Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Tham mưu cho GĐ Khối Quản lý tín dụng trong việc đề xuất xây dựng chiến lược, mục tiêu kế hoạch quản lý các hoạt động nghiệp vụ tín dụng trên toàn hệ thống.2. Cùng với GĐ khối rà soát, xây dựng/cải tiến quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ quy trình tín dụng với mục tiêu đảm bảo các quy trình tinh gọn/không chồng chéo và giúp rút ngắn thời gian qua trình cấp tín dụng, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của Ngân hàng.3. Tham mưu cho GĐ Khối Quản lý tín dụng Quản lý, giám sát hoạt động nghiệp vụ tín dụng trên toàn hệ thống đảm bảo kiểm soát chất lượng tín dụng và góp phần thực hiện mục tiêu, định hướng phát triển chung.4. Tham gia Kiểm soát các hồ sơ tín dụng theo phân công.5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Key Responsibilities:• Tenant Acquisition & Retention- Develop and execute leasing strategies to attract high-quality tenants.- Maintain strong relationships with current tenants to promote retention and tenant satisfaction.- Identify and evaluate potential tenants and negotiate lease terms.• Market Research & Analysis- Conduct market research to understand trends and competition in the retail sector.- Analyze customer demographics, foot traffic, and market demands to identify ideal tenant mixes.- Provide regular market analysis reports to support leasing decisions.• Lease Negotiation & Documentation- Manage the full leasing process, from initial inquiry to lease signing.- Negotiate lease terms, including rental rates, lease duration, and tenant obligations.- Ensure accurate and timely documentation of all lease agreements and legal requirements.• Collaboration with Cross-Functional Teams- Work closely with marketing, legal, finance, and operations teams to align leasing activities with broader business goals.- Collaborate on promotional strategies to attract target tenants and drive mall traffic.• Financial & Performance Management- Track leasing performance metrics, occupancy rates, and revenue targets.- Prepare and manage budgets related to leasing activities.- Monitor lease expirations, renewals, and tenant exits to maintain consistent occupancy.

- We are looking for a Restaurant Manager to lead all aspects of our business. You will deliver a high-quality menu and motivate our staff to provide excellent customer service. Restaurant Manager responsibilities include maintaining the restaurant’s revenue, profitability and quality goals. You will ensure efficient restaurant operation, as well as maintain high production, productivity, quality, and customer-service standards.

- To be successful in this role, you’ll need management skills and experience in both front and back of the house. We’ll expect you to lead by example and uplift our staff during busy moments in our fast-paced environment. Ultimately, you will ensure our restaurant runs smoothly and customers have pleasant dining experiences.

Job Purpose:

As a Guest Relation Officer for guests, you will be responsible for assisting and greeting guests with their overall hotel experience. You will be responsible for maintaining the hotel's high standards of customer service and ensuring guests are satisfied with their stay.

Responsibilities:

- Provide assistance to guests in checking-in and checking-out of the hotel and any other queries or requirements they may have.

- Respond to guest inquiries and complaints in a timely manner and ensure that guests receive proper resolution, always maintaining a courteous and welcoming demeanor.

- Keep track of guest complaints and feedback and take appropriate actions to ensure that guest expectations are met or exceeded.

- Ensure that all documentation and forms necessary for check-in, check-out, and other guest services are properly completed and filed.

- Cultivate and maintain positive relationships with guests and promote hotel services and amenities.

- Coordinate with other departments in the hotel, including Housekeeping and Food and Beverage, to ensure that guest requests and preferences are properly communicated and addressed in a timely manner.

- Develop an in-depth understanding of the local community, including culture and customs, and use this knowledge to provide personalized recommendations and experiences for guests.

MAIN DUTIES:

Administration

• Listen and comply important notice from the briefing as well as the Daily Important News board

Lắng nghe và thực hiện những chú ý quan trọng trong buổi họp đầu ca cũng như bảng thông tin quan trọng.

• Complete the record on the assigned task report when finishing each room.

Phải ghi chép báo cáo đầy đủ sau khi làm xong mỗi phòng.

