Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Position Summary:The Documentation Clerk is responsible for managing import and export documentation to ensure compliance with customs regulations and company policies. This role works closely with customs authorities, port officials, forwarders, and internal teams to facilitate smooth clearance and timely delivery of goods. It also involves tracking shipments, maintaining accurate records, and staying updated on regulatory changes to support efficient logistics operations.Key Responsibilities:Carry out customs procedures for export and import goodsLiaise directly with Customs agencies, Port Authorities, and Forwarders to manage customs clearance and goods transportation.Draft and verify import and export documents such as Invoices, Packing Lists, Contracts, Certificates of Origin (CO), and Certificates of Quality (CQ), if applicable.Monitor order progress and shipping schedules; coordinate with the warehouse and production departments to arrange timely deliveries.Negotiate with logistics service providers to optimize transportation costs and delivery timelines.Maintain records, store documents, and prepare periodic reports related to import and export activities.Stay updated on new customs, import, and export regulations and advise management as necessary.Support other related tasks as assigned by management.

· Đảm bảo độ chính xác của hàng hóa, hồ sơ, tài liệu liên quan đến các hoạt động hàng ngày của kho kỹ thuật· Đảm bảo hàng tồn kho, phụ tùng kỹ thuật luôn ở trạng thái sẵn sàng cho nhà máy hoạt động liên tục· Đảm bảo 5S, săp xếp hàng hóa trong kho một các an toàn, sạch sẽ và, ngăn nắp, cả bên trong và bên ngoài kho kỹ thuật· Nhận hàng, mua hàng, kiểm tra , xác minh với biên lai, phiếu giao hàng của nhà cung cấp, và các tài liệu theo hoá đơn và đơn đặt hàng, kiểm tra các mặt hàng xem có hư hỏng, mất mát, ghi chú số lượng và bất kỳ sự khác biệt so với tài liệu chứng từ. Bao cáo cho cấp trên đồng thời làm việc với người mua hàng về tình trạng vật tư và vật liệu đến.· Nhập dữ liệu vào hệ thống tất cả các hoạt động giao, nhận hàng hóa, hàng tồn kho· Phối hợp và tham gia vào các hoạt động kiểm kê hàng tồn kho định kỳ và hàng năm. Chuẩn bị, lưu hồ sơ đầy đủ và báo cáo liên quan đến các hoạt động này.· Thực hiện báo cáo hàng tuần liên quan đến kết quả & các hoạt động của khoQuản lý kế hoạch bảo trì· Phối hợp với giám sát sắp xếp kế hoạch bảo trì cho bộ phận· Chuẩn bị spare part, dụng cụ, nhân lực cho các công việc bảo trì nhằm đảm bảo các công việc được thực hiện theo đúng kế hoạch.· Phối hợp với giám sát xây dựng kế hoạch bảo trì tổng thể cho các thiết bị trong nhà máy· Xây dựng tài liệu hướng dẫn bảo trì· Thực hiện weekly report: kế hoạch bảo trì, thời gian dừng máy, chi phí bảo trì, check sheet…· Các nhiệm vụ khác do cấp trên yêu cầu· Tuân thủ nội quy công ty, các yêu cầu, quy định về sức khỏe, an ninh, an toàn & môi trường theo tiêu chuẩn của nhà máy và theo các hệ thống ISO của công ty.

Manager, P2P Procurement Operations ABOUT THE JOBAt NAB, we believe success comes from our people. We're committed to supporting your talent and skills through your career, as you help us build a culture that affects change for our customers and for the community too.YOUR JOB RESPONSIBILITIES• People leader fundamentals for direct reports • Escalation point for Sourcing Operations queries • Ensure offshore team have seamless service delivery to customers. • Provide Subject Matter Expertise on Sourcing Operations functions, systems and processes. • Deliver the end-to-end service offering and drive continuous improvement in Sourcing Operations processes. • Consult into projects or initiatives impacting Sourcing Operations, ensuring all impacts are identified and requirements are implemented. • Risk and control framework, identifying new risks and ensure all risks have effective controls in place and working with the manager onshore to ensure these are captured in a risk register and rectified. • Work closely with India Operations team to deliver a seamless service to customers

