Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Thiết kế cảnh quan các dự án của công ty từ bước lên ý tưởng, triển khai hồ sơ thiết kế chi tiết các cảnh quan , tiểu cảnh...
• Xây dựng quy trình, triển khai hướng dẫn, chịu trách nhiệm về việc chăm sóc, bảo dưỡng cây xanh của công ty và các dự án (bao gồm cả các dự án phát sinh).
• Kế hoạch chăm sóc cây xanh hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và phân công công việc theo kế hoạch đã lập…
• Khảo sát, thiết kế, lên dự toán để xây dựng các hợp đồng, báo giá cho khách hàng…
• Lập và triển khai kế hoạch trồng, chăm sóc cây xanh ở các khu vực được chỉ định
• Giám sát, hướng dẫn nhân viên trồng, chăm sóc cây xanh theo đúng tiêu chuẩn và đảm bảo chất lượng.
• Quản lý đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả và có tính chuyên nghiệp cao.
• Kiểm tra, đôn đốc nhân viên hoàn thành công việc được giao.
• Định biên nhân viên của phòng phù hợp với khối lượng công việc.

• Xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh xuất khẩu cho dòng sản phẩm hạt nhựa Filler Masterbatch theo định hướng của Công ty.• Triển khai kế hoạch kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu cho sales và kiểm soát thực hiện, hỗ trợ/tư vấn giải pháp cho sales trong quá trình bán hàng.• Khảo sát, phân tích thị trường để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp. Tư vấn nhà máy phát triển các dòng sản phẩm, mã hàng mới nâng cao chất lượng và cạnh tranh với thị trường.• Phân tích, xây dựng kế hoạch phát triển các kênh bán hàng mới, thị trường mới, khách hàng mới nhằm tăng trưởng doanh thu của Phòng.• Xây dựng và cải tiến quy trình bán hàng của Phòng phù hợp và hiệu quả. Kiểm soát tất cả các khâu trong quá trình bán hàng từ tiếp cận, đàm phán với khách hàng, tỷ lệ đáp ứng sản lượng của nhà máy, chất lượng sản phẩm, công tác điều vận… đảm bảo giao hàng đúng kế hoạch.• Phối hợp tuyển dụng, tổ chức Đào tạo quy trình quy định của Công ty, Đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự trong Phòng và định hướng phát triển nghề nghiệp.• Kiểm soát, đốc thúc thu hồi công nợ khách hàng, hạn chế tối thiểu sự cố phát sinh sau giao hàng.• Kiểm soát tài chính của Phòng liên quan đến các khoản phải thu/chi trong hoạt động kinh doanh.• Tổ chức, Phối hợp với các Phòng/Ban/Nhà máy đảm bảo hoạt động bán hàng được hiệu quả.• Tổng hợp, phân tích, báo cáo định kỳ hoạt động của Phòng kinh doanh.• Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

OLALANI RESORT & CONDOTEL CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN BẾP ÂU

Địa điểm làm việc: 111 Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Làm việc 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần

:
– Chuẩn bị, sơ chế và thực hiện chế biến các món Âu,… theo thực đơn sẵn có; Món Âu Finedining. Kiểm tra các loại nguyên liệu, thực phẩm nhập/ xuất kho trong ngày; Đảm bảo các tiêu chuẩn của nhà hàng về vệ sinh an toàn thực phẩm và an toàn lao động;
– Bảo quản các trang thiết bị, dụng cụ thuộc khu vực mình làm việc;
– Phối hợp với các bộ phận khác trong Bếp để hoàn thành các món ăn phục vụ thực khách;
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận

Yêu cầu:
– Nam/ Nữ, sức khỏe tốt. Nhiệt tình, chịu khó. Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
– Có kinh nghiệm làm việc trong khách sạn, Resort 4-5 sao
– Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Khách sạn, RESORT 4,5 SAO
– Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên. Có bằng cấp/ chứng chỉ nấu ăn là 1 lợi thế;
– Am hiểu về thực phẩm và ngành dịch vụ nhà hàng;

Quyền lợi
– Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm
– Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ tốt của công ty
– Nghỉ 12 ngày phép/năm, 1 ngày nghỉ/tuần. Phí phục vụ cạnh tranh
– Thưởng dịp lễ, tết. Trợ cấp ca đêm. Các quyền lợi khác theo Luật lao động