• Reports directly to the Floor supervisor.

Báo cáo trực tiếp với giám sát viên nhà buồng.

Financial and Revenue Responsibilities

• Attend to hotel environment protection program by replenishing, recycling and economizing Housekeeping materials.

Tham gia vào chương trình bảo vệ môi trường của khách sạn bằng cách tái sử dụng và tiết kiệm các vật dụng của bộ phận buồng.

• Report to Floor supervisor; order taker any discrepancies, damages or losses of hotel property in guestroom and hallway.

Báo ngay cho Giám sát viên hay nhân viên văn phòng về những tài sản của khách sạn bị khác biệt, bị hư hại, bị mất trong phòng khách và hành lang.

Training and Human Resources Management

• Greets and courteous to all guest and colleagues, uses eye contact and always offers assistance.

Phải chào hỏi và lịch sự với tất cả các khách và các bạn đồng nghiệp, tươi cười và sẵn sàng tỏ ý giúp đỡ họ.

• Take extreme care with personal grooming in order to maintain a consistently high level of professional appearance.

Quan tâm đặc biệt đến vệ sinh và diện mạo cá nhân để thường xuyên duy trì hình thức một cách chuyên nghiệp ở mức độ cao.

• Comply and apply training program given by Floor supervisor pertaining maintaining standard of cleaning guest room.

Tuân thủ và áp dụng những chương trình đào tạo của Giám sát viên buồng về duy trì tiêu chuẩn dọn phòng khách.

• To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety.

Cần phải hiểu một cách hoàn toàn và tuân thủ các quy tắc PCCC, vệ sinh, sức khoẻ và an toàn.

Guest Service Responsibilities

• Interact with the hotel’s guests in a friendly, polite, positive manner.

Giao tiếp với khách bằng cử chỉ thân thiện, lịch sự và tích cực.

• To make sure that all rooms are well supplied and ready on time.

Chắc chắn các phòng phải được cung cấp tốt ,sẵn sàng đúng giờ.

• To clean guest floors and surrounding service areas in accordance to the standard required by our hotel.

Làm sạch toàn bộ các hành lang trên tầng khách và các khu vực phục vụ xung quanh theo các tiêu chuẩn của khách sạn.

• Involve in especial cleaning project assigned by the supervisor.

Làm vệ sinh đặc biệt cho những mục mà Giám sát viên chỉ định.

• Notify the supervisor, Housekeeping office about special of guest request, defected machines, tools, cleaning equipment, send to repair immediately.

Thông báo cho giám sát viên viên,văn phòng bộ phận buồng về những yêu cầu đặc biệt của khách, sự hỏng hóc của các dụng cụ và máy móc làm việc,gửi đi sửa ngay lập tức.

• Perform the turndown service in guest rooms (wash the dirty glass, cup, changes used towels, close the window, curtain, make the bed). Clean the remain dirty room, make up the check-out rooms, set up extra bed, baby cot on request

Thực hiện dịch vụ tối cho các phòng khách(rửa các ly ,cốc bẩn,thay thế khăn đã sử dụng,đóng cửa sổ,rèm,làm giường) .Làm sạch phòng khách bẩn chưa làm, làm phòng khách đã trả, đặt giường phụ,giường trẻ em theo yêu cầu.

- Thực hiện các công việc đầu ca.

- Chuẩn bị các nguyên vật liệu, dụng cụ pha chế.

-Trực tiếp pha chế các loại thức uống.

- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan.

-Bảo quản nguyên liệu, dụng cụ pha chế.

- Thực hiện các công việc cuối a.

- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Job Description:1. PO and cost control2. M&E quotation analysis3. Contract Management4. Vendors/ Sub-contractor sourcing5. Other works follow superior’s instructions

Xây dựng hệ thống quản lý nhà hàng

- Xây dựng hệ thống quy định, nội quy nhà hàng, bản mô tả công việc – hướng dẫn nghiệp vụ áp dụng cho các vị trí công việc trong nhà hàng.

- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn/đồ uống, quy trình phục vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm trong nhà hàng.

