Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Nhiệm vụ Export- Phát triển đại lý oversea- Phát triển khách hàng trong nước- Phát triển khách hàng/phát triển các nhà cung cấp- Lập báo giá, chào dịch vụ và duy trì liên lạc với khách hàng- Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận operation, chứng từ trong công việc- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Công ty* Quyền lợi được hưởng :- Mức lương: Thỏa thuận (Lương cơ bản + thưởng theo doanh số+ phụ cấp…)- Các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam. Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. Ngoài ra còn nhiều chế độ ưu đãi khác (nghỉ mát, thưởng lễ, tết… )- Được đào tạo bài bản các kỹ năng bán hàng, tư vấn chăm sóc KH, các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp- Thời Gian làm việc: T2 đến trưa T7; nghỉ chiều T7 + CN

Our company is in the process of developing and enhancing a hotel management software system with increasing scalability and integration requirements. We are looking for a Senior Business Analyst who can strategically define business requirements, optimize processes, and lead the team in digital transformation initiatives. Responsibilities Work directly with senior stakeholders to identify and clarify complex business requirements.  Gather, analyze, and evaluate business needs, then propose feasible technology solutions to optimize the current system.  Develop and manage detailed business documentation, ensuring accuracy and completeness of project-related information.  Provide process improvement recommendations and leverage advanced data analytics to measure business performance.  Support, mentor, and guide the BA team while collaborating with relevant departments throughout the project lifecycle.  Participate in strategic decision-making, contributing to product development direction and enhancing customer experience. RequirementsEducation:  Bachelor’s degree in Economics, Information Technology, Business Administration, or a related field.  Experience:  Minimum of 5 years of experience in business analysis, preferably in hospitality, F&B, or large-scale management software projects.  Technical Skills:  Strong expertise in business requirement analysis, system evaluation, and optimization.  Experience in project management and strategic business planning.  Proficiency in data analysis and reporting tools such as Advanced Excel, Power BI, Tableau, etc.  Ability to work independently, handle pressure, and manage time effectively.  Excellent communication, negotiation, and presentation skills.  Preferred Qualifications:  Certified in CBAP, PMI-PBA, or other relevant Business Analysis certifications.  Experience in digital transformation projects or large-scale enterprise solutions. Benefits Salary: Up to 1.600 USD Performance bonuses & annual incentives.  Work environment: A fully equipped, modern, and dynamic workplace with exposure to cutting-edge technologies.  Career growth opportunities: Clear career progression, specialized training programs, and skill development initiatives.  Comprehensive benefits: Full insurance coverage, paid leave, national holidays, and company specific policies.  Working Hours: From Monday to Friday: 08:00 – 17:00.  Recruitment ProgressRound 1Test interview via emailRound 2Interview with Tech LeadRound 3Salary deal

About the Role:We are seeking an experienced and dynamic Tech Lead to join our development team in Ho Chi Minh City. In this role, you'll lead a talented team of developers and work closely with our Product Manager based in Norway. Your primary focus will be guiding technical decisions, ensuring high-quality development practices, and aligning technology solutions with business objectives.Responsibilities Lead the development team in designing, developing, and maintaining applications built primarily on .NET Core, with some legacy code in .NET Framework. Collaborate closely with the Product Manager and other stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions. Evaluate the technical feasibility of proposed features and actively participate in strategic planning. Drive the adoption of best practices, code quality standards, and continuous improvement within the team. Mentor developers, conducting regular code reviews and providing constructive feedback to foster professional growth. Actively contribute to modernizing the product, including UI upgrades, reducing technical debt, and rebranding efforts. Requirements 5+ years of professional software development experience, with significant experience in .NET Core and exposure to legacy .NET Framework codebases. Solid understanding of Angular for frontend development. Proven experience leading technical teams or projects, demonstrating strong people skills and the ability to inspire team members. Excellent grasp of software development best practices, architectural patterns, and agile methodologies. Strong analytical skills, with the capability to evaluate business requirements and propose viable technical solutions. Fluent in English, with clear communication skills in both understanding and speaking. Preferred Skills: Experience working in distributed teams with international collaboration. Familiarity with tools for reducing technical debt and legacy system modernization. Benefits Opportunity to be a central part of major product transformations. A collaborative international environment with clear strategic goals. Competitive compensation and professional growth opportunities Opportunity to go work on-site in Norway Work only 7.5 hours per day, from Mon – Fri Allowances: Lunch, Fuel, and Internet Company trip, Year End Party Weekly entertainment activities: Football, Badminton Monthly events such as birthday party, team building dinner, and other special events Annual healthcare check-up, medical treatment supports All insurances according to Vietnamese Labor law Happy hour every week, unlimited snacks & beverages.