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Gửi CV đến email của công ty: [email protected] với tiêu đề: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên
Hoặc:
- Gửi hồ sơ trực tiếp tại: 111 Võ Nguyên Giáp, Quận Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng.
- Điện thoại: 0236.3.981.999 (Phòng Nhân sự), gọi giờ hành chính

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thực phẩm/DV ăn uống

Mục tiêu công việc:• Tổ chức, sắp xếp, kiểm soát, triển khai công việc cho nhân viên một cách an toàn để tạo ra sản phẩm đạt chất lượng, đúng sản lượng theo kế hoạch đề ra.• Đảm bảo các máy móc, thiết bị, dụng cụ được vệ sinh sạch sẽ trước khi đưa vào sản xuất và sau khi sản xuất.• Tham gia tích cực vào các phong trào cải tiến công việc của xưởng.Mô tả các công việc thực hiện:• Tổ chức, sắp xếp, kiểm soát, triển khai công việc cho nhân viên một cách an toàn để tạo ra sản phẩm đạt chất lượng, đúng sản lượng theo kế hoạch đề ra.• Đảm bảo các máy móc, thiết bị, dụng cụ được vệ sinh sạch sẽ trước khi đưa vào sản xuất và sau khi sản xuất.• Tham gia tích cực vào các phong trào cải tiến công việc của xưởng.• Phối hợp với đơn vị vận chuyển để xuất hàng hóa đúng số lượng, chất lượng và FIFO.• Tuân thủ các quy định, yêu cầu về An Toàn, An Ninh, Bảo vệ môi trường, An toàn vệ sinh thực phẩm của công ty khi vào xưởng sản xuất và tại nơi làm việc.• Hỗ trợ QLSX trong việc huấn luyện, hướng dẫn, giám sát nhân viên các khu vực nhằm tạo ra sản phẩm đạt chất lượng và đúng sản lượng đề ra.• Trực tiếp tham gia vào hoạt động sản xuất và hướng dẫn các nhân viên các thao tác làm việc nhằm tạo ra sản phẩm đạt chất lượng theo tiêu chuẩn được ban hành.• Xử lý các sự cố về các sản phẩm không đạt trong quá trình sản xuất và báo cấp trên các trường hợp sự cố gây ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, máy móc, thiết bị, an toàn, sức khỏe nhân viên,….• Thực hiện việc sản xuất và kiểm tra chất lượng sản phẩm theo các tiêu chuẩn trong đó bao gồm các công việc chính sau:• Tổ chức sắp xếp nhân lực, nguyên vật liệu sản xuất để đảm bảo sản xuất được liên tục đáp ứng theo kế hoạch sản xuất đề ra.• Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, vật tư sau khi nhận từ kho.• Kiểm tra chất lượng sản phẩm: đạt chất lượng yêu cầu, đúng quy cách bao gói,…….• Đảm bảo hàng hóa chuyển giao cho bộ phận kho đủ số lượng, quy cách và xác nhận số liệu chính xác giữa các bên.• Hoàn tất các báo cáo/biểu khu vực theo quy định đầy đủ thông tin và đúng giờ theo yêu cầu.• Trực tiếp và phân công người vệ sinh khu vực làm việc, máy móc, thiết bị, công cụ, dụng cụ theo đúng quy định trong quy phạm vệ sinh hằng ngày.• Đảm bảo khu vực làm việc luôn luôn sạch sẽ, gọn gàng ngăn nắp và sắp xếp đúng vị trí đã được định danh sẵn.• Đề xuất các ý tưởng cải tiến nhằm nâng cao năng suất hoạt động, chất lượng sản phẩm sản xuất và tuổi thọ của máy.• Chấm công hàng ngày cho nhân sự sản xuất các khu vực.• Tham gia các khoá huấn luyện hàng năm theo kế hoạch của nhà máy.

- Check the staff grooming and hygiene daily- Check the cleanliness and the canteen set up daily before, during, and after each service- Follow-up hygiene for food safety according to ADEN Procedures and Policy- Coordinate the daily briefing (roll-call) with all member of his team- Supervise the service quality at the unit- Attend the operations management weekly meetings (to for reporting and follow-up)- Handle complains of the clients staff regarding food and service- Organize training for the colleagues in order to ensure a good professional knowledge and service- Elaborate with the chef the menus and re-adjust the menu content when necessary. He decides alone of the content in the menu- Monitor with the chef cook the food supplies (quantity & quality), the food spoilage and the food taking, maintain a good relationship with the suppliers- To assist chef cook in food cost control and purchase order - Give definite assignments to the canteen colleagues (task list, procedures and objectives)- Send to the Operation Admin/ operations manager: the time sheet on 25th for every month, duty roster on 28th,menus on 10th for half month and on 20th for 01 months- Take care of paperwork/admin and send all management documents at end of each month- Control and manage bar level of chemical cleaning products delivery in doing a site internal purchase order- Check the price and quantity on each daily delivery note- Handle a good communication with the management of the site (especially with the human resources manager and the chef cook). In case of a problem with factory management, he should refer the problem to Aden operations manager- Make the evaluation of all canteen colleagues at the end of each month- Inform and report to the Project Manager/operations manager about daily running-operations (daily notes on the canteen dairy)- Prepare monthly, yearly plans and events at the site

Giới thiệu về Trani Vietnam / Trani Travel:
Trani Vietnam, hay còn gọi là Trani Travel, là công ty du lịch và lữ hành với hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức tour du lịch và các dịch vụ liên quan. Trong suốt thời gian hoạt động, Trani Travel đã khẳng định vị thế của mình khi là đối tác ký kết commit nhiều sản phẩm chiến lược tại các khu nghỉ dưỡng lớn trên toàn quốc như Vinpearl, Melia Vinpearl, cũng như các tập đoàn dịch vụ lưu trú hàng đầu như Banyan Tree, Angsana, Hoiana, Thiên Minh Group, và Sungroup…

Trani Travel là một trong những đơn vị lữ hành hàng đầu cho dòng resort 5 sao tại khu vực miền Trung, với mối quan hệ hợp tác chiến lược cùng các resort nổi tiếng như Shilla Monogram, Vedana Lagoon, Silk Path, Bliss Hội An Resort & Wellness, Koi Resdences,…. Chúng tôi tự hào là đơn vị uy tín và chuyên nghiệp trong việc tổ chức Tour, MICE (hội nghị, hội thảo, triển lãm) và các chương trình dành cho doanh nghiệp trên toàn quốc.

Cơ hội nghề nghiệp tại Trani Vietnam:
Với mục tiêu phát triển và mở rộng thị trường, Trani Vietnam đang tìm kiếm những ứng viên tài năng cho các vị trí chủ chốt sau: Nhân viên Điều hành Tour

Số lượng: 1
Nơi làm việc: 34 Lương Định Của, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Ngành nghề: Quản lý, điều hành trong lĩnh vực khách sạn, resort, và du lịch lữ hành.

– Thu thập thông tin, giá của các dịch vụ: khách sạn, tour, golf, phương tiện di chuyển, thông tin sản phẩm dịch vụ,… đăng ký, sắp xếp và lưu trữ dữ liệu vào hệ thống.
– Liên hệ với các đơn vị đối tác để tìm hiểu, khảo sát dịch vụ và thương lượng giá tốt nhất cho công ty.
– Vận hành tour
– Nắm bắt và truyền tải thông tin về sản phẩm tùy vào nhu cầu của khách hàng
– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp ngành Du lịch lữ hành hoặc chuyên ngành khác và có chứng chỉ điều hành tour du lịch.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong ngành sales mặt hàng cao cấp, xa xỉ, sales bất động sản, ứng viên Gen Z sáng tạo, tự tin thể hiện bản thân.
– Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tìm kiếm thông tin tốt.
– Nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
– Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm.
– Khả năng xử lý tình huống và vấn đề phát sinh.
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Giao tiếp tiếng Anh tốt

Quyền lợi hấp dẫn
– Mức lương gồm: Thỏa thuận.
– Thưởng:
– Phụ cấp cơm trưa: 30.000đ/ ngày.
– Phúc lợi: Lương, thưởng rõ ràng được quy định trong thang bảng lương của công ty. Đóng bảo hiểm ngay khi kết thúc thời gian thử việc.
– Du lịch cùng công ty mỗi năm ít nhất 1 lần
– Có cơ hội trải nghiệm nhiều khách sạn, resort nghỉ dưỡng trên toàn quốc.

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 07/12/2024
Thời gian phỏng vấn: Trong các ngày từ 08/12 – 15/12/2024
Thời gian bắt đầu nhận việc: 16/12/2024
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://bit.ly/3OgUjMC
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng tạo nên những trải nghiệm du lịch đẳng cấp và khác biệt!

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

Minthacare is currently looking for a Key Account Manager to be part of our E-commerce team. You will support the manager in managing a portfolio of brands, and in successful execution and roll-out of business performance improvement plans. You will assist with the day-to-day activities related to store management on marketplaces/platforms including Lazada, Shopee, Tiki.Scope of Responsibilities● Grow account revenue and company branding● Build strong relationship with your account and platform counterparts● Delivery expert recommendations on the best strategy, promotions, growth levers● Develop, implement promotion plans and activation calendars● Align with internal stakeholders to drive account performance (Content, Graphic design, Chat, Onsite/Offsite marketing).Ensure all account / store KPIs are met :Specifically, your responsibilities include:● Responsible for e-store management to ensure all run smoothly, store layouts are refreshed on a regular basis.● Suggest and keep a promotions calendar, track all e-commerce marketing efforts, analyze data, and use the findings to improve strategies● All suggestions and action plans (promotion, activity) should respect the brand equity and marketing campaign.● Design the on-site and off-site traffic plan.● Responsible for data analysis & reporting and proactively coming up with recommendations to improve performance & increase sales in our online stores.● Analyze traffic to inform website maintenance and the effectiveness of marketing strategies. Schedule and communicate intensive site maintenance, as needed.● Analyze sales-related data to predict future sales and calculate restock levels.● Working with key players to ensure campaigns are booked and required assets are prepared on time.● Manage stock levels across channels and liaise with related stakeholders to ensure stock is adequate for campaigns● Act as key contact point between players and internal departments● Collaborate and coordinate with another internal team as marketing to implement some activity (live stream, digital event, etc)● Inspect landing pages, product information, checkout options, and all other website-related systems to ensure their visual appeal, accuracy, and ease of use.● Create promotional offers and check to see that these are uploaded precisely & ensuring that promotional tabs are always up to date.● Caringly reply to end user question (chat) as needed● Observe and report about the activity of the competitor on the different marketplace that you are managing

Giới thiệu về Trani Vietnam / Trani Travel:
Trani Vietnam, hay còn gọi là Trani Travel, là công ty du lịch và lữ hành với hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức tour du lịch và các dịch vụ liên quan. Trong suốt thời gian hoạt động, Trani Travel đã khẳng định vị thế của mình khi là đối tác ký kết commit nhiều sản phẩm chiến lược tại các khu nghỉ dưỡng lớn trên toàn quốc như Vinpearl, Melia Vinpearl, cũng như các tập đoàn dịch vụ lưu trú hàng đầu như Banyan Tree, Angsana, Hoiana, Thiên Minh Group, và Sungroup…

Trani Travel là một trong những đơn vị lữ hành hàng đầu cho dòng resort 5 sao tại khu vực miền Trung, với mối quan hệ hợp tác chiến lược cùng các resort nổi tiếng như Shilla Monogram, Vedana Lagoon, Silk Path, Bliss Hội An Resort & Wellness, Koi Resdences,…. Chúng tôi tự hào là đơn vị uy tín và chuyên nghiệp trong việc tổ chức Tour, MICE (hội nghị, hội thảo, triển lãm) và các chương trình dành cho doanh nghiệp trên toàn quốc.

Cơ hội nghề nghiệp tại Trani Vietnam:
Với mục tiêu phát triển và mở rộng thị trường, Trani Vietnam đang tìm kiếm những ứng viên tài năng cho các vị trí chủ chốt sau: Sales Executive – mảng khách lẻ – B2C

Số lượng: 5
Nơi làm việc: 34 Lương Định Của, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Ngành nghề: Quản lý, điều hành trong lĩnh vực khách sạn, resort, và du lịch lữ hành.

– Tìm kiếm và phát triển mảng khách lẻ
– Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: Trình bày các giải pháp phù hợp và đáp ứng nhu cầu khách hàng.
– Chịu trách nhiệm về KPI, xây dựng mục tiêu và chương trình hành động phát triển mảng khách hàng doanh nghiệp.
– Đề xuất các chương trình bán hàng để thúc đẩy kinh doanh và quảng bá doanh nghiệp.
– Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh, quản lý, đào tạo và hỗ trợ phát triển năng lực của từng thành viên trong team.
– Tổ chức, triển khai các hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ theo chỉ đạo của ban lãnh đạo.
– Nắm bắt tình hình hoạt động của ngành.
– Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ do Giám đốc chỉ đạo.
– Thực hiện đi công tác, sales call khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Kinh tế, Tài chính kế toán, Ngân hàng, Luật, Thương mại, Du lịch.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3 người trở lên.
– Có mối quan hệ rộng với các doanh nghiệp tại Đà Nẵng và miền Trung là một lợi thế.
– Kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo và kèm cặp nhân viên, chịu được áp lực công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sales mặt hàng cao cấp, xa xỉ, sales bất động sản, ứng viên Gen Z sáng tạo, tự tin thể hiện bản thân.
– Hướng ngoại

Quyền lợi hấp dẫn
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Thưởng: 20%-35% doanh số trực tiếp và 5% doanh số đội nhóm.
– Phúc lợi: Lương, thưởng rõ ràng theo thang bảng lương công ty. Đóng bảo hiểm ngay khi kết thúc thời gian thử việc.
– Du lịch: Cùng công ty mỗi năm ít nhất 1 lần.
– Cơ hội trải nghiệm: Nhiều khách sạn, resort nghỉ dưỡng trên toàn quốc.

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 07/12/2024
Thời gian phỏng vấn: Trong các ngày từ 08/12 – 15/12/2024
Thời gian bắt đầu nhận việc: 16/12/2024
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://bit.ly/3OgUjMC
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng tạo nên những trải nghiệm du lịch đẳng cấp và khác biệt!

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

1. :• Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch Digital Marketing cho dự án bất động sản, phát triển thương hiệu của Công ty, các chương trình truyền thông, promotion...• Triển khai và theo dõi quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của Công ty trên các kênh Online: Banner Online, Google, Facebook, Zalo, Đăng tin...• Phối hợp với Plan Marketing, Content Marketing, Thiết kế để phát triển các kênh Marketing Online đảm bảo các kết quả đã đặt ra• Thực hiện nghiệm thu các hoạt động MKT theo yêu cầu của công ty và chủ đầu tư• Đầu mối làm việc với các Agency/NCC phục vụ cho việc triển khai các hoạt động Marketing• Giám sát việc xây dựng và thực hiện kế hoạch Marketing của Đại lý đảm bảo phù hợp với kế hoạch Marketing của Công ty.• Kiểm soát các thông tin/hình ảnh của Dự án do Đại lý cung cấp cho Khách hàng.• Giám sát, đánh giá kết quả các hoạt động marketing nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả hoạt động marketing.• Hỗ trợ triển khai các hoạt động Marketing khác• Thực hiện các báo cáo và các công việc phát sinh khác theo yêu cầu Công việc triển khai cho hoạt động công ty• Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu, truyền thông nội bộ của tập đoàn• Hỗ trợ các hoạt động triển khai Marketing khác theo kế hoạch• Ngoài ra thực hiện các công việc phát sinh do Quản lý trực tiếp giao.

• Thiết kế và nghiên cứu phát triển khuôn dập cho ngành tản nhiệt.
• Đánh giá các quy trình mới nhanh chóng và hiệu quả
• Hướng dẫn kỹ thuật tại hiện trường sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất khuôn.
• Kiểm soát chi phí hiệu quả.
• Có kĩ năng giao tiếp với khách hàng và đảm nhận các dự án mới

Perform tasks related to office and building administration, equipment asset management and support for human resource event activities, internal communications and company cultureOFFICE AND BUILDING ADMINISTRATION1. Implement and manage activities at the office2. Manage timekeeping and timekeeping report data3. Arrange meeting rooms, common offices, pantry (facilities, parking, air conditioning, dining, electricity and water, internet, common machinery and equipment, stationery.)4. Setup meeting schedule5. Manage company vehicles/using taxi cards6. Support building entry and exit for staff and visitors, bring out assets, overtime proceduresEQUIPMENT ASSETS MANAGEMENT1. Buy, sell and stock computers work equipment, phones, fax machines, printers, scanners, connection devices2. Periodically inventory and inspect equipment assets3. Check, repair, and maintain equipment and offices when damaged4. Carry out procedures for buying and selling assets and making payments with Accounting & Finance Dept.5. Propose develop, implement and manage solutions to improve the quality of effective office managementEVENTS, INTERNAL COMMUNICATIONS & COMPANY CULTURE1. Implement and support company events, internal communications and company culture (general parties, group parties...)2. Participate in supporting human resources events, company events, internal communications (content writing), creating image documents, supporting movement activitiesOTHER TASKS1. Perform other tasks as assigned by line manager

Major Responsibilities: • Assist Japan Business Service (JBS) of EY to support its function.• Assist EY’s professional team to deal with Japanese clients’ translation and coordination if required.• Assist Japan Business Services (JBS) of EY to support administrative matters (i.e setting up seminar, reservation, room booking…) if the personal assistant isn’t available.

• Reporting to: Group Risk Senior Manager, CFO Assist Group Risk Senior Manager/ Risk Director in: 1. Enterprise Risk Management (ERM): • Maintaining an effective ERM framework, group risk reporting system• Facilitate and monitor implementation of ERM best practices which adopted from shareholders- Roll out and manage the ERM programs across all Group entities and functions (Risk and control register review, Control Self-assessment Review, Integrated Assurance Framework, Risk mitigation action plans …)- Determine and recommend improvements in current risk and control management programs- Periodically report Risk Reports to Risk Senior Manager and Risk Committee- Coordinate with related departments and Singapore team to organise & implement Crisis Simulation or respond Crisis case- Work with related departments to formulate and improve Company’s critical procedures & processes- Reporting and continuous monitoring• Provide and conduct guidance and training on ERM programs/ process • Alert management to emerging risks and issues.2. Internal Audit (IA)• Manage the outsourced Internal Audit functions for VSIP Group to ensure the audit objective and performance will meet the audit requirements • Lead Internal Audit engagement (from planning, fieldwork and reporting phase)• Review the internal audit reports of VSIP Group• Follow up and validate Audit Findings of Group• Provide insight and recommendations based on analyses and assessments of data and business process• Recommend improvement plan / action plan to the audit findings.3. Training• Plan, develop training material and coordinate with departments to conduct training for employee’s awareness on Code of Conduct.• Establish schedule for testing on employees’ awareness Code of Conduct, timely report to Risk Senior Manager, The management and Risk committee on the result. 4. Others• Administrative works for Risk Department.• Any other work assigned by Group Risk Senior Manager, CFO

* Theo dõi và báo cáo về thị trường, diễn biến nền kinh tế và các thay đổi liên quan đến các ngành kinh doanh khác nhau; đánh giá các rủi ro và cơ hội đầu tư, xác định cơ hội đầu tư tốt nhất. Nghiên cứu thị trường về các ngành kinh doanh, thị trường tài chính, thị trường chứng khoán và các quy định, điều luật có liên quan- Nghiên cứu cơ bản qua quan sát, phân tích và mô hình các động lực kinh tế và thị trường quan trọng (ví dụ: tăng trưởng GDP, lạm phát, v.v.), cung cấp 'quan điểm kinh tế vĩ mô' phối hợp cùng chuyên gia chiến lược đầu tư, chuyên gia tư vấn đầu tư- Hiểu biết và phân tích toàn diện về môi trường kinh tế tổng thể (bao gồm tăng trưởng GDP, xu hướng lãi suất & tỷ giá hối đoái và diễn biến chính trị) - Đưa ra quan điểm đầu tư ngắn hạn và trung hạn về các thị trường tài chính khác nhau (bao gồm phân tích các biến động ngắn hạn)* Phối hợp với các chuyên gia tư vấn đầu tư và các chuyên gia sản phẩm (ví dụ: thu nhập cố định, các lựa chọn đầu tư khác, v.v.) – cung cấp đầu vào để phát triển chiến lược phân bổ tài sản cho khách hàng phù hợp với điều kiện thị trường* Hỗ trợ Trưởng phòng Sản phẩm đầu tư và Tư vấn trong việc phân tích và cung cấp các loại báo cáo thị trường theo yêu cầu* Tuân thủ các quy định của Ngân hàng và phân khúc về nghiệp vụ, tư vấn chính xác, đầy đủ cho khách hàng

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!At Deloitte, we offer a unique and exceptional career experience to inspire and empower talents like you to make an impact that matters for our clients, people and community. Deloitte offers you a highly inclusive, collaborative workplace and unrivalled opportunities to realize your full potential. We are always looking for people with the relentless energy to push themselves further, and to find new avenues and unique ways to reach our shared goals.Deloitte Southeast Asia’s International Affairs and Development practice is currently accepting applications from qualified candidates for the forthcoming USAID Vietnam Innovative Ecosystems Activity. This Activity will support the Government of Vietnam (GVN) in its effort to enhance Vietnam’s innovation ecosystems by promoting the commercialization of innovations developed by innovators, entrepreneurs and intrapreneurs. To do this the Activity aims to link Innovation Ecosystem Actors (IEAs) like national, regional, and higher education institution innovation centers, Vietnamese owned/operated enterprises, chambers of commerce, business associations, and think tanks to improve the innovation ecosystem business enabling environment. The Activity will also work with and through key IEAs to develop the business acumen and startup skills of innovators, entrepreneurs and intrapreneursWork you will doProject: Vietnam Innovation EcosystemPosition Summary: The Deputy Chief of Party (DCOP) will support the Chief of Party (COP) in the management and implementation of a USAID-funded project aimed at strengthening Vietnam's innovation ecosystem to drive the commercialization of Fourth Industrial Revolution (4IR) innovations. The DCOP will play a crucial role in achieving the project's objectives, which include improving the business enabling environment, strengthening interconnections between innovation actors, and enhancing the capabilities of the Ministry of Planning and Investment's (MPI) National Innovation Center (NIC).Key Responsibilities:Project Management and LeadershipAssist the COP in the overall management and administration of the project.Provide leadership in project planning, implementation, and monitoring to ensure the achievement of project objectives.Oversee day-to-day operations and ensure compliance with USAID regulations and policies.Objective 1: Improve Business Enabling EnvironmentIdentify and address challenges and constraints to the commercialization and implementation of innovative 4IR technologies.Develop and implement strategies to invest in growth-oriented businesses to increase firms' productivity.Collaborate with stakeholders to create a conducive environment for business innovation and growth.Objective 2: Strengthen Interconnections Between Innovation ActorsFoster collaboration and partnerships among actors engaged in innovative 4IR technologies or processes.Provide support and resources to innovation actors to enhance their capabilities and interconnections.Organize events, workshops, and networking opportunities to facilitate knowledge sharing and collaboration.Objective 3: Enhance Capabilities of MPI's National Innovation Center (NIC)Work closely with the NIC to support its development and capacity-building efforts.Assist in the design and implementation of programs and initiatives to strengthen the NIC's role in Vietnam's innovation ecosystem.Provide technical assistance and advisory services to the NIC to enhance its operational effectiveness.Monitoring, Evaluation, and ReportingDevelop and implement a robust monitoring and evaluation (M&E) framework to track project progress and impact.Prepare and submit regular reports to USAID, highlighting achievements, challenges, and lessons learned.Ensure data quality and integrity in all project reporting and documentation.Stakeholder Engagement and CommunicationBuild and maintain strong relationships with key stakeholders, including government agencies, private sector partners, and civil society organizations.Represent the project in meetings, conferences, and other forums as required.Communicate project goals, activities, and results to stakeholders and the public.

Giới thiệu về Trani Vietnam / Trani Travel:
Trani Vietnam, hay còn gọi là Trani Travel, là công ty du lịch và lữ hành với hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức tour du lịch và các dịch vụ liên quan. Trong suốt thời gian hoạt động, Trani Travel đã khẳng định vị thế của mình khi là đối tác ký kết commit nhiều sản phẩm chiến lược tại các khu nghỉ dưỡng lớn trên toàn quốc như Vinpearl, Melia Vinpearl, cũng như các tập đoàn dịch vụ lưu trú hàng đầu như Banyan Tree, Angsana, Hoiana, Thiên Minh Group, và Sungroup…

Trani Travel là một trong những đơn vị lữ hành hàng đầu cho dòng resort 5 sao tại khu vực miền Trung, với mối quan hệ hợp tác chiến lược cùng các resort nổi tiếng như Shilla Monogram, Vedana Lagoon, Silk Path, Bliss Hội An Resort & Wellness, Koi Resdences,…. Chúng tôi tự hào là đơn vị uy tín và chuyên nghiệp trong việc tổ chức Tour, MICE (hội nghị, hội thảo, triển lãm) và các chương trình dành cho doanh nghiệp trên toàn quốc.

Cơ hội nghề nghiệp tại Trani Vietnam:
Với mục tiêu phát triển và mở rộng thị trường, Trani Vietnam đang tìm kiếm những ứng viên tài năng cho các vị trí chủ chốt sau: Sales Managers – mảng Khách lẻ -B2C

Số lượng: 1
Nơi làm việc: 34 Lương Định Của, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Ngành nghề: Quản lý, điều hành trong lĩnh vực khách sạn, resort, và du lịch lữ hành.

– Tìm kiếm và phát triển mảng khách lẻ
– Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: Trình bày các giải pháp phù hợp và đáp ứng nhu cầu khách hàng.
– Chịu trách nhiệm về KPI, xây dựng mục tiêu và chương trình hành động phát triển mảng khách hàng doanh nghiệp.
– Đề xuất các chương trình bán hàng để thúc đẩy kinh doanh và quảng bá doanh nghiệp.
– Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh, quản lý, đào tạo và hỗ trợ phát triển năng lực của từng thành viên trong team.
– Tổ chức, triển khai các hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ theo chỉ đạo của ban lãnh đạo.
– Nắm bắt tình hình hoạt động của ngành.
– Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ do Giám đốc chỉ đạo.
– Thực hiện đi công tác, sales call khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Kinh tế, Tài chính kế toán, Ngân hàng, Luật, Thương mại, Du lịch.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3 người trở lên.
– Có mối quan hệ rộng với các doanh nghiệp tại Đà Nẵng và miền Trung là một lợi thế.
– Kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo và kèm cặp nhân viên, chịu được áp lực công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sales mặt hàng cao cấp, xa xỉ, sales bất động sản, ứng viên Gen Z sáng tạo, tự tin thể hiện bản thân.
– Hướng ngoại

Quyền lợi hấp dẫn
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Thưởng: 20%-35% doanh số trực tiếp và 5% doanh số đội nhóm.
– Phúc lợi: Lương, thưởng rõ ràng theo thang bảng lương công ty. Đóng bảo hiểm ngay khi kết thúc thời gian thử việc.
– Du lịch: Cùng công ty mỗi năm ít nhất 1 lần.
– Cơ hội trải nghiệm: Nhiều khách sạn, resort nghỉ dưỡng trên toàn quốc.

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 07/12/2024
Thời gian phỏng vấn: Trong các ngày từ 08/12 – 15/12/2024
Thời gian bắt đầu nhận việc: 16/12/2024
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://bit.ly/3OgUjMC
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng tạo nên những trải nghiệm du lịch đẳng cấp và khác biệt!

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Kinh doanh, Quản lý điều hành

- Tập hợp, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn đầu vào (của các chi nhánh), thu thập, xử lý, lưu trữ các chứng từ phát sinh trong ngày- Xuất hóa đơn đầu ra Cho các chi nhánh và Cty- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả- Theo dõi nợ thuế, Báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN và các loại thuế khác- Hạch toán lương, các khoản trích theo lương, Phân bổ chi phí (thuế)- Làm sổ sách kế toán, lập báo cáo tài chính- Theo dõi hợp đồng mua vào, bán ra.- Kiểm tra định khoản kế toán của các Kế toán khu vực- Đăng ký MST cho nhân viên, người phụ thuộc.- Tạo, lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của KTT, BOD- Một số công việc khác được giao.Tinh thần TÚC TẮC• Tinh thần vui vẻ, hài hước, môi trường làm việc ngành F&B tích cực, năng động & nhiệt huyết.

SEI Optifrontier Vietnam, Ltd is a company with 100% investment from Japan, specialized in manufacturing and assembling fiber optical cables and producing optical cable racks. We currently need to recruit some of the following positions:1) 日本語での会議に参加し、メモを取り、書類を準備します。2) 会議の内容を理解し、通訳し、エンジニアと共に説明します。3) 生産／技術管理プロセスや製品製造における研修資料の通訳と翻訳を行います。4) 文書（メール、書類、研修資料、技術仕様書、会議議事録など）を日本語からベトナム語、またはその逆に翻訳します。5) 日常業務で日本人専門家とベトナム人スタッフ／労働者との交流を通訳／サポートします。6) マネージャーから指示されたその他の業務を行います。• Tham gia các cuộc họp bằng tiếng Nhật, ghi chú và chuẩn bị tài liệu.• Hiểu, phiên dịch và giải thích nội dung cuộc họp • Phiên dịch và biên dịch tài liệu đào tạo trong quá trình quản lý sản xuất/công nghệ hoặc sản xuất sản phẩm.• Dịch các tài liệu (email, tài liệu, tài liệu đào tạo, thông số kỹ thuật, biên bản cuộc họp, v.v.) từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.• Phiên dịch/hỗ trợ các chuyên gia Nhật Bản trong việc trao đổi công việc hàng ngày.• Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý giao.