Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Spearhead the creation of innovative and modern corporate websites, ensuring a seamless user experience and adherence to design standards.Regularly update and enhance existing websites, implementing improvements and addressing any issues to optimize performance.Design and build new websites, working collaboratively with internal and external designers to bridge the gap between design concepts and functional implementation.Work closely with marketing and sales teams to identify website requirements, providing analytical insights into website performance and user behavior.Conduct unit and quality assurance testing to identify and rectify bugs, ensuring software stability and a seamless user experience.Collaborate with end-users to perform user-acceptance testing, ensuring website functionality meets all specified requirements.Develop comprehensive plans for completing large projects and contribute suggestions for new solutions to enhance existing websites.Maintain a clean codebase with a strong understanding of version control, ensuring efficient collaboration and code readability.Work closely with back-end developers to provide front-end solutions for internal applications, fostering a cohesive and integrated development environment.

THE ROLE• Collaborate with customers to improve plant health and environmental footprint byfacilitating system improvements to increase efficiency, reliability, and safety.• To contribute to profitable growth in product and services revenue, through engineering consultancy, technical support, and mechanical services work.Key Responsibilities:• To conduct on-site survey to customers• Ability to interpret P&ID diagrams and fluid schematics• Mechanically inclined regarding utilization of tools and equipment. • Ability to operate independently to solve problems and make sound technical decisions.• Ability to identify and assess new opportunities for the company, and work with customers as part of the sales or services process• Clear and effective communication skills; ability to train others.• General computer skills (i.e., Excel, Word, PowerPoint, CAD).• The ability and desire to travel as described within the program guidelines (including willingness to work in hazardous environments).• Ability to perform rigorous physical tasks.• Ability to work safely in hazardous or dangerous environments, including heights and confined spaces• Conduct technical training to customer.• Support Sales, CSD and external customers on their technical question.

Trung tâm Khách hàng Doanh nghiệp lớn (TT.KHDNL) – Khối Doanh nghiệp Sacombank mong muốn tìm kiếm các ứng viên phù hợp và có kinh nghiệm quản lý và phát triển Khách hàng Doanh nghiệp lớn và FDI, với trách nhiệm chính như sau:1. Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh của hệ khách hàng doanh nghiệp theo phân khúc khách hàng của TT.KHDNL quản lý: Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh được giao từ cấp quản lý và triển khai các giải pháp đến từng khách hàng/nhóm khách hàng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh được giao.2. Độc lập hoặc phối hợp với các KV/CN/PGD triển khai tiếp thị, thu thập hồ sơ, đề xuất cung ứng sản phẩm dịch vụ cho khách hàng và hệ sinh thái của khách hàng, đề xuất các giải pháp giao dịch tài chính tổng thể đối với khách hàng (bao gồm cả giải pháp về tín dụng). 3. Đầu mối quản lý và chăm sóc đối tác liên kết và chịu trách nhiệm chính hiệu quả hợp tác theo danh mục đối tác được phân công: Phân tích, đề xuất ký kết các hợp đồng hợp tác/liên kết xuất phát từ đối tượng khách hàng do Trung tâm quản lý. Phối hợp các ĐV.NVNH xây dựng các giải pháp liên kết theo từng đối tượng khách hàng cụ thể.4. Quản lý mối quan hệ khách hàng: Phối hợp các CN/PGD tối ưu hóa khả năng kết nối khách hàng, từ đó gia tăng khả năng khai thác chiều sâu đối với từng khách hàng/nhóm khách hàng. Phối hợp với các Đơn vị liên quan (Khối Doanh nghiệp, KV/CN/PGD) nhằm đảm bảo công tác chăm sóc khách hàng phù hợp theo quy định/mô hình kinh doanh/bán hàng của Sacombank trong từng thời kỳ.

1. Tiến hành và hỗ trợ các vấn đề kỹ thuật và kỹ thuật đối với hệ thống cung cấp điện của công ty. 2. Quản lý công tác phòng cháy và chữa cháy có liên quan.3. Giải quyết các vấn đề kỹ thuật hướng tới hệ thống tự chủ và hệ thống an ninh. 4. Tiến hành và giải quyết các vấn đề kỹ thuật và kỹ thuật đối với các điểm điện của thiết bị công cộng của công ty5. Trình bày các biện pháp phòng ngừa và đề xuất các giải pháp đối với tình huống nêu trên. 6. Phối hợp với các bộ phận liên quan để thúc đẩy tiết kiệm năng lượng và điện. 7. Quản lý các dự án kỹ thuật được điều động, bao gồm theo dõi tiến độ, tình hình thực hiện và nghiệm thu công trình...8. Tham gia và hỗ trợ hệ thống EHS được chứng nhận, thực hiện điều tra tai nạn, phân tích nguyên nhân, đề xuất các kế hoạch điều chỉnh và phòng ngừa. 9. Các công việc khác do trưởng phòng giao.

