Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Responsibilities Develop and maintain web applications using pure PHP and relevant frameworks. Implement frontend functionalities using pure JavaScript, HTML, and CSS. Build dynamic and responsive user interfaces with React and other JavaScript libraries. Work with Node.js for server-side scripting and API development. Optimize applications for performance, scalability, and security. Design, implement, and perform tests to ensure application functionality, performance, and security. Collaborate with designers, developers, and stakeholders to deliver high-quality solutions. Debug and troubleshoot technical issues across multiple browsers and devices. Write clean, maintainable, and efficient code following best practices. Stay up to date with emerging technologies and industry trends. (Preferred) Develop interactive JavaScript-based games and web applications. RequirementsQualifications 5+ years of experience as a Fullstack Web Developer. Expert-level proficiency in vanilla JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3. High level of proficiency in CSS, including preprocessors such as SCSS or SASS, and responsive design. Strong proficiency in pure PHP and backend development frameworks. Hands-on experience with React and Node.js. Solid understanding of frontend communications, including Fetch API, AJAX, WebSockets, and real-time communication techniques. Familiarity with databases such as MySQL, PostgreSQL, or MongoDB. Experience with RESTful APIs and web services. Knowledge of version control systems (Git, GitHub, GitLab, etc.). Ability to write clean, efficient, and well-documented code. Strong problem-solving skills and attention to detail. Excellent communication and teamwork abilities. Passion for writing clean, maintainable, and well-documented code. Intermediate English proficiency (CEFR B1 or higher). Additional Considerations Experience in JavaScript-based game development (Canvas, WebGL, Three.js, Phaser, or similar frameworks) is a strong plus. Familiarity with DevOps tools, CI/CD pipelines, and cloud platforms. Knowledge of real-time communication technologies, including WebSockets or alternatives like WebRTC and Server-Sent Events (SSE). Previous contributions to open-source projects or a strong portfolio of personal projects. Benefits Competitive salary package 14 days annual leave based on employee grade within the business Healthcare insurance Health Check Performance Bonus English Courses Discount (up to 90%) ILA Party, Training, Engagement activities Mon - Fri Recruitment ProgressRound 1Only 1 round with Software Manager

ResponsibilitiesAs a Cloud Architect, you can contribute to improving software quality and development productivity by presenting a better architectural structure [Design/build Public Cloud Architecture for Cloud Engineer]   Build Infra Architecture environment that is flexible to change and scale based on AWS, GCP, and Azure Public Cloud Infra Architecture design (Cloud landing zone, network, storage, security, leased line, CDN, etc.) Automate the deployment of IaC-based cloud infrastructure (Terraform, Packer) Design and build infrastructure monitoring systems. Requirements[Required] Experience in building public cloud-based systems (virtual networks, VMs, Storage, Backup, etc.) Experience in operating Linux-based OS Experience with IaC-based automation tools such as Terraform and Packer Graduated from University Average Verbal English Communication skills (TOEIC above 600 and equivalent certificates or confident in English conversation) [Preferred] Experience in Docker, K8S Skilled in both DevOps and Cloud Engineering. Korean communication Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room) * If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date.

Responsibilities Triển khai, vận hành hạ tầng mạng, máy chủ và các dịch vụ trên nền tảng Hybrid, Private Cloud, và Public Cloud. Triển khai, vận hành Docker Kubernetes, AKS, ARC. Giám sát hệ thống nhằm đảm bảo hiệu năng, ổn định, hiệu quả và khả năng mở rộng Triển khai ứng dụng tích hợp CI/CD, xây dựng phương án xử lý tự động khi phát sinh lỗi Phối hợp đảm bảo an toàn thông tin cho hệ thống chung. Requirements Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT Có kinh nghiệm triển khai, vận hành hạ tầng Hybrid, Private Cloud, Public Cloud 1-2 năm trở lên Có hiểu biết về ảo hóa (VMWARE) và network (NSX, vSwitch, VLAN, Bonding,..) Có kinh nghiệm,hiểu biết và vận hành về Security và Security Cloud. Hiểu biết cơ chế Load Balancing, Clustering, Distributed System. Xây dựng hệ thống High Availablity, Reliability,... Tiếng Anh có khả năng hiểu đọc tài liệu tốt và giao tiếp cơ bản. Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc. Có kinh nghiệm lập trình Python/Bash shell (Ưu tiên) Có kinh nghiệm triển khai và thực thi DevOps (Ưu tiên) Chứng chỉ có liên quan tới Mạng, Kubernetes,và Cloud – Administrator, DevOps, Architect (Ưu tiên). Benefits Thu nhập cạnh tranh, thử việc hưởng 100% lương Lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả làm việc theo kết quả hoạt động kinh doanh + Thưởng Lễ tết Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT theo quy định, BHSK OPESCare dành riêng cho CBNV và ưu đãi cho người thân Cơ hội học tập và được đào tạo phát triển bản thân không giới hạn Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, du lịch… Thời gian làm việc cân bằng hướng tới hiệu quả: từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật). Nghỉ phép năm từ 14 đến 21 ngày/năm (theo cấp bậc) Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn cùng Dev Manager + HRRound 2Phỏng vấn cùng CIO (có thể)

- Làm việc giờ hành chính, không phải đi thị trường

- Chăm sóc khách hàng từ Data do công ty cung cấp.

- Tìm kiếm KH mới, phát triển mở rộng nguồn khách hàng.

