Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Key Responsibilities and Duties: • Participate in project management of Operations projects such as system enhancement, launching new products, new services.• Monitor and handle operations outsourcing activities and issues.• Coordinate with Front Office in providing banking solutions to customers.• Support other Operation Departments in trouble shooting and solution brainstorming.• Assist Department Head, Team leader in streamlining operation processes and incident/crisis management• In charge of the Kaizen activities in the branch.• Participate in making and arranging Business Continuity Plan for the bank.• Perform other duties assigned by Department Head and Team leader

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Thực hiện hạch toán, thanh toán và kiểm soát chi phí từng dự án của Công ty theo đúng chuẩn mực Kế Toán và các quy định của Pháp Luật và Công ty TRÁCH NHIỆM CHÍNH:1. Thanh toán chi phí xây dựng: • Nhận, kiểm tra hồ sơ chứng từ thanh toán đảm bảo hồ sơ đầy đủ, phù hợp quy định về chuẩn mực Kế toán và Luật Thuế và công ty;• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh kịp thời chính xác và đúng tiến độ; • Trình hồ sơ thanh toán đế kế toán trưởng, chủ tài khoản hoặc người được ủy quyền kiểm tra và phê duyệt thanh toán, thanh toán đúng theo SLA quy định.• Theo dõi, rà soát và lập báo cáo các khoản Công nợ phải trả, công nợ tạm ứng đình kỳ; • Lập cáo cáo kế hoạch chi và báo cáo tổng hợp số dư tiền, tiền gửi, tiền vay gửi cho bộ phận cân đối nguồn tiền, lập kế hoạch tài chinh2. Tính giá thành công trình - costing: • Cập nhật thông tin dự án, pháp lý dự án đầy đủ, kịp thời.• Theo dõi, cập nhật thông tin chi tiết các cấu phần dự án • Lập file tính và hạch toán giá thành công trình• Theo dõi sổ đỏ dự án • Các công việc khác được giao theo yêu cầu cấp trên và công ty.

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Chuẩn bị nguyên liệu nhôm (dạng thanh) để đưa vào lò nung.

• Vận hành lò nung và lò bảo ôn, đảm bảo nhiệt độ đạt yêu cầu (khoảng 700°C) để nhôm chảy hoàn toàn.

• Thực hiện thao tác múc nhôm lỏng từ lò nung sang lò bảo ôn theo đúng quy trình an toàn.

• Giám sát robot thực hiện việc đổ nhôm lỏng vào khuôn, theo dõi quá trình ép khuôn tạo hình sản phẩm.

• Vệ sinh khuôn, thay khuôn, kiểm tra chất lượng sản phẩm đúc ban đầu.

• Thực hiện các công đoạn sau đúc như làm nguội, tách sản phẩm, loại bỏ ba via...

• Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình an toàn lao động, đặc biệt tại khu vực lò nung.

• Ghi chép sản lượng, báo cáo sự cố máy móc, thiết bị khi có bất thường.