**Địa điểm làm việc: làm việc tai các công trình xây lắp điện theo sự phân công của Công ty- Thực hiện nhập vật tư vào kho, xuất vật tư theo kế hoạch/theo định mức cho các tổ đội thi công đáp ứng tiến độ công việc và yêu cầu của Ban chỉ huy công trường. - Hoàn thành thủ tục phiếu xuất nhập vật tư, lưu trữ phiếu, chứng từ đầy đủ - Tổng hợp báo cáo số liệu và luân chuyển chứng từ kịp thời, đúng địa chỉ. - Quyết toán vật tư với Nhà thầu phụ, nội bộ; quyết toán vật tư chủ đầu tư cấp - Kiểm kế, kiểm soát vật tư hàng hóa tại kho và đối chiếu, so sánh số liệu quản lý.

. Tìm kiếm, giới thiệu và bán các sản phẩm tín dụng cá nhân tới khách hàng. Tiếp nhận hồ sơ, thực hiện đánh giá tín dụng, thẩm định hồ sơ, tài sản đảm bảo, trình phê duyệt khoản vay. Phối hợp với khách hàng chuẩn bị hợp đồng vay vốn, chấp thuận khoản vay và trình phê duyệt để tiến hành giải ngân.. Quản lý hạch toán giải ngân, thu nợ gốc lãi, các khoản phí phát sinh và quản lý khách hàng sau giải ngân, quản lý TSBĐ. Thực hiện phân loại nhóm nợ, xử lý nợ đến hạn, quá hạn. Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của GĐCN và Trưởng Khối Kinh doanh bán lẻ

· Xây dựng hệ thống thống kê sản xuất bao gồm giờ chạy máy, giờ công, sản lượng sản xuất và vật tư tiêu hao cho từng sản phẩm sản xuất.· Kiểm tra tuân thủ quy trình xuất–nhập–hoàn trả NVL, ghi nhận WIP/phế/hao hụt tại xưởng.· Theo dõi chênh lệch định mức, phân tích biến động giá thành theo tháng, cảnh báo sớm.· Hướng dẫn SX/Kho dùng biểu mẫu và thao tác đúng trên D365 (xuất NVL, RAF/báo sản lượng, hoàn trả/điều chỉnh).· Đối chiếu số liệu: thực tế / chứng từ / D365; Đề xuất giải pháp và Thực hiện điều chỉnh kịp thời.· Kiểm tra tính hợp lệ chứng từ phục vụ Thuế/Hải quan/kiểm toán; lưu vết đầy đủ.· Đề xuất giải pháp giảm phế/hao và cải tiến quy trình/biểu mẫu/D365.

Đón tiếp khách VIP

Phục vụ/Chăm sóc khách VIP trước, trong và sau khi khách lưu trú tại cơ sở

Hỗ trợ/Phối hợp cùng các Bộ phận F&B, FO, Wellness, Bếp,... để cung cấp trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng lưu trú tại khách sạn

Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

Yêu cầu Công việc:

1. Chiến lược Marketing:- Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing toàn diện, phù hợp với định hướng kinh doanh và thương hiệu của công ty.- Phối hợp với Ban Giám đốc để xác định mục tiêu doanh thu, thị trường, khách hàng mục tiêu.2. Quản lý và phát triển đội ngũ:- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing gồm các chuyên viên và nhân viên, đảm bảo năng suất và sáng tạo.- Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và xây dựng KPI cho từng thành viên.3. Truyền thông & Thương hiệu:- Xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty trên các kênh truyền thông, online & offline.- Quản lý các hoạt động PR, quảng cáo, sự kiện, hội chợ, và các chiến dịch digital marketing.4. Digital Marketing & Content:- Giám sát các chiến dịch online, SEO, SEM, Social Media, Email marketing, website, và các nền tảng kỹ thuật số khác.- Phân tích dữ liệu, đo lường hiệu quả và tối ưu chiến dịch marketing.5. Ngân sách & Báo cáo:- Quản lý ngân sách Marketing, lập kế hoạch chi tiêu hiệu quả.- Theo dõi, phân tích, báo cáo kết quả hoạt động Marketing định kỳ cho Ban Giám đốc.6. Phối hợp liên phòng ban:- Hợp tác với phòng Kinh doanh, Sản xuất, Chăm sóc khách hàng để đảm bảo chiến dịch Marketing phù hợp với nhu cầu thị trường và khách hàng

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Theo dõi, ghi nhận và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch ngân hàng (thu – chi, chuyển khoản, nhận tiền…). • Kiểm tra, đối chiếu số dư tài khoản ngân hàng hàng ngày và lập báo cáo quỹ ngân hàng định kỳ. • Thực hiện các thủ tục thanh toán qua ngân hàng: chuyển tiền lương, thanh toán cho nhà cung cấp, hoa hồng cho sales,... • Lưu trữ chứng từ ngân hàng: sao kê, ủy nhiệm chi, giấy báo nợ/có… • Phối hợp với kế toán công nợ, kế toán tổng hợp để đảm bảo hạch toán đúng và kịp thời. • Làm việc với các ngân hàng về các vấn đề phát sinh: mở tài khoản, điều chỉnh thông tin, tra soát giao dịch, xác nhận số dư,... • Hỗ trợ kiểm tra đối chiếu các khoản thu – chi, đảm bảo tính minh bạch và đúng quy trình tài chính nội bộ.

• Đề xuất xây dựng, phát triển các ứng dụng và hệ thống Công nghệ thông tin để hỗ trợ quản lý nợ và giám sát, cảnh báo sớm.• Đề xuất liên kết và tích hợp giữa các phần mềm và hệ thống hiện có để tối ưu hóa quy trình xử lý nợ và quản lý danh mục tín dụng.• Định hướng, đánh giá phân khúc khách hàng và đề xuất các giải pháp.• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chiến lược thu hồi nợ, đề xuất sửa đổi, bổ sung phù hợp với tình hình hoạt động và thị trường.• Phối hợp thiết lập chỉ tiêu, cơ chế incentive, phân bổ và kiểm soát chi phí thu hồi.• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập và phân tích dữ liệu về các khoản nợ.• Đề xuất áp dụng các mô hình do K.QTRR xây dựng vào hoạt động THN và phân tích để đưa ra các chiến lược thu hồi hiệu quả.• Đánh giá và đề xuất cải tiến các mô hình dựa trên kết quả, nhu cầu của hoạt động thu hồi nợ.• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng các ngưỡng kiểm soát và các cơ chế cảnh báo sớm để giám sát các rủi ro và biến động trong danh mục nợ.