・Thực hiện thiết kế tích hợp, quản lý các Server/ Netwwork/ Sercurity/ HA/ để triển khai Game/Web/App Service, đồng thời đưa ra dự đoán về các vấn đề có thể xảy ra, đồng thời ngăn chặn sự cố trước khi chúng phát sinh.・Phân tích, lập kế hoạch chiến lược, quản lý dự án và hỗ trợ cho tất cả các vấn đề trong và ngoài môi trường Linux.・Đảm bảo hệ điều hành Linux, Application System và Website nội bộ luôn hoạt động ở trạng thái tối ưu nhất mà không bị gián đoạn hoặc ảnh hưởng bởi các hành vi xâm nhập.・Lập kế hoạch, điều phối và thực hiện triển, cài đặt, hỗ trợ tất cả hệ thống Linux trong môi trường kết hợp Linux/PHP.

● Nghiên cứu, tìm hiểu về các sản phẩm, giải pháp kinh doanh của công ty để giới thiệu tới khách hàng / Research and learn about the company's products and business solutions to introduce to customers. ● Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm kiếm phát triển thêm các khách hàng mới / Make a plan to take care of current customers and seek to develop new customers/ ● Chịu trách nhiệm doanh số được giao từ Ban Giám Đốc/ Be responsible for sales assigned by the Board of Directors ● Phát triển mạng lưới khách hàng thông qua tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giải thích, tư vấn về đặc tính, lợi ích của sản phẩm. Nắm rõ thông tin địa bàn quản lý (KOLs, đối thủ, số liệu thầu)/ Develop a customer network by understanding customer needs, explaining, and consulting on product features and benefits. Understand information about the management area (KOLs, competitors, bidding data) ● Phối hợp với bộ phận kỹ sư, kỹ thuật ứng dụng để triên khai sản phẩm tại địa bàn/ Coordinate with the engineering and application engineering departments to deploy products in the area● Theo dõi đối chiếu thu hồi công nợ trên các địa bàn được giao/ Monitor and compare debt collection in assigned areas ● Tham gia các khóa đào tạo với các công ty từ Châu Âu, Mỹ chuyên về sinh học phân tử như: hãng Immuno IVD chuyên về sàn lọc sơ sinh , hãng Entrogen chuyên về xét nghiệm đột biến đã gen trong điều trị đích, hãng Devyser chuyên về giải trình tự NGS trong các bệnh lý ung thư,di truyền, sàn lọc sơ sinh......./ Participate in training courses with companies from Europe and the US specializing in molecular biology such as: Immuno IVD specializing in newborn screening, Entrogen specializing in gene mutation testing in targeted therapy, Devyser specializing in NGS sequencing in cancer, genetic diseases, newborn screening, etc. ● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của phòng Kinh Doanh và Ban Giám Đốc/ Perform other tasks assigned by the Sales Department and Board of Directors.

Requirement Analysis, Architectural Design, Detailed Design, Implementation, Unit Test, Integration Test, Qualification Test for HW driver, Embedded Software. Compiling, flashing and debugging on ECU. Teamwork and handle day-to-day work efficiently and independently.