- Giám sát quá trình thực hiện công việc theo quy trình. Tổ chức cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.

Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh.

- Định kỳ tuần/tháng/quý/năm phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động nhà hàng hiệu quả.

- Xây dựng kế hoạch truyền thông, marketing bán hàng, tổ chức thực hiện kế hoạch theo phương án đã được duyệt.

- Trực tiếp chăm sóc khách hàng đến dùng dịch vụ tại nahf hàng để thu thập thông tin chính xác phản hồi về chất lượng dịch vụ.

- Chủ động tìm kiếm nguồn khách tiềm năng cho nhà hàng.

Quản lý tài chính nhà hàng:

- Tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt, đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận.

- Hàng ngày báo cáo thu-chi cập nhật đối soát với bộ phận kế toán.

- Định kỳ tuần/tháng/năm phối hợp bộ phận liên quan thực hiện thống kê, lập báo cáo tài chính cho nhà hàng trình cấp trên.

- Chịu trách nhiệm tình hình kinh doanh nhà hàng với Ban Giám đốc.

Quản lý nhân sự:

- Định biên nhân sự, xây dựng bộ máy nhân sự nhà hàng đảm bảo nhân lực thực hiện yêu cầu được giao.

- Tham gia trực tiếp quá trình phỏng vấn tuyển dụng nhân viên nhà hàng. Tổ chức đào tạo nhân viên mới, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công nhiệm vụ, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.

Các công việc khác:

- Phối hợp bếp trưởng lên thực đơn mới, thiết kế thực đơn chủ đề các dịp lễ trong năm đáp ứng yêu cầu của thực khách và bộ phận kinh doanh.

- Theo dõi hoạt động kinh doanh nhà hàng, đưa ra giải pháp đề xuất hiệu quả.

Báo cáo

- Báo cáo định kỳ ngày, tuần, tháng, quý, năm.

- Theo quy định chế độ báo cáo chung của Công ty

• Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình truyền thông. • PR, quảng bá, giới thiệu các hoạt động kinh doanh và sản phẩm công ty. • Sáng tạo, kiểm soát và xử lý các nội dung truyền thông.• Chịu trách nhiệm về nội dung hình ảnh, ấn phẩm và các tài liệu marketing để truyền đạt nội dung, thông điệp của sản phẩm, dịch vụ đến công chúng.• Bằng cấp : tốt nghiệp đại học ngành truyền thông, Báo chí hoặc Marketing.• Hình thức làm việc : toàn thời gian từ thứ Hai đến thứ Sáu.• Mức lương thỏa thuận, ưu tiên có kinh nghiệm.