1. CÔNG TÁC KẾ TOÁN:1.1 Quản lý hệ thống kế toánChịu trách nhiệm quy hoạch, kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức, thực hiện xây dựng hệ thống Kế toán tài chính, Kế toán quản trị và Thuế bao gồm: a. Kế toán tài chính và kiểm toán- Thẩm định các chính sách kế toán phù hợp với Công ty và chính sách chung của Tập đoàn.- Thẩm định thiết kế hệ thống kế toán tài chính gồm hệ thống sổ sách, tài khoản; phối hợp Ban CNTT, Ban Tài chính để triển khai các phần mềm kế toán.- Thẩm định các BCTC đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ.- Kiểm soát công tác kiểm toán BCTC để đảm bảo các BCTC phù hợp, làm tăng giá trị của Công ty. b. Kế toán quản trị - Tổ chức quy hoạch và thiết kế hệ thống kế toán quản trị (bao gồm bộ mã phí, mã bộ phận, nguyên tắc phân bổ, hạch toán quản trị…) cho mục đích lập BCQT, đảm bảo sự liên kết giữa hệ thống kế toán quản trị và kế toán tài chính phù hợp mục đích quản trị.- Kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức thực hiện việc tính giá thành, chi phí, doanh thu theo bộ phận/sản phẩm. - Kiểm soát BCQT đảm bảo cung cấp thông tin chuẩn xác cho quá trình điều hành kinh doanh của Công ty. - Tổ chức hệ thống kiểm soát việc thực hiện phân quyền tài chính trong Công ty (bao gồm xây dựng cây phân quyền duyệt chi chặt chẽ và phù hợp trong Cẩm nang vận hành và cài đặt phân quyền trên hệ thống phần mềm để kiểm soát).c. Thuế - Kiếm soát công tác kê khai, chi trả thuế và làm việc với cơ quan thuế về các vấn đề có liên quan do Kế toán trưởng tổ chức thực hiện.- Tư vấn về thuế cho các bộ phận trong quá trình triển khai để đảm bảo mục tiêu tuân thủ và tối ưu.1.2 Quản lý tài sản: Chịu trách nhiệm kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức thực hiện việc xây dựng hệ thống quản lý tài sản hiệu quả:- Tổ chức hệ thống quản lý tài sản. - Kiểm soát hiệu quả việc sử dụng tài sản trong Công ty. - Đề xuất các hình thức bảo hiểm tài sản cho Công ty.2. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH:2.1 Kế hoạchChịu trách nhiệm quy hoạch và triển khai các bộ kế hoạch sau: - Tham gia xây dựng Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh (KHKD):+ Tham gia vào quá trình xây dựng và thẩm định chiến lược của Công ty thông qua việc đưa ra những nhận định chuyên sâu mang tính chiến lược về thương mại đối với tất cả những chiến lược kinh doanh chủ chốt (bao gồm các quyết định quan trọng về phân bổ nguồn lực) liên quan đến tài chính và những lĩnh vực khác.+ Tham gia xây dựng và thẩm định bộ chỉ tiêu kinh doanh (tổng thể và chi tiết cho từng dự án/cơ sở) và KHKD hàng năm của Công ty (sử dụng bộ chỉ số của Công ty, so sánh chu kỳ này với chu kỳ trước, so sánh với thông lệ ngành).- Trực tiếp chỉ đạo việc xây dựng các kế hoạch sau: + Kế hoạch tài chính: Chỉ đạo xây dựng chiến lược tài chính cho Công ty (cân đối nguồn vốn, bộ chỉ tiêu tài chính, chiến lược thuế, quản trị rủi ro, quản lý và kiểm soát hoạt động kinh doanh, quản lý chi phí và định giá danh mục).