- Tư vấn báo giá cho khách hàng về thiết bị máy móc sản phẩm công ty nhập khẩu và phân phối (Máy cắt nhôm, máy sản xuất cửa nhôm, máy cầm tay, linh phụ kiện kèm theo ..vv).

- Đàm phán ký hợp đồng với khách hàng.

- Chưa có kinh nghiệm được đào tạo hướng dẫn chi tiết cụ thể.

- Công việc trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn.

- Thời gian làm việc: 8h - 17h, từ thứ 2 đến thứ 7.

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần của công ty trong lĩnh vực logistics và vận tải.
- Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh, bao gồm việc giao chỉ tiêu, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại, đồng thời tìm kiếm và khai thác các khách hàng tiềm năng.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.
- Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định và tiêu chuẩn chất lượng của công ty trong quá trình kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (vận hành, kế toán, marketing...) để đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, kết quả hoạt động và các vấn đề phát sinh cho cấp trên.

- Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh tại chi nhánh, khu vực được lựa chọn với sự hỗ trợ mạnh mẽ từ NAPACOMP và TANABE

- Xây dựng chiến lược kinh doanh chuyên biệt

- Quản lý khách hàng & phát triển kênh phân phối

- Theo dõi doanh số & báo cáo

CN Miền Nam: KCN Tây Bắc Củ Chi, Tân An Hội, Củ Chi, Hồ Chí Minh                            
CN Miền Tây: Tân Thanh, Cái bè, Tiền Giang                            
CN Miền Bắc: Khu Công Nghiệp Quế Võ, Nam Sơn, Quế Võ, Bắc Ninh                            

Responsibilities Phát triển các mô hình tín dụng (Mô hình điểm tín dụng, mô hình phân bổ hạn mức, Cảnh báo sớm…) và các mô hình, phân tích hỗ trợ quyết định khác Xây dựng các mô hình kinh doanh (Mô hình dự đoán khả năng mua hàng, mô hình dự báo khách hàng rời bỏ và mô hình bán chéo/tăng doanh số…) nhằm hỗ trợ chiến lược thu hút và giữ chân khách hàng Làm việc với các bộ dữ liệu lớn để khai thác thông tin và chuẩn bị dữ liệu sạch, có cấu trúc cho việc xây dựng mô hình Hợp tác với các thành viên trong nhóm để áp dụng các kỹ thuật máy học và các thực hành tốt nhất Đóng góp vào các dự án nghiên cứu sáng tạo, hợp tác với một trong những trường đại học hàng đầu thế giới nhằm khám phá các kỹ thuật mô hình mới.  Requirements Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học Dữ liệu, Thống kê, Toán học, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan. Có từ 0-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích, mô hình thống kê hoặc vai trò liên quan. Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Python, R hoặc SAS. Có khả năng sử dụng SQL, Spark vững chắc để trích xuất và xử lý dữ liệu. Có kiến thức về các kỹ thuật thống kê, máy học và mô hình dự đoán. Có kinh nghiệm với các nền tảng đám mây (AWS, GCP hoặc Azure) và các công nghệ dữ liệu lớn. Quen thuộc với các công cụ như Tableau hoặc Power BI để trực quan hóa dữ liệu.  EducationDegreeBachelor in Finance, Information Technology, Other relevant majorsCertificationBenefitsTrải nghiệm Thu nhập hấp dẫn với gói đãi ngộ toàn diện: Thưởng tháng lương 13; Thưởng thành tích 06 tháng, 1 năm ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm ; Thưởng theo danh hiệu cá nhân và tập thể… Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Khám sức khỏe định kì; Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân (MIC); Quà tặng và ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương Cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân: Được thử sức với các nền tảng công nghệ mới, tham gia vào những dự án chuyển đổi lớn của ngân hàng Có cơ hội học hỏi từ các Chuyên gia, lãnh đạo nội bộ hàng đầu tại MB trong lĩnh vực IT, Tài chính ngân hàng Được trải nghiệm các phương pháp học tập mới và phát triển năng lực theo lộ trình công danh. Hưởng các chính sách hỗ trợ, khuyến khích học tập, nâng cao trình độ và phát triển bản thân (chứng chỉ nghề quốc tế...) Môi trường làm việc lý tưởng với: Những phương pháp làm việc mới đầy sự linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả Những người cộng sự thân thiện và tài năng Cơ sở vật chất, không gian làm việc xanh và hiện đại.

• Tiếp thị bán hàng online và offline bằng cách tiếp cận các toà nhà văn phòng cho thuê, các đối tác Công ty xây dựng, Nhà thầy xây dựng, Đơn vị thiết kế có nhu cầu hợp tác tháo dỡ, hoàn trả, thanh lý nội thất, kính, sàn, thảm, điện mạng.
• Phân loại khách hàng theo tiêu chí khách hàng khách hàng cũ, khách hàng mới…. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng.
• Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin.
• Tiếp đãi khách hàng: Mời khách hàng ăn trưa, giải khát, ăn tối, ăn tiệc, thể thao
• Thực hiện báo giá và soạn thảo hợp đồng cho khách 
• Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.

•  Khảo sát nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận (chủ động thời gian) 
• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm, hỗ trợ đắc lực) 
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng 
• Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, cầm tay chỉ việc kèm 1-1 ) 
• Hàng tuần, hàng tháng tham gia các chương trình đào tạo từ lý thuyết tới thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới chuyên nghiệp (học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở) 
• Phối hợp, trao đổi công việc với Giám đốc, Trưởng phòng, Nhóm trưởng để chốt giao dịch.