职位描述:加入 Solaso 的产品开发团队。作为我们的分销经理,您将成为我们在越南市场上推广和销售的核心力量。您将负责带领团队在各大社交媒体平台(包括ZALO、INSTAGRAM、FACEBOOK、TIKTOK等)发布产品推广和销售信息,并发展线下代理商网络,以扩大我们的市场覆盖和提升品牌知名度。主要职责:1. 社交媒体推广:利用您的个人社交媒体平台,发布引人入胜的产品推广内容。管理社交媒体账号,定期更新内容,以保持品牌活跃度和用户参与度。2. 粉丝群组管理:在社交媒体平台的粉丝群组中发布产品信息,并与潜在客户进行有效互动。维护群组秩序,确保信息发布的合规性。3. 客户关系:建立和维护与客户的良好关系,提高客户满意度。收集客户反馈,为产品的持续改进和创新提供宝贵参考。4. 有效管理销售团队Tham gia đội ngũ phát triển sản phẩm của Solaso.Là Giám đốc Kinh doanh của chúng tôi, bạn sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc quảng bá và phát triển doanh số trên thị trường Việt Nam. Bạn sẽ dẫn dắt đội ngũ thực hiện quảng bá sản phẩm trên các nền tảng mạng xã hội (ZALO, INSTAGRAM, FACEBOOK, TIKTOK, v.v.) và xây dựng mạng lưới đại lý để mở rộng thị trường, nâng cao nhận diện thương hiệu.Công việc chính:1. Quảng bá trên mạng xã hội:Sử dụng các tài khoản mạng xã hội cá nhân để đăng tải nội dung quảng bá sản phẩm hấp dẫn.Quản lý các tài khoản mạng xã hội, thường xuyên cập nhật nội dung để duy trì sự hiện diện của thương hiệu và tăng cường tương tác với khách hàng.2. Quản lý nhóm người theo dõi (Fan Group):Đăng tải thông tin sản phẩm trong các nhóm fan trên mạng xã hội và tương tác hiệu quả với khách hàng tiềm năng.Duy trì trật tự của fangroup và đảm bảo thông tin đăng tải tuân thủ các quy định.3. Quan hệ khách hàng:Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để nâng cao sự hài lòng.Thu thập ý kiến phản hồi từ khách hàng, cung cấp cơ sở dữ liệu quý giá cho việc cải tiến và đổi mới sản phẩm.4. Quản lý đội ngũ kinh doanh:Dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hiệu quả, đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã đề ra.

Thu thập và xử lý các chứng số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế. Hạch toán thu/ chi, các khoản khấu hao, ghi chép thuế GTGT/ TNDN,...Theo dõi và quản lý công nợKiểm tra tình trạng Xuất nhập tồn của hàng hoá, nguyên nhiên vật liệuThực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế...), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận...)Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, như chi phí CCDC, chi phí trả trước ngắn/ dài hạn...Hạch toán các khoản trích khấu hao TSCĐThực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đóLập các báo cáo, giấy tờ theo quy định như: tờ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, tình hình sử dụng hoá đơn quý...Tổng hợp số liệu hạch toán, lập bảng cân đối số phát sinh từ các nghiệp vụ kinh tếCác công việc khác theo yêu cầu của TBP

Hiểu và truyền đạt chính xác các yêu cầu, đặc tả của dự án cho teamHọp, thảo luận với khách hàng trực tiếp hoặc thông qua call/chat/emailQuản lý dự án/team để đảm bảo dự án release đúng tiến độKiểm tra (test) dự án để đảm bảo chất lượng trước khi releaseChi tiết công việc sẽ được thảo luận khi phỏng vấn

1.Quản lý dự ánReview ngân sách, kế hoạch dự án và phối hợp với Team Content để đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ - số lượng - chất lượng.Giám sát, theo dõi quá trình vận hành của dự án mà Team Content đảm nhận.Tổ chức review khâu vận hành dự án định kỳ tháng hoặc tuần.Đảm bảo tổng quan vận hành của dự án đi đúng tiến độ - chất lượng mà đội nhóm đảm nhận.Phát hiện các vấn đề mỗi khi dự án không đạt được tiến độ OKRs hoặc KPI và phối hợp với Content Leader để đưa ra giải pháp cụ thể giúp dự án quay trở lại tiến độ.2.Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sựCố vấn, hướng dẫn (mentors, coaching) các bạn Content Leader để đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp về các kỹ năng - thái độ - kiến thức chuyên môn liên quan.Đào tạo, hướng dẫn các Content Marketing Executive/Content Senior/Leader về các chuyên môn, chuẩn hóa phương pháp triển khai cho nhân sự.Sắp xếp, bố trí nhân sự và phối hợp phòng HR để tuyển dụng nhân sự vào đội nhóm của mình.Đảm bảo OKRs của team và thành viên đi đúng tiến độ và định hướng đề ra.3.Quản lý quy trìnhChịu trách nhiệm về việc vận hành, điều chỉnh và cải thiện quy trình đội nhóm để đảm bảo cho nhu cầu của từng dự án/doanh nghiệp.Chịu trách nhiệm chính và cuối cùng về việc giải quyết vấn đề giúp đem lại kết quả của dự án cho khách hàng.Nghiên cứu các phương pháp mới về Content Marketing/Conversion giúp cải thiện quy trình phòng ban hơn.Nâng cấp, tối ưu, điều chỉnh/xây dựng các quy trình về Content trong phòng ban giúp đội nhóm/phòng ban vận hành tốt hơn.4.Lên kế hoạch cho khách hàng mớiXây dựng ngân sách, kế hoạch nhân sự tuyển dụng và review các hợp đồng liên quan để bắt đầu trong quá trình chạy dự án.Chốt các chiến lược, OKRs hàng quý (kế hoạch hàng quý) của dự án từ Team Content.Phân bổ nhân sự đảm nhiệm cho dự án cũng như họp với khách hàng giai đoạn tiền sản xuất phòng ban để hiểu hơn về khách hàng và giới thiệu khách với đội nhóm triển khai.