Responsibilities Hỗ trợ triển khai, cài đặt, cấu hình và vận hành hệ thống an ninh mạng, hạ tầng CNTT và bảo mật thông tin. Nghiên cứu, kiểm thử và triển khai các giải pháp bảo mật từ các hãng công nghệ hàng đầu thế giới. Hỗ trợ khách hàng xử lý sự cố, bảo trì hệ thống và đảm bảo vận hành ổn định. Phối hợp với các bộ phận nội bộ và đối tác để triển khai dự án. Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng và đào tạo khách hàng. Onsite hỗ trợ khách hàng khi cần thiết. Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu của dự án. RequirementsYêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, An toàn thông tin hoặc liên quan. Có nền tảng cơ bản về hệ điều hành Windows/Linux, hệ thống mạng và bảo mật. Ham học hỏi, chủ động trong công việc và có khả năng nghiên cứu công nghệ mới. Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt và hỗ trợ khách hàng. Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt là một lợi thế. Ưu Tiên: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm dưới 2 năm. Có kiến thức về ảo hóa (VMware, Hyper-V) và các dịch vụ mạng (DNS, DHCP, Active Directory...). Sở hữu chứng chỉ CNTT (MCSA, CCNA, Linux...) là một điểm cộng. Note: Không ưu tiên lập trình viên vì công ty cung cấp giải pháp an ninh mạng và không có viết phần mềm.BenefitsQuyền Lợi: Mức lương hấp dẫn theo năng lực, review định kỳ. Được đào tạo chuyên sâu về các giải pháp bảo mật và an ninh mạng. Cơ hội làm việc với các chuyên gia và công nghệ tiên tiến trên thế giới. Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo luật lao động. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng lao động chính thức Hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên Tiền mừng các dịp sinh nhật, cưới hỏi … Tiên thưởng tết âm lịch, tết dương lịch, 30-4&1-5, 2-9 … Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên sau khi ký HĐLĐ 3 tháng Hổ trợ điện thoại, xăng sau khi ký HĐLĐ 3 tháng Du lịch hàng năm, tiệc tất niên … Địa điểm làm việc: Văn phòng công ty CPGPĐT Việt Hồng Quang tầng 2, số 328 đường Võ Văn Kiệt, phường Cô Giang, Q.1, Tp Hồ Chí Minh Thời gian làm việc : thứ 2 đến thứ 6 (8h ~ 17h), sáng thứ 7 (8h ~ 12h, không bắt buộc lên văn phòng) Recruitment ProgressRound 11 vòng phỏng vấn trực tiếp

Xây dựng và cải tiến quy trình mua hàngTìm kiếm và phát triển nguồn hàng trong và ngoài nước, đảm bảo đa dạng hóa nguồn cung ứng.Xây dựng cơ sở dữ liệu nhà cung cấp uy tín, so sánh và đánh giá theo các tiêu chí: chất lượng, giá cả, năng lực sản xuất, thời gian giao hàng, chính sách hậu mãi. Đánh giá và phát triển danh mục nhà cung cấp trong và ngoài nước.Thường xuyên cập nhật thông tin về thị trường, xu hướng giá cả, công nghệ sản xuất, nguyên vật liệu.Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũXây dựng chiến lược thu muaThực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Về DELTA thì BÁN gì?TP. HCM: The Global City, Vinhome Grank Park, The 9 Stellars, King Crown Infinity, Vinhomes Cần Giờ, Masteri...Long An: Eco Retreat, Vinhomes Urban Lake,...Bình Dương: The Gió Riverside, La Pura, Sycamore,...Vũng Tàu: Gold CoastNha Trang: Libera, CaraWorldVề DELTA thì LÀM gì?Xây dựng, phát triển ĐỘI NGŨ, cùng đạt chỉ tiêu DOANH THUNhận & phân bổ DATA MKT, hỗ trợ ĐỘI NHÓM để tư vấn sản phẩm cho Khách hàngVừa muốn tự bán cho khách vì PHÍ HOA HỒNG CAO, vừa muốn hỗ trợ đội ngũ vì PHÍ QUẢN LÝ CŨNG CAOKhai thác KHÁCH HÀNG CŨ với GIỎ HÀNG MỚI, vì Delta không thiếu hàng để bánXây dựng Thương Hiệu Cá Nhân CHUYÊN NGHIỆP, tư vấn bất động sản CAO CẤPVề Delta NHANH, giữa năm VINH DANH hiệp 1, cuối năm mình chốt hiệp 2