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals. We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!At Deloitte, we offer a unique and exceptional career experience to inspire and empower talents like you to make an impact that matters for our clients, people and community. Deloitte offers you a highly inclusive, collaborative workplace and unrivalled opportunities to realize your full potential. We are always looking for people with the relentless energy to push themselves further, and to find new avenues and unique ways to reach our shared goals.Deloitte Southeast Asia’s International Affairs and Development practice is currently accepting applications from qualified candidates for the forthcoming USAID Vietnam Innovative Ecosystems Activity. This Activity will support the Government of Vietnam (GVN) in its effort to enhance Vietnam’s innovation ecosystems by promoting the commercialization of innovations developed by innovators, entrepreneurs and intrapreneurs. To do this the Activity aims to link Innovation Ecosystem Actors (IEAs) like national, regional, and higher education institution innovation centers, Vietnamese owned/operated enterprises, chambers of commerce, business associations, and think tanks to improve the innovation ecosystem business enabling environment. The Activity will also work with and through key IEAs to develop the business acumen and startup skills of innovators, entrepreneurs and intrapreneurs.Work you will doProject: USAID Project on Strengthening Vietnam's Innovation EcosystemReports To: Deputy Chief of Party (DCOP)Position Summary: The Component 2 Lead will oversee the implementation of Component 2 of the USAID-funded project aimed at strengthening Vietnam's innovation ecosystem to drive the commercialization of Fourth Industrial Revolution (4IR) innovations. This component focuses on strengthening interconnections between innovation actors and those furnishing related resources, developing the capabilities of Business Support Organizations (BSOs), the National Innovation Center (NIC), and other relevant Government of Vietnam (GVN) agencies, and facilitating career-enhancing interconnections between GVN agencies, Higher Education Institutions (HEIs), and the private sector.Key Responsibilities:Sub-component 2.1: Support and Develop Capabilities of NIC, GVN Agencies, and BSOsDevelop Capabilities of BSOs and NIC:Identify and provide technical assistance to selected BSOs to enhance their ability to convene key stakeholders.Strengthen the NIC's capacity to independently and sustainably engage stakeholders.Facilitate stakeholder dialogue through recurring events to identify and prioritize key challenges.Aggregate and synthesize recommendations for presentation to GVN agencies.Design and Hold Forums:Cultivate input from key stakeholders to identify purposeful and value-adding forum themes and objectives.Design, plan, and execute forums to serve the needs and interests of key stakeholders.Conduct exchanges of information, experiences, and best practices among stakeholders.Facilitate outreach to and engagement with complementary regional and international stakeholders.Provide needs-based training on commercializing innovations and managing business operations.Conduct investor-led forums to raise awareness of equity investors' and lenders' requirements.Promote innovative thinking and creativity to improve business productivity through seminars and forums.Sub-component 2.2: Develop Fee-Based Services for GOBsDevelop Capabilities of NIC, GVN Agencies, and BSOs:Identify and provide technical assistance to selected BSOs to deliver fee-based services.Strengthen the NIC's capacity to sustainably deliver advisory services to GOBs.Advise GOBs on commercializing innovative products and services, enhancing operational efficiencies, and meeting investors' and lenders' requirements.Provide advisory services to help GOBs identify opportunities to maximize efficiency and productivity.Sub-component 2.3: Facilitate Career-Enhancing InterconnectionsStrengthen Linkages Between GVN Agencies, HEIs, and Private Sector:Collaborate with relevant GVN ministry, HEI, and private sector representatives to define immediate and future demands of 4IR, business, and soft skills.Enhance HEIs' career placement centers to develop and implement formal internship, externship, and apprenticeship opportunities.Facilitate collaboration between private sector actors and HEIs' research and development facilities.Establish "clubs" at HEIs to provide business and soft skills mentoring and coaching services.Conduct forums with investors to raise awareness of equity investors' and lenders' requirements.

Trung tâm Khách hàng Doanh nghiệp lớn (TT.KHDNL) – Khối Doanh nghiệp Sacombank mong muốn tìm kiếm các ứng viên phù hợp và có kinh nghiệm quản lý và phát triển Khách hàng Doanh nghiệp lớn và FDI, với trách nhiệm chính như sau:1. Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh của hệ khách hàng doanh nghiệp theo phân khúc khách hàng của TT.KHDNL quản lý: Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh được giao từ cấp quản lý và triển khai các giải pháp đến từng khách hàng/nhóm khách hàng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh được giao.2. Độc lập hoặc phối hợp với các KV/CN/PGD triển khai tiếp thị, thu thập hồ sơ, đề xuất cung ứng sản phẩm dịch vụ cho khách hàng và hệ sinh thái của khách hàng, đề xuất các giải pháp giao dịch tài chính tổng thể đối với khách hàng (bao gồm cả giải pháp về tín dụng). 3. Đầu mối quản lý và chăm sóc đối tác liên kết và chịu trách nhiệm chính hiệu quả hợp tác theo danh mục đối tác được phân công: Phân tích, đề xuất ký kết các hợp đồng hợp tác/liên kết xuất phát từ đối tượng khách hàng do Trung tâm quản lý. Phối hợp các ĐV.NVNH xây dựng các giải pháp liên kết theo từng đối tượng khách hàng cụ thể.4. Quản lý mối quan hệ khách hàng: Phối hợp các CN/PGD tối ưu hóa khả năng kết nối khách hàng, từ đó gia tăng khả năng khai thác chiều sâu đối với từng khách hàng/nhóm khách hàng. Phối hợp với các Đơn vị liên quan (Khối Doanh nghiệp, KV/CN/PGD) nhằm đảm bảo công tác chăm sóc khách hàng phù hợp theo quy định/mô hình kinh doanh/bán hàng của Sacombank trong từng thời kỳ.