Nhiệm vụ 1: Hoạch định chiến lược cung ứng, xây dựng và phát triển nguồn cung:a. Hoạch định chiến lược cung ứng:• Hoạch định chiến lược Cung ứng phù hợp để đem lại hiệu quả cao nhất.• Phát triển mua hàng chiến lược dựa trên khối lượng lớn để tận dụng lợi thế về đàm phán; đàm phán về giá cả, điều khoản cho các hợp đồng hợp tác chiến lược.• Thiết lập kế hoạch mua hàng, kiểm soát và đôn đốc thực hiện theo đúng kế hoạch đề ra.• Quản lý chi phí mua hàng trong ngân sách được duyệt, đảm bảo cung cấp hàng hóa dịch vụ đúng chất lượng và kịp thời theo tiến độ dự án và hoạt động của Công ty.• Cập nhật liên tục các chủng loại vật tư mới, các thiết bị sản xuất theo công nghệ hiện đại để kịp thời ứng dụng vào dự án.b. Xây dựng & phát triển nguồn cung:• Phân tích và đánh giá năng lực Nhà thầu, Nhà cung cấp hàng năm nhằm duy trì chất lượng nguồn cung cho hoạt động của dự án và Công ty. Ghi nhận những góp ý từ nhà thầu, nhà cung cấp để lên kế hoạch cải thiện hoạt động cung ứng.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp / nhà thầu chiến lược để đảm bảo sự đồng hành lâu dài với Công ty.• Cập nhật liên tục các chủng loại vật tư mới, các thiết bị sản xuất theo công nghệ hiện đại để kịp thời ứng dụng vào dự án.Nhiệm vụ 2: Thiết lập quy trình hệ thống Cung ứng• Thiết lập hệ thống dự báo xu hướng giá cả các vật liệu cơ bản để có chiến lược đàm phán kịp thời.• Thiết lập hệ thống qui trình cung ứng để đảm bảo công tác cung ứng được vận hành một cách hiệu quả nhất.• Đảm bảo mọi hoạt động cung ứng hàng hóa cho các gói thụ lý theo đúng quy trình, quy định và chính sách của Công ty đề ra.Nhiệm vụ 3: Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn:• Phát triển chương trình đào tạo đội ngũ mua hàng.• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cũng như đội ngũ kế thừa cho phòng cung ứng.• Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo.Nhiệm vụ 4: Quản lý rủi ro và quy trình:• Nhận diện, phân tích, xử lý, giám sát và báo cáo rủi ro theo định hướng của Công ty; đảm bảo công tác quản lý rủi ro tại Phòng ban được hiệu quả và cải tiến liên tục.• Thiết lập, đào tạo, cải tiến liên tục các quy trình hoạt động của Phòng ban; đảm bảo nhân viên am hiểu và tuân thủ thực hiện.• Phân loại, bảo vệ thông tin của Phòng ban theo đúng quy định của Công ty.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnA. :1. Thực hiện kiểm định, rà soát các mô hình định giá và đo lường rủi ro thị trường (RRTT), rủi ro tín dụng đối tác (RRTDĐT) và rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng (IRRBB) theo các chính sách và hướng dẫn đã ban hành.2. Rà soát các báo cáo giám sát mô hình, đánh giá tính phù hợp quá trình triển khai tin học hóa và ứng dụng kết quả mô hình vào thực tiễn đối với các mô hình RRTT, RRTDĐT, IRRBB.3. Nghiên cứu, xây dựng các các tiêu chuẩn mô hình RRTT, RRTDĐT, IRRBB phù hợp với quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB, thông lệ trong nước và quốc tế.4. Phối hợp thực hiện quản lý danh mục hồ sơ mô hình được phân công phụ trách.5. Đề xuất nhu cầu đào tạo; phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.6. Nhiệm vụ khác:a) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB như: Basel, IFRS9, Kiểm tra sức chịu đựng về vốn cho ngân hàng...b) Các công việc khác theo quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB, phân công của Lãnh đạo phòng.