Development of backend systems with the following responsibilities: Requirement Analysis: communicating with PM (Product Manager) to get, understand and analysis requirement via Scrum planning or meetings. Working with frontend members to clarify Rest APIs before implementing (if need). Design: good knowledge of database design, system design and the architecture of the system.o Technical design for new features.o Review/feedback technical design for other members’ tasks. Coding (CD): implementing tasks with knowledge and applying: o Basic techniques (unit test, an ORM framework, a web framework).       o Applying SOLID principles when implementing.o Solving technical related difficult problems (library conflict, system scaling, fault tolerance, distributed transaction, track logs for distributed system, integrating with 3rd party system, …) and database related difficult problems (query optimizing). Integration Test (IT): implement and maintain integration testing with CI. Deployment (CI/CD): implement CI/CD flows/pipelines with TeamCity, Argo CD, Helm, K8S, Docker. Modify, revise source code after other members’ code review.  Code review for other members · Fix bugs raised by QA members.

Tiger Tribe is the first multi-functional development hub in HEINEKEN focused on the development and delivery of globally scalable Digital  Products. Established in 2022 in Vietnam to locate Digital Product development and Innovation as closely as possible to the business and end users. Its mission: to build a dynamic, highly technical, Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market, that are loved by end users. Key drivers to achieving this mission are a focus on global scalability, innovating and improving on Digital  Capabilities in close collaboration with OpCos and end users, owning the code we deliver ensuring maximum re-usability while sharing learnings, code and ideas within HEINEKEN. Tiger Tribe will shape the future direction of Digital Product development in HEINEKEN, we are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!  The Mobile Developer is an essential role in Tiger Tribe with a focus on developing highly functional, fast and beautiful frontend code for our Digital Products across the entire value chain at HEINEKEN. Scalable development is key to the success of Tiger Tribe allowing our Digital Products to be deployed all over the HEINEKEN world. Your job will be to build key front-end capabilities and working closely with Designers and Backend developers and support a mobile first approach to Digital Product development.  In collaborating within a dynamic and growing team based in Vietnam the Mobile Developer contributes directly to the success of the Tiger Tribe and will be directly involved in working with end users, making changes directly in collaboration with designers, users and business Product Owners. The Mobile Developer will help to build a global community focused on Product Development and Design best practices in HEIENEKENResponsibilities Work with Global & Regional Product Owners to develop scalable, world class Digital Products loved by our customers, consumers & colleagues.  Drive and support the discovery of innovation opportunities across the entire HEINEKEN value chain.  Support in Scrum activities within the Development Team.  Represent Tiger Tribe on the Global stage within HEINEKEN and the industry as a thought leader for Tech Innovation.  Collaborate closely with Designers and Front-End Developers to improve front end development principles for mobile applications and ensure standards are being met by development teams.  Support user testing in product development aligning closely with UX/UI design team members and specialists.  Support common development patterns and practices in development teams and build up a global repository of shared components.   Follow the branching strategy used by the development teams to ensure optimal source code management.  Directly involved in the 3rd level support of Digital Products developed by Tiger Tribe.   Work with testing and quality team members to ensure standards and best practises are introduced. Contribute to rational design decisions from business and technical perspectives and clearly communicate recommendations.  Drive the design and development practises for modern web APIs built on Microsoft stack technologies in line with global strategy. Requirements 2.5+ years’ experience in software development projects  Technical expertise in mobile development specifically working with React Native front end.  Good understanding and experience of Agile development practices and ways of working.   Possess solid CSS (SASS), HTML5 skills and pure JavaScript coding.  Experience in building high-performance mobile apps with high user loads/concurrencies  Experience in publishing mobile apps on Apple Store and CH Play  Good knowledge in building testable software, abstraction layers, and mock objects.  Good communication skills, able to present to key stakeholders and make technical subject matter understandable to non-technical audiences.  Experience with third party vendors & suppliers, e.g., in managing and coordinating them effectively.  Familiar with Toolchain activities related to DevOps and Mobile Application deployment.  Strong background in customer-focused technology business.  An entrepreneurial mind-set and an ability to connect with internal and external audiences including senior management. Benefits Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

