các vấn đề của học sinh với đội ngũ quản lý.
Regularly update reports and discuss student issues with management team

Scope of the roleThe Digital Audio Visual Lab Assistant Manager is responsible for training and supporting staff and students with audio visual projects both curricula and extra-curricular. The DAV Assistant Manager will work with campus management to select and prepare audio visual content for the marketing team and parent communication tools and selected social media platforms. The DAV Assistant Manager will assist campus management with content creation to aid student retention and to promote the campus to prospective parents. The role also encompasses fostering a safe and encouraging learning environment, committing to personalized lifelong learning, and effectively differentiating training and learning to meet the needs of all students and staff.* Job Description:Key ResponsibilitiesTraining Approaches:- Create a training programme to teach students and staff on use of the DAV Lab.- Utilize a range of training strategies, including effective use of ICT to enhance learning.- Support teachers and students in media project planning and production and class management.- Encourage individual student engagement and motivate students to apply themselves to their projects.- Create a conducive learning environment and actively reflect on how to improve student and staff experience in the DAV Lab.Caring for Students:- Encourage students to ask clarifying questions before, during, and after projects.- Make time available for students, including working outside normal class timetabled hours as directed.- Adapt content and training approaches to cater to individual learning needs.- Use virtual classrooms if necessary, as extensions of learning.- Monitor students' social and emotional well-being and take immediate steps when necessary. Communication:- Communicate actively and immediately with students and parents using appropriate tools (Microsoft Teams, email, face-to-face interactions).- Follow up important messages with an email.- Maintain a professional and courteous tone in all communications.Collaboration:- Value cooperation, mutual support, and effective communication.- Promote harmony and demonstrate open-mindedness.- Seek appropriate resolutions to conflicts and support all colleagues.- Develop and promote good rapport with all members of the school community.- Understand curriculum DAV Lab projects and how the DAV Lab is integrated into curriculum subject areas.- Support students with their own projects, such as music performances, interview content, student news channel, podcasts, ECAs etc.Professionalism:- Adhere to professional ethics, international mindedness, and the school's mission.- Adhere cooperatively to VAS policies and regulations, including duties, deadlines, programme requirements, and HR policies.- Seek clarification when necessary to meet all role expectations.- Maintain high standards and contribute to curriculum projects documentation.- Show exemplary attendance and support extended school day activities.- Attend staff meetings and serve on committees as needed.

Corporate Link - Khối Đào tạo Doanh nghiệp là bộ phận chuyên cung cấp các khóa đào tạo Tiếng Anh chuyên nghiệp cho các khách hàng B2B từ Doanh nghiệp đến các Trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn cả nước.Vị trí Academic & Admin Coordinator làm việc chi nhánh Corporate Hồ Chí Minh với mục tiêu đảm bảo chất lượng chương trình giảng dạy, chăm sóc học viên và điều phối các công việc admin học thuật, cụ thể:1. Phát triển & quản lý chương trình giảng dạy - Thiết kế khung chương trình, nội dung giảng dạy, tài liệu test, chuẩn bị nguồn tài liệu hỗ trợ giảng dạy- Đánh giá hiệu quả chương trình, cải tiến chương trình và cập nhật các quy trình, quy định liên quan đến chương trình (nếu cần) 2. Quản lý chất lượng giáo viên- Phỏng vấn, tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ Giáo viên, định kì dự giờ, đánh giá và có kế hoạch đào tạo, phát triển Giáo viên- Dạy thay trong trường hợp giáo viên chính vắng mặt (tính rate giảng dạy riêng) 3. Các công việc Admin học thuật - Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển sinh học viên, training cho Salesman về nội dung chương trình, giải đáp các thắc mắc chuyên sâu liên quan đến học thuật, đào tạo định hướng cho học viên- Lên kế hoạch và đồng tổ chức các sự kiện học thuật nhằm quảng bá cho chương trình đào tạo của Corp, VD như: workshop, orientation, seminars,...- Sắp xếp lịch giảng dạy, điều phối giáo viên - Tổng hợp và lưu trữ kết quả học tập của học viên, thu thập feedback, chuẩn bị student's reports và certificate vào cuối khóa- Điều phối các kỳ thi đầu ra: chuẩn bị địa điểm thi, sắp xếp thí sinh, đào tạo giám thị, quản lý thí sinh4. Địa điểm làm việc: 235 Hoàng Sa, P. Tân Định, Q.1, TP Hồ Chí Minh5. Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 Thứ Hai - Thứ Sáu**QUYỀN LỢI**- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực từ 15 - 17 triệu đồng/tháng + Phụ cấp + Lương giảng dạy - Chế độ nghỉ phép tối đa 19 ngày/năm, chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe PTI- Lương tháng 13, review lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết- Môi trường làm việc linh hoạt, năng động, không gò bó, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến

Location: Vinhomes Ocean Park, Dai Duong, Da Ton, Gia Lam, Ha Noi.I . JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: - Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment - Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies - Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum- Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives- Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics- Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials- Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support:- Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D)- Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.)- Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress - Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc.- Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management:- Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools- Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies - Review classroom observation rubrics on semester basis- Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests)- Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions- Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester- Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions- Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations:- Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly- Review the curriculum-related action plan of individual schools- Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program- Support schools in teacher recruitment and teacher assignment- Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEOII. COMPENSATION & BENEFITS- Salary: negotiable, according to ability.- Health insurance: medical examination and treatment at Vinmec International General Hospital and Special health insurance packages for Vingroup employees at different levels- Tuition fee reduction when enrolling children at Vinschool.- Benefits and insurance according to the Labor Code.- Discounts and incentives when using Vingroup’s products and services.- Professional development training opportunities.- Professional, dynamic, productive, and active working environment.- Opportunities to be challenged and recognized- Working with leading education experts in VietNam