The opportunity:Logistics and Customs Operations Specialist is responsible for the successful end-to-end logistics operations and ensuring a high level of service and cost-effective movement of goods. Additionally, She/he is responsible to execute import/export customs operations for heavy lift, general cargo, and parcel orders. She/he takes full responsibility for the execution of G/C inbound and outbound orders, starting with the receipt of the IBD/OBD, co-ordination with LSPs and ending with the delivery of the cargo, respectively codification/approval of LSP invoices. She/he reviews the customs requirements as well as documentation and creates customs clearance instructions and uploading all relevant information and documentation in SAP GTS and submit to brokers. She/he supports the issue resolution for customs related matter until successfully closing the customs clearance. He/she works closely with the sourcing team to support the strategic sourcing process with the creation of spot RFIs and RFQ for G/C. Additionally, he/she is key to resolve and manage potential issues and claims with LSPs.How you’ll make an impact:- You will manage the end-to-end G/C transportation planning including the verification and approval of freight unit data (* weight, dimensions, pick-up and delivery address and dates, incoterms), select MOT, check routes, check nominated carriers and lanes, calculate charges, select and assign LSP, create Freight Order with assigned LSP and submit finalized FO document for execution, share shipping schedule with stakeholders, communicate back shipment scenarios (incl. pick-up and delivery dates) and resolve any potential issues, if rate not existing in SAP TM, run Spot Quote, prepare spot quotes, identify potential suppliers and confirm their qualification aligning with sourcing team, submit spot quote requests, and clarify any related inquiry.- You will manage the end-to-end G/C transport execution including shipment documentation check, updating transport data in SAP TM, maintain communication with transport service providers to monitor milestones and in case of missing information, resolve any issues during the transport execution, create respective NCRs as needed, initiate issue resolution in case ETA to delivery location is at risk and check if correct PODs are submitted, pre-check of all customs related transport export and/or import documentation, manage the end-to-end G/C charge calculation including calculations and system updates/maintenance, check if any additional charges apply, verify final charges in the system, adjust charges if needed, settle any dispute.- You will manage the end-to-end freight settlement and charge dispute management process with LSPs including the POD and invoice verification, check if carriers’ invoices match the agreed rates, follow up and clarification with Logistics Service Provider, handle and resolve disputes until FSD (Freight Settlement Document) creation in SAP TM to initiate invoice payment, manage the general cargo transport cost approval in case costs exceed threshold, check with P&F/buyer for approval and/or evaluate alternative transport options to align with budget, clarify delayed LSP payments and create urgent payment requests, contact AR/AP when debit notes have to be created (e.g. claim settlement) and clarify discrepancies and resolve incorrect payments.- You will manage import/export customs operations process with customs brokers for general cargo, heavy lift, and parcel orders, create import/export customs declaration file, verify customs HS classification and correct description, and upload all relevant documents into SAP GTS, send customs instructions to customs broker, including request for any additional documents required, verify correctness of customs documents and customs declaration with customs broker, if needed submit documentation amendment requests to customs authorities, support the issue resolution until successfully closing of the customs clearance, manage the IPR and OPR cases with customs broker, support regarding preferential origin rules, alignment with CTCO, advise on current UCC and EU regulations in international trade and contact the CTCO to apply for export incentives and tax/duty savings licenses, if necessary.- You will manage the NCR follow up process from evaluation of supplier feedback until closure of the NCR, including the identification of additional measurements for improvement, feedback to supplier and escalation to SQE if required, drive the claims management process for general cargo within the defined threshold, including confirmation of the contractual obligations, sending of the claim to the supplier, negotiation until settlement confirmation can be issued and trigger lessons learned as needed and support the supplier performance measurement/prioritization by determining type of issue and shift/cancel orders if needed.- You will support and drive issue management resolution for inbound and outbound orders, responsible for the issue management resolution related to customs and documentation issues for general cargo and heavy lift, Support the claim to customer process for G/C by identifying and describing claim reasons and potential impact (based on the input provided by Logistics Service Provider), evaluate claimable costs, check contractual obligations, clarify open topics, define legal arguments (based on the advice provided by Contract Manager), document CR/COPQ as well as claim results and provide feedback to the strategic sourcing team, support the claim from customer process for G/C by opening NCR in case of issues with LSP, provide backup documentation, prepare comparison table, provide additional information to support the claim resolution, calculate CR/COPQ, document claim results and provide feedback to the strategic sourcing team, responsible for the claim to logistics service provider for G/C including the analyzation of received information, send pre-notification letter to LSP, request additional information or statements, evaluate claimable cost and events, request evidence from LSP, register claim in insurance tool, compile information to deliver to global sourcing team and launch docs to start financial claim management and ensure alignment with the local laws.- Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.- You will be responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