We are seeking a highly motivated and experienced ERP Application Support Specialist to join our team. The ideal candidate will provide essential Level 1.5 support for our ERP systems, with a primary focus on JD Edwards (JDE), or equivalent experience with SAP. You will be responsible for resolving user requests, managing system data, and ensuring the smooth operation of our critical business processes. Responsibilities Provide JDE Level 1.5 Support for RTR (Record to Report) and RP&A (Reporting, Planning & Analysis) streams.   Manage and respond to user requests via the ServiceNow (SNOW) service catalog.   Fulfill simple change requests within SNOW.   Provide support and guidance on ServiceNow usage.   Prepare comprehensive user documentation and work instructions.   Perform JDE monthly exchange rate uploads for all operating companies.   Conduct analysis and updates to align transaction batch statuses in JDE.   Monitor JDE incoming e-Bank Statements for new or erroneous files.   Perform Access Management and provide issue support for other Interface systems.   Troubleshoot and resolve issues related to SAP if that is the candidate's ERP background. Requirements Minimum 1 year of experience in ERP application support.   Proven experience with ServiceNow (SNOW) ticketing system.   Must have experience with either JD Edwards (JDE) or SAP ERP systems.   Excellent problem-solving and analytical skills.   Good communication in English (Upper-intermediate or fluent).   Ability to work independently and as part of a team.   Strong attention to detail and organizational skills. Benefits Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

Responsibilities Collect, search, and research information about information security risks affecting the network security system. Deploy, build and optimize information security monitoring solutions, ensuring information security events are recorded fully and completely. Administration, operation, and maintenance of VMware virtualization systems (vCenter, ESXi). Build lab (Domain Controller, Mail server, Monitoring such as: grafana, Elastic search). Deploy and maintain dev/stg/prod environment. Requirements University degree in IT/Telecommunication or related disciplines. At least 2 years of experience in System Network. Have knowledge of security systems such as: Firewall, IPS/IDS, Endpoint. Knowledge of networking and Protocols (DNS, SMTP, POP3, HTTP/S). Experience using tools such as Kubernetes, Docker or equivalent tools. Experience deployment Virtualization technology such as WMware, OpenStack. Have knowledge and use of programming languages such as Python, bash, Powershell, … Meticulous, careful and follow the process dev/staging/prod environment. Good communication, listening and interpersonal skills. Benefits Được ghi nhận, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc hàng quý/năm và theo quy định của Công ty Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24”…) Được xem xét tăng lương ít nhất 1 năm/lần tùy vào năng lực và mức độ tiềm năng của Bạn Hỗ trợ chi phí đi công tác Môi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, tiện nghi, hiện đại, rộng rãi, thân thiện với môi trường, chuẩn văn phòng hạng B+ Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luật Được mua bảo hiểm sức khoẻ cao cấp (Bảo hiểm Tai nạn tối đa 100 triệu đồng/người/năm, trợ cấp trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn tối đa 180 ngày/năm/người; Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản tối đa 70 triệu đồng/năm/người; Điều trị ngoại trú, bệnh tật, nha khoa…) cho nhân sự và người thân Phụ cấp ăn sáng, ăn trưa và tiền gửi xe Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Kết hôn,... Teambuilding/quý, Du lịch/năm Được đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên gia theo mô hình quản trị dựa trên OKRs, CFRs, SAFe; nhiều cơ hội phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp dựa trên năng lực và giá trị của bản thân Được xem xét tài trợ kinh phí các chương trình đào tạo, tham gia hội thảo trong nước và quốc tế giúp nâng cao năng lực, phục vụ công việc Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn với Team LeaderRound 2Phỏng vấn với Project Leader