Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Quản lý đội nhân viên bán hàng 3 - 4 người 1. Đào tạo/ kèm cặp nhân viên mới 2. Gọi điện tư vấn/tư vấn trực tiếp KH mua khóa học 3. Thúc đẩy, hỗ trợ nhân viên bán khóa học 4. Phân ca làm việc, xác nhận công cho Nhân viên5. Xử lý các khiếu nại, ý kiến góp ý tại quầy hoặc online6. Lập báo cáo bán hàng

• Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng cá nhân và doanh nghiệp ( có hỗ trợ data)
• Thiết kế và tư vấn các kế hoạch tài chính tối ưu cho khách hàng
• Hỗ trợ khách hàng làm dịch vụ tại văn phòng.

Nguồn khách hàng :

• De La Sol tạo ra nhiều Event , triển lãm nghệ thuật, hội thảo , hỗ trợ nhiều quà tặng để giúp các bạn xây dựng mối quan hệ với khách hàng đẳng cấp.
• Nguồn từ khách hàng hiện hữu , khách đã tham gia bảo hiểm Sun Life sẽ được bàn giao lại để chăm sóc , khách hàng nóng 

Văn Phòng làm việc

-  Sun Life Flagship, 244 Pasteur , Phường 6, Quận 3.

- Lầu 30 tòa nhà Vietcombank, Công trường Mê Linh, Quận 1

- 102C Nguyễn Văn Cừ, P. Nguyễn Cư Trinh, Quận 1

Điều phối và chịu trách nhiệm hoạt động của bộ phận Marketing. Xây dựng mục tiêu, lên kế hoạch marketingNghiên cứu, đề xuất ý tưởng và lập kế hoạch các hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu.Xây dựng các thông điệp và nội dung truyền thông phù hợp với từng chiến dịch/ dự án.Giám sát, đánh giá, đo lường hiệu quả chiến dịch marketing.Quản lý toàn bộ các kênh kỹ thuật số (Community, Website, Mạng xã hội, Paid Media...) để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch từng dự án.Lập kế hoạch xây dựng và trực tiếp triển khai chiến lược Digital Marketing (Google, Facebook, Zalo, tiktok....), phân bổ, đo lường và quản lý ngân sách Digital Marketing cho từng giai đoạn, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đạt được mục tiêu chỉ số và doanh số.Phát triển các Chiến dịch Digital theo hướng tăng trưởng người dùng, tăng trưởng doanh số, xây dựng thương hiệu và tương tác khách hàng.Làm việc với các bộ phận liên quan trong Công ty: vận hành, kế toán, HCNS để thực hiện các kế hoạch Marketing.Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo triển khai các chiến lược marketing bán hàng theo đúng mục tiêu và hiệu quả.Thực hiện nghiên cứu thị trường thường xuyên và cập nhật các lĩnh vực chủ đề có liên quan.Báo cáo chỉ số hoạt độngQUẢN LÝ HIỆU XUẤTTriển khai và giám sát việc thực hiện hoạt động Marketing, chiến dịch Marketing theo các chiến dịch, giai đoạn trong năm trên các nền tảng online và offline (Website, Fanpage, TikTok, Instagram,...).Kiểm soát ngân sách Marketing, kiểm soát hiệu suất làm việc của các thành viên trong phòng ban.Đo lường, phân tích, tối ưu các chiến dịch để nâng cao hiệu quả chuyển đổi từ các kênh Marketing.Quản lý đội ngũ, phân công công việc, nhân sự marketing, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong các hoạt động.Booking, sản xuất các ấn phẩm truyền thông với các đối tác bên ngoài.Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện offline/ activation