I. JOB PURPOSEPrepares the Statutory Local GAAP as well as the IFRS Financial Statements of the company. His/her work is based on the accounting and management data received through the ERP System SAP and various reports available from SAP ECC and BI. Directly responsible for General Ledger, Assets and Depreciation, Intercompany. The role demands strategic insight into financial data and the ability to leverage AI tools to improve efficiency and accuracy in accounting functions.The position is based in Hanoi. He/she hierarchically reports to the Administration & Accounting Senior Manager Vietnam.II. RESPONSIBILITIES1. Financial Reporting• Prepare and oversee Month-End Financial Closings and Financial Reporting to be performed (SAP as transactional system and ORACLE FCCS as Consolidation).• Prepare for the Local AFC the Monthly Reporting package (Local GAAP/IFRS) for the companies in scope as per Group deadlines• Provide data timely and prepares accurate reports, analysis and reviews for internal/external stakeholders.• Assist the Local AFC on the definition of Cash Flow Planning and Monthly Cash Flow (Direct, Indirect).2. Accounting Management• Dealing with Accounting Functions, manage General Ledger supporting the Local AFC in Treasury and Tax (Direct, Indirect and Deferred) as well as Project Management.• Supervise accounts payable, accounts receivable, payroll, inventory, Fixed Assets• Lead and mentor the accounting team, fostering a collaborative and high-performance work environment• Assure accounting processes to be streamlined giving directions on all the Accounting resources.• Develop and maintain the Company's Accounting Reporting Processes Policies and ensures both compliance with generally accepted reporting standards and timing respect.3. Compliance and Audit:• Deliver Statutory and IFRS Yearly Financial Statements without affecting quality of audit opinion and support the Tax Reporting (Yearly and Quarterly) as requested by Group or Local authorities.• Participate to Internal Audits engagements and interact with External Auditors.• Supervising of statutory reporting, tax reporting and compliance for profit, VAT and income tax to Vietnamese authorities in line with VAS, and regulations of MOF.4. AI Implementation:• Identify opportunities to utilize AI technologies in financial processes, such as automated bookkeeping, predictive analytics, and data analysis.• Implement AI-driven solutions that enhance accuracy, efficiency, and predictive capabilities in financial reporting and forecasting.5. Budgeting and Forecasting• Assist in the development and management of the company’s budget, ensuring alignment with strategic objectives.• Utilize AI analytics for financial forecasting and scenario modeling.6. Financial Analysis• Conduct in-depth financial analysis and reviews to support strategic decision-making.• Provide insights and recommendations based on data trends and AI-generated analytics.

ABOUT BINCGBIN Corporation Group is an international multi-disciplinary company based in Ho Chi Minh City, Vietnam. We are hiring for a commercial company, one of our oldest brands, experienced in consulting on immigration, travel, and other related services. We serve customers from all over the world and make every effort to support them in getting the best experience while traveling to a foreign country.Our team is present in multiple countries with diverse cultures and languages, leading to a thoughtful understanding of every customer we meet. With the development of that powerful team, we are looking for the next coworkers to proceed with our mission.General Duties and Responsibilities:● Oversee day-to-day operations across global entities to ensure efficiency, service quality, and regulatory compliance● Lead, mentor, and manage cross-functional teams including Operations, Compliance, HR, Finance, and Customer Service● Drive strategic initiatives, digital transformation, and operational scalability across the global fintech ecosystem● Collaborate with the CEO and senior leadership to develop and execute business strategies, financial targets, and performance metrics● Identify and implement opportunities for process improvement, automation, and cost optimization across departments● Ensure consistent compliance with international financial regulations (e.g., AML, KYC, MSB, EMI, MAS, PSD2)● Develop, implement, and monitor operational policies, risk management frameworks, and internal control systems● Oversee client lifecycle management including onboarding, transaction processing, customer support, and dispute resolution● Evaluate and implement fintech platforms and tools to improve operational capacity and digital service delivery● Serve as the primary liaison with external stakeholders including regulators, banking partners, vendors, and auditors● Monitor business continuity, crisis management, and disaster recovery planning to ensure resilience and regulatory readiness● Prepare and deliver reports and strategic updates to the Board of Directors and key shareholders

