Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

QUANG PHI HÙNG ĐÀ NẴNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:
Do nhu cầu hoạt động mở rộng của xưởng sửa chữa dịch vụ – xe VINFAST (Công ty Cp Ô tô Quang Phi Hùng là Đại lý 1S của Vinfast), cần tuyển dụng thêm nhân sự ở những vị trí sau đây: Nhân Viên Chăm sóc và Rửa Xe (02 người)

Yêu cầu:
– Nam
– Có sức khỏe tốt
( Ưu tiên có kinh nghiệm và có bằng lái xe ô tô)

Quyền lợi:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng trong các ngày Lễ, Tết…

Hồ sơ yêu cầu:
Đơn xin việc, bản sao giấy tờ và văn bằng chứng chỉ liên quan (công chứng sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
Hồ sơ xin việc (Mang theo khi được phỏng vấn).

Địa điểm nộp hồ sơ:
Công ty Cổ phần ô tô Quang Phi Hùng
875 Nguyễn Hữu Thọ, P. Khuê Trung, Q. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.
ĐT liên hệ - Zalo: 0971 037 583 – Chị Trâm Anh.
Email: [email protected]
CV vui lòng gửi qua zalo trên để được xét duyệt và phỏng vấn ngay khi đáp ứng yêu cầu.

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Lao động phổ thông

Purpose of Role: • Manage and grow PVM iconic brand(s) with high impact locally relevant brand communications and winning new product developments• Foster strong collaboration with the local cross-functional team (Research Development Quality, Operations, Trade Marketing, Sales, Finance), regional BUAP and Group Marketing• Build growth plan based on consumer & shopper insights and data analysis• Deliver brand growth targets (sales value, profitability, brand power, market share) & optimize portfolio for profitable growth• Build a strong capable brand teamKey Accountabilities/ Job Description:1. Plan & execute high impact brand communications to drive consumer demand & accelerate brand growth based on solid consumer insights, best practice and past learnings2. Form a high performing team with Trade Marketing, Sales, Demand Planning for maximum commercial synergy and execution excellence3. Lead product innovation and renovation in close collaboration with Research Development Quality, Trade Marketing, Sales, Operations, Finance4. Work well with Group Marketing team in global and local projects, manage the local elements of the marketing mix for all brands5. Closely track brand performance and assess new product developments leveraging market research and data analysis integrating various data sources6. Contribute to building a high performing insight-led data-driven Marketing team7. Optimize portfolio for profitable growth8. Play an active role in the preparation of the annual country plan, budget review, booster meetings with the Board and regional team.

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên, Thái Nguyên: - Chịu trách nhiệm về doanh thu của khu vực theo chỉ tiêu đã được giao đồng thời xây dựng kế hoạch bán hàng. - Đào tạo/Kiểm tra/Giám sát/Hỗ trợ đội ngũ TDV của khu vực như: bán hàng, mở điểm, kiểm soát thị trường, chăm sóc khách hàng.- Tham gia, phối hợp để triển khai các hoạt động marketing tại địa bàn (Trưng bày biển bảng, Đào tạo điểm bán….) - Giải quyết các vấn đề phát sinh tại vùng/ khu vực được phân công, hướng dẫn/hỗ trợ đội ngũ nhân viên trong công việc hàng ngày. - Khảo sát, đánh giá thị trường để đưa ra những giải pháp đóng góp cho sự phát triển của công ty. - Báo cáo kết quả công việc cho quản lý trực tiếp.

• Coordinate and monitor export shipment operations (loading, cut-off, ETD/ETA).• Liaise with factories, warehouses, forwarders, shipping lines.• Prepare and control export documents: Invoice, Packing List, B/L, Health Certificate, C/O, test reports.• Ensure consistency between sales confirmation, actual cargo, and documentation.• Track logistics costs and report any potential extra charges in advance.• Provide timely shipment updates and risk alerts to management.

• Vận hành hệ thống đại lý/đối tác- Giám sát các quy trình hành chính và vận hành liên quan đến khách hàng mới, bao gồm theo dõi ngân sách và phối hợp thực hiện hợp đồng.- Quản lý dữ liệu đại lý trên toàn quốc, hợp đồng và tình trạng thanh toán; đảm bảo tuân thủ các chính sách và hệ thống của công ty.• Quản lý hệ thống (CRM, Working Space)- Quản lý và vận hành các hệ thống bán hàng, đảm bảo dữ liệu được cập nhật chính xác và sử dụng đúng mục đích.- Tạo mới, quản lý tài khoản người dùng theo đúng phân quyền và quyền truy cập đã được phê duyệt.• Phân tích hiệu quả & báo cáo- Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng nhằm đánh giá hiệu quả hoạt động và nhận diện các xu hướng.- Lập các báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, phản hồi khách hàng và hiệu quả vận hành.- Đưa ra các phân tích, đề xuất và khuyến nghị phục vụ công tác ra quyết định của Ban lãnh đạo.

• To attend meetings at the hotel, as well as host the periodic meeting with kitchen staff.

Tham dự các cuộc họp tại chi nhánh, cũng như triệu tập định kỳ các buổi họp giao ban với nhân viên bếp

• To find the way to communicate information to kitchen staff and get feedback

Nghiên cứu để áp dụng phương cách làm sao cho thông tin đến với mọi nhân viên trong Bếp, và nắm bắt được thông tin phản hồi từ dưới lên

• To search, reference and disseminate professional documents in magazines, internet to enhance knowledge and improvement. To join all training course held by the hotel and companies to improve the skills

Luôn tìm và tham khảo, phổ biến các tài liệu nghiệp vụ qua sách báo, internet để luôn nâng cao nhận thức, làm tiền đề cho việc cải tiến bếp. Tham gia đầy đủ các lớp đào tạo do khách sạn, công ty tổ chức để không ngừng nâng cao tay nghề

• To conduct training to improve skills, mindset on hygiene for kitchen staff

Tiến hành huấn luyện nhằm nâng cao nghiệp vụ, ý thức vệ sinh cho nhân viên Bếp

• To build up successor manpower for hotel

Đào tạo xây dựng nhân lực kế thừa cho khách sạn.

• To evaluate subordinates on their strength, weaknesses, development possibilities

Tiến hành đánh giá nhân viên dưới quyền về các mặt mạnh, yếu, khả năng phát triển.

• To check all works of steward, canteen staff as well as canteen’s facilities.

Kiểm tra các công việc của nhân viên vệ sinh Bếp, nhân viên canteen cũng như cơ sở vật chất của canteen

• To set up plan and detail working schedule for department (monthly, quarterly, annually).

Lên kế hoạch và lịch hoạt động cụ thể cho bộ phận theo thời gian (tháng, quý, năm).

• To ensure all food are prepared, cooked and served as per hotel standards.

Đảm bảo mọi thức ăn được chuẩn bị, chế biến và phục vụ đúng theo tiêu chuẩn do khách sạn đề ra.

• To ensure all in coming goods must be prepared as per hygiene standards. Goods that are not subjected to immediately use must be stored as per procedure, preventing from any loss and must be get in used within allowed limit

Đảm bảo mọi hàng nhập phải được chuẩn bị đúng tiêu chuẩn vệ sinh. Nếu chưa sử dụng, phải được tồn trữ đúng quy định, tránh thất thoát, và phải đưa vào sử dụng trong giới hạn cho phép.

• To regularly check the food processing and decorating in the kitchen as well as on the guest table

Thường xuyên kiểm tra công việc chế biến và trình bày món ăn lúc còn trong bếp cũng như lúc bày lên bàn buffet / bàn khách.

• To ensure kitchen staff must apply the correct recipe, established food processing procedure. The dishes must be decorated as per sample (if any), or looked attractive, beautiful and clean.

Đảm bảo nhân viên bếp phải áp dụng đúng công thức chế biến (recipe), quy trình chế biến đã được đề ra. Đĩa thức ăn được trình bày đúng mẫu (nếu có), hoặc hấp dẫn, đẹp mắt, sạch sẽ.

• To ensure all equipment: fridge, cold store, knife, chopping board, etc… are all clean at all times and be ready for using

Đảm bảo mọi trang thiết bị: tủ lạnh, tủ đông, dao, thớt... luôn được làm sạch sẽ, sẵn sàng cho việc sử dụng.

• To regularly check the hygiene of the kitchen, labour safety to wipe out germs as well as potential accident cause

Thường xuyên kiểm tra vệ sinh khu vực Bếp, an toàn lao động để tiêu diệt mầm mống gây bệnh cũng như các nguy cơ gây tai nạn.

• To implement regulations of Tourism Department on sample storage

Thực hiện đúng quy định của ngành Du lịch, của cơ sở về việc lưu mẫu.

• To keep track of supplying of meals and drinks for hotel staff in terms of hygiene, quality and variety.

Quan tâm theo dõi công việc cung cấp thức ăn, uống cho CB-CNV khách sạn, về mặt vệ sinh, chất lượng và sự đa dạng.

• To ensure the food safety and hygiene in preservation, processing and serving. To regular communicate knowledge on food safety and hygiene to each of kitchen staff

Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khâu bảo quản, chế biến và phục vụ khách. Thường xuyên truyền đạt kiến thức về VSATTP tới từng nhân viên Bếp.

• To buid up and develop measure on safety of fire prevention and ensure all employee know and implement this well

Xây dựng và triển khai những biện pháp về an toàn PCCC, và đảm bảo mọi nhân viên đều biết rõ và thực hiện tốt việc trên.

• To organize Kitchen personnel.

Sắp xếp tổ chức nhân sự Bếp.

• To cooperate with Restaurant Manager and Marketing Manager in searching guest’s demand in order to provide appropriate products and recommend F&B Manager in implementing marketing

Thực hiện cùng với Trưởng Bộ Phận Nhà hàng và Phòng Marketing để nghiên cứu tìm hiểu nhu cầu của khách hàng nhằm đưa ra những sản phẩm phù hợp và đề xuất Trưởng Bộ Phận Ẩm thực thực hiện những đợt quảng bá.

• To cooperate with Restaurant Manager in decorating of some menus by lively and beautiful photos

Phối hợp cùng với Trưởng Bộ Phận Nhà hàng trình bày một số thực đơn bằng hình ảnh sinh động, đẹp, gợi hình.

• To build up and maintain good and positive relationship with other departments in the hotel

Xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt, tích cực các bộ phận khác trong khách sạn.

• To regularly approach guests for asking for comments and showing attention to the guest for the good image of hotel.

Thường xuyên tiếp xúc với thực khách trong các buổi ăn để hỏi ý kiến, chúc khách ăn ngon, tỏ ra quan tâm đến khách hầu đánh bóng cho hình ảnh của khách sạn.

• Be understanding and supportive, encouraging and helpful to all sub-ordinates.

Hiểu biết và hỗ trợ, tốt và hữu ích cho tất cả các cấp dưới.

• Have a good working relationship with all colleagues and employees of the Hotel.

Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

• Assist in maintaining a close working relationship with all Departments of the Hotel.

Hỗ trợ duy trì mối quan hệ làm việc chặt chẽ với tất cả các Bộ phận của Khách sạn.

• To train Kitchen staff at the hotel

Đào tạo nhân viên Bếp trong bộ phận

NHIỆM VỤ CHUNG

Hỗ trợ trực tiếp cho Tổng Bếp trưởng.

TRÁCH NHIỆM VÀ Ý NGHĨA

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

Trực tiếp thực hiện chấm công, thiết lập và theo dõi lịch công tác, các chế độ nghỉ của nhân viên Bếp. Chăm lo các mặt về hành chánh cho nhân viên Bếp

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Báo cáo tình hình kinh doanh của các nhà hàng ngày hôm trước, thông báo cho Bếp trưởng điều hành những thông tin có liên quan đến bộ phận Bếp.

•Giúp Bếp trưởng đưa các công văn hoặc lệnh miệng cho các Trưởng bếp, bếp phó, tổ trưởng… có liên quan.

•Soạn thảo các văn bản, quy chế, quy trình theo yêu cầu của Bếp trưởng điều hành.

•Gửi mail, fax theo lệnh của Bếp trưởng điều hành.

•Là cầu nối thông tin giữa bộ phận Bếp với các bộ phận khác, với các bếp trong khách sạn.

•Sắp xếp thời gian các cuộc họp nội bộ của bộ phận Bếp, cuộc hẹn cho Bếp trưởng điều hành, làm biên bản cuộc họp, và lên lịch làm việc (theo ý Bếp trưởng) trong ngày.

•Làm các lệnh đề nghị mua hàng hóa, thực phẩm hàng ngày và đột xuất theo yêu cầu của Bếp trưởng.

•Thực hiện và ghi chép theo dõi các lưu mẫu thực phẩm các tiệc, buffet theo yêu cầu phân công của Bếp trưởng.

•Theo dõi ngày phép, ngày nghỉ của Bếp trưởng, Bếp phó và các tổ trưởng, tổng hợp ngày công hàng tháng của nhân viên khu vực bếp để nộp cho Bếp trưởng ký duyệt trước khi chuyển sang bộ phận nhân sự.

•Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Bếp trưởng.

•Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Quản lý và Trưởng bộ phận.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

QUAN HỆ

Báo cáo trực tiếp đến Bếp trưởng

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

•Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý.

NHIỆM VỤ CHUNG

•Đón tiếp, chào hỏi cung cấp dịch vụ, tiễn khách, kiểm tra phòng và đảm bảo mọi thứ đúng theo quy định.

•Nhận các lời khen của khách một cách lịch thiệp và theo dõi từng việc phàn nàn.

•Báo cáo tất cả các vấn đề liên quan đến việc phục vụ khách vào sổ bàn giao để người quản lý xem.

•Hỗ trợ cho Trưởng, phó bộ phận Tiếp tân (FOM, Asst. FOM) trong việc hướng dẫn và giám sát các hoạt động của bộ phận Tiếp tân.

•Đảm bảo việc phục vụ khách đến từng cá nhân tại bộ phận Tiếp tân.

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

•Lưu giữ và cập nhật thường xuyên những hồ sơ thông tin về khách hàng, các ngày sinh nhật và lễ kỷ niệm của khách đã ở.

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Xử sự như “chủ nhà” đối với khách của khách sạn, bao gồm các khách đáng được chú ý đặc biệt, khách gia đình, phụ nữ và người tàn tật.

•Sẵn sàng giúp đỡ khách.

•Chuẩn bị giỏ trái cây và các vật dụng đặt phòng khác theo yêu cầu đặc biệt của khách.

•Bảo đảm tất cả khách hàng đều được nhân viên phục vụ nhanh chóng và lịch sự .

•Hướng dẫn khách về phòng sau khi đã check-in, giới thiệu tiện nghi của khách sạn và những dịch vụ đặc biệt trong khách sạn cho khách trên đường đưa khách về phòng.

•Kiểm tra với Giám sát tiếp tân về tình trạng phòng trong ngày, nhanh chóng thực hiện các yêu cầu của khách.

•Kiểm tra tất cả các phòng được sắp xếp trong ngày cho các khách VIP và khách thường xuyên khi được yêu cầu.

•Phải có khả năng cung cấp cho khách bất cứ thông tin nào liên quan đến hội họp, dịch vụ mua vé, thông tin chung về lịch các chuyến bay, xe buýt, phà và tàu hỏa, những sự kiện đặc biệt trong thành phố và những hoạt động của khách sạn trong thời điểm đó. Luôn thể hiện sự quan tâm đối với khách mọi lúc, mọi nơi.

•Bộ phận quan hệ khách hàng phải bảo đảm giữ mối quan hệ và phối hợp tốt với các bộ phận khác trong việc phục vụ khách.

•Bảo đảm cho tất cả khách ở khách sạn, đặc biệt là khách thường xuyên, được hưởng những tiện ích dịch vụ cao cấp của khách sạn và có được thời gian lưu trú thật hài lòng tại khách sạn.

•Gặp gỡ và đón tiếp các khách hàng thường xuyên và khách VIP khi họ đến. Kiểm tra danh sách đến trong ngày của khách VIP, khách hàng thường xuyên và tất cả các khách lẻ để lên kế hoạch đón tiếp.

•Đối chiếu với hồ sơ xác nhận phòng để đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu của khách đều được đáp ứng.

•Đảm bảo các phàn nàn của khách hàng trong quá trình lưu trú luôn được xử lý nhanh và tốt nhất.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

•Duy trì danh tiếng tốt cho Khách sạn và hỗ trợ tăng lợi nhuận chung của khách sạn

•Nhận thức được các chương trình khuyến mãi và truyền đạt về nó một cách tích cực với khách hàng và đồng nghiệp.

QUAN HỆ

•Báo cáo trực tiếp đến Trưởng bộ phận Lễ tân

•Hỗ trợ các bộ phận liên quan.

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

•Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

•Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Quản lý và Trưởng bộ phận.

TRƯỜNG GIANG COMPUTER TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH ONLINE

:
• Trả lời các nội dung trên các trang mạng xã hội: fanpage, website…(comments, inbox)
• Tư vấn khách hàng về các chính sách bán hàng bao gồm: chính sách đổi trả hàng, thời gian giao hàng, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Tư vấn khách hàng và chốt đơn hàng, lên đơn hàng khách đã đặt lên hệ thống bán hàng theo đúng quy định của công ty
• Theo dõi tiến độ giao hàng các đơn hàng
• Chăm sóc khách hàng online hiện có và tiềm năng của Fanpage để phục vụ các nhu cầu của khách hàng
• Chịu trách nhiệm về chất lượng phục vụ khách hàng và doanh số bán hàng theo từng tháng

Yêu cầu:
• Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng trong lĩnh vực dịch vụ
• Biết ngoại ngữ là một lợi thế
• Có tinh thần ham học hỏi, thích ứng với môi trường làm việc
• Chịu được áp lực trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty
• Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng trong lĩnh vực IT

Quyền lợi:
• Thu nhập : 8.000.000 VNĐ – 12.000.000 (Thưởng KPI + Doanh số)
• Được hưởng đầy đủ các chính sách theo Luật Lao Động
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Được hưởng các chế độ chính sách của công ty: du lịch, nghỉ mát,..
• Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực

CÁCH THỨC DỰ TUYỂN.
• Địa chỉ: 118 Hàm Nghi, Phường Thanh Khê, TP. Đà Nẵng
• Email: [email protected] [HỌ VÀ TÊN + VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN ]
• Điện thoại : 08887.08886


Ngành nghề: Bán hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường, Quảng cáo/Marketing/PR

* Nội dung công việc1. Biết lập kế hoạch và follow kế hoặc cho sản phẩm mới đến khi sản phẩm đạt2. Hiểu biết quy trình QC – PC trong quá trình sản xuất ở các công đoạn của nhà máy3. Hiểu biết về form mẫu, checksheet quản lý sp (ưu tiên người hiểu biết kinh No QC)4. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, cải tiến quy trình công đoạn của sản phẩm5. Báo cáo định kỳ các công việc đang thực hiện cho Trưởng bộ phận

Gia nhập Thành Nam – nơi kỹ sư được phát triển nghề đúng nghĩaThành lập từ năm 2005, Thành Nam (TNGC) là Tổng công ty tư vấn thiết kế hạng 1 trong lĩnh vực kiến trúc & xây dựng tại Việt Nam.Với hơn 20 năm kinh nghiệm, Thành Nam đã và đang triển khai nhiều dự án cho các tập đoàn hàng đầu trong và ngoài nước như Foxconn, Goertek, AEON Mall, Hòa Phát…Chúng tôi là một trong những tổng công ty thiết kế Việt Nam tiên phong mở rộng ra thị trường quốc tế, với chi nhánh tại Úc, Ấn Độ và các dự án đang triển khai tại Mexico.Thành Nam theo đuổi triết lý thiết kế bài bản – thực tiễn – sáng tạo và bền vững, đồng thời đầu tư mạnh vào đào tạo và phát triển con người theo tiêu chuẩn quốc tế, giúp kỹ sư phát triển nghề nghiệp lâu dài.Trụ sở công ty tại tòa nhà HCMCC 249a Thụy Khuê, Hà nội nơi có không gian làm việc lý tưởng và tầm view vô cùng đẹp ra hồ Tây.Chúng tôi đang tìm kiếm Kỹ sư Thiết kế Cấp Thoát Nước mong muốn đồng hành và phát triển cùng Thành Nam.MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Thiết kế, tính toán và triển khai hệ thống cấp thoát nước cho các công trình.• Lập bản vẽ kỹ thuật, thuyết minh, bóc tách khối lượng.• Phối hợp với các bộ môn: Kiến trúc, Kết cấu, MEP…• Làm việc với cơ quan chuyên môn khi cần.• Thực hiện các công việc chuyên môn theo phân công của Trưởng phòng / Ban Giám đốc.

- Supervise TIG/GTAW welding operations according to drawings, WPS, PQR, and applicable standards.- Verify material identification, joint preparation, and fit-up before welding.- Monitor welding parameters, filler materials, shielding gases, and interpass temperatures.- Support the development and qualification of new welding procedures when required for new materials or projects.- Coordinate with QC department for NDT inspections.- Identify and report welding defects, propose corrective and preventive actions and maintain traceability records.- Making recommendations and advising about product feasibility with welding methods - Liaising with supervising engineering and quality staff all quality matters of welding process.- Supervise daily welding activities, ensuring compliance with safety protocols and quality standards- Implement and maintain documentation for welding processes and procedures.- Verify welded assemblies meet design, dimensional, and quality requirements per engineering drawings, quality standards, and client specifications.- Oversee the maintenance and calibration of welding machines, positioners, jigs, and fixtures.- Monitor consumable usage (wire, electrodes, gases) and ensure availability according to production plans.- Recommend and implement process improvements to enhance weld quality, reduce rework, and increase efficiency.- Conduct safety briefings and ensure the welding area meets fire prevention and ventilation standards.- Train and mentor welders (if any) on new techniques, materials, and standards required - Maintain accurate welding logs, inspection reports, and production documentation in accordance with customer and project requirements.- Support internal and external audits.- Providing technical advice about the suitability of metals for different purposes- Continually improve systems, processes, and procedures to ensure the smooth running and increased effectiveness of the business to be the best in our field of activities.- Working closely with all SBVN team members and employees, sharing responsibility for all decisions, actions, and outcomes to ensure the company achieves its mission, strategy and objectives.- Maintain personal and professional development appropriate to the needs of the business and personal qualifications.- Ensuring the strictest and highest confidentiality is adhered to at all times.- Ensuring all compliance and ethical practices are fully adhered to. - Any other duties that are assigned by Superior

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
• Theo dõi chấm công, tổng hợp bảng công và tính lương hàng tháng.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự và hỗ trợ các bộ phận khi cần thiết.
• Tổng hợp thông tin và báo cáo tình hình nhân sự hoặc hoạt động nội bộ liên tục cho cấp trên.

1. Financial Reporting/ Báo cáo tài chính:

• Prepare and review financial statements, ensuring accuracy and compliance with accounting standards.

Chuẩn bị và kiểm tra báo cáo tài chính, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các chuẩn mực kế toán.

2. Accounting Management/ Quản lý kế toán:

• Oversee daily accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, payroll, and general ledger.

Giám sát các hoạt động kế toán hàng ngày, bao gồm các khoản phải trả, phải thu, bảng lương và sổ cái chung.

3. Internal Controls & Compliance/ Kiểm soát nội bộ và tuân thủ:

• Implement and maintain internal controls to safeguard company assets and ensure accuracy in financial records.

Thiết lập và duy trì các kiểm soát nội bộ để bảo vệ tài sản công ty và đảm bảo tính chính xác trong các hồ sơ tài chính.

4. Budgeting & Forecasting/ Lập ngân sách và dự báo:

• Assist in the preparation of annual budgets and financial forecasts.

Hỗ trợ trong việc chuẩn bị ngân sách hàng năm và dự báo tài chính.

5. Financial Analysis/ Phân tích tài chính:

• Analyze financial data to identify trends, risks, and opportunities for improvement.

Phân tích dữ liệu tài chính để nhận diện các xu hướng, rủi ro và cơ hội cải tiến.

6. Team Leadership & Training/ Lãnh đạo và đào tạo nhóm:

• Supervise and guide the accounting team to ensure the accuracy and efficiency of their work.

Giám sát và hướng dẫn đội ngũ kế toán để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả công việc.

7. Tax & Regulatory Compliance/ Tuân thủ thuế và quy định:

• Ensure timely preparation and submission of tax filings and compliance with relevant tax laws and regulations.

Đảm bảo việc chuẩn bị và nộp tờ khai thuế đúng hạn và tuân thủ các luật lệ thuế và quy định liên quan.

8. Collaboration with Other Departments/ Hợp tác với các phòng ban khác:

• Work closely with other departments (e.g., finance, operations) to ensure smooth financial operations and resolve issues.

Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác (như tài chính, vận hành) để đảm bảo hoạt động tài chính suôn sẻ và giải quyết các vấn đề phát sinh.

Plan and implement long term B2B strategies to achieve the company’s objectives. Ensure business stability, growth and strategic alignment for the business development line with the local business.- Build and manage the pipeline of partners- Conduct market research, build proposals, close deals, monitor product development and coordinate marketing activities.- Drive the growth of existing products and work on developing new products, work closely with the product team to translate the key business requirements into a product roadmap.- Collaborate internally and externally with sales, marketing, legal, product and tech to drive performance.- Hiring, manage, coaching, training BD team

• Lead all MEP functions at the construction site, ensuring strict compliance with safety (EHS) regulations, design standards, and quality requirements.• Manage, review, and approve all technical submissions, including design drawings, Shop Drawings, Method Statements (MOS), and Material Submittals (MA), in coordination with design consultants and partners.• Supervise on-site construction of MEP works to ensure execution is precisely aligned with approved specifications and procedures.• Coordinate effectively with the project team, other departments, and relevant parties to monitor project schedule, manage quality inspections, and control project costs within the approved budget.• Handle regulatory coordination and approvals (design, power connection plans, capacity) with authorities, including EVN/Utility companies.• Propose and implement power network development plans and optimization strategies, including renewable energy integration.BENEFITS:• Competitive Salary and a guaranteed 13th-month salary.• Annual variable bonus and performance-based salary reviews.• Comprehensive Health & Wellness Scheme (9 million/year).• Bao Viet Insurance for staff and dependents.• Worldwide top-up insurance (excluding the U.S.) for staff .• 14 days of annual leave plus 5 days for family events & other leaves.• Continuous learning and development through in-house and on-the-job training.

***Mục tiêu vị trí
Thực hiện gia công, lắp ráp và hoàn thiện sản phẩm cơ khí (vỏ tủ điện, thang máng cáp, phụ kiện cơ khí) đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo chất lượng và tiến độ sản xuất.
***Trách nhiệm chính
• Cắt, đột, chấn, điều khiển máy laze và CNC theo bản vẽ kỹ thuật.
• Tuân thủ quy định an toàn lao động tại xưởng.
• Báo cáo các vấn đề kỹ thuật phát sinh cho quản lý trực tiếp.

-Theo dõi, hạch toán chi phí dự án, quản lý hợp đồng và thanh toán, kiểm soát ngân sách, tính giá thành, lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế, và kiểm tra, lưu trữ hồ sơ liên quan đến dự án.-Thực hiện các nghiệp vụ kế toán thuế: kê khai, nộp thuế GTGT, TNDN, TNCN... đúng quy định.-Lập, kiểm tra và đối chiếu các báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế năm.-Kiểm soát chứng từ, hóa đơn, đảm bảo tính hợp lệ và tuân thủ quy định.-Phối hợp với các bộ phận liên quan để cung cấp số liệu kịp thời, chính xác.-Thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán theo chuẩn mực kế toán và đặc thù của Công ty;-Thống kê, tổng hợp và giải trình số liệu kế toán theo yêu cầu của cấp trên;- Hỗ trợ kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán với các bộ phận khác trong công ty.- Lưu trữ và bảo quản chứng từ kế toán theo quy định.