Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Chúng tôi là một công ty phát triển game mobile tại Hà Nội, hiện có 50 nhân sự chia thành 3 team sản phẩm (bao gồm Developer, Game Designer, QA, Marketing...). Archer Studio chuyên tạo ra các tựa game chất lượng cao thuộc thể loại casual, hybrid casual và midcore, mang đến trải nghiệm giải trí độc đáo cho người chơi toàn cầu. Chúng tôi đang tìm kiếm một Game Product Owner (Junior trở lên) đam mê, có tư duy chiến lược để quản lý và phát triển các tựa game mobile thuộc thể loại casual, hybrid casual, với trọng tâm vào Idle Tycoon, Role-Playing Game (RPG), hoặc Tower Defense (TD). Vai trò này sẽ chịu trách nhiệm từ khâu ý tưởng ban đầu, phát triển sản phẩm, ra mắt và duy trì sau ra mắt, đảm bảo chất lượng và sự thành công của game trên thị trường toàn cầu trong môi trường Scrum.Responsibilities1. Xây dựng tầm nhìn và chiến lược sản phẩm Xác định tầm nhìn rõ ràng cho tựa game, phù hợp với mục tiêu của studio và xu hướng thị trường casual, hybrid casual, đặc biệt là Idle Tycoon, RPG, TD. Lên chiến lược sản phẩm và kế hoạch sản xuất dài hạn, cân bằng giữa các mục tiêu ngắn hạn (ra mắt tính năng) và dài hạn (mở rộng nội dung). Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi người chơi để đề xuất các tính năng đổi mới và cải tiến sản phẩm. Chuyển hóa ý tưởng cấp cao (ví dụ: Gameplay Mechanics, Game Economy, Narrative) thành yêu cầu cụ thể, dễ triển khai. 2. Quản lý Product Backlog và phát triển sản phẩm Tạo, quản lý và sắp xếp thứ tự ưu tiên Product Backlog, đảm bảo các hạng mục rõ ràng, khả thi và phù hợp với tầm nhìn game. Viết User Stories chi tiết, tiêu chí chấp nhận và yêu cầu kỹ thuật cho các tính năng (ví dụ: Tower Upgrade System, In-app Purchases, Character Progression). Phân chia các tính năng phức tạp thành nhiệm vụ nhỏ gọn cho các Sprint (thường 2-4 tuần). Tinh chỉnh Product Backlog thường xuyên dựa trên phản hồi người chơi, dữ liệu phân tích và ý kiến đội ngũ. 3. Hợp tác trong Scrum Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển (Game Designer, Developer, Artist, QA) để đảm bảo chất lượng đầu ra của sản phẩm. Tham gia các sự kiện Scrum: Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review, Retrospectives để đảm bảo tiến độ và chất lượng. Phối hợp với Game Designer để tinh chỉnh Gameplay Mechanics, Game Economy và Retention Strategy. Hỗ trợ Scrum Master giải quyết các trở ngại, tối ưu hóa hiệu suất đội nhóm. 4. Phân tích dữ liệu và tối ưu hóa Player Experience Phân tích dữ liệu người chơi (DAU, Retention, ARPPU) để hiểu hành vi, nhu cầu và tối ưu hóa Player Experience. Sử dụng dữ liệu và biểu đồ để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu, cải thiện tính năng và chiến lược In-app Purchases. Theo dõi phản hồi người chơi và dữ liệu thử nghiệm để định hướng ưu tiên phát triển. Thiết kế chiến lược kiếm tiền (In-app Purchases, In-app Ads, Limited-time Events) cân bằng giữa doanh thu và sự hài lòng của người chơi. 5. Theo dõi xu hướng và hỗ trợ chiến lược kinh doanh Theo dõi xu hướng thị trường game mobile, đặc biệt trong các dòng casual, hybrid casual, Idle Tycoon, RPG, TD, để đề xuất cải tiến sản phẩm. Tư vấn cho ban lãnh đạo về chiến lược sản phẩm dài hạn, bao gồm mở rộng nội dung và tối ưu hóa hiệu suất game. Theo dõi KPI sản phẩm (Retention, Revenue, Engagement) và đề xuất cải thiện. Báo cáo định kỳ về tiến độ phát triển và hiệu suất sản phẩm cho ban lãnh đạo. 6. Hợp tác với đội marketing Hợp tác với đội marketing để lập kế hoạch ra mắt game, xây dựng chiến lược quảng cáo và chiến dịch cộng đồng. Đảm bảo các tính năng game hỗ trợ chiến dịch quảng bá và tương tác người chơi. Quản lý thay đổi phạm vi, thương lượng ưu tiên để tập trung vào các hạng mục có tác động lớn. Requirements Tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Thiết kế Game hoặc lĩnh vực liên quan. Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Product Manager hoặc tương tự trong ngành phát triển game mobile. Đã tham gia quá trình sản xuất game từ giai đoạn khởi tạo đến vận hành, lý tưởng nhất là trong các dòng casual, hybrid casual, Idle Tycoon, RPG, TD. Hiểu biết sâu sắc về thị trường game mobile, đặc biệt là các dòng game casual đến midcore. Kỹ năng lập kế hoạch tốt, có khả năng xây dựng chiến lược dài hạn và quản lý lộ trình sản phẩm. Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng sử dụng dữ liệu và biểu đồ để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. Kinh nghiệm với các thể loại Idle Tycoon, RPG, TD là một lợi thế lớn. Đã có sản phẩm ra mắt thành công là một lợi thế lớn. Hiểu rõ nguyên tắc Scrum và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, sử dụng thành thạo tiếng Anh (đọc, viết cơ bản) và tiếng Việt. Thành thạo các công cụ quản lý Product Backlog như Jira, Trello hoặc Confluence. Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc đa nhiệm và chịu áp lực. Tính cách năng động, sáng tạo, phù hợp với môi trường trẻ trung của studio game. Benefits Mức lương cạnh tranh, thưởng dự án và thưởng tháng 13. Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo và đam mê game. Du lịch và các hoạt động teambuilding thú vị cùng công ty. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật. Quà tặng sinh nhật và các dịp lễ, Tết. Cơ hội tham gia các dự án game tầm cỡ, học hỏi và phát triển kỹ năng cùng các chuyên gia đầu ngành. Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn qua điện thoại (nếu có)Round 2Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead

• Tìm kiếm khách hàng mới 
• Tư vấn và chăm sóc khách hàng từ nguồn data có sẵn.
• Nắm bắt nhu cầu của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp.
• Gặp gỡ khách hàng, ký hợp đồng khi khách mua Xe Nâng, Máy Xúc Lật
• Thực hiện các công việc của cấp trên.

Cập nhật giá và số lượng hàng hóa phụ kiện trong kho
Quản lý hóa đơn chứng từ liên quan đến hoạt động bán hàng
Kiểm tra và cập nhật số lượng hàng hóa trong kho định kỳ
Theo dõi tình hình công nợ

•    Tư vấn, xây dựng chương trình tour, tính giá, chốt sale dựa trên nhu cầu của khách hàng.
•    Kết hợp cùng các bộ phận điều hành và kế toán theo trong quá trình thực hiện tours
•    Duy trì phát triển thị trường và chăm sóc hậu mãi khách hàng
•    Tham gia các hoạt động khảo sát, nghiên cứu sản phẩm và thị trường, inspection trip & Fam trip, nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

*Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường theo từng khu vực, xác định khu vực trọng điểm để mở rộng hệ thống phân phối.- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc cao.- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với nhà phân phối, đại lý, siêu thị, các đối tác trong ngành Horeca, đàm phán các điều khoản hợp tác, chính sách giá và chương trình khuyến mãi.- Xây dựng chiến lược kinh doanh, xác định chỉ tiêu doanh số, độ phủ thị trường, giám sát và đảm bảo KPIs của đội ngũ kinh doanh.- Thiết lập chính sách bán hàng, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp với từng kênh và từng giai đoạn phát triển.- Kiểm soát và tối ưu chi phí bán hàng, đảm bảo hiệu quả kinh doanh.- Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.- Kết hợp với bộ phận marketing triển khai các chương trình quảng bá, kích hoạt thương hiệu tại điểm bán.- Báo cáo kết quả kinh doanh, đánh giá hiệu suất của đội ngũ và đề xuất các biện pháp cải thiện.QUYỀN LỢI:- Thu nhập hấp dẫn, gồm lương cứng + thưởng KPI, thưởng doanh số + thưởng cuối năm.- Đảm bảo đầy đủ phúc lợi cơ bản theo quy định pháp luật, hưởng quyền lợi riêng dành cho Quản lý cấp cao của Tập đoàn.- Cơ hội thỏa sức sáng tạo từ những kinh nghiệm đã tích lũy, cống hiến cho một thương hiệu nước đóng chai mới của Việt Nam.- Môi trường chuyên nghiệp, trao quyền, năng động.- Đội ngũ Ban Lãnh đạo có tâm, có tầm nhìn xa, có tham vọng mang thương hiệu Việt Nam chinh phục Thế Giới.