Địa điểm làm việc: Trung tâm Amway Đồng Nai – Số 239 đường Trương Định, phường Tân Mai, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng NaiTRÁCH NHIỆM CỤ THỂ1. Quản lý hoạt động trải nghiệm khách hàng- Giám sát và tối ưu toàn bộ hành trình trải nghiệm của khách hàng, bao gồm các bước: đăng ký, đặt hàng và thanh toán đơn hàng.- Triển khai các chiến lược nhằm nâng cao trải nghiệm sản phẩm, đảm bảo sự hài lòng và gắn kết lâu dài của khách hàng.- Hỗ trợ tại quầy trong giờ cao điểm và mùa cao điểm.- Hỗ trợ trực tiếp cho đội kho (WH Team) tại điểm bán.2. Quản lý dịch vụ thuê ngoài- Chịu trách nhiệm quản lý dịch vụ bảo vệ và vệ sinh thông qua việc điều phối hiệu quả các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài.- Phối hợp với các đối tác để đảm bảo tiêu chuẩn cao về an ninh và vệ sinh tại trung tâm bán hàng3. Quản lý đội ngũ nhân viên- Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ hướng đến khách hàng, thiết lập kỳ vọng hiệu suất rõ ràng.- Cung cấp phản hồi định kỳ, huấn luyện và đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực của nhân viên.- Triển khai hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) để thúc đẩy năng suất và đạt được chất lượng dịch vụ xuất sắc.4. Quản lý cơ sở vật chất & hành chính- Thực hiện các hoạt động Mini Expo.- Quản lý phòng họp (bàn giao cơ sở vật chất & xác nhận đặt phòng).- Làm việc với chủ tòa nhà và quản lý các giấy phép liên quan.

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)

• Prepares, cooks, serves and stores the following dishes:

- hot and cold

o Eggs, Vegetables, Fruit, Rice and Farinaceous Dishes

o Poultry and Game dishes

o Meat dishes

- meat marinades

- carve meats

o Fish and shell fish

 sauces for fish and shell fish

 garnishing techniques and methods of service for fish

- Decorate portion and present

o Prepares a selection of rolls and breads

o Plates and Terrines

o Vietnamese, Asian & International Dishes

o Buffet Food

 Prepares and presents food for buffets

 Prepares and presents desserts for buffets

 Stores buffet items

• Butchery

o Cuts meats to a correct portion size

o Properly wraps meats and fish to preserve and protect the product.

o Complete opening and closing duties and checklists.

o Follow procedures to ensure the security and proper storage of meats, fish, and equipment such as knives, cleavers, and saws.

o Order and/or requisition supplies, inventory, etc. in a timely and efficient manner,

o Minimize waste and maintain controls to attain forecasted food cost.

o Maintain sanitation standards in the food prep areas that meet the state and local Health Board inspection and hotel requirements.

o Ensure that all butchering equipment, including but not limited to countertops, cutting boards, sharpeners, etc., is in proper operational condition and is cleaned and sanitized on a regular basis.

• Responsible for the effective presentation of staff meals and maintaining the staff dining room in a clean and hygienic manner

• Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers

• Provides direction to the Kitchen helpers, including Cooks, Kitchen Attendants and Stewards

• Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information

• Establishes and maintains effective employee working relationships

• Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled

• Attends and participates in training sessions as scheduled

• Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service

• Cleans and re-sets his/her working area

• Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to:

o House Rules and Regulation

o Health and Safety

o Grooming

o Quality

o Hygiene and Cleanliness

• Performs related duties and special projects as assigned

Main responsibilities include but not limited to the followings:KYC tasks for on-boarding process• Review the On-boarding Request Form received from Relationship Manager and perform preliminary due diligence checks• Collect necessary document from Relationship Manager to fulfill AML/ KYC related internal rules and local regulations• Perform Customer Screening and Adverse Media Searches on AML/KYC screening systems (such as World Check, Factiva…)• Calculate the Customer Financial Crime Risk Rating• Perform Enhanced Due Diligence and Specialized Due Diligence KYC tasks for periodic review • Compare and source existing KYC documentations • Identify gaps in KYC information for incremental tasks • Liaise with Relationship Manager and/or relevant stakeholders to obtain necessary information• Data entry in AML/ KYC systems (G-KYC, G-COP…)• Conduct Expected vs. Actual Analysis, Identification Verification process for KYC on-boarding and review• Determine for escalation to Local or Regional Financial Crime if any and preparing the whole KYC file• Check daily and periodical KYC alerts• Upload information to AML/KYC screening systems (such as World Check, Factiva…) for daily screeningOther ad-hoc tasks • Monitor KYC due date, ensure the accuracy and completeness of KYC records, Perform ad-hoc screenings • Support other regions in KYC information collection and KYC review• Prepare document for AML/ KYC related audit & SBV inspection• Study manual/procedure related to AML/ KYC under HO as well as local regulation requirements• Execute other tasks as instructed by Management, Department Head and Team Head

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Mục tiêu công việc: Xây dựng, tổ chức và vận hành các sự kiện (Event) và chiến dịch tiếp thị (Marketing Campaign) nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của công ty một cách hiệu quả.2. Nhiệm vụ chính:• Tổ chức sự kiện: Phối hợp triển khai tổ chức các sự kiện chuyên ngành lớn (MMA, AC Nielsen/Kantar), các sự kiện khác (tại các trường đại học, CSR…)• Vận hành chiến dịch Marketing: Vận hành các chiến dịch Marketing, bao gồm các dự án hợp tác với nghệ sĩ và nhãn hàng.• Sản xuất nội dung: Sản xuất Showreel, tài liệu truyền thông về sự kiện và chiến dịch.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.*** ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 20 – 35 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết. tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên

1. Responsible for Accounts Receivable. Input accounting entries into accounting software.2. Responsible for preparing / checking the accounting related documents for internal reference or Management’s verification and approval.3. Supervise / monitor monthly cost accrual.4. Follow up renovation deposit.5. Preparing bank reconciliations, aging reports.6. Issue VAT invoice for customers.7. Prepare monthly actual and control report.8. Calculate cost allowance and product costing.9. Prepare monthly reporting templates for internal / external bodies.10. Reconcile accounts receivable, ensure timely bank payments.11. Provide on-the-job training and guidance for accounts staff.12. Any other duties that may be assigned from time to time by the management.

Chuyên viên triển khai 1C:ERP sẽ chịu trách nhiệm tiến hành demo và triển khai phần mềm ERP cho khách hàng, từ phân tích yêu cầu đến đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định. Vị trí này sẽ làm việc chặt chẽ với các phòng ban nội bộ và khách hàng để đảm bảo triển khai dự án thành côngMÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Phối hợp với bộ phận tư vấn kinh doanh trong việc tư vấn và tiến hành demo để giới thiệu các giải pháp ERP cho khách hàng; • Khảo sát, thu thập và phân tích các yêu cầu của khách hàng liên quan đến quy trình và phối hợp với nhóm Công nghệ để cung cấp các giải pháp phù hợp; • Tham gia triển khai dự án ERP, đảm bảo cài đặt, cấu hình và vận hành hệ thống theo đúng kế hoạch của dự án; • Kiểm thử phần mềm ERP trước khi bàn giao cho khách hàng; • Hướng dẫn và đào tạo người dùng về hệ thống ERP; • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban quản lý;

