Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Tóm tắt:Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động pháp chế của Công ty; tham mưu cho Ban Giám Đốc về các vấn đề pháp lý trong hoạt động đầu tư, phát triển dự án, kinh doanh bất động sản và quản trị doanh nghiệp; đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ pháp luật và giảm thiểu rủi ro pháp lý.• Tổ chức, quản lý triển khai các hoạt động hỗ trợ, tư vấn pháp lý liên quan đến các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty trong các lĩnh vực như: kinh doanh bất động sản; đầu tư phát triển dự án; công tác thu hồi, đền bù giải phóng mặt bằng;…• Xây dựng, rà soát, cập nhật và cải tiến hệ thống quy chế, quy định, quy trình và các văn bản để đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp tình hình hoạt động.• Tham gia đàm phán, thương thảo Hợp đồng, giao dịch liên quan đến lĩnh vực kinh doanh; đại diện theo ủy quyền hoặc tham gia tố tụng để giải quyết tranh chấp dân sự, kinh doanh thương mại.• Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, kinh doanh bất động sản và các dự án của Công ty.• Tư vấn, hỗ trợ và hướng dẫn pháp lý cho các phòng ban trong quá trình triển khai công việc.• Đại diện Công ty làm việc trực tiếp với cơ quan quản lý Nhà nước, phối hợp xử lý thủ tục, hồ sơ pháp lý dự án và các vấn đề phát sinh ở cấp độ doanh nghiệp.• Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với các cơ quan quản lý Nhà nước, tổ chức pháp lý, hiệp hội ngành nghề để hỗ trợ hiệu quả hoạt động đầu tư, kinh doanh.• Cập nhật các chính sách thay đổi của pháp luật có ảnh hưởng đến lĩnh vực kinh doanh của Công ty.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

- Làm việc với vai trò là BA để phân tích những nhu cầu cần cho các giải pháp trên nền tảng sản phẩm Web/Windows và Mobile phục vụ đa dạng theo nhu cầu khách hàng- Làm việc với khách hàng để thu thập, phân tích và làm rõ các nhu cầu chức năng sản phẩm cũng như các vấn đề từ khách hàng. Tư vấn, giới thiệu các giải pháp có thể đáp ứng nhu cầu KH.- Chuyển thể yêu cầu khách hàng thành giải pháp mà đội ngũ có thể thích ứng và chấp nhận được cũng như phù hợp với yêu cầu thời gian ra sản phẩm- Làm việc với đội ngũ phát triển để phân tích, đề xuất các giải pháp dựa trên thông tin thống nhất với KH, đi đến thỏa thuận hoặc ký hợp đồng,- Làm và quản lý các tài liệu để có thể trình chiếu cũng như hướng dẫn cho đội ngũ và khách hàng- Đóng vai trò là góc nhìn người sử dụng để xây dựng và hoàn thiện sản phẩm- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của phòng ban (nội bộ)- Tham mưu cho cấp trên trực tiếp những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn.

- Đón tiếp và hỗ trợ khách check-in / check-out
- Hỗ trợ khách trong thời gian lưu trú
- Thực hiện các công việc theo checklist.
- Hỗ trợ chuẩn bị bữa sáng đơn giản cho khách
- Giữ không gian hostel sạch sẽ, gọn gàng

KEY RESPONSIBILITIESMarketing Communications & Event Strategy (B2B & B2C)• Lead end-to-end event marketing strategy across webinars, workshops, panel discussions, and networking events (online & offline) to drive brand awareness, lead generation, and audience engagement• Design targeted communication strategies for key industries including Engineering, Manufacturing, Accounting & Finance, and others• Own multi-channel promotional campaigns across social media, email marketing, and landing pages to maximize attendee acquisition• Collaborate with Marketing, Sales, Product, and BI teams to align event initiatives with business KPIs and brand messagingPartnership & Co-Branding Development• Identify and build strategic partnerships with industry associations, professional training institutions, and corporate ecosystem partners• Propose and negotiate co-branded event opportunities including co-hosted events, content collaboration, speaker exchange, and brand visibility initiatives• Develop long-term partnership frameworks that amplify reach and strengthen brand positioningLead Generation & Audience Engagement• Drive B2B lead acquisition and B2C candidate engagement through well-executed event experiences• Track and optimize key performance metrics including registrations, attendance rate, leadconversion, and post-event applications• Manage post-event communication and branding amplification to sustain audience engagement and nurture leadsPerformance Measurement & Continuous Improvement• Monitor and report on event ROI, engagement levels, and cost efficiency• Gather stakeholder and attendee feedback to continuously refine event formats and partnership strategies• Apply data-driven insights to improve the overall effectiveness of event marketing programs

• Kiểm tra, đối chiếu và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hằng ngày.• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng, nhà cung cấp.• Quản lý và theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ.• Lập báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN…), thực hiện kê khai và nộp thuế đúng hạn.• Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.• Kiểm soát số liệu kế toán nội bộ, đảm bảo tính chính xác, minh bạch.• Phối hợp với các bộ phận và cơ quan kiểm toán/thuế khi có yêu cầu.

CHỢ SIÊU THỊ ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG CỬA HÀNG TRƯỞNG ĂN UỐNG

Vị trí tuyển dụng : Quản lý bếp ăn/giám sát bếp
Số lượng: 02 người
Địa điểm làm việc: Chợ Siêu thị Đà Nẵng 46 Điện Biên Phủ-Thanh Khê-Đà Nẵng
Thời gian tuyển dụng: Từ 11/3/2026 đến hết ngày 21/3/2026

:
– Điều hành hoạt động: Tuyển và quản lý toàn bộ nhân sự, quy trình nấu ăn và vệ sinh khu vực bếp.
– Quản lý nguyên liệu: Kiểm tra chất lượng đầu vào, đặt hàng thực phẩm, quản lý kho và hạn chế tối đa thực phẩm hư hỏng.
– Vệ sinh và an toàn: Đảm bảo 100% tuân thủ quy tắc vệ sinh an toàn thực phẩm, PCCC và dọn dẹp khu vực bếp.
– Thực đơn và nhân sự: Lên kế hoạch thực đơn, giám sát nhân viên bếp, phân công công việc và sắp xếp lịch làm việc.
– Báo cáo hoạt động, chi phí hàng ngày/tuần/tháng cho Giám đốc

Yêu cầu ứng viên:
– Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 2-3 năm ở vị trí tương đương, quản lý bếp ăn…….
– Trình độ : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhà hàng, khách sạn
– Kiến thức am hiểu về vệ sinh an toàn thực phẩm
– Kỹ năng quản lý nhóm, xử lý tình huống, lập kế hoạch và kỹ năng giao tiếp tốt
– Thái độ: Trung thực, trách nhiệm cao và sức khỏe tốt

Quyền lợi được hưởng
– Lương: Thỏa thuận từ 12-15 triệu tùy kinh nghiệm
– Chế độ: Hưởng đầy đủ BHXH,BHYT,BHTN, lễ tết, thưởng lương tháng 13 theo luật lao động
– Thời gian làm việc: Theo thỏa thuận

Hồ sơ ứng tuyển
– CV (mô tả rõ kinh nghiệm)
– Sơ yếu lý lịch, CCCD, bằng cấp/chứng chỉ liên quan

Thông tin liên hệ:
- Số điện thoại : 0935.758909 (Phương) hoặc số: 0236 6256889
- Email: [email protected] (nhận CV)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

NHIỆM VỤ CHUNG

•Theo dõi xuất – nhập – tồn các kho.

•Đảm bảo hàng hóa, công cụ dụng cụ của khách sạn được bảo hộ và bảo quản đúng cách, tránh thất thoát.

•Đảm bảo tất cả các giao dịch của kho được ghi chép theo nội quy của khách sạn.

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Theo dõi nhập hàng hóa, CCDC, vật liệu phụ. Cùng với bộ phận yêu cầu hàng và bảo vệ kiểm tra hàng nhập vào về số lượng và chất lượng.

•Kiểm tra giá mua so với giá đã được duyệt.

•Tập hợp chứng từ lập phiếu nhập kho.

•Hạch tóan phân bổ chi phí. Lập phiếu xuất kho.

•Cuối tháng kiểm kê hàng tồn kho. Đối chiếu hàng tồn kho sổ sách và thực tế. Lập biên bản kiểm kê hàng thừa thiếu.

•Lập báo cáo nhập – xuất – tồn kho hàng tháng.

•Kiểm tra và theo dõi thanh lý CCDC.

•Định kỳ 03 tháng kiểm kê CCDC.

•Lưu chứng từ liên quan.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

Duy trì danh tiếng tốt cho Khách sạn và hỗ trợ để tăng lợi nhuận chung của khách sạn.

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

•Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

•Tham gia tích cực vào đào tạo bộ phận

QUAN HỆ

Báo cáo trực tiếp đến giám sát kho

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Facility Officer in AEON MALL Thanh Hoa, AEON MALL Binh Tan & AEON MALL Ha Long+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM - C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Executive/ Manager.+ Main function: Follow established regulations, procedures, guidelines and standards to maintain building's facilities, utilities, daily operating conditions and maintenance plans ensuring smooth functioning and safety operation of the shopping mall, carry out all task to ensure tenant compliance to the agreement and Aeon Mall requirement.1. Closely work with Aeon Delight (building maintenance and operation) and contractors, suppliers to supervise their performance to ensure fulfil and correct scope of work, schedule , service quality and following Aeon Mall requirements and standards. (20%)2. Frequently patrol SC to provide timely support to customer, observe, aware and caring for daily operation conditions such as cleanliness, customer security, all building facilities and utilities to ensure safety and service standard. (20%)3. Work with tenants, related parties to guide and follow up the fit-out/ demolish/renovation work, event set-up, decoration and equipment set-up, give proper supporting to ensure it works safely, timely and in compliance with Aeon Mall policies, procedures and guidelines. (15%)4. Conduct periodic and requested safety inspection, hygiene,... in monthly to prevent incidents, handle effectively all incidents in shopping mall to ensure the operation running smoothly. (15%)5. Handle administration tasks such as: making RFA, payments, contract, assets management… Assist in preparing FS team reports. (15%)6. Assist supervisors to organize obligate activities such as Annual Fire Drill and Rescue, certificate for Fire Fighting & Rescue or Food hygiene...and training needed for staff and tenant to ensure safety business and law compliance in shopping mall (10%)7. Other tasks as assigned. (5%)

• Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản video về sản phẩm, dự án, hoạt động nội bộ hoặc chiến dịch truyền thông của công ty.• Trực tiếp quay phim tại hiện trường (dự án bất động sản, văn phòng công ty, sự kiện…).• Chịu trách nhiệm dựng video từ raw footage: cắt ghép, chỉnh màu, chèn hiệu ứng, âm thanh, phụ đề...• Phối hợp với team Marketing để đảm bảo nội dung video đúng định hướng thương hiệu và mục tiêu truyền thông.• Quản lý kho dữ liệu video, hình ảnh của công ty.• Hỗ trợ chụp hình sự kiện, dự án, nhân sự khi cần.

1/ Thu thập, tổng hợp, xử lý, kiểm tra ghi chép số liệu chi tiết đến tổng hợp trên sổ kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (Đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán liên quan đến các nghiệp vụ kinh tế phát sinh).Chi tiết:1.1 Thực hiện lập /kiểm soát báo cáo thuế , lập báo cáo tài chính , quyết toán thuế theo đúng quy định.1.2 Tổ chức và hạch toán kế toán, báo cáo kế toán, sổ kế toán theo đúng chế độ kế toán hiện hành1.3 Hỗ trợ, hướng dẫn và giám sát việc đinh khoản các nghiệp vụ phát sinh của các kế toán phần hành chi tiết khác1.4 Đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán liên quan đến nghiệp vụ kinh tế phát sinh1.5 Hạch toán các nghiệp vụ khác ngoài phần hành của các kế toán phần hành chi tiết khác1.6 Theo dõi và tính toán doanh thu, giá vốn cho từng sản phẩm, dự án1.7 Tham mưu nghiệp vụ kế toán, chính sách về thuế cho Công ty1.8 Đảm bảo trùng khớp só liệu giữa kế toán chi tiết với số liệu kế toán tổng hợp1.9 Thực hiện giải trình chi tiết số liệu Báo thuế, Báo cáo tài chính với các đơn vị khi có yêu cầu.

NHIỆM VỤ CHUNG

Nhân viên Trung tâm Trẻ em chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động hàng ngày của bộ phận này và biến nó thành chương trình trải nghiệm hoạt động tốt nhất trong ngành. Sự xuất sắc sẽ đạt được bằng cách cung cấp dịch vụ khách hàng vượt trội.

TRÁCH NHIỆM VÀ Ý NGHĨA

Mọi trách nhiệm phải được thực hiện theo các chính sách, thông lệ và thủ tục của phòng ban và công ty, cũng như trong khuôn khổ và mục đích của Tầm nhìn của khach san.

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

Phải thực hành các phương pháp tuân thủ các nguyên tắc vệ sinh và sức khỏe theo quy định của địa phương cũng như Chính sách và Quy trình của Nơi lưu trú. Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ tại tất cả các khu vực của Trung tâm Trẻ em.

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

• Tạo sự cân bằng giữa các hoạt động hấp dẫn, độc đáo, đáng nhớ và hấp dẫn cho trẻ tập ngồi bô đến 12 tuổi.

• Dẫn dắt các chương trình và truyền tải cảm giác vui vẻ, nhiệt tình đến khách hàng khi lôi kéo họ tham gia nhiều hoạt động khác nhau.

• Chủ động đảm bảo cơ sở vật chất, dịch vụ và thiết bị sạch sẽ và hoạt động tốt nhất.

• Đảm bảo các biện pháp an toàn và an ninh ở mức cao nhất được thực thi bất cứ khi nào giao phó trẻ em của khách.

• Phát huy tối đa tính chuyên nghiệp, kiên nhẫn và phẩm chất lãnh đạo khi tương tác với trẻ tại trung tâm và trong các hoạt động.

• Tạo và duy trì bầu không khí vui vẻ nhưng có kiểm soát và tôn trọng giữa trẻ em, trẻ em với người lãnh đạo và trẻ em với những vị khách khác trong khuôn viên.

• Thiết lập và thực thi chính sách truyền thông mạnh mẽ đối với phụ huynh của trẻ đến thăm trung tâm. Đảm bảo có tài liệu và thông tin liên lạc về mọi vấn đề đáng chú ý về an ninh, an toàn hoặc hành vi có thể phát sinh trong quá trình trẻ ở trung tâm.

• Giám sát việc đặt chỗ tại Trung tâm Trẻ em để đảm bảo năng suất và hiệu quả lao động tối đa.

• Đảm bảo mọi hoạt động được thực hiện trong bộ phận đều phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty cũng như các tiêu chuẩn an toàn và an ninh đã được thiết lập.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

• Hỗ trợ tiếp thị và bán các hoạt động và dịch vụ của Trung tâm Trẻ em.

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

•Có mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp

•Có sự hiểu biết , hỗ trợ, khuyến khích và giúp đỡ người khác

•Giao tiếp với các bộ phận đối tác và đồng nghiệp để đạt được sự hài lòng cao hơn của khách hàng và sử dụng hiệu quả nhân lực và cơ sở vật chất.

QUAN HỆ

Báo cáo trực tiếp cho Trợ lý Quản lý trung tâm thể dục thể thao

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý.

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN HOME PLUS TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING BẤT ĐỘNG SẢN

Làm việc tại: 366 đường 2/9, Hoà Cường, Đà Nẵng
Thu nhập: 15 – 18 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực) + Hoa hồng dự án

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng và triển khai chiến lược marketing cho các dự án bất động sản của công ty
– Lập kế hoạch và quản lý các chiến dịch Digital Marketing: Facebook Ads, Google Ads, TikTok, Website, Landing Page…
– Quản lý và phát triển đội ngũ marketing.
– Phối hợp với phòng kinh doanh để triển khai các chiến dịch tìm kiếm khách hàng và tạo data.
– Theo dõi, đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing và tối ưu ngân sách.
– Quản lý nội dung truyền thông, hình ảnh thương hiệu của công ty.

YÊU CẦU
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing trong lĩnh vực bất động sản.
– Có kinh nghiệm triển khai chiến dịch quảng cáo tìm kiếm khách hàng BĐS.
– Có khả năng lập kế hoạch, quản lý team và quản lý ngân sách marketing.
– Tư duy chiến lược, sáng tạo, chủ động trong công việc.
– Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm tốt.

QUYỀN LỢI
– Mức lương: 15 – 18 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực).
– Thưởng theo hiệu quả chiến dịch marketing và doanh thu dự án.
– Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển.
– Được tham gia các dự án bất động sản lớn của công ty.
– Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty và pháp luật.
– Hoạt động văn hoá được tổ chức thường xuyên: Tổng kết tháng, sinh nhật, câu lạc bộ thể thao, teambuilding, từ thiện…
– Tham gia đầy đủ BHXH, chế độ theo quy định
– Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 hấp dẫn

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về Email: [email protected]
Liên hệ PHCNS: 0786.131.094 ( Ms.Huế)

📌 TÌM HIỂU THÊM VỀ VĂN HÓA HOME PLUS TẠI:
Website: http://batdongsanhomeplus.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/homeplusofficial88

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

1. Công tác trực kỹ thuật

- Thực hiện trực kỹ thuật theo ca (12 giờ/ca) theo lịch phân công.

- Thực hiện ghi chép đầy đủ nhật ký trực kỹ thuật, theo dõi tình trạng vận hành của các hệ thống hạ tầng.

- Báo cáo kịp thời cho cấp quản lý khi phát sinh sự cố hoặc vấn đề bất thường.

2. Vận hành hệ thống hạ tầng kỹ thuật

- Kiểm tra và vận hành hệ thống điện chiếu sáng trong khu đô thị.

- Kiểm tra, vận hành hệ thống cấp nước sạch, thoát nước thải và thoát nước mưa của khu đô thị.

- Kiểm tra và vận hành trạm xử lý nước thải (XLNT) theo đúng quy trình kỹ thuật.

3. Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị

- Thực hiện vệ sinh, kiểm tra thiết bị tại tủ điều khiển trạm xử lý nước thải.

- Thực hiện vệ sinh, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị như:

+ Bơm thổi khí

+ Bơm bể thu gom

+ Bơm bể khử trùng

+ Bơm dập mùi

+ Bơm hút bùn của trạm xử lý nước thải

- Phát hiện và báo cáo kịp thời các dấu hiệu hư hỏng hoặc nguy cơ sự cố.

4. Giám sát kỹ thuật và thi công

- Phối hợp với Ban Quản lý Dự án kiểm tra, giám sát hoạt động thi công xây dựng của khách hàng trong khu đô thị.

- Kiểm tra và nghiệm thu việc hoàn trả hiện trạng hạ tầng kỹ thuật sau khi khách hàng hoàn thiện công trình.

- Giám sát công tác thi công để đảm bảo không làm ảnh hưởng đến hệ thống hạ tầng kỹ thuật của Chủ đầu tư.

5. An toàn kỹ thuật

- Kiểm tra việc sử dụng điện an toàn của các đơn vị thi công và khách hàng trong khu đô thị.

- Nhắc nhở, hướng dẫn các đơn vị thi công tuân thủ các quy định về an toàn kỹ thuật và bảo vệ hạ tầng.

6. Xử lý sự cố

- Kịp thời phát hiện, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh liên quan đến hệ thống điện, nước và hạ tầng kỹ thuật.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để khắc phục sự cố nhanh chóng và đảm bảo hoạt động của khu đô thị.

Position Summary: The PRSA Specialist is responsible for ensuring product compliance with global chemical, environmental, and safety regulations across assigned regions, including Singapore, Vietnam, Sri Lanka, and Myanmar. This role supports regulatory assessments, documentation, stakeholder communication, and compliance processes to enable timely product approvals, smooth market access, and risk mitigation for the company’s product portfolio. This position is open to both local and international candidates. English is the primary working language. Visa and work permit support may be provided for qualified foreign professionals in accordance with local regulations.Key Responsibilities1. Regulatory Compliance & Documentation- Maintain and regularly update the Chemical of Concern (CoC) list to ensure alignment with latest regulatory requirements.- Complete and submit new substance notifications in accordance with regional and global chemical regulations.- Develop, maintain, and enhance the regulation database, ensuring accuracy and updated information.2. Monitoring & Evaluation of Regulations- Track global and regional regulatory changes, including chemical management, environmental, and product safety regulations for Singapore, Vietnam, Sri Lanka, and Myanmar.- Evaluate potential impacts of regulatory updates on the company’s products, processes, and supply chain.- Communicate regulatory changes, risks, and compliance requirements to relevant internal stakeholders.3. Technical Support & Issue Resolution- Provide support in SDS (Safety Data Sheet) preparation, review, and compliance checks.- Assist with GHS labeling requirements, ensuring correct and compliant label information.- Work closely with internal teams to troubleshoot and resolve SDS, labeling, or compliance-related issues.4. Customer & Stakeholder Support- Respond to customer compliance requests including RoHS, IMDS, CAMDS, and other product regulatory information needs.- Collaborate with cross-functional teams to ensure product compliance information is accurate and delivered on time.

1. TƯ VẤN – GIÁM SÁT VẬN HÀNH HỆ THỐNG KỸ THUẬT- Phối hợp với đơn vị quản lý giải quyết các vấn đề liên quan đến cơ quan nhà nước, và công ty bảo hiểm.- Phối hợp đơn vị quản lý, Ban PTDA, Kỹ sư trưởng, cũng như PM các cơ sở cho các đợt kiểm tra của Cơ quan Nhà Nước.- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật, xây dựng quy trình kỹ thuật, quy trình phòng chống bão cho tất cả các cơ sở của công ty/ Tập đoàn.- Giám sát và vận hành các công tác vận hành hệ thống kỹ thuật: EMS, BMS điện, nước, điều hòa không khí (HVAC), hệ thống chiếu sáng, thang máy, máy phát điện, PCCC, phòng chống bão, camera, hạ tầng công nghệ trong các tổ hợp.- Đảm bảo hoạt động liên tục, an toàn cho các cơ sở- Các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp2. BẢO TRÌ, BẢO DƯỠNG, KHẮC PHỤC SỰ CỐ- Phối hợp các cơ sở rà soát kế hoạch và triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ (PPM – Planned Preventive Maintenance).- Phối hợp xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật phát sinh ảnh hưởng đến hoạt động và trải nghiệm khách hàng, báo cáo LĐ/đề xuất giải pháp.- Ghi nhận, báo cáo và đề xuất phương án phòng ngừa sự cố.- Cung cấp các giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động và trải nghiệm khách hàng3. QUẢN LÝ TÀI SẢN KỸ THUẬT VÀ BÁO CÁO, ĐỀ XUẤT CẢI TIẾN- Theo dõi tình trạng thiết bị, máy móc, công cụ kỹ thuật, phân tích đánh giá mức tiêu thụ năng lượng .- Rà soát công tác quản lý tài sản, kiểm kê, đề xuất thay thế, mua sắm và lắp đặt thiết bị mới.- Lập báo cáo vận hành kỹ thuật định kỳ: sự cố, năng lượng tiêu thụ, hiệu suất thiết bị- Phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí vận hành, cải tiến kỹ thuật.

NHIỆM VỤ CHUNG

Phụ công việc trong Bếp

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Sơ chế rau, củ, quả cần trong ngày.

•Chuẩn bị đầy đủ thực phẩm, rau củ, nguyên liệu, gia vị...theo yêu cầu của Tổ trưởng.

•Làm vệ sinh các tủ lạnh, tủ đông...dụng cụ chế biến thức ăn theo phân công của Tổ trưởng.

•Chuẩn bị dụng cụ để ra món ăn theo yêu cầu của Tổ trưởng hay nhân viên nấu bếp. Chế biến một số món ăn theo yêu cầu và giám sát của Tổ trưởng hay nhân viên nấu bếp. Luôn tuân theo quy trình chế biến và tiêu chí chất lượng do Khách sạn đề ra.

•Bảo quản thực phẩm, rau quả.

•Chịu trách nhiệm về vệ sinh khu vực làm việc cũng như về an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm.

•Làm những công việc khác theo yêu cầu của Tổ trưởng.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

•Thông qua chương trình đào tạo được cung cấp, để đạt được kiến thức đầy đủ về tất cả các chính sách và các chính sách được đưa ra bởi Khách Sạn có liên quan cụ thể đến Bếp

•Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

•Tham gia tích cực vào đào tạo bộ phận

QUAN HỆ

Báo cáo trực tiếp: Quản lý trong ca hoặc Bếp trưởng/ Bếp phó.

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý

- Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào , đầu ra của từng cơ sở.
- Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra của toàn Cty ,phân loại theo thuế suất .
- Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu vào của toàn Cty theo tỉ lệ phân bổ đầu ra được khấu trừ .
- Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo với quyết toán .
- Lập báo cáo tài chính, tổng hợp thuế theo định kỳ hoặc đột xuất (nhóm thuế suất ,đơn vị cơ sở).
- Kiểm tra báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thuế để báo cáo cục thuế .
- Hiểu biết về phần mềm misa
- Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế ,soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Cty để cơ sở biết thực hiện.
- Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.
- Cập nhật và lập giấy báo công nợ các đơn vị cơ sở.

NHIỆM VỤ CHUNG

•Hỗ trợ khách bằng mọi cách có thể để đảm bảo khách trải nghiệm sự độc đáo và sự hài lòng tối đa ở F&B

•Bảo đảm dịch vụ và chuẩn bị đồ uống phục vụ cho khách hàng

•Tuân thủ các tiêu chuẩn Thực phẩm để đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng cao nhất

•Là một phần tích cực của quy trình bán hàng.

TRÁCH NHIỆM VÀ NGHĨA VỤ

•Duy trì mức độ tuyệt vời của dịch vụ đối với khách hàng nội bộ và bên ngoài

•Tuân thủ các tiêu chuẩn về diện mạo tác phong của khách sạn & quy định nội bộ của khách sạn.

•Đảm bảo giao tiếp đầy đủ với đội ngũ bếp

•Xác định nhu cầu của khách hàng và chủ động trả lời tất cả các mối quan tâm của khách

•Thực hiện theo các chính sách và thủ tục

•Cung cấp một cách giao tiếp 2 chiều và nuôi dưỡng một môi trường sở hữu với sự nhấn mạnh trong động lực và tình thần đồng đội

•Giao tiếp hiệu quả, cả bằng lời nói và văn bản, để cung cấp hướng dẫn rõ ràng cho nhân viên

•Giao tiếp hiệu quả, cả bằng lời nói và văn bản, để cung cấp hướng dẫn rõ ràng cho nhân viên

•Báo cáo lỗi cho quản lý

•Tránh những thách thức pháp lý bằng cách tuân thủ các qui đinh của đất nước

•Có kiến thức tốt về thực phẩm và đồ uống, thực đơn và đồ uống

•Có kiến thức sâu rộng cụ thể về các mặt hàng đồ uống & cocktail từ thực đơn hoặc ngoài thực đơn

•Sáng tạo và có thể đề xuất đề xuất về các loại cocktail mới

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

•Thực hiện chính xác theo quy trình

•Duy trình hàng tồn kho của mình

•Duy trì mức PAR đầy đủ của kho dự trữ

•Yêu cầu dự trữ bất về bất cứ hạng mục cần thiết nào.

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Đóng góp vào hiệu quả hoạt động chung bằng cách thực hiện các nhiệm vụ liên quan theo sự phân công.

•Giám sát dịch vụ khách liên tục, đảm bảo rằng mọi lúc đều đạt sự hài lòng tối đa của khách dù khách không chú ý hoặc yêu cầu.

•Thành lập tốt mối quan hệ với tất cả các khách hàng.

•Đảm bảo sự sạch sẽ và giữ gìn các khu vực tổ chức tiệc tring nhà & ngoài trời, phía sau hoặc phía trước

•Báo cáo cho quản lý và bộ phận liên quan khác về bất kỳ lỗi nào

•Báo cáo trung thực phản hồi của khách

•Chào hỏi và tư vấn cho khách hàng

•Ghi lại giao dịch / đơn hàng trong hệ thống Điểm bán hàng tại thời điểm đặt hàng

•Tôm trọng nghi thức điện thoại

•Có thể lường trước mọi nhu cầu bất ngờ của khách và phản ứng kịp thời và khéo léo.

•Luôn luôn áp dụng các kỹ thuật dịch vụ một cách chính xác mọi lúc và phục vụ nhiệt tình các mặt hàng Thực phẩm & Đồ uống.

•Tham gia và giao tiếp tích cực với khách hàng về văn hóa địa phương, các hoạt động địa phương hoặc hoạt động của khách sạn.

•Duy trì sự sạch sẽ của khu vực làm việc

•Chuẩn bị các mặt hàng đồ uống theo tiêu chuẩn và công thức nấu ăn được cung cấp bởi quản lý, số lượng bảo hiểm yêu cầu được tôn trọng.

•Hỗ trợ khách thanh toán

•Nhận đơn đặt hàng thực phẩm và đồ uống nếu cần thiết

•Hỗ trợ giao các mặt hàng thực phẩm cho khách hàng nếu cần thiết

•Tổng hợp dự trữ hang hóa từ kho tổng theo quy trình

•Thiết lập quầy theo hàng hóa tồn.

•Ghi lại bất kỳ sự phá vỡ hoặc lãng phí hàng hóa

•Chuẩn bị thanh “mise en Pace” theo nhu cầu kinh doanh.

•Ghi lại sự cố vỡ của dụng cụ thủy tinh và đưa ra biện pháp phòng ngừa để ngăn chặn.

•Duy trì đồ thủy tinh sạch khi không sử dụng bởi khách hàng

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

•Duy trì danh tiếng tốt cho khách sạn và hỗ trợ để tăng lợi nhuận chung của khách sạn

•Đảm bảo rằng tất cả các bộ phận nhận được thông tin đầy đủ về các hoạt động đầu ra của họ.

•Áp dụng các kỹ thuật bán hàng tối đa.

•Hiểu được các chương trình khuyến mãi và truyền đạt về nó một cách tích cực với khách hàng và đồng nghiệp.

TRÁCH NHIỆM NGUỒN NHÂN SỰ

•Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên khách sạn

•Tham gia tích cực vào đào tạo bộ phận

MỐI QUAN HỆ

•Báo cáo trực tiếp cho Tổ trưởng/ Người giám sát/ Trợ lý nhà hàng/ Quản lý

•Hỗ trợ duy trì mối quan hệ làm việc chặt chẽ với tất cả các Bộ phận của Khách sạn & các nhà quản lý cửa hàng khác

NHIỆM VỤ TẠM THỜI VÀ THAY THẾ

•Linh hoạt và sẵn sàng khi được yêu cầu hỗ trợ bất kỳ khu vực nào cần thiết để giúp đỡ trong trường hợp khẩn cấp hoặc khó khăn do Quản lý giao hoặc yêu cầu

•Luôn sẵn sàng và chịu trách nhiệm thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác theo chỉ định hoặc yêu cầu của Quản lý theo thời gian.

•Hỗ trợ các cửa hàng khác nếu cần thiết.