• Thời gian làm việc: 17h - 19h. Thứ 6,7, Chủ Nhật (hàng tuần). Thu nhập 40k/h + thưởng hoa hồng
• Chăm sóc & phát triển khách hàng trong hệ thống siêu thị được phân công
• Đảm bảo doanh số & độ phủ sản phẩm theo chỉ tiêu công ty
• Kiểm tra hàng tồn kho, đặt hàng, xử lý đơn hàng để đảm bảo hàng luôn có sẵn
• Triển khai chương trình khuyến mãi, trưng bày, sampling theo kế hoạch công ty
• Khu vực: Chuỗi  Go! trên Toàn Quốc

Miền Bắc: 

Miền Nam:
- GO! Bà Rịa: Tầng 1, Trung tâm thương mại GO! Bà Rịa, số 2A đường Nguyễn Đình Chiểu, Khu phố 1, Phường Phước Hiệp, Thành phố Bà Rịa, Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
- GO! Đà Lạt: Quảng trường Lâm Viên, góc đường Hồ Tùng Mậu và Trần Quốc Toản, phường 10, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng.
- GO! Đà Nẵng: Khu Thương mại Vĩnh Trung, đường Hùng Vương, phường Vĩnh Trung, quận Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.
- GO! Huế: Khu quy hoạch Đống Đa-Hùng Vương-Bà Triệu, phường Phú Hội, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế, Việt Nam

• Được đào tạo bài bản chuyên sâu về dự án, chính sách bán hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua các công cụ tìm kiếm kết hợp thực hành tại dự án, nhà mẫu…Để trở thành Chuyên viên tư vấn Bất động sản, chuyên nghiệp chỉ có tại BigHomes Group mới làm được điều này.
• Rèn luyện kĩ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng kiếm tiền hàng ngày, hàng giờ và khát khao làm giàu chính đáng khi bắt đầu khởi nghiệp tại BigHomes Group
• Tiếp cận những khách hàng cao cấp giới thượng lưu, được đào tạo trong môi trường chủ đầu tư uy tín nhất Việt Nam Vinhomes – Tập đoàn Vingroup.

Responsibilities Conduct detailed business analyses.  Work closely with stakeholders to gather requirements and translate those requirements into high-quality solutions that underpin various financial services.  Collaborate with subject matter experts, technology teams, and end users to develop innovative solutions for our leading customers.  Develop process models and workflow diagrams to improve business operations.  Ensure solutions align with business goals and compliance requirements.  Support testing, validation, and deployment of new features or system enhancements.  Provide ongoing support and training to end users. Requirements Priority: Business Analyst (BA), Product Owner (PO), Project Manager (PM) in Banks, with a strong tech background.  3-5+ years of experience.  Must have knowledge and experience in banking and financial operations.  Excellent English communication skills.  Knowledge of AI, Low Code, and No Code is a plus.  Business Analysts with a moderate level of technical knowledge.  Business Analysis skills and proven track record of designing systems and functionality to build applications.  Domain Knowledge of the domain to be analyzed is a prerequisite.  Understanding of SQL, as well as familiarity with object-oriented concepts.  Practical experience in business modelling and general consultancy is essential.  Skills and knowledge of data modelling (e.g. creating information models).  Skills and knowledge about business process designs, business process reengineering.  Good communication skills to work with multiple stakeholders, knowledge extraction, and requirements engineering.  Abstract thinking and communication.  An ideal candidate would have around 3 to 5 years of experience as a business analyst and have previously worked on projects involving technical software implementations.  BenefitsSalary & Allowances:  Salary: Up to 50M.  Monthly performance bonus.  14th-month salary + end-of-year performance bonus.  Lunch allowance: 500,000 VND/month.  Holiday bonuses (April 30 & May 1, September 2, etc.).  Paid leave: 12 days of annual leave.  Health: Social insurance, health insurance, annual health check-up.  Recreation: Annual company trips and quarterly team-building activities.  Laptop, monitor, and necessary equipment for work.  Remote work: Every Wednesday + 3 additional remote days per month.  Career Growth Opportunities:  Long-term position with training opportunities.  Annual salary reviews and defined promotion pathways.  Diverse options for career advancement.  Sponsorship for advanced training and professional skill enhancement.  Work in an international environment (Headquarters based in the Netherlands).  Working Environment:  Open workspace.  A vibrant and dynamic work atmosphere.  Language classes: English, Dutch, etc.  Clubs: badminton, soccer, pickleball, esports, etc. Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn qua điện thoại.Round 2Phỏng vấn Online qua GG Meet hoặc Offline tại Văn phòng VitexRound 3Phỏng vấn với End Client qua Teams

- Khảo sát nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận (chủ động thời gian)

- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm)

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng

- Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, 2 tuần là cơ bản biết nghề)

- Hàng tuần, hàng tháng tham gia các chương trình đào tạo từ lý thuyết tới thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới chuyên nghiệp (học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở)

- Phối hợp, trao đổi công việc với Nhóm trưởng, Trưởng phòng để chốt giao dịch.