1. Quản lý – Điều hành Phòng Kế toán:• Tổ chức, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.• Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán.2. Công tác Kế toán:• Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực, chế độ kế toán hiện hành và đúng quy định pháp luật.• Kê khai và nộp thuế hàng quý, năm.• Lập báo cáo KQKD tháng, lập Báo cáo tài chính quý, năm, báo cáo quản trị, báo cáo thuế và các báo cáo theo yêu cầu của Tập đoàn.• Thực hiện quyết toán thuế, kiểm toán báo cáo tài chính bán niên và năm.• Tính lương, BHXH và các chế độ của Người lao động.• Kiểm tra, kiểm soát chứng từ, số liệu, báo cáo.• Kiểm soát hoạt động thông qua hệ thống kế toán, kiểm soát nguy cơ rủi ro.3. Quản trị Tài chính và Dòng tiền:• Lập kế hoạch ngân sách, cân đối dòng tiền ngắn hạn – dài hạn.• Kiểm soát thu chi, công nợ, các hạng mục chi phí, đánh giá rủi ro.• Phân tích hiệu quả kinh doanh.• Huy động vốn kinh doanh (làm việc với các tổ chức tín dụng về việc vay vốn lưu động, trung hạn, ..).4. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo:• Lập và triển khai kế hoạch tài chính – kế toán.• Tư vấn về hiệu quả kinh doanh, rủi ro về kế toán – tài chính.• Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh – tài chính.5. Đào tạo và Phát triển Nhân sự Kế toán:• Đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ liên quan đến kế toán, thuế cho nhân sự trong phòng.• Đánh giá năng lực và đề xuất phát triển nhân sự phù hợp.6. Các nhiệm vụ khác:• Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.• Đảm bảo an toàn, bảo mật tuyệt đối dữ liệu tài chính kế toán.7. Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định nội bộ:• Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến công tác quản lý, điều hành kế toán.• Xây dựng các quy chế, quy định chế độ chính sách cho người lao động.• Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế, quy định chung của Công ty.

Supervision and Leadership• Oversee and coordinate the activities of warehouse staff, including picking, packing, shipping, and receiving. Assign tasks and monitor performance to ensure productivity and adherence to safety standards.• Organize the management, inspection, and supervision of goods in warehouses to ensure RM supply follows FIFO.Inventory ManagementManage inventory levels, conduct regular audits, and ensure accurate stock records. Monitor the receipt and storage of incoming goods.• Weekly: check uncountable RM & adjust on SAP.• Co-operate with SQA to follow up on the RM return to suppliers.• Monthly: conduct inventory rotation for selected RMs.• Yearly: perform inventory to ensure accurate stock-taking via the SAP system.Process Improvement• Identify areas for process optimization and implement solutions to enhance efficiency and reduce costs. Lead continuous improvement initiatives within the warehouse.• Apply Lean manufacturing techniques and World-Class Manufacturing tools to optimize resources, reduce costs, eliminate waste, and increase manpower efficiency.Safety Compliance• Implement and enforce safety guidelines and procedures to maintain a safe working environment for all team members.• Conduct regular safety inspections and maintain accurate records of incidents.Reporting• Weekly: report on safety, quality, productivity in the warehouse, and actions taken to solve/prevent problems.• Monthly: report top 1 major/standard Kaizen to top management.• Inventory reporting: weekly / monthly / yearly.CommunicationMaintain clear communication between warehouse personnel and upper management to ensure cohesive operations and timely fulfillment of orders.Other Tasks• Ensure 5S in warehouse area.• Implement other tasks assigned by Manager.

• Meets and greets arriving guests, engage each guest as a unique individual and listen attentively to their requests• Perform accurate check ins and check outs of guests daily

• Answer the telephone in a timely and professional manner

• Reviews the arrival list daily and assists in preparing and distributing welcome amenities

• Escort VIPs to their rooms and check them in before their arrival

• Attends promptly to customers' inquiries and assists them with their needs

• Listen to guest’s complaints or concerns and resolve their issue in a timely manner

• When it comes to complaints, provide solutions to their issues or concerns

• Logs the day's activities in a logbook to ensure that the next person on duty is familiar with everything that needs extra attention

• Acknowledge all the facilities of the hotel and knows the surrounding areas when asked for directions

• Responsible for a cash float throughout the shift and ensuring it balances correctly at the end of shift

• Promote a safe working environment

• Learn and adhere to all fire and emergency procedures, including procedures for handling of the fire panel, ensuring guest safety and participate in an evacuation if necessary

• Practice safe working habits, including bending and lifting appropriately to avoid injury, reporting hazards, appropriate use of cleaning chemicals and working to minimize tripping hazards

• Comply with the Hotel Policies, Procedures and Code of Ethics

• Performs any additional tasks which are assigned by management