- Chuẩn bị nguyên, liệu

• Chuẩn bị đầy đủ các nguyên liệu, vật dụng, các công cụ cần dùng trong quá trình làm bánh.

• Kiểm tra hàng tồn để lên kế hoạch đặt hàng nguyên, vật liệu.

• Sơ chế, chế biến các nguyên vật liệu cần thiết theo yêu cần và công thức.

• Kiểm tra chất lượng nguyên, vật liệu khi nhập hàng.

- Kiểm tra thực đơn và những thông tin về tiệc (nếu có):

• Xác định số lượng, chủng loại bánh để lên kế hoạch làm bánh.

• Chuẩn bị đầy đủ nguyên, vật liệu cần thiết cho tiệc hoặc thực đơn hằng ngày của tiệm.

• Thực hiện chế biến các món bánh có trong thực đơn.

- Chỉ đạo và phối hợp các hoạt động làm bánh cho phụ bếp:

• Trợ giúp Tổng bếp trưởng trong việc phân chia công việc cho các bộ phận bếp bánh.

• Đề xuất tất cả các sản phẩm bánh, các loại bánh tự chọn và quầy bánh ngọt mang tính sáng tạo và định hướng theo khách hàng, tiêu thụ.

• Làm các loại bánh: Bánh mì, bánh kem, bánh ngọt, các loại bánh tráng miệng,…

- Đảm bảo chất lượng đầu ra của bánh:

• Đầu bếp bánh phải đảm bảo tính thẩm mỹ, vệ sinh của các món bánh trước khi đến với khách hàng.

• Bánh đạt chất lượng yêu cầu theo từng món.

- Đào tạo và giám sát các phụ bếp và nhân viên mới:

• Chịu trách nhiệm hỗ trợ đào tạo và giám sát các phụ bếp và nhân viên mới.

• Đôn đốc nhân viên theo công việc đã được phân công.

• Trực tiếp hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên.

- Dọn dẹp, kiểm kê các nguyên vật liệu:

• Kiểm kê lại toàn bộ nguyên, vật liệu.

• Chuyển giấy lưu chuyển thực phẩm hàng ngày cho Bếp trưởng.

• Kiểm soát hệ thống vệ sinh của Bếp bánh

Our company is growing rapidly, and we are now looking for experienced Supply Chain Analyst to join the team of Supply Chain Management team Upholstery & Special Orders in our Thao Dien office in Thu Duc, Ho Chi Minh City, Vietnam. Are you ready to become part of the VT family? We offer:Fantastic work environment in an international team (15+ nations and counting).Four-star rated lunch with a choice of Asian and Western dishes.Growth-company type projects that will never have you bored.State-of-the-art resources and tools for your job.Attractive salary and bonus.Top-class health insuranceYou’ll start with 15 days annual leave per year and grow your leave the longer you stay with us.KEY ROLES & RESPONSIBILITIES:· Drive and own the relationship and communications with customers, mills/Tanneries and tier-1 vendor partners. · Evaluate and review vendors’ performance regularly and independently. Determine areas of supply chain operations that require improvements· Lead the demand & supply planning process. Monitor PO status, on-time delivery, demand vs. supply, vendors’ capacity, and customers’ forecasts.· Ensure customer satisfaction by proactively managing delivery schedule adjustments and maintaining continuous flow of supply to fulfil demand requirements. · Escalate any constraints, bottlenecks, and issues before they become business critical.· Manage customers’ supply chain-related queries and requests; translate customers’ forecasts into action throughout the supply chain.· Analyze data to investigate problems, find root causes and drive corrective action plans to solve supply chain issues. · Create, run, and ensure timely delivery of detailed analysis, execution plans and generate reports / presentations.· Responsible for collecting and controlling master data from Mills / Tanneries and tier 1 vendor partners. · Support ERP systems projects and handle other ad hoc tasks as they arise. · Collaborate with cross-functional internal and external factory teams including but not limited to materials warehouse, incoming quality & factory procurement to ensure wholistic supply chain management. · Ad-hoc support of SCM Team where required and ad-hoc projects as assigned by Management.