- Cty chuyên cung cấp sản phẩm phân bón cho Phân Phối, Đại Lý toàn Quốc. Sản phẩm cty có giá cả tốt dễ cạnh tranh, dễ tiếp cận khách hàng.
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng dựa trên data có sẵn
- Công việc đơn giản chỉ cần siêng năng, chịu khó,
- Làm việc trong môi trường thoải mái, không đi thị trường, không chèn ép và không KPI.

1. The Access Control Design team is comprised of two teams:Access Control Design & Implementation, which also includes a Consulting virtual team.Segregation of Duties 2. This is a senior role within the Access Control Design team. You are responsible for Identity Governance activities centrally, including myID role management using SailPoint IIQ (Internally, ‘myID’. The role involves:Hands-on creation, modification and removal of roles, entitlements, workgroups, and applications in myID (collectively and generically called ‘onboarding’). This includes engaging with colleagues to refine and develop role-based access artefacts to onboard their applications onto myID.Contributing to the build-out of tools, techniques and innovations underpinning technical processes through scripting and automation.Providing myID role management related consulting services to colleagues.  YOUR JOB RESPONSIBILITIESYou will:Be responsible for ACD focused outcomes and performing the duties of this role purpose statement.Define and refine process documentation.Assist as an Individual Contributor to assess the quality and readiness of colleague requests and drive your own portfolio of colleague engagements to their resolution or completion.Automating otherwise manual activities and improving the overall IAM control consistency and coverage across the bankCollaboration across various technology and business teams / areas to better understand challenges and enhancement opportunities, balanced with a risk and control focus. You will also:Understand Risk, Audit and Compliance policy in the course of your duties.Be a proven team player willing to work in a fast-paced and dynamic business environment.Have strong communication skills with the ability to work closely with staff across various lines of business.Have an attention to detail and outstanding analytical and problem-solving skills.Provide feedback on ACD initiatives and colleague engagements to improve processes.Report to Manager, ACD, as well as assist and support peer Senior Security Analysts, as required.This role has no direct reports in a formal HR sense; however it does include the oversight of security analysts’ work and peer mentoring. 

Responsibilities Đầu mối phối hợp triển khai, vận hành các giải pháp, thủ tục đảm bảo ANTT cho OPES ở tất cả các mức độ từ hạ tầng tới ảo hóa, on-prem và on-cloud. Kiểm soát rủi ro về ANTT thông qua việc tư vấn về ANTT cho các sản phẩm, các yêu cầu của các đơn vị gửi tới Ban Hạ tầng & ATTT. Tham gia các dự án của OPES để tư vấn, đưa ra các yêu cầu và kiểm soát về ANTT. Thực hiện đánh giá và xử lý rủi ro ANTT theo kế hoạch hàng năm. Xây dựng/ cập nhật ma trận phân quyền đảm bảo ANTT cho các hệ thống của OPES. Giám sát việc cung cấp, phân quyền phù hợp. Xây dựng/ cập nhật các văn bản liên quan tới ANTT theo các tiêu chuẩn áp dụng tại OPES và các quy định của pháp luật. Giám sát việc thực hiện và tuân thủ các văn bản đã được ban hành. Đánh giá các yêu cầu ngoại lệ về ANTT của các đơn vị và đưa ra giải pháp xử lý phù hợp. Thực hiện các chương trình đào tạo nâng cao nhận thức và đào tạo về ANTT cho người dùng thông qua các bản tin ANTT. Requirements1. Trình độ Học vấn Bằng cấp từ Đại học trở lên và có liên quan chuyên ngành Điện tử viễn thông, CNTT. 2. Các Kinh nghiệm liên quan Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT/ATTT; 02 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính. 3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan Thành thạo và có kinh nghiệm triển khai và vận hành các giải pháp mạng, bảo mật của Paloalto, Fortinet, Azure Cloud, VMWare,… Có kinh nghiệm về thiết lập quy trình, quy định có liên quan tới ANTT. Ưu tiên có kinh nghiệm đánh giá và quản lý rủi ro ANTT. Ưu tiên có kiến thức về các tiêu chuẩn ANTT: ISO27001, các quy định của pháp luật. Có kinh nghiệm về quản lý dự án, sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý như Microsoft Project, Visio... EducationDegreeBachelor, Master in Information SystemCertificationNot requiredBenefits Thu nhập cạnh tranh, thử việc hưởng 100% lương Lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả làm việc theo kết quả hoạt động kinh doanh + Thưởng Lễ tết Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT theo quy định, BHSK OPESCare dành riêng cho CBNV và ưu đãi cho người thân Cơ hội học tập và được đào tạo phát triển bản thân không giới hạn Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, du lịch… Thời gian làm việc cân bằng hướng tới hiệu quả: từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật). Nghỉ phép năm từ 14 đến 21 ngày/năm (theo cấp bậc) Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn cùng Dev Manager + HRRound 2Phỏng vấn cùng CIO (có thể)