+ Kế hoạch ngân sách (Bao gồm ngân sách opex, capex và tiền khai trương): Tổ chức, sắp xếp, dẫn dắt các bộ phận liên quan đến việc lập Ngân sách và chịu trách nhiệm việc lập Ngân sách theo chiến lược và KHKD đã được phê duyệt. + Kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế: Chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế dài hạn và định kỳ phù hợp với định hướng của Tập đoàn và của Công ty. + Kế hoạch tối ưu chi phí: Tổ chức xây dựng kế hoạch tối ưu chi phí (gồm kế hoạch chi tiết, kết quả đạt được và thời gian triển khai) dựa trên những nhận định chuyên sâu để nhận diện cơ hội giảm thiểu các chi phí xấu hoặc tăng thêm giá trị / lợi nhuận hoặc cả hai. + Kế hoạch quản trị rủi ro tài chính – kế toán: Thiết kế các bảng kiểm về quản lý rủi ro liên quan đến TCKT và xây dựng kế hoạch thanh tra các cơ sở/bộ phận. Định kỳ thực hiện báo cáo về công tác quản trị rủi ro TCKT lên Tổng Giám đốc và ngành dọc Ban Tài chính theo quy định. - Thẩm định nội dung các kế hoạch sau: + Kế hoạch đầu tư nâng cấp và sửa chữa lớn các cơ sở đang vận hành: Phối hợp với các bộ phận Vận hành để phân tích sự cần thiết, hiệu quả đầu tư, các thông số kỹ thuật để đảm bảo đáp ứng được các tiêu chí phát triển, chất lượng và thế hệ cập nhật trang thiết bị (đảm bảo phục vụ tốt cho vận hành nhưng không lãng phí). + Kế hoạch mua sắm (cho các dự án xây dựng, setup tiền khai trương, mua sắm định kỳ phục vụ vận hành, mua sắm marketing): phù hợp với kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt. + Kế hoạch kiểm kê tài sản 2.2 Kiểm soát ngân sách, đánh giá hiệu quả hoạt động- Tham gia Hội đồng thẩm định, phê duyệt các quyết định đầu tư, mở rộng kinh doanh và các giao dịch quan trọng của Công ty- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các Bộ định mức, hạn mức phục vụ việc lập KHKD, Ngân sách và điều hành hoạt động của Công ty. Định kỳ tổ chức kiểm soát việc thực hiện và điều chỉnh cho phù hợp. - Chủ trì xây dựng bộ chỉ tiêu KPI đánh giá hiệu quả tài chính cho các bộ phận liên quan; tổ chức kiểm soát việc thực hiện. - Chịu trách nhiệm tổ chức phân tích mô hình tài chính Công ty để đo lường ảnh hưởng của việc thực thi các chính sách đối với kết quả kinh doanh, hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh đúng đắn, cũng như đảm bảo các quyết định này tuân thủ các chính sách về kế toán tài chính. - Định kỳ tổ chức đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty hỗ trợ Ban lãnh đạo Công ty. 2.3 Quản lý nguồn vốn- Chỉ đạo KTT tổ chức điều phối, phân bổ nguồn vốn hiệu quả cho các hoạt động của Công ty. - Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả quản lý nguồn vốn (thông qua đánh giá các chỉ số hiệu quả sử dụng vốn).- Chịu trách nhiệm thực hiện việc huy động vốn (vốn vay, vốn cổ phần, hợp tác đầu tư…) phối hợp với Ban Tài chính.2.4 Quản trị rủi ro- Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả tuân thủ Kế hoạch quản trị rủi ro TCKT đã được phê duyệt: đảm bảo môi trường kiểm soát nội bộ luôn vững chắc, các bảng kiểm về quản lý rủi ro TCKT, các chính sách kế toán được tuân thủ và các rủi ro trọng yếu trong kinh doanh được quản trị chặt chẽ; định kỳ báo cáo lên Tổng giám đốc và ngành dọc Ban Tài chính.