1. Xây dựng hệ thống chương trình đào tạo- Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo từng giai đoạn - Lên cụ thể lộ trình, thời lượng và giảng viên cho chương trình của từng bộ môn theo kế hoạch - Xây dựng chính sách, nội quy và kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo - Phối hợp với Bộ phận Quản lý dịch vụ theo dõi năng lực của Quản gia, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả dịch vụ. Đồng thời đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai2. Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo - Phối hợp cùng các Giảng viên xây dựng giáo trình/nội dung học chi tiết từng bộ môn. Đồng thời tinh chỉnh các phần môn đóng gói thành bộ Giáo trình hoàn chỉnh- Xây dựng và phát triển công cụ E-Learning. E-Learning là công cụ học và thi, trong đó bao gồm toàn bộ Tài liệu đào tạo, lộ trình học và thi, kết quả thi.3. Đứng lớp đào tạo về Orientation - Đào tạo định hướng lớp học và động lực, nhận thức về nghề/môn học - Đào tạo nội quy và lộ trình đào tạo 4. Tổ chức và Quản lý vận hành lớp học - Tiếp nhận số lượng học viên từ Bộ phận kinh doanh theo kế hoạch từng khoá và lên kế hoạch tổ chức lớp học - Quản lý lưu trữ, thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến quá trình tổ chức đào tạo - Theo dõi tình hình thực hiện nề nếp, kế hoạch dạy học và học, tiến độ giảng dạy của các bộ môn với từng lớp học - Trực tiếp liên hệ với các phòng chức năng để xử lý các vấn đề về kết quả học tập, rèn luyện, danh sách sinh viên nếu có phát sinh

Viedoc Technologies was born with the vision to work for a healthier world. At Viedoc, we believe in life and science, in people, and in our collective power to change the world and build a healthier future.  Since 2003, Viedoc has united scientists and clinical trial professionals in a shared mission of pushing life-changing research forward. Our solution has been used to empower thousands of studies, by collecting data from over a million patients and allowing it to flow smoothly across sites and countries. We take great pride in helping bridge the gap between patient and researcher – and, in the best of cases, between research and breakthrough. We are proud to foster an inclusive workplace. We believe that diversity of experience, perspectives, and supportive work culture will lead to a better work environment for our employees and, ultimately, better products. If you have passion for technology and creativity and want your daily effort to really make a difference, this is the place to be! * Note:CV in English.As a system developer focusing on .NET and the web, you will: Develop, maintain, and document web systems using current technologies and best practices. Understand and pursue the product vision and roadmap, as determined by the Product Owner. Engage in rapid and iterative development practices. Interact with team members to identify challenges and solutions, share and receive knowledge and skills, and continually improve team processes.

I. Công tác chuyên môn pháp lý1. Tư vấn pháp lý, đàm phán, thương thảo Hợp đồng - Thỏa thuận hợp tác với đối tác;2. Soạn thảo, tư vấn pháp lý, thẩm định các Hợp đồng, các thỏa thuận giao dịch, biên bản ghi nhớ và các văn bản mang tính pháp lý khác của Công ty và các đối tác.3. Thực hiện các thủ tục đăng ký thành lập Doanh nghiệp, thay đổi nội dung ĐKKD của Công ty; công tác đăng ký các giấy phép liên quan trong hoạt động của ngành nghề, thủ tục đăng ký sở hữu trí tuệ.4. Tham vấn cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý trong hoạt động kinh doanh.5. Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ trình ký; trình ký nội bộII. Công tác hành chính pháp lý doanh nghiệp1. Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phù hợp cho Ban Lãnh đạo đối với hoạt động kinh doanh của công ty.2. Phổ biến và hướng dẫn áp dụng quy định của pháp luật tới các phòng ban.3. Chịu trách nhiệm soạn thảo và xem xét các văn bản, thông báo, ban hành trong nội bộ và phát hành ra bên ngoài.