Chi tiết công việc

1. Hành Chính

• Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty.
• Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo, điện thoai….)
• Thực hiện công tác hỗ trợ các cuộc họp (sắp xếp, chuẩn bị phòng họp..)
• Quản lý file hồ sơ, hợp đồng và các chứng từ công ty
• Theo dõi, làm các công việc liên quan đến văn phòng (Thư từ, bưu phẩm. đón tiếp khách hàng….)
• Tổ chức ivent công cty (sinh nhật công ty, du lịch, khám sức khỏe……)
• Xây dựng và phổ biến các biểu mẫu, quy chế công ty

1. Nhân sự

• Thực hiện các nghiệp vụ về chấm công, tính lương, tiền thưởng, theo dõi phép năm theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của Công ty theo sự phân công công việc của lãnh đạo phụ trách.
• Thực hiện công tác BHXH, giải quyết các chế độ cho Người lao động (NLĐ), thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
• Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho NLĐ, lập báo cáo thuế hàng quý và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
• Theo dõi toàn bộ quá trình làm việc của NLĐ để thực hiện công tác tái ký, soạn thảo các loại hợp đồng với NLĐ đúng thời hạn.
• Hoàn tất các chế độ, thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
• Xây dựng & phổ biến quy chế nhân sự công ty (quy chế bảo mật thông tin, quy chế lương thưởng……)

1. Kế toán

• Xuất hóa đơn, kiểm tra lưu trữ chứng từ kế toán
• Xây dựng và áp dụng quy trình thanh toán
• Theo dõi và quy trình thanh toán chi phí theo định kỳ.
• Thu thập hóa đơn vào & ra
• Quản lý thu chi nội bộ

Quyền lợi được hưởng

• Giờ làm việc: 8:00~17:00 thứ 2~6
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo qui định của luật Việt Nam.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động.
• Được cung cấp thiết bị làm việc.
• Các hoạt động gắn kết nhân viên toàn công ty.
• Thưởng tháng 13.
• Xét tăng lương hàng năm.

Established in 2016 in Hanoi, 1C Vietnam operates as a developer and distributor of software solutions for business automation on 1C:Enterprise platform. There are over 5000 companies in Vietnam using 1C solutions in their everyday business operation. 1C Vietnam partnership network is actively expanding through the major cities across the country.To help expand our business, we have an immediate opening for the position of Content Marketing Leader.Job Description:• Plan and Manage Multi-Channel Content:- Develop and manage all content across communication platforms (Social media, website, blog, email marketing, brand material, and sales kit) to attract and retain users;• Develop Brand Content Strategy:- Build a long-term content direction strategy with a strong, creative and, outstanding brand image;- Collaborate with relevant departments to ensure consistency in messaging and branding image;• Optimize SEO Content and Digital Marketing Content: - Work with the SEO team and contributors to create SEO content strategies, enhancing search engine visibility to attract quality traffic to the company’s online channels.• Develop creative content for Major Communication Campaigns - Marketing campaigns: From brand initiatives to product promotions, aiming to drive user growth and revenue;• Collaborate with Internal teams and External Partners:- Collaborate to complete POSM, multi-channel marketing campaigns, and affiliate campaigns to increase traffic and raise product awareness among users;• Monitor and Evaluate Content Performance:- Collaborate with the Marketing team to assess the effectiveness of content, internal communication campaigns, and marketing strategies based on daily and weekly KPIs;- Analyze data to uncover critical insights to improve content quality and communication.

- Làm các công việc của bếp bánh từ sơ chế đến thành phẩm.

- Chịu trách nhiệm làm các loại bánh mì, bánh ngọt, sandwich...

- Nắm và hiểu rõ các loại bánh, định mức, thành phần, các tiêu chuẩn về chất lượng và qui trình làm bánh

- Sơ chế, chuẩn bị các nguyên vật liệu cần thiết theo yêu cầu và công thức

- Thực hiên chế biến các món bánh có trong thực đơn

- Sắp xếp khu vực làm việc gọn gàng sạch sẽ, thực hiện vệ sinh định kì.

-Sản xuất chế biến sản phẩm theo đúng công thức, xử lí các tình huống phát sinh trong quy trình chế biến và đặt hàng của đơn vị.

- Bảo quản và làm sạch các dụng cụ làm việc.

- Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác.

- Báo cáo và bàn giao công việc.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals. We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!At Deloitte, we offer a unique and exceptional career experience to inspire and empower talents like you to make an impact that matters for our clients, people and community. Deloitte offers you a highly inclusive, collaborative workplace and unrivalled opportunities to realize your full potential. We are always looking for people with the relentless energy to push themselves further, and to find new avenues and unique ways to reach our shared goals.Deloitte Southeast Asia’s International Affairs and Development practice is currently accepting applications from qualified candidates for the forthcoming USAID Vietnam Innovative Ecosystems Activity. This Activity will support the Government of Vietnam (GVN) in its effort to enhance Vietnam’s innovation ecosystems by promoting the commercialization of innovations developed by innovators, entrepreneurs and intrapreneurs. To do this the Activity aims to link Innovation Ecosystem Actors (IEAs) like national, regional, and higher education institution innovation centers, Vietnamese owned/operated enterprises, chambers of commerce, business associations, and think tanks to improve the innovation ecosystem business enabling environment. The Activity will also work with and through key IEAs to develop the business acumen and startup skills of innovators, entrepreneurs and intrapreneurs.Work you will doProject: USAID Project on Strengthening Vietnam's Innovation EcosystemReports To: Deputy Chief of Party (DCOP)Position Summary: The Component 3 Lead will oversee the implementation of Component 3 of the USAID-funded project aimed at strengthening Vietnam's innovation ecosystem to drive the commercialization of Fourth Industrial Revolution (4IR) innovations. This component focuses on developing the capabilities of the National Innovation Center (NIC) to effectively serve as the focal agency for innovation in Vietnam. The Component 3 Lead will play a crucial role in building the management and technical capacity of NIC leadership and staff, fostering collaboration among stakeholders, and leveraging NIC’s central role to enhance the innovation ecosystem.Key Responsibilities:Strengthen NIC’s Capabilities and CapacitiesTrain NIC Personnel:Provide training on innovation and entrepreneurship management.Enhance organizational governance skills of NIC staff.Technical and Leadership Training:Deliver tailored technical and leadership training to NIC staff.Empower NIC personnel to be effective facilitators of innovation and productivity enhancement.Management and Technical Skills Development:Strengthen NIC’s management and technical skills to operate as a one-stop shop.Foster the exchange of policies and mechanisms among diverse stakeholders.Foster Collaboration Among StakeholdersLeverage NIC’s Central Role:Utilize NIC’s status as the focal point for Vietnam's innovation ecosystem to strengthen linkages among relevant stakeholders, including international counterparts.Facilitate connections and collaborations among local and international stakeholders to enhance the flow of knowledge and resources.Expand NIC Sponsored Networks:Strengthen and expand NIC-sponsored networks (e.g., Vietnamese diaspora) to provide advice and support to Growth-Oriented Businesses (GOBs).Facilitate coaching and mentorship connections through NIC networks.Convening Power of NIC:Leverage NIC’s convening power to bring together relevant stakeholders to enhance Vietnam’s innovation ecosystem.Organize events and forums to foster collaboration and knowledge exchange.Utilize Digital Technology and PlatformsSupport Digital Integration:Assist NIC in utilizing digital technology and platforms to serve all innovation ecosystem stakeholders.Facilitate access to mentoring, resources, and collaboration opportunities through digital platforms.Ensure NIC can assume technical responsibility for any new systems introduced.