Nhiệm vụ 1: Thực hiện quy trình phục vụ

– Tiến hành ghi order, giới thiệu, tư vấn đồ ăn thức uống, phục vụ đồ ăn thức uống đã được khách order.

– Đảm bảo có mặt và sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của khách trong quá trình sử dụng dịch vụ

– Thực hiện quá trình thanh toán.

– Chào khách, dọn bàn, vệ sinh khu vực phụ trách.

- Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn đào tạo.

- Giải quyết thắc mắc cho khách hàng trong phạm vi trách nhiệm

Nhiệm vụ 2: Kiểm soát và bảo quản các dụng cụ làm việc

– Phụ trách kiểm soát đầy đủ các dụng cụ ăn uống để sẵn sàng phục vụ Khách hàng: Chén, đĩa, muỗng, đũa, ly…

– Đảm bảo các dụng cụ của nhà hàng: Bàn, ghế, dụng cụ liên quan khác luôn trong tình trạng ổn định. Khi có bất kỳ sự cố hoặc dấu hiệu bất thường như sứt mẻ, hỏng hóc cần báo ngay cho cấp trên để giải quyết.

Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ Khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

• Creating unique, customized, authentic guest experiences based on thoughtful observation and active listening though guests’ expressed and non-expressed preferences

• Collaborating with fellow departments to create unique, customized, authentic guest experiences based on available resources and teamwork

• Taking initiative and proactive approaches when handling guest preferences, requests and concerns

• Being readily available and approachable to all guests and provide warm, friendly, genuine services to guests

• Ensuring that functions achieve or exceed guests’ expectations

• Extending professionalism and courtesy to guests at all times and displaying the brand values of the company

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Due to business growth and to ensure effective operation of the new project, we are in need of recruiting 01 Marketing Officer position.+ Work location: Room No. 301, 302, 3rd floor, Ha Thanh Plaza Building at National Highway 1A, Minh Trai Street, Quang Phu Ward, Thanh Hoa City, Thanh Hoa Province, Vietnam (Temporary office)+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Senior Manager.+ Job summary: Support the execution of the shopping center’s marketing strategy by delivering promotional messages, campaigns, and events that drive customer traffic and sales. Work closely with internal teams, tenants, and external partners to implement marketing activities aligned with the Shopping center’s objectives and ensure a vibrant and engaging customer experience.Job Description:1. Supervise agencies and vendors in preparing campaign materials and key visuals for the Mall. Manage all communication channels and tools, ensuring content quality, consistency of image, and timely customer responses within agreed standards (25%);2. Collaborate with agencies, vendors, tenants, and external partners to oversee event and decoration details. Ensure all marketing campaigns and events are executed smoothly, safely, and effectively, delivering engaging customer experiences. (25%);3. Conduct daily patrols of the shopping center to provide timely customer support. Monitor and check all marketing activities, including decorations, events, digital signages, and both online/offline channels, to ensure proper execution and provide prompt support to tenants. (20%);4. Conduct marketing research, analyze reports and customer insights, identify emerging trends and technologies, and recommend innovative ideas. Support strategies to strengthen the Mall’s brand positioning and maximize marketing performance within budget (10%);5. Handle administrative tasks for the marketing team, including preparing requests for approval, processing payments, managing contracts, and registering promotion programs with local authorities (10%);6. Assist in preparing weekly, monthly, quarterly, and annual marketing reports to track performance and support management decision-making (5%);7. Other tasks as assigned (5%).

- Follow up AR status of customer.- Book into account for bank statement daily.- Clarify credit memo and resolve the pending.- Check order situation to release.- Contact client and get the payment plan daily, weekly, monthly.- Discuss with related team to solve the cash pending.- Record bank interest, AR refund, etc.- Reconcile AR in end of month.- Manage sales contract & credit limit agreement.- Handle AR confirmation letter monthly.- Ad-hoc tasks as requirement.

I. Nội dung công việc:• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn Nhà cung cấp trong và ngoài nước• Đàm phán với Nhà cung cấp• Lên đơn hàng, hợp đồng mua hàng, theo dõi việc thực hiện đơn hàng, hoàn thiện đầy đủ thủ tục của đơn hàng (giao hàng, thanh toán, bảo hành, thủ tục hải quan, vận chuyển, kiểm tra chất lượng…)• Phối hợp với các phòng ban trong quá trình làm việc (liên quan đến làm rõ kỹ thuật, cung cấp hồ sơ nhà cung cấp, cung cấp giá dự thầu, hóa đơn VAT, các chứng chỉ chất lượng, xuất xứ của hàng hóa...)• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và hỗ trợ thành viên trong phòng

NHÀ HÀNG HÀN QUỐC TRUYỀN THUYẾT CHAMPONG CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
Địa chỉ: 22 Dương Đình Nghệ, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng

Vị trí tuyển và mức lương
1 Phục vụ: 2 người 7tr – 10tr theo năng lực
2 Phụ bếp: 2 người 7tr – 10tr theo năng lực
* Người có thể nói tiếng Hàn hoặc đã có kinh nghiệm làm bếp được ưu tiên tuyển dụng và có thể thỏa thuận mức lương đến tối đa 13 triệu
* Parttime lương 25k – 30k/giờ theo năng lực và vị trí

Thời gian làm việc:
(Full Time)
– Từ 09:00 – 22:00 (ăn sáng 20ph- 30ph, nghỉ trưa ăn 1h 30)
– 1 tuần đc nghỉ 1 ngày, 1 tháng đc nghỉ 4 ngày
– Hỗ trợ 2 bữa ăn
(Parttime)
– Ca sáng: 09:00 – 14:00 (5 tiếng)
– Ca chiều: 17:00 – 22:00 (5 tiếng)
– Parttime phải chọn 1 khung giờ làm việc trong 2 rồi làm thêm giờ được

Quyền lợi :
– Hỗ trợ thưởng làm việc tốt mỗi tháng đến tối đa 500.000 đ
– 1 năm có 2 đợt xét tăng lương (6 tháng sau, 1 năm sau)
– Được đóng BHXH (có thể thỏa thuận khi phỏng vấn)
– Có xoay ca linh hoạt cho nhân viên parttime .parttime muốn làm thêm giờ
– 18 tháng nữa có dịp đi du lịch mà có lương, ký hợp hđlđ chính thức khi hết thử việc
– Môi trường làm việc linh hoạt, có cơ hội giao tiếp với người Hàn Quốc và nhiều người nước ngoài, là lợi thế cho những ai muốn rèn luyện tiếng Hàn và tiếng Anh

Yêu cầu:
– Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình
– Không yêu cầu kinh nghiệm. sẽ được đào tạo cơ bản
– Nếu có kinh nghiệm sẽ được ưu tiên tuyển

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng tuyển bằng cách gửi CV qua Zalo: 0869.189.194 (Mr. Han)
Ưu tiên ứng viên gửi sớm – Phỏng vấn đi làm ngay!

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thời vụ/Bán thời gian

1. Giới thiệu chung về vị tríPVcomBank đang tìm kiếm 02 Chuyên gia Chính sách Sản phẩm Vị trí này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu thị trường, thiết kế sản phẩm, tư vấn chính sách và đồng hành cùng Khối KHDNL trong việc xây dựng định hướng phát triển bền vững, phù hợp với năng lực và chiến lược của ngân hàng.2. Mục tiêu công việcTham gia triển khai dự án phát triển giải pháp riêng cho ngành Năng lượng cùng BCG và đội dự án/VPQLDA (theo định hướng, phân công nhiệm vụ từng thời kỳ)Phối hợp, tham mưu cho Khối KHDNL trong việc xây dựng cơ cấu sản phẩm, dịch vụ và định hướng kinh doanh theo từng giai đoạn.Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ chuyên gia phát triển sản phẩm, chính sách của Khối KHDNL.3. Nhiệm vụ chính: Chi tiết theo JD Chuyên gia chính sách sản phẩm.Khảo sát, nghiên cứu thị trường và sản phẩm cạnh tranh theo phân ngành.Phân tích cơ hội, đánh giá tiềm năng khai thác và đề xuất bộ giải pháp phù hợp.Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm khả dụng tối thiểu (MVP) và triển khai theo giai đoạn.Đầu mối triển khai mục tiêu dự án, giám sát tiến độ, xây dựng quy trình, quy chế, quy định và hướng dẫn sản phẩm.Tổ chức đào tạo, hỗ trợ đơn vị kinh doanh trong giai đoạn thí điểm; thu thập phản hồi để hoàn thiện sản phẩm.Đánh giá, điều chỉnh nhóm sản phẩm/chính sách đã triển khai.Phối hợp, chia sẻ thông tin và hỗ trợ thành viên khác trong nhóm dự án.Thực hiện các nhiệm vụ quản lý khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Khối.