-Quản lý hành chính - nhân sự -Thực hiện việc xây dựng hệ thống lý về cơ cấu, MTCV, quy trình, quy định, chính sách Công ty, Phòng ban -Thực hiện xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo, lên chương trình đào tạo cho nhân viên các phòng ban trong công ty -Thực hiện công tác tổng hợp công, lương, thưởng, chế độ phúc lợi -Kiểm soát an ninh trật tự, PCCC, ATLĐ, giám sát môi trường và cây xanh trong khuôn viên Công ty -Kiểm soát tuân thủ quy trình, quy định, chính sách công ty phát hiện bất cập, rủi ro từ đó có những cảnh báo/đề xuất phù hợp quy định nội bộ và Pháp luật -Đề xuất giải pháp, chính sách nhân sự của Công ty -Thực hiện quản lý thủ tục pháp lý trong Công ty liên quan đến nhân sự -Tổ chức các chương trình, sự kiện công ty: Du lịch, tất niên, lễ kỷ niệm.... -Thực hiện các công việc khác

1. Lập phương án kỹ thuật và dự toán:Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật để lên phương án và thiết kế kỹ thuật cho các hệ thống điện và điện tử.Tính toán dự toán chi phí cho các hạng mục liên quan đến điện và điện tử.2. Giám sát và quản lý triển khai dự án:Theo dõi tiến độ thi công các hệ thống điện, đảm bảo các hạng mục được hoàn thành đúng thời gian và tiêu chuẩn kỹ thuật.Đưa ra các giải pháp xử lý khi gặp sự cố hoặc có các yêu cầu điều chỉnh.3. Lập báo cáo và hồ sơ dự án:Cập nhật và báo cáo tiến độ định kỳ.Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu theo quy định về pháp lý trong lĩnh vực điện và điện tử.

GIỚI THIỆU CHUNG: Về phòng ban chuyên môn:Khối Công nghệ trợ lý ảo nghiên cứu và ứng dụng các bài toán trí tuệ nhân tạo trong xử lý tiếng nói và xử lý ngôn ngữ tự nhiên để xây dựng nên các giải pháp Trợ lý ảo cho người dùng cá nhân và doanh nghiệp. Hai sản phẩm tiêu biểu của Khối là Vivi – trợ lý ảo toàn diện cho người Việt đã và đang hoạt động trên toàn bộ các sản phẩm xe điện của VinFast; và Vinbase – nền tảng trợ lý ảo đa nhận thức toàn diện, là nền tảng giúp phát triển Vivi và các trợ lý ảo khác hoạt động trên các hệ thống trả lời và nhắn tin tự động thông minh. MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ NÀY: Dẫn dắt và quản lý công việc của một nhóm khoảng 5 kỹ sư phần mềm. Thiết kế và phát triển các giải pháp kỹ thuật cho nền tảng AI. Tư vấn và thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các đối tác sử dụng nền tảng AI. TRÁCH NHIỆM: Dẫn dắt quá trình thiết kế, phát triển công nghệ các sản phẩm AI của nhóm phát triển sản phẩm nền tảng. Đánh giá yêu cầu, đề xuất giải pháp và phối hợp với các thành viên trong nhóm để phát triển tính năng trong sản phẩm. Đảm bảo chất lượng quá trình phát triển, đảm bảo các vấn đề và rủi ro kỹ thuật được phát hiện và đề phòng sớm. Duy trì năng lực công nghệ, đào tạo, xây dựng đội ngũ con người, đảm bảo nhóm luôn phát triển sản phẩm AI với các công nghệ và phương pháp tiên tiến nhất. Phối hợp với các nhóm khác để cùng phát triển các giải pháp tốt nhất cho sản phẩm.

YOUAre you passionate about creating impactful solutions and being an integral member of a collaborative team? As a Salesforce Technical Architect, you will be responsible for customizing, developing and supporting solutions on the Salesforce platform. Provides production support of applications by trouble shooting issues, proposing solutions, develops, tests fixes, and migrates solution. The candidate will be responsible for partnering with the business analyst and business team members to support Sales, Services, and Marketing. A team player, collaboration-oriented, mindset is essential. That’s year one. This role offers a dynamic and challenging environment, where you can contribute your expertise to deliver cutting-edge Salesforce solutions while developing both technical and leadership skillsIf career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to do:WHAT YOU’LL BE DOING Maintain and Enhance the current Salesforce ecosystem, ensuring its stability, scalability, and performance. Integrate Salesforce with other enterprise systems to deliver seamless data flow and robust functionality across platforms. Provide Expert Consultation, offering tailored solutions and making strategic decisions to address complex business needs. Collaborate with US Stakeholders and Vendor Developers, ensuring alignment with business goals and technical standards. Lead and Manage the Team, fostering growth through mentoring, coaching, and supporting team members in achieving their potential.