A - Trách nhiệm chính/ Job summaryChịu trách nhiệm trước Hội đồng Quản trị về tất cả các vấn đề liên quan đến kế toán và quản trị tài chính. Giám đốc Tài chính phải thiết lập các mục tiêu, chính sách, quy trình, kế hoạch và thực thi các chính sách, kế hoạch đó phải đảm bảo cho cấu trúc kế toán tài chính của công ty được ổn định.B - Công việc phải thực hiện/ Essential duties• Quản lý sự luân chuyển của dòng tiền• Quản lý vốn lưu động & Huy động vốn• Xây dựng và Giám sát những "mối quan hệ" Tài chính• Lập kế hoạch ngân sách, Tài chính và phương án sử dụng, theo dõi, quản lý nguồn vốn của Tập Đoàn.• Phân tích hiệu quả của các mảng kinh doanh mà Tập Đoàn đang đầu tư. Phân tích tình hình tài chính của Tập đoàn nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó hoạch định chiến lược tài chính của Tập đoàn.• Xây dựng chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý• Phân tích, dự báo, cảnh báo từ việc kiểm tra/giám sát nhằm phát hiện những sai phạm, tiêu cực trong hoạt động tài chính kế toán. Báo cáo Chủ tịch Tập đoàn để có biện pháp ngăn ngừa rủi ro cho Công ty.• Phân tích hiệu quả đầu tư các dự án tiềm năng.• Tham gia phản biện và đánh giá hiệu quả cấu trúc đầu tư.• Lập báo cáo khả thi dự án mới• Phân tích BCTC• Hoàn thiện các hồ sơ huy động vốn của các dự án tại Tập đoàn• Duy trì khả năng thanh toán của Tập đoàn và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho hoạt động của Tập đoàn• Cập nhật các văn bản pháp luật, các chính sách mới, liên quan đến Tài chính Kế toán, phổ biến, hướng dẫn thực hiện cho các nhân viên và các bộ phận liên quan.• Xây dựng, điều hành và triển khai hoạt động tài chính kế toán các đơn vị trực thuộc trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn Công ty• Các công việc khác do cấp trên ủy quyền.

Phối hợp cùng với Trưởng phòng Nhân sự tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Bộ phận trong Công ty;Tham mưu trong công tác tổ chức nhân sự: điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc;Tổ chức công tác tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;Lập các kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu bố trí nhân sự của Công ty từng giai đoạn;Đảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Giúp Trưởng Phòng Nhân sự tổng hợp quy chế chức năng nhiệm vụ các Phòng ban, định biên nhân sự, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực các vị trí, tổng hợp đánh giá tuyển dụng, năng lực CBNV;Thực hiện các công tác về quan hệ lao độngĐảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế, quy định của Công ty cho phù hợp với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn. Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban khác trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc;Thực hiện các báo cáo về tình hình nhân sự

Quản lý đội ngũ kinh doanh của công ty

Tìm kiếm phát triển khách hàng lớn

Địa điểm làm việc: 594-596 cộng hòa, Phường 13, Tân Bình, HCM

- Xây dựng chính sách, công thức lương cho đội ngũ Kinh doanh- Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh miền - Xây dựng đội ngũ nhân sự cấp đưới - Điều hành hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo mục tiêu hiệu quả kinh doanh - Lập báo cáo, phân tích hoạt động kinh doanh báo cáo lên cấp trên - Xây dựng văn hóa, môi trường làm việc lành mạnh, quyết tâm

Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm.Nghiên cứu, đánh giá các hồ sơ nợ xấu và xác định phương án tố tụng phù hợp.Lập kế hoạch, triển khai các biện pháp tố tụng để thu hồi nợ xấu (khởi kiện, thi hành án,...)Trực tiếp tham gia vào các buổi làm việc, hòa giải, thương lượng với khách hàng, đại diện theo ủy quyền của công ty để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.Theo dõi tiến độ và kết quả của các vụ kiện, đảm bảo tuân thủ đúng thời hạn và quy định pháp luật.Đề xuất các biện pháp xử lý nợ xấu hiệu quả khác (bán nợ, thỏa thuận, tái cơ cấu nợ).Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan pháp luật, cơ quan thi hành án, tòa án, luật sư,...Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (tín dụng, kế toán, quản lý rủi ro) để đảm bảo quá trình xử lý nợ được thuận lợi.Đại diện công ty trong các buổi làm việc với các cơ quan pháp luật khi có yêu cầu.Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình xử lý nợ xấu, kết quả thu hồi nợ, và các vấn đề pháp lý phát sinh.

Sales Manager (Vietnam Market Manager) 1. Manage existing clients (visits, inventory checks, sales of new products) 2. Find and contact new clients (product introduction, contract processing, delivery, and after-sales management) in whole Vietnam (North, Middle and South area) 3. Conduct market research in Vietnam 4. Handle various other tasks related to business in Vietnam 5. Making sales planning and reporting 6. Making Daily/Monthly/Quarterly Task and Sales Reporting 7. Creation and Management of Various Sales Materials.

• Thu thập các dữ liệu để Giám sát vận hành làm báo cáo
• Kiểm tra hàng ngày tại nhà: máy móc, số lượng bình sản xuất, vệ sinh…
• Bảo trì các máy móc, thiết bị thường xuyên và báo cáo cho Giám sát vận hành, Quản lý kỹ thuật (tất cả dữ liệu liên quan đến hệ thống xử lý nước, xử lý CIP và lấy mẫu nước hàng ngày)
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám sát vận hành (sự cố, vệ sinh đường ống…)
• Đào tạo một kỹ thuật viên cơ sở khác để thực hiện bảo trì và vận hành nhà máy
• Xử lý yêu cầu kỹ thuật
• Làm việc trong bộ phận sản xuất và hậu cần để bắt kịp năng suất
• Các công việc khác theo yêu cầu

• Tìm kiếm, phát triển mối quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng, phát triển mạng lưới kinh doanh, phát triển thị trường và tăng doanh số bán hàng.
• Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng hiệu quả, nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh.
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phòng kinh doanh
• Phân công công việc, hỗ trợ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ, theo dõi quá trình và đánh giá kết quả.
• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh lên cấp trên. Phân tích các số liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Lập kế hoạch doanh thu, khối lượng sản lượng thi công và kiểm soát tiến độ thực hiện xây dựng các dự án;Quản lý chi phí đầu tư xây dựng trong quá trình thi công xây dựng; Kiểm tra, kiểm soát số liệu hồ sơ thanh quyết toán, hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công của các đơn vị Nhà thầu phụ, nhà cung cấp; Lập đề nghị thanh toán và theo dõi thời gian giải ngân các hồ sơ khối lượng, nhà cung cấp với các phòng ban liên quan; Theo dõi đôn đốc Ban Chỉ huy công trình thực hiện đúng kế hoạch tiến độ các công tác chuẩn bị, phục vụ triển khai thi công công trình dự án; Kiểm soát, xây dựng các biện pháp ngăn ngừa sai phạm, sự cố hoặc rủi ro tiềm ẩn có thể xảy ra trong quá trình hoạt động quản lý thi công; Tổ chức thực hiện công tác quản lý kỹ thuật các công trình do công ty thi công; phản ánh tình hình thực hiện thi công tại các công trình để BGĐ công ty chỉ đạo giải quyết các trở ngại, khó khăn nhằm đảm bảo chất lượng - tiến độ theo hợp đồng ký kết; là đầu mối đề xuất bố trí cán bộ kỹ thuật tại các công trình do công ty thi công; Tổ chức giám sát, kiểm tra chặt chẽ khối lượng, chất lượng thi công của các công trình do công ty thi công theo đúng quy định hiện hành và quy định nội bộ của công ty. Là đầu mối tổ chức công tác nghiệm thu, thanh quyết toán các công trình, theo dõi, báo cáo, đánh giá tình hình thực hiện thi công tại các công trình; Đề xuất phân công cán bộ là Chỉ huy Trưởng công trường, cán bộ kỹ thuật. Tổ chức quán triệt và thực hiện các quy trình, quy phạm nhằm nâng cao hiểu biết và trau dồi kiến thức chuyên môn cho từng thành viên trong phòng; Xác định chi phí cho từng công trình khi nghiệm thu quyết toán; Cung cấp hồ sơ dự toán, thiết kế, khối lượng thanh toán, quyết toán các công trình do công ty thi công cho các phòng/ban liên quan nhằm theo dõi chặt chẽ và hạch toán chi phí chính xác; Thực hiện một số công việc khác do Ban lãnh đạo phân công.

• Phát triển khách hàng mới, khách hàng tiềm năng để tư vấn, cung cấp các dịch vụ về tài chính (Công ty hỗ trợ cung cấp data khách hàng)
• Phát triển mạng lưới Đối tác, CTV phát triển kinh doanh.
• Hỗ trợ khách hàng mở tài khoản, giao dịch và các vấn đề phát sinh trong giao dịch
• Tư vấn, khuyến nghị đầu tư và cập nhật thông tin thị trường cho khách hàng.
• Tư vấn chính sách và sản phẩm dịch vụ của công ty.

Chỉ huy trưởng công trình chịu trách nhiệm toàn diện về quản lý, điều phối, giám sát và đảm bảo hoàn thành dự án xây dựng theo đúng tiến độ, chất lượng, chi phí và các quy định an toàn lao động. Đây là vị trí quan trọng, đóng vai trò cầu nối giữa chủ đầu tư, nhà thầu và các bên liên quan.Quản lý tổng thể công trình:Lập kế hoạch tổng thể về tiến độ, nhân lực, vật tư, thiết bị và tài chính cho dự án.Điều hành và quản lý các hoạt động thi công tại công trường.Đảm bảo công trình thực hiện đúng thiết kế, hợp đồng, và tiêu chuẩn xây dựng.Điều phối và giám sát:Điều phối công việc giữa các bộ phận, đội nhóm và nhà thầu phụ.Kiểm soát chặt chẽ việc triển khai thi công, đảm bảo chất lượng và tiến độ từng hạng mục.Xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường, đảm bảo không làm ảnh hưởng đến tiến độ chung.Kiểm soát chất lượng và an toàn lao động:Đảm bảo các hạng mục được thực hiện đúng tiêu chuẩn chất lượng và quy định pháp luật.Giám sát và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường.Đánh giá và giảm thiểu các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thi công.Báo cáo và làm việc với các bên liên quan:Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình dự án cho chủ đầu tư và ban lãnh đạo.Phối hợp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tài chính.

Sản xuất animation nhân vật virtual idol Chỉnh sửa mocap animation và tạo ra những biểu cảm tự nhiên cho nhân vậtTạo pose cho nhân vật và có hiểu biết về cấu trúc cơ thểThể hiện được biểu cảm, cảm xúc, động tác vv của nhân vật.

• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong ngày, tháng, quý, năm
• Kê khai và lập BC thuế tháng , quý, năm…
• và check tour lữ hành (chưa biết sẽ được đào tạo hướng dẫn )
• Các công việc khác theo yêu cầu quản lý
• Có thể nhận việc ngay hoặc sau tết nhận việc

Giám Sát Bán Hàng - Hậu Giang
• Huấn luyện, đào tạo cho các nhân viên phát triển thị trường về những kỹ năng quy trình bán hàng, phân tuyến.

• Chịu trách nhiệm về quản lý trang thiết bị lạnh như sắp đặt, bảo trì, thu hồi.

• Làm việc chặt chẽ với nhà phân phối và quản lý các Nhân viên Bán hàng (NVBH) của Công ty tại nhà phân phối.

• Bố trí cấp phát các vật dụng quảng cáo.

• Phân tuyến bán hàng.

• Chịu trách nhiệm thi hành và bao phủ các điểm bán hàng trong địa bàn.

• Thi hành kỷ luật, đánh giá kết quả làm việc đối với NVBH.

• Lập Kế hoạch làm việc cho NVBH.

• Gửi các báo cáo bán hàng đúng hạn cho cấp Quản lý trực tiếp.

- Thiết kế kiến trúc các công trình dân dụng và công nghiệp. Ưu tiên chuyên về công trình công nghiệp.
- Am hiểu quy định về Quy hoạch XD, thoát nạn, thoát hiểm,….trong công trình xây dựng.
- Thiết kế mặt bằng, lên ý tưởng. Có thể Thiết kế phối cảnh (3D) cho công trình.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ môn thiết kế, làm việc đội nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao là ưu thế.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
- Làm việc tại Quận 